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合肥-包河区区域销售经理
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城市负责人(合肥花生好车合肥-包河区1-1.5万/月02-20

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责: 1. 销售目标达成:根据公司整体战略及区域业务计划,承担、确定并分解门店销售计划,带领业务团队,确保销售目标达成; 2. 风控管理与客户维护:指导、带领员工做好门店的风控、运营工作,做好客户的日常维护,降低逾期风险; 3. 人力资源管理:负责门店员工的招募、甄选,及时办理入离调转相关手续,严格考勤管理; 4. 绩效辅导与培训:负责对业务进度跟踪,及时上报业务进度,负责员工日常工作的绩效督导、专业辅导及培训工作,确保员工优质高效完成工作; 5. 合规教育:负责门店合规教育,确保营业部员工销售展业及逾期管控作业行为合法合规; 6. 市场维护与调研:负责维护公司品牌的市场形象及地区行业市场竞争态势及产品的调研及反馈; 7. 财务管理:统筹负责门店财务管理相关工作; 8. 资产费用管理:负责门店资产管理,严控门店日常营运费用支出,确保账目清晰; 9. 团队建设:负责充分、有效地传递公司战略与价值观,营造积极向上、高效和谐的团队氛围。 (二)任职要求(外部招聘入职条件) 1、大专及以上学历; 2、年龄25-32岁优先; 3、两年以上销售经验,两年以上销售管理经验; 4、汽车、金融(保险、P2P等)、生产制造行业的销售背景优先。 5. 能力:可塑性好、学习能力强,对市场敏感,有较强的市场拓展、客户服务、风险控制、团队协作意识与能力; 6. 素质:求真务实,有卓越的目标,喜欢挑战,抗压能力强,具有无私奉献的创业精神,良好的团队管理能力。  

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区域销售经理南京新功名教育科技有限公司合肥-包河区4-9千/月02-20

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

一、工作职能1、按照公司要求,制定自己区域的工作计划,完成公司下达的业绩指标,搜集自己所在区域的市场信息。2、与所辖区域的学校建立良好的商务关系,洽谈学校与公司合作开设小语种高考班。3、协调并监督合作学校与公司老师之间的工作与交流。4、维护家长、学校和公司之间的合作交流,及时反馈各方面的信息给上级领导。5、协助区域负责人与其他区域的合作及客户之间的转介绍工作。6、定期汇报工作进展。7、服从公司及上级领导的工作安排。二、任职要求1、1年以上销售、市场工作经验,愿意从事教育行业,优秀应届毕业生也可;2、计算机操作熟练,基本掌握wps或office等办公软件的使用;3、能独立开发客户,善于商务谈判,应变能力和执行力强,能接受公司安排,适应出差;4、具有团队合作精神和自我管理意识;5、有互联网或外语教育行业从业经验、了解新高考政策优先考虑。6、有当地教育系统资源的优先考虑。三、薪酬待遇基本工资+话费补贴+餐补+差旅补贴+业绩提成+开校奖+招生奖。

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品牌经理安徽鑫宾利商贸有限公司合肥-包河区0.8-1万/月02-20

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责制定销售计划目标并组织实施年度销售计划,利润指标以及组织销售任务划分等工作;2、负责制定品牌营销策略及市场管理规划工作;3、负责营销方案的规划、督导、实施工作;4、负责门店的市场运营事项管理、指导工作以及培训会的组织与统筹工作;5、负责产品结构调整、价格策略调整、库存优化等管理事务;6、负责品牌推广宣传管理事务,如:费用控制、广告投放渠道选择、广告费用核报等;7、负责社会公关、协调大客户和重点客户与公司之间的业务关系,保证销售业绩的提升;8、负责沟通协调新店设计及装修事宜 ,以及老门店装修、改造工作;9、负责健全部门组织架构、人力需求、规划和配置,完善职责分工及有关监督管理制度以及员工培训组织、绩效考核管理等工作;10、上级临时交代事务,并定期向上级汇报工作事务。任职资格:1、大专以上学历,经济、管理、营销等相关专业;2、三年以上珠宝行业或奢侈品行业工作经验,二年以上管理工作经验;3、掌握市场营销相关知识,了解珠宝行业成套业务运作环节;4、请求职者认真阅读好工作职责。

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项目经理+精英培养+5800底薪+绩效+名校同事J10603居理新房合肥-包河区0.7-1.2万/月02-20

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

居理新房(Julive)——一站式购房平台居理新房(北京高因科技有限公司),创立于2014年,注册资本4.5亿元人民币,致力于打造一站式购房平台,拥有专业的高学历咨询师团队,提供从大数据找房、全城看房到低价买房的全程定制化服务,赢得了良好的用户口碑。历经5年,已经成为国内新房电商领跑者。业务范围目前已涵盖五大城市群,包括北京、上海、广州、深圳、苏州、杭州等22个城市,员工人数超2500人,年度GMV超300亿。凭借取得的优异成绩和规模,居理新房不断赢得国内外资本市场的青睐,先后获得源码资本、祥峰资本、斯道资本等多家知名投资方的注资,58集团也给予战略投资。2019年8月,居理新房宣布签约迪丽热巴为全新品牌代言人,并完成数千万美元C轮融资。 我们提供的岗位是——驻场项目经理和商务拓展!月入过万就满足了?不不不,这只是开始!【我们能给您提供的】1.薪酬体系:基本工资5800+高额提成。(基本工资包括无责任底薪4500+绩效1300,试用期按照基本工资80%发放)其中从18年4月开始实施的绩效与业绩无关,只要你有过硬的执行力,就可以全额拿到。2.多类补贴:每人每月可获得全勤奖+电脑补贴+话费报销+打车报销等。3.福利保障:试用期开始交五险一金+内部员工购房福利+年度体检+年度带薪出游+带薪年假+节假日福利+生日福利+ 每月团建经费。4.全职业生命周期的培训培养体系:从新人到管理者的每个阶段,均有完善的培训课程,且每个新人均配备资深导师进行入职引导及在职指导。①专业培训:入职初期,统一安排约两周的集中带薪培训,从地产行业的专业知识到营销咨询的业务技巧全方位覆盖。②入组培训机制:对于新员工安排入组孵化,即由主管全面培育和孵化,帮助新人达到转正标准实现顺利转正。③线上自主学习平台——猫头鹰学院,线上培训课程,让学***处不在。5.两条个性化晋升通道:一条是专业方向,一条是管理方向①专业方向:职级从C1-C7,不断提升,对工作精益求精②管理方向:项目经理/商务拓展→项目/拓展主管→渠道主管→城市经理→大区经理从新人到管理者平均晋升周期为9-12个月,每月均会组织一次管理者公开竞聘。公司有刚转正就做到主管的超强实力新人,有95年的城市经理,你希望自己成为哪一类?6.丰富多彩的员工活动:公司专门设立员工满意部,为员工提供茶歇、零食、甜点等福利,同时还有员工自发组织的读书、撸猫、篮球、健身等各种兴趣小组,让你上班不枯燥,下班不单调!7.工作环境:办公室均入驻高档写字楼,办公环境宽敞明亮,舒适整洁;公司互联网扁平化管理,氛围轻松融洽。【项目经理岗位职责】1、在公司合作的开发商楼盘驻场,充分了解自己楼盘项目的信息,对自己楼盘的成交量负责,与咨询师对接,一同服务客户;2、对接开发商,完成与开发商的多层级关系维护工作,处理开发商和客户之间协调沟通工作;3、在案场进行信息的全面搜集,眼观六路耳听八方,清楚案场情况的方方面面;4、重点负责合作楼盘项目的回款工作,保证回款的时间点和进度顺利。【商务拓展岗位职责】1、负责居理新房领域的楼盘拓展,和开发商的项目负责人达成商务合作;2、负责合作项目的对接工作,了解项目的最新动态,及时传递给咨询师,保证咨询师能更好地了解项目;3、负责合作项目的后期回款,保证回款速度;4、负责开发商的维护工作,保证后续能有更多合作。【我们需要这样的你】1、来自一本及以上院校,统招本科及以上学历【我们的小伙伴45%以上来自海外和国内优秀高校,我们非常期待这样你加入我们,一同成长】;2、认为自己有不错的亲和力、沟通能力、逻辑思维能力以及协调能力;3、有良好的抗打击能力,愿意和一群加班狂一起工作;4、为人处世灵活,临场处理能力强,有正直的价值观;5、渴望和一群优秀的同事一起工作,让自己也变得同样优秀(真正公平、公开和谐的工作氛围);6、一颗不安分的心、一颗能披荆斩棘的心、一颗热爱沟通的心。良禽择木而栖,我在居理新房等你!

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医疗销售经理(双休 五险)安徽国科恒泰医疗科技有限公司合肥-包河区0.8-1万/月02-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

医疗销售经理(双休 五险)岗位职责:1、独立完成所属辖区的销售任务,有效维护客户关系,保障公司业务的正常运营;2、及时反馈市场信息,参与公司重大市场销售策略制定;3、辅导和发展团队成员,有一定的管理经验;4、能适应短期省内出差。任职资格:1、三年及以上医疗行业工作经验,大专及以上学历;2、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力,学习能力强;逻辑性强和良好的语言表达能力;3、具有强烈的进取心,精力充沛,身体健康,乐观豁达,富有开拓精神;4、熟悉省内路况,要求自备车辆且驾驶技术娴熟。

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安踏诚聘—巢湖区域主管安徽盛世中安体育用品有限公司合肥-包河区6-8千/月02-20

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责零售区域的销售、服务、帐务管理;2、各零售店铺的货品流转及库存管理;3、零售区域员工的招聘、培训及管理;4、协调与商场的关系;5、店铺形象及陈列管理。任职资格:1.两年年以上鞋服零售连锁店管理经验;2.熟悉品牌零售终端店铺的日常运营,能有效指导各店铺零售管理的日常工作,对货品管理、店铺陈列、人员管理、员工培训及考核有经验;3.精通店铺业绩管理,善于销售数据分析;4.为人性格开朗,思维敏捷,具有良好的沟通能力,执行力强,善于解决问题;;5.熟练使用各类办公软件及设备。

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业务员杭州中天交通设施工程有限公司合肥-包河区0.8-1万/月02-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、完成本人年度的销售指标;维护好合作客户的关系并拓展新的客户。2、完成个人的营销工作,并与公司内部各关系部门保持良好的沟通渠道。3、协助公司领导开展工作,及时向公司汇报业务拓展的进展,完成好绩效考核工作。任职要求:1、3年及以上工作经验,具有建筑工程公司营销经验,建筑智能化、智能交通及智慧城市营销经验优先考虑。2、沟通表达能力强,谈吐得体,熟练操作各类办公软件。3、思路清晰敏捷,具有敏锐的市场洞察力和良好的沟通协调能力。4、热情积极乐观能够承受较大的工作压力。如有意在家乡发展,安徽省内各地市也可作为常驻地。

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销售经理长沙巨星轻质建材股份有限公司合肥-包河区15-20万/年02-20

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

湖南巨星集团下属巨星股份(代码:870281)寻聘业务经理:岗位职责:1、根据公司整体规划,负责分管区域建材产品销售工作,完成公司下达的年度销售任务;2、及时跟进分管辖区的合同签订、出货、回款情况;3、负责区域市场走访与客户关系维护,拓展新的客户资源、维护现有客户资源,准确了解客户需求并及时反馈。任职要求:1、大专及以上学历,26-35岁男女不限,市场营销、建筑材料、工程机械或理工科相关专业;2、三年以上销售经验,有相关建筑建材类产品销售背景,有建筑设计院和建设方的关系优先考虑;3、能接受常驻该省办事处,开展省内业务工作。薪酬待遇:年薪15-30W公司福利:五险一金,过节福利,生日礼金,党员津贴,工会福利,通讯补贴,中餐补贴,交通补贴,驻外提供住宿等。

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吉大房产销售月入过万安徽中徽吉大房地产销售代理有限责任公司合肥-包河区0.6-1.2万/月02-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1)年龄20-45周岁,男女不限;2)学历不限,可接受应届毕业生3)有没有经验都可以,有意愿从事房产经纪业;4)不甘平庸,挑战高薪,用自己的双手改变命运。二、工作内容:1)负责房源信息维护推广,打造个人顾问式职业品牌形象;2)为客户提供有温度的顾问式带看体验;3)促成买卖双方交易达成,交易过程为客户提供专业的权属转移服务。三、我们能提供:1)努力决定收入:底薪高、有保障:底薪4000元+提成30%---50%收入有竞争力:综合收入高于其他行业销售的收入水平,1年内新人平均月收入达到5000-8000元,2年以上的经纪人平均月收入会迅速达到10000-20000元;收入公平:努力决定业绩,业绩决定提成;努力越多,收入越高,永不封顶。2)有温度的福利,让你和家人都放心:员工六大保障体系: 薪资; 情感; 休息; 保险; 培养; 归属。还有更丰富的惊喜:节假日休息、旅游、年底分红3)职业发展:发展路径清晰:经纪人-销售经理-商圈经理-区域总监(合伙人)业务线管理干部100%自主培养,不看年龄、不看资质,业绩贡献和能力优先,机会公平,可以靠自己的努力实现。上班时间:9.00-12.00 14.00-19.00 每周休息一天 带薪年假10天

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GTD-A-004:销售主管/经理(派驻合肥)广州市明道文化科技集团股份有限公司合肥-包河区1-1.5万/月02-18

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责所辖区域市场开拓与销售目标的达成;2、意向客户进行开发、维护,促使客户达成合作并建立持久友好关系;3、关注并收集辖区内竞品的动向并及时反馈;4、配合公司策划产品\品牌推广活动,有效的扩大公司产品\品牌的影响力;5、完成公司货款的回收。 任职要求:1、大专以上学历,年龄24~35岁,能适应常驻办事处;2、有2年以上工程项目直销、公关销售工作经验,有工程或集成项目销售经验、了解招投标流程者优先考虑;3、接受周边省外派者优先考虑 年综合收入:主管12-18万,优秀18万以上;经理15-30万,优秀30万以上工作地点:1、公司在全国各大省市均设有办事处,能接受全国外派者优先考虑;2、具体工作地点依据个人意愿以及公司需要安排;3、目前公司已在俄罗斯、新加坡、美国、阿联酋等国家建立当地子公司,业绩优秀者,可外派至海外。公司福利:1、股权激励:目前公司已提交主板上市材料,销售岗位是员工持股计划中重点岗位,业绩优秀者可以成为公司股东,享受公司股权激励政策福利;2、培训:为销售人员提供为期2~3周产品知识培训、行业基础培训、研发系统培训、营销系统培训、订单与投标知识培训、销售技巧培训、实操演练以及户外拓展活动;3、资源:公司践行导师责任制,即选择业绩优秀、经验丰富的员工作为导师,负责带领新员工打入市场、融入客户,同时提供一定的客户资源支持;4、休假:国家法定节假日按国家规定放假休息,春节假期多达14天;5、福利:购买社保和住房公积金,每月组织员工生日会,每年提供免费体检;6、食宿:总部与办事处均提供免费住宿,办事处有花园式小区套房住宿;7、晋升:本岗位具有良好、快速的晋升通道:6个月-1年可升为高级主管,1-2年可升为办事处经理,2-3年可升为销售总监,3年以上业绩优秀者有机会成为公司股东或派往海外子公司担任总经理。

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销售经理(仪器事业部)华祁控股集团合肥-包河区0.6-3万/月02-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、安徽省内客户的仪器类产品的销售和市场开发工作;2、管理客户关系,完成业务目标;3、协助参加招、投标工作; 4、仪器主营产品:岛津,IKA、福立、海能、FOSS等;5、收集用户信息,市场维护,产品宣传及技术交流;6、订单跟踪,商务谈判,签约等事宜。任职资格:1. 大专及以上学历,化学、生物、食品、仪器分析等相关专业;2. 语言表达、沟通能力强,服务意识佳,有敏锐的市场意识、应变能力和独立开拓市场的能力;3. 有过相关工作经验3年以上。

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区域经理(急招)安徽讯飞联创信息科技有限公司合肥-包河区1-1.5万/月02-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、结合小龙虾生鲜业务特性,匹配市场部门整体战略发展,负责项目所负责城市区域的整体管理工作; 2、建立区域营运规则,对经营指标达成负责,落实公司战略措施在当地的有效实施; 3、负责城市区域内的战略规划设计,组织人才培养等工作; 4、主持团队日常工作、团队拓展工作,沟通上下级与其他部门的工作内容; 5、辅导销售BD与客户进行谈判,项目与客户策略制定; 6、与运营部门对接市场推广方案设计等工作; 7、挖掘客户需求,与大客户及行业客户建立并维护良好的合作关系; 8、进行市场调研与分析,研究行业发展状况,调查、提炼客户实际需求; 9、对所负责城市区域的营运结果负责。 任职资格 1、生鲜类、O2O、B2B、餐饮商家等行业的城市经理或仓配经理经验者优先聘用; 2、大专以上学历,3年及以上营销相关工作经验,至少1年相关管理岗位经验; 3、熟练使用办公软件; 4、具有优秀的语言及文字表达能力,分析判断能力,沟通协调能力,并善于激励授权; 5、自我驱动型管理,极强的沟通协调能力、应变能力及全局意识。 6、有丰富的市场经验,熟悉移动互联网特点和市场合作模式; 7、为人正直,诚实可靠,能吃苦,工作严谨,有强烈的责任心。 工作地:前期在无锡办公。

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区域销售经理安徽瓯鹏动力科技有限公司合肥-包河区0.5-1万/月02-17

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、熟悉国家新能源行业,动力电池行业宏观政策走向;2、全面把握公司产品的市场状况,了解同业竞争策略与消费有效需求,为公司产品的市场定位提供科学决策依据;3、主持销售项目,维护客户关系,推进客户关系;4、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展;5、收集各种市场信息,并及时反馈给上级与其他有关部门;6、负责公司的客户信息管理;7、妥当处理客户投诉事件,接待客户的来访。任职资格:1、本科及以上学历,营销类、机械类及电子类等相关专业;2、具有两年以上同行业销售经验;3、具有蓄电池、储能、汽车零部件或整车企业工作经验优先;4、具有较强的营销意识和服务意识;5、具有有较强的沟通、合作与抗压力。

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区域销售经理合肥美莱建材有限公司合肥-包河区1-1.5万/月02-16

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责安徽省内市场的开发工作,了解同类产品的销售形式及经销竞争品牌的经销商状况;2、带领本区域销售专员做好管辖区域的拓展、客户维护、跟进及所负责区域内的空白市场开发、有效选择经销商客户并签订销售合同;3、协助区域经销商制定适宜的价格、渠道、促销策略;帮助其提高销售业绩;4、了解区域市场销售模式,实施多渠道分销策略;力争提高区域市场合作客户数量;5、完成部门领导交给的其它临时工作任务任职要求:1、年龄21-45周岁,有销售建材方面经验的优先考虑2、两年以上销售和市场经验,具备优秀的渠道开发和市场拓展能力3、有强烈的事业心和责任感,具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力

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区域销售经理(导航事业部)北科天绘集团合肥-包河区1-2万/月02-11

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一、岗位职责:1.根据公司战略目标,制定并执行行业、区域销售策略并设立销售团队的销售目标;2.制定并参与关键战略客户的业务发展计划;3.制定销售业务模式,并为公司市场策略提供建议;4.发展新客户,建立新的客户关系;5.上级领导交付的其它工作。二、任职要求:1.5年以上主机厂、自动驾驶行业、高校及科研院所销售工作经验,2年以上销售团队管理经验。2.具备丰富的相关行业客户资源,对激光雷达行业的发展和市场有深刻的理解,熟悉行业内业务情况。3.具备以下某一行业广泛客户群优先:激光雷达、毫米波雷达、双目摄像头、传感器、自动驾驶领域、车路协同、汽车电子、汽车主机厂、机器人、人工智能、车载导航、智慧交通。4.熟悉主流无人驾驶方案商,参与L3/L4项目销售的优先。

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市场营销经理安徽联辉制冷科技股份有限公司合肥-包河区0.5-1.2万/月02-04

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责项目的前期市场分析、产品规划、产品定位等工作;2、依据公司目标,制定市场营销计划,推广并监督实施,组建并带教团队,培训并激励团队成员完成业务指标,对执行情况定期分析和总结;3、负责公司代理的活动策划,现场氛围,销售物料及案场的整体管控;4、负责与分销方关系的建立,参与项目的渠道定位及渠道推广的策略;5、解决营销过程中的突发事件;6、建立客户档案,整合客户资源,协调团队成员做好客户服务工作及客户关系管理;7、负责对下属人员的日常管理及绩效考核等部门内部管理工作 任职要求: 1. 专科及以上学历; 2. 1年以上市场营销相关工作经验; 3. 对市场营销工作有较深刻认知; 4. 具有制冷、暖通行业、中央空调行业、相关行业工作经历或者人脉背景优先录用; 5. 有较强的市场感知能力,敏锐地把握市场动态、市场方向的能力; 6. 熟练使用各类办公软件,可撰写文案; 7. 工作努力,积极进取,良好的沟通、协调、组织能力,学习力强; 8. 抗压力强,自律能力强; 9. 工作勤奋,愿意出差。 岗位发展: 1. 区域市场部经理、区域市场总监、区域合伙人等岗位晋升; 2. 丰厚的项目提成+奖金+股权激励; 3. 完善的团队管理与提升制度。

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渠道分销经理安徽大自然制冷设备工程有限公司合肥-包河区0.8-1万/月01-29

学历要求:|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、销售经理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;2、负责各经销商的日常管理工作,包括管理、指导、培训及评估等;3、根据公司业务需求制定渠道策略和销售目标;4、开发管理新的渠道合作者;5、组织联合行动或促销行动,推动渠道销售与渠道合作者关系。任职资格 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;2、2年以上渠道销售工作经验,有丰富客户资源者优先;3、有大区市场渠道开拓及管理工作经验,有团队管理工作经验,业绩优秀;4、具有独立的分析和解决问题的能力,市场感觉敏锐,有良好的沟通技巧和组织能力;5、能承受较大压力。

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区域销售经理安徽忆斯恺水处理设备有限公司合肥-包河区0.8-1万/月01-28

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

任职资格:1、电子、电力、电气、自动化或营销等相关专业毕业,大专及以上学历;2、三年以上销售相关工作经验,热爱销售;3、拥有现代营销知识和良好的销售技巧,有较强的产品营销及市场开拓能力,能承受较强的工作压力;4、具有较强的洞察力及优秀的沟通、协调能力;5、有当地政府资源或其它优质渠道资源的优先考虑;6、具备良好的职业素养。岗位职责:1、负责产品的市场开发与销售工作;2、制定销售工作计划(包括销售目标、新客户开发、大客户管理)并完成销售指标;3、建立良好的客户沟通渠道,主持客户的业务谈判及成交,跟进客户货款的回收,创建长期、良好、稳固的区域客户关系;4、客观、及时的反映客户的意见和建议,协助技术服务部对投诉问题进行分析处理;5、完成上级领导临时安排的其它工作。

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区域销售经理安徽兴博远实信息科技有限公司合肥-包河区0.5-1万/月01-17

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作内容:1、依据公司下达的销售任务,制定本人全面的销售计划,季度销售计划;2、合同项目签订及款项催要;3、开发新客户,拓展与老客户的业务,建立和维护客户档案;4、协调公司内部资源,提高客户满意度;5、收集和分析市场数据,并定期反馈最新信息;6、客户对象主要为政府、企事业单位;7、划分片区,对所负责的区域进行市场开拓、销售各项工作。职位要求(本岗位暂不对应届生及无相关经验者开放):1、良好的表达能力,善于与人沟通;2、能够吃苦耐劳,能够适应出差;3、有团队精神、敬业、抗压能力强;4、有项目性质销售经验者优先;5、有软件、平台、系统等相关产品销售经验者优先;6、有政府单位销售经验者优先;7、本科及以上学历,优秀者可放宽至大专;8、具有3年及以上相关工作经验。*薪资:年薪制岗位,底薪可面谈(根据个人能力),每年年初拥有一次调薪机会,同时根据平时的工作表现和能力提升,会有不定期的调薪机会*保险:购买五险一金*就餐:免费提供午餐(公司食堂)*旅游:每年拥有两次外出游玩的机会,春季踏青,夏秋季外出旅行*通讯:根据不同的工作岗位要求,按需配发工作手机,享受通讯补助*休息:每周5天工作制,双休*假期:法定节假日正常放假*礼品:端午、中秋、春节等传统节假日,公司统一发放礼品*晋升机制:具备完善的内部晋升机制和技术职称评定机制

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高薪聘销售工程师(五险一金 周末一金)安徽壹博检测科技有限公司合肥-包河区0.8-1万/月01-16

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

1、热爱环保事业;2、通过各类渠道,接触并筛选有效客户;3、掌握环境的相关标准和职业卫生的法律法规;4、了解所负责区域的竞争对手;5、工作区域为安徽省,需要省内出差;薪资待遇:无责任底薪XX(具体需要面议,不同的工作经验者底薪不一样)+高提成 五险一金 周末双休 工龄工资 生日福利 员工体检 员工旅游 话补 交通补 住宿补助等。具体可面议。电话:0551-66015850

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