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招商代表(初级) 华润三九医药股份有限公司 合肥-蜀山区 3-4.5千/月 01-17

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责:1. 根据公司下达的销售目标,制定月(周)工作计划;2. 进行专业化、学术化推广;3. 客户关系的建立与维护;4. 市场信息及变化情况的收集;5. 学习产品知识,正确传递公司产品信息;6. 相关客户档案的建立与完善,确保完整,清晰,及时上交相关负责人。 任职资格:1、医药相关专业大专以上学历,1-2年相关工作经验,应届毕业生亦可;2、有较强的语言表达能力和沟通协调能力;3、积极主动,乐于挑战,有责任感,踏实,思维灵活;4、工作地点:合肥,能适应省内出差

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PUMA彪马/店长-合肥华南城店 彪马(上海)商贸有限公司 (PUMA) 合肥-肥西县 7-8千/月 01-17

学历要求:高中|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

岗位职责:店铺运营/货品管理1. 以身作则,依据PUMA公司的企业精神和服务标准,确保在店铺内向顾客提供高质量的服务;2. 推动和协助店员通过高效的服务达到或超越销售目标,达成公司月度或年度KPI;3. 产品补货和库存管理以减少产品短缺;4. 严格执行各项陈列标准,与视觉陈列师进行交流,监督店铺现场陈列改善和维修,保证店铺陈列符合或超越PUMA国际的标准;5.遵守公司及店铺的相关规定。人员管理:1. 就店员招聘、绩效考核与表扬奖励等方面提出主要意见;2. 根据营业需要合理安排店铺员工的排班并管理员工的考勤;3. 协助区域经理,培训店员,辅导店员学习新产品知识与新的规章制度,支持员工个人发展。任职资格: 学历:高中以上学历经验:2年以上相关零售经验,运动行业优先1年以上店长或带班经验(店长)技能:熟练的office办公软件技能,如Excel, Word, PPT.

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区域财务主管 浪潮集团有限公司 合肥-高新区 6-8千/月 01-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

1、负责区域市场单位的费用核算,包括预算管理和授权管理等; 2、负责区域市场单位的项目管理,包括项目的毛利预测、费用核算和损益分析等;3、负责区域市场单位的财务计划及财务预、决算的编报工作;4、负责区域市场单位的运营分析,包括月度经营分析、团队利润分析 、产品盈利分析、经营分析预测等; 5、参与区域市场单位的业务管理,提出管理建议; 6、负责区域市场单位的营销支持工作,包括参与日常运营管理、协调与其他单位的业务运营问题等; 7、参与区域市场单位的日常管理工作,包括与人力、商务、行政等的工作协同等; 8、完成领导交付的其他任务。 任职资格: 1、全日制本科以上学历,会计、财务等相关专业;2、具有3年以上财务相关工作经验,有财务分析、运营经验者优先; 3、了解IT行业市场业务运营规律与流程; 4、具备较好的沟通协调能力、抗压能力。

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平面设计师-消费者事业群-合肥 科大讯飞股份有限公司 合肥-高新区 0.8-1万/月 01-17

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责品牌宣传设计(海报、手册、单页,易拉宝,折页、VI设计等)及印刷品制作;2、大型推广项目的主平面设计方案;3、参与公司内部创意策略的研讨,协助制定和传达符合公司品牌形象的风格规范;4、负责各类平面媒体或营销活动的推广支持工作。任职要求:1、本科及以上学历,艺术设计、视觉传达设计、平面设计、插画设计等相关的教育背景;2、5年以上工作经验,有扎实的手绘功底和造型能力,有丰富的想像力和脑洞;3、有良好的平面设计功底,对结构、线条、色彩、排版等有良好的把控;4、精通插画及平面相关软件(PS、AI),会C4D优先;5、工作积极主动,有创造力和责任感,具备良好的合作态度和团队精神,开朗正面;6、应聘简历务必附作品。此岗位为科大讯飞集团统一招聘岗位,人员通过简历筛选、笔试、初试、复试、终审等环节后录用。

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弱电智能化销售工程师,江森自控 江森自控(中国)投资有限公司 合肥 6-8千/月 01-17

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:5000-10000人

你需要做的是:1、负责安徽市场的智能化业务,并与行业内专家保持良好的沟通。2、负责项目的跟踪和销售,配合编制投标文件等工作。3、具有良好的团队合作能力,和公司技术、工程团队保持及时有效的沟通。4、业绩要求:年销售额1000万RMB以上。我们期待的是:1、具有两年及以上工作经验,本科学历,电气或自动化相关专业。2、善于沟通,具有市场开拓、吃苦耐劳的精神。3、负责建筑智能化市场商机信息的搜索、跟踪,责任心强。4、熟悉工程招投标业务流程。

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美资企业-市场部专员(日语) 联合包裹外包服务(安徽)有限公司 合肥 5-6.5千/月 01-17

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

工作职责:1. 确保销售提交的资料都是完整的。2.确保从相应批准权限部门获取的批复都遵循收入管理的操作执行计划或准则。3. 通过市场分析进行产品定价及折扣计算与录入。4. 报告系统问题并协助解决系统故障。5. 适时更新工作中需要使用到的各种报告。岗位要求:1. 本科及以上学历, 1-2年相关工作经验2.日语口语熟练,日本留学经验者优先考虑3. 熟练掌握书面英语,国家英语四级及以上者优先考虑4. 能够熟练操作常用办公软件5. 有责任心,上进心6.非销售岗位福利待遇:-年底双薪-绩效奖金-日语语言津贴-五险一金 -补充商业保险 -10天带薪年假 -周末双休-年度员工福利体检-年度旅游-生日蛋糕券-新年红包

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收银主管 安徽苏宁易购销售有限公司 合肥-蜀山区 3-4.5千/月 01-17

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1、负责店面总收工作,包括店面收银、财务管理等;2、负责管理店面资金。职位要求:18~32周岁,大专及以上学历者优先工作地点:奥园城市天地(蜀山西地铁站旁)

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美资企业-市场部专员(日语) UPS GBS HF 合肥-高新区 01-17

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

岗位职责: 1. 确保日本国家销售提交的资料都是完整的。 2. 确保日本国家从具有相应批准权限的部门获取的批复都遵循收入管理操作执行计划或准则。 3. 确保所有折扣的准确并及时录入系统。 4. 报告系统问题并协助解决系统故障。 5. 适时更新工作中需要使用到的各种报告。岗位要求: 1. 本科及以上学历,1-2年相关工作经验 2.日语口语熟练,有日本留学经验者优先考虑3. 能够熟练操作常用办公软件 4. 熟练掌握书面英语,英语四级及以上水平为佳5. 有责任心,上进心6.非销售岗位福利待遇:- 五险一金- 补充商业保险- 10天带薪年假-日语语言津贴- 每周休息两天- 夜班班车- 生日蛋糕券- 年度旅游- 年度员工福利体检- 在校实习生成功应聘并服务满一定期限,符合条件者可申请高校学费返还

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信用卡销售/月入过万/职业发展 招商银行股份有限公司信用卡中心 合肥 0.8-2万/月 01-17

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

【职责】 负责招商银行在合肥区域的信用卡、手机APP的推广工作。【任职要求】1.乐于接受挑战,追求高业绩,高奖金收入2.国家承认的全日制大专(需学信网认证)以上学历3.渴望从事金融行业或渴望在大公司发展。4.执行力强,愿意服从正规公司的管理条例。【工作模式】多元的推广模式,包括网银数据营销(提供数据资源)、商务助力推广、商户协销、自助网点营销、企业商户驻点、陌生拜访等。【薪资标准】 高底薪 +不封顶月度奖金+季度奖金+高额的激励竞赛奖金+年度津贴(无业绩要求)+其他福利津贴(取暖、降温补贴等),平均薪资6000-20000之间。【保险保障】 五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金)+高额商业保险【其他福利】 年度健康体检、取暖降温费、夏冬两季小食堂、丰富的团队活动、境内外旅游、带薪年假、行服等。【培训体系】全方位入职培训:新员工首月带薪培训,优秀辅导员全程带教,帮助新人轻松入门年度数次专业技能培训:开设销售技能、金融产品、商务礼仪、销售管理等相关课程,打造全方位的销售精英。【发展空间】内部转岗:市场商务、消费信贷、行政综合行员晋升:工作满一年且表现优异可参加内部竞聘转行员编制分支行输送:个贷客户经理、市场拓展经理、分行信用卡联络员异地卡部:业务主任、经理、总经理

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2019年校园招聘销售培训生(苏皖皖北区域) 内蒙古伊利实业集团股份有限公司 合肥-包河区 6-8千/月 01-17

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1.经销商客情关系的维护和管理;2.系统门店产品进、销、存的管理;3.系统门店促销方案的执行;4.系统门店终端人员的管理和培训5.市场问题的检查、客户谈判任职要求:1.2019年统招应届本科毕业生;2.在校期间学习成绩良好,未受过记过以上处分;3.诚实、责任心强、有进取心、有较好的沟通能力、有良好的社会适应性;4.本科英语四级425分以上;5.社团学生会干部、文体特长、管理经验者优先考虑备注:1.此招聘岗位为2019年校园招聘岗位,非2019年应届毕业生请关注伊利社招。2.工作地点江苏、安徽

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驰加零售顾问(米其林乘用车) 米其林(中国)投资有限公司 合肥 17-21万/年 01-17

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:5000-10000人

Principal Accountabilities 主要工作职责1.With Michelin distribution strategy to develop the TYREPLUS franchise by supporting assigned franchisees and increasing their business and profitability by the implementation of the TYREPLUS Business Processes, the TYREPLUS products & services offer and actions to help achieve the annual Michelin target在米其林渠道策略指导下,发展指定特定零售商的驰加加盟,通过提升驰加业务运营流程,提高加盟商的业务和盈利能力,驰加的产品和服务的提升同时也能达到支持销售团队重要的年度指标Key Qualities Required 技能要求 1.Management and planning of retail operation  零售运营的管理和规划2. Negotiation and communication skill, leadership  谈判和沟通技巧,领导力3. Retail market analysis and business planning 零售市场分析和商业推广4. Retail business financial analysis, control and management 零售运营财务分析,管理,控制Qualification:1.College / University degree or equivalent大专/本科或以上学历2.At least 3 years working experience.至少3年以上的工作经验3.Nice to have retail business management and consulting experience有零售业务管理和咨询经验者优先4.Can adapt to frequent business travel 能适应经常性出差, 男女均可

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人事专员 广州王老吉大健康产业有限公司 合肥-庐阳区 6-6.5万/年 01-17

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

工作职责:1、负责执行区域内全盘的人力资源工作;2、协调区域内本部门及各职能部门间的沟通协作,确保内部运作流程的顺畅3、负责区域人员的入职、离职办理、政策咨询等工作;4、负责区域人员的考勤考核管理,日常人事数据维护,跟踪整理区域人员合同、档案;5、执行总部的相关制度要求和统筹管理。岗位要求:1、大专以上学历,人力资源相关专业优先考虑;2 、一年以上HR实务经验,有快速消费品行业经验者优先考虑;3 、有较好的服务意识和团队合作精神,沟通协调能力,有一定的组织能力。

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维修分析工程师 阳光电源股份有限公司 合肥 5-8千/月 01-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

工作内容: 负责客户端返回的故障机器和失效PCB件的维修分析工作;分析故障原因,制定改善措施,根据现场使用情况向公司提出产品的改进性建议;做好返回产品生命周期的过程记录管理工作,及时将相关产品信息和客户信息维护到服务管理系统SMP中;维修相关文件制度制定与产品常见故障维修技能资料开发;维修技术员的培训与指导;工作区域5S管理工作;服从上级领导分配的工作任务,尽最快速度响应及时完成任务,第一时间反馈结果。任职资格: 本科及以上学历具备电路元器件基本知识和电路分析技能,能看懂电路图,熟练使用烙铁、热风枪、万用表、示波器等维修工具;工作踏实主动,善于思考问题,有钻研精神,能承受压力,有良好职业道德和新技术学习开放能力;具备较强的敬业精神、团队协作意识和卓越的沟通与组织协调能力;有2年以上电子产品调试维修工作经验者优先。

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医药代表(抗生素产品)合肥 亿腾医药(中国)有限公司 异地招聘 01-17

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

工作职责:1. 负责区域内的产品销售任务,向客户有效推广及销售产品,并确保销售指标的达成;2. 按照公司业务流程要求,定期拜访客户,有效向客户宣传和推广公司产品;为满足客户需求,提供合适的产品和服务;3. 及时处理各种业务相关的问题或紧急情况,保持良好的职业操守;4. 配合市场部计划、组织和主持产品学术研讨会,不断提升产品知名度和市场份额;5. 积极收集各种市场信息和竞争对手信息,及时完成公司规定的各项报告及报表。任职资格:1. 大专以上学历,二年以上医药行业销售经验;2. 有生物医药相关背景及外资企业工作经验更佳。有肿瘤产品相关销售经验优先考虑;3. 很强的独立工作能力,有较强的进取意识;4. 良好的业绩记录,良好的客户关系影响力。

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市场总监—合肥办事处 上海三益建筑设计有限公司 异地招聘 0.8-1万/月 01-17

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

任职资格:1、建筑、工民建、市场、销售等相关专业本科学历,2、担任3年及以上建筑设计公司或开发商相关工作经验;有项目资源优先考虑;3、在相关行业领域有成功的市场签约案例。工作地点:合肥

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巢湖市、含山县推广代表(005934) 江苏先声药业有限公司 合肥 4.5-6千/月 01-17

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.在遵守国家法规和公司规则制度的前提下,科学专业的传递公司产品信息 2.与目标客户建立合作关系 ;3.进行销售跟踪及跟进工作 ;4.参与或协助组织相关学术推广活动 ;5.为公司树立积极向上的公众形象。 任职资格:1、当地户籍,驻县代表,工作地点合肥市巢湖市、含山县;2、大专及以上学历;3、年龄35周岁以下;4、勤奋努力,有拼搏精神,抗压能力强;5、有临床开发经验,本地有资源者优先。

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渠道经理 华西证券股份有限公司 合肥 0.4-1万/月 01-17

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

岗位职责:负责辖区内银行合作关系的开拓和维护;完成公司对渠道经理的业绩考核;收集市场信息、了解渠道需求,并向公司提出合理化建议。任职要求: 本科及以上学历,条件优秀者可以放宽至大专学历;一年以上银行、证券、保险、基金、信托等相关工作经验,或其他类似工作经验;有银行渠道资源者优先;具有证券从业资格;良好的渠道拓展能力;良好的协调、沟通能力。

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店长 喜临门家具股份有限公司 合肥 4-8千/月 01-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

职责: 1、根据门店年度、季度、月度目标,将目标分解到个人。 2、监督管理店面卫生、产品展示、人员形象、物料布置等门店形象方面的维护工作,确保符合公司标准。 3、负责专卖店的各项数据统计、分析,及时提出改进建议。 4、对导购进行培训指导、协助接待、跟进维护顾客。 5、及时了解员工动态,调节团队状态,确保团队稳定。 要求:性别不限,年龄28-40岁,熟悉建材家具行业,有2年以上同等岗位经验,具备良好的计划管理能力、沟通协调能力、团队管理能力、执行力。

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人事专员 上海美丽田园美容发展有限公司 合肥-庐阳区 6-8千/月 01-17

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

工作职责:1.负责所辖区域招聘工作;2.重点招聘渠道跟进维护:网络招聘、校园招聘、内部推荐;3.负责策划企业文化活动,丰富员工生活,提高员工关系融洽度、满意度以及对企业的认同度;4.负责员工福利采购、发放等;5.负责协助领导处理员工劳资纠纷或投诉事件;6.与员工进行沟通交流,建立企业内部有效沟通渠道;7、完成领导交给的其他工作。任职资格:1、全日制本科及以上学历,人力资源相关专业;2、2年以上人力资源从业经验,擅长招聘、员工关系模块;3、具有同类企业或连锁行业优先;4、高度的敬业精神及高涨的工作激情,能接受高强度的工作,工作态度积极乐观;5、可以接受定期去宁波出差。工作地点:合肥市,定期去宁波出差工作时间:做五休二员工福利:五险一金,企业培训,旅游,皮肤护理金,化妆品津贴,工龄工资。

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营销总监 上海全筑建筑装饰集团股份有限公司 合肥 1-1.5万/月 01-17

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

1、负责所在区域的市场布局与业务拓展工作,完成公司下达的年度销售目标;2、与目标客户建立长期战略合作关系,及时准确把握客户的需求动向;3、负责项目的运作管理,包括成果的提交确认、项目收款、应收账款等事宜;4、维护好公司和客户之间的业务合作关系,定期做好回访工作;任职资格:1、 大专及以上学历,有五年以上公装建筑装饰、幕墙、建材等行业销售及市场开拓经验;2、 熟悉建筑装饰(公装)行业背景或工程类项目运作模式,具备较丰富的建筑装饰行业营销经验或中大型工程类项目独立运作经验者为佳;3、 熟悉政府公建类、大型房地产类、高端酒店类等大项目招采及招投标流程,并在同类行业中有较丰富的人脉资源积累;4、具备出色的人际沟通能力及关系建立能力,高效的执行能力以及高度的工作热情和责任感。

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