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合肥仓库经理/主管
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仓储经理汇通达网络股份有限公司合肥-包河区6-8千/月05-30

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

1、确保公司存货安全、降低投资损失,负责区域内各仓库的巡检、盘点运行;2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程,达到企业物流的基本合规要求,提高效率,降低成本,区域内仓库整合,结构性调整仓库设置状况;3、与总部条线负责人共同制定新公司上线合规解决方案,有效配合公司整体业务运作需求;5、区域内第三方管理合作方(第三方仓库、第三方监管)的寻找、合作、资源储备。6、管理合资公司垂直管理仓管员,提升仓管员团队粘度;任职资格:1、大专及以上学历,物流、供应链类相关专业;2、3年以上物流仓储相关领域工作经验,有大件商品仓库管理相关领域工作经验者优先考虑,家电优先,区域仓库管理经验者优先;3、熟悉仓储作业流程,了解企业物流管理重点及规范,有物流系统相关系统操作经验者优先考虑;4、较强的解决问题和沟通的能力,有区域性统筹工作的能力,熟练使用基本的办公管理软件;5、具备较强的责任心和团队精神,能吃苦耐劳,能承受一定工作压力,能接受出差;

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仓库管理员合肥雅美娜环境医疗设备有限公司合肥4-6千/月05-30

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

1. 负责原材料、成品仓库收料、盘点、发料、发货运输和记账等的日常工作2. 定期或者不定期对仓库材料进行盘点,核对数据 、以确保账、物、卡相符3. 原材料、产成品出入库单据的录入 填写和传递,相关单证、报表的报送、做到日清月结4.了解所存物资的质量现状,避免存货超储、短缺、毁坏等现象,确保库存物资安全5.公司相关业务部门的协调和沟通工作;6、现场仓库的日常管理:如仓库5S管理:物流的摆放、物料的管理分类、物流的防护措施等。任职资格:1、高中及以上学历,物流、仓储等相关专业优先考虑2、1-3年以上生产型企业仓库管理工作经验;4、具有较强的计划组织能力、执行力;具良好的沟通协调能力5、有良好的责任感,能适度加班,吃苦耐劳能承受一定工作压力。耐心细致,诚实,服从管理招聘电话:0551-66180991

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仓库主管安徽新时代胶粘制品有限公司合肥-瑶海区6-8千/月05-30

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.负责仓库整体工作事务及工作日常管理,协调部门与各职能部门之间的工作。2.负责制定和修订仓库收发货、作业流程等管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准:建立规范、完整的物流仓储操作报表,及时反馈仓储操作3.库房的合理化布局和管理,合理规划各分仓的储存空间及货物的储存方式,仓位调整:负责制定各仓库储位的规化、标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准;4.制定仓库工作计划:制定部门每月工作计划、分析、总结部门工作状况与下一步工作思路,带领督促员工完成目标任务,5.负责对仓库进、出库,库存等操作进行审核与监督对各项工作制度的执行情况进行跟踪,签收货仓各级文件和单据,6.及时地反映仓库的库存状况,确保库房帐、卡、物数量一致;确保库存数据的正确性。数据统计分析能力;完成业务数据的整理和分析7.监督各项管理制度的执行,制订质量改善计划。任职资格:1、***,熟练使用办公软件,高中及以上学历;2、3年以上相关领域实际业务操作经验,有仓管工作经历者优先考虑;3、数字观念强,责任心强,熟悉电脑操作,3年及以上工作经验。4、熟悉仓库进出货操作流程,具备物资保管专业知识和技能;5、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。     

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仓库主管科大国创软件股份有限公司合肥-高新区5-7千/月05-30

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

一、岗位职责1.负责仓库的EHS,5S和目视化管理2.负责修订和完善仓库收发货、作业流程等管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准;3.仓库的合理化布局和管理,合理规划各分仓的储存空间及货物的储存方式,仓位调整;负责制定各仓库储位的规化、标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准;4.负责对仓库进、出库,库存等操作进行审核与监督对各项工作制度的执行情况进行跟踪,签收货仓各级文件和单据;5.组织仓库日常盘点,确保仓库帐、卡、物数量一致,确保库存数据的正确性,并上报盘存及分析报告;6. 负责仓库的货物、人员安全及防护,进行安全评估,不断改善库存管理安全,确保仓储物资免受损失;7. 建立安全库存机制,进行存量分析和控制,采取有效措施控制库存成本;8. 负责库存盘点缺损率、收货及时率、发货及时率、收发货准确率、单据完整率的统计上报;9.及时评估不良物料、呆滞物料,负责督促下属处理和追踪上司及时解决;10.负责完善物流配送相关操作及安全管理的具体措施、流程,并负责在实施中的指导与监督;11. 制定配送应急处理预案,进行配送事故的调查和处理,负责处理物流配送过程中的各项突发性事件,并在最短时间内做出正确的处理方案,根据公司需求和配送方式安排货品发送及跟踪货品到达情况;12、负责制定年度物流计划及费用预算工作;配送成本、效率的分析,运力需求评估、国内运输操作及运费控制;二、任职资格1、专科及以上学历,物流、供应链类相关专业;2、3年以上物流仓储相关领域工作经验;3、熟悉物流仓储作业流程,熟悉相关物流设备的使用和维护规范,有ERP系统操作经验者优先考虑;4、良好的专业素质,具有一定的沟通能力和应急处理能力;有耐心和责任心,具备吃苦耐劳的精神;5、身体健康,能在一定压力下开展工作;有良好的职业道德和职业操守,性格外向,良好的团队合作意识。

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仓库经理合肥麦易信息技术有限公司合肥-包河区0.6-1万/月05-30

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.货品出入库和库存货品库位调整的系统操作; 2.仓库发货的扫描装箱数据和核发实物数据的核对; 3.条码贴纸的打印,物料数据的核对: 4.订单打印以及仓库发货协调工作; 5.订单发货报表制作和发货进度、异常的及时反馈; 6.协助经理完成日常工作; 任职资格: 1.有ERP系统操作经验者和明白仓储系统运转流程的优先考虑; 2.熟悉基础办公软件运用,如Excel,Word,PPT等的运用; 3.工作认真、细致、负责,能积极寻求方法解决工作中所碰到的问题; 

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仓库主管欧适家居(滁州)有限公司异地招聘6-7千/月05-30

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

1、负责公司物流管理工作计划与费用预算的制定、审核、报批与实施等工作;2、负责公司物流仓储调整,协助各部门及物流商对货物储存、运输、调拨等工作进行管理;3、第三方物流的维护管理工作;4、仓库部门员工业务知识的考核与培训;5、在途车辆的追踪与管理;6、严格按照公司仓库管理规定,做好进货、出货的手续,根据货品类别和区域责任到人进行管理,坚持原则保障公司利益不受损失;7、负责监督及时进行账务处理,对每一笔进出库的账务数据认真仔细进行核查,保障账物的一致性;8、安排对所负责的区域物品进行盘点,确保数据的一致性,并负责对盘点数据进行抽查,保障数据的正确性;9、负责仓库的6S管理工作的规划及相关制度的制订,并监督、指导下属人员按要求落实和执行,发现违规行为及时制止并纠正;10、完成生产副总布置安排的其它工作。任职要求:1、专科以上学历,三到五年以上相关工作经历 2、了解物流行业市场, 熟悉长途运输和室内配送运作流程,具备车辆调度和管理经验工作经验:3、大中型生产企业物流主管同岗位工作经验三到五以上工作技能:4、具备较强的安全意识和应变能力,良好的沟通技巧,其他要求:5、熟练操作运用办公软件性格特征:6、工作细心,品行端正,廉洁自律。

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仓库管理员安徽美盛品牌营销策划有限公司合肥-瑶海区3-4.5千/月05-30

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.负责每天出入库,账目核对2.负责仓库摆货、发货、管理3.库存盘点4、负责仓库区域内的安全、防盗、消防工作,发现事故隐患及时上报,对意外事件及时处理5、完成领导安排的其他临时性交办工作。教育背景:◆高中及以上学历。经 验:◆1年以上仓库管理工作经验。技能技巧:◆熟知仓库安全和物料领用知识和流程。◆有较强的服务意识。有意向者可联系王***:18655757479

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配送主管深圳市富润德供应链管理有限公司合肥-蜀山区4.5-8千/月05-30

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、配送日常工作安排,流程制定、团队的建设管理;2、每日报表制作发送管理,成本效益分析管理;3、人员工作量饱和度评估分析,人员岗位分配,设备使用分配管理;4、人员操作安全培训,日常区域6S管理监督;岗位要求:1、普通话流利,沟通能力强,具备较强责任心,数字观念强;2、做事认真细心负责,有上进心,能吃苦耐劳,有奉献精神佳;3、能接受较大的工作压力,善于挑战因难,有团队协作精神;4、熟练办公设备操作,具有良好的客户服务意思;5、服从主管工作安排;

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仓库经理合肥华邦工贸有限责任公司合肥-包河区6-8千/月05-30

学历要求:高中|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

仓储经理岗位职责  1.负责制定仓储部的工作规范,包括仓储部的各类管理制度、操作规范等;  2.负责制定仓储部的工作流程,并监督执行;  3.根据企业仓库的特点及业务特性,在相关人员的协助下进行仓库储位规划;  4.根据公司货物的性质合理决策存放区域,确定货物的存放位置;  5.组织仓库管理员做好各类货物的出入库管理,对出入库货物进行安全质量检验;  6.根据作业要求,配合其他部门人员及时做好货物的装卸、搬运的能工作;改善货物的存储搬运环境,提高货物的装卸效率;  7.运用科学的仓储管理方法,提高仓库各项资源的利用率,降低物流仓储成本;  8.定期检查仓库5S推行情况,组织人员对仓库环境进行日常清理和维护,防止货物受潮、受损;  9.督导仓库管理员建立货物的入库、出路台账,对于出入库货物及时进行登记;  10.定期组织库存货物的盘点工作,及时账务盘盈与盘亏情况;  11.根据企业对货物的需求情况和仓容设定的安全库存量,及时提出库存预警;  12.对积压在仓库的货物及时提出处理意见,并通知相关部门及时处理;  13.编制并落实仓库的消防安全和卫生管理规定,做好防火、防盗等安全防范工作;  14.组织落实危险货物的防爆、防潮等安全管理工作;  15.负责部门人员的招聘、培训工作;  16.负责本部门人员的考核和管理工作,提高本部门员工的基本素质及业务能力。  17.负责自营物流配送车队的人员管理和车辆管理。      18.科学规划配送路线,合理分配人员工作,并对工作绩效严格评估。19.提升配送人员服务质量和业务处理技能。

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仓储副经理浙江森森汽车零部件有限公司异地招聘1.5千以下/月05-30

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

大专以上学历,男女不限,五年以上规模企业仓储管理同岗经历,具备大型仓储管理经验,有系统化管理基础,有较强的组织、沟通、协调能力和团队领导力!

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仓库主管安徽杭科光电有限公司异地招聘6-8千/月05-30

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

负责仓库整体工作事务及日常工作管理,协调部门与各职能部门之间的工作;负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准;制定仓库工作计划。制定本月工作计划,总结和分析上月部门工作情况,带领督促员工完成目标任务;负责分配仓管员的日常工作,使日常工作做到高效、准确、有序;仓别要合理化布局和管理,负责制定各仓别的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。

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仓库主管武汉市新新图书有限公司异地招聘4.5-6千/月05-30

学历要求:高中|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责仓库组建2、终端发货、退货岗位要求:1.能吃苦耐劳2.高中以上学历工作城市:南宁、西安、合肥、杭州 、广州,其中之一薪资福利:1.工资5000元/月2.购买五险一金3.餐补、全勤奖

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仓库管理员合肥美奈诗化妆品有限公司合肥-经开区4-7千/月05-30

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、负责仓库的日常经营管理,制定部门工作计划及预算,规范并不断完善工作流程及规章制度;2、仓库收料、盘点、发料、包装、发货运输和记账等的日常工作;3、库存的控制、管理和分析,及时提出补货计划;4、正确的提供库存动态信息,确保帐、卡、物相符;5、了解所存物资的质量现状,避免存货超储、短缺、毁坏等现象,确保库存物资安全;6、提出连续改进方法和技巧,提高效率、降低成本。任职资格:1、熟悉基本电脑办公软件,懂ERP系统软件数据录入。2、25-45岁,高中以上文化,有相关工作经验者优先!联系方式: 叶经理: 18156831264

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仓库管理员无锡森曼自动化装备有限公司合肥-包河区4-6千/月05-30

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

库存管理,物流管理,安全防护,ERP系统【职责描述】:全面负责仓库管理事务(包括仓库规划、货物保管、进出库管理、仓库安保等),持续完善仓库的管理制度及流程;负责仓库日常管理工作,仓储商品的入库、出库、收集需求并能根据存在问题梳理优化方案;熟悉盘点流程,制定仓库日常盘点计划,核查盘点准确率,做到库位、产品、数量与系统一致,按照规定严格处理商品差错情况,及时报告盘点情况及差异分析;高效、科学管理仓储商品库位,针对仓储运营现状持续进行工作优化并提出改进方案,确保仓库使用率的***化,有效控制仓库运作成本及时、高效处理各种重大突发事件。仓库5S管理;会使用质检工具,有一定的质检工作经验;做好公司来料检验工作。【任职要求】:统招全日制大专及以上学历,3年及以上制造业仓库货品工作经验,对电子、塑胶、五金、包材熟悉;有慎密的工作作风,同时要有勤奋、敬业、团队合作的工作精神;需性格开朗,容易和人相处沟通、能吃苦耐劳、细心、有责任心;工作积极主动,具备良好的沟通表达能力; 试用期办理五险。

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仓储物流经理安徽多嘴猫食品有限公司合肥-庐江县0.7-1万/月05-30

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

      1.负责编制各项仓库管理制度,经总经理批准后执行  2.监督检查各项制度的执行情况,督促部门员工加强对仓库的管理  3.按照企业仓库存放品的物理性质合理设计存放区域  4.根据存放品的价值、危险性、敏感性等因素设计合理的摆放地点、摆放位置和摆放规则, 确保库容得到***化利用  5.督促、监督仓管员认真办好货物出、入库验收手续  6.督导仓管员建立物资进、存、发放台账,做好账务管理工作  7.定期盘库,定期向财务部等相关部门提交库存盘点数据  8.每日提供准确的物资库存量数据、库存日报表、发货明细表等  9.积极寻找有效方法,提高库房各项资源的利用率,降低单位成本  10.组织人员对仓库环境进行日常清理和维护,防止货物受潮、老化、变质  11.保持货物的存放状态和货物的安全放置,对出入库货物进行安全质量检验  12.按照企业有关规定,落实安全防范措施,做好防火、防盗、防爆工作  13.定期检查仓库的卫生清洁工作,保证库内清洁、整齐  14.协调本部门各项工作,做好人员调配  15.控制本部门各项费用支出  16.组织部门员工的培训、考核工作,不断提高本部门员工的业务水平和工作能力       任职资格:         年    龄:25-45岁         学    历:大专及以上         知识/技能:物流、仓储相关专业,5年以上物流仓储相关管理经验,熟悉物流仓储业务流程,精通ERP系统,具有较强         的计划组织能力、执行力和计划落实能力,有责任感和创新意识,能承受工作压力。         特殊要求:生产制造企业仓库有过5年工作经验。

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仓库管理员合肥西玛科电子有限公司合肥-经开区4.5-6千/月05-30

学历要求:高中|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;2、负责仓库日常物资的拣选、复核;3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;4、信息系统数据的录入、填写和传递,相关单证、报表的整理和归档;5、定期与仓库核对数据并实地盘点。任职资格1、中专及以上学历,物流仓储类相关专业;2、在电子厂做过,熟悉电子元器件,有仓库管理经验优先考虑;3、熟悉物流仓储业务流程与规范,熟悉(整理、清洁、准时、标准化、素养、安全)管理者优先;4、具备良好的物流管理基本知识、财务管理基本知识;具备一定的库存控制技能;5、熟悉Excel、Word等Office应用软件。

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仓库主管安徽省锦瑞汽车部件有限公司合肥-经开区5-9千/月05-30

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.负责物料需求计划的编制:负责公司物料计划的评审、制定、分解、跟踪、统计;2.负责跟踪并更新物料需求计划;3.负责跟踪供应商准时交付及供应商管理;4.负责维护系统;5.负责采购件库存控制(原料、纸箱、零部件等);6.负责项目整合:整合项目物料情况,与计划专员合作,整合物料状态,应对订单和生产计划的变化。7.负责仓库成本管理 8.负责管理监督物流部仓管账目,对物料账目进行抽检,并负责培训仓管操作标准及相关流程9.完成领导交代的其它工作事宜

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配件经理安徽涨沃机电有限公司合肥0.6-1万/月05-30

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职责:1、负责配件业务,进销存管理2、机械、机电、汽车工程或相关专业要求:1、 正规本科,机械、机电、汽车工程或相关专业,35岁以下2、性格开朗,有良好的沟通能力,熟练操作OFFICE等办公软件3、一年以上行业经验,熟悉机械零部件管理4、熟练操作各类办公软件薪资待遇:基本工资6000-10000元/月+奖金+分红+车补+油补+餐补+话补+五险一金;年薪15万-30万元

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仓库管理员安徽湘大骆驼饲料有限公司异地招聘4.5-6千/月05-30

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

1、管理原料的收发,监磅,系统单据录入。2、熟悉仓库管理。3、熟悉电脑办公软件的使用。4、仓库货位的优化管理。5、有叉车证优先,无叉车证必须考证。

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仓库主管三只松鼠股份有限公司异地招聘6-8千/月05-30

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、监督管理仓库收料、盘点、发料、包装、发货运输和记账等的日常工作;2、库存的控制、管理和分析,及时提出补货计划;3、确保及时、完整、正确的提供库存动态信息,确保帐、卡、物相符;4、了解所存物资的质量现状,避免存货超储、短缺、毁坏等现象,确保库存物资安全;5、提出连续改进方法和技巧,提高效率、降低成本;6、本部员工的工作绩效考评、奖惩及相关业务的指导和培训;7、公司相关业务部门的协调和沟通工作。任职资格:1、大专及以上学历,物流、仓储、供应链类相关专业;2、2-3年以上物流仓储相关领域管理工作经验;3、具有较强的计划组织能力、执行力和计划落实能力;具良好的沟通协调能力,熟练使用电脑;

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