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合肥质量管理/测试经理(QA/QC经理)
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质量负责人安徽松岚医疗器械有限公司合肥-蜀山区0.8-1.2万/月04-19

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责: 1、协助企业负责人认真贯彻政策、法规等,全面管理公司质量工作,对本公司经营产品的质量负相关的领导责任;2、组织编制和修订质量管理制度并负责组织实施; 3、具体组织建立企业质量保证体系,建立质量管理网络,推进质量体系的运行,组织质量管理体系评审,主持公司质量工作会议; 4、具体负责全公司质量工作计划、布置、指导、协调、检查和考评; 5、负责实施企业质量指标和质量计划; 6、落实质量否决制,组织质量管理制度执行情况的考核,落实奖罚措施; 7、主持召开质量分析会,研究质量管理方面的问题。组织有关人员对单位发生的质量事故进行调查研究和报告处理; 8、组织对本公司职工进行产品质量管理和专业知识方面的教育和培训等。岗位要求: 1、具备医学检验专业专科以上学历; 2、具有3年以上医疗器械经营质量管理工作经历。 可***同享五险待遇!

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品质经理志邦家居股份有限公司合肥1-1.5万/月04-19

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责对产品质量、质量管理体系及系统可靠性设计、研究和控制;2、负责协调相关部门对质量问题进行分析,并监督改善措施执行情况和效果;3、负责车间产品品质整体把控,出厂订单的遗留处理,负责安装售后和客户投诉处理;任职要求:1、年龄28-35岁,大专以上学历,3年以上相关工作经验;2、具备客服管理或定制行业售后管理经验,定制家居同类专业优先;具备客诉及危机事件处理能力;

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质检员合肥吉姆卫生制品有限公司异地招聘3.5-5千/月04-19

学历要求:中技|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.根据工厂制定的检验标准和规定,实施来料检验、过程抽样检验、产品最终检验,对不合格产品进行有效控制等任务。2、明确质量控制点的各类质量检验标准,掌握各类质量标准的关键控制因素和方法,直到操作工正确操作,实现质量控制标准。3、对于来料的品质有一定的认识,并能找出相应的质量缺陷,确保不合格产品不转入下道工序,不流转其他车间。4、做好不合格产品的标识、隔离、记录和集中及时处理等工作,并有效的分析和改善问题,及时向主管提交不合格品质量分析调查报告。5、若因领用的前道生产的半成品不良导致品质异常,质检员应及时将异常信息反馈至前道工序,以防前道工序制品问题的延续发生。6、对于待入库的原料、半成品或成品,质检员按规定进行抽样检验,检验合格的,在入库单或入库登记表上写明种类、批号和合格字样,并签字。7、成品出库时,核对发货产品批号和合格标志,核对无误后,在出库单上签字。8、按照厂部主管制定的取样要求和方法进行取样,按规定对样品进行处理分析后,正确分类整理保存样品,并将分析结果记录在相应表单上。9、生产过程中应督促操作人员按操作规程及设备使用说明书进行作业,对员工的违反及野蛮操作,应给予制止,并及时上报领导。

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商业品控经理中海地产合肥公司合肥-包河区30-35万/年04-19

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:

岗位职责:1、租户装修管理:负责配合招商业务对接商户租赁工程条件及配合落实调整;对接商户工程进场手续办理及进场后工程进度跟进至验收开业;2、商业项目运营期日常工作:负责协调外部资源处理重大维修改造事项;3、新建项目系统设备移交及问题销项跟进;4、协助部门经理完成施工改造的文字立项、节点铺排、费用预估及施工全过程管控;5、对在施工项目质量及功能方面进行监督和管理;6、商业项目公共部分报建相关工作,外包单位协调管理工作。任职资格:1、本科及以上学历,211及以上背景优先;2、工程管理相关专业毕业;3、有施工单位或甲方项目施工管理经验(商业项目优先);4、熟悉CAD,具备本专业简单的图纸设计能力,熟练使用办公软件。

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质量经理(J10371)先导薄膜材料有限公司合肥-新站区1-1.5万/月04-19

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、组织各部门实施新产品的质量策划和各产品质量管理体系的完善;2、负责全面质量管理在公司的推行,并对各部门的工作进行内部质量审核;3、建立、实施公司质量管理体系,组织编写质量手册等质量文件,并进行审核;4、组织不合格品的控制,制定不合格品的预防和纠正措施,并予以督导执行;5、负责公司质量管理制度、质量标准、包装SOP的管理;6、负责客户质量调查问卷、客户质量审核、客户反馈处理的管理;7、负责督促相关部门发现质量隐患、实施质量改进;8、直接负责产品的质量策划、质量改进、客户反馈、客户认证工作,职责同质量工程师;9、开展相关质量管理培训,岗位技能培训,提高公司员工的质量意识和岗位技能;10﹑认真贯彻执行QEHSFIP等管理体系并有效实施与运作;11、上级安排的其他临时工作任务。任职资格:1、本科及以上学历;2、汽车行业经验优先,有IATF16946与6西格玛的经验;3、具有良好的亲和力,能承受工作压力,协调能力佳。

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品控总监安徽采蝶轩集团合肥1-1.5万/月04-19

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

任职要求:1、35-45岁,男女不限,专科及以上学历,食品质量管理相关专业毕业优先;2、十年以上食品行业工作经验,具有较强的品质把控能力、沟通协调能力、分析判断能力;3、工作细心、执行力强,全面掌握国家颁布的质量标准,掌握国内外质量检验及控制的新方法和有关质量管理的新技术、新知识,能抗压;岗位职责:1、组织制定公司质量管理的各项规章制度,上报厂部领导审批;2、组织执行通过审批的各项制度,并根据企业的实际发展情况适时修订;3、组织制订技术标准、工艺标准、服务标准等文件,使之形成公司质量管理体系;4、组织进行原材料的品质检验;5、依据技术文件组织对产成品进行出厂检验,保证产品合格出厂;6、组织对生产过程中中间品的品质进行跟踪控制,对质量问题及时妥善处理;7、安排人员每月定期编制产品质量报表,并向厂部报送生产质量月报;8、部门日常工作的安排、任务分配及监督指导,人员的选拔、培训、考核、激励等管理。薪酬福利: 1、上班时间:周一至周六 8:30-12:00 13:00-17:30  单休; 2、享受国家法定节假日、带薪公休及年假、员工培训及户外拓展活动、员工生日福利、工龄工资、话补等福利; 3、免费提供三餐、住宿及班车; 4、 购买五险。

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体系专员/体系工程师安徽悦道食品有限公司异地招聘1-1.5万/月04-19

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责公司ISO9000,ISO22000体系的建设和维护;2、能够根据基础数据的统计分析,验证体系运行的有效性;3、能够协助完成体系认证工作;4、领导交办的其他工作。任职资格:1、男女不限,全日制本科及以上学历,35-45周岁;2、5年以上食品厂品质方面的工作经验,冷冻食品或者肉制品从业经验者优先;3、熟练操作office办公软件。上班地址:六安市舒城县杭埠经济开发区                  

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品质经理合肥市惠华电子有限公司合肥0.8-1.2万/月04-19

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责品质部检验人员的工作安排,人员调整。2、负责质量管理工作,审核每日检验记录。3、负责内部异常分析;处理客诉的问题。4、完成上级领导安排的工作和汇报品质目标及绩效!任职资格:1、大专学历,从事品质工作经验2、熟悉制度检验指导书,检验标准制度,QC工程图,FMEA等。3、熟悉过程审核和内部检验稽查,PDCA管理。4、熟悉各种测量工具、检具(拉力机/冲击/阻燃设备等)其他福利:1、免费提供营养午晚餐。2、免费提供员工宿舍,设夫妻房,不住宿舍的员工给予住房补贴(120元/月)。3、设月度/年度优秀员工奖、工龄奖、公休补贴、员工生日会、季度福利、6S评比奖、传统节日福利等。4、公司为员工开通“集团网”月千分钟免费通话的专项福利/话费补贴。5、公司单双休,全勤奖50元。电话:0551-68718677 徐小姐1375603015 詹经理 15209851212上班地点为:合肥市肥西县严店工业区合铜路8号(严店收费站向南500米,严店加油站斜对面)公交:695路/699路公交到严店工业园下车。

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质量部长安徽润象新材料科技有限公司合肥-肥西县1.5-2万/月04-19

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、主持质量管理的全面工作,并对质量管理的各项工作结果负责;2、组织制定质量方针,建立相应的质量目标;3、审核质量控制的政策、流程、制度及操作规范,督促、检查质量政策制度的贯彻执行;5、主导TS16949、VDA6.3质量管理体系的建立,组织人员对其进行审核以保证其有效控制运行;6、制定产品质量检验标准,对公司采购、生产的产品质量控制负责,对批量责任事故负责;7、负责供应链的质量控制,指导对供应商、外协商的供货质量进行控制管理;8、负责公司品质异常的仲裁及不合格品的处理;9、负责质量问题的分析和改善;10、识别和收集公司原辅材料、产品的内控质量指标,建立内控分析检验规程和作业要求;11、督导及时处理生产品质异常问题和客戶投诉问题, 会同营销部负责对客户投诉与退货的事件调查、原因分析及改善措施的拟定,确保纠正与预防措施的有效实施;12、组织召开公司级质量专题会议,拟定质量改进计划;13、定期对全公司员工进行质量管理制度及提高质量意识的培训。14、开展质量成本分析,制定降低质量成本的措施并组织实施;15、指导、参与重大质量风险和事故的处理;16、组建并培养一支高素质的质量管理队伍,定期对质量、检验人员进行专业技术知识和技能的培训;17、督导、帮助下属开展工作,对下属的工作绩效进行评估与考核;18、按时完成上级领导交付其他工作任务。任职要求:1、年龄25-45岁,本科及以上学历,高分子复合材料、金属材料等相关专业,;2、了解PET泡沫、钢塑/铝塑复合板、汽车车厢或同类产品的生产加工工艺及产品性能要求;3、5年以上质量管理经验,有汽车制造或原材料加工行业质量管理经验者优先考虑;4.具有较强的沟通能力、协调能力、组织能力、领导管理能力。5.具有良好的职业道德,很强的工作责任心,良好的团队协作和敬业精神。

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商显副经理(合肥)惠科股份有限公司合肥-新站区1-1.3万/月04-19

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

任职资格:1、大专及以上学历;2、有商显等相关经验;岗位职责:1、负责商显项目日常品质管理工作,熟悉商显项目品质要求及相关检验/测试标准;2.了解供应商管理工作,能够处理基本的材料异常;3.了解新品导入工作,熟悉新品验证相关项目和要求,推动新品问题改善闭环,保障新品顺利进入量产;4.制定过程品质管控改善计划,确保现场直通率持续改善提升;5.能够处理产线品质异常,市场品质异常,并追踪相关异常得到有效改善和闭环;6.能够承受一定的压力,工作认证负责,善于沟通;7.部门成员的培育及部门绩效评价与考核。

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品质部长合肥雅美娜环境医疗设备有限公司合肥0.9-1.5万/月04-19

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

1 根据公司年度质量方针和质量目标,负责组织质量目标分解和质量管理策划并组织实施。2 负责公司质量保证体系维护与管理。3根据产品作业指导书,组织编制产品检验标准并开展产品质量检验工作(进货/过程/成品抽检)。4负责组织推进质量改进计划,负责组织质量考核方案的编制,负责考核结果的审核;5参与处理生产过程中发生的工艺技术问题,确保按质、按量、按期完成任务。6负责组织客户反馈的市场产品质量问题的分析、汇总处理。7协助技术部门与生产部门组织新技术、新工艺、新设备的应用推广与指导;8配合采购部部门对供应商进行质量体系审核,确保原材料进货质量的稳定性。9负责新产品试制过程中的产品质量相关试验验证和性能抽检工作。10 负责质量指标的统计、质量信息收集、分析,组织召开月度质量分析会。11完成领导交办的其它临时性工作。资质要求:28岁以上,***,大专及以上学历,良好的计划能力、组织能力、学习创新能力、协调能力,现场品质异常的快速处理能力;5年以上品质管理相关工作经验;精通医用制氧机生产工艺流程、产品原理结构;掌握行业设备技术、掌握质量管理知识;了解质量方面的法律、法规和标准。

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质量安全部部长劲旅环境科技股份有限公司合肥-新站区0.7-1万/月04-19

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、负责部门日常工作运行;2、负责质量管理体系、标准化的建立、维护、内外评审工作;3、负责供应商和外协厂家评审与质量控制,督导其改善其质量,建立质量管理制度;4、处理外部客户和内部质量反馈,依据反馈改善质量控制;5、定期召开质量分析会议并负责推动相关部门及时解决;6、进行产品全程质量控制,及时提出改善意见,做好培训指导。岗位要求:1、专科以上学历,质量管理或机械,机电类专业;2、五年以上机械行业质量管理岗位工作经验(车辆改装或非标准件制造行业优先);3、熟练掌握ISO相关知识、统计技术、品质改善方法、管理等知识,能依据公司规划建立相应品质管理系统;4、熟练操作office办公软件和CAD软件;5、沟通风格要求外向型,能够主动沟通,敢于担当;领导风格要求相对强势、外向、雷厉风行。

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质量主管安徽维德电源有限公司合肥0.7-1万/月04-19

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位要求:    1、主持质量管理的全面工作,并对质量管理的各项工作结果负责;    2、组织建立质量管理体系,确保质量体系的有效运行;    3、制定质量目标和质量计划,经批准后组织实施;    4、制定产品质量检验标准,对公司采购品和产品质量控制负责,对批量责任事故负责;    5、负责设计与开发活动的质量策划;    6、参与新产品开发的先期策划,审查产品设计、工艺的科学性、合理性;    7、组织实施质量统计,对统计数据的真实性、可靠性负责;    8、定期通报各有关部门质量检查结果,对存在的质量问题制订纠正和预防措施并组织实施;    9、定期对全厂员工进行质量管理制度及提高质量意识的培训;    10、每月召集一次质量例会,就上个月公司的质量问题进行通报、分析,提出纠正整改措施,并做好会议记录。    任职要求:    1. 五年以上变速器、减速器产品生产质量管理经验,有新能源乘用车减速器从业经验者优先;    2. 机械、车辆等理工类专业;    3. 有新能源汽车多合一驱动系统总成从业经验者可适当放宽从业年限要求。

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品保科科长合肥通彩自动化设备有限公司合肥-新站区1-1.5万/月04-19

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、根据公司经营发展战略,制定公司质量发展规划、年度质量工作计划、质量改进计划并组织实施;2、组织做好部门的工作计划、组织完成各工作项目;3、负责公司质量体系的建立、运行、管理和监控,客户第二方和质量体系认证审核的迎审和安排,组织制定和实施纠正预防措施,确保质量体系有效运行及持续改进;4、负责组织公司质量方针和质量目标(年度)的制定、修定、实施、检查和评价;5、负责组织对公司内外部质量信息(含质量成本、质量指标)的管理,组织质量整改、协调,对重大质量隐患、系统性问题进行质量督察、整改,对批次性质量事故进行处理;6、负责组织质量统计、分析,编制月度质量分析报告,组织召开公司质量会议;7、负责组织供应商质量管理,组织供应商质保能力审核评估,对供应商定点审查,签订质量保证协议。组织外购外协件质量问题的协调处理、信息反馈、措施跟进和质量考核;8、负责组织开展检验准备、编制检验计划和检验指导文件,组织实施产品检测、进货检验、过程检验和出货检验,对产品质量把关;9、负责组织建立质量控制点,对关键、特殊过程质量实施监控、考核,对生产过程中产品质量改进监督和验证;10、督促本部门目标管理指标的完成,并对下属的分解指标完成情况及工作任务完成情况进行考核评估。任职资格:1、七年以上相关机械设备检验经验、三年以上管理经验、二年以上ISO质量管理体系实践经验;2、 沟通协调能力强;能吃苦耐劳,具有较强的抗压能力;3、 有全局观念、处理品质问题时能够周全的思考问题;4、 品质意识强,有预防品质问题的能力。5、 有团队管理能力,对部门员工的工作有指导性作用;6、较强的处理品质异常或突发事件能力。 

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质量经理江苏欣诺科催化剂有限公司异地招聘1.5-2.2万/月04-19

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、组织管理质检部门日常工作和制定内部管理制度,对质量部工作进行有效的时间管理; 2、负责审核送检单数据,确保数据的有效性; 3、负责编写质量部门SOP和仪器设备保养操作规程; 4、建立原料和成品的质量标准; 5、负责质量部门的设备采购调研和维修,进行内部费用管理的控制; 6、建立和完善产品生产质量管理体系,对质量体系运行负责; 7、负责客户现场审核和国外审计工作。 8、负责对部门进行培训和考核; 任职要求: 化学相关专业,全日制本科及以上学历;有5年以上医药行业质量管理工作经验。 精通ISO或CNAS质量管理体系,具有独立推行质量管理体系经验优先。 具有较强的组织管理能力、判断与决策能力、计划与执行能力、逻辑思维分析能力。 具有良好的沟通和解决冲突的能力,具有团队合作精神。

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品质经理(合肥)全球企业管理咨询(深圳)有限公司合肥1.2-1.5万/月04-19

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

招聘:品质经理 1名上班地点:合肥要求:1.30~40岁左右,本科及以上学历2.2年以上大型企业,外企品质主管经验,熟悉质理管理体系及日常品质控制。3.有化妆品,无纺布 ,食品,医疗器械行业经验4.能看懂英文资料主要职责:1.建立完善和维护品质管理体系,品质制度。2.负责所有QE程序,工作文件以及表单的设计,更改和完善。3.负责所有产品检验标准的制定,变更4.负责新供应商的开发评估及老供应商的品质管理及审核5.负责QE人员的工作安排和管理人员工作绩效,产品工作技能的培训和指导。工资:12~15K左右,五天八小时,五险一金对以上职位感兴趣请联络下记mika@global-agency.cn0755-82595060/13632968387

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品质保证课长奇瑞安川电驱动系统有限公司异地招聘7-9千/月04-19

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

1. 协助品质部长管理品质保证课(开发品质、市场品质),培养团队人才;2. 构筑和维持公司品质管理体系,记录管理;3. 部门方针转化成品质保证课KPI、推进管理;4. 品质各类表单,外部提交资料的批准和管理;5. 汇总市场品质品质状况,负责反馈给相关部门和月度汇报;6. 对应客户过程审核,提交改善计划,确认改善措施。岗位要求:1、本科及以上学历,电气工程、机械设计等电机类相关专业;2、5年以上制造业品质管理业务相关工作经验,有丰富的市场品质(投诉对应)经验;3、熟知GB规格、IATF16949:2016、VAD审核等;4、良好的沟通协调能力,数据分析能力及问题解决能力,抗压能力强。

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背光品质科长合肥合纵光电科技有限公司合肥-新站区0.8-1.5万/月04-19

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责组织背光品质科质量管理制度的修订、检查、监督、控制及执行;2、负责建立和完善质量保证体系;制定和完善质量管理目标,确保产品质量稳定提高;3、负责公司质量事故的处理;参与供应商管理,确保来料的合格率;参与由于产品出货后的售后服务,协助解决客诉;确保成品的合格率;4、负责审核年、季、月产品质量统计报表;建立和规范原始记录、台账、统计报表审核;并向品质总监汇报;5、负责确保质量体系的有效运行,定期稽核体系文件执行工作。任职要求:1、本科及以上学历;2、机械专业、自动化专业、电气专业及企业管理类相关专业;3、5年以上工作经验,3年以上管理经验,40岁以下;4、具备背光电子行业经验者优先。 

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品质部经理江苏珍生源医药营销有限责任公司合肥6-6.5千/月04-19

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责公司产品质量管理体系的建立、实施、保持和持续改进;确保公司产品质量管理在生产过程中的贯彻落实和目标的实现。2、全面负责公司产品质量的检验工作,从原辅材料的购进质量把关、生产过程的监督和最终产品的检验,确保产品质量指标的完成。3、负责质检人员的技能培训、考核工作。4、负责监督产品检验标识区分、存放的实施。5、对生产过程中发生的不合格品,按标准、程序要求进行评审和处置。6、对产品在售后出现的较大质量问题,进行调查、协调、分析和处理工作。7、负责公司最终产品的质量,负责签发产品合格证,对不符合质量要求的待发产品有权拒签合格证。8、负责组织开展公司内部质量指标完成情况的统计、分析及考核评审工作。9、负责组织做好检验、测试和测试设备的管理工作。10、负责产品质量等相关信息的收集、分析与管理,并做好相关质量管理的记录工作。11、负责组织质检部完成上级领导交办的其它工作任职资格:1、从事过药包印刷企业质量管理工作2、熟悉药包印刷各工序及检验工作3、工作积极、主动、有责任心4、有较强的人际沟通能力,管理能力和团队合作精神。 薪资:6500元/月+社保+食宿

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质量主管合肥凌江汽车零部件有限公司合肥-包河区5-7千/月04-19

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、对公司质量体系各层次文件不断完善;2、组织实施外部监督审核的工作;3、对发现的各类不合格及改进项组织各部门分析原因并制定纠正预防措施计划;4、质量目标的制定和分解组织;5、根据市场质量、产品质量特性和实际试验能力,编制年度试验设备提升计划;6、定期对市场质量问题进行梳理,对重大问题组织专项对接;任职要求:1.大专及以上学历,3年以上零部件质量相关工作经验;2.具有管理团队的工作经验;3.熟悉品质部的工作流程,具备较强的决策、计划及执行能力;4.具备较强的沟通协调能力。

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