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哈尔滨销售总监3-4万
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销售总监/销售经理/城市合伙人四川达皓科技有限公司哈尔滨3-4万/月09-22

学历要求:|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

您好!当你看到这篇文章时,我们已经在真实而且诚信的沟通了,你想垄断当地所有广告行业吗?本项目是一个客流营销+淘客系统的综合性超级入口,话费免费赠送/商家广告免费发布/线上线下引流大融合/全网***的淘客返利平台,购物佣金惠及用户+合作商户+合伙人,闭环式利益捆绑,四方获利!我们通过消费送话费打造一种“零消费”的观念来为各行业商家企业做促销活动、提升营业额,来带动实体店面的火爆人气!!简单点说通过惠客APP产品帮助实体商家把广告做到消费者手机中---引流客户,增加客源量,增加营业额,实现精准广告推广。工作特点:无需注册公司,无需办公场地,无需购置设备! 开展工作所需的宣传推广物料以及培训资料,总公司统一制作提供。每个区县只招募1人,先到先得。与公司共同开发当地市场实现共赢。年收入基本稳定在30-100万(根据个人能力)。市场做的越好,收入越多,而且可持续发展,并且稳定持久,期待与你,合作共赢!添加客服获取产品资料,真诚沟通,一定会带给你理想的收入,与不一样的人生!电话/微信: 155 2888 8187

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营销总监上海红星美凯龙置业有限公司异地招聘3-3.5万/月09-22

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、根据公司年度经营目标,制定项目公司营销计划;2、根据集团营销战略,负责项目公司落实项目定位、销售目标和计划、营销费用预算、价格策略、推广传播策略、销售政策等等;3、组织市场及政策调研,跟进项目及竞争对手情况,适时提出销量、价格、产品、推广等建议;4、执行营销管理的制度、标准及流程,指导并监督下属执行;5、整合内外资源,提高项目营销水平;任职要求:1、本科或以上学历,房地产、市场营销、经济或管理类相关专业优先;2、8年以上房地产管理岗位营销策划及销售管理经验,具独立的全周期项目营销管理工作经历,操盘过多个项目;3、对房地产行业、客户和媒体有深刻了解和控制能力,有中大型项目成功的全程操盘经验和成功案例;4、熟悉房地产销售和售后服务管理,熟练掌握各种销售模式,富创新精神;5、诚信、廉洁、勤奋、务实,并能承受压力、有责任心;

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云闪付黑蚂蚁智能卡管家服务商辽宁智帮商务信息咨询有限公司哈尔滨3-4万/月09-21

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

任职要求:1.金融、销售等行业相关从业人员2.负责整体规划、营销、运营、推广3.全面掌握市场结构变化以及了解B端和终端客户市场布置流量4.对本团队成员组织策划市场推广模式线上线下相结合5.负责本区域管理工作,制度绩效考核和团队建设行业分析及市场前景:截止到2019年一季度末银联数据目前全国信用卡总发卡量近11亿张,信用卡总授信额度近30万亿,信用卡当期账单使用未还总额近10万亿,信用卡超半年未还逾期总额近800多亿。信用卡刷卡容易还款难,卡奴不断再增加,逾期率日益飙升,银行不断的在发行信用卡来稀释逾期率和坏账率。那么大家都知道信用卡使用完是一定要还的,银行发行信用卡完全是出自于商业性目的,随着坏账率的不断增加相关部门也希望通过某种途径来帮助信用卡使用者来解决还款难的问题,那么由此就衍变出信用卡代还行业诸多产品的诞生。云闪付黑蚂蚁——全行业费率最低、银联直属产品安全百分百有保障,银联标准备案商户,笔笔积分。详情客服lishuang2316444

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区域销售总监东华软件股份公司哈尔滨09-20

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

公司简介: 东华软件股份公司于2006年上市,现有员工8000余人。年销售额100亿元,市值300亿元。公司用户遍布电信、电力、政府、金融、煤炭等行业。 我公司因业务发展需要,特向社会公开招聘以下人员: 一、招聘岗位: 区域销售总监1名 二.招聘条件: (一)负责黑龙江省公安、金融、教育等行业市场。要求现常驻黑龙江。可以短期出差其他 省份。具有上述某行业的良好客户关系; (二)年龄:28-37岁; (三)学历:正规全日制本科及以上学历; (四)熟悉招投标流程,并能独立制作完成招投标文案; (五)5年以上软件行业、系统集成行业等工作经验。对云计算、大数据相关技术比较了解 。具备成功独立运作大型项目经验者优先。 三.薪资,福利 工资:年薪25万--60万 福利:五险一金等 四,应聘,报到时需携带以下证件,物品 1. 居民身份证(或户口簿复印件,或盖有当地派出所印章的户籍证明) 2. 毕业证书、学位证书; 3、 收入流水证明;业绩证明材料

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销售大区总监/副总浙江贵仁信息科技股份有限公司异地招聘40-50万/年09-18

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、协助上级制定公司营销策略和销售目标,负责所辖大区的销售管理工作;2、负责完成公司下达的销售任务;3、负责根据内外环境的变化,对销售管理制度,设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划等提出建设性建议,加强目标管理和时间管理,提高团队整体绩效;4、建立和管理销售队伍,规范销售流程,组织定期召开销售会议,加强过程督导,提高风险控制能力,及时指导销售团队工作,协助完成销售目标;及时催收帐款。5、负责公司产品宣传工作,拓展市场,开拓渠道,发展建立新客户新营销模式;6、负责开发和维护所辖大区重点客户,建立完善客户体系,提高客户满意度,提升公司市场占有率和竞争力;7、负责所辖大区下属的培训工作,加强经验分享,提高专业能力,提升团队员工整体素养。任职要求:1、本科以上学历,水利、计算机软件、自动化、市场营销类相关专业;2、8年以上IT、通信、系统集成、咨询设计方案销售背景,5年以上销售团队管理经验,有海绵城市、环保、水资源、水务或软件行业、系统集成行业背景优先;3、出色的市场分析洞察能力、具备全面深刻营销知识和技能;4、具备一定的管理领导能力和沟通协调能力;5、能够适应经常出差。

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销售副总哈尔滨五浴汤温泉养生馆有限公司哈尔滨-松北区40-50万/年09-18

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1.制定及执行酒店市场销售计划2.酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。3.分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。4.走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。5.审核服务活动的策划方案,组织员工工作。6.签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。7.统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。8.对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。岗位要求1.大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。2.按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。3.负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。4.负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。5.负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。6.有日本留学或工作经历者优先考虑。

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东三省大区经理(急聘)辅仁药业集团口服制剂营销公司哈尔滨3-4万/月09-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作职责:1. 负责区域内的销售团队管理,招商事宜(区域内空白市场寻找潜在客户,并对潜在客户进行筛选、发展、培训激励,并与区域内代理商的签署代理推广协议,跟进协议执行进度);2. 负责指导并参与区域内老客户的维护工作,了解分析代理商市场结构和产品结构,引导代理商调整推广方向,帮助代理商梳理市场结构,与代理商共同完成销售指标;3. 负责区域内招标及省属挂网,督促并协助代理商做好招标前的基本工作,建立与招标办、物价局、医保办等机构的常态联系;4. 负责区域内的渠道与货源管理(商业渠道的了解与梳理);5. 代理商流向的核实、实时监控;区域内窜货货源的清查和窜货行为的协调、处理);6. 负责区域内学术活动的组织和执行;7. 熟悉各个市场代理商的操作医院的过票商业及配送商业信息及终端医院的重要信息;8. 熟悉区域内竞品的市场结构、最新动向等重要信息;9. 招募、培训、激励、考核下属省区销售经理,协助下属省区销售经理完成下达的任务指标;10、负责相关费用审批流程管理及费用控制,审核一线销售人员的各项费用。任职资格:1.大专以上学历,三年以上工作经历,具备医药行业区域营销管理工作经验;2.有较强的市场敏感度,能有效把握市场动态和市场方向并快速做出判断,组织达成目标;具有非常强的沟通谈判能力,为公司发展争取商业利益;3.具备良好的职业操守和职业素养,工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维;4.高度的工作热情,良好的团队合作精神;5.人际沟通和协调能力、计划与执行能力;6.具备较强的文字处理、表达、阅读能力;7.指导、鼓励下级,有办法提升下级的工作效果和工作效率;8.组织实施传帮带工作,做好部门建设以及绩效考核管理;

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CGM城市总经理上海精学锐信息科技有限公司异地招聘3-4万/月09-10

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:

工作职责:1、  根据集团下达的任务,全面统筹主持负责区域日常业务的运营,建立业务运作体系,提升业务营运效益;2、  运营管控及提升,能有效梳理现有中心运营情况,并提出、督促综合运营提升的相关情况,提升中心运营效益及效率;3、  市场推广及品牌提升,指导市场团队进行有效的市场宣传及全面K12招生工作;4、  业务发展,能指导业务发展团队进行有效业务拓展,包括但不局限于新中心的选址,成立,管理人才的梯队化建设等;5、  核心产品提升,协助或指导团队优化教育产品,提升教学质量,提高家长及学生的满意度。6、  其他管控。包括财务、日常运营、政府关系、教育系统等其他事宜;任职资格:1、本科及以上学历; 2、有艰苦奋斗精神,以结果为导向,执行力强,适合公司文化要求; 3、6年以上工作经验(包括2年校区管理经验),有丰富的市场营销、销售和管理经验; 4、有良好的沟通技巧、学习能力,富有团队合作精神; 5、能够在压力下胜任多项任务,能带领团队完成销售任务; 6、对教育行业有强烈的兴趣,同行业优先。

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公路港储备总经理(全国)传化智联股份有限公司异地招聘3-4万/月09-09

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1、执行战略要求,结合当地实际有效开展经营工作,提升经营绩效目标与经营质量,达成服务百万企业等的战略指标;2、站在传化网建设的高度带领团队开展业务,积极与各单元(IT、金融等)开展协同合作;3、推进公路港招商隆市、仓运配供应链业务、园区经营管理、公共关系及其他各项创新增值业务的开展;4、推动公司管理效率提升和企业文化落地。 任职资格:1、大专及以上学历,系统学习过供应链、物流管理等专业知识,10年以上物流相关管理经历,曾操盘过年营收1亿以上的公司; 2、熟悉物流园区、仓运配一体化、物流供应链业务运作,洞悉行业市场及发展趋势,精通当地某一支柱行业及其深度物流的运作情况,;3、有较强的市场开拓能力、经营创利能力,拥有行业内一定的稳定客户渠道和客户资源,具备良好的业绩记录和职业口碑。4、优秀的团队领导能力,善于搭架子、带队伍、建机制,管理过30人以上的团队,工作和组织管理高效;5、优秀的协同沟通能力、有强烈的创业意识和高度的职业成就感。

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