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地铁沿线: 不限

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合肥 4S店经理/维修站经理
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售后经理 合肥建银海康达汽车销售有限公司 合肥 20-30万/年 01-24

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责售后服务部的全面工作,制定本部门各岗位职责、工作标准并进行考核;2、负责完成公司下达的相关经营指标,包括但不限于车辆维修、售后备件等销售收入、利润、成本、费用等;3、负责制定公司年、季、月收益计划,完成售后产值目标;4、负责售后服务部整体管理水平的提高及客户满意度的提高;5、根据要求组织相关人员参加厂家或集团组织的各类培训,并负责转训、培训结果的检查和培训人员的管理;6、负责售后人员的规划、招募、培训、指导、评价、考核、薪资试算等管理工作;7、配合市场部进行推广、展示、促销等营销活动;8、按规定要求及时向厂家反馈各类信息、报表及公司领导所需报表;9、负责提高零件、选装件及集团的协议备件的销售,完成销售目标;10、负责售后维修车间的卫生、安全,使作业安全隐患降到最低,确保零事故。11、负责落实公司在任何时期发布并要求实施的规定、规程和制度;12、 负责策划并实施服务运营管理工作,有效控制部门经费,降低成本;13、负责接待和处理重大客户投诉;14、负责客户档案管理、客户回访等客户关系管理工作;15、负责售后服务中心工作流程的不断优化。16、完成上级领导交办的临时性、突发性工作任务。职位要求:1、大专及以上学历,汽车及相关专业毕业;2、5年以上汽车维修经验,至少2年服务管理经验3、精通市场营销、企业管理知识;具有扎实的汽车方面的专业知识,同时熟悉了解汽车维修与服务市场;熟悉汽车维修、与服务相关业务工作流程及其他的相关知识(包括财务、保险、客户管理)4、出众的团队领导能力和发展他人能力,良好的关系建立能力、沟通能力和冲突解决能力,具有较强的计划、组织、协调和管理能力; 5、熟练运用办公软件(Word、Excel、PPT)等。

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城市经理 北京酷车易美网络科技有限公司 合肥-包河区 7-9千/月 01-24

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.负责引导合作商户按照要求在网站发布车辆信息;2.负责针对已经发布车辆的车况初步检测;3.负责针对需要的车辆进行复检,保证车辆符合延保等相应产品的要求;4.负责按照公司要求完成对相关产品的销售;5.负责针对个人用户需求提供车辆的检测;6.负责根据个人用户的需求提供购买车辆的合理建议;7.负责针对商户以及用户建立一个良好的企业形象。8.负责合肥城市管理,与各车商事情对接,与区总进行工作汇报;任职资格:1.从事车辆检测、机电维修、钣金喷漆工作三年以上工作经验;管理经验2年以上; 2.有相关二手车检测及交易经验者优先。       3.有良好的沟通能力; 4.掌握各款汽车的主要构造以及技术指标; 5.熟悉车辆维修的各种工艺以及修复后的这种标准;

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汽车销售经理顾问4S店网约车 南京捷信诚汽车科技有限公司 合肥-庐阳区 0.6-1.2万/月 01-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作职责:1.负责网约车的销售工作,落实部门制定的销售计划,确保完成销售目标;2.负责网约车司机的培训指导工作;3.负责当地网约车市场的调研工作;4.负责车辆的售前售后服务工作,保管客户信息;5.负责配合运营管理员工作,配合总部及时制定运营管理制度,确保所有司机在运营中顺利开展各项工作,符合滴滴及公司的政策管理要求;6.其他各项相关工作。录用标准:1.有2年以上4S店或其他汽车销售工作经验,有团队或管理经验的、当地销售经验的优先。2.具有较强的沟通能力、表达能力及团队协作精神。   全国其他城市相同岗位同时在招,欢迎投递!合肥地址:合肥市庐阳区万科城市之光1007-1009(四里河路与潜山路交叉口)长沙地点:长沙市天心区 新姚南路222号御邦国际广场401室石家庄地点:石家庄市新华区新华路鹿城商务中心1703-1704武汉、佛山:市区,详细地址待定     ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~    捷信诚汽车科技有限公司隶属于南京金旅车业集团,是集团旗下 四大板块中的重要支柱板块产业,在互联网+的推动下,与“滴滴出行”深度合作,专业从事网约车管理与服务。 公司以“拥有家的温暖、系统收入培训、全程无忧保障”为理念。以实力与安全为基础,做网约车司机的创业伙伴,打造全国连锁网约车服务机构,目前已涵盖全国23个城市,获得了司机与社会的一致认可,捷信诚立志让广大网约车司机幸福开车,轻松创业。

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高级二手车收购 北京好车无忧信息技术有限公司 合肥-包河区 0.8-1万/月 01-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、严格按照公司的标准和流程对车辆进行估价;2、按照公司的要求回购车辆任职资格:1、2年以上二手车评估或相关经验,有二手车行业从业背景者优先;2、对车辆翻新整备方式和价格熟悉;3、能自己驾车执行验车任务者优先。

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售后经理 安徽皖和汽车销售服务有限公司 合肥-瑶海区 6-8千/月 01-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、全面主持售后管理工作,达成集团下达的售后经营任务及各项 KPI。2、制定并分解售后经营计划、完善管理制度并实施执行。3、售后团队组建、人员评估,绩效方案制定并推进实施。4、售后培训计划制定、实施,不断提升售后人员效率。5、厂家商务政策理解及运用,提升客户满意度,及时处理客户投诉,确保获取厂家佣金利益最大化。6、及时掌握售后市场动态,制定相关售后服务活动并推进实施。7、执行并实施集团总部、事业部布署的其他工作。任职资格:1、汽车、机械或相关专业大专以上学历;2、有 5 年以上汽车维修行业工作经验,其中至少 3 年同等岗位经验;3、熟悉国家汽车相关法律法规;具有丰富的服务营销知识以及丰富的汽车理论知识和汽车维修经验;4、具有丰富的管理经验、较强的文学语言表达能力、沟通协调能力、培训能力、应变能力和市场洞察力;5、熟悉运用现代化办公室系统、汽车维修管理软件;6、有驾驶证并熟练驾驶;7、有 4S 店或一线品牌相关工作经验者优先。

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汽车店总经理 合肥青青猎人企业管理咨询有限公司 异地招聘 1-1.5万/月 01-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

高端车专修连锁店总经理岗位职责:1、全面主持分店事务,保证营运目标的实现; 2、确定分店的经营方针与经营计划; 3、领导下属各部门的经营和管理工作; 4、规范分店各项规章制度、工作标准及流程并检查、监督执行,确保分店运营规范、高效; 5、组织处理分店紧急突发事件及重大客户投诉事件; 6、负责各部门员工的绩效评估、岗位调整、培训发展计划及激励措施。 任职要求:1、大专以上学历,汽车工程或汽车销售相关专业优先; 2、熟悉汽车维修、售后服务业务,具备4S店经营管理经验和运作能力者优先;3、在服务管理方面有很强的专业水平和经验; 4、具备一定的财务、人力资源管理能力及优秀的组织、协调能力和团队领导力;5、热爱汽车行业,有很强的事业心和开拓创新精神及抗压能力;6、非汽车行业的优秀管理人才也符合本职位需求。工作地点在安徽,公司会在安徽各个地市设立分店。国内某知名高端车维修集团企业 目前在合肥有3个店(总店和大通路店,还有一个社区店)、芜湖2家,马鞍山1家,淮南1家,桐城1家,铜陵1家,潜山1家,六安1家,蚌埠1家在安庆、六安、黄山、池州、霍邱、无为、马鞍山,淮南等地正在筹备开店中。今年新增7家店,明年12家店 5年80家

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销售经理/渠道开拓+团队管理 上海利真汽车服务咨询有限公司合肥分公司 合肥-政务区 1-1.5万/月 01-23

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

工作职责:1、渠道开发:经销商渠道开拓,合肥市各4S店或者经销商集团洽谈汽车延保战略合作事宜。2、团队管理:管理销售团队,指导驻店销售顾问按照公司要求向客户介绍延保产品,并完成相应的销售任务。3、关系维护:店方关系维护,销售团队内部关系处理等。4、各项业务管控措施的实施和推动,落实和执行风险防范相关工作。5、定期收集所负责地区的市场动态信息,并向分总提出建设性意见。6、完成上级委派的其他任务。任职资格:1、35岁以下,本科及以上学历,管理经验3年以上。2、具备渠道开拓能力;3、具有较强的渠道管理能力;4、具有良好的服务意识和沟通能力;5、具有较强的组织协调能力;表达能力佳。薪资福利:1、无责任底薪6000-20000元+提成3%+非中规提奖;2、新员工入职培训+老带新+在职培训+年度分享培训;3、五险一金+带薪年假+节假日福利;4、多种竞赛激励+团建活动+境内外旅游。5、入职半年,平均月薪2W以上工作地点:合肥各大4S店区域招聘经理王经理Tel:17643146878

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安徽区域二手车总监(汽车电商) 汽车街 合肥 1-1.5万/月 01-23

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

岗位职责:1.对所属的业务区域的业务指标进行负责,在当地带领团队进行业务开发及业务运营;2.根据当地经销商容量,进行业务开发方案的制定,不断提升拍卖业务合作伙伴的覆盖率;3.根据当地二手车商容量及拍卖业务的需要,不断开发商户并保障商户活跃度;4.对拍卖台次指标、成交率、毛利指标、费用控制负责,达成所属区域的经营指标;5.对已合作的委拍方及参拍方进行关系维护,不断提升合作质量,加强业务合作深度;6.对当地合作经销商的覆盖度进行负责,不断提升汽车街拍卖在当地的市场占有率;7.负责团队成员的培训及日常管理,提升整体团队的业务技能及战斗力;8.对总部下达的各项政策进行宣贯及落地。任职要求:1.大专以上学历,汽车维修/车辆工程、市场营销等相关专业;2.三年以上汽车经销商或汽车电商平台工作经验,4S店二手车经理或集团二手车业务主管优先;3.具有团队合作精神、较强的整体销售制定及组织执行能力,能够全面组织渠道开发工作;4.具有较强的抗压能力,工作积极,充满激情。

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4S店总经理 4S店职业经理人 店总 北京易创智慧科技有限公司 合肥-包河区 1-1.5万/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、执行董事会决议,支持全面工作,达成店面重要的运营指标,保证经营目标的实现。2、制定4S店周、月、季度、半年和年度工作重点。3、4S店的日常经营管理工作,在一定范围内,代表4S店签署有关的协议、合同、合约。4、健全4S店财务管理制度,做好增收节支和开源节流的工作。5、协调好4S店销售部、售后部、市场部等部门之间的关系。6、聘任、解聘、调配4S店副经理及以下各阶层工作人员。7、建立健全4S店统一、高效的组织体系和工作体系。8、做好员工的思想工作,加强员工队伍建设。9、好社会公共关系,为4S店树立良好的企业品牌形象。任职资格:1、大专以上学历,汽车机械或企业管理相关专业。2、熟悉汽车销售及售后所有环节及流程。3、熟悉4S店的建设和管理工作,具有5年以上的相关经验和2年以上管理经验。4、有驾照并有两年以上驾驶经验。5、具有较强的决策、分析、组织、协调、管理等能力。安徽京瑞汽车销售服务有限公司是北京汽车在安徽合肥地区唯一授权的经销商、地处包河汽车城哈尔滨路12号、地理位置优越、道路畅通、交通便利。经营的产品有:绅宝x25、绅宝x35、绅宝D50、BJ20、BJ40、BJ80等系列车型。安徽京瑞汽车销售服务有限公司是按照高标准规划、高起点建设的汽车4S店,公司占地面积4950平方米,建筑面积3080平方米,其中轿车展厅560平方米,维修车间1520平方米。并配有备件存放室、工具存放室、贵宾休息室等,为客户提供全方位完善的服务。“用户至上,信誉第一”是我们服务的宗旨,公司现有员工60名,大专以上学历占百分之八十,我们将依据北京汽车乘用车的促销计划、工作部署、坚持“让用户称心,让用户放心,一用户为中心”原则。规范服务程序,积极开展全天24小时服务。免费救援、免费检测、免费咨询、优惠修理、电话回访、上门服务、购车预约、维修保养等多种优质服务活动。为北京汽车品牌系列的广大用户提供最快捷、最全面、最贴心的服务。“为用户满意,为市场负责”是我们工作的指导思想。我们将严格按照北京汽车的管理模式,以最规范的接待、最先进的设备、最专业的修理、最纯正的原厂备件、最合理的工时收费。为广大用户提供汽车上牌、保险、售前、售中、售后一条龙服务。相信在各级领导的大力支持下,在社会各届的关心下,通过我们自身坚持不懈的努力,我们一定会充分发挥,利用好北京汽车这一驰名品牌效应,不断壮大安徽京瑞汽车销售服务有限公司规模,并把它建设立足合肥,辐射于安徽。

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售后经理 安徽平行汽车销售有限公司 合肥-包河区 30-50万/年 01-19

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

本公司是上海自贸试验区平行进口汽车安徽省总代理,集新车销售、售后服务、保险代理为一体的综合高端汽车4S店,现急需招有能力、有胆识、有思想的人,公司提供平台,由你自由发挥,只要你有能力,薪资由你来定,可直接致电17709698809 谢经理,期待你的加入!

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4S店合作经理(合肥) 众之闻汽车配件(广州)有限责任公司 合肥 50-100万/年 01-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责与各个品牌4S店开展渠道合作的拓展、谈判、签约以及合作跟进;2、与各个品牌4S店保持沟通合作维系,维护与各个品牌4S店的长期合作关系。岗位要求:1、具备良好的合作意识、沟通能力;2、能够适应国内中短期出差要求;3、能够及时解决问题,提高执行的效率和质量;4、具有独立工作计划、执行能力以达到目标;5、有汽车行业经验优先。

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门店经理(002913)(002990) 瓜子二手车 异地招聘 1.5-2万/月 01-15

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、门店业务运营管理 a 负责店面的维修保养与汽车美容业务正常开展,监控服务质量 b 受理并处理职权范围内的各项投诉 c 维持店内清洁卫生,做好安全防范工作 d 商品管理、场地管理 2、门店团队及日常管理 a 团队人员管理、培训 b 负责门店安全生产等管理工作贯彻执行制定的各项规章制度、运营流程和技术标准;落实门店的各项经营和管理指标; c 合理安排客服人员工作,确保所属各岗位工作有序;d指导售后人员的工作,提升所管各岗位人员的工作能力、责任心以及工作效率3、协调门店与其他职能部门之间的沟通和协作;配合总部与相关供应商、政府有关主管部门等建立并保持良好关系; 4、完成上级交办的其他各项工作 。任职资格:1、大专以上学历; 2、有当地快消品门店管理经验;3、具有2年以上管理经验;4、有良好的沟通谈判能力;5、为人正直,踏实肯干,吃苦耐劳,抗压能力强。

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店总助理 合肥小康汽车销售服务有限公司 合肥 0.5-1万/月 01-14

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、根据公司下达的年度经营目标,协助店总制定4S店战略规划,并组织实施力保完成;2、及时了解反馈市场行情,协助店总落实工作方案;3、定期汇报4S店经营情况,为公司决策提供支持;4、认真贯彻落实公司下达的方针政策,并贯彻实施。任职资格:1、大专学历,有服务经理、市场经理或销售经理等管理岗位经验;2、良好的职业操守极强敬精神团队协作和高度工责任心。

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北京现代合肥伟悦4S店售后服务总监 合肥伟悦汽车销售服务有限公司 合肥 0.5-1万/月 01-14

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.根据公司下达的经营目标,制定售后运营政策,并监督执行2.了解市场动态,制定和更新服务策略3.负责客户开发与管理,维护的拓展对外业务合作关系4.负责标准流程的实施与控制5.管理并协调售后服务各部门工作6.负责本部门与其他部门的协调工作7. 对直接下属进行选拔、培训、指导和评估,并承担管理责任任职要求:1.汽车、机械或相关专业大专以上学历2.有3年以上汽车维修行业工作经验,其中至少1年同等岗位经验3.熟悉国家汽车相关法律法规;具有丰富的服务营销知识以及丰富的汽车理论知识和汽车维修经验4.具有丰富的管理经验、较强的文学语言表达能力、沟通协调能力、培训能力、应变能力和市场洞察力5.熟悉运用现代化办公室系统、汽车维修管理软件6.有驾驶证并熟练驾驶7.有4S店相关工作经验工作经验者优先

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总经理 浙江台州元通汽车有限公司 合肥 20-30万/年 01-13

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、全面负责4S店运营管理,完成公司经营目标;2、根据总部和品牌事业部发展战略要求,制订并实施4S店经营计划和业务发展计划;3、组织制订和实施4S店年度预算,并对预算执行进行纠偏;4、建立和维护4S店经营所需的外部关系,包括客户、厂家、当地政府以及同品竞争者;5、建立4S店组织体系和业务体系,完善各项制度及工作流程;6、负责4S店内部人才培养、团队建设,推进企业文化的建设工作;7、整合内外部资源,协调4S店各部门工作,确保公司资源利用和利润最大化;8、考核评估各部门工作成效,检查及修订各部门工作目标,保证4S店年度经营目标的实现。9、全面主持公司的经营管理工作,组织拟订年度经营计划报董事会通过后组织实施。任职要求:1、大专以上学历,汽车、市场营销管理类专业优先;2、具有5年以上从事汽车销售经验和3年以上4S店高层管理经验;3、熟悉汽车销售及售后服务市场的运作;4、具有先进的汽车市场营销理念;5、较强的综合管理能力和沟通协调能力;6、有较强的组织规划能力和处理问题的能力,有开拓意识。

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军工产品寻找全国区域负责人 深圳市创科实业发展有限公司 异地招聘 80-100万/年 01-05

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

朋友如果你还在忙碌的找一份工作,怀才不遇,自己有想法做一个好行业找不到好的事业而发愁的话,那么你用心看一下下面这份文字介绍!!!一般来说,在轮胎没气或者被扎破的时候,大部分人都会首先考虑更换备胎或者找修理厂进行修补,然而,现在就出现了一款新型轮霸安全卫士,它能够在非常短的时间内自动将轮胎补好并充气,帮助汽车恢复正常行驶。同时,整个补胎的过程非常简单,根据说明的操作起来非常容易,不需要使用千斤顶和相关工具,因此逐渐倍受欢迎。车之翼轮霸安全卫士现招全国区域运营商那么:轮霸安全卫士都有哪些特点让其如此受到欢迎呢?第一:它的效果非常好,可以瞬间将破损的轮胎补好;第二:它操作起来非常简单,不需要借助专门的工具;第三:它非常方便,尤其是在应急处理的时候,可以快速让汽车恢复行驶,防止发生交通安全事故第四:适用范围非常广,不仅仅适用于普通自行车、电动车、汽车的非真空胎,同样可以用于真空胎的修补第五:市场大 利润丰富 合伙人按照城市100万的车计算 一瓶产品销售出去利润在100块钱 按照每个城市1万车主购买 城市合伙人一年轻轻松松赚到1000万!!!第六:CCTV独家报道产品,CCTV国家优选品牌,CCTV联合播报,国家权威机构检测 人保承保 安全保障 品牌强大 国内先进生产工艺,质量有保证。第七:市场大 利润丰富 运营商按照城市100万的车辆计算 一瓶产品销售出去利润在100块钱 按照每个城市千分之一的购买量 城市合伙人一年可轻轻松松年入上百万!!!加入车之翼轮霸轮胎安全卫士合伙人无需经商经验,也无需专业技术,总部全程技术销售指导,提供货品,除了实体经营还可渠道销售,让您轻松坐拥财富!更多项目优势,合伙人无需店面,无需经验,总部免费培训,全程销售指导,公司全程广告支持,只需和4S店、洗车店合作,或者开展团购促销活动,将快速补胎神器卖给广大车主,就能大赚特赚!!!【加下面微信免费领取产品资料一份】咨询加微信:LBA1688 联系电话 :18926021763官方网站:www.czy8888.com

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施工主管 安徽丽景天下汽车服务有限公司 合肥 0.6-1万/月 01-04

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1.团队建设:团队成员的招聘、甄选、晋升、降级等;2.施工管理:贴膜、美容等质量把关,事故、客诉规避;3.物料管控:膜料、贴膜辅料、工具、砸击玻璃等相关物料的管理及成本控制;4.部门配合:处理好与驻店销售部门、财务以及公司其他各部门的沟通、配合;5.事故、客诉善后处理:妥善处理店面因施工引起的事故或者客诉,并及时与公司反馈处理进度6.培训推进:制定周期性的部门培训计划(理论+实操),并推进执行。  任职资格 1、汽车、机械或相关专业大专以上学历; 2、有5 年以上汽车美容行业工作经验,其中至少 3 年同等岗位经验; 3、具有丰富的管理经验、较强的文学语言表达能力、沟通协调能力、培训能 力、应变能力和市场洞察力; 4、熟悉运用现代化办公室系统; 5、有驾驶证并熟练驾驶; 6、有4S 店售后管理经验、车间主任任职经验者优先考虑。 

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售后经理 合肥瑞杰集团(沃尔沃、吉普4S店事业部) 合肥 1.5-2.5万/月 01-04

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

职位描述:1、掌握售後市场服务动态,熟悉售后服务市场状况,引导和控制售后服务市场的方向和进度         2、组织编制部门年、季、月度售后服务工作计划及费用预算                                      3、建立、补充、发展、培养服务队伍并指导服务顾问,完成各种信息报表及其他报表                        4、负责对服务人员的业务进行培训、绩效考核和督促                                              5、协助总经理制定本部门工作计划和有关规章制度,并负责实施                                    6、负责组织和领导实施客户资源整合工作,包括但不限于:客户资料数据库的建立与维护,客户档案的建立和保管、客户信息的利用与开发                                                         7、负责组织和领导实施客户信息处理工作,包括但不限于:客户投诉处理、客户咨询处理、客户建议处理以及同业问题警示                                                                        8、负责组织和领导实施与客户进行沟通,及时掌握客户需要,了解客户状态,收集客户信息,开拓客户资源                                                                                     9、综合分析客户的需求、目标市场、目标消费者、竞争对手等的状况                                      10、进行客户满意度调查和售后满意度调查,客户管理和客户活动管理                                              11、进行内部维修车间测试并采取改进措施,以便提高服务质量                                       12、协调本部门与其他部门的工作任职要求:岗位要求:1.大专以上学历,汽车工程、机械、经济管理类专业;2.30岁以上。汽车维修行业三年以上管理经验(两年以上合资品牌4S店管理经验),并具有技术和客户服务工作经历。3.能够熟练操作电脑;具备基本的英文水平。4. 形象健康,性格开朗,具备优秀的计划组织和协调能力。5. 具备良好的职业素养和抗压能力;6.具备良好的分析和应变能力;7.能熟练驾驶车辆。其他福利:1、你所想的我们都有:所有员工入职即购买五险,年终奖金,生日party、团建活动,法定节假日,满一年享有五天带薪年休假、工龄工资以及员工和父母免费体检、、、2、你需要的我们都免费:免费旅游,免费宿舍,免费工作餐、、、3、你渴望的我们都给:优良的办公环境,系统的内部培训,良好的晋升平台,丰厚的薪资待遇、、、4、工资结构:固定工资+绩效工资+工龄工资+年终奖金在瑞杰梦想触手可及,执着于心共创未来,瑞杰集团期待您的加入!工作地址:包河区长春街40号合肥瑞杰集团联系方式:13965076561  杨***

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车商运营经理 北京牛咖斯汽车服务股份有限公司 合肥 1.1-1.6万/月 12-26

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

1.达成城市督导制定启动签约数量及区域目标布局;2.在事业部制定基础商务政策基础上,与合作店谈判为公司争取更多费率利益;3.监督车商专员日常回单、回款、开票以及拜访进度,解决与店合作间的疑难问题,达成公司应收;4.依据城市发展阶段及督导制定目标,对合作店进行提升式谈判,达成自保占有率目标,加强深度合作;5.依据事业部提供合作店分级明细,解决合作异常店问题或签约替代合作店;6.依据单产数据,共同解析并提升区域单产。任职要求:1.善于沟通头脑灵活,工作严谨,有一定谈判能力,抗压能力较强。2.4S店售后业务主管级以上且从事汽车行业5年以上(中高端品牌汽车行业)3.售后SA,售后主管,售后经理等工作经历者优先。

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国企上汽集团 安徽省汽车快修快保店长 上海车享家汽车科技服务有限公司-安徽分公司 合肥 6-8千/月 12-25

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

工作职责: 1、熟练掌握各个岗位标准操作流程(汽车洗护、保养、内饰清洁的标准流程等);并且能够对现行标准流程提出改善化建议;2、清楚的知道门店所有服务项目、提供服务产品以及标价;3、负责整个门店的正常营运管理工作,其中包括:(门店的人员管理、排班、员工岗位安排、员工岗位培训指导、库存管理、设备维护、现金管理等);4、合理安排岗位上工作分配,基于员工多岗位的发展观点给到员工工作扩大化的工作内容;5、跟踪员工岗位培训、员工考核、晋升等员工管理工作;6、熟练运用门店营运管理BMS系统做好人员排班等工作,合理安排不同营业时间段的员工班表;熟练运用系统进行营业开单、订货等门店营运管理工作;7、确保门店设备与工具维护与定期保养,使得门店设备与工具运作正常;负责监控门店日常设备、岗位检测和业务成交量;8、做好现金管理工作,做到标准化收银流程,门店内的现金收支管理;9、负责门店的客户接待,接听电话,产品推广以及促销和导购工作,提升门店营业额;10、与顾客建立良好的长期互惠互利关系,建立并扩大公司品牌形象;11、负责店内仓库管理,使得库存合理、有序;12、有效处理门店突发事件;任职要求1、大专或以上学历,3年或以上门店或营运管理经验;2、熟悉办公自动化MS软件操作:WORD、EXCEL、PPT;3、性格开朗、乐观,逻辑思维、协调能力强,心理调节能力好,抗压能力强;4、工作认真细心,有一定的数据统计能力,能熟练操作电脑软件。5、熟悉运用门店管理系统6、具备良好的管理技巧和协调能力7、熟悉连锁店运作模式8、了解汽车售后服务行业周六休一 (八小时工作制)

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