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合肥保险内勤
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人保车险续保业务员合肥众联禾汽车科技服务有限公司合肥-经开区0.8-1万/月02-22

学历要求:中专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一、岗位职责:1、熟练掌握公司投保政策和流程;2、为客户办理投保手续并提醒车险到期客户办理续保;3、了解掌握汽车市场情况,对未续保客户做出分析;4、根据公司要求按时做出统计报告。二、任职资格1、大专以上学历;2、熟悉投保流程,了解车险基本条款优先;3、可以熟练使用各种办公软件;4、具有较强的沟通能力和市场敏感度,发现问题及时解决;5、做事积极主动、认真负责、能承受一定工作压力、有团队合作经验。三、福利待遇1.无责任底薪转正3000,月薪6000-8000,正常缴纳五险一金。2.高额业绩提成。3.享受公司所有激励政策(公司旅游+实物激励+各类奖金等)4.享受公司无障碍晋升,公司所有管理岗位均从内部提拔产生,入职员工晋升空间大。提供完善的职前培训以及良好的晋升机制和职业规划,只要你有能力,敢于挑战,高薪与晋升不是问题. 5.作息时间:早九晚六,周六日双休,法定节假日正常休息。

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国企人事专业中国人寿保险股份有限公司安徽省分公司合肥-庐阳区3-4.5千/月02-22

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

1.负责新员的招聘,拨打招聘电话。2.负责新员的面试,复试工作。3.负责员工的入离职手续的办理。4.完成领导安排的其他工作。任职资格:1.20—35周岁,男女不限,大专及以上学历。2.能够服从领导安排,完成团队所需工作。3.具有良好的沟通能力和社交能力。4.有责任心,工作认真负责。福利待遇:1.行政班,早八晚五,不加班,周末双休,节假日正常放假。2.使用期一个月,转正缴纳五险一金,各项提成绩效奖励,综合薪资3500以上,上不封顶3.工作氛围轻松愉快,欢迎求职者前来了解。

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储备干部(国企+双休+行政岗)中国人寿保险股份有限公司合肥市分公司合肥-庐阳区6-8千/月02-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

主要作为管理层培养,主做日常的部门培训、辅导、日常工作监督、公司政策下达等工作。1、熟悉公司基本情况、了解部门制度与对应岗位的工作职责,掌握部门整体工作流程;2、完成公司对于储备干部个人成长各阶段的规划目标;3、按时完成公司安排的各项培训,能通过学习迅速胜任各岗位工作;4、为部门工作提供建设性意见建议,协助上级做好岗位工作;5、带领团队完成公司各阶段的规划目标,并做好团队管理工作;任职要求:1、年龄在20-45周岁,男女不限,具备良好的组织、协调、沟通能力;2、优秀的应往届大专及以上学历毕业生,有工作经验者优先;3、有清晰的职业规划,志愿从事管理工作,愿意为工作目标付出努力;4、具有进取心,能承受成长过程面临的各项挑战和成长压力,有责任心,愿意承担责任,有自信能成为一个领导者。薪资待遇:1、固定无责底薪+管理津贴+绩效工资+团队提成+综合补助2、五天工作制,周末双休,法定节假日正常休息(工作时间上午8:00-11:30 下午2:00-5:30)3、入职购买五险一金,每年多次调薪,每年均有多次员工旅游4、每季度一次晋升,达成工作指标自动晋升,发展空间广阔,晋升几率极高。5、公司处于发展期,为每位员工提供了广阔的发展平台,多次调薪机会,达到相应职级可以转管理岗位。

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保险代理综合内勤中衡保险公估股份有限公司合肥3-6千/月02-22

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.大学专科及以上学历2.从事保险出单员相关工作1年以上工作经验优先3.单证管理,保单查询、审核,业务报表的编制4.与保监局对接相关事宜5.与保险公司对接任职要求:1.工作认真、积极主动2.具有较强的责任心和良好的沟通能力

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保险业务经理中国人寿保险股份有限公司安徽省分公司合肥-庐阳区0.8-1万/月02-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

岗位职责1、负责维护客户合作关系,达成公司业务目标;2、负责跟踪、分析业务状况,及时解决相关问题;3、负责团体意外及医疗规划、职工养老规划等保险;4、负责各种业务推动活动的组织与宏观调控。任职资格1、专科及以上学历,营销、金融等相关专业;2、具有1年以上营销工作经验,熟悉客户服务流程;3、具有搜集分析市场数据,策划组织销售活动能力;4、具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力;5、具有良好的亲和力和沟通谈判能力;6、有积极进取的精神及接受挑战的性格;7、能够胜任挑战性工作,在压力环境下完成任务。

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售后专员中国人寿保险股份有限公司合肥市分公司合肥-庐阳区4.5-6千/月02-21

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

1.办理老客户保单信息变更,续期缴费,年金领取,保单复效等保全服务;2.办理老客户理赔报案,理赔追踪及反馈;3.邀请老客户参加售后中心活动,礼品发放,客户体检、旅游等;4.提供老客户需要的其他金融服务(寿险、车险、财险、团体险、银行信用卡、贷款等)。

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售后服务中国人寿保险股份有限公司安徽省分公司合肥-庐阳区2-3千/月02-21

学历要求:高中|工作经验:在校生/应届生|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

主要是服务于老用户 以前购买过保险产品的,例如最新活动通知 礼品派发 等 可接受短期工作,每天工作半天 上午半天 8点10分到11点 一星期休息一天(周日)有意向可投简历

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天猫APP众安保险在线非销售客服文员无销售行政包住德伟金服合肥-高新区6-8千/月02-21

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

招聘岗位:众安保险APP客服(在线热线接听、无销售、双休、公寓住宿)电话咨询或编辑短信:众安在线客服+年龄+学历至15156544073联系方式即可一、工作内容1、产品咨询解答,出险报案, 理赔登记,2、业务受理进度跟踪, 客户信息变更,疑难件的反馈3、纯接听/在线客服,受理客户投诉等问题。二、任职资格1、学历大专及以上学历(条件优秀可以放宽至高中、中专);年龄18-30周岁以内;接受实习生,应届生;2.普通话标准,善于沟通,有良好的学习能力和适应能力,具备基本的电脑运用知识;同类型工作1年以上经验者优先。三、薪资待遇1、无责任底薪3500+补贴+绩效,,综合工资4000-5500元;2、新团队,快速发展、迅速晋升!三个月内 30% 可晋升为组长级别,半年内10%可晋升为主管级别;3、是新人,没关系,提供专业的岗前带薪培训及岗中技能培训;任何问题都有前辈帮助解答;4、工作时间:9:00-18:00 月休8天5、公司提供住宿,标准间公寓(空调;热水器,无线网);6、缴纳五险一金,无夜班,法定节假日正常休息;7、为丰富员工业余文化生活,公司将不定期举办的员工聚会或旅游,各类体育竞赛活动、部门聚餐、生日会,优秀员工各种现金奖励等活动;四、晋升空间1、管理岗:员工-资深员工-主管-资深主管-项目经理2、专业岗位:质检-培训师-数据岗

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总经理助理+双休(需有车险相关从业经验)合肥开鼎信息技术有限公司合肥-高新区6-8千/月02-21

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1. 协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务;2. 在总经理的领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况;3. 跟进总经理下达的销售任务,汇总分析销售数据,定期提交统计分析报告,提出问题及改进意见;4. 协助总经理管理市场及营销工作的方向和进度,及时调整和完善营销策略;5. 总经理有关文件的起草、修改、审核,整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料;6. 根据工作需要,完成总经理交办的其他各项任务。  任职要求:1. 本科及以上学历,形象气质佳,普通话标准;2. 具备较强的组织、协调、沟通、执行力、以及敏锐的洞察力;3. 具备良好的文案撰写能力,熟练应用常用办公软件,处理工作干净利落,果断高效;4. 具有高度的责任心和较强的抗压能力;5. 具有两年以上的车险相关工作经验。福利待遇:√   节日礼品+工作餐+定期团建+免费体检+带薪休假等福利;√   双休+不加班+七小时工作制(9:00-17:30午休1.5h)+国家法定节假日均正常享受假期;√   职场内设有员工活动室(台球桌、乒乓球桌、PS4游戏机)、员工休息室(配套饮水机、冰箱、微波炉等)√   公司氛围积极向上,具备人性化的工作环境和良好的团队文化。

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中国人寿人事专员中国人寿保险股份有限公司合肥市分公司合肥-庐阳区4.5-6千/月02-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

工作职责:1、执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工保障福利等方面的管理工作;2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作;3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;4、员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜;5、其他人事日常工作;福利待遇:1,良好的办公环境(坐办公室,无需外出) 2,公司缴纳完善的五险一金3,节日福利,国家法定节假日4,带薪享受婚假。产假,每年4-6次集团旅游学习机会等5,定期团队活动(团康,员工生日party,庆功会,公司旅游,团队拓展等)6,广阔的竞升前景工作时间周一至周六,早上8: 00-11:30,下午2: 30-5:30。

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出单专员/保险内勤(六险一金 双休) (MJ000056)合肥慧择网络科技有限公司合肥3-6千/月02-21

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、根据承保政策及保险公司录单要求,在保险公司系统出具各类保单,包括:货运险单、团意险单、特殊个险单等;2、负责跟进未完成订单至保单出单;3、负责线下单的询价、报价、出单、寄送、保全;4、负责知识库、辅销工具表等的更新及维护。岗位要求:1、本科以上学历;2、性格外向,态度亲和,服务意识佳,有责任心;3、吐字清晰,有较好的沟通表达能力;4、有1年以上工作经验,有保险相关经验优先;5、该岗位有晚班(16:00-24:00,四个月排一次,一次一个月,晚班有额外补贴),能接受晚班排班。福利激励: 1.员工宿舍:针对有需要提供住宿的员工,审核通过可统一安排入住集体宿舍 2.员工慰问:逢公司周年庆,传统节日,员工喜得贵子或千金,公司将安排体贴的慰问活动,发放购物卡或慰问金 3.免费三餐:早中晚均免费提供精致的工作餐,提供品类丰富的下午茶 4.六险一金:入职后在试用期即为员工购买五险一金,并补充商业险一份。 5.年终奖励:丰厚的年终奖金 6.其他福利:员工体检、每年至少组织一次省内或省外旅游、定期团队活动、员工俱乐部等各项福利 工作地址: 蜀山区湖光路与雪霁路交口国际电子产业园二期11号楼班车路线:市府线:太湖路与马鞍山路交口(交通学院门口)—望江路与徽州大道站(望江路上的金水坊门口)—双东路口(路口西边工商银行位置)—翡翠路(汇林阁西门)—西站(翡翠路浅草湾国际酒店门口)—潜山路与望江西路十字路口北100米—黄潜路口—西环中心广场(黄岳路口站牌)—皇冠酒店站(中影国际影城和皇冠假日酒店中间立交桥)—十里庙(路口西北角)—蜀山西地铁站(花山堡墅门口)—职场经开线:明珠广场会展中心A区西南1门—翠微路与翡翠路交口—翡翠路与芙蓉路交口西公交站牌—金炉路与石笋路交叉口向东60m公交站牌—平塘站—习友路与科学道交叉口(电力公司)—枫林路与玉兰大道交口—职场

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培训讲师(双休+高薪)中国平安人寿保险股份有限公司安徽分公司合肥-蜀山区6-8千/月02-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1.公司制度化培训班的课程讲授;2.公司产品、管理、讲师培训等各类非制度化培训班的组织与讲授;3.个人自行开发与工作内容相关的课程;4.贯彻落实公司制定的各项培训制度;5、负责给公司员工做入职前,入职后及各项产品和技能的培训任职资格:1.学历:具有全日制大学本科(含)以上学历;2.工作态度:认同公司文化,勤奋敬业,富有责任心,执行高效,团队协作能力强,有较强的时间管理意识;3. 金融、保险等相关专业;4.形象气质良好,思维敏捷,学习能力强,具备较强的语言表达能力。5、教师及有过工作经验的优先考虑上班时间:周一到周五,早8:30-5:30,双休法定节假日放假面试地址:蜀山区黄山路与石台路交叉口安建大厦联系方式:13866762689

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人事助理 (央企直招)中国人寿保险股份有限公司安徽省分公司合肥-庐阳区3.5-4.5千/月02-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

主要作为管理层培养,主做日常的部门培训、辅导、日常工作监督、公司政策下达等工作。1、熟悉公司基本情况、了解部门制度与对应岗位的工作职责,掌握部门整体工作流程;2、完成公司对于储备干部个人成长各阶段的规划目标;3、按时完成公司安排的各项培训,能通过学习迅速胜任各岗位工作;4、为部门工作提供建设性意见建议,协助上级做好岗位工作。

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总经理办公室-机构管理岗中英人寿保险有限公司安徽分公司合肥1-1.8万/月02-19

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:合资|公司规模:50-150人

岗位职责1、协助总经办主任进行机构经营管理、业务督导、经营分析及KPI指标达成追踪;2、制定机构开设计划,按照公司计划进行机构筹备,确保新机构开设成功;3、根据渠道业务节奏,推动重点工作落实,支持渠道及机构业务发展。岗位要求1、本科及以上学历,10年以上寿险公司个险相关经验,5年以上同业公司管理经验,具有筹备经验者优先;2、具有较强的业务推动、团队管理能力。

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保险业务员中国人寿保险股份有限公司安徽省分公司合肥-庐阳区6-8千/月02-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位职责1、负责新老客户的信息汇总、分析工作。2、负责客户的管理、监督工作。3、负责制定、执行、监督销售目标与回款计划。4、负责客诉问题的及时处理。5、负责客户的订单跟进。6、负责客户服务标准、业务标准和流程的制定,规范客户服务行为。7、围绕客户开发计划,负责客户关系的维护与开发管理。8、负责客户咨询、投诉等监督检查工作,发现问题及时处理。9、负责客户突发事件的处理。10、负责客户回访制度的建立,并监督实施。11、负责组织客户信用调查及客户档案管理工作。12、负责客服部的团队建设,内部培训及监督考核。13、配合运营部进行新品推广,市场调研等各项工作。14、定期向上级反馈可行性工作方法,及工作流程等改进建议。15、定期向上级述职,按时完成各项统计报表16、及时完成上级领导交办的其他任务。工作时间:周一至周五8:00-17:30,双休,中午休息两个半小时。要求:工作经历1年以上,年龄23-45周岁,学历:大专及以上学历,有经验者优先。福利待遇 :1、工资待遇:底薪岗位津贴训练津贴奖金员工福利年终奖 其它,收入上不封顶。每月准时发放工资。 2、一经录用,签订正式劳务合同。享受国家法定假日(元旦、五一、十一、春节、中秋)等等旅游、聚餐、节假日礼品,购买五险一金带薪年假婚假产假工龄工资。不定期组织国内,海外旅游。3、带薪休息及15天的带薪年假。4、公司所有管理岗位均从内部提拔产生,入职员工晋升空间大。提供完善的职前培训以及良好的晋升机制和职业规划,只要你有能力,敢于挑战,高薪与晋升不是问题!

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保险内勤中国平安人寿保险股份有限公司安徽分公司合肥-滨湖新区6-8千/月02-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:通过Internet聊天工具与客户进行沟通并推进销售;回复电话咨询和网络咨询;接受电话订单和网络订单,处理订单;回访和维护客户,服务订单记录汇总咨询事件,及时分析并反馈给上级主管职责。负责收集客户信息,了解并分析客户需求,规划客户服务方案负责进行有效的客户管理和沟负责建立客户服务团队以及培训客户代表等相关人员定期或不定期进行客户回访,以检查客户关系维护的情况负责发展维护良好的客户关系负责组织公司产品的售后服务工作建立客户档案、质量跟踪记录等售后服务信息管理系统任职资格:有客服(客服的概述)和电话销售经验优先,勤奋敬业、责任心强,思路清晰;普通话标准,口齿伶俐,懂得消费者心理,语言表达能力强,擅于沟通;头脑清晰,思维敏捷,有良好的销售服务意识,工作耐心细致;性格好,有耐心及责任心,身体健康,能够长期稳定的干好工作;有团队合作精神,具有基本电脑使用能力,有网络销售或电话销售经验者优先;电脑使用熟练,打字速度每分钟50字以上,熟悉办公软件和网络工具;化妆品及基础营养保健品常识或有此行业工作背景者优先考虑。

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财险安徽-财产险部-责信险核保岗太平财产保险有限公司安徽分公司合肥-蜀山区6-8千/月02-17

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

工作职责:1、做好责信险核保工作;2、传达并执行责信险经营的核保规则、各项管控制度;3、协助责信险业务经营状况的统计分析;4、参与责信险承保相关的培训工作,提高业务技能;5、参与责信险产品的市场需求调研与市场前景分析。任职资格:1.全日制本科及以上学历,相关专业优先;2.35周岁以下,有保险从业经验者优先;3.工作认真踏实,严谨细致。

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央企办公室助理中国人寿保险股份有限公司安徽省分公司合肥-庐阳区3-4.5千/月02-17

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

【岗位职责】1.网站运营,发布招聘信息、筛选简历,面试电话邀约2.组织、安排应聘人员的面试,参与工作面试3.协助实施新人培训活动4.跟踪新人的培训情况5.完成领导交办的其他事项【任职要求】1.20—30岁,大专以上学历、专业不限,有良好的形象气质2.工作经验不限,应届毕业生和实习生亦可3.熟练电脑操作及office办公软件的使用,具备基础的网络知识4.具有良好的心理素质和较好的沟通比表达能力任职资格:工作时间:朝八晚五 国家法定节假日正常休息不加班+央企稳定福利待遇 :1、工资待遇:底薪岗位津贴训练津贴奖金员工福利年终奖 其它,收入上不封顶。每月准时发放工资。 2、享受国家法定假日(元旦、五一、十一、春节、中秋)等等旅游、聚餐、节假日礼品,购买五险一金带薪年假婚假产假工龄工资。不定期组织国内,海外旅游。3、公司所有管理岗位均从内部提拔产生,入职员工晋升空间大。提供完善的职前培训以及良好的晋升机制和职业规划,只要你有能力,敢于挑战,高薪与晋升不是问题!

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销售实习生中国人寿保险股份有限公司安徽省分公司合肥-庐阳区4.5-6千/月02-14

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位职责:1、热爱保险事业,愿意做销售锻炼自己,诚实守信,遵纪守法;2、身体健康,具有良好的表达能力。福利待遇:1、底薪3000+补贴+提成2、系统免费的员工培训体系:新员工岗前培训--新员工上岗后衔接教育--正式员工例行培训--职级晋升培训--精英外训--总部培训。3、工作时间:上午8.00--11.30,下午14.00--17.00。

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售后服务助理中国人寿保险股份有限公司合肥市分公司合肥-庐阳区3-4.5千/月02-13

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位职责:负责协助上级制定公司社会招聘,校园招聘计划与日常的招聘工作。 基本的办公软件要会  表格。Word文档  打印  复印 平时会有少量的保单信息变更  和录入   () 招聘网站打理及刷新    协助办理员工的入职和离职          任职资格:1 优秀毕业生优先

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