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哈尔滨行政经理/主管/办公室主任
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人事行政经理(哈尔滨广莱)深圳广莱汽车服务控股有限公司哈尔滨-松北区0.6-1万/月10-31

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、负责集团人事行政管理制度的起草、修订、发布、文件执行的监管;2、集团内部员工入职、离职、异动等手续办理;3、经销店员工转正、晋升审核;4、集团社保工作办理、经销店社保工作指导;5、经销店行政费用管控6、定期对经销店综合部进行标准检查、表格汇总、分析;岗位要求:1、本科以上学历,人力资源管理、文秘相关专业;2、从事人事行政工作7年以上,人事行政管理经验5年以上,3、熟悉社会保险法相关规定、劳动法以及相关法律;4、具有4S店人事行政管理岗位工作经验;

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办公室主任哈尔滨顺成创新科技发展有限公司哈尔滨3-8千/月10-31

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

有丰富工作经验 从事过制造行业者优先

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行政助理哈尔滨冠能牧业发展有限责任公司哈尔滨-道里区3-4.5千/月10-31

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、普通工作人员职位,协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务;2、公司日常行政管理的运作(包括运送安排、邮件和固定的供给等等);3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作;4、负责各类会务的安排工作;5、协助行政经理对各项行政事务的安排及执行;6、完成上级交给的其它事务性工作。任职资格1、行政管理或相关专业大专以上学历;2、一年以上相关工作经验;3、具备一定的行政管理知识;4、工作细致、认真、有责任心,较强的文字撰写能力,较强的沟通协调以及语言表达能力;5、熟练使用office办公软件及自动化设备,具备基本的网络知识;6、形象气质佳,***。

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行政主管黑龙江高盛律师集团事务所哈尔滨-南岗区0.5-1万/月10-31

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责单位日常行政工作;2、负责单位业务接待工作;3、负责人力资源工作;4、建立健全各项规章制度;5、负责宣传形象工作;6、物业管理工作;7、其他工作。任职资格: 1、人力资源、行政管理和相关专业本科及以上学历; 2、五年以上相关工作经验,有律师事务所工作经验者优先;3、具有较强的责任心和开拓精神。

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行政助理(兼司机)黑龙江省昊千生物科技有限公司哈尔滨-道外区3.5-3.8千/月10-31

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责主持公司的行政部工作,有行政主管优先考虑(退伍军人优先考虑)2、办公用品的采购、库存的出入库管理,保管登记和按规定发放公司办公用品;3、及时、准确接听转接电话,如需要,记录留言并及时转达;4、接待来访客人并及时准确通知被访人员;5、负责公司车辆保养、维修和清洁工作;6、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理;7、协助处理日常行政事务。年龄28-40岁,B本,5年以上实际驾驶经验,驾驶技术娴熟,熟悉本地路况; 2、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识;3、懂商务接待礼仪,具有一定的服务意识; 4、为人踏实、老实忠厚,保密意识强、责任心强。每周单休,退伍军人优先安排面试!

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行政人事经理黑龙江省天地门业科技有限公司哈尔滨-松北区4.5-6千/月10-31

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

人事方面:1、组织编制人力资源管理的相关制度,并组织贯彻执行,定期修正。2、组织编制并落实人力资源发展规划,完成人力资源的挖掘、储备工作。3、依据公司各部门的需求和岗位任职条件,制定招聘计划,组织面试、复试,完成人员配备。4、根据公司发展要求,针对各类岗位员工设计培训方案并具体实施。5、完成公司各部门人员的业绩考核,有效实现绩效考核的目的。6、负责组织完成员工的薪酬及保险福利等管理。7、负责员工劳动关系的管理,并对产生的纠纷及其他相关问题进行妥善处理。8、组织实施对员工的考勤、晋升、调职、奖惩、辞退等全方位管理。9、与员工沟通、了解思想动态,为员工提供职业规划的专业咨询。行政方面:1、组织编制各项行政管理规章制度,并负责监督各项行政管理制度的执行情况。2、管理公司行政资产及车辆的管理。3、编制年度行政费用预算并监督实施。4、妥善安排外来人员的来访接待、大型会议的人员食宿及会务安排。5、根据公司的经营发展需要,组织管理公司的后勤保障工作。6、新公司办公区域装修中涉及的所有事宜7、公司涉及的工商事务

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人事行政助理双休五险哈尔滨一禾企业管理咨询服务有限责任公司哈尔滨3-4千/月10-31

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

总办事务执行 材料管理 行政管理 信息管理 公众号运营 活动策划 费用管理1.30岁以下,全日制统招本科学历,中文、财务专业优先;2.有至少两年以上中型企业行政及人力资源岗位从业经历,有较好的职场工作习惯;3.工作思路清晰,文笔好,能做人力资源公众账号对外软文的编辑、运营维护,沟通能力、亲和力、客户服务意识强,反应灵活,有一定组织策划能力,熟练应用office办公软件及PS,过往从业经历工作更换不频繁。4.能够独立策划并组织线下人力资源活动。任职要求:(1)五官端正,性格和善,懂礼仪,学习能力强;(2)思维敏捷,工作响应快速,做事周密,理解力强,条理清晰,爱干净整洁,善于担当及内部服务。(3)稳定性及意愿度好。家庭住址离龙塔车程半小时以内优先

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集团行政经理金太阳投资集团有限公司哈尔滨-南岗区0.8-1万/月10-30

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.负责公司行政管理工作,根据业务发展需要,建立有时效性的行政服务体系;2.制定和优化行政相关的制度和工作流程,追踪执行结果,不断改进和完善工作质量;3.领导部门进行日常工作,包括物业管理、资产管理、行政采购、日常行政事务管理等;4.编辑年度行政预算,并负责合作供应商的日常管理和考核定期评估工作,指导相关人员进行物品采购,5.负责持续改善行政服务平台、办公秩序及办公环境,包括办公区域装修、公司迁移等;6.负责制定各类行政应急预案,和突发事件的应急处理;职位要求:1.本科以上学历,五年以上行政工作经验,具备大型企业行政管理工作经验优先考虑;2.具备优秀的项目管理和统筹能力,能独立领导相关工作的横向部门协调、纵向深度挖掘工作;3.具有良好的书面编辑能力和一定的财务法务知识,擅长供应商谈判;4.具有优秀的分析问题、解决问题能力,高效的事务处理能力及出色的外联、公关能力;5.具有较强的亲和力,优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力;

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行政主任东信工程项目管理有限公司哈尔滨-香坊区6-8千/月10-30

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、公司人才队伍的管理;2、制订完善公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务员规范制度;3、组织、监督公司各项规划和计划的实施;4、公司内部管理规范化、制度化;5、有建筑行业从业经验优先;6、对公司各部门进行管理,协助监督各项管理制度的制订及推行;7、完成临时任务。任职资格***,45周岁以上,大专以上学历,有同岗位工作经验。电话:18546860567

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行政主管(朝九晚五 双休法休)哈尔滨市博能环保科技有限公司哈尔滨-松北区3-4.5千/月10-30

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.组织推进企业行政制度的建立、完善、推行和监督工作;2.负责对外政府职能部门的沟通及企业相关证照、资质、手续的办理、年检及调档等工作;3.组织开展企业文化宣传工作及员工活动开展;4.组织开展各项行政办公事务管理工作;5.组织协调企业相关会务及接待工作;6.负责公司固定资产管理、办公用品采购管理等。工作时间:朝九晚五 双休法休任职资格:1.28-35岁,本科及以上学历,管理类、行政类等相关专业,5年以上行政类工作经验,3年以上相关管理经验;2.身高162厘米以上,形象气质佳,较好的语言表达能力;3.掌握相应的行政管理、公文、公关等专业知识;4.熟练使用办公软件,具备较强的公文处理能力和一定的语言表达能力;5.良好的沟通、协调能力,责任心强,有团队精神,执行力强;6.有建筑行业相关工作经验优先。

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行政经理哈尔滨君豪义乌小商品城有限公司哈尔滨-呼兰区4.5-5千/月10-30

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责 1、制定并组织实施行政后勤管理发展规划、规章制度、实施流程,编制年度行政后勤计划,拟订成本预算,并监督执行;2、协助各部门制定部门、岗位职责和各类规章的实施细则,协调各部门的工作关系;3、指导、检查与监督公司安全、消防等后勤保障工作; 4、定期检查公司办公环境、办公设施及其他固定资产情况;5、组织重要来宾的接待工作和相关外联工作;6、负责行政部门日常管理及部门员工的管理、考核、培训等。7、外来文件和内部文件、通知的发放、立档;企业各类文书档案的归档、目录维护;档案保管、转递及利用;8、负责日常人事工作,薪酬等。9、完成上级部门临时交代的其他事宜。 任职资格: 1、学历:大专及以上,年龄:28-40周岁。2、从事商超行政管理工作经验优先。3、家住呼兰、松北附近优先。4、可熟练操作办公软件。5、有良好的组织及管理能力。工作地址:哈尔滨市利民经济开发区利民大道888号(公司提供通勤车)

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行政 主管(有催收管理经验)哈尔滨盛本吉商业信息咨询有限公司哈尔滨-南岗区0.4-1万/月10-30

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.负责结合公司业务战略及发展情况,制定相应的催收策略,完善催收体系, 负责公司业务部门的整体运营;2.针对逾期项目及客户(信用贷款、个人抵押贷款等),进行有效分析,研究制定催收解决方案,并组织实施;3.负责组织通过电话提醒、外访等方式与相关客户联系、面谈、沟通,督促客户及时还款;4.及时与相关部门沟通协同,全程跟踪催收策略落实,确保催收效果达成,负责公司的业绩完成工作;5.开拓各种有效的信息修复渠道,进行失联客户的信息修复工作,提高回款率,减低坏账损失。 任职资格:1、本科及以上学历,年龄在35岁以上;2、拥有同行业从业经验者优先;3、法律、金融、管理类专业优先; 4、具有催收、电话营销﹑客户服务、信用卡相关工作等经验者优先; 5、具有较强的沟通协调、综合分析及语言表达能力,原则性强; 6、人品端正,心理素质良好,工作态度积极进取,讲求团队精神﹐承压能力强; 7、无不良从业纪录,忠于职守,责任心强,工作认真负责。福利待遇:1、无责任底薪+岗位补贴+佣金提成+奖金+年休假+有薪病假+五险等; 2、双休,依法享受国家法定节假日以及婚假、产假等带薪假;3、公司定期安排丰富多彩的员工活动,每年组织旅游、聚会等。工作时间:9:00—18:00联系电话:0451-58690294工作地址:哈尔滨市南岗区哈尔滨大街179号爱达尊御loft519室本公司催收职位发展潜力大,待遇优,欢迎各位有志之士加入盛本吉!

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办公室主任黑龙江鸿利房地产开发有限公司哈尔滨-香坊区4.5-6千/月10-30

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、指导或协助上层执行相关的政策和制度;综合调研、收集与企业相关的政策法规和信息,负责分公司内外的工作协调、信息沟通和反馈工作,督办各事项、决议、制度的落实和执行;2、负责对公司各项管理制度的掌握及对外宣传工作,负责公司办公室行政管理;3、组织公司常规会议,参与公司重大决策的研讨和制定;4、负责外联工作对外形象宣传、公共关系、公司网站宣传、公司企业文化建设;负责组织策划公司的重大公关和庆典活动;负责组织外事接待活动,妥善处理各种对外事务;5、负责各职能部门绩效考核与管理。任职资格1、能够熟练运用office办公软件,熟悉公文格式和写作,文字功底深厚,有较强的语言表达能力和说服能力;2、具有较强的文字撰写能力、良好的协调与沟通能力,熟练使用办公软件;3、正直坦诚,做事认真负责,积极主动,语言表达、协调能力强,有亲和力;4、熟悉国家相关政策,有较强的职业素养,具有较强的保密意识;5、3-4年以上相关工作经验;有驾照者优先,熟悉办公室工作程序。

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行政主管黑龙江省红星佳奕项目管理有限责任公司哈尔滨-道里区3-5千/月10-30

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

资料管理,办公自动化,固定资产管理,安全防护1、在人事经理领导下对部门日常工作进行全面管理;2、协同财务对全体员工每月考核情况予以复核,做考勤;3、合理安排部门员工工作并予以督促、指导;4、负责公司重要文件的编制,相关会议记录、纪要的草拟工作;5、车辆管理,保险、固定资产管理等6,后勤管理工作7、完成领导交办的其它事务

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总经理助理黑龙江粤泰建设工程有限公司哈尔滨-道里区6-8千/月10-30

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、在总经理领导下负责办公室的全面工作,努力作好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务。2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。4、负责各类文件的分类呈送,请总经理阅批并转有关部门处理。5、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供总经理决策。6、做好公司的外联工作,以及公司接待工作或参观工作。任职要求:1、本科以上学历。2、工商管理、金融经济、市场营销等相关等专业毕业,5年以上工作经验;3、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力;4、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正;5、思路敏捷,有勇于开拓的精神和强烈的事业责任心。6、总经理助理处于“总管家”与“部管部长”的双重位置,围绕着中心工作,上协调领导,下联系群众,事务、政务都要过问。

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办公室主管黑龙江省前程优选人力资源有限公司哈尔滨-南岗区5-8千/月10-30

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责1、指导下级成员的日常工作;2、配合部门经理制定公司行政管理制度并监督执行;3、为公司所有业务部门提供必要的办公设施及其他后勤支持;4、负责办公室其他行政事务。任职资格1、行政管理、企业管理等相关专业大专学历;2、两年以上行政主管工作经验;3、熟悉行政工作流程,办公用品采购流程,企业资产管理;4、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力;5、熟练使用办公软件和办公自动化设备。

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行政专员黑龙江富海工程项目管理有限公司哈尔滨-香坊区3-4.5千/月10-30

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

(1)负责公司员工招聘,入职,离职等相关手续办理,更新公司员工档案;(2)协助制定、监督、执行公司行政规章制度;(3)管理公司技术资料、计算机磁盘、光盘等档案资料;(4)办理相关资质事项; (5)完成公司投标事项。任职要求:(1)工程类专业大专以上学历; (2)、具备工程技术文档管理、现场合同管理一年以上相关经验;   (3)、熟悉办公软件操作,沟通、表达能力较强; (4)在咨询公司有工作经验者优先。

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行政/后勤/人力资源主管黑龙江省惠康医药有限责任公司哈尔滨-南岗区3-4.5千/月10-30

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;4、负责组织编写各部门职位说明书;5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;8、协助推动公司理念及企业文化的形成;9、协助制定公司人力资源整体战略规划;10、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。11、公司人工成本、行政费用的预算与管理;12、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管理;13、行政管理体系搭建、行政采购体系搭建维护、大型年会及重要活动组织;14、采购、管理公司固定资产与低值易耗品(非办公用品和日常用品);15、负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作。任职资格:1、***,30岁以上,有驾照,本科以上学历,企业行政经理工作经验两年以上;2、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力;3、熟练使用办公软件和办公自动化设备。4、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;5、4年以上相关工作经验,3年以上人力资源经理工作经验,有外企或教育培训行业从业经验优先;6、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;7、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;8、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;9、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;10、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;11、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。 工作时间:每周单休 联系人:人力资源部-王经理 0451-86307272  ; 18311479710招聘邮箱:2165001533@qq.com

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行政内勤经理哈尔滨市南岗区众好美容美发用品商行哈尔滨-南岗区6-8千/月10-30

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

行政部工作发展规划、计划与预算方案;组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行!待遇6000-8000元每月 五险一金 双休电话13274637188

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行政部长黑龙江天木龙德经贸有限公司哈尔滨-道外区4.5-6千/月10-30

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、协调公司内部事务及公司外部关系处理,并能及时解决问题;2、行政日常管理工作的组织开展。3、集团会议管理组织,会议纪要撰写、行政公文、各类总结报告撰写。任职资格:1、本科以上学历,较强的文字功底,优秀的外联与公关能力,具备解决突发事件的能力,熟练使用各种办公软件;2、从事集团公司行政管理工作5年以上经验;3、具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神,责任心强。

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