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哈尔滨总工程师/副总工程师
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机械/通信/电子 (软件开发方向)哈尔滨金戈大通通信技术有限公司哈尔滨4.5-6千/月08-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

一、岗位描述1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求;2、能独立处理和解决所负责的任务;3、根据开发进度和任务分配,完成相应模块软件的设计、开发、编程任务;二、招聘要求:1、大专及以上学历,计算机、数学、财务类、机电类、电子类、网络类及相关理工科专业毕业;2、热爱软件开发行业,善于学习和总结分析;3、做事认真、细心、负责,能够专心学习技术;4、有良好的工作态度和团队合作精神;5、优秀的应往届毕业生可适当放宽条件;三、薪酬福利公司按照市场化原则,提供业内富有竞争力的薪酬,吸纳和保有优秀人才。1、市场化:在行业内保持富有竞争力的薪酬水平,与公司在各地的市场地位相一致。2、因岗而异:薪酬体现不同岗位在决策责任、影响范围、资格要求等方面的特性。3、成果分享:公司获得的每一个进步都和广大职员的努力密切相关,公司发展的同时要让员工分享成功的果实。4、均衡内外部报酬:关注薪酬等外部报酬的同时,亦不忽略对工作的胜任感、成就感、责任感和个人成长等内部报酬。5、为卓越加薪:薪金与服务时间长短、学历高低没有必然联系,但是与业绩、个人工作能力密切相关。五、工作时间1、周一至周五,早上9:00-下午18:00,周末双休;2、针对连续工作满1年的员工提供带薪5天年假;3、国家法定节假日正常休息;  联系电话:18249027747(重要的事情说三遍、三遍、三遍,周末双休、周末双休、周末双休)  

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通信系统维护测试4000双休五险哈尔滨义耀科技有限公司哈尔滨4.5-6千/月08-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

任职要求:        1、大专学历,28岁以下          2、因行业特殊性,有性别要求          3、理工科专业优先          4、不限经验,初期工程师指导          5、能在行业长期稳定发展员工待遇:初期 3500+ (到手薪资)          5000+ (1年+) ,随工龄、技能不断调整          八小时工作制,双休,提供五险、项目奖金等各项补助岗位职责:1、负责城域移动通信网络的测试和网络优化;2、协助设计员完成资料整理、数据录入和概预算等工作。3、负责移动运营商工程项目的协调、实施及维护4、负责网络优化中的设备调测及相关工程联系电话:15663715137(重要的事情说三遍、三遍、三遍,周末双休、周末双休、周末双休)

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工艺工程师江苏永洋石化工程有限公司异地招聘1-1.5万/月08-19

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.按生产任务单和设计条件图的要求,负责所承担产品图样的设计和设计文件的编写,对设计质量负责。2.正确贯彻压力容器的有关法规、安全技术规范、标准和技术条件,遵守压力容器设计的各种规章制度。3.正确应用压力容器设计的基础资料、数据、计算方法、计算公式,做好受压元件的计算。4.按规定签署设计图样和设计文件,做好整理和归档工作。5.处理制造、安装和使用中的有关设计问题,对需要修改的内容,应连同归档的设计文件及时修改。6.负责所有的材料代用、设计修改、NCR等在竣工图中体现。7.负责对复用设计图样和设计文件的复查和修改。任职 要求1.本科学历,过程装备与控制工程专业,或相关机械专业2.1-3年压力容器CAD设计经验3.熟悉压力容器的设计流程,控制设计过程中出现的问题4.熟悉GB或ASME标准 5.有较好的沟通能力和技术能力

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运营公司总工哈尔滨地铁集团有限公司哈尔滨-南岗区40-60万/年07-18

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

  主要岗位职责  负责协助经理开展运营管理,提供运管建议、技术支持及业务指导;负责主持分管会议,分析协调解决技术问题;负责组织编写、完善修改、审核实施、监督指导运管技术方案、设备运行、检修制度、规章制度、技术技能规程等工作;负责制定运营抢险预案,开展事故应急演练及抢修;负责公司各类技改技措审核、修订及效果评估工作;负责组织开展、建立健全技术、设备、安全、物资、环保等资料收集归档。  应聘条件  1.年龄:45周岁以内。  2.学历:本科及以上学历。  3.专业:轨道交通管理所涉及的交通运输、机电类、电气类、车辆及通信信号等相关专业。  4.职称:副高及以上职称。  5.经验:了解轨道交通行业相关规范和标准,能对政策进行解读及监督指导;具有多年运营技术副总工或以上领导岗位工作经历,具备丰富的轨道交通企业运管技术工作经验;熟练掌握轨道交通电气、机电、通信信号、车辆等运营技术管理相关知识、工作标准、业务流程及操作规程,能指导生产运行过程中技术管理工作;能通过大数据分析对设备运行故障进行预判,能对设备故障预防、紧急排故提出决策、解决及保障措施方案;处理设备故障,特别是应急设备事故经验丰富。  6.业务:具有较强的技术指导、排故决策、指挥与技术创新能力。  其他任职要求:  1.政治立场坚定,坚决贯彻党的路线方针政策,坚决执行市委、市政府的决定,以及公司工作部署。  2.遵纪守法,公道正派,诚信廉洁,责任担当,团结合作,职业素养好,能起到示范引领作用,有强烈的事业心和责任感。  3.身体健康,没有家族遗传病史,没有重大疾病及传染型疾病,具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。  4.特别优秀者,年龄和学历条件可适当放宽。  5.有下列情形之一者,不在本次招聘范围之内:曾因犯罪受过刑事处罚的;曾被开除公职的;尚未解除党纪、政纪处分的;法律法规规定不得聘用的其他情形。 

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