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合肥保险客户服务/续期管理
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续保经理泰康人寿保险有限责任公司安徽分公司合肥-庐阳区6-8千/月06-13

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

一、岗位名称:银保续保客户经理 二、岗位职责:  客户资源全部由公司提供,主要负责泰康忍受银保续保业务 三、任职资格: 1.大专及以上学历,年龄19-50周岁,可接受实习生; 2.有良好的沟通能力和应变能力; 3.对待客户需要有耐心,细心,责任心; 4.有销售相关工作经验者优先。 四、薪资福利: 1、实习生与新员工无责底薪3500元(含餐补、交通补助)+提成,综合薪资基本在6000-8000元左右,部分优秀员工工资标准为9000-12000元。 2、福利:试用期内即购买五险一金; 3、年节福利、餐补、客户续保佣金、交通补贴、劳动竞赛奖金、带薪休假、带薪培训等。 五、工作时间: 上午9:00-12:00,下午14;00-18:00 

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地铁直达固定双休-续保客服,六险一金+保底4500+金丰和信息合肥-滨湖新区6-8千/月06-12

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

【岗位名称】短险续保客服、续保服务专员考核指标:短险续保完成率、质检、通时【岗位职责】1、顾客以电话形式呼入,员工需要对顾客的问题给予解答和处理;2、对顾客短险续保问题给予解决和处理服务,完成续保指标;3、负责用户在产品使用过程中问题的咨询、查询、修改等服务;【岗位要求】1、学历大专及以上,年龄18-35周岁2、普通话标准、流畅,态度端正,有上进心;3、具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力;4、优秀应届毕业生可考虑。【薪资福利】P1级别薪资:综合薪资4500+绩效排名浮动提成,平均工资5000-6000元/月。级别:P1-保底4500元、P2-保底5500元、P3-保底6500元(以上均不包括绩效排名浮动提成)备注:入职均为最低级别P1,一个季度考核一次,根据考核结果调整级别。福利:1、入职即缴六险一金(公积金比例12%)2、一年一度的免费高端体检3、每年各类竞赛,包含国内国外游4、高端的节日福利和生日福利;5、完善的福利结构,如带薪培训、优秀员工奖励、业务优秀晋升平台等6、丰富的团建活动(聚餐、K歌、爬山、团队拓展、撕名牌......)【上班时间及地点】1、上班时间:朝十晚七(中午12:30-14:00午休吃饭),双休,节假日正常放。联系人:陈经理15656597550+(投递,短信,电话)

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本部水滴筹保险客服(非外包)+均薪8500萃萃科技合肥-滨湖新区0.8-1万/月06-12

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

特别标注:此职位属于半客服半销售性质,没有基本业绩压力,不存在强制加班情况!我们需要你:1、 根据整体规划对客户进行服务;2、 通过公司提供有效的客户资源进行相应的保单问题专业性的解答~(找到工作核心~)3、 进行日常客户的粘性维护可达成长期合作的目标~(注意过程细节~)我们期待你:1、 有2年电销客服经验者优先2、 良好的沟通能力会让客户更愿意聆听与沟通~3、 对行业的认可和理解会使你更快融入业务~4、 积极的态度与善于学习的能力会使你的工作呈加速成长的状态~我们能给你:1、 薪资架构~纯无责底薪3300-6100+提成(8-20%),根据面试情况定薪。综合薪资8500左右能力突出者薪资不受限~2、 上班时间~10:00~19:00,让你工作之余保障优质生活与作息~       单双休,法定休3、 福利待遇~#入职缴纳五险一金~让你在合肥有坚实的后盾~#员工激励奖金、出国游、生日趴、团建活动等让工作充满热情与动力~我在这等你来call!联系人:张主管 13083081335(同v)地址:合肥市滨湖新区宝文大厦

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平安销售顾问(无责底薪+双休)中国平安人寿保险股份有限公司安徽分公司合肥-蜀山区0.8-1万/月06-12

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:

岗位职责:1、采用电话、网络、面对面服务等形式,面向有需求的客户群体推广推广公司的相关产品、为客户提供专业产品服务;2、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;3、维护客户关系,定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。4、根据市场营销计划,完成部门工作指标。任职资格:1.大专及以上学历;2.普通话标准、语言表达能力强;3.有较好的学习能力和抗压能力;4.应届毕业生可放宽条件考虑工作时间:8:30-12:00,2:00-5:30 双休,法定节假日正常放假无责底薪+提成联系方式:13866762689

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甲方企业、周末双休客服+不加班+轻松到手7500安徽知学信息科技有限公司合肥-滨湖新区7.5-9.5千/月06-12

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

【岗位名称】续保顾问【周末双休售后顾问】考核指标:短险续保完成率、质检、通时【岗位职责】1、顾客以电话形式呼入,员工需要对顾客的问题给予解答和处理;2、对顾客短险续保问题给予解决和处理服务,完成续保指标;3、负责用户在产品使用过程中问题的咨询、查询、修改等服务;【岗位要求】1、学历大专及以上,年龄18-35周岁2、普通话标准、流畅,态度端正,有上进心;3、具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力;4、优秀应届毕业生可考虑。【薪资福利】P1级别薪资:综合薪资4500+绩效排名浮动提成,平均工资6000-7500元/月。级别:P1-保底4500元、P2-保底5500元、P3-保底6500元(以上均不包括绩效)备注:入职均为最低级别P1,一个季度考核一次,根据考核结果调整级别。福利:1、入职即缴六险一金(公积金比例12%)2、一年一度的免费高端体检3、每年各类竞赛,包含国内国外游4、高端的节日福利和生日福利;5、完善的福利结构,如带薪培训、优秀员工奖励、业务优秀晋升平台等6、丰富的团建活动(聚餐、K歌、爬山、团队拓展、撕名牌......)【上班时间及地点】1、上班时间:朝十晚七(中午12:30-14:00午休吃饭),双休,节假日正常放。联系人:陈经理182 5608 0175(投递,短信,电话)

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保险续保/精准资源+早九晚六双休/保底6500智智科技合肥-滨湖新区5.5-7.5千/月06-12

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

【岗位名称】保险续保客服(半客服半销售性质)【岗位职责】1、员工需要电话形式对用户的问题给予解答和处理;2、对顾客短险续期续保问题给予解决和处理服务;3、对顾客长险退保挽留和续期给予处理和提供相关服务;4、负责用户在产品使用过程中问题的咨询、查询、修改等服务;【岗位要求】1、学历大专及以上,年龄18-35周岁2、普通话标准、流畅,态度端正,有上进心;3、具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力;4、优秀应届毕业生可考虑。【薪资福利】薪资:基本工资3500+提成,平均工资不低于6500元/月,上不封顶。按照季度调薪,依次调薪为3500-4500-5500-6500.福利:1、入职即缴六险一金(公积金比例12%)2、一年一度的免费高端体检3、每年各类竞赛,包含国内国外游4、高端的节日福利和生日福利;5、完善的福利结构,如带薪培训、优秀员工奖励、业务优秀晋升平台等6、丰富的团建活动(聚餐、K歌、爬山、团队拓展、撕名牌......)【上班时间及地点】1、上班时间:朝九晚六,双休,节假日正常放。2、上班地点:合肥市滨湖新区宝文中心联系人:夏主管 18656048085

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续保客服/五险一金+月休8天深圳平安综合金融服务有限公司合肥分公司合肥-包河区6-8千/月06-12

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

一、 岗位职责:。1、接听线上转接有续保意向的客户,并完成续保;2参加培训,及时更新业务知识,加强服务技能,有效学握和运用;3.参加团队组织的会议和活动:4、领导交办的其它工作:。二任职资格1、大专及以上学历:2、具有良好的服务意识逻辑思维能力强,责任感强 ;3.普通话标准口齿清晰、有较强的语言表达能力、招长与人沟通,有电销或销售经验者优先:。三、薪资福利底薪3310+提成(6000 8000)综合薪资8000++四、班次,轮进制早8:00-晚8:00之间创班(总计4班次,均正常班)。做五休二,月休八天五、福利待遇:01、培训期1周,入职即做纳五险一金.带薪培训+节假日福利(中秋第午、新年过节费等)+降温取暖费+年终奖全+员工综合福利保障计划+企业年金等42、定期组织丰富多彩的文体活动及团队户外旅游等:+3、职场内设有:4员工休闲娱乐厅、多功能餐厅(免费提供微波炉、冰柜)活动室、母婴室员工更衣室倒班休息室等;4、公司建立了完善的人才培养机制.提供“管理+技能”双项晋升通道.为每位员工提供广国的职业发展平台。。上班地址:合肥市包河区万泉河路和玉龙徽交口洪湖办公服务区D栋联系人 杨老师 15970877892

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续保专员(五险一金+周末双休)厦门鎏乾资产管理有限公司合肥分公司合肥-滨湖新区4.5-6千/月06-12

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

【岗位职责】1、顾客以电话形式呼入,员工需要对顾客的问题给予解答和处理;2、对顾客短险续期续保问题给予解决和处理服务;3、对顾客长险退保挽留和续期给予处理和提供相关服务;4、负责用户在产品使用过程中问题的咨询、查询、修改等服务;【岗位要求】1、学历大专及以上,年龄18-35周岁2、普通话标准、流畅,态度端正,有上进心;3、具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力;4、优秀应届毕业生可考虑。【薪资福利】薪资:基本工资3500+提成,平均工资不低于6000元/月。福利:1、入职即缴六险一金(公积金比例12%)2、一年一度的免费高端体检3、每年各类竞赛,包含国内国外游4、高端的节日福利和生日福利;5、完善的福利结构,如带薪培训、优秀员工奖励、业务优秀晋升平台等6、丰富的团建活动(聚餐、K歌、爬山、团队拓展、撕名牌......)【上班时间及地点】1、上班时间:朝十晚七,双休,节假日正常放2、上班地点:合肥市滨湖新区宝文中心(地铁一号线万达城下)联系人:杨老师 15970877892

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产险报案客服/六险二金+正编平安直通咨询有限公司上海分公司合肥-包河区6-8千/月06-12

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

工作内容:1、接听平安产险客户来电,并为其提供电话咨询、理赔报案等电话服务;2、根据各类业务的作业规则,准确记录客户反馈的信息,及时流转;3、参加培训,及时更新业务知识,加强服技能,有效掌握和运用;4、参加团队组织的会议和活动5、领导交办的其它工作任职资格1、大专及以上学历;2、具有良好的服务意识、逻辑思维能力强、责任感强;3、普通话标准、口齿清晰、有较强的语言表达能力、擅长与人沟通薪资福利培训期2到3个月(9:00-18:00双休)工资:基本工资1410元+考勤790元+新人津贴500元=2700元。培训期第二个月试上线可享用结效服销提成2、上线时长8小时工资组成部分:基本工资1410元+考勤790元+绩效服销提成(高约4200元,均值1700元)其他:班次津贴约400;工资范围(4300——6800)2、用工规范:非外包,与公司签订正式劳动合同,缴纳六险两金;3、福利待遇:带薪培训+节假日福利(中秋、端午、春节 过节费等)+降温取暖费+年终奖金+员工综合福利保障计划+企业年金等4定期组织丰富多彩的文体活动及团队户外旅游等;5、职场内设有:员工休闲娱乐厅、多功能餐厅(免费提供微波炉、冰柜)活动室、母婴室、员工更衣室、倒班休息室等;6、公司建立了完善的人才培养机制,提供“管理+技能”双项晋升通道,为每位员工提供广阔的职业发展平台工作地点:合肥市包河区万泉河路和玉龙徽交口洪湖办公服务区D栋杨老师:杨18070571253(微信同号)

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售后服务经理中国人寿保险股份有限公司合肥市包河支公司合肥-庐阳区6-8千/月06-12

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:

1.保单续期收费服务2.协助客户变更信息,生存金领取,理赔服务3.根据客户需求提供信息服务和保险解读4.为客户提供家庭保障规划服务5.客户生日,重大节日等福利礼品送达6.领导安排的其他事务

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无夜班/车险续费客服+内勤正编深圳平安综合金融服务有限公司合肥分公司合肥-包河区0.8-1万/月06-12

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

      【车险续保客服】  一、岗位职责:1、接听线上转接有续保意向的客户,并完成续保;(并非外呼销售岗)2、参加培训,及时更新业务知识,加强服务技能,有效掌握和运用;3、参加团队组织的会议和活动;4、领导交办的其它工作;二、任职资格1、大专及以上学历;2、具有良好的服务意识、逻辑思维能力强、责任感强;3、普通话标准、口齿清晰、有较强的语言表达能力、擅长与人沟通,有电销或销售经验者优先;三、薪资福利底薪3310+提成(6000-8000)综合薪资 8000+四、班次,轮班制早8:00-晚 8:00之间倒班(总计4班次,均正常班)。做五休二、月休八天。五、福利待遇:1、培训期1周,2、入职即缴纳五险一金;签订平安正编合同3、定期组织丰富多彩的文体活动及团队户外旅游等:带薪培训+节假日福利(中秋、篇午、新年过节费等)+降温取暖费+年终奖金+员工综合福利保障计划+企业年全等4、职场内设有:员工休闲娱乐厅、多功能餐厅(免费提供微波炉、冰柜)活动室,母婴室、员工更衣室倒班休息室等;*5、公司建立了完善的人才培养机制,提供“管理+技能”双项晋升通道,为每位员工提供广国的职业发展平台。。工作地点:合肥市包河区万泉河路和玉龙徽交口滨湖办公服务区D联系人:杨老师15270789030联系人:杨老师15270789030

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五百强央企+储备主管中国人寿电子商务有限公司合肥区域分公司合肥-包河区1-1.5万/月06-12

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

招聘岗位:储备主管岗位职责:1、部门组织结构的制订和优化,考勤管理2、负责业务流程的制定、优化、以及监督和执行;3、负责业绩考核、奖惩制度的制订和落实公司考核指标;5、负责客服部投诉和内部处罚的处理;6、落实部门协调和各项推广活动的配合;7、人员日常管理,人员培训,人员招聘等工作;任职资格1、年龄22-45周岁 有带过团队管理经验2、有强烈的工作责任心和团队合作精神,能积极面对工作的挑战。3、不要总对着流星问为什么怀才不遇,你来,让我们做你的伯乐4、寻找志同道合的你,组建属于自己的狼性团队,你是充满野心的人,你带领的团队也会野心勃勃。一、在这里你将拥有公司完整的培训系统1、国寿篇:了解我国金融、保险行业的现状与发展前景,学习公司优秀的企业文化和发展理念2、保险篇:在这里你将学习到保险的功能与意义,掌握专业的保险知识3、营销篇:接受专业的营销系列培训,学习各种营销知识、销售技巧、新客户的开发、老客户的服务与管理等4、成长篇:综合个人意愿、能力、专长和公司资源、平台、发展需要,制定个人职业生涯规划【福利待遇】1、转正后(包含实习转正):将享受完善的国寿福利待遇(意外、医疗、住院保险等)2、新人需在市公司参加岗前培训:金融基础知识培训,培养良好金融敏感性,涉及金融咨询产品如基金、银行理财等等领域。3、转正后分公司培训:学习产品基础知识,人际交往与沟通,高端客户的维护与开发技巧。【薪资待遇】1、薪资构成:底薪 5000+新人津贴+续期佣金+服务津贴+ 新人奖+晋升奖(较高15000元)+管理津贴+团队奖金+季度奖金+年度奖金。综合薪资6000——15000,新人前期综合薪资在8000+,转正晋升之后年薪10万起步只要你有能力,收入上不封顶。相信相信的力量,相信自己,突破底线2.完善的五险一金,入职即提供五险,转正即提供一金,并且五险全部由公司承担3.带薪休假、季度旅游、节假日福利等等多劳多得的收入体系【晋升机制】 一年4次晋升机会,每3个月一次晋升机会,公平公正(1)业务方向:初级理财规划师-中级理财规划师-高级理财规划师-资深理财规划师;(2)管理方向:负责运营、管理团队的组经理-部经理-资深部经理-区域总监【工作时间】1、弹性工作制,早上8:30~12:00,下午14:00~17:00(下午弹性工作时间,工作内容自行安排)2、每周休息一天半,周六上午安排学习培训,周末其余时间放假3、法定节假日,年假15天人生有很多种可能,只要勇敢一次,能得到的东西远比你想象中更多人生较可怕的不是月薪3000!而是去年3000,今年3000,五年后还是3000。并且月薪3000比月薪3万还忙!!!招聘我是认真的,谈恋爱都没这么认真过,所以请温柔以待我的面试邀请。加入我们,突破自己,共享未来!

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保险销售人员/精英中国人寿保险股份有限公司安徽省分公司合肥-庐阳区1-1.5万/月06-12

学历要求:高中|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责办理客户保险出险、定损、理赔等2、按照公司保险出险服务流程和规定进行客户服务工作3、审核相关理赔材料。核定保险公司给予赔付的责任4、对赔付金额进行核算任职资格:1、不限经验 欢迎应届毕业生来学习发展2、具有组织协调、沟通能力和敏锐的风险意识3、具有良好的语言表达能力和分析判断能力4、有责任心和团队协作能力工作时间:早上8:00—11:30下午2:00—5:00转正后做五休二条件优秀者,可适当放低要求

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双休轻松稳定/十点上班/保险续保客服+月入7000+嘉和招聘中心部合肥-滨湖新区6.5-8千/月06-11

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:合资|公司规模:150-500人

【岗位名称】保险续保客服(半客服半销售性质)【岗位职责】1、员工需要电话形式对用户的问题给予解答和处理;2、对顾客短险续期续保问题给予解决和处理服务;3、对顾客长险退保挽留和续期给予处理和提供相关服务;4、负责用户在产品使用过程中问题的咨询、查询、修改等服务;【岗位要求】1、学历大专及以上,年龄18-35周岁2、普通话标准、流畅,态度端正,有上进心;3、具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力;4、优秀应届毕业生可考虑。【薪资福利】薪资:基本工资3500+提成,平均工资不低于6500元/月,上不封顶。按照季度调薪,依次调薪为3500-4500-5500-6500.福利:1、入职即缴六险一金(公积金比例12%)2、一年一度的免费高端体检3、每年各类竞赛,包含国内国外游4、高端的节日福利和生日福利;5、完善的福利结构,如带薪培训、优秀员工奖励、业务优秀晋升平台等6、丰富的团建活动(聚餐、K歌、爬山、团队拓展、撕名牌......)【上班时间及地点】1、上班时间:朝九晚六,双休,节假日正常放。2、上班地点:合肥市滨湖新区宝文中心联系人:丰主管 13167733102

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JD本部延保业务+续期管理员-早九晚六、月薪6500、五险科德外企招聘中心部合肥-高新区6-8千/月06-11

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:合资|公司规模:150-500人

温馨提示:欢迎有意向的朋友投递简历,有疑问可在线、电话咨询,一对一专业解答!!!+13095458215高主管(可以添加,备注姓名)职位要求:1)、高中及以上学历,普通话标准,优秀的语言表达、及沟通能力;2)、工作中积极主动,充满激情,具有自我发展的主观愿望和良好的学习能力;3)、勇于挑战高薪;工作内容:1)针对购买京东上购买电子产品的客户进行售后维护和咨询工作,记录问题并解决2)售后咨询过程中介绍免费续保服务,延保服务,记录客户续保信息,引导客户参与续保和延保福利待遇:1、基础薪资组成方式:底薪+提成+奖金+五险;2、薪资水平:底薪3000+绩效,月均可稳定在6000元以上,工资比较稳定3、工作时间:朝九晚六,安排午休;月休6天,周末休4、公司提供餐费补贴、等各种福利;5、定期组织团队活动。地址:滨湖新区万达银座联系:13167733102 丰主管

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续保专员朝九晚六双休安徽佰泰金融服务外包有限公司合肥-庐阳区4.5-6千/月06-11

学历要求:高中|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作内容:1、以电话的形式提醒客户保险到期;2、以正确的方法,引导客户了解好医保医疗险产品详情,并协助他们进行相关续保操作;3、根据工作情况,完成领导交办的其他工作。岗位要求:1、18-35岁,高中及以上学历;2、普通话标准、流利、音质清晰,具备基本计算机操作能力;3、有客服或者电销经验者优先考虑。薪资待遇:培训期:4天,培训期薪资60元/天。1、全职:底薪3000+提成,综合收入在3500-4000,试用期3个月,工作时间:8:30-18:00,月休6天,单双休,排休

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双休轻松稳定+保险续保客服中国人寿电子商务有限公司合肥区域分公司合肥-滨湖新区4-8千/月06-11

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

这是一支安徽国寿重金打造的新型高素质重点培养人才队伍,这是一支承接客户资源整合开发的战略队伍,这是一支为客户提供一站式综合金融服务的理财服务队伍,这是一支主导未来市场的品牌队伍。  在这里,我们拥有1:上不封顶的收入体系2:步步为赢的培训体系3:全面保障的福利体系4:源源不断的客户体系【岗位职责】   主要工作是针对中国人寿电商华东区域下发的电销老客户资源,进行原保单的维护梳理,保单升级,地址,银行卡,受益人条款更改解答等等,维护老客户过程解决潜在需求进行二次开发和加保。对所负责的片区进行企业品牌的维护,以及形象口碑。   同时我们可以从事HR,工作优秀的后期可以晋升 ,学习团队管理,组建队伍,培育健康团队架构,统筹团队经营工作,打造可复制的标准化职场。{每个季度一次职位晋升的机会}【胜任要求】1.22-45周岁,全日制专科及以上学历,中共党员、学生会和班干部及多次获得各种证书者优先考虑,条件优越者可放宽条件!(学信网可查)2.教师,导游,金融,教育,经济,市场营销,财务等专业优先。3.从事过相关的管理工作,具有良好的服务意识。4.思维活跃,反应敏捷,具有较强的沟通能力,行动力以及执行力。5.具有强烈的团队精神和领导能力,拥有清晰的人生目标以及规划。【福利待遇】1.入司可参加免费培训的同时还有更多丰厚的奖励方案。正式签约后享受:有责底薪、业绩提成、职级津贴、养老保险、新人推荐奖、每个季度竞赛奖励(海内外旅游)、总省市公司表彰会、团队建设基金等。2.底薪3000+培训津贴2300+职级津贴+绩效+节日费+季度奖金+商业五险一金+季度旅游方案+年度国外旅游(全程公司包吃包住包玩!)发展空间1—往销管方向发展:理财规划师-高级理财规划师-资深理财规划师发展空间2—往管理方向发展:理财规划师-组经理-部经理-区域总监;发展空间3:导师培训方向发展:一星级——五星级讲师(课时费30-250元)【工作时间】1.周一到周五早上8:30—17:00;中午休息两个半小时;2.周末不加班,周末不加班,周末不加班;3.所有法定节假日按照国家日历标准放假和调班。【工作地点】滨湖新区高速时代广场C8栋

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长丰人保车险续保专员合肥泉亓汽车科技有限公司合肥-长丰县0.8-1万/月06-11

学历要求:高中|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、利用公司提供的客户数据与车险即将到期的客户进行电话沟通,提醒客户的车险即将到期,切勿脱保,然后根据客户需求和车况为客户量身定做今年的车险方案,进行今年的车险续期管理。2、及时记录客户的建议与反馈并进行资源整合。3、处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题的服务,提高客户满意度。4、不断接受公司各项业务和技能的提升培训。5、纯室内办公,无须外访客户。薪资福利:1、岗前培训:带薪培训5天,正常计薪。2、实习期:底薪3300(无责底薪2800元+500新人补贴)+高额提成+现金奖励+团队奖金+旅游奖励,在岗实习期员工平均薪资7200元。3、转正后:基本薪酬2800-3800元+高额提成+现金激励+年终奖+长期贡献奖+团队奖金+五险一金+旅游奖励+绩效奖金,在岗税后薪资平均8000元以上。4、我司提供完善的精英培训及卓越的学习深造机会,员工可申请在职学习。5、后期表现优异有机会转岗到内勤管理岗位,公司平均每季度都会有内勤岗位的转岗机会。6、晋升空间:三年内我公司要求发展到500人规模,管理和相关岗位需求量很大,每三个月会有一次晋升主管的机会,目前我公司晋升最快的小伙伴只用了3个月的时间。其他福利:1、入职1-2个月即享有五险一金。2、过节费(春节、端午、中秋),礼包+现金。3、国内外员工旅游奖(泰国、日本、韩国等周边国家)。4、平均每月都有现金激励,金额不定***5000,直接现金到手。工作时间:1、工作日每天7-7.5小时工作制,8:30~17:30,冬季午休1.5小时,夏季午休2小时。2、周末双休,享受国家法定节假日,公司提倡不加班企业文化。任职要求:1、18-30周岁(接受应届毕业生)。2、口齿清晰,亲和力佳,反应能力敏捷,有一定的抗压能力。3、条件优秀者可放宽要求录

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客户服务岗中英人寿保险有限公司安徽分公司合肥4.5-6千/月06-11

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

岗位职责:1、接待来访客户并解答业务咨询;2、推动各项客服指标的达成;3、宣传推广公司增值服务;4、落实消费者权益保护工作;5、上级主管安排的工作。岗位要求:1、统招大学本科以上、从事寿险运营类工作2年以上;2、年龄35岁以下(优秀者适当放宽),具备良好的学习、执行、沟通及独立解决问题的能力。

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保险客服/六险一金+月入7000厦门鎏乾资产管理有限公司合肥分公司合肥-包河区6-8千/月06-11

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

【岗位职责】1、顾客以电话形式呼入,员工需要对顾客的问题给予解答和处理;2、对顾客短险续期续保问题给予解决和处理服务;3、对顾客长险退保挽留和续期给予处理和提供相关服务;【岗位要求】1、学历大专及以上,年龄18-35周岁2、普通话标准、流畅,态度端正,有上进心;3、具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力;【薪资福利】薪资:保底4500+提奖,平均工资不低于6000元/月。福利:1、入职即缴六险一金(公积金比例12%)2、一年一度的免费高端体检3、每年各类竞赛,包含国内国外游4、高端的节日福利和生日福利;5、完善的福利结构,如带薪培训、优秀员工奖励、业务优秀晋升平台等6、丰富的团建活动(聚餐、K歌、爬山、团队拓展、撕名牌......)【上班时间及地点】1、上班时间:朝十晚七,双休,节假日正常放。 2、上班地点:合肥市滨湖新区宝文中心(地铁一号线万达城下)联系人欧阳老师:18365409710

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