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哈尔滨 移动通信工程师
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网络技术支持/维护--通信方向 黑龙江国亚科技发展有限公司 哈尔滨-香坊区 4.5-6千/月 05-26

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

要求及待遇方面: 1、计算机、通信相关类专业大专及以上,18-28岁,有性别限制 2、具有较强的学习能力和团队协作精神 3、五险一金,双休,法定假日,生日礼物等各项福利 4、可出差者优先,有出差补助 工作内容方面: 根据运营商要求,使用笔记本电脑、测试软件和测试手机对移动通信网络进行信号测试、编写分析报告 联系方式:13054297606

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移动电子设备技术专员零基础年底休假双休 哈尔滨凯聚科技开发有限公司 哈尔滨 4.5-6千/月 05-26

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

薪资待遇:1.入职签订劳动合同、五险一金2.早8晚5、国家法定节假日、周六日双休、带薪年假等3.待遇优厚,五险一金,双休,法定假日。4.薪酬=基本工资+五险一金+餐补+房补公司具有较大的晋升空间,半年后岗位工资5000以上。任职资格:专科及以上学历,28周岁以下较强的学习能力,初期有资深工程师带队(接受应届生);负责相应通信工程现场的协调工作;对工作开展提出合理意见;对智能网产品、电网信令标准有兴趣;具有较强的逻辑思维力、创造力;本公司主要负责3G,4G网络信号覆盖通信设备调试调测,为了2018年5G的范围覆盖而储备人才,虽然都是技术岗位但对专业要求不是很严,可零基础、应届生,本工作与弱点、强电都有关系欢迎投递简历,工作注重的是个人能力,只要肯学习就会有晋升机会优厚待遇。联系电话:18645081532(重要的事情说三遍、三遍、三遍,周末双休、周末双休、周末双休)

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移动通信技术员操作工 五险一金 哈尔滨义耀科技有限公司 哈尔滨 4.5-6千/月 05-26

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

任职要求:1、大专及以上学历,年龄18-29周岁;2、具有良好的判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力;3、欢迎应届生,不限经验,有工程师带领。岗位职责:1、定期进行客户端设备巡检,消除网络故障隐患,提供主动性维护工作;2、负责客户网络技术一线支撑咨询工作,配合前端完成售前技术支撑工作。薪资福利:1、缴纳五险一金+带薪年假+年终长假;2、为新入职员工提供所需的职业技能和素养培训;3、底薪+绩效+团队奖励+节假日福利+年终奖+公司活动+优秀员工奖励;4、3-6个月一次晋升机会,职位和薪酬同步增长。联系电话:15663715137(重要的事情说三遍、三遍、三遍,周末双休、周末双休、周末双休)

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通信技术专员 哈尔滨创氧科技有限公司 哈尔滨-南岗区 3-4.5千/月 05-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

任职要求:1、大专及以上学历,通信、电子信息工程、计算机等相关专业;2、具有较强的学习能力及抗压能力;3、有志于从事通信事业,吃苦耐劳,服从公司调配。工作内容:1、负责工程施工管理,质量把控;2、负责通信室内分布系统方案设计;3、协调解决项目实施中出现的问题。 工作时间:朝9晚5:30,周六日节假日正常休息 注:HR会仔细查看每份简历,请勿重复投递!!

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移动通信工程师+五险一金双休 哈尔滨大势科技开发有限公司 哈尔滨 4.5-6千/月 05-25

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1. 从事移动网络技术标准的运维与执行;2. 移动网络运营维护、技术支持等工作;3.设备软件测试、调试、交付使用;任职要求:1. 大专及以上学历,28岁以下;2. 通信、电子、计算机、机械、数控等理工专业优先;3.不限经验,初期可有工程师带队指导;4.有较强的沟通协调能力,以便与联通、移动运营商交流;5.初期薪资:3000-3500;后期4000-6000+6、行业特殊,要求Boy福利待遇:1、富有竞争力的薪酬和其他福利津贴;2、双休制和健全的五险一金;3、给予完善的绩效考核,年终奖金及定期调薪;4、完善的培养体系和晋升机制;5、节日礼金或礼品、生日礼金及Party、人生重大时刻礼金及礼品等联系电话:15663715137(重要的事情说三遍、三遍、三遍,周末双休、周末双休、周末双休)

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通信工程维护工程师/双休/零基础 哈尔滨谦发科技有限公司 哈尔滨-香坊区 4.5-6千/月 05-25

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责通信工程现场实施包括工程前期勘查测试、设备安装调试、尾纤布放、设备开通及现场用户培训,售后技术支持包括用户技术咨询、设备故障排查处理、设备巡检;2、参与工程项目相关资料、图纸等档案的收集、管理工作;3、完成领导交办的其他事务性工作。 岗位要求:1、大专及以上学历,通信工程、电子信息技术、计算机科学技术、光纤通信等专业;2、具备1-2年的通信工程施工、维护相关经验3、具备良好的人际沟通能力、学习能力与执行能力,团队意识强;4、学习能力强、工作细致、耐心,责任心强,具有保密意识;5、抗压能力强,能吃苦,适应短期出差及常驻办事处工作;6、较强的独立分析问题和解决问题的能力。7、较强的沟通协调能力。联系方式:13359990276 

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急聘-网络技术助理工程师 黑龙江讯乾科技发展有限公司 哈尔滨 4.5-6千/月 05-25

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

任职要求:1.大专以上学历;(年龄要求不符合请勿投递简历)2.因行业特殊性,可接受应届毕业生岗位介绍:1.根据需要完成设备在使用中的问题解决等相关工作;2.网络平台的运行监控和维护;对质量进行监督指导福利待遇:1.公司提供住宿2.工作时间:9:00-17:00 双休3.3500+项目奖金+绩效+五险一金,有带薪年假和晋升空间联系方式:13054297606

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移动机械普工3000+各项补助+五险一金 哈尔滨金戈大通通信技术有限公司 哈尔滨 3-4.5千/月 05-25

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

初步要求:1、最低大专学历,28周岁以下          2、理工科相关专业,不限经验          3、就职初期工程师指导          4、能在行业长期稳定发展工作初期:3000+         工作时间8:00-17:00 双休,节假日正常休息         五险一金,各项补助岗位职责:1、对责任区域内代维站点资产进行定期盘点和数据整理;2、对责任区域内代维站点基础信息数据进行整理、更新和不断完善3、保证责任区域内数据表内容与现场情况一致性

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-4G通信工程师-高薪-提供免费培训 安徽通领网络科技有限公司 哈尔滨 3-4.5千/月 05-14

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

投递前注意事项,请仔细阅读:1、此岗位为“移动4G无线网络优化工程师” 职位。无线网络优化工程师的主要工作就是让我们的4G无线网络质量更好,通过专业技能手段不段优化网络。是通信行业里面技术含量相对高端的专业,同时也是薪资待遇相对较高的职业,基本1-2年后新资都在元/月以上,工作环境优越。 其中中国的4G移动通信技术全球引领,4G从15年开始大规模建设和使用,因此行业目前急需人才,欢迎大家加入。2、对于零基础的应届生或转行人员,公司提供免费技能培训,其中集中培训1个月(包住宿),项目实训实习3个月(包住宿、实习工资1800-2500元/月),项目实训实习通过后直接转正,转正后90%以上初始薪资基本都在4000元/月以上,具体薪资根据培训期间能力评定级别来定:初级水平3500-4000元/月,初中级水平4000-6000元/月,中级水平6000-8000元/月)。 公司提供技能培训完全免费,不收取任何费用,但必须在公司服务满半年,并与公司签订相应服务期合同。3、公司在全国都有办事处,为了让工程师技能快速成长,公司原则上要求头半年接受全国国内(包含全国所有34个省级区域)项目驻地出差,待技能水平提升后能适应工作了再逐步往家乡所在的办事处调配。因此头半年做好出差的准备。 当然公司也是很人性化,运气好的话尽量开始就安排到自己的家乡。4、此岗为为初级工程师岗位,有经验的中高级网优工程师请投递到公司的"LTE中高级工程师"招聘岗位栏中。(上述条件不清楚者请勿投,有意向请直接发送简历到招聘邮箱:hr@tonglingkeji.com.cn 简历名称为:“智联招聘+姓名”,公司会优先安排面试。)职位描述:--掌握网络规划及优化原理、流程,具有日常、专项、集中优化的相关经验;--移动通信LTE无线网络数据收集、分析;--移动通信LTE无线网络问题处理及性能优化;任职条件:--通信(优先)、计算机、电子信息、光电信息、自动化等相关专业毕业;--具备吃苦耐劳的工作作风,有强烈的求知欲望,能够与同事间和谐相处;--遵守公司的规章制度,秉性良好为人真诚踏实;--工作地点:服从公司安排。--必须踏实肯学。福利薪资:--公司免费为每位员工提供优良的住宿环境;--公司为每一位员工量身定做未来发展规划;--公司安排专业的职前工程师技能培训;--根据实习期考核定级,转正后初始薪资3500-8000元/月。一年后年薪普遍在十万以上,工作两年后行业的平均水平为万元/月。工作地址安徽通领网络科技有限公司

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(提供助理岗)移动端开发(ui/java/android/php) 黑龙江万通文化传媒有限公司 哈尔滨 4.5-6千/月 05-25

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位要求:???????1、大专及以上学历,计算机及相关理工科专业毕业;???????2、热爱软件开发行业,善于学习和总结分析;???????3、做事认真、细心、负责,能够专心学习技术;???????4、有良好的工作态度和团队合作精神;???????5、优秀的应往届毕业生可适当放宽条件;任职资格:???????1. 大专及以上学历,2016届应届生、2017届应届生,软件工程、计算机等专业优先,有相关基础的其他专业亦可,逻辑思维能力强的理工科专业学生亦可;达不到公司招聘技术要求的应聘者,可自愿选择是否参加公司提供的岗前技能提升计划???????2. 沟通能力佳,有团队意识。???????3.热爱计算机软件开发行业,认可优才创智的品牌文化;???????4.善于学习和总结分析,有良好的工作态度和团队合作精神;后期发展方向:???????软件、开发、编程、维护、测试 系统架构等,三年内平均年薪六万到十五万工作时间:???????早9-晚6 双休 法定假日休息,带薪年假面试流程及要求:???????投递简历后,人力资源部门将对简历进行刷选,符合要求的应聘者参与企业面试,面试过程中会有笔试环节,笔试内容为逻辑测试题及较为基础的技术题目。面试要求:???????1、收到面试通知,请带好个人简历及可以证明是你本人的相关证件,前来面试。???????2、面试流程为:笔试+面试。笔试内容分为逻辑思维题+专业技术题(没有专业基础的学员可以选择面试方向笔试题目,只填写逻辑思维测试部分)薪酬待遇:???????实习生入职:大专学历基本工资3000起,本科学历4000起(转正后享受正式工资)

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