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合肥储备干部
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ANC营销培训生-苏皖大区(合肥)健合(中国)有限公司合肥05-17

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

主要岗位职责:1.负责Swisse营养保健品及合生元益生菌等品类在药线、婴线、美妆及商超渠道销售达成2.产品陈列优化及库存合理性管理,包括产品上架谈判与执行追踪以及库存盘点、销量统计分析和物流培训、陈列检查等3.配合或主导各项全国/区域推广促销活动,拉动销售业绩,并能提出有针对性的建议4.负责促销人员及团队的管理,定期开展对经销商、门店、促销员等相关人员产品知识及业务知识的培训5.积极配合公司各品牌的相关项目工作,按要求执行和完成相关规定及任务,实现跨部门间的有效合作6.工作地点需服从所在大区省内城市安排,ANC苏皖大区工作地点覆盖如下:江苏:南京、苏州、常州、徐州、无锡、淮安/安徽:合肥、芜湖、蚌埠基本条件:1.具有本科或以上学历的2021届毕业生,不限城市、专业、毕业院校;2.具有良好的客户服务及销售意识;3.具备良好的自我驱动、快速学习能力、抗压能力和团队合作精神;4.对长期从事销售工作充满热情,勇于挑战自我,有韧性,具有学习敏锐度。

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终端运营管培生(合肥)上海热风时尚企业发展有限公司合肥05-17

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责1、通过业务能力和管理能力的培养培训,快速成长为门店经营者2、对店铺的商品管理、人员管理、财务管理、环境管理、服务管理等方面进行综合经营管理3、打造搭建门店团队,营造良好门店团队氛围4、打造良好的购物体验,完成店铺业绩目标。任职资格1、全日制本科,2020-2021年毕业生,市场营销、工商管理、国际经济与贸易、服装工程与设计等相关专业优先2、善于团队合作,目标导向,敢于承担责任,抗压力强3、能够接受全国调动与出差

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百威2021届红星管理培训生--合肥百威(中国)销售有限公司合肥0.8-1万/月05-17

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:外资(欧美)|公司规模:少于50人

【百威集团】百威集团,全球知名的啤酒酿造商,总部位于比利时鲁汶,全球五大消费品公司之一,世界500强企业第205位,公司业务遍及全球150个国家和地区,拥有员工超过170,000名。百威集团全球经营500多个啤酒品牌,包括全球旗舰品牌百威啤酒、科罗娜啤酒和时代啤酒,国际品牌贝克啤酒,乐飞啤酒和福佳啤酒,以及本土明星品牌哈尔滨啤酒,雪津啤酒等众多品牌。多元化的业务版图和在成熟及新兴市场的均衡发展,使得百威得以发挥综合优势,不断取得骄人的成绩。百威的梦想是“携手你我,酿造更美好世界”。【红星项目】百威红星培训生项目皆在招募高潜力人才,通过系统的线上线下培训,为公司的销售团队输送优秀的销售人才,以满足公司飞速发展的业务增长需求。自2012年起,华中地区从全国70多所院校招募了近千名优秀学子,他们目前正在公司的各个销售和支持岗位上发挥着重要的作用。【项目培养体系】系统化、全方位、多元化的培养体系,个性化的职业发展生涯规划,红星新人1年销售实地培训期,亚太大学五大学院课程线上/线下齐支持,销售/谈判/管理课程全覆盖,明星导师带训,高层重点关注辅导,多岗位/渠道轮岗培养,鹰&船长中高层人才项目等助推式晋升培养。【员工福利】1、富有竞争力的薪酬,年薪10-13W/完备的奖金体系/各式额外绩效激励挑战2、五险一金/补充商业保险/周末双休3、国家法定节假日/青年节/妇女节/儿童节等特色假日/婚假/产假4、多款福利酒/中秋礼品/生日礼物/Happy hour【任职要求】1、2021年应届或毕业2年以内的本科生/研究生,专业不限;3、正直、聪明、皮实、乐观。接受基层锻炼,愿意脚踏实地;3、优秀的沟通能力,担任学生会干部优先;4、具有灵活的地域调动性。英语四级及以上

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工程精英计划奥的斯电梯管理(上海)有限公司合肥6-8千/月05-17

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:合资|公司规模:

阶段一:(入职2年内)安装监督1. 负责电扶梯安装前的沟通确认:包括为销售提供技术支持,并对非标成本进行预估;负责合同形成订单后及安装过程中的土建确认和跟踪;与甲方、总包方、监理沟通安装和配合事宜;2. 负责电扶梯安装中安全和质量的检查及控制:完成工地的FTB工作;制订项目进度计划,拉动项目进展;负责调试和终检的确认及跟踪;推广X-order;3. 负责安装结束后的移交和整理工作:包括技术监督局报验和协助验收,并对验收结果进行跟踪;阶段二:(入职2年后)除安装专业晋升路线以外,将根据个人职业发展需求和综合素质表现,提供以下发展通道:新梯销售代表1. 依靠工地经验和技术背景,成为技术型新梯销售,为客户提供专业的电扶梯解决方案;2. 负责开发、维护和发展渠道销售网络,包括代理商的开发和维护;制定年度销售订单计划、管理代销商销售活;3. 负责所辖区域销售活动管理,了解当前新梯市场的渠道现状,制定所辖区域销售计划,推进达成销售目标。职位要求1. 愿意投身电梯行业,有高度的工作热情;2. 应届本科及以上学历,机械、电子及自动化或相关专业;3. 能够接受基层工地培养的模式,吃苦耐劳;4. 能够接受工作调动,适应在异地城市工作;5. 快速学习能力、优秀执行能力、沟通协作能力。语言要求/技能要求1. 英语四级及以上,口语良好优先;7. 拥有机械类相关证书优先。

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销售培训生西继迅达电梯有限公司合肥-蜀山区4.5-6千/月05-17

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

西继迅达电梯有限公司是世界500强企业--瑞士迅达集团控股企业,拥有电梯行业的全部核心技术。公司注册资金3.51亿元人民币,员工人数3500余人,其中技术研发人员400余人;企业实力雄厚,占地近千亩,拥有技术研发及生产等八大基地,产品遍布国内各大城市,出口丹麦、印尼、新加坡、马来西亚、菲律宾、保加利亚、阿联酋、越南等60多个国家和地区。随着公司的快速发展,我们急需有激情、渴望迅速全面提升的你们加入进来,其目的是将您培养成未来的销售工程师、销售经理及办事处经理。 我们有专业性的培养方式,辅以领域内资深导师的指导,结合对电梯销售业务的深度解读和培训,为渴望全面提升的你,开启专业高效的职业发展路径。  岗位职责:  1、响应完成公司每年的电梯任务;  2、开发市场潜在渠道商/经销商; 3、品牌推广,维护品牌形象;  4、维护渠道商/经销商的日常事务,积极参与及配合项目进展;  5、完成公司领导安排的其他工作。 任职要求: 1、应往届毕业生,专业不限、学历不限、无门槛招聘--只要你有能力、敢挑战; 2、反应敏捷,具有较强的沟通能力、交际技巧,仪表端庄,仪态大方; 3、有责任心,有团队协作精神,善于挑战,具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力,能承受一定的工作压力; 4、有良好的客户服务意识,有销售工作经验,有渠道客户及社会资源者优先。 工作地点:全国,根据你的需求在不同城市工作。  相关福利: 1.薪资-培训期内综合收入5500     2.持续在岗培训 3.生日费 4.节假日礼品/礼金 5.缴纳国家法定保险 6.法定节假日及18天超长年假 7.优秀团队和个人公费旅游(含出国游)  联系人:石芬18637490431

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链家管培生/一本优先/就近分配合肥链家宝业房地产经纪有限公司合肥-蜀山区0.8-1万/月05-17

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

【公司简介】[美股上市企业] [技术驱动的品质居住服务平台] - --来贝,大有壳为!北京时间2020年7月24日晚,贝壳集团正式国证监会提交IPO文件,股票代码为BEKE;2020年8月13日晚,贝壳向美找房在纽交所成功挂牌上市。贝壳找房于2018年4月正式上线,是以技术驱动的品质居住服务平台聚合和赋能全行业的服务者,打造开放的品质居住服务。截至2020年6月底,贝壳平台已入驻全国103个城市,连接260个新经纪品牌,4.2万个门店和45.6万余经纪人。贝壳找房将持续助力服务者发展,我们期待在三年内连接中国100万服务者,并成为房产领域首个月活过亿的线上平台。让全国三亿家庭,因贝壳的存在而享受到不一样的服务。【工作地点】合肥各行政区域(蜀山,政务,经开,滨湖,包河,瑶海,新站,北城,长丰,肥东,肥西)等皆可就近分配【招聘对象】1、我们注重人才储备培养,没有经验,师傅一对一教学,欢迎应届毕业生、21届实习生加入我们,更广纳优秀有经验的销售人才!2、学历:统招全日制专科、本科及以上,专业不限;3、身体健康,口齿清晰,年龄在20-35周岁;4、积极向上,希望和一群文化价值观正确、正直、进取的人一起奋斗;5、喜欢与人交流,有强烈成就动机、敢于挑战高薪、认可付出=收获的理念;【有竞争力的薪资待遇】专科:底薪4000+20%-75%高提成+带薪年假+五险,前三个月提供房补或者住宿;本科及以上:底薪5000+绩效奖金+20%-75%高提成+带薪年假+五险入职首年内有保底月薪4.5k,全年保底工资5.5w!!!2019年在职员工人均收入过万,上不封顶!只要你能干!【全面的个人福利】1.内部员工租房、买房,服务费享受员工折扣价2.五险、带薪年假、高额奖金、学历提升计划、节日礼物;3.孝敬父母:孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴”;4.健康关怀:互助基金(直系家属也可以享受,报销重大疾病和意外灾难);5.团队活动:定期团建、生日祝福、节日福利、集体婚礼、单身联谊活动、CG文体活动(每月至少一次)、户外拓展。【岗位职责】1.新人入店迅速熟悉商圈及房产知识(师傅一对一手把手教学);2.积累并开发客源和房源资料(公司系统里有海量而完善的房源信息,帮你快速积累资源);3.负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房产置业咨询服务;4.负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作。【完善的培训机制】1.薪火相传 师徒制带教:每位新人入职都会匹配一名资深店经理/经纪人带你近距离接触业务实战;2.新人入职培训100小时:岗前培训、租赁培训、买卖前期培训、租转售培训、专业考试;3.职业技能培训:买卖衔接训、MOT专项培训、虎翼系列培训、在线学习;4.职位提升培训:MVP培训、店经理培训、商圈经理培训、SVP培训。5.海量线上学习资源:《贝壳经纪学院》—行业专注经纪行业学习交流的APP,收录近千名行业大咖千门职场热课,全部对在职人员开放。【轻松愉悦的工作氛围】我们的工作比电视剧更精彩、更有趣、更有内容,因为在链家拥有一群爱学习、学团结、爱激情、爱梦想的帅哥美女,我们是一支年青有为的队伍。【多元化晋升发展方向】1.经纪人—店经理—商圈经理/店面合伙人—营销总监—城市分公司总经理2.经纪人—职能专员—职能主管—部门经理—中心总监—副总裁【面试地点】合肥市政务区华润大厦A座32层贝壳总部【应聘流程】简历投递--总部初试--部门复试-发放offer-入职查看更多内容

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雨燕管培生 5.8K基薪+飞速晋升+高学历团队J10595北京高因科技有限公司合肥-包河区0.8-1.2万/月05-17

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:(我们需要那个优秀又不拘一格的你)1、对接公司意向客户,进行全面需求分析并提供专业咨询,服务用户的购房全流程;2、进行市场分析及楼盘调研,发表专业的楼盘测评、维护楼盘数据等;3、通过培训熟练掌握用户管理系统,提供专业数据支持,并提升数据思维;4、传递公司良好形象和价值,追求用户的高满意度。任职要求:1、统招本科及以上学历2、有不错的亲和力、沟通能力和逻辑思维能力3、有良好的抗打击能力,不轻易放弃4、有良好的目标感和执行力5、喜欢团队协作的氛围、具有团队协作意识,坦诚直接福利待遇:1、薪酬体系:基本工资5800+满意度奖金+房补;(基本工资包括无责任底薪4500+执行绩效1300,试用期间基本工资80%)2、入职即缴纳五险一金;3、全职业生命周期的培训培养体系:从新人到管理者的每个阶段,均有完善的培训计划及培训课程(理论+实操),且每个新人均配备资深导师进行入职引导及在职指导;4、晋升路线:公开竞聘,快速晋升双通道“专业通道 or 管理通道”,管理岗采用内部培养孵化形式,大佬们都是从咨询师成长晋升起来的哦;5、团队氛围:90后团队,全本科及以上学历的优秀同事,42%以上来自海外和国内的优秀高校,扁平化组织管理,工作氛围超级简单融洽且有活力!6、福利大礼包:全勤奖、电脑补贴、话费报销、打车报销、内部员工购房福利、年度体检、年度带薪出游、带薪年假、节假日福利、生日福利、每月团建经费、年会大奖等送不停;7、工作环境:公司均入驻商圈高档写字楼,办公室宽敞明亮,舒适整洁,还有适合年轻人办公习惯的开放型办公区;8、丰富多彩的员工活动:公司专门设立员工满意部,帮员工解决各类满意度问题,为员工提供奶茶、蛋糕、水果、冷串、炸鸡等丰富多彩的下午茶~同时还有撸猫、篮球、健身等各种兴趣小组,让你上班不枯燥,下班不单调!

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储备干部(带薪培训+提供住宿)(合肥)河南融尚电子科技有限公司合肥4.5-8千/月05-17

学历要求:|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:

由于疫情影响,响应国家政策,也为企业储备人才,年后在合肥开拓三公司,故采用线上面试的方式,投递简历后24小时内会有人事助理跟您联系,向上递交,协商时间后可采用线上方式,众志成城,群防群控,战胜疫情!!!岗位职责1、前期在市场-人事行政-运营岗位实习,有专人一对一带领,逐步学习公司的企业文化,充分掌握各部门基层岗位职责,为后期做好储备;2、逐步熟悉分公司的全部工作流程,配合经理做好公司日常管理培训工作,为日后独当一面进行全方位的学习;3、有主管带领参与部门会议主持;4、后期参与公司部门的管理、培训工作。任职要求1、大专以上学历;2、强烈的责任感(敢于承担团队责任),有较强的实现个人价值的愿望,愿意依靠自己实现自己的人生理想;3、有过去团队管理经验或过去担任学校学生会工作者优先考虑;4、有良好的团队合作精神,善于自我激励与激励他人;5、积极进取、乐观开朗、有志于从事管理方面的工作。福利待遇1、基本薪资+奖金+免费培训+职工公寓+晋升空间=平均每月5000-7000元,基础管理岗6000-8000月(你的能力决定了你的工资);2、良好的工作氛围;3、提供定期培训,坚持一流的培训;4、免费提供职工宿舍;5、为员工提供良好的职业发展平台(公司坚信基层做起,在内部提拔)。晋升制度:储备干部-主管-副理-经理

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储备干部合肥国轩电池有限公司合肥6-8千/月05-17

学历要求:初中及以下|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:

一、岗位要求:大专及以上学历,五年毕业生均可,理工科优先,愿意从基层做二、福利待遇:1. 入职即购买养老、医疗、失业、生育等五险,转正后购买住房公积金;2. 免费提供住宿,两人间(有空调、独立卫浴),早、中、晚三餐全部免费;三、联系方式:招聘热线:0551-65906929   何盼盼17718117919

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后备干部华益药业科技(安徽)有限公司合肥05-17

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位职责:1、轮岗学习,安排合适岗位。2、培养方向:管理方向、质量领域、研发领域、生产领域、综合领域后备人才。2、协助总经理安排、组织落实和追踪公司重要工作。任职要求:1、双一流高校应届毕业生或研究生;2、药学或化学专业相关专业。

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储备干部/助理工程师合肥三利谱光电科技有限公司合肥6-8千/月05-17

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:

1) 本科及以上学历,自动化、物理、化学、电气、机械、材料、光学类相关专业优先;2) 立足本职、锐意进取,良好的团队协作和沟通能力、较强的适应能力,愿意接受挑战性目标;

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管理培训生(生产方向)(合肥)四川高金实业集团股份有限公司合肥4-6千/月05-17

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位职责:1、协助车间主任对生产员工的管理; 2、根据生产订单,对员工进行合理工作安排; 3、对设施设备的检查维护,提升员工劳效; 4、完成领导安排的其它工作等; 任职资格:1、本科及以上学历,专业不限; 2、责任心强、工作积极主动,具备良好的团队合作精神; 3、善于发现问题并分析问题。

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2021应届生管培生苏州博古特智造有限公司合肥0.6-1万/月05-17

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:

管理培训生;专业要求:机械设计、自动化、人力资源管理、市场营销专业及相关专业工作地点:苏州可投递简历至邮箱:hr@bogute.com

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管培生(供应链管理方向)(合肥)上海建发致新医疗供应链管理集团股份有限公司合肥6-8千/月05-17

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:国企|公司规模:

任职要求:供应链、物流专业毕业,医学相关专业优先考虑。1、应届本科毕业生;2、性格开朗、积极主动、热爱学习;3、热爱医疗行业;能适应经常性出差,有意愿并可以接受全国调配;4、有高度责任心,愿意主动承担工作,有较强的服务意识;5、具备团队精神;6、拥有正能量,善于持续提升自我竞争力。供应链工作职责:1、负责公司仓库的日常管理工作,严控公司库存周转效率,保障合理库存;2、组织供应链部门做好各类出入库货物的管理,对出入库货物进行安全质量检查;3、制定和完善仓库的工作流程和管理制度,对仓库各个环节工作的监控;4、定期组织仓库的盘点工作,确保货物的账实相符;5、定期组织人员对仓库环境进行日常清理和维护,对仓库的消防安全和药监的规定落到实处;6、运用科学的仓储管理办法,提高仓库各项资源的利用率,降低仓储成本。

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管培生/储备干部(合肥)北京恒沙科技有限责任公司合肥6-8千/月05-17

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位职责:1、全面的学习公司销售、拓展、运营等各个方面的工作;2、熟练掌握公司各个业务部门作业流程;3、协助完成公司各部门相关项目的计划、组织、实施、监督工作。任职要求:1、统招二类本科及以上学历;2、管理专业、市场营销专业等相关专业优秀毕业生优先;3、为人诚信、正直,踏实、稳重;具有良好的沟通能力及事件解决能力;4、具有良好的职业道德和团队合作意识;5、可以服从公司对任职地的调配。

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2021届闪耀星(审计管理类)洽洽食品股份有限公司合肥0.5-1万/月05-17

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:上市公司|公司规模:

1、按要求与主审和其他审计项目组成员一起作好审前准备工作,服从审计主审对其具体分工;2、在项目主审的领导下,按照项目审计计划和审计流程,执行审计;3、编制“审计日志”“分项审计报告”;4、参与审后内(外)沟通会,主动与被审对象进行沟通;5、及时整理审计项目所有工作底稿,按规定装订归档交与主审;6、制度建设:参与编制部门制度、审计业务流程等提出修正和完善建议。任职资格:1、审计学、会计学、市场营销等相关专业2021届应届毕业生;2、具有较强的数据分析能力,了解审计基本工作流程,具备基本财务知识和创新思维;3、乐观开朗,注重团队协作。

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运行支持(合肥)元翔(福州)国际航空港有限公司合肥6-8千/月05-17

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:

1、本科及以上学历2021年应届毕业生;2、大学英语CET4(425)及同等以上英语水平,具有良好的英语听、说、读、写能力;3、具备良好的逻辑分析处理能力、语言表达能力及沟通协调能力,品学兼优者优先;4、具备国家计算机二级以上同等水平,熟练使用Office办公软件;5、身体健康,符合公司入职体检标准;吃苦耐劳,适应轮班工作制。

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储备干部(温州)海特克动力股份有限公司合肥6-8千/月05-17

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:

要求1、根据公司培养计划,参加各类培训学习。2、协助上级领导推进各类项目及内部协调工作。3、完成各部门间的轮岗。4、完成上级领导交给的其他工作任务。职责1、大学及以上学历,机械类(液压方向)、电气类、质量类、物流类、市场营销类、人力资源类、行政类等相关专业,应往届学生。2、具备较强的工作责任心,出色的语言表达能力。3、具有团队协作精神,良好的沟通协调、管理能力。4、具备较强的工作积极性和主动服务的意识。5、熟练使用电脑办公软件。发展1、工艺、研发类技术岗位。2、生产、质量类岗位。3、销售,仓储物流类岗位等。4、其他职能类管理岗位。

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物流管培生广西太古可口可乐饮料有限公司合肥4.5-6千/月05-17

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:合资|公司规模:

1、全日制本科及以上学历,应届生优先,物流等相关专业2、良好的英文会话及应用能力,通过CET-6/IELTS6.5/其他同等英语水平认证3、具备出色的学习敏锐度、职场韧性及严密的逻辑思维分析能力4、喜爱可口可乐品牌,认同企业文化及发展理念5、愿意从事快消费品行业工作地点:广西南宁

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百胜中国肯德基校园招聘-营运管培生杭州肯德基有限公司异地招聘4.5-5千/月05-17

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

晋升发展路线:储备经理(6个月)—副经理(6个月)—资深副经理(8个月)—店经理—区经理—区域经理—市场总经理;我们为储备经理配备了系统的“领军人物养成计划”课程,包括20余门管理课程培训,以及1对1的导师辅导支持,最快22个月让您成为年薪10万起的职业经理人。 薪资福利:储备经理阶段:起薪4200-4500 元+季度奖金1000元左右;月薪及季度奖金均随职级升高而不断提高;入职前6个月,当地无住房条件者,享受租房补贴300-500元/月(部分城区免费提供住房);六险一金:工伤保险、医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险、补充商业医疗保险(子女);住房公积金;入职首年即有10个工作日的全薪年假;5天的全薪病假;晋升到餐厅经理将享受到:满1年,绩效达标即免费获得价值2000美元的百胜中国限制性股票,成为公司股东;满2年,享受全家福商业保险计划(意外+重疾,涵盖配偶、父母、子女),为家人的健康保驾护航;满3年,享受补充购房福利计划,购房首付免息贷款及按揭利息补贴; 工作与学习:餐厅现场人员管理,包括人力资源规划、培训、绩效以及值班和排班管理;财务管理,包括成本管理、利润分析 、财务报表制作和整体财务资源管理;订货管理、设备维护和质量管理;品牌、公关、商圈等经营管理;做五休二;每日上班时间为9小时,其中工作时间为8小时,用餐休息时间为1小时;加入百胜传奇APP学习视频课程等,每到一个职级节点只要通过报告考核100%晋升; 任职要求:本科学历,优秀大专亦可,同时欢迎2021届(学生直通车)毕业生;热情开朗,善于与人沟通;适应倒班和高效的工作环境;乐于从事连锁餐饮零售业;不限经验,若您在零售餐饮行业有工作经历更佳(肯德基、必胜客、星巴克、麦当劳、沃尔玛、乐购等零售或连锁超市) 职位关键字:储备经理 储备干部 储备店长 见习经理 管理培训生 管培生 行政 人事 财务 会计 客服 销售 物流 外贸 专员 助理 餐饮 经理助理 实习生

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