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哈尔滨行政经理/主管/办公室主任
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办公室主管深圳市明喆物业管理有限公司哈尔滨分公司哈尔滨-南岗区3-4.5千/月08-25

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

月休4天节日有福利可缴纳五险一金联系电话:15245070162王***

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行政主管哈尔滨美和企业管理有限公司哈尔滨-南岗区4.5-6千/月08-25

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、协助部门经理负责来客接待,做好相关外联工作。2、协助部门经理做好公司年会及各项重要会议的会议安排及会议记录工作。3、负责车辆调度、保养管理,使公司车辆能够高效、安全的利用。4、负责公司安全保卫工作,做好保安员的调度,为公司创造安全的办公环境。5、负责公司保洁的管理及公司环境卫生的监督检查工作。6、负责总部会所的装修监督工作,及会所布置与日常管理工作。7、负责办公室各项日常设备设施的维修和保养工作。8、领导交办的其他工作。任职要求:1、统招本科以上学历。2、有三年以上同岗位工作经验。3、熟练使用各种办公软件。

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人事行政主管五常市乔府大院农业股份有限公司哈尔滨3-4千/月08-25

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

1.贯彻执行总部各项规章制度,制定、完善本中心的行政、人事相关规定;2.督促总部的重要决策、重点工作的安排与落实情况,及时反馈进展与结果,协调公司各部门的运行与配合;3.负责中心内部重要信息的收集、汇报,各类文件、合同、协议的归档与管理;’4.做好中心内部的支持与服务工作,制定年度和阶段人力资源和行政办公计划与组织实施;5.协助重要会议、重点活动的筹备与执行,及时完成领导安排的其它临时工作。任职要求:1、大专学历以上,行政,人力资源及文秘等相关专业优先;2、具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强;3、执行能力强,有良好的团队合作能力及服务意识,熟练使用各种办公软件(Word/Excel/PPT);4、性格开朗,吃苦耐劳,工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;5、有强烈的责任感和敬业精神,公平公正、做事严谨,能承受较大的工作压力。

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行政主管哈尔滨市南岗区致知文化培训学校哈尔滨4-7千/月08-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、全面负责学校的行政事务及后勤保障工作;2、建立建全学校的各项管理制度,能够有效服务于全校的各项工作;3、加强监督、监管力度,不断提升员工的工作能力;4、做好各部、各岗的绩效管理及核定工作;5、组织调研同行业发展情况,并及时总结和提出建议;6、掌握各部、各岗人员的工作情况,及时避免人员思想波动;7、组织好学校的各项对外、对内活动;8、组织抓好校内的安全防火工作。9、做好学校的各项后勤保障和员工福利体系;10、做好财务审核工作,掌握学校各项收支情况;11、全面抓好学校的环境建设和整洁度;12、及时总结主抓工作,提出合理化建议,积极做好事前准备;13、做好校长交办的其他事情。岗位要求:1、有文化学校行政管理工作经验1年以上;2、较好执行力。3、字迹工整!!晋升空间:行政主管-行政经理-常务副校长五险 提供餐补

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行政文员哈尔滨市道里区花田喜事婚嫁汇馆哈尔滨3.5-6千/月08-25

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、推行公司各类规章制度的实施;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、管理劳动合同,办理用工、退工手续;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、负责管理人力资源相关文件和档案。任职资格1、人力资源或相关专业大专以上学历;2、1年以上人力资源工作经验;3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;有意者请发送剪辑到邮箱或拨打电话:2158457801@qq.com、 13394515559 人事部

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办公室主任凌海集团哈尔滨-南岗区4-8千/月08-24

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责 1、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估; 2、行政管理规章建制及工作流程的优化; 3、负责员工的考勤、劳动合同和保险等事宜; 4、协调各业务部门的关系,为各部门解决具体问题; 5、负责采购和派工工作;任职资格1、具有较强的亲和力,优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力; 2、稳重、踏实、勤勉、敬业,具有优秀的分析问题、解决问题能力。

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行政人事主管哈尔滨市龙江旅游中等职业技术学校哈尔滨-道里区3-4.5千/月08-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:事业单位|公司规模:50-150人

1制订并执行人员招聘计划,确保人员的合理供给。 2制定并执行各项劳动人事制度,组织实施绩效考核,不断完善绩效管理体系。 3负责行政考勤管理、奖罚管理;负责差旅行程安排,协调安排公司各项差旅工作等。 4协调完成公司行政及日常事务工作;建立标准化的日常行政管理流程。 5负责办公用品、礼品、固定资产及低值易耗品的采购、记录、发放管理,确保流程优化、费用合理化。 6熟练操作办公软件; 7负责客人来访及电话咨询的接待工作等。 8完成领导交办的其他辅助工作。 职位要求: 1男女不限,专科及以上学历。 2具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,具有良好的沟通能力及团队协作精神。 3有相关工作经验者优先考虑。

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行政主任哈尔滨伊美尔医疗美容医院有限公司哈尔滨-南岗区4.5-6千/月08-24

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

1、配合院长制定、颁发、监督执行门诊部的章程、各项规章制度、临时文件起草通知。2、配合院长落实目标责任制管理。3、负责机构的行政管理工作,配合院长进行医疗质量管理工作。4、协助院长进行门诊部日常行政管理,集中审核申报员工考勤情况。5、负责合理分配、管理医疗设备,办公设备,对全院固定资产管理。6、协助院长进行医院的外联、相关部门、医院内各部门间的联系及沟通工作。7、负责上通下达公司、医院、机构各部门的决定、通知、新开展的业务工作信息。8、负责对环境卫生、员工仪容、仪表等进行管理。9、配合院长,围绕机构日常行政管理和医疗质量管理所开展的其他工作。

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办公室主任哈尔滨冰饰点装饰工程有限公司哈尔滨-道外区3-5千/月08-24

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1)负责公司资质的维护工作例如:资质升级 年检 延期及相关从业人员证件延期;2)公司相关证照注册、变更、年检等相关事务 ;3)独立完成招投标项目、投标资料的制作及整理;4)领导安排的其他任务。岗位要求:1)同岗位年及以上的工作经验,从事过建筑装饰行业资质升级或增项经验优先录用;2)熟悉了解政府招投标流程;3)有资质管理经验,熟悉资质申报升级、保级、延期和年审等工作内容及流程;4)了解公司执照的办理及延续等工作;符合要求可直接拨打电话13069716677崔先生

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综合主管黑龙江欣汇龙物业管理有限公司哈尔滨4-6千/月08-24

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、全面负责人事管理、行政服务及公司活动的策划工作;2、安排各类重要接待,为公司发展创造良好的外部关系环境;3、负责公司固定资产、办公用品、食堂工作的监督管理;4、负责公司各类会议、重大员工活动等组织工作;5、执行领导临时交代的各项工作。6、管理项目人力资源工作任职要求:1、大专以上学历,人力资源、行政管理等相关专业3年以上从业经验。2、熟悉行政管理流程。3、形象气质佳,性格开朗大方、有活力、乐观向上,抗压能力及适应能力强。4、具备良好的沟通能力、组织协调能力、团队管理能力。5、为人正直,有原则。工作地点:江北

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证照主管瑞幸咖啡(中国)有限公司哈尔滨3-5千/月08-24

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

瑞幸咖啡是引领全球互联网新零售的纳斯达克上市公司;通过突破创新,成为迄今为止全球范围内最快IPO的公司。瑞幸咖啡正在以“火箭”般地速度发展,我们秉承“平等尊重、高效进取、品质至上”的核心价值观,不断为伙伴创造“公平、公正、高效”的职业发展平台,助力职业发展。 在luckin,你可以享有:-行业竞争水平的薪资-社会保险及高额公积金-餐补、通讯补贴等各种补贴-年终绩效奖金-加班享受加班餐费及专车接送-结婚喜金、关爱基金、健康基金福-端午、中秋、春节等节日礼物-丰富多彩的团队建设活动 在luckin coffee需要您做:-负责luckin coffee门店开业前所有证照的办理;-负责证照资质的保管、借用、变更、年检、续期等相关工作;PS;此岗位需要经常外出,但我们有交通补助哦 我们需要这样的您加入:-本科及以上学历-2年以上证照办理经验,有食品行业证照办理经验优先考虑;-良好的沟通协调能力,接受外勤工作,抗压能力强。

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行政 主管哈尔滨盛本吉商业信息咨询有限公司哈尔滨0.4-1万/月08-24

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.负责结合公司业务战略及发展情况,制定相应的催收策略,完善催收体系, 负责公司业务部门的整体运营;2.针对逾期项目及客户(信用贷款、个人抵押贷款等),进行有效分析,研究制定催收解决方案,并组织实施;3.负责组织通过电话提醒、外访等方式与相关客户联系、面谈、沟通,督促客户及时还款;4.及时与相关部门沟通协同,全程跟踪催收策略落实,确保催收效果达成,负责公司的业绩完成工作;5.开拓各种有效的信息修复渠道,进行失联客户的信息修复工作,提高回款率,减低坏账损失。 任职资格:1、本科及以上学历,年龄在35岁以上;2、拥有同行业从业经验者优先;3、法律、金融、管理类专业优先; 4、具有催收、电话营销﹑客户服务、信用卡相关工作等经验者优先; 5、具有较强的沟通协调、综合分析及语言表达能力,原则性强; 6、人品端正,心理素质良好,工作态度积极进取,讲求团队精神﹐承压能力强; 7、无不良从业纪录,忠于职守,责任心强,工作认真负责。福利待遇:1、无责任底薪+岗位补贴+佣金提成+奖金+年休假+有薪病假+五险等; 2、双休,依法享受国家法定节假日以及婚假、产假等带薪假;3、公司定期安排丰富多彩的员工活动,每年组织旅游、聚会等。工作时间:9:00—18:00联系电话:0451-85715056工作地址:哈尔滨市哈尔滨市南岗区中兴大道555号东辉明珠园4栋2单元1层1号本公司催收职位发展潜力大,待遇优,欢迎各位有志之士加入盛本吉!

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人事行政专员哈尔滨胤甯广告有限公司哈尔滨4.5-6千/月08-24

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;3、公司内部员工档案的建立与管理;4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;6、负责考勤及工资绩效的核算;7、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作;8、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度;9、负责组织企业文化建设工作,包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;10、协助上级制定各部门岗位职责说明书,报批后监督并执行;11、协助上级制定员工培训计划,包括新员工培训以及所有员工的培训计划;2、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作,建立企业形象;13、负责协助各部门进行人员招聘工作,包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等;14、制定岗位晋升、下调策略,报批通过后加以监督执行;15、制定薪酬上调、下调策略,报批通过后加以监督执行;

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办公室文员/内勤文员哈尔滨金戈大通通信技术有限公司哈尔滨3-4.5千/月08-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

任职要求:1、大专以上学历;2、有从事办公室行政工作经验;3、有条理、细心谨慎;4、善于沟通。年龄18—28岁,学历大专以上待遇:3000+五险。要求:熟悉掌握办公软件、语言表达能力、沟通能力强。

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办公室主任金太阳投资集团有限公司哈尔滨4.5-6千/月08-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

3年以上同岗位工作经验,行政、人资相关业务精通,良好的文字处理能力良好的沟通协调能力良好的团队协作能力。有商场人资行政管理工作经验优先考虑。工作地点:道里区地段街金太阳或南岗区艺汇家。

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行政主管/专员哈尔滨亚美国际娱乐投资有限公司哈尔滨-道里区5-7千/月08-24

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、完善行政管理制度及管理办法,负责行政各项管理制度的贯彻执行;2、负责审核办公室费用支出、报销单据、建立并制作相应财务报表;3、负责日常行政运行管理及后勤保障工作,积极配合各部门提出的行政服务支持;4、负责日常会务接待管理,公司行政大型活动的筹备、组织及落实;5、负责公司车辆、设备、设施等固定资产的调配、采购及维护管理;6、负责公司固定资产定期盘点及资产登记监管工作;7、监管各公司各类证照、档案及文件的管理;8、协助公司各类外联事务处理和解决;9、完成上级领导交代的其他事务。任职条件:1、房地产、商业地产、乐园项目行政管理经验;2、熟悉企业办公管理,有较强的职业素养;3、有较强的责任心和事业心,具备良好的表达沟通能力和文字功底;4. 熟悉使用Office办公软件;5. 具备良好的管理能力及组织协调能力。

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行政中心副经理黑龙江省应赫房地产开发有限公司哈尔滨6-8千/月08-23

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位描述:在行政总监的领导下,负责规划、协调公司行政服务支持等各项工作。组织下属完成中心本职工作。岗位要求:30-40岁,行政管理等相关本科以上学历,三年以上大型企业行政管理工作经验,有良好的公文写作能力,具备相应的行政管理知识,熟练使用办公软件,具有较强的沟通能力,计划与执行能力。责任心强,良好的团队合作精神。

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项目助理云南绿新生物药业有限公司哈尔滨-通河县4-5千/月08-23

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

项目助理工作地点:黑龙江省哈尔滨市通河县人数:1名 性别:不限 年龄:不限薪资待遇:年薪6万,试用期2个月。职位描述:协助开展项目的报审、报建及工程施工管理,协调处理政府部门及外围关系。任职要求:(1)本科及以上学历,土木工程、建筑工程、工程管理等相关专业。(2)熟悉国家工程管理法律法规及黑龙江省的相关政策,熟悉建设工程项目设计、招投标、施工、验收等基本流程,能积极主动与地方各级政府有关部门联系,协助解决工程报审、报建及施工中遇到的各种问题。(3)具备一定的管理、协调能力、负责监督检查施工单位的施工质量及安全工作,协调处理现场施工过程中出现的问题。(4)熟练掌握办公软件,完成领导交办的其他工作。联系方式:

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秘书长助理黑龙江北草堂中药材有限责任公司哈尔滨3-4.5千/月08-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

文笔好,一定的公文撰写能力,有一定的组织协调能力,沟通能力强,原则性强

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行政人事经理哈尔滨润恒物流发展有限公司哈尔滨6-8千/月08-23

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

行政部分:(1) 负责公司办公室对内、对外发函、申请、通知等文件的起草;(2) 负责安排公司日常后勤工作,包括车辆、绿化、环境卫生、会务、接待、办公用品等,为各部门做好服务工作;(3) 协助公司各种管理规章制度的建立、修订及执行监督;(4) 协助建立公司行政办公费用的预算并控制行政办公费用在预算内执行;(5) 配合公司进行企业文化的建立;(6) 作好领导的参谋,及时为公司领导提供信息和建设性意见;(7) 督促有关部门及时完成公司各项工作,并将监督情况及时反馈给领导;(8) 负责公司对外联系、宣传工作;(9) 负责本部门员工的评估与考核;(10) 完成领导交办的任务。人事部分:(1)协助总经理决定公司劳动人事政策,负责研究贯彻执行公司劳动人事诸方面的方针、政策、指令、决议。(2)就公司重大人事任免事项提供参考意见,负责拟订机构设置或重组方案。(3)负责拟订每年的工资、奖金、福利等人力资源费用预算和报酬分配方案,上报公司批准后按计划执行。(4)负责审核员工录用、晋升、调配、下岗、辞退、退休、培训、考绩、惩罚意见,并提交总经理决定。 (5)负责公司各项劳动、人事、劳保、安全、保险的各项工作,并及时监督、检查其执行情况。(6)负责指导、管理、监督人事部下属人员的业务工作,改善工作质量和服务态度,做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚事项。

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