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合肥保险培训师
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培训讲师(双休+高薪)中国平安人寿保险股份有限公司安徽分公司合肥-蜀山区6-8千/月04-01

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1.公司制度化培训班的课程讲授;2.公司产品、管理、讲师培训等各类非制度化培训班的组织与讲授;3.个人自行开发与工作内容相关的课程;4.贯彻落实公司制定的各项培训制度;5、负责给公司员工做入职前,入职后及各项产品和技能的培训任职资格:1.学历:具有全日制大学本科(含)以上学历;2.工作态度:认同公司文化,勤奋敬业,富有责任心,执行高效,团队协作能力强,有较强的时间管理意识;3. 金融、保险等相关专业;4.形象气质良好,思维敏捷,学习能力强,具备较强的语言表达能力。5、教师及有过工作经验的优先考虑上班时间:周一到周五,早8:30-5:30,双休法定节假日放假面试地址:蜀山区黄山路与石台路交叉口安建大厦联系方式:13866762689

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培训讲师(央企+五险一金)中国人寿保险股份有限公司安徽省分公司合肥-庐阳区6-8千/月04-01

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

1、根据公司业务需求,搜集培训信息,制作培训资料;2、负责新员工入职培训和老员工培训;3、做好培训记录并对新员工意见进行收集反馈;4、整理各项培训资料、归档及统计相关数据,维护和更新培训档案系统;5、填写培训报表及其他报表;6、完成上级交给的其它事务性工作。【任职要求】1、本科及以上学历,人力资源、教育或金融经济专业优先考虑;2、形象气质俱佳,有积极的进取心、自信心、责任心和自律心,并渴望通过努力成就事业;3、有良好的沟通及团队协作能力,有较强的组织表达沟通能力;4、身体健康、品行端正,无不良纪律;【福利待遇】1、基本底薪5000-7000+综合补助+职级工资+绩效工资+培训津贴+课程费;2、五天工作制,周末双休,法定节假日休息,(工作时间 上午8:00-11:30下午2.30-5.30)3、入职购买五险一金,正式编制,国企待遇、节日福利、绩效奖金、年终分红、带薪年假、员工旅游、不定期团建等多项福利;4、晋升机会:公司处于发展期,为每位员工提供了广阔的发展平台,多次调薪机会,公开透明;

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售后理赔服务专员(国企+双休+五险一金)中国人寿保险股份有限公司合肥市分公司合肥-庐阳区1-1.5万/月04-01

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

售后专员:1.办理老客户保单信息变更,续期缴费,年金领取,保单复效等保全服务;2.办理老客户理赔报案,理赔追踪及反馈;3.邀请老客户参加售后中心活动,礼品发放,客户体检、旅游等;4.提供老客户需要的其他金融服务薪资待遇:3000—5000元+绩效(20%-48%)       综合月薪8000——15000元应聘要求:24-55周岁,大专及以上学历,条件优秀者可适当放宽至高中学历;对保险行业及销售管理有较强的兴趣,具备强烈的责任心和良好的职业操守;领导能力、抗压能力和沟通能力突出者优先;有同业经验、管理经验、金融专业相关人员优先考虑。福利待遇入司即购买商业五险+企业年金,节假日正常休息,享受带薪年假、病假,享受节假日礼品、节假日补贴,每季度有员工旅游等团建活动,年底享受年终奖等福利。

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区域培训经理贵酿酒业有限公司异地招聘1-1.5万/月03-31

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

1、组织推动早夕会、客户活动、新产品发布会等各类会议及活动的召开;2、推动业务人员产能,留存率、转正率、人均产能;3、开展业务辅导,收集并反馈外勤团队的实际需求;4、协助分总开展外勤团队增员活动,负责外勤人力的考勤管理;5、参与业务活动的策划、组织与实施,培训工作的开展;6、其他组训相关工作。任职资格:1、学历:全日制大学本科及以上2、专业:金融、保险类经济类等相关专业3、工作经验:寿险行业或其他相关行业1-3年从业经验,1-3年同类工作岗位工作经验4、专业能力:熟悉个险营销业务运作模式5、 通用能力:具备良好的组织协调及沟通表达能力,性格活泼开朗,抗压性强

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保险培训师(国企)中国人寿保险股份有限公司合肥市分公司合肥6-8千/月03-25

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

1.做好课程备课;2.负责公司新员工、老员工、管理层授课;3.进行课程总结及满意度调查;4.完成培训部安排的其他工作。任职要求:1.形象气质佳,普通话标准;2.语言表达能力强,有良好的逻辑思维能力与课堂渲染力;3.本科学历,条件优秀者可适当放宽学历。福利情况:1、弹性工作时间早八晚五,双休,享受公司奖励(免费旅游,现金奖励,实物奖励)2、福利:人身保险,意外医疗,住院医疗,养老保险;3、服务津贴+新人津贴+佣金+培训津贴+管理津贴+新人推荐奖等;4、培训:免费终身培训,阶梯式的提升你的综合能力;营销能力,人事能力,管理能力及演讲培训能力;5、公平、公正、公开的晋升渠道:无数量限制的晋升意味着同事之间无利益的冲突,拥有非常融洽的氛围,可以相互帮助,共同成长;6、一对一辅导,助顺利成长,晋升,发展。

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平安培训师中国平安人寿保险股份有限公司安徽分公司合肥-政务区4.5-6千/月03-21

学历要求:高中|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:

主要了解公司的业务和产品知识后,有新人入司进行培训,产品,授课以及带团队

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香港保险代理/渠道安徽华港嘉业商务咨询有限公司合肥-滨湖新区0.8-1万/月03-21

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外企代表处|公司规模:少于50人

+V:zpwodeai 香港保险【英国保诚、友邦保险(国际)、安盛保险、宏利(国际)、富卫人寿(前身ING)】大中华区盛大招商专业服务:提供赴香港投资香港保险(投连、重疾、大额保单、全球医疗、港股、期货、投资移民)以及赴澳门投资安盛101基金,进行资产配置咨询服务绿色通道。招商合作:诚邀国内中小企业主、有识之士、金融理财机构战略合作,共同开发庞大的国内全球共同基金信托保险咨询业市场,纵深开拓国际第三方理财。香港保险的优势:1香港人寿险的“”优势没有免责条款和不保事项,内地免除条款和不保事项多。2香港保险保障高,包括110种疾病,并且包括54种重疾,39种早期疾病,7种常见儿童疾病,内地保险只有45种。3香港保费比内地低,相同年龄的被保人,香港保费通常是内地保单的百分之60.4 香港投资型保险和储蓄型保险的分红高,回报率高,内地保险无法比拟。5保险是隐形资产,保密度高,可以合法避债,避险,财富一直传承下去。6 一经在香港合法投保,客户以后的售后和理赔无需亲自来香港办理

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央企培训师中国人寿保险股份有限公司安徽省分公司合肥-庐阳区0.8-1万/月03-16

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.为客户提供快速、专业的业务咨询和售后服务;2.维护老客户,做好客户服务,并挖掘客户深层需求;3.完成领导安排的其他工作福利待遇:1.入职即签订劳动合同,享受五险一金等各项福利。2.公司为新人提供系统专业培训和完善的晋升机制3.每3个月一次晋升,有能力者,考核通过即可做主管,带团队,拿高薪4.弹性工作,周末双休,节假日正常放假

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银保督导助理经理(安徽分公司)招商信诺人寿保险有限公司上海分公司合肥0.8-1万/月03-08

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:5000-10000人

根据分公司所确定的战略目标,制定培训和年度工作计划的发展战略,推动当地培训的有效实施,以协助分公司完成年度目标。负责组织实施分公司内部销售队伍的培训,包括新人培训、产品培训、销售技能及相关知识的辅导训练等;协助分公司推行营销相关培训活动。负责对当地合作银行的培训支持,包括支行网点培训支持、分行大课培训及其它终端客户活动等。负责分公司内外部培训的课程设计,对在售产品的相关培训材料进行更新,开发营销管理工具及辅销工具。负责制定本机构内部销售队伍培训的年度规划、落实与跟进;负责制定当地合作银行相关人员培训的年度规划、落实与跟进。负责上报每月培训记录、培训报告,管理当地的培训档案,确保符合公司内审、合规及外部监管的要求。任职要求:全日制本科以上学历5年及以上寿险培训工作经验具备较强的保险理论知识具备良好的表达能力、逻辑思维能力和条理性具备良好的培训呈现能力具备良好的课程设计能力良好的服务意识和团队合作精神

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国企直招 培训讲师 6000+双休中国人寿保险股份有限公司合肥市分公司合肥-庐阳区6-8千/月03-05

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

1.做好提前约课,提前备课;2.负责给新员工、老员工、管理层进行授课;3.进行学员满意度调查评分,做好课后反馈;3.完成培训组安排的其他工作。要求:1.本科及以上学历,形象气质良好;2.性格外向,有良好的沟通能力。薪资待遇:1、固定无责底薪+综合补助+职级工资+绩效工资+险种奖励2、五天工作制,周末双休,法定节假日休息,(工作时间 上午8:00-11:30下午2.30-5.30)3、入职购买五险一金,正式编制,国企待遇、节日福利、绩效奖金、年终分红、带薪年假、员工旅游等多项福利;4、晋升机会:公司处于发展期,为每位员工提供了广阔的发展平台,多次调薪机会,达到相应职级可以转管理岗位,公开透明

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培训师上海威寻网络技术有限公司合肥-政务区0.8-1万/月02-05

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、制作培训课件,能独立开展入职类课程授课;2、协助培训活动的具体执行和后勤工作开展,使得培训活动顺利完成;3、制作员工培训档案、培训报表及各类分析报告;4、完成新产品的宣导以及培训工作;任职要求:1、全日制本科及以上;2、具有良好的沟通、表达能力及亲和力;3、熟练操作电脑,熟悉WORD/EXCEL/PPT等办公软件;4、二年以上客服工作经验,一年以上培训经验;5、具有培训工作及授课经验优先;

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培训/督导岗中国太平洋财产保险股份有限公司安徽分公司合肥-庐阳区7-8万/年04-01

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、全省团队建设推动、追踪;2、通过会议、培训提升各层级人员增员、销售技能、团队管理能力;3、方案制定,推动全省人力稳健增长、促进团队自然晋升;4、提升团队举绩率、留存率等指标;5、领导安排的其他工作。任职要求:1、全日制本科及以上学历;2、两年以上保险从业经历者优先(寿险组训优先),具备课件开发及授课能力;3、做事认真负责,有责任心,有较好的沟通协调能力;4、熟练操作和应用常用办公软件。

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产品培训师(双休)中国平安人寿保险股份有限公司安徽分公司合肥-蜀山区6-8千/月04-01

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1、25-45周岁,性別不限,专业不限;2、性格开朗,诚实守信、踏实勤奋,工作积极主3、沟通表达能力强,较强的团队意识和协作精神;4、能承受较强的工作压力,且有强烈的上进心。5、培训规划和计划:在培训经理的指导下,进行培训课程开发,确保培训计划符合培训需求;6、培训资源管理:根据企业培训需求,收集、评估相关课程、学习资料;开拓并维护合适的学习与培训渠道7、培训授课:了解学员需求,参与培训授课,编制培训讲义、做好备课工作,丰富课程内容,设计课程结构,做好现场把控,根据课程反馈不断完身培训课程任职要求1、大专以上学历,具备销售经验者优先考虑;2、具备较强的工作责任心,出色的语言表达能力与沟通协调能力;3、具备独立处理复杂问题和危急事件的能力;4、具备较强的工作积极性和主动服务意识;5、性格活泼开朗,愿意出外勤;福利及待遇1、双休加国家法定节假日统一放假;2、底薪+服务奖金、续年度服务津贴、继续率奖金、养老金、季度奖、年终奖等;3、享有意外保险,定期寿险和住院医疗保险,家属百万医疗等五大综合保障;4、国内外免费旅游方案;面试地址:蜀山区黄山路与石台路交叉口安建大厦506联系方式:13866762689

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央企培训师中国人寿保险股份有限公司安徽省分公司合肥-庐阳区0.8-1万/月03-16

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.为客户提供快速、专业的业务咨询和售后服务;2.维护老客户,做好客户服务,并挖掘客户深层需求;3.完成领导安排的其他工作福利待遇:1.入职即签订劳动合同,享受五险一金等各项福利。2.公司为新人提供系统专业培训和完善的晋升机制3.每3个月一次晋升,有能力者,考核通过即可做主管,带团队,拿高薪4.弹性工作,周末双休,节假日正常放假

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香港保险渠道总监安徽华港嘉业商务咨询有限公司合肥-滨湖新区0.8-1万/月02-11

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外企代表处|公司规模:少于50人

任职要求:1、 大专以上学历,经济、金融、营销及管理等相关专业优先考虑;2、 三年以上金融相关行业工作经历;有证券、保险、银行经验者优先,有财富管理咨询或客户服务经验优先;3、 具有较强的语言表达能力和沟通能力,较强的应变能力,具备亲和力;4、具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力;5、诚实守信,强烈的服务意识和时间观念,灵活熟练的谈判技巧;具有饱满的工作热情和团队合作精神;岗位职责:1、 了解客户财富管理需求,有效了解、挖掘客户财富管理需求;2、 整理客户需求,有针对性的做好对客户的日常经营维护与提升工作;3、 定期与客户联系,建立良好的客户关系;4、 严格遵循相关政策流程,并保证合规操作。5、 按时完成公司安排的工作,确保工作质量符合公司要求

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