课程研发石家庄市长安区乐博特编程培训学校石家庄4-6千/月06-02

学历要求：大专|工作经验：在校生/应届生|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人

1、负责课程的研发、修订；2、研发课件、培训文档撰写；3、配合老师进行教研、培训工作等；4、协同部门一起升级，完善现有课程，同时研发新课程；任职要求：1、 计算机专业背景，精通Scratch，Micro：bit或C语言或Python语言优先； 2、热爱教育事业，喜欢科普知识，有少儿编程类课程教学及研发经验优先； 3、具有良好的沟通能力，有责任心，有耐心，有团队合作意识； 4、有带队参加比赛经验者优先。 

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高级工艺工程师（河北省）方盛车桥（柳州）有限公司河北省0.8-1万/月06-02

学历要求：本科|工作经验：|公司性质：国企|公司规模：

1.有5年以上汽车车桥制造相关工作经验；2.熟悉 工艺基础知识及相关技术标准，量检具的使用，产品零部件知识；3.责任心强，细致耐心；具备良好的沟通协调能力，及团队协作精神；4. 良好的数据统计分析能力及学习能力，善于分析及解决问题；5.勇于创新，易接收专业前沿的新技术；6.遵守公司保密相关规定；能够适应加班。

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职能类岗位（保定）中国建筑第五工程局有限公司广州分公司保定06-02

学历要求：本科|工作经验：|公司性质：国企|公司规模：

青年人才培养品牌-----“青苗计划”中建五局“青苗计划”致力于为青年员工提供系统的职业生涯发展解决方案，服务青年员工成长成才，为新员工铸造全过程、全方位、可持续的发展平台。“青苗计划”下设“选苗”、“育苗”、“壮苗”三个子计划，并在每一个阶段采取多样化培养举措，设立多种发展通道。导师带徒我们在新员工入职后，将为同学们配备“双导师”，根据新员工所学专业、发展兴趣、职业规划为其配备德才兼备的优秀专业导师和成长导师，实施多种形式的工作辅导。专业培训我们针对员工培训需求及职业发展目标制订培训计划，分层次采取自培、外培、实地参观学习先进经验、工作交流会等多种培训方式，实施岗位技能培训与综合能力培训。企业大学我们建立中建信和学堂作为中建五局企业大学，与知名高校合作办学，开设3大学部和9大培训班。通过整合开发内外部培训资源，建立完善师资队伍和精品课程，为五局持续发展提供人才支持。网络教育我们建立了网络教育培训中心，能提供一千多门通用类及专业类课程，员工可根据岗位需要及个人兴趣，随时登陆网络教育平台进行在线学习与能力考试。接班人计划我们在毕业三到五年的青年员工中，选拔优秀骨干，通过重点培养，帮助青年人才快速成才，成为企业人才梯队的一员。职业通道我们建立了行政管理、项目经理、专业技术、工勤技师四大职业发展通道，搭建了施工项目青年员工成长培养路径图，详尽设计了青年员工在五局的成长路线、培养载体。（一）招聘要求学历：2020年毕业全日制本科、硕士、博士生专业：专业对口，符合招录岗位要求成绩：成绩良好，专业课程无补考，获得各类奖学金者优先素质：吃苦耐劳，勤奋敬业，有志投资建造行业；         乐于学习，敢于创新，潜心建立核心优势；        善于沟通，勇于承责，具备团队协作精神。（二）需求专业：    职能管理类：会计学、财务管理、审计学、行政类、中文类、新闻学、金融学、经济学、市场营销、人力资源管理、广告学、法学、计算机、物业管理、酒店管理、房地产经营、法语、英语、土地资源管理等。（三）工作地点：国内：广东、广西、福建、海南。福利待遇：1.我们提供具有行业与地区竞争力的薪酬回报，转正期满一年收入10万+，年增长幅度5%-8%，随职务提升薪酬增长幅度更为可观。2.薪酬组成：固定部分：岗位工资、津补贴（远征补贴、物价补贴、租房补贴、电脑补贴、交通补贴、话费补贴、项目施工津贴、兼职补贴、艰苦补贴、年功津贴、专业技术津贴、特殊津贴等）、五险两金。浮动部分：效益工资、专项奖励（市场营销奖、履约奖、创效奖、成本节约奖、质量安全奖、科技进步奖等）。3.对见习期新员工实行保底奖金制，确保新员工基本收入有保障，见习期新员工待遇平均约为6500元/月（不含企业缴纳公积金）。4.其他福利：免费食宿、定期体检、拓展训练、企业年金、继续教育、岗位培训、节日慰问；带薪年休假、探亲假、婚丧假、产假、病假等各种假期。

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行政专员杭州中美华东制药有限公司石家庄06-02

学历要求：大专|工作经验：|公司性质：合资|公司规模：

 岗位职责：1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作；2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作；3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；4、其他人事日常工作；5、与公司市场部对接，监督与审核活动执行进展；定期进行销售数据分析，并定期汇报。6、财务票据监督与审核7、其他临时性工作。【年龄要求】30周岁以内，        【候选人要求】一年以上相关内勤或者医药类行业经验者优先，全日制医学、药学、财务相关专业专科以上学历。 形象气质佳，有写作功底，熟练掌握office办公软件。有上进心、责任心，学习能力强。【工作时间】8：30-17：00【工资收入】面议【公司福利】五险一金 ，公司福利，法定节假日。

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维护与服务支撑（强电）中国电信河北公司保定06-02

学历要求：本科|工作经验：|公司性质：国企|公司规模：

工作地点 保定高阳学历要求 本科及以上专业要求 电气、机电等相关专业岗位职责 1.负责通信电源设备、设施的日常巡检、功能检测、系统运行倒换；2.负责通信电源设备的故障处理；3.负责通信电源设备的的日常维护作业计划的执行；4.负责通信电源割接、施工的跟工及施工配合；5.负责通信电源应急方案的协同编制与配合执行。应聘资格要求 1、2020届毕业生，主修课程无挂科；2、能熟练使用自动化办公软件；3、具备良好的团队协作和敬业进取精神，具备快速学习能力、较强的抗压能力和良好的沟通能力；4、身体健康，吃苦耐劳；

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通信工程管理-中通建设股份有限公司（保定）中国通信服务股份有限公司保定06-02

学历要求：本科|工作经验：|公司性质：国企|公司规模：

工作地点 北京、保定及工程项目所在地学历要求 本科及以上专业要求 通信工程相关专业岗位职责1、完成公司通信工程项目的实施和后期维护；2、配合公司和客户的其他工程师、技术人员进行技术支持服务；3、领导交办的其他事宜。应聘资格要求1、本科及以上学历，通信工程、电子信息相关专业；2、沟通及协调能力强，认真细致，诚实敬业、踏实肯干、责任心强，有良好的学习能力、沟通能力、强烈的服务意识和团队合作精神。3、接受并适应长期出差，能吃苦耐劳，团队意识强。

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地产-人力资源（石家庄）龙湖集团石家庄06-02

学历要求：本科|工作经验：|公司性质：上市公司|公司规模：

职位描述：能着眼于通过员工、组织、文化策略赋能于团队和个人，从而更好的推动公司发展战略实施，并确保公司实现长期可持续发展。通过业务伙伴、员工伙伴、文化使者的角色定位，协同专家团队与共享服务中心，向客户提供高效且定制化的人力资源解决方案。职位要求：1、无专业限制，房地产相关学科、社会学、心理学等专业的同学会优先考虑；2、有较强的人文素养、大局观、组织敏感度、行政能力；3、好学善思、自我驱动、拥抱变革，渴望成就。

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国内销售工程师（石家庄）深圳市瑞沃德生命科技有限公司石家庄6-8千/月06-02

学历要求：本科|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：

岗位职责 1、根据公司的战略目标，制定区域销售方案，完成销售指标；2、与市场人员、研发部门以及其他部门保持良好沟通，分析市场趋势和客户需求；3、收集潜在客户资料和新客户资料并完善信息；4、及时有效地与售后服务部沟通配合，妥善处理客户投诉和售后服务问题，保证客户对公司及产品的满意度；本岗位欢迎优秀应届毕业生应聘，入职后公司总部将组织营销和产品相关培训！工作地点：北京、上海、广州、深圳、杭州等全国各大城市。任职要求1、本科及以上学历，专业不限，生物技术、临床医学、药学、生命科学、理工科等相关专业优先；2、有优秀的沟通能力、洞察力和学习能力；3、综合素质良好，勤奋，能吃苦，有自驱力，有事业心。

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研发类职位云谷（固安）科技有限公司廊坊06-02

学历要求：硕士|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：

招聘岗位：研发类职位学历要求：硕士需求人数：10工作地点：河北霸州专业要求：电器类、电子信息类、物理学类专业工作方向：OLED测试、电子设计、产品测试等

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物业系统-项目管理管培生（唐山）华润置地-物业总公司唐山6-8千/月06-02

学历要求：本科|工作经验：在校生/应届生|公司性质：国企|公司规模：

1、负责协助开展项目工程部、客服部、人力行政部、秩序部、环境部工作；2、参与一线岗位顶岗实操或跟岗学习，熟练掌握各基础岗位工作流程。

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【商业-商服】-人事行政岗（秦皇岛）华润置地-商服事业部秦皇岛06-02

学历要求：本科|工作经验：|公司性质：国企|公司规模：

工作内容：负责协同人力资源、行政相关事务开展任职资格：1. 全日制统招大学本科及以上学历； 2. 专业不限，人力资源管理相关专业背景优先； 3. 具有较为突出的沟通合作能力、组织协调能力、培养潜力及吃苦耐劳的特质。入职地点：广东省深圳市南山区大冲一路18号华润置地大厦E座28楼。工作地点：结合求职意向及工作安排适时调配，范围涵盖：深圳、广州、厦门、福州、合肥、秦皇岛、大连、抚顺、沈阳等地。应聘程序：Step1：网申 （即使递交了纸质简历，仍须进行网申）Step2：小组面试Step3：一对一面试Step4：专业复试Step5：终面

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管理培训生（河北省）丽枫舒适酒店管理（深圳）有限公司河北省3-4.5千/月06-02

学历要求：大专|工作经验：在校生/应届生|公司性质：民营公司|公司规模：

一、管理培训生介绍  1、培养目标：分店部门经理及分店店总；  2、招聘人数：50名；  3、工作地点：接受全国范围外派（晋升经理级别后可按意愿申请调配工作地）；  4、院校要求：全日制专科/本科院校；  5、学历要求：全日制应届大学专科/本科毕业生；  6、专业要求：不限，旅游酒店管理专业或有酒店基层岗位实习经验优先。   二、职业生涯规划  1、完善的培训计划，快速提升能力； 2、一对一导师制，资深部门经理亲自担任职业发展导师；  3、定期轮岗，发现自身优势，全面自我发展；  4、晋升路径：分店部门轮岗——领班——部门主管——部门经理——分店总经理  三、发展前景 1、明确的职业目标：分店总经理 2、稳定的晋升路径：按照计划接受轮岗培训，按部就班安排职位晋升 3、富有竞争力的薪酬福利：入职即购买社会保险、薪资随职位晋升调整、商业保险、定期体检、带薪年假 四、分店总经理的职业前景 1、丰厚的薪资水平：达到10-15K平均月薪，并享有多项奖金及福利 2、强大的集团品牌背景：锦江集团、铂涛集团旗下品牌 3、多方位的职业发展路线：可往高端品牌同类型职位或区域运营岗位发展注：此岗位需服从工作地点分配。

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工程技术岗（华北区域）浙江省建设投资集团有限公司沧州06-02

学历要求：本科|工作经验：在校生/应届生|公司性质：国企|公司规模：

工作职责：负责工程项目资料、施工、安全、技术、质量等工作。根据项目施工进度按时完成工作内容，协调管理项目材料和施工资料。 岗位要求：1、本科以上学历，建筑学、结构工程、土木工程、工程管理、安全工程、结构工程、给排水、建筑工程技术等相关专业2、身体健康，有志在建筑行业生产一线从事工程项目施工管理工作。3、具备良好的沟通和组织能力，具有较强团队协作和吃苦耐劳精神，服从分配。4、应届毕业生：具有学生会、社团、校外实习经验者优先。5、工作区域：华北地区（沧州）。

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鹰飞计划管培生（湖北高校）荣盛房地产发展股份有限公司河北省06-02

学历要求：本科|工作经验：|公司性质：上市公司|公司规模：

本次新增岗位针对湖北高校学生，包含人力、财务、营销、设计、工程、招采、投资拓展类岗位，具体工作职责按所选择的岗位为准。

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建筑设计实习生（怀来）华北地区公司张家口06-02

学历要求：本科|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：

专业要求建筑学、城市规划等相关专业岗位描述希望你是建筑、规划等相关专业的硕士或本科在校生。希望你有具有良好的团队精神和合作意识，良好的沟通、协调和领悟决策能力，良好的艺术设计潜力及审美基础。我们会从诸如协助编制建筑设计要求及设计任务书开始，协调建筑设计出图、参与建筑图纸会审，直至有天能参与确定建筑方案等更大的工作职责。

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督导岗（唐山）合众人寿保险股份有限公司唐山06-02

学历要求：本科|工作经验：|公司性质：合资|公司规模：

岗位职责：1、执行中支营销数据部署、追踪； 2、对业务员进行政策宣导并积极组织业务员各级学习并做好工作记录； 3、协助部门经理做好日常工作部署及反馈；4、领导交办的其他工作。任职条件：1、2020年全日制应届本科二批及以上毕业生，专业不限；2、具有较强沟通与表达能力，能熟练运用Excel；3、认同保险理念，愿意在行业长期发展。

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数据挖掘实习生（石家庄）亚信科技（中国）有限公司石家庄06-02

学历要求：本科|工作经验：|公司性质：外资（欧美）|公司规模：

【工作职责】1、负责时间序列分析类算法的维护和设计实现；2、负责海量内容和业务数据的分析和挖掘、建模，快速迭代算法，提升算法效果；3、参与搭建和实现大数据平台下的算法处理程序；4、应用各种机器学习、数据挖掘技术进行数据分析与数据挖掘；5、根据业务需求进行数学建模，设计并开发高效算法，并对模型及算法进行验证和实现。【职位要求】1、2021届应届毕业生，本科及以上学历，计算机软件、通讯相关专业；2、熟悉linux操作，熟悉oracle数据库及sql语言；3、掌握数据分析/挖掘方法及相关算法；5、有R语言开发能力优先；5、有运营商数据分析，模型构建经验优先。

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软件开发(000566)（石家庄）长虹多媒体产业公司石家庄06-02

学历要求：本科|工作经验：在校生/应届生|公司性质：国企|公司规模：

工作地点为四川绵阳。

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安装工程师(000835)（石家庄）四川长虹置业有限公司石家庄06-02

学历要求：本科|工作经验：|公司性质：国企|公司规模：

岗位职责： 1、负责公司地产项目的给排水、消防管道、通风空调、燃气方案，并提出给排水设计优化方案建议,编制给排水、暖通工程进度计划； 2、负责保证给排水专业有关的新材料，新技术，新工艺应用的可靠性、可行性及经济性，并对进场材料严格审查，严禁不合格材料进场施工； 3、指导施工单位给排水、暖通工程施工，并对给排水、暖通工程的质量、进度、造价进行控制，对给排水、暖通工程施工中出现的问题予以及时处理； 4、管理工程技术、质量、进度、安全，并负责研究工程中质量通病的处理措施及预防措施； 5、编制给排水、暖通工程招标技术要求，协助编制给排水、暖通专业工程量清单，审核工程进度款涉及的给排水、暖通工程量； 6、负责审核工程施工图和竣工图，并组织给排水、暖通工程初验和竣工验收。任职要求： 1、给排水、暖通等相关专业，全日制本科及以上学历； 2、大学本科英语四级425分以上，硕士研究生英语六级425分以上，并熟练掌握Office办公软件； 3、具有团队精神、工作责任感较强，并具备较强的文字处理能力，良好的沟通、组织协调能力。

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