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合肥保险客户服务/续期管理
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中国人民财产保险有限公司续保专员合肥泉亓汽车科技有限公司合肥-经开区0.8-1万/月07-13

学历要求:中专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位薪酬:1. 月薪:底薪3000+浮动佣金,平均月薪7000+。2. 福利:法定节日过节礼品或购物卡3. 社保:缴纳社保五险+职级不同不等的商业意外保险4. 工作时间:朝九晚六,双休,法定节假日正常休息,不加班、不加班。岗位特色:有工作、有生活:公司秉承以人为本,共创共赢,工作与生活相伴的原则,鼓励8小时工作制,做五休二,且不鼓励加班。有晋升机会:目前公司业务及团队不断扩张,团队管理层全部由公司内部竞聘,不看背景,不看身份,人人平等,且进入管理层后参与年底公司分红制度,让你成为合伙人。有保障:公司秉承人社局要求,人人参与社保并且不同职级可享受不同额度商业保险,提供完善的社会保障。有娱乐:根据业绩达成情况,每年会有1-2次境内旅游及1次境外旅游机会岗位要求:大专及以上学历(有经验可放宽至高中),男女不限,性格外向,善于交流。会使用WINDOWS,OFFICE,等办公软件,且打字速度不低于每分钟40字做事积极主动,认真负责,能承受一定工作压力且有团队协作精神。

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PICC人保车险专员+双休8k+接受实习生安徽成智人力资源管理有限公司合肥-滨湖新区0.6-1.2万/月07-13

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一.岗位名称:PICC中国人保车险专员(国企+双休行政班+高薪)二、工作内容:根据公司分配的***,对全国特定地区客户进行以汽车保险为主的保险产品的电话介绍与线上办理(客户由公司提供,资源优质!无须工作经验,公司提供带薪培训)三、工作时间:上午9:00-12:00 下午13:30-17:30;周末双休,法定节假日放假。四、薪资待遇:1、实习生与新员工底薪2800元(含餐补、交通补助)+提成,试用期内购买五险一金(未毕业学生统一购买商保);2019年上半年,我中心3000多名员工月平均税后工资为6500多元,大部分集中在7000-8000元左右,部分优秀员工工资标准为9000-12000元。(实习生由公司统一安排签订实习协议,购买商保,并于实习期满后,转签劳动合同,购买五险一金)2、福利:年节福利、餐补、劳动竞赛奖金、带薪休假、带薪培训。3、素质教育计划:工作期间并签订中心版合同的员工,取得学历提升的,给予学历教育津贴的奖励:本科奖励2000元,研究生奖励5000元,博士奖励10000元。4、校招员工提供公租房(标准4-6人间,空调,热水器,洗衣机房)。5、年龄要求:35岁以下。五、工作地点:合肥市滨湖新区职场PICC人保大厦(南京路与玉龙路交口)六、人员需求:15人七、多轨晋升机制:技能岗:S1—S9职级,一年四次调薪调级,分别在1、4、7、11月份;纵向发展:专员——组长——主管——团队经理;横向发展:***培训讲师、现场行政、批单员报名方式:编辑短信“姓名+学历+年龄+车险专员”或直接打电话至邢主管13339285147(或添加)即可报名,欢迎咨询!

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售后实习生中国人寿保险股份有限公司合肥市分公司合肥-庐阳区2-3千/月07-13

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

        售后客服岗招聘        短期长期皆可本公司因发展需要,现招聘中国人寿售后客服员工20名   要求: 高中及以上学历(特别优秀者可放宽)待遇   短期2—3个月的 保底2000+方案奖励+五险(商业)3个月后可长期干的,   月薪5000+五险工作时间:早上8:10——下午11:30   中午休息两小时   周六下午和周日固定休息法定节假日 休息  22周岁及以上  

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国企人保+车险续保+双休高薪安徽成智人力资源管理有限公司合肥-滨湖新区0.8-1万/月07-13

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一.岗位名称:PICC中国人保车险专员(国企+双休行政班+高薪)二、工作内容:根据公司分配的***,对全国特定地区客户进行以汽车保险为主的保险产品的电话介绍与线上办理(客户由公司提供,资源优质!无须工作经验,公司提供带薪培训)三、工作时间:上午9:00-12:00 下午13:30-17:30;周末双休,法定节假日放假。四、薪资待遇:1、实习生与新员工底薪2800元(含餐补、交通补助)+提成,试用期内购买五险一金(未毕业学生统一购买商保);2018年上半年,我中心3000多名员工月平均税后工资为6000多元,大部分集中在6000-7000元左右,部分优秀员工工资标准为8000-10000元。(实习生由公司统一安排签订实习协议,购买商保,并于实习期满后,转签劳动合同,购买五险一金)2、福利:年节福利、餐补、劳动竞赛奖金、带薪休假、带薪培训。3、素质教育计划:工作期间并签订中心版合同的员工,取得学历提升的,给予学历教育津贴的奖励:本科奖励2000元,研究生奖励5000元,博士奖励10000元。4、校招员工提供公租房(标准4-6人间,空调,热水器,洗衣机房)。5、年龄要求:35岁以下。五、工作地点:合肥市滨湖新区职场PICC人保大厦(南京路与玉龙路交口)六、人员需求:20人七、多轨晋升机制:技能岗:S1—S9职级,一年四次调薪调级,分别在1、4、7、11月份;纵向发展:专员——组长——主管——团队经理;横向发展:***培训讲师、现场行政、批单员报名方式:编辑短信“姓名+学历+年龄+车险专员”或直接打电话至邢主管13339014407(或添加)即可报名,欢迎咨询!

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储备干部(国企+行政岗+高薪)中国人寿保险股份有限公司合肥市分公司合肥-庐阳区0.7-1.2万/月07-13

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

主要作为管理层培养,主做日常的部门培训、辅导、日常工作监督、公司政策下达等工作。1、熟悉公司基本情况、了解部门制度与对应岗位的工作职责,掌握部门整体工作流程;2、完成公司对于储备干部个人成长各阶段的规划目标;3、按时完成公司安排的各项培训,能通过学习迅速胜任各岗位工作;4、为部门工作提供建设性意见建议,协助上级做好岗位工作;5、带领团队完成公司各阶段的规划目标,并做好团队管理工作;任职要求:1、年龄在20-40周岁,男女不限,具备良好的组织、协调、沟通能力;2、优秀的应往届大专及以上学历毕业生,有工作经验者优先;3、有清晰的职业规划,志愿从事管理工作,愿意为工作目标付出努力;4、具有进取心,能承受成长过程面临的各项挑战和成长压力,有责任心,愿意承担责任,有自信能成为一个领导者。薪资待遇:1、无责底薪+管理津贴+绩效工资+团队提成+综合补助2、五天工作制,周末双休,法定节假日正常休息(工作时间上午8:00-11:30 下午2:00-5:00)3、入职购买五险一金,每年多次调薪,每年均有多次员工旅游4、每季度一次晋升,达成指标自动晋升,发展空间广阔,晋升几率极高

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业务经理中国人寿保险股份有限公司安徽省分公司合肥-庐阳区0.8-1万/月07-13

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

岗位职责1、负责维护客户合作关系,达成公司业务目标;2、负责跟踪、分析业务状况,及时解决相关问题;3、负责团体意外及医疗规划、职工养老规划等保险;4、负责各种业务推动活动的组织与宏观调控。任职资格1、专科及以上学历,营销、金融等相关专业;2、具有1年以上营销工作经验,熟悉客户服务流程;3、具有搜集分析市场数据,策划组织销售活动能力;4、具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力;5、具有良好的亲和力和沟通谈判能力;6、有积极进取的精神及接受挑战的性格;7、能够胜任挑战性工作,在压力环境下完成任务。

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知名互联网保险公司 在线/接听客服专员万宝瑞华人才管理咨询(上海)有限公司合肥-政务区4-5千/月07-13

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

职位详情:1、根据公司的内部资料进行自我学习,保证通过公司考核;2、独立负责客户的电话咨询服务,为咨询者提供优质服务;3、完成部门领导安排的其他工作。任职要求:1、学历:大专及以上;2、语言表达能力好,口齿清楚,五官端正,沟通能力强;3、有一定的文字组织能力,文字输入要求在40字/分钟;4、具备良好的沟通和应变能力,良好的服务意识和工作责任心;5、具备良好的学习能力,高度的责任感,及团队合作精神,抗压能力强;6、具备1年以上电话客服经验者,熟悉医疗、保险等相关产品者,或者有从事保险售后客服经验者,优先录用;

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产险报案客服/六险二金+正编平安直通咨询有限公司上海分公司合肥-包河区6-8千/月07-13

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

工作内容:1、接听平安产险客户来电,并为其提供电话咨询、理赔报案等电话服务;2、根据各类业务的作业规则,准确记录客户反馈的信息,及时流转;3、参加培训,及时更新业务知识,加强服技能,有效掌握和运用;4、参加团队组织的会议和活动5、领导交办的其它工作任职资格1、大专及以上学历;2、具有良好的服务意识、逻辑思维能力强、责任感强;3、普通话标准、口齿清晰、有较强的语言表达能力、擅长与人沟通薪资福利培训期2到3个月(9:00-18:00双休)工资:基本工资1410元+考勤790元+新人津贴500元=2700元。培训期第二个月试上线可享用结效服销提成2、上线时长8小时工资组成部分:基本工资1410元+考勤790元+绩效服销提成(高约4200元,均值1700元)其他:班次津贴约400;工资范围(4300——6800)2、用工规范:非外包,与公司签订正式劳动合同,缴纳六险两金;3、福利待遇:带薪培训+节假日福利(中秋、端午、春节 过节费等)+降温取暖费+年终奖金+员工综合福利保障计划+企业年金等4定期组织丰富多彩的文体活动及团队户外旅游等;5、职场内设有:员工休闲娱乐厅、多功能餐厅(免费提供微波炉、冰柜)活动室、母婴室、员工更衣室、倒班休息室等;6、公司建立了完善的人才培养机制,提供“管理+技能”双项晋升通道,为每位员工提供广阔的职业发展平台工作地点:合肥市包河区万泉河路和玉龙徽交口洪湖办公服务区D栋杨老师:杨18070571253(微信同号)

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中国人寿(国企)售后服务中国人寿保险股份有限公司合肥市分公司合肥6-8千/月07-13

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

工作内容:1负责受理并处理权限范围内的客户投诉;2负责实施公司开展的各项客户服务工作。包括到期缴费、保单信息变更等保全服务;3负责策划附加值以及客户关怀等服务;4.邀请老客户参加公司举行的各种活动(宣讲会、项目会、免费体检、免费旅游等)。5负责客户满意度调查。6.针对老客户进行有效的二次开发及新客户的开拓,给老客户办理加保、车险、信用卡、基金、贷款等业务。薪资待遇:前三个月保护期薪资5000元/月,第四个月开始综合薪资5000-7000,上不封顶。职位发展:售后客服--储备主管--正式主管--部门经理--区域总监(每季度都有晋升考核,上升空间大)福利待遇:1.公司给所有员工买五险;2.部门每月有组织户外活动、团建等,不定期组织旅游等。3、提供岗前专业的带薪培训,完善的培训流程,能够学习专业知识,更快的适应新工作 ;4、早八晚五的上班时间,工作自由轻松;5、公平透明 的 晋升制度,每个季度提供一次 晋升机会 。

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保险客户服务/续期管理中国人寿保险股份有限公司安徽省分公司合肥-庐阳区0.8-1万/月07-13

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:

1、负责维护客户合作关系,达成公司业务目标;2、负责跟踪、分析业务状况,及时解决相关问题;3、负责团体意外及医疗规划、职工养老规划等保险;4、负责各种业务推动活动的组织;5、负责团队管理建设。任职资格1、专科及以上学历,营销、金融等相关专业;2、具有1年以上营销工作经验,熟悉客户服务流程;3、具有搜集分析市场数据,策划组织销售活动能力;4、具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力;5、具有良好的亲和力和沟通谈判能力;6、有积极进取的精神及接受挑战的性格;7、能够胜任挑战性工作,在压力环境下完成任务。 

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平安车险销售专员(双休)中国平安人寿保险股份有限公司安徽分公司合肥-蜀山区0.8-1万/月07-13

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

工作内容:1、负责车险的报价,投保,交单,递送保单,车险售后咨询服务等;2、负责为客户提供保险、银行、投资等综合金融业务的介绍和办理。任职资格:诚聘平安车险销售代表,性别不限,年龄22周岁以上;保险从业资格证书,金融学,数据统计分析,投资理财,心理学待遇:1.底薪+训练津贴+提成+双休+保险+季度奖+每月津贴+免费旅游+培训+其他补贴,基本薪资8000左右;2.针对优秀员工,每月,每季度均可获得额外的现金奖励,旅游奖励等;3.上班时间早上8:30到中午11:30,下午时间合理安排,不影响带小孩,做家务;4.周末双休,享受国家法定休息日,带薪年假,病假等一系列正常假期5.平安给您一个广阔的平台,期待你的加入!联系方式:13866762689无意求职,请勿打扰,谢谢!职位申请后,请不要再申请平安公司其他招聘职位,公司将统一安排,以免混淆

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综合客户经理中国人寿保险股份有限公司安徽省分公司合肥-庐阳区0.8-1万/月07-13

学历要求:中专|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.续期收费服务事项2.协助客户办理信息变更,生存金领取,理赔服务,联系地址方式的变更等相关事宜3.解答客户的疑问,讲解条款4.为客户进行保单管理,递送保单存折5.以客户需求为向导,向客户提出完善风险保障的建议,帮助客户完善其风险保障计划6.提供理财类,风险保障类等产品和国内外医疗保障的最新资讯7.提供行业最新动态,重大节日,客户生日时的祝福送达8.与保险相关的其他专业服务(车险信用卡理财产品贷款等综合金融)任职资格:1.欢迎广大优秀毕业生来学习发展2.逻辑思维能力强,有良好的沟通能力3.上班时间早八晚五,周末双休,节假日正常放假

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车险销售专员(五险一金+滨湖+政务)合肥三棵松汽车科技服务有限公司合肥-政务区0.6-2万/月07-13

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

负责中国人保(PICC)车险客户的续保业务及新客户维护,(公司提供客户,每年的续保客户都是增长)办公室办公无需外出跑业务,主要根据公司下发的客户名单为临近到期的客户办理车险,上班时间9-5点半,中午休息两小时,购买五险+周末双休节假日正常休息。岗位要求:1.年龄在18-30周岁接受实习生,2.基本计算机操作能力,3.善于沟通协调,4.热爱学习,乐于分享。薪资待遇:1、工资构成:无责高底薪+全勤奖金+达成奖+提成+五险+旅游奖励+综合薪资高;2、可持续发展:由于车辆每年都需要购买车辆保险,今年所承保的客户,明年仍是自己的续保客户,每年的自续客户都是增长;3、晋升机会:公司的团队管理人员都是从内部团队公开竞聘;4、其他福利:带薪年休假、不定时激励奖金、人性化管理、国内外旅游、自驾游等等等。合肥目前两家职场都在招聘中(两家职场可就近选择工作区域)1.滨湖金融港A6栋(滨湖要素大市场对面写字楼)2.政务区银泰城(齐云山路与休宁路交口)

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中国人保PICC(央企)招聘车险电商专员上海外服安徽人力资源服务有限公司合肥-滨湖新区6-8千/月07-13

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

公司简介:中国人民财产保险股份有限公司(PICC ,简称“中国人保财险”,下同)是经国务院同意、中国保监会批准,于2003年7月由中国人民保险集团公司发起设立的、目前中国内地***的非寿险公司,注册资本122.56亿元。其前身是1949年10月20日经中国人民银行报政务院财经委员会批准成立的中国人民保险公司。电子商务事业部以经营车险电话营销专用产品为主,业务发展迅速,人员规模及业绩突飞猛进,在北京、广东等地相继设立了运营中心,负责全国各地的电话销售业务。事业部已成为人保财险***的销售部门及直销渠道。华东运营中心目前正在筹建中,将是公司电子商务事业部***的运营中心,人员规模预计超8000人。一、岗位名称:车险电商专员二、工作内容1、根据公司分配的***,通过电话沟通完成电话咨询、推荐及销售工作,为客户提供快速、准确而专业的汽车保险产品咨询服务;2、针对车险老客户,每年定期进行回访,并且定期为老车险客户办理相关续保业务。(客户由公司提供,资源优质!无须工作经验,公司提供带薪培训)3、参加公司开展的各类培训,学习掌握公司推荐的学习内容。三、任职要求1、大专及以上学历(含全日制实习生,不限专业),需学信网验证2、普通话标准、流利、音质清晰,具备基本计算机操作能力四、薪酬福利1、薪资构成及水平:实习生与新员工底薪3360元(含餐补、交通补助)+绩效+提成,,平均税后工资6000-8000左右;按国家标准,入职购买五项社会保险和住房公积金;2、福利:年节福利、餐补、劳动竞赛奖金、带薪休假、带薪培训。3、素质教育计划:工作期间并签订中心版合同的员工,取得学历提升的,给予学历教育津贴的奖励:本科奖励2000元,研究生奖励5000元,博士奖励10000元。五、晋升空间一年四次调整职级和薪资,分别在1、4、7、11月份;纵向发展:客服专员——组长——主管——团队经理;横向发展:***培训讲师、现场行政、批单员。六、工作时间朝九晚六、双休,国家法定节假日正常休息。七、工作地点:滨湖新区职场PICC人保大厦(南京路与玉龙路交口,要素大市场对面)欢迎2020届毕业生投递简历!

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PICC中国人保车险+底薪3360双休+可实习合肥联动在线信息科技有限公司合肥-滨湖新区0.6-1.2万/月07-13

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一.岗位名称:PICC中国人保车险电子商务专员(国企+双休行政班+高薪)二、工作内容:根据公司分配的***,对全国特定地区客户进行以汽车保险为主的保险产品的电话介绍与线上办理(客户由公司提供,资源优质!无须工作经验,公司提供带薪培训)三、工作时间:上午9:00-12:00 下午13:30-17:30;周末双休,法定节假日放假。四、薪资待遇:1、实习生与新员工底薪3360元(含餐补、交通补助)+提成,试用期内购买五险一金(未毕业学生统一购买商保);2018年上半年,我中心3000多名员工月平均税后工资为6000多元,大部分集中在7000-8000元左右,部分优秀员工工资标准为9000-12000元。(实习生由公司统一安排签订实习协议,购买商保,并于实习期满后,转签劳动合同,购买五险一金)2、福利:年节福利、餐补、劳动竞赛奖金、带薪休假、带薪培训。3、素质教育计划:工作期间并签订中心版合同的员工,取得学历提升的,给予学历教育津贴的奖励:本科奖励2000元,研究生奖励5000元,博士奖励10000元。五、工作地点:合肥市滨湖新区职场PICC人保大厦(南京路与玉龙路交口)七、多轨晋升机制:技能岗:S1—S9职级,一年四次调薪调级,分别在1、4、7、11月份;纵向发展:专员——组长——主管——团队经理;横向发展:***培训讲师、现场行政、批单员联系人:邢老师 18715040235 (v x同步)

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企业员工福利规划师(应届毕业生)某500强金融外包公司异地招聘4-8千/月07-13

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:外资(欧美)|公司规模:5000-10000人

泰康养老集团宁波公司2020年应届毕业生招聘计划,正式编制福利多多机会多多,欢迎咨询报名……企业员工福利规划师成为泰康人,你只需要:1、为合作企业(央企事业单位、银行、医院等)提供员工保险福利宣传推广、咨询讲解等服务,并完成销售工作,2、和项目团队一起打成公司下达的业绩目标。  成为泰康人,你只需要:   1、2020年应届本科及以上学历(含全日制专升本),经济学、金融、保险、投资理财、市场营销、医学、医疗、公共健康、电商商务、传媒设计等相关专业毕业生,在校期间有担任学生干部、社团干部、自主创业、医护人员子女可优先录用;2、具备坚韧不拔的毅力和较强的抗压能力;3、具备良好的团队协作能力、服务意识和良好表达沟通能力; 成为泰康人,助你成长:薪资结构:基本底薪+业绩奖金+项目提成+长期服务奖+年终奖;坐席时间:早九晚六、周末双休、带薪年假;培养方向:营销精英-营业部经理-区域负责人          营销精英-职能部门管赔生-人事行政部门晋升方向有保障:除了有五险一金,还提供企业年金和员工补充保险,更有自选家庭保障;有温度:带薪休假、员工福利补贴、多种礼金、节日慰问、员工制服;有健康:年度体检、门诊绿色通道、健康主题活动;有归属:线上学习平台、职场开放日、还有特色文体休闲活动;有期待:长期服务奖、金质司徽;有责任:***时间为所有员工补充新冠病毒保障。泰康养老作为泰康保险集团旗下子公司,注册基本40亿,在全国设立了32个分公司及4家企业年金中心。公司服务全面对接国家医养三支柱,致力于为广大雇主和雇员提供企业/企业年金、团体寿险、团体意外险、团队及个人健康保险、团体及个人养老保险、个人税优健康保险、个人税延养老保险等一揽子福利医养解决方案,努力成为国大民生工程核心骨干企业。2019年,泰康保险集团以249.32亿美元的营业收入再次荣登《财富》世界500强榜单。泰康养老宁波分公司成立于 2019 年 2 月(前身为泰康养老宁波年金中心,以泰康人寿宁波分公司法人系列的名义对外营业,成立于2007 年)。截至目前,泰康养老宁波分公司共有员工 119 人,均为正式劳动合同制,其中内勤 34 人,销售人员 85 人,其中大学本科以上学历占比 65%,年龄层 45 周岁以下占比 92%。目前主要从事 BBC 业务、团体员工福利保障业务、企业年金、政府医保业务。

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延保客服-早九晚六-五险一金合肥市智星计算机科技有限公司合肥-瑶海区4-8千/月07-13

学历要求:高中|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位要求:1)、高中及以上学历,普通话标准,优秀的语言表达、及沟通能力;2)、工作中积极主动,充满激情,具有自我发展的主观愿望和良好的学习能力;3)、勇于挑战高薪;工作内容:1)针对购买物品客户进行售后维护和咨询工作,记录问题并解决2)售后咨询过程中介绍续保服务,延保服务,记录客户续保信息,引导客户参与续保和延保福利待遇:1、基础薪资组成方式:底薪+提成+奖金+五险;2、薪资水平:转正后2个月,月均可稳定在6000元以上,上不封顶。3、工作时间:朝九晚六,安排午休;月休6天4、公司提供园区宿舍、餐费补贴、等各种福利;5、定期组织团队活动。住宿分合租与单身公寓,不住宿有补贴。

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车险专员中国平安人寿保险股份有限公司安徽分公司合肥-庐阳区6-8千/月07-13

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

平安是世界50强企业,拥有强大的规模,能给您提供一个优秀的平台去实现您的理想,实现您的人生价值,只要您敢来,我们就敢保证能让您成为一名优秀的销售人员,管理人才。中国平安人寿,汽车之家,平安银行也在很多地区开业。加入平安让你的收入多元化,工作弹性化,管理人性化。岗位职责:1.负责老客户的车险续保,新车的保险,新客户的转保,过户车的转保2.负责新老客户的咨询、出单、核价3.为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务4.维系并管理客户关系,并在此基础上扩展业务,提升售后服务满意度任职资格:1、22-35周岁,大专及以上学历2、形象气质佳,具有良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神;3、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;4、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度5、有过创业经历者优先,从事过医学、销售、金融、教育、财务、4s店、车辆维修工作者优先福利及待遇:1、周一至周五上班,周末双休,国家法定节假日统一放假;2、底薪+服务佣金+续年度服务津贴+继续率奖金+养老金+季度奖+年终奖等;3、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险,家属百万医疗等五大综合保障;4、国内外免费旅游方案。职业规划:公司提供公平透明晋升机制管理路线;优才—业务主任—资深主任—部经理—总监自认为能够胜任的小伙伴可直接来公司参加公司面试,平安欢迎每位有梦想的小伙伴加入我们的团队!

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售后服务专员中国人寿保险股份有限公司安徽省分公司合肥-庐阳区0.8-1万/月07-13

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

1、负责受理并处理权限范围内的客户投诉;2、负责实施公司开展的各项客户服务工作;3、负责对员工进行客户服务政策、规则及实施规范的培训;4、负责客户的电话理赔报案接收工作;5、负责超权限投诉件的转交,并负责投诉件的统计和分析;6、负责客户满意度调查。任职资格:1、五官端正,普通话流利;2、有进取心,勤奋好学;3、公司免费提供专业化培训,公平晋升的平台;4、有无工作经验皆可,有相关经验工作者优先考虑;5、上班时间:上午8点10分之前签到,10点半之后签退,其他时间自由,做五休二,节假日正常放假

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国企人保+车险续保专员+双休高薪合肥百会司企业管理咨询有限公司合肥-滨湖新区0.6-1.2万/月07-12

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

一.岗位名称:PICC中国人保车险专员(国企+双休行政班+高薪)二、工作内容:根据公司分配的客户名单,对全国特定地区客户进行以汽车保险为主的保险产品的电话介绍与线上办理(客户由公司提供,资源优质!无须工作经验,公司提供带薪培训)三、工作时间:上午9:00-12:00 下午13:30-17:30;周末双休,法定节假日放假。四、薪资待遇:1、实习生与新员工底薪2800元(含餐补、交通补助)+提成,试用期内购买五险一金(未毕业学生统一购买商保);2018年上半年,我中心3000多名员工月平均税后工资为6000多元,大部分集中在6000-7000元左右,部分优秀员工工资标准为8000-10000元。(实习生由公司统一安排签订实习协议,购买商保,并于实习期满后,转签劳动合同,购买五险一金)2、福利:年节福利、餐补、劳动竞赛奖金、带薪休假、带薪培训。3、素质教育计划:工作期间并签订中心版合同的员工,取得学历提升的,给予学历教育津贴的奖励:本科奖励2000元,研究生奖励5000元,博士奖励10000元。4、校招员工提供公租房(标准4-6人间,空调,热水器,洗衣机房)。5、年龄要求:35岁以下。五、工作地点:合肥市滨湖新区职场PICC人保大厦(南京路与玉龙路交口)六、人员需求:20人七、多轨晋升机制:技能岗:S1—S9职级,一年四次调薪调级,分别在1、4、7、11月份;纵向发展:专员——组长——主管——团队经理;横向发展:***培训讲师、现场行政、批单员报名方式:编辑短信“姓名+学历+年龄+车险专员”或直接打电话至邢主管133-3901-4407(或添加)即可报名,欢迎咨询!

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