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车险续保专员安徽感恩云信息科技有限公司合肥-北城新区0.8-1万/月05-11

学历要求:高中|工作经验:无需经验|公司性质:非营利组织|公司规模:少于50人

工作职责 1、 负责客户保险相关的投保,续保工作。 2、负责对保险一年到期的客户进行联系,并促成客户续保完成。 3、负责客户保险信息的收集整理。 4、负责投、续保业务招揽及统计分析。 5、客户线上投、续保业务的受理。 6、维系好与保险公司的合作关系。 7、负责来电、来店客户对保险业务的咨询解答工作。

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财险安徽-合肥中支-人伤大案岗太平财产保险有限公司安徽分公司合肥6-8千/月05-11

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

工作职责:1、负责具体执行人伤案件的查勘定损工作;2、负责对重大、疑难案件进行复勘、调查并提出处理意见并上报;3、负责协助调解、诉讼、追偿案件的处理;4、负责所处理案件的未决跟踪及清理工作;5、负责完成领导交办的其他工作。任职资格:1、全日制本科及以上学历,医学类、法律类相关专业(或专科学历,3年相关工作经验);2、具有同等岗位相关工作经验者优先;

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培训专员招商信诺人寿保险有限公司安徽分公司合肥0.5-1万/月05-11

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:

1、承担银行网点的一对多培训,包括培训前的相关知识预读,培训中的目标客群,销售流程,工具支持,产品解读及异议处理等,必要时在结束前应通关检测学习程度;培训后应对学习效果及产能进行追踪。 2、承担客户业务的一对一辅导,从目标客群的名单筛选开始,关注接触率,面访率及成交率等销售漏斗管理方法进行追踪,以及提升活动效率及效益的技能与方法。3、承担日常事务性工作如课件的准备、报告文档撰写,培训的组织,培训费用执行使用和报销等。任职要求:1、国内外大学经济、金融、保险等相关专业全日制本科及以上学历,或在职硕士及以上学历。2、具备两年(含)以上保险或金融行业从业经验。3、熟悉保险相关知识。

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保险代理人合肥万象源健康管理咨询有限公司合肥-政务区1.5-2万/月05-11

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责项目与保险公司的签约、维护;2、负责依托保险项目开展的新项目的前期调研、开发;3、负责各种业务推动活动的组织。福利待遇:  1、基础福利:无责任底薪+提成+五险+项目奖金(综合收入10-15K);  2、节日福利:带薪年假、法定节假日、节假日礼品;  3、团队建设:员工旅游、每月团建、员工拓展;  

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查勘定损员安徽国恩保险公估有限公司合肥-蜀山区6-8千/月05-11

学历要求:中专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责合肥市区交通事故现场查勘定损工作;2、负责案件系统处理或者对应保险系统岗工作对接;任职资格:1、工作经验不限,可接受实习生;2、良好的沟通能力、理解说明资料和信息的能力;                  

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甲方企业、周末双休客服+不加班+轻松到手7500安徽知学信息科技有限公司合肥-滨湖新区7.5-9.5千/月05-11

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

【岗位名称】续保顾问【周末双休售后顾问】考核指标:短险续保完成率、质检、通时【岗位职责】1、顾客以电话形式呼入,员工需要对顾客的问题给予解答和处理;2、对顾客短险续保问题给予解决和处理服务,完成续保指标;3、负责用户在产品使用过程中问题的咨询、查询、修改等服务;【岗位要求】1、学历大专及以上,年龄18-35周岁2、普通话标准、流畅,态度端正,有上进心;3、具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力;4、优秀应届毕业生可考虑。【薪资福利】P1级别薪资:综合薪资4500+绩效排名浮动提成,平均工资6000-7500元/月。级别:P1-保底4500元、P2-保底5500元、P3-保底6500元(以上均不包括绩效)备注:入职均为最低级别P1,一个季度考核一次,根据考核结果调整级别。福利:1、入职即缴六险一金(公积金比例12%)2、一年一度的免费高端体检3、每年各类竞赛,包含国内国外游4、高端的节日福利和生日福利;5、完善的福利结构,如带薪培训、优秀员工奖励、业务优秀晋升平台等6、丰富的团建活动(聚餐、K歌、爬山、团队拓展、撕名牌......)【上班时间及地点】1、上班时间:朝十晚七(中午12:30-14:00午休吃饭),双休,节假日正常放。联系人:陈经理182 5608 0175(投递,短信,电话)

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市场企划岗新华人寿保险股份有限公司安徽分公司合肥4-8千/月04-10

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1、组织开展分公司专项经营分析和市场研究;2、分公司业务计划目标的制定与经营结果追踪。任职要求:1、全日制本科及以上学历,统计学、保险、管理、经济金融等相关专业;2、具备较强的数据分析,保险实务操作技能;3、熟练掌握办公软件操作、ppt等相关报告撰写。

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平安车险销售(双休+提成)中国平安人寿保险股份有限公司安徽分公司合肥-蜀山区6-8千/月05-11

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:

工作内容:1、负责车险的报价,投保,交单,递送保单,车险售后咨询服务等;2、负责为客户提供保险、银行、投资等综合金融业务的介绍和办理。任职资格:诚聘平安车险销售代表,性别不限,年龄22周岁以上;保险从业资格证书,金融学,数据统计分析,投资理财,心理学待遇:1.底薪+训练津贴+提成+双休+保险+季度奖+每月津贴+免费旅游+培训+其他补贴,基本薪资8000左右;2.针对优秀员工,每月,每季度均可获得额外的现金奖励,旅游奖励等;3.上班时间早上8:30到中午11:30,下午时间合理安排,不影响带小孩,做家务;4.周末双休,享受国家法定休息日,带薪年假,病假等一系列正常假期5.平安给您一个广阔的平台,期待你的加入!联系方式:13866762689

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JD本部延保业务+续期管理员-早九晚六、月薪6500、五险科德外企招聘中心部合肥-高新区6-8千/月05-11

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:合资|公司规模:150-500人

温馨提示:欢迎有意向的朋友投递简历,有疑问可在线、电话咨询,一对一专业解答!!!+13095458215高主管(可以添加,备注姓名)职位要求:1)、高中及以上学历,普通话标准,优秀的语言表达、及沟通能力;2)、工作中积极主动,充满激情,具有自我发展的主观愿望和良好的学习能力;3)、勇于挑战高薪;工作内容:1)针对购买京东上购买电子产品的客户进行售后维护和咨询工作,记录问题并解决2)售后咨询过程中介绍免费续保服务,延保服务,记录客户续保信息,引导客户参与续保和延保福利待遇:1、基础薪资组成方式:底薪+提成+奖金+五险;2、薪资水平:底薪3000+绩效,月均可稳定在6000元以上,工资比较稳定3、工作时间:朝九晚六,安排午休;月休6天,周末休4、公司提供餐费补贴、等各种福利;5、定期组织团队活动。地址:滨湖新区万达银座联系:+13095458215高主管

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赚高薪/保险电话销售代表、月入8500-5险一金嘉和招聘中心部合肥-蜀山区7-9.5千/月05-11

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:合资|公司规模:150-500人

工作内容:坐席以电话回访的形式呼出进行营销,按照已有SOP,引导用户至App或者微信进行投保岗位要求:1、年龄:20周岁-35周岁2、学历:高中学历及以上3、会简单的电脑操作及EXCL表格4、表达能力强,思路敏捷,具有一定的沟通能力5、普通话标准,吐字清晰,不带有严重的乡音6、有一定的抗压能力了,吃苦耐劳,有团队意识和责任感7、具备良好的学习能力和极好的客户服务意识,抗压能力强,底薪:初级:3300/中级:3800/高级4200综合+提成:保底最少6500,定薪80%8000+到岗时间:一周左右工作时间:9:00-18:00 晚上需要加班到7点左右 月休6-8天面试流程:简历推荐-简历筛选-视频面试安排入职培训一周,该业务需要从网电昆山团队借调成熟的坐席、培训师进行一礼拜左右的上线前培训地址:经开区汇美广场 {入职五险一金}联系人:131 6773 3102 丰主管

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央企人保车险专员+双休五险二金合肥汇炯人力资源管理有限公司合肥-滨湖新区0.6-1.2万/月05-11

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、工作岗位:PICC中国人保车险客户经理2、工作内容:根据公司分配的客户名单,对全国特定地区客户进行以汽车保险为主的保险产品的电话介绍与线上办理(客户由公司提供,资源优质!)3、薪资:底薪3360元(含餐补、交通补助)+提成,我中心3000多名员工月平均税后薪资为6000-7000元,部分优秀员工薪资8000-12000元。试用期内购买五险一金;4、福利:年节福利、餐补、劳动竞赛奖金、带薪休假、带薪培训、年终奖。央企+朝九晚六+双休+两人间独卫公寓+高薪+五险二金。(人保派遣 直属管理)5、上班时间:上午9:00-12:00 下午13:30-18:00;周末双休,法定节假日休息。6、多轨晋升机制:技能岗:S1—S9职级,一年四次调薪调级,分别在1、4、7、11月份;纵向发展:客户经理——组长——主管——区域经理;横向发展:培训讲师、现场行政、批单员。7、工作地点:合肥市滨湖新区职场PICC人保大厦(南京路与玉龙路交口)同等待遇人保压力小,同等压力人保待遇好; 同类公司人保不会倒,同类岗位人保平台高。 

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国企待遇+储备主管中国人寿电子商务有限公司合肥区域分公司合肥-包河区1-1.5万/月05-11

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、部门组织结构的制订和优化,考勤管理2、负责业务流程的制定、优化、以及监督和执行;3、负责业绩考核、奖惩制度的制订和落实公司考核指标;5、负责客服部投诉和内部处罚的处理;6、落实部门协调和各项推广活动的配合;7、人员日常管理,人员培训,人员招聘等工作;任职资格年龄21-45周岁 有带过团队管理经验【福利待遇】1、转正后(包含实习转正):将享受完善的国寿福利待遇(意外、医疗、住院保险等)2、新人需在市公司参加岗前培训:金融基础知识培训,培养良好金融敏感性,涉及金融咨询产品如基金、银行理财等等领域。3、转正后分公司培训:学习产品基础知识,人际交往与沟通,高端客户的维护与开发技巧。【薪资待遇】1、薪资构成:底薪 5000+新人津贴+续期佣金+服务津贴+ 新人奖+晋升奖(较高15000元)+管理津贴+团队奖金+季度奖金+年度奖金。综合薪资6000——15000,新人前期综合薪资在8000+,转正晋升之后年薪10万起步只要你有能力,收入上不封顶。相信相信的力量,相信自己,突破底线2.完善的五险一金,入职即提供五险,转正即提供一金,并且五险全部由公司承担3.带薪休假、季度旅游、节假日福利等等多劳多得的收入体系【晋升机制】 一年4次晋升机会,每3个月一次晋升机会,公平公正(1)业务方向:初级理财规划师-中级理财规划师-高级理财规划师-资深理财规划师;(2)管理方向:负责运营、管理团队的组经理-部经理-资深部经理-区域总监【工作时间】1、弹性工作制,早上8:30~12:00,下午14:00~17:00(下午弹性工作时间,工作内容自行安排)2、每周休息一天半,周六上午安排学习培训,周末其余时间放假3、法定节假日,年假15天人生有很多种可能,只要勇敢一次,能得到的东西远比你想象中更多人生较可怕的不是月薪3000!而是去年3000,今年3000,五年后还是3000。并且月薪3000比月薪3万还忙!!!招聘我是认真的,谈恋爱都没这么认真过,所以请温柔以待我的面试邀请。加入我们,突破自己,共享未来!

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本部水滴筹保险客服(非外包)+均薪8500萃萃科技合肥-滨湖新区0.8-1万/月05-11

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

特别标注:此职位属于半客服半销售性质,没有基本业绩压力,不存在强制加班情况!我们需要你:1、 根据整体规划对客户进行服务;2、 通过公司提供有效的客户资源进行相应的保单问题专业性的解答~(找到工作核心~)3、 进行日常客户的粘性维护可达成长期合作的目标~(注意过程细节~)我们期待你:1、 有2年电销客服经验者优先2、 良好的沟通能力会让客户更愿意聆听与沟通~3、 对行业的认可和理解会使你更快融入业务~4、 积极的态度与善于学习的能力会使你的工作呈加速成长的状态~我们能给你:1、 薪资架构~纯无责底薪3300-6100+提成(8-20%),根据面试情况定薪。综合薪资8500左右能力突出者薪资不受限~2、 上班时间~10:00~19:00,让你工作之余保障优质生活与作息~       单双休,法定休3、 福利待遇~#入职缴纳五险一金~让你在合肥有坚实的后盾~#员工激励奖金、出国游、生日趴、团建活动等让工作充满热情与动力~我在这等你来call!联系人:张主管 13083081335(同v)地址:合肥市滨湖新区宝文大厦

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保险客户经理+双休时间自由中国人寿电子商务有限公司合肥区域分公司合肥-滨湖新区6-8千/月05-11

学历要求:高中|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、负责代理保险产品2、向消费者宣传保险知识,解释保险条款3、根据客户的需求设计保险方案,制定保险计划4、协助客户办理相关投保手续(签订投保单、保单送达、保单保全、保费收取);5、根据客户的需要,为其提供优质的售后服务,定期回访老客户,维护潜在客户;6、被保险人出险后,协助其向保险公司进行理赔等。职位要求:1、高中及以上学历,有相关工作经验者优先;2、积极向上,有事业心,有责任心3、年龄20-40周岁;4、对于金融保险业有高涨的热情和强大的执行力;5、想挑战自己,照顾家庭和孩子两不误工作内容:1、提供专业的岗前带薪培训,完善培训流程;2、为客户提供关于保险业务的咨询服务以及客户信息的及时变更、理赔服务等;3、通过交叉销售、客户 、主动升级销售、个人业务关系等方式,获得新客户和拓展新的业务;4、建立和拓展客户网络,以探索新的业务几率;5、愿意从基层做起,以管理干部为基础和基本目标,作为中国人寿将来的管理者为培养条件;6、跟随公司安排,借助公司强大良好的发展平台进行会议营销及团队管理。工作时间:周一至周五上午8:20~11:00,周末双休薪资待遇:责任底薪 1000+佣金+职位津贴+培训津贴+年终展业奖+新人 奖,综合薪资4000-6000

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不加班双休保险销售+高额提成+六险一金丰和咨询合肥-滨湖新区1-1.5万/月05-11

学历要求:高中|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

【岗位职责】公司***,需要以电话形式向客户介绍产品并促成销售达成。【薪资福利】薪资:无责任底薪3300-6100+高额提成,均薪8000-13000 福利:1、入职即缴六险一金(公积金比例12%)2、一年一度的免费高端体检3、每年销售竞赛,包含国内国外游4、入职享有5天带薪年假,每月1天带薪病假5、高端的节日福利,生日卡片6、完善的福利结构,如带薪培训、优秀员工奖励、业务优秀晋升平台等7、丰富的团建活动(聚餐、K歌、爬山、团队拓展、撕名牌......)【上班时间及地点】上班时间:朝十晚七,中午一个半小时休息,无加班,周六周日双休,节假日正常放。

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明亚保险经纪-保险经纪人明亚保险经纪股份有限公司合肥1-1.5万/月05-11

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

明亚保险经纪全国范围招募保险经纪人,可***。不同于传统代理人,经纪人(broker)作为独立第三方,为个人和企业提供保障规划和财富管理的咨询服务。业务领域包括个人寿险、医疗、理财方案;团体意外、企业补充医疗方案;建工、财产保全方案等。公司提供完善的培训,新人一对一辅导。完整的薪酬体系、公开透明的晋升机制,个人、团队双线晋升。团队leader有十余年寿险行业从业经验,MDRT美国百万圆桌会员。岗位职责:1、发挥自身优势,为客户制定合理的财务规划方案;2、接受完善的培训,学习公司的各类产品,包括寿险、养老险、财产险、银行产品、等等,学习理财规划的相关知识;3、收集和整理客户资料;思考、制定和执行市场营销方案;4、可以建设、领导和发展自己的团队。任职资格:1、25-45岁,本科及以上学历,有同业经验可放宽为大专及以上学历2、1-2年工作经验,有销售工作经验者优先录用;3、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;4、具备良好判断能力与客户服务意识;有进取心和责任心;5、有团队协作精神,有领导团队的潜质。福利待遇:1、业绩提成+季度津贴+续期佣金+全勤奖+伯乐奖,明亚正式经纪人平均月薪达到4万以上;2、公司提供系统的产品知识培训和销售技巧培训,各个团队也会自己定期组织培训;3、周末双休,国家法定节假日;4、周一至周五 弹性工作时间;5、考核转正后签劳动合同,上五险一金。招聘以下城市:北京、上海、天津、深圳、重庆、成都广东(广州、中山、湛江、东莞、佛山、江门、惠州)江苏(南京、苏州、常州、无锡、淮安)浙江(杭州、温州)湖北(武汉)河北(石家庄、唐山、保定)山东(青岛、烟台、济南)河南(郑州)吉林(吉林、长春)辽宁(沈阳)陕西(西安、咸阳、韩城)广西(南宁、柳州)内蒙古(呼和浩特、呼伦贝尔、乌海)                                                           新疆(乌鲁木齐)福建宁波厦门安徽

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保险代理人中国人寿保险股份有限公司安徽省分公司合肥-庐阳区0.8-1万/月05-11

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:5000-10000人

岗位描述:1、 为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取、家庭理财等全方位金融理财服务;2、 维系并管理客户关系,并在此基础上扩展业务,提升售后服务满意度岗位要求:1、21-45周岁,大专及以上学历,五官端正,形象气质佳者优先考虑 ;2、热爱金融工作,刻苦勤奋,富有开拓精神和良好的团队合作意识;3、具有较强的事业心与上进心,勇于挑战高薪,实现自己职业梦想;4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;5、口齿伶俐,普通话标准,语言富有感染力。薪资福利:1、月收入无上限,薪资由你做主2、工作能力出众者,每季度都有晋升的机会

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滨湖国企车险销售专员双休+高薪入职五险一金合肥茂桦企业管理咨询有限公司合肥-滨湖新区6-8千/月05-11

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:

职位亮点五险一金年底双薪绩效奖金包住餐补带薪年假节日福利周末双休职位描述技能要求:核损录入车险专员车险电商车险续费车险销售————————央企单位+福利待遇稳定+滨湖人保本部+周末双休—————————一、岗位名称:人保车险电销专员(车险是车主必须要买的,所以非常好做)二、工作内容1、根据公司分配的客户名单,通过电话沟通完成电话咨询、推荐及销售工作,为客户提供快速、准确而专业的汽车保险产品咨询服务;2、针对车险老客户,每年定期进行回访,并且定期为老车险客户办理相关续保业务。(客户由公司提供,资源优质!无须工作经验,公司提供带薪培训)3、参加公司开展的各类培训,学习掌握公司推荐的学习内容。三、任职要求1、大专及以上学历(含全日制实习生,不限专业),需学信网验证,有相关从业经验2年及以上者,学历可适当放宽。2、普通话标准、流利、音质清晰,具备基本计算机操作能力四、薪酬福利1、实习生和试用期底薪均为3360元,综合薪资构成及水平:平均薪资6000元/月;转正后平均税后工资6000-8000左右;按国家标准,入职购买五项社会保险和公积金;2、福利:年节福利、餐补、劳动竞赛奖金、带薪休假、带薪培训。3、素质教育计划:工作期间并签订中心版合同的员工,取得学历提升的,给予学历教育津贴的奖励:本科奖励2000元,研究生奖励5000元,博士奖励10000元。五、晋升空间一年四次调整职级和薪资,分别在1、4、7、11月份;纵向发展:客服专员——组长——主管——团队经理;横向发展:***培训讲师、现场行政、批单员。六、工作时间朝九晚六、双休,国家法定节假日正常休息。七、工作地点:滨湖新区职场PICC人保大厦本部(南京路与玉龙路交口,要素大市场对面)报名方式:1、直接在线投递简历即可报名!

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续保专员(五险一金+周末双休)厦门鎏乾资产管理有限公司合肥分公司合肥-滨湖新区4.5-6千/月05-11

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

【岗位职责】1、顾客以电话形式呼入,员工需要对顾客的问题给予解答和处理;2、对顾客短险续期续保问题给予解决和处理服务;3、对顾客长险退保挽留和续期给予处理和提供相关服务;4、负责用户在产品使用过程中问题的咨询、查询、修改等服务;【岗位要求】1、学历大专及以上,年龄18-35周岁2、普通话标准、流畅,态度端正,有上进心;3、具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力;4、优秀应届毕业生可考虑。【薪资福利】薪资:基本工资3500+提成,平均工资不低于6000元/月。福利:1、入职即缴六险一金(公积金比例12%)2、一年一度的免费高端体检3、每年各类竞赛,包含国内国外游4、高端的节日福利和生日福利;5、完善的福利结构,如带薪培训、优秀员工奖励、业务优秀晋升平台等6、丰富的团建活动(聚餐、K歌、爬山、团队拓展、撕名牌......)【上班时间及地点】1、上班时间:朝十晚七,双休,节假日正常放2、上班地点:合肥市滨湖新区宝文中心(地铁一号线万达城下)联系人:杨老师 15970877892

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产险报案客服/六险二金+正编平安直通咨询有限公司上海分公司合肥-包河区6-8千/月05-11

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

工作内容:1、接听平安产险客户来电,并为其提供电话咨询、理赔报案等电话服务;2、根据各类业务的作业规则,准确记录客户反馈的信息,及时流转;3、参加培训,及时更新业务知识,加强服技能,有效掌握和运用;4、参加团队组织的会议和活动5、领导交办的其它工作任职资格1、大专及以上学历;2、具有良好的服务意识、逻辑思维能力强、责任感强;3、普通话标准、口齿清晰、有较强的语言表达能力、擅长与人沟通薪资福利培训期2到3个月(9:00-18:00双休)工资:基本工资1410元+考勤790元+新人津贴500元=2700元。培训期第二个月试上线可享用结效服销提成2、上线时长8小时工资组成部分:基本工资1410元+考勤790元+绩效服销提成(高约4200元,均值1700元)其他:班次津贴约400;工资范围(4300——6800)2、用工规范:非外包,与公司签订正式劳动合同,缴纳六险两金;3、福利待遇:带薪培训+节假日福利(中秋、端午、春节 过节费等)+降温取暖费+年终奖金+员工综合福利保障计划+企业年金等4定期组织丰富多彩的文体活动及团队户外旅游等;5、职场内设有:员工休闲娱乐厅、多功能餐厅(免费提供微波炉、冰柜)活动室、母婴室、员工更衣室、倒班休息室等;6、公司建立了完善的人才培养机制,提供“管理+技能”双项晋升通道,为每位员工提供广阔的职业发展平台工作地点:合肥市包河区万泉河路和玉龙徽交口洪湖办公服务区D栋杨老师:杨18070571253(微信同号)

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