• EN
 

职场百科   职场文库   招聘信息   企业服务

您所在的位置:最新招聘信息 >全国职位信息 >合肥招聘网 >合肥其他招聘信息

职位推荐:注册城市规划师木门导购书店店长电工特变电工法律事务产品助理企业IT管理环境绿化Perl物管员数学家教礼仪讲师代理商演员

地铁沿线:不限

更多

职位分类:不限

更多
更多:

已选条件:
合肥其他
清除条件
全选
申请职位

社区服务专员中国平安人寿保险股份有限公司安徽分公司合肥6-8千/月04-06

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位职责:因发展需要,本公司决定在贵小区建“社区服务点”......现面向“社会住户”招聘:社区客服专员、社区渠道经理年龄:25-45岁(优秀人员年龄可适当放宽)学历:高中及以上(有客服或销售经验者优先)上班时间:8:30-10:30(双休)工作地点:本社区月薪:2000-7000元(因才论资定岗)公司其他岗位招聘:行政内勤/公司高管...全职(长白班/双休)特适合......有志创业者、想工作的陪读妈妈(备注:公司有保险、旅游、培训等多种福利....)地址:合肥市北一环与肥西路交口金龙国际B座4楼联系人:薛经理   18905697579

立即申请
收藏

资产评估师/助理中衡保险公估股份有限公司合肥0.6-1.2万/月04-06

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:、负责单项、组合、企业价值资产评估及咨询; 任职要求:1、全日制本科以上学历; 2、具有中国注册资产评估师职业资格证书、无不良职业纪录; 3、从事评估工作三年以上,熟悉各类评估业务操作流程,有实际工作经验; 4、良好的沟通能力及团队协调能力; 5、遵守职业道德、德才兼备; 待遇描述:6、待遇面议,承诺高薪。 、7、适应出差

立即申请
收藏

平安车险专员中国平安人寿保险股份有限公司安徽分公司合肥-蜀山区0.8-1万/月04-06

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位职责:1、熟练掌握平安公司续保政策;2、按时通知保险到期客户并提供新的保险规划;3、了解掌握汽车保险市场情况,对未续保客户做出分析;4、根据公司要求按时做出统计报告。任职资格:年龄:25--45周岁,条件优越者可放宽年龄;1、大专以上学历,保险或统计等相关专业毕业;2、熟悉投保流程,了解车险基本条款,有4S店续保工作经验;3、可以熟练使用各种办公软件;4、具有较强的沟通能力和市场敏感度,发现问题及时解决;5、做事积极主动、认真负责、能承受一定工作压力、有团队合作经验。工作时间:上午8:30--11:30;其余时间自由安排。地址:蜀山区黄山路与石台路交叉口安建大厦联系人:刘经理   15922407497

立即申请
收藏

城市经理/城市团队长上海银盾保险经纪有限公司合肥1-2万/月04-04

学历要求:高中|工作经验:无需经验|公司性质:外资(欧美)|公司规模:50-150人

1. 开拓和运营所属地区保险经纪人资源,完成会员注册和认证,并协调培训;2. 对所属地区经纪人进行管理,促进城市团队建设; 3. 本地用户服务、维护,扶持互联网转型。岗位要求: 1. 大专以上学历; 2. 热爱保险事业,具有阳光、正能量心态,在所在城市具有一定的人脉资源; 3. 全国招募,不限年龄、性别,可***,可全职; 4. 具备保险从业经验与团队管理能力者优先。

立即申请
收藏

综合金融客户经理中国人寿保险股份有限公司安徽省分公司合肥-庐阳区0.7-1万/月04-01

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责:1.续期收费服务事项2.协助客户办理信息变更,生存金领取,理赔服务,联系地址方式的变更等相关事宜3.解答客户的疑问,讲解条款4.为客户进行保单管理,递送保单存折5.以客户需求为向导,向客户提出完善风险保障的建议,帮助客户完善其风险保障计划6.提供理财类,风险保障类等产品和国内外医疗保障的最新资讯7.提供行业最新动态,重大节日,客户生日时的祝福送达8.与保险相关的其他专业服务(车险信用卡理财产品贷款等综合金融)任职资格:1.大专及以上学历,形象气质良好2.逻辑思维能力强,有良好的沟通能力3.上班时间早八晚五,中午11点30至2点休息,周末双休,节假日正常放假

立即申请
收藏

保险主管禾下(天津)国际融资租赁有限公司合肥-蜀山区0.5-1万/月04-01

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

1、对比保险公司/渠道政策,择优选择/切换保险合作渠道;2、应续保客户名单审核,确保没有错漏;3、续保专员管理,续保沟通技能提升,提升续保率,提高客户满意度;4、脱保管控,脱保客户及时续保或收回车辆,严守0脱保;5、数据整理及报表输出。岗位要求:1、大专及以上学历;2、车险2年以上工作经验;3、有团队管理经验;4、熟练使用办公软件。

立即申请
收藏

售后服务助理中国人寿保险股份有限公司合肥市分公司合肥-庐阳区3-4.5千/月03-28

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位职责:负责协助上级制定公司社会招聘,校园招聘计划与日常的招聘工作。 基本的办公软件要会  表格。Word文档  打印  复印 平时会有少量的保单信息变更  和录入   () 招聘网站打理及刷新    协助办理员工的入职和离职          任职资格:1 优秀毕业生优先

立即申请
收藏

安徽分公司总经理(合肥)招商信诺人寿保险有限公司上海分公司合肥1.5-2万/月03-17

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:合资|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1. 依据总部策略及目标,整合可用资源,制定并实施所辖区域推展策略,落实方案以及人才培养规划,合规经营,推动所辖区域达成各项业务目标;2. 组织拟定所辖区域业务策略,整合可用资源,推动所辖区域达成销售目标;3. 维护所辖区域的渠道关系,确保与合作方的持续合作关系;4. 组织培养队伍,建立人才梯队,确保有足够的人才业务持续稳定发展;5. 负责与监管部门沟通、下辖机构业务合规管理与风险管控;6. 负责推动所辖区域的文化与团队建设工作。任职要求:1. 本科以上学历(经验丰富者条件可适当放宽);2. 10年以上的金融行业工作经验,至少4年以上的银保管理经验;3. 熟悉当地市场的人口结构,人文状况;对银行保险业务流程,当地银保市场的产品体系、业务模式和推动方法有较深刻的认识;4. 在团队管理方面有较强的领导技巧和才能,善于制定银行保险部门发展战略与把握银行保险部门发展全局的能力;5. 品行端正,过往无不良记录;6.懂得计算机操作,会使用Office办公软件。

立即申请
收藏

政务区电话客服双休六险一金安徽润格商务咨询有限公司合肥-政务区6-8千/月03-12

学历要求:初中及以下|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.利用公司提供的客户数据资源与客户进行电话沟通2.定期回访和维护去哪儿网头等舱高端VIP客户,以及凯森,银行,360的高端客户,3.及时记录客户的建议与反馈并进行资源整合4.处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题的服务,提高客户满意度5.不断接受公司各项业务和技能的提升培训6.为客户提供高效快速的金融服务与理财咨询工作7.纯室内办公,无须外访客户薪资福利:1、岗前培训:带薪培训8天,80元/天,共640元2.实习期:无责任底薪2600元-3200(10%—25%)高额提成+现金奖励+团队奖金+旅游奖励 在岗实习期员工平均薪资6100元3.转正后:基本薪酬(3400—7700)元+(10%-25%)高额提成+年终奖+长期服务奖+团队奖金+育成津贴+推荐奖+六险一金+业务达成奖+旅游奖励+父母津贴+绩效奖金4、我司提供完善的精英培训及卓越的学习深造机会,员工可申请在职学习,并且完成免费5、后期表现优异有机会转岗到内勤岗位,公司平均每季度都会有内勤岗位的转岗机会福利:1.入职即享有六险一金;2.降温取暖费(7月和12月)300元,过节费(春节、端午、中秋)200元;3.工作1年年费体检机会;4.国内外员工旅游奖励工作时间:1)7.5小时工作制,9:00~18:00,午休一个半小时;2)双休,享受国家法定节假日,公司提倡不加班企业文化任职要求:18-32周岁(接受应届毕业生)口齿清晰,亲和力佳,反应能力敏捷,有一定的抗压能力工作地址:合肥市政务区习友路华润万象城B座25楼联系人:人事经理 龙***

立即申请
收藏

大客户销售代表(国企+双休+五险一金)中国人寿保险股份有限公司合肥市分公司合肥-庐阳区1-1.5万/月03-09

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

1.进行老客户维护与服务。包括保单年检、保单信息变更、出险理赔等。2.邀请新老客户定时参加公司项目会及其他一系列活动。3.在维护老客户同时进行加保业务及二次开发。4.为客户提供快速.准确与专业的保险信息咨询与相关保险、车险、贷款、信用卡等理财业务。基本薪酬:1.岗前培训:带薪培训3天,津贴500元。2.实习期:基本薪酬2100元+(10%-40%)高额双倍佣金+服务绩效+旅游奖励、在岗实习期员工平均薪酬5000元3.转正后:基本薪酬2300元-4700元+(10%-40%)高额佣金+年终奖+长期服务奖+育成津贴+推荐奖+五险一金+各项业务奖+旅游奖励、在岗薪资平均1W+工作时间:8:10-11:30 , 14:00-17:00,双休,法定节假日正常休息晋升空间:公司处于大力发展阶段,每季度有晋升考核。表现优异即可晋升主管,或者转岗到内勤岗位,包括人力,培训讲师,培训专员。1.销售主管(每季度一次,平均工资12000左右)2.销售精英(每季度一次,平均工资10000左右)3.内勤转岗:人事,招聘,培训,行政等后勤岗位(每季度一次)福利待遇:1.公司给所有员工买五险+年金;2.部门每月有组织户外活动、团建等,不定期组织旅游等。

立即申请
收藏

保险体验官---双庆特惠中国人寿保险股份有限公司安徽省分公司合肥-包河区4.5-6千/月02-28

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

中国人寿为响应国家健康战略,同时庆祝伟大祖国成立70周年,和中国人寿成立70周年,正在全国36个重点城市合肥市,开展“保险体验活动"——为体验者“发钱学保险,发钱买保险”。 这次保险体验一定不会让体验者卖保险,即使你想卖,公司也不会让你卖,因为你不懂保险!活动就是先从全市少部分家庭中选出符合基本条件的体验者进行面试,面试合格后双方签订体验活动协议,明确双方的权利和义务,以及体验者在完全履行协议要求后能够得到的利益。同时为保障新人利益,我司也设置 “双录”模式,即设置“双录”环节,明确个人权益(双录即录音、录像2个部分)。历史钜惠6重大礼:1、参加面试者即获得精美礼品一份2、通过面试者即获得价值268元的高档毛毯一床(全市仅限前80名)3、公司提供专业的培训,包住宿和三餐,不用培训者付一分钱4、培训合格者将获得入司资格,将享受3个月总计5000元的无责学习津贴5、入司者同时将获得总计9000元的保险体验补贴6、优秀者公司将作为储备主管重点培养中国人寿副部级的央企,世界500强,将承担更多的社会责任,与国同庆70周年,钜惠社会,至此一次,错过此生遗憾。报名截止日期:10月6日!10月6日!10月6日!名额有限,全市仅有200个名额,先到先得!22--45周岁,年龄不符者勿扰!

立即申请
收藏

人事助理/人事专员中国人寿保险股份有限公司安徽省分公司合肥-庐阳区3-4.5千/月02-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

岗位职责:日常管理招聘网站、协助主管进行保单资料收集及提交室内办公,无需外访客户工作时间:早八晚五,中午11点30至2点休息,做五休二,节假日正常放假公司提供完善的免费培训,入司帮扶一对一要求:思维敏捷,普通话标准,表达能力较好,具有基本的办公自动化工具使用技能,条件优秀者可适当放宽要求。

立即申请
收藏

车险查勘员定损实习生泛华保险公估股份有限公司合肥4-7千/月03-02

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

主要职责 1、机动车辆出险后的现场查勘; 2、机动车辆的损失鉴定、评估及理算; 3、完成一般案件的查勘定损及系统录入工作 。职务要求: 1、汽车、保险相关专业大专以上学历; 2、有驾照并熟练驾驶;3、了解保险理赔知识,熟悉汽车构造及汽车维修知识; 4、优秀的沟通及谈判能力,作风正派,具有良好的团队合作精神。5、接受外派,工作城市在上海

立即申请
收藏

省会城区支公司负责人中国大地财产保险股份有限公司安徽分公司合肥-政务区0.8-2万/月02-17

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

一、 岗位职责:1、负责辖区渠道各项指标的追踪及达成;2、负责辖区渠道营销和激励方案的制定和推动;3、负责辖区渠道队伍建设,包括招募、培训、考核、淘汰;4、负责掌握行业信息、反馈市场动态,拟定业务发展规划;5、负责辖区业务推动、市场开拓与督导业务员市场展业活动。二、任职要求:1、年龄40周岁以下,有业务资源、拓展能力强可适当放宽年龄要求;大专及以上学历;2、品行端正,责任心强,认同公司文化和发展理念;3.具备一定的社会关系、业务资源和稳定的目标客户;4.具有较强的沟通能力、市场开拓能力、队伍管理能力及抗压力;5、符合保险公司高管任职要求。三、薪酬福利:1、薪酬面议;2、其他福利:年度奖金+带薪年假+定期体检+五险一金+补充保险+技能培训。四、工作地点:合肥

立即申请
收藏

土地 房地产评估师中衡保险公估股份有限公司合肥0.6-1.2万/月04-03

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

1.根据委托方提出的要求,明确估价的目的、估价对象的物质实体状况和权益情况及估价的时点,并与委托方达成一致。2.到估价对象现场勘察,搜集估价所需资料,并进行核实、分析、整理。3.能独立进行估价项目分析,拟定估价作业方案。4.检查特性,考虑因子例如市价、位置和大楼或者重置成本确定评价价值。5.确定估价结果,撰写估价报告。6.对业主解释确定的价值。7.评价和税款的问题通知。8.对有关该估价项目的一切资料进行整理、归档和妥善保管。任职要求:1、具有注册评估师资格。 2、具有较强的沟通、组织协调、把控全局的能力; 3、具有高度敬业精神、正直诚信、团队意识强; 4、有较强的语言、文字表达能力,能熟练运用计算机及办公软件; 5、具有房地产估价师、土地估价师资格优先; 6、具有土地估价、拆迁评估、房地产估价相关工作经验的优先。7、能适应出差

立即申请
收藏

售后服务专员中国人寿保险股份有限公司安徽省分公司合肥-庐阳区0.8-1万/月04-01

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、负责受理并处理权限范围内的客户投诉;2、负责实施公司开展的各项客户服务工作;3、负责对员工进行客户服务政策、规则及实施规范的培训;4、负责客户的电话理赔报案接收工作;5、负责超权限投诉件的转交,并负责投诉件的统计和分析;6、负责客户满意度调查。任职资格:1、五官端正,普通话流利;2、有进取心,勤奋好学;3、公司免费提供专业化培训,公平晋升的平台;4、有无工作经验皆可,有相关经验工作者优先考虑;5、上班时间:上午8点10分之前签到,10点之后签退,其他时间自由,做五休二,节假日正常放假

立即申请
收藏

后勤文员中国人寿保险股份有限公司合肥市分公司合肥-庐阳区3-4.5千/月03-28

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位职责:1、普通工作人员职位,协助上级执行一般的不需较多工作经验的职位2、与其他部门进行沟通; 3、负责管理招聘网站,和部分保单录入与变更; 4、完成上级交给的其它事务性工作。任职资格:1    专业不限 2、优秀毕业生优先; 3    为人诚实可靠、品行端正; 4、熟练使用办公软件。

立即申请
收藏

品牌体验员中国人寿保险股份有限公司安徽省分公司合肥-包河区3-4.5千/月02-28

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

中国人寿为响应国家健康战略,同时庆祝伟大祖国成立70周年,和中国人寿成立70周年,正在全国36个重点城市合肥市,开展“保险体验活动"——为体验者“发钱学保险,发钱买保险”。 这次保险体验一定不会让体验者卖保险,即使你想卖,公司也不会让你卖,因为你不懂保险!活动就是先从全市少部分家庭中选出符合基本条件的体验者进行面试,面试合格后双方签订体验活动协议,明确双方的权利和义务,以及体验者在完全履行协议要求后能够得到的利益。同时为保障新人利益,我司也设置 “双录”模式,即设置“双录”环节,明确个人权益(双录即录音、录像2个部分)。历史钜惠6重大礼:1、参加面试者即获得精美礼品一份2、通过面试者即获得价值268元的高档毛毯一床(全市仅限前80名)3、公司提供专业的培训,包住宿和三餐,不用培训者付一分钱4、培训合格者将获得入司资格,将享受3个月总计5000元的无责学习津贴5、入司者同时将获得总计9000元的保险体验补贴6、优秀者公司将作为储备主管重点培养中国人寿副部级的央企,世界500强,将承担更多的社会责任,与国同庆70周年,钜惠社会,至此一次,错过此生遗憾。报名截止日期:10月6日!10月6日!10月6日!名额有限,全市仅有200个名额,先到先得!22--45周岁,年龄不符者勿扰!

立即申请
收藏

安徽分公司业务总监中国大地财产保险股份有限公司安徽分公司合肥-政务区1.5-4.5万/月02-17

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

一、岗位职责:1、协助分公司总经理室制定省会地区业务发展规划及经营计划;2、负责省会地区业务体系的建立和落地;3、根据业务计划及考核指标,组织实施、完成任务;4、负责省会地区各渠道统筹管理,分解任务目标,积极推动业务发展;5、协调好内外部关系,做好客户服务相关工作。二、任职要求:(一)基本要求:1、年龄在40周岁以下,特别优秀的年龄可放宽至45周岁,本科及以上学历,专业不限(保险等相关专业优先);2、符合保险公司高管任职要求。(二)能力素质要求:1、具有稳定优质的客户资源、业务资源及良好的社会关系;2、具有较为丰富的管理经验,优异的团队协作能力,大局观念强;3、具有较强的带队伍和培养新人的能力;4、具有较强的创新意识和能力,能充分挖掘业务潜力,开发新的客户需求;5、具备较为全面的沟通协调能力。三、薪酬福利:1、薪酬面议;2、其他福利:年度奖金+带薪年假+定期体检+五险一金+补充保险+技能培训。四、工作地点:合肥

立即申请
收藏

渠道总监协理中国大地财产保险股份有限公司安徽分公司合肥-政务区4-8千/月02-17

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

一、岗位职责:1、负责渠道经营数据的统计、分析;2、协助渠道总监做好日常管理、渠道拓展、营销策划等活动;3、当地市场调研,信息搜集及分析;4、销售支持,包含但不限于业务推动、培训等;5、负责渠道综合事务和人员日常管理等工作。二、任职要求:(一)基本要求:1、年龄在35周岁以下,有业务资源、拓展能力强可适当放宽年龄要求;专科及以上学历,专业不限(保险等相关专业优先);2、具有一定的管理和销售经验。(二)能力素质要求:1、有保险从业经验、销售管理经验者优先;2、工作积极主动,具有良好的服务意识和沟通能力;3、具有较强的团队协作能力和执行力。4、具有一定的培训能力、数据分析能力。三、薪酬福利:1、月薪4000—8000,薪酬由“固定薪酬+月度考核+个人绩效+各项奖励补贴+工资调整”构成;2、其他福利:年度奖金+带薪年假+定期体检+五险一金+补充保险+技能培训。四、工作地点:合肥

立即申请
收藏

全选
申请职位
共2页,到第确定

精英竞拍汇-中高端人才求职平台

互联网专场
招聘职位: 后端开发,前端开发,移动端开发,测试,产品/设计/运营
金融专场
招聘职位: 财务审计,合规与风险控制,后台运营,投行,销售
房地产专场
招聘职位: 房地产开发,建筑工程,规划设计,商业,市场营销
汽车专场
招聘职位: 汽车新能源,软件与汽车电子,生产制造,质量管理,供应链管理