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合肥餐饮大堂经理
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汉堡王餐厅***副经理汉堡王(上海)餐饮有限公司合肥4.5-6千/月04-16

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

职位描述:管理一家盈利的汉堡王餐厅是真正意义上的商业管理实践。作为一名餐厅的管理者,你的专业能力、管理风格、个人魅力都有可能影响整家汉堡王餐厅;作为身边伙伴可以信赖的朋友,作为公司运营的中流砥柱,每一天的经验积累都将倍速提升你的职业价值。成为汉堡王的管理组(餐厅经理、***副理、第二副理、见习经理),你将:参加公司提供的系统完善的餐厅管理课程,并且这些是免费且带薪的拥有更多的晋升机会;获得很多受益终生的技能;享有免费的餐饮和制服;得到更多管理实践机会;试用期全额工资、年底双薪、季度绩效奖金、五险一金、带薪年假、年度体检、补充商业医疗保险等等你所承担的职责:餐厅日常运营管理,以及人员招募培训、订货排班,成本控制,设备维护等系统管理工作;确保营运顺畅,顾客满意。工作时间:周一至周日工作5天,每天8小时早中晚轮班制具备以下条件,即可申请:拥有国家承认大专及以上学历;应届毕业生亦可申请见习经理岗位;热情开朗,善于与人沟通;适应轮班和高效的工作环境;乐于从事连锁餐饮零售业应聘提示:请在个人简历中详细填写个人住址和期望工作地点,在同等条件下我们会考虑就近安排;原则上只接受投递一个地区,多次投递无效。

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盒马鲜生-前厅服务主管上海盒马网络科技有限公司合肥-蜀山区6-8千/月04-18

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、坚持顾客满意***的原则,发现并及时解决影响顾客体验的问题,积极回应顾客需求,认真服务,要及时处理值班期间卖场顾客抱怨以及危机处理的工作;2、值班期间关注APP、卖场排面的缺货状况,确保线上顾客订单履约,及时教育指导联营商场处理看板需求;及时检查卖场卫生、食品安全;维护卖场秩序;3、负责门店餐饮营销活动落地,确保门店餐饮卖场陈列、POP、装饰物安全整齐;配合亲自活动实施;4、负责联营商家日常管理,协助办理人员进退场以及商家人员培训工作。岗位特性:具有二年以上的餐饮行业楼面管理经验,能够熟练掌握办公软件操作,具有良好的服务特质。

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见习店长安徽蒸小皖餐饮有限公司合肥-庐阳区4-9千/月04-17

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1.此岗位为储备管理岗位,为餐厅储备餐厅经理2.公司有1-3个月的带薪学习、培训考核时间3.餐厅各岗位轮岗实习,参加公司统一培训,统一考核。任职资格:1.有餐饮公司同类岗位管理经验;3.熟悉连锁餐饮企业的运营及业务流程,了解餐饮行业特性;4.具有营运管理的基本技能;5.在团队管理方面有较强的领导技巧和才能。待遇及晋升:1、综合薪资4000-9000元/月2、免费提供住宿和工作餐

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门店店长唯品客(安徽)食品有限公司合肥-庐阳区5-8千/月04-17

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责门店的服务管理,带领门店员工执行服务标准为顾客提供高标准的优质服务,妥善顾客客诉,维护顾客关系;2、带领门店员工完成营业指标,收银,记录,盘点账目核对等工作;3、营业数据的统计、整理、分析,编制报表并按时提交;4、按公司要求管理门店,做好来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗程度6、做好门店员工日常工作分配,充分调动员工的销售热情并带头营造良好的工作氛围;7、做好门店员工管理、招募、保留及培养晋升工作;任职资格:1、大专及以上学历,25-33周岁,形象良好;2、有餐饮、零售业管理工作经验,两年以上同行业店长工作经验;3、具有高度服务意识,对门店货品、陈列、顾客心理、英语基础等知识有一定了解;4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够独立开展工作。薪资待遇:底薪+提成+绩效奖励+司龄补贴+年终奖+加班工资

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餐厅主管安徽银瑞林国际大酒店有限责任公司合肥-庐阳区3.5-5千/月04-16

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、负责建立管理各分公司餐饮渠道,对餐饮终端点进行开发和维护等工作,达成销售目标;2、负责区域内经销商、分销商的管理和开发,统一餐饮渠道的价格体系;3、负责管辖各分公司的餐饮产品形象的建设和维护;4、负责销售团队的管理和发展。任职资格1、具备2年以上餐饮渠道管理经验;2、有系统的餐饮行业知识、技能,能独立处理工作相关事务;3、具有较好的口头和书面表达能力及抗压能力、影响力以及人际关系处理能力;

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高薪聘店长合肥黄山大厦金色王朝餐饮管理有限公司合肥6-8千/月04-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责餐厅的服务管理,规范服务员标准,为客人提供高标准的优质服务;2、严格管理本餐厅的设备、物资、用具等,做到帐物相符,保持规定的完好率;3、负责本部门服务规范和工作流程的贯彻实施;4、每日检查设备、家具、餐具的摆设及其完成情况;5、负责按照宴会通知单和订单的要求,逐一布置落实,并顺利有效地实施;6、协助迎宾员迎送宾客,接待重要客人。妥善处理客人投诉,搞好对客关系;7、检查餐厅营业区域,督导员工做好餐前准备;8、做好餐厅安全和防火工作;9、定期参与公司会议与培训。任职资格:1、大专以上学历25岁以上,外形良好,有3年以上餐厅管理工作经验;2、熟悉餐厅的运作及经营;3、良好的沟通、合作能力和独立的工作能力;4、有较强的管理能力和责任心。5、能接受出差或外派。

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餐厅经理(哈工路波)哈工大机器人集团合肥有限公司合肥-经开区5-9千/月04-16

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:创业公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责餐厅的经营、服务管理,规范服务员标准,为客人提供高标准的优质服务;2、管理本餐厅的设备、物资、用具、采买等,做到帐物相符,保持规定的完好率;3、负责本餐厅服务规范和工作流程的贯彻实施;4、每日检查设备、家具、餐具的摆设及其完成情况;5、协助妥善处理客人投诉,搞好对客关系;6、检查餐厅营业区域,督导员工做好餐前准备;7、做好餐厅安全和防火工作;8、负责对下属员工培训工作的安排。任职资格:1、大专以上学历,形象气质佳,3年以上餐饮管理工作经验2、熟悉餐饮的运作及经营,有时尚主题餐厅工作经验者优先考虑;3、具备良好的沟通、交流能力; 4、具有较强的管理能力和责任心

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前厅经理合肥瑞和酒店管理有限责任公司合肥-高新区6-8千/月04-15

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、对前厅服务员进行定期的培训,确保餐厅的政策及标准得以贯彻执行,监督及管理前厅内的日常工作。2、检查餐厅内的卫生,确保宾客的饮食安全。3、维护客户,协助销售推广,提高服务质量。岗位要求:1、有同岗位 3 年以上管理工作经验。福利待遇:① 集团化的大公司,几十年的沉淀,砥砺奋进;② 综合薪资6000-8000,包吃住、享有“五险”、用餐补贴节日福利、年终奖等福利;③ 公司每月组织员工生日会等关怀活动;④ 每月不定期团建:聚餐、旅游;⑤ Nice的老板,帅气靓丽的同事,家庭般的温暖,让你开心工作、愉快生活。

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餐厅主管(合肥)蜀王餐饮投资控股集团有限公司合肥-政务区3-4.5千/月04-01

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位描述:1,集团运营部门管理岗位。2,协助负责餐厅店经理经营服务管理工作。3,快速成长升迁成为店经理。4,负责执行店面经理工作安排。5,协助完成基层人员管理及工作安排。任职资格:1,高中及以上学历。2,一年餐厅管理经验。3,具有一定的管理能力和责任心。4,具备良好的沟通、交流能力。5,具有较强的抗压能力。

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前厅经理合肥王仁和米线餐饮管理有限公司合肥-高新区4.5-6千/月03-25

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

自助餐餐厅经理,全面负责店面工作

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大堂经理+包吃住合肥徽黄臭桂鱼餐饮管理有限公司合肥-庐阳区6-8千/月03-23

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

工作职责:1,集团运营部门管理岗位。2,协助负责餐厅店经理经营服务管理工作。3,快速成长升迁成为店经理。4,负责执行店面经理工作安排。5,协助完成基层人员管理及工作安排。任职资格:1,高中及以上学历。2,一年餐厅管理经验优先3,具有一定的管理能力和责任心。4,具备良好的沟通、交流能力。5,具有较强的抗压能力。

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大堂经理合肥合鑫餐饮有限公司合肥5-8千/月03-05

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一、【招聘岗位】大堂经理二、【职位要求】1.30-40周岁,学历高中及以上;2.身体状况符合国家餐饮行业标准要求;3.无不良嗜好和记录,无明显纹身;三、【薪资标准】全勤综合工资5000--8000元/月四、 【福利待遇】1.员工在公司连续工作满一年,可享受带薪年休假。2.达到一定条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供住宿。3.大堂经理级别员工父母可享受额外补贴。五、 【发展途径】(经竞聘考核后可入职)大堂经理--店长;六、 【注意事项】:1.需提供个人身份证原件或身份证明材料;2.参加面试时,全程佩戴口罩;3.爱护个人卫生;4.尽量不要前往人流密集地点;5.及时测量体温,如有类似发病情形,及时前往就医并及时说明情况。七、【面试地址及乘车路线】面试地址:合肥市北城二期兴旺路与艾亭路交叉路口45路公交车底站,北城运动公园对面尚风尚水大酒店

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餐厅见习店长(合肥)呷哺呷哺餐饮管理有限公司天津市场合肥4.5-6千/月04-06

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

工作内容:1、接受餐厅服务、管理及相关业务知识的培训及实际操作演练2、餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作3、协助餐厅经理解决日常营运问题,如:人员招募、保留,现金管理等任职资格:1、22-35岁,性别不限,统招大专及以上学历,专业不限,可接受应届毕业生2、热爱服务行业,能适应快捷的工作节奏,可接受工作轮调,有快餐经验者优先考虑3、具备良好的沟通技巧与处事成熟度,乐于团队工作,勇于面对挑战薪资福利:- 保险:试用期开始享受五险一金- 休假:国家规定各类假期- 礼品:节日为员工准备节日礼品,每季度有激励会及相关奖励- 员工餐:每日工作4小时以上,可享用员工餐,周末及节假日有加餐发展空间:餐厅见习经理 100%25 内部晋升机制:不需从服务员做起入职即为餐厅管理组:见习经理—(入职后3-4个月)晋升为助理经理--(6月-12月)晋升为餐厅经理---区域经理—营运经理--更高职位

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火锅店店长合肥渝弘盛酒店管理有限公司合肥-高新区0.6-1万/月04-15

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、制定并监督执行各项规章制度;2、负责门店的日常运营管理工作;3、制定分店的经营计划和经营目标,并组织落实;4、负责门店人员的管理工作,定期培训,不断增强服务技能和服务意识;5、遵照公司制定的质量标准,对门店的菜品质量、服务质量、环境卫生、设备和设施、安全等,进行全面管理;6、按照公司的财务操作流程,负责组织分店的备用金日常手指、账务管理;7、根据市场情况,制定门店的营销和宣传活动;8、负责处理门店的公共事务,确保门店的正常经营。任职资格:1、年龄35周岁以下;2、有亲和力和感染力,有同岗位经验1年以上.福利待遇:① 集团化的大公司,几十年的沉淀,砥砺奋进;② 综合薪资7000-10000,包吃住、享有“五险”、节日福利、年终奖等福利;③ 公司每月组织员工生日会等关怀活动;④ 每月不定期团建:聚餐、旅游;⑤ Nice的老板,帅气靓丽的同事,家庭般的温暖,让你开心工作、愉快生活。

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营运主管(北城万达广场店)合肥万达国际电影城有限公司合肥-北城新区5-6千/月04-06

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、执行院线营运中心的营运标准,保证服务品质,提高顾客满意度;2、保证放映质量,做好清洁管理、经营场地管理、设备设施维护;3、掌控营运期间现场状况,对各岗位及时调整,保证营运工作顺利进行;4、执行院线卖品要求、制定影城卖品促销计划;5、分解卖品指标、制定卖品激励政策并落实奖励;6、负责卖品订货、收货和库存管理;7、预估下一阶段营运人员需求、员工排班需求,科学排班;8、对影城员工的培训效果负责,指导训练员开展培训工作;任职资格:1、大学专科或以上学历;2、有连锁服务业管理经验,或星级酒店部门主管以上工作经验;3、熟练应用办公软件;4、较高的服务意识;5、能适应综合工时制倒班。                  

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酒店大堂经理安徽咣咣环保科技有限公司合肥-政务区6-8千/月03-09

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、监理落实酒店日常工作,制定员工考勤表,检查员工出勤状况,个人卫生,仪容、仪表是否符合要求,制服,鞋子是否整洁。服务程序的规范及实施。2、热情待客,态度谦和,不断改善服务质量,加强现场管理,营业时间坚持在一线,及时发现和纠正服务中出现的问题。3、负责酒店的清洁卫生工作,保持环境卫生,负责酒店美化工作,定期做好大扫除的工作安排。4、搞好客人关系,主动与客人沟通,虚心接受客人意见,处理客人投诉,并立即采取切实可行的解决方法。5、做好当天营业情况记录,对每天值班工作进行检查。

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接待主管合肥浦发建设集团有限公司合肥-瑶海区4.5-6千/月02-27

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责集团公司会议接待、餐饮接待、展厅接待工作;2、负责对接待区的卫生巡查以及对客户的服务工作;3、根据日常的接待任务,计划安排接待员的工作;4、负责前厅设施的清洁保养,如有损坏及时处理;5、监督服务质量,掌握客人从进餐厅到离开餐厅的整个过程,带领接待员做好一切份内工作;6、督促班组员工高品质、有效地遵循工作流程。任职资格:1、35岁以内,形象气质佳,沟通表达能力强;2、熟练掌握餐饮接待流程及标准,熟悉接待内容;3、做过饭店接待或酒店大堂经理的优先;4、能接受偶尔的加班。

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汉堡王餐厅经理/店长汉堡王(上海)餐饮有限公司合肥6-8千/月04-16

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

职位描述:管理一家盈利的汉堡王餐厅是真正意义上的商业管理实践。作为一名餐厅的管理者,你的专业能力、管理风格、个人魅力都有可能影响整家汉堡王餐厅;作为身边伙伴可以信赖的朋友,作为公司运营的中流砥柱,每一天的经验积累都将倍速提升你的职业价值。成为汉堡王的管理组(餐厅经理、***副理、第二副理、见习经理),你将:参加公司提供的系统完善的餐厅管理课程,并且这些是免费且带薪的拥有更多的晋升机会;获得很多受益终生的技能;享有免费的餐饮和制服;得到更多管理实践机会;试用期全额工资、年底双薪、季度绩效奖金、五险一金、带薪年假、年度体检、补充商业医疗保险等等你所承担的职责:餐厅日常运营管理,以及人员招募培训、订货排班,成本控制,设备维护等系统管理工作;确保营运顺畅,顾客满意。工作时间:周一至周日工作5天,每天8小时早中晚轮班制具备以下条件,即可申请:拥有国家承认大专及以上学历;应届毕业生亦可申请见习经理岗位;热情开朗,善于与人沟通;适应轮班和高效的工作环境;乐于从事连锁餐饮零售业应聘提示:请在个人简历中详细填写个人住址和期望工作地点,在同等条件下我们会考虑就近安排;原则上只接受投递一个地区,多次投递无效。

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汉堡王餐厅第二副理汉堡王(上海)餐饮有限公司合肥4.5-6千/月04-16

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

营运部:餐厅第二副理营运部:餐厅第二副经理 餐厅见习经理主要工作及职责:1. 卓越的值班管理;2. 全面执行餐厅的食品安全;3. 全面执行餐厅的人员训练;4. 积极做好市场促销活动,有效执行新活动;5. 持续追踪自己所负责的行政组绩效;6. 完成餐厅经理安排的其他事项;资历要求:- 学历要求:大专及以上学历相关技能:- 良好的人际关系技巧及沟通能力;- 良好的团队协作能力;福利待遇:- 具备竞争力和吸引力的薪酬;- 缴纳国家规定的“五险一金”;- 补充医疗保险和意外保险;- 灵活的用工方式和工作时间;- 其它丰富多彩的员工活动和福利设置。在这里,您还能得到:- 良好的工作环境和温馨的工作氛围;- 经验丰富的管理者亲身传授工作经验和工作技能;- 良好的工作平台和上升空间,表现优秀的学员将快速获得晋升机会;- 全面而实用的在职培训,提升工作绩效和个人能力;- 在为人处世和职业素质方面得到充分的锻炼。随着汉堡王在中国快速发展时代的到来,大量门店将相继开业,加入汉堡王,您将拥有更广阔的发展空间!我选我味,我选我“未”!加入汉堡王,选择你的未来!

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汉堡王餐厅储备经理汉堡王(上海)餐饮有限公司异地招聘3-4千/月04-16

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

营运部:餐厅见习经理主要工作及职责:1. 卓越的值班管理;2. 全面执行餐厅的食品安全;3. 全面执行餐厅的人员训练;4. 积极做好市场促销活动,有效执行新活动;5. 持续追踪自己所负责的行政组绩效;6. 完成餐厅经理安排的其他事项;资历要求:- 学历要求:大专及以上学历相关技能:- 良好的人际关系技巧及沟通能力;- 良好的团队协作能力;福利待遇:- 具备竞争力和吸引力的薪酬;- 缴纳国家规定的“五险一金”;- 补充医疗保险和意外保险;- 灵活的用工方式和工作时间;- 其它丰富多彩的员工活动和福利设置。在这里,您还能得到:- 良好的工作环境和温馨的工作氛围;- 经验丰富的管理者亲身传授工作经验和工作技能;- 良好的工作平台和上升空间,表现优秀的学员将快速获得晋升机会;- 全面而实用的在职培训,提升工作绩效和个人能力;- 在为人处世和职业素质方面得到充分的锻炼。随着汉堡王在中国快速发展时代的到来,大量门店将相继开业,加入汉堡王,您将拥有更广阔的发展空间!我选我味,我选我“未”!加入汉堡王,选择你的未来!应聘者可投递简历至manpower@bkchina.cn格式:“应聘职位——应聘城市——姓名”汉堡王官网:**************

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