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河北省 电子技术/半导体/集成电路
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人事经理/人事主管 汉旗电子科技(固安)有限公司 廊坊 6-8千/月 06-25

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、协助制定公司人力资源整体战略规划;2、起草修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出建议,负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持;4、制定招聘计划和程序,进行招聘工作的衔接与开展实施;5、制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系;6、受理员工投诉,处理劳动争议纠纷,进行劳动诉讼;7、参与职位管理组织机构设置,组织编写审核各部门职能说明书与职位说明书;8、参与本部门的日常事务管理工作,协助推动公司理念及企业文化的形成。任职要求:1、专科以上学历,8年以上人力资源管理工作经验,其中有多年相关行业工作经验者优先;2、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;3、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作,尤其擅长薪资绩效的优先;4、具有解决复杂问题的能力,很强的计划性和实施执行的能力;5、很强的沟通协调能力、责任心强。

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LCD模组COG工程师 北京华田信科电子有限公司 河北省 0.8-2万/月 06-25

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责: 1.负责中小尺寸LCD的COG生产过程的设备选型、工程技术、工艺技术、设备调试及维护保养 2.负责规划COG工序的生产流程规划、物流规划、工装设计和实施、负责精益改进。 3.负责制定COG工序的作业标准、IE标准、工艺参数、可靠性实验标准。 4.负责制定COG工序的WI,负责培训员工。 5.负责COG加工的ACF等材料选型和制定材料标准。 6.负责COG工序的质量控制。 任职资格:教育水平:1.大专及以上学历2.微电子或应用电子专业、或机电一体化专业3.质量管理、精益制造、TPM等相关培训及实证业绩证明经验要求:1.5年以上STN和中小尺寸TFT的COG生产过程现场工程师工作经验。 2. 工作的公司具有一流的质量管理能力和表现。 工作的公司一流的精益生产管理水平。 技能要求:1. 掌握自动化COG生产线的设备性能及指标,掌握设备精度的计量及性能测量方法。熟练操控和驾驭设备,可以将设备性能发挥到极致。精通设备的维护保养要领。2. 具有精益生产的系统思想和实战经验,有案例及资料证明具备精益生产的观念,并有实证证明已经实践了精益生产思想并取得了成果。能够提供实证证明在物流规划、工位规划、工装规划、IE工时管理、工装设计、快速转线等细分工作上系统的实践了精益理念,并取得了绩效和成果。3. 极强的质量意识,有实证证明在不断追求零缺陷并持续改进质量。熟知材料如ACF、RTV胶及清洗辅料对质量和性能的影响,有丰富的信赖性实验经验,验证材料性能和特性。4. 具有标准化作业管理能力,能够制定工序的工艺标准、作业标准、效率标准、材料标准,有效的稳定过程并提高效率。5. 较强的沟通能力,沟通员工以将能力转变为绩效绩效,沟通生产管理者实现标准化作业,沟通质量管理部门改进质量表现。 较强学习能力,在较短时间内,可以将自己的专业技能扩展到自动贴片、切割、灌注、封口等相近工序。

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销售工程师 福州富昌维控电子科技有限公司 异地招聘 3-8千/月 06-25

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、研究市场的宏观方面的信息,并收集产品与市场信息;2、组织、编制市场规划、设计方案;3、编写方案设计报告、实施方案报告;4、有针对性的向客户介绍产品、准确推荐符合的产品,最终达到成交目的;任职要求:1、具有两年以上自动化行业工作经验;2、能够独立组织制定市场规划、市场销售策略、产品拓展等工作;3、有大型项目的市场拓展和销售工作经验及商务谈判经验;4、熟练操作办公软件;5、独立工作能力和团队合作精神;6、具有较强的表达、理解与公关能力;7、积极主动、性格开朗、讲效率、乐于接受挑战。

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高级生产技术支持 Senior PTS 福克 . 埃尔莫(廊坊)电气有限公司 廊坊 6-8千/月 06-25

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1. 文件:负责翻译、更新、完善作业指导书,如PO , AI, LFBC, TH53 , SAW等。评估、批准生产数据包和技术作业指导书。Documentation: Translating, updating and completing work instructions, such as PO , AI, LFBC, TH53 , SAW etcEvaluate and approve manufacturing data packages and technical work instructions.2. 在BAAN系统中进行日常操作,解决系统相关问题。Daily operation in BAAN, solve related BAAN problems.3. 执行精益生产实践Implementing lean manufacturing practices.; 组织精益改进会议Organize lean improvement workshops设计工装夹具以减少操作差异性。Coordinate the design of jigs and fixtures to remove operator variability4. 解决问题Problem Solvinga) 根据实际操作经验改良作业指导书Improve work instructions by operation experienceb) 根据作业指导书,给操作员提供技术培训Provide technical training to operators according to the work instructionc) 与顾客、设计团队沟通,为解决车间的问题提供解决方案。Communicate with customers, design team to confirm resolutions for shop floor problemd)操作员的第一联系人First point of contact for operators5. 质量 Qualitya) 协助质量部门进行技术分析从而为质量问题提供解决方案,确保产品按照规定程序严格装配以达到客户的要求。 Assist quality with technical analysis to provide resolutions to quality issues Ensure products are assembled strictly with the process specified to meet customer's requirementsb) 通过监控质量数据减少人为组装失误,并采取纠正和预防措施,以改进或纠正操作行为。Reduce manual assembly scrap by monitoring quality data and taking corrective and preventive action to improve or correct the operationsc) 首件检验的发起并保证按照相关要求进行首件检验。Initiate FAI and ensure FAI been done according to the related requirementsd) 积极的支持团队对相关问题的根本原因分析 Actively support team with root cause analysis for relevant issues6. 支持新产品引进Support new product introductions创建新文件,如设备操作指导书Create new documents such as equipment operating instructions检查技术文件Review and check technical documents7. 新工具和设备的授权(与设备部门)。参与识别新设备和工具的需求,使之即刻生效。Certification of new tooling and equipment. (with maintenance department)Participate in identifying the needs of new equipment and tool, validate it at the beginning.8. 为生产技术支持专员和生产技术支持助理提供在职培训。Provide on job training to PTS Specialist and PTS Assistant任职资格:大学本科学历,工业工程,电子,电气,机械,机电相关专业;Bachelor degree or major in industrial engineering, electron, electric, mechanism, electromechanical, etc. 3-5年以上相关3-5年相关工作经验,熟悉生产流程;Has at least 3 to 5 years’ experience in relative field. Be familiar with production flow.线束生产;  Wire & Cable production.精益知识;Basis Lean manufacture knowledge绘图软件2D,3D知识; Knowledge of MDP document Drawing such as 2D, 3D文件知识knowledge of MDP工具知识并执行改进校验要求;Tooling knowledge and able to understand and implement and improve calibration requirements.材料知识并能识别物料的特性;Material knowledge and able to identify the character of received materials良好的英语听说读写能力,大学英语四级; Good and practiced at listening, speaking, reading and writing in English, CET 4良好的沟通和团队合作; Good Communication Skills and Teamwork快速学习能力; Quick learner丰富的培训技巧; Proven training skills问题分析与解决(8D,5个为什么)生产工具知识。Problem analyzing & solving skills (8D, 5-Why). Knowledge about tooling for manufacturing

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唐山地区销售经理 上海延平电子科技有限公司 唐山 8-15万/年 06-25

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

工作职责: 1. 负责开拓唐山及周边地区客户,负责所辖区产品推广的工作; 2. 负责组织产品交流演示活动,引导客户需求;开发新客户并维护老客户关系;3. 负责收集市场信息、分析竞争对手情况,并及时向总经理汇报、沟通; 4. 负责签订合同、并跟踪推动合同执行,催缴货款;5. 负责定期对客户进行回访。岗位要求:1. 学历本科及以上,仪表相关专业。2. 有3年流量计行业相关工作经验者优先考虑。 3. 工作目标明确,计划性强。 4. 优秀的沟通协调能力,为人诚实,正直,自觉自律,团队合作精神佳。5. 乐观,外向,敢于面对困难,并勇于接受挑战。 福利待遇:1、公司提供有竞争力的薪酬待遇。 2、年终奖+医疗、养老等全面的福利保障工作地点:河北唐山

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销售 上海法兰克电气有限公司 异地招聘 3.5-5千/月 06-25

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位描述我们要的是不甘于现状,勇于挑战高薪的人。我们给的是一个平台,你去创造自己的未来。岗位职责:1.利用网络和公司部分资源信息进行产品的销售及推广;2.了解和收集同行及竞争产品的动态信息;3.进行渠道的开发和业务拓展;岗位要求:1.高中以上学历,男女不限,有无经验均可,20-35周岁之间的有志青年;2.为人正直,工作认真,勤恳踏实,执行力强,能够全面配合公司管理工作;3.能吃苦耐劳,并有一定的抗压能力;4.品貌端正;薪资待遇:1.实习期两月,无责任底薪3000加提成奖励;2.转正后3500无责底薪+提成;3.转正后附加提成;4.驻外人员每月600租房补添;5.驻外人员每天伙食30补添;6.由公司提供号码及话费;公司主要培养区域经理人为己任,希望有志青年与公司齐头并进,从销售代表做到公司区域经理。工作时间:8:00-5:00双休法定假日正常放假;联系人:林先生 13501877555 QQ:*****公司地址:上海嘉定区华博路618号;产品详细可了解公司官方网站:www.falanke.com补充说明:1.现招销售代表均为驻外销售;2.公司会安排一段时间由现有销售经理进行跟踪培训;3.可接受应届毕业生。

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渠道销售经理 北京浩天晖仪器有限公司 石家庄 4.5-6千/月 06-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划;2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;4、负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨;5、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;6、建立和管理销售队伍,完成销售目标;7、从销售和客户需求的角度,对产品的研发提供指导性建议。任职资格1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;2、1年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。

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Resident Engineer 马夸特开关(上海)有限公司 保定 06-25

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

Job description:1. Manage and support OEM and/or Tier 1 customer throughout the development, testing, pre-production builds and launch of a project.2. Ensure Key project milestones are known and met via product development team (PDT) open issue meetings.3. Support Marquardt internal product development teams through design review, DFMEA and DFM/DFA meeting attendance and participation.4. Manage and support OEM and/or Tier 1 customer throughout the development, testing, pre-production builds and launch of a project. This involves close collaboration with customer product development team to insure key project milestones are known and met via PDT open issue meetings. Additional responsibilities would include supporting Marquardt internal product development teams through design review, DFMEA and DFM/DFA meeting attendance and participation.5. Coordinate product development team (PDT) communication meetings between OEM Customer and Marquardt.6. Assist in defining system requirements and resolving component technical specification issues.7. Recommend additional testing and development as required, and assist with the failure mode and effects analysis process.8. Determine and investigate design and mechanization alternatives.9. Support vehicle build events and launches for new and carry-over products at OEM and Tier 1 customer locations across China.10. Resolve system issues and determine the root cause and verifying the resolution of test incidents.11. Review/Approve owner’s manual documentation for responsible products and their correct function and interface to the vehicle.12. Participate in warranty review meetings to resolve any product quality and warranty issues.13. Ability to travel domestic and international 50% of time.14. Must be eligible to travel internationally when needed.Main requirements:1. Associates or Bachelor’s degree in engineering.2. 1 to 3 years experience in Project/Development Engineering in Automotive industry.3. Basic mechanical, electrical and software (preferred) design/development experience.4. Computer skills including: Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint), Email, and CANoe software is a plus.5. Strong written and verbal communication skills required.6. Basic accounting and budgetary skills.7. English language is a plus.

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电子厂普工招募 深圳市鸿腾辉科技有限公司 秦皇岛 3-4.5千/月 06-25

学历要求:初中及以下|工作经验:无工作|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

公司介绍:公司是秦皇岛地区生产手机电子元件的一家外资企业工作内容:主要招收普通工人,目前不招收技术人员,普工工作内容有产品质检,组装,操作自动化设备等工作(女生一般是质量检查,手机配件组装等, 男生一般是辅助机台生产,每个物料的生产时间是20-40分钟观察机台无异常即可)入职要求:1年龄18-40岁、无纹身、无犯罪前科、无重大手术历史,工作简单易学,学历不限,工作经验不限.薪资福利:月薪3500-4000左右,入职即上五险一金,包住有饭补      福利:健身房,篮球场,电影院,超市,6人间公寓。 咨询电话微信: 18532016137    任先生特别说明:深圳公司是总部公司现主要人力缺口在河北秦皇岛接受入职地点在谨慎投递简历。

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销售代表-(河北)工矿渠道 佛山电器照明股份有限公司 异地招聘 4-6千/月 06-25

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责 1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、协助渠道伙伴策划市场活动,并负责推进市场活动展开;3、完成经销商、分销商的拓展、沟通、签约等工作;4、支持和维系渠道关系;5、完成上级交给的其它事务性工作。任职资格 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;2、2年以上渠道销售工作经验,有大区渠道市场维护经验者优先;3、熟悉产品市场动态及分销商体系,有分销商渠道开发及管理运营经验;4、具有较强的组织协调能力、良好的沟通能力、语言表达能力和分析判断能力;5、热爱渠道销售工作。

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