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地铁沿线: 不限

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合肥 首席运营官COO
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运营总监 安徽血脉相连网络科技有限公司 合肥-高新区 0.8-1万/月 01-24

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:负责念想APP用户增长和用户增长以及用户增长。1. 根据公司产品整体定位,负责制定公司品牌策略,维护公司品牌,监督产品质量、品牌效益以及企业形象;2. 根据公司战略目标,组织推进及协调公司重大市场运营计划,进行市场发展跟踪和策略调整;3. 统筹媒介资源,策划系统的市场传播方案,强化产品市场影响力;4. 统筹运营部各项活动规划的执行、维护及改进,通过用户研究、数据分析等各种方式,实现产品上线后的功能优化、用户体验优化;5. 公司因市场开拓需要完成的其他工作。任职资格:1. 本科及以上学历,5年以上市场营销工作经验,3年以上管理经验;2. 有移动互联网社交领域相关工作经验的优先考虑;3. 精通产品品牌策划,市场推广,对行业互联网有较深的认识和理解;4. 抗压能力强,高度的工作热情,良好的团队合作精神。应聘前请先下载念想APP体验。待遇面谈!

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营运高级经理 安徽顺丰速运有限公司 合肥 0.8-1.5万/月 01-24

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1.全面负责本地区营运日常管理工作;梳理部门内各项日常及项目工作,达成工作目标;2.指挥、协调区内营运事项,处理区域营运重大突发事件;3.统筹管控地区营运质量,促进质量目标达成;4.统筹规划地区运力,指导地区运力的协调,保证地区营运工作正常;5.指导地区推广营运新业务和运作模式,优化地区操作流程;6.搭建工作团队,配置团队成员,并对团队成员进行指导培训,不断提升团队成员的服务意识和工作能力;7.设定团队成员的工作计划与工作目标,并对工作进行指导,带领团队及成员达成工作目标;8.组织绩效面谈,评估团队成员的工作绩效并进行绩效辅导;9.通过各种合理的管理方式,改善团队气氛,提高团队成员的敬业度;10.完成上级交办的其他工作任务。任职要求:1.大专(含)及以上学历;2.有三年以上相关快递行业管理工作经验,或本公司两年以上基层营运管理工作经验;3.熟悉快递(物流)行业营运模式,熟悉公司业务知识、流程和制度及公司营运相关工作;4.熟悉办公软件,逻辑分析能力强,具有较强的沟通、组织及协调推动能力,能承受较大的工作压力;5.身体健康,无职业病,无不良嗜好。相关福利:购买五险一金、通讯补贴、工作餐补、员工活动经费、开工利是福利、传统节日福利、员工生日福利、住院探望、带薪年假、折扣寄件等。温馨提醒:顺丰公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓并转告,以免受骗损失财物。

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运营总监 上海道生智企业管理顾问有限公司 合肥-包河区 2-2.5万/月 01-24

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

岗位职责:1、配合总经理落实公司的运营及营销战略2、为各职能、各板块提供战略咨询,指导、跟进集团总部职能部门和各业务板块制定、完善分解年度经营计划和绩效计划,并根据绩效完成情况兑现结果。3、负责分公司扩充团队的培训、团队建设、团建管理、员工关怀关爱工作4、负责规范公司各项规章制度和流程的编制、发布和执行。5、负责公司管理优化和管理改进。6、负责公司行政、后勤和外联的统筹管理工作。任职要求:1、全日制本科毕业,人力资源相关专业,年龄28-35岁;2、4年以上人力资源相关或者销售管理工作从业经验;3、优秀的协调组织能力、分析判断能力及解决问题的能力;4、执行力强,良好的团队合作精神和沟通协调能力,工作细致、诚实可靠、为人正直公正,能承受较大的工作压力。

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西瓜美食村村长助理(运营总监) 安徽三瓜公社投资发展有限公司 合肥 0.5-1万/月 01-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、农家乐日常运营管理工作: 关注消防、菜品创新、服务质量稳定等 结合农家乐实际制定经营战略计划目标并监督执行 ;2、对农家乐品牌进行塑造同时加强员工团队建设 3、建立健全农家乐组织结构系统,使其合理化、精确化、高效化。任职要求:1、30-45岁,男女不限,酒店管理,营销等相关专业2、10年以上餐饮管理工作经验,其中农家乐有自己独创的见解;3、语言表达能力强,服务意识强;4、职业心态佳,踏实敬业,愿意承担责任;5、具备酒店餐饮、农家乐筹备工作经验优先。以上职位待遇面议,一经录用,待遇优渥!福利待遇:1、优渥的薪金:基本工资+岗位工资+绩效工资+五险+全勤奖+各类补贴;2、完善的假期组合:带薪年假、婚假、丧假等福利;3、优厚的福利体系:出游、生日、节日、聚会。业绩优秀且单身者 将由我社优先推荐为公社相亲候选人。另还有田间地头集体摘各种瓜,摸黄鳝,捡螺蛳,抓龙虾…等等活动,欢乐多多!4、多元化培训课程、在职个人提升计划;5、完善的激励制度和良好的晋升机会:内部转职(横向发展)、纵向提升; 6、舒适的工作环境。 三瓜公社项目由淮商集团与合巢经开区联手打造,于2015年1月进驻东洼村。项目将对东洼村民宅进行“一户一特”的重新定位设计,按照“冬瓜民俗村”、“ 西瓜美食村”和“南瓜电商村”三大板块,在繁荣东洼村经济的前提下,注入“东洼九福”的民俗文化理念,让东洼村成为未来合巢经济开发区郁金香高地的旅游“强磁场”,并将与合巢经开区、北京绿十字携手为半汤发展添砖加瓦,“把农村建设得更像农村”,乃至共同期待与见证继中国农村改革第一村——安徽小岗村之后,安徽农村再一次把中国的农村建设推向新的高度。

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运营总监 安徽海益信息科技有限公司 合肥 1.5-2.5万/月 01-24

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.     参与公司经营战略的制定,保证公司战略在运营上的落地、承接;2.     协助总经理确立运营管理方针、发展方向、组织框架及长远经营计划,为总经理的决策当参谋。3.     负责行政人事部、质量管理的日常管理,建立健全管理制度,提高工作效率,对相关工作进行跟踪监督;4.     根据公司的总体战略构建人力行政体系,包括制度建立、资源整合及运作管理;建立有效的员工激励制度,负责对各部门进行绩效考核。5.     负责企业文化建设,组织公司基本团队的建设和日常行政工作;6.     负责建立健全公司质量体系;为公司设计质量管理手册和各项标准操作流程;负责质量管理体系及质量管理目标的实施、维护和持续改进; 7.     协调各部门之间的工作与关系,建立有效的企业内部工作机制;1.     30岁-45岁,人力资源、管理类等相关专业本科以上学历,具有软件行业从业经验;2.     薪资:15-25K/月;3.     具备8年以上300人公司企业运营管理工作经验。5年以上同岗位工作经验;有带动企业经营、利润增长的成功案例优先;4.     具备优秀的资源整合能力、良好的分析能力和解决问题的能力、良好的沟通协调能力;5.     具有开拓、务实、创新的精神及素质能力,适合快速成长型企业发展需求; 6.     高度责任心、敏锐的市场洞察力、较强的组织协调及执行力、较强的战略制定及落地实施力;

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市场运营总监 安徽泰恒信息科技有限公司 合肥-滨湖新区 1-1.5万/月 01-23

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

一、岗位职责1、负责公司线上产品(劝客来小程序、APP、微信公众号)的整体运营管理工作、运营团队的组建、培训及日常管理工作;2、对行业发展趋势等进行深入研究,为公司平台发展提供决策依据;3、善于充分利用资源,负责组织线上线下活动策划及执行,围绕用户需求,提升用户体验,提高转化率;4、组织产品运营数据分析和市场状况分析,根据分析结果指导运营策略制定和实施。5、与产品经理、技术、市场沟通,保证运营方案顺利进行;6、组织开展员工队伍培训、考核评价及人才梯队建设工作,满足公司业务拓展需要;负责下辖相关岗位的人员招募及培训鉴定。二、任职要求1、本科及以上学历,对互联网有较强的理解和知识储备,6—8年以上的运营工作经验(服务企业在100人左右的规模);2、从事企业运营管理、项目运营、资源管理等互联网相关产品运营3年以上工作经验者优先;3、对数据敏感,思路清晰,做事严谨,工作积极主动;4、对理解用户需求有独到的看法,有自己的工作方法论和独立思考的习惯;5、有服务安徽互联网公司以外的工作经验;6、入职前能根据公司经营情况制定公司规划书。

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营运总监 安徽采蝶轩集团 合肥 1.5-3万/月 01-23

学历要求:|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

任职要求:1、38-45周岁,男女不限,专科及以上学历,市场营销、连锁经营管理及企业管理相关专业优先;2、十年以上相关行业连锁门店运营管理经验,具有高度的执行能力或熟练市场策划开拓工作;3、具有良好的职业道德,认真的工作态度,强烈的团队精神和工作责任心;4、具有较好语言表达能力及较强的抗压能力。岗位职责:1、负责集团旗下200家直营门店的营运、管理工作;2、负责公司所有产品,产品背景、市场调研、讲解分析等;3、根据整体的市场活动方案,协助制定公司品牌管理与发展策略,确定品牌推广方案;4、组织策划各种市场活动,包括组织和参加相关会议及研讨会、主题沙龙等;5、组织筹办公司内部会议,收集市场信息及行业动态;6、收集竞争产品信息及市场动态,进行分析整理。

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运营经理 合肥亚典美容医院有限公司 合肥-包河区 1-2万/月 01-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:针对医院的实际情况,进行运营推广,从产品、项目到推广到前段销售等整体把控。1、根据医院发展需要,配合总经理负责医院的总体运营及管理。2、负责医院的的品牌推广和营销策划等工作,日常形象包装和品牌宣传,强化医院形象建设,提高医院的知名度。3、日常监控医院各项数据,如营销数据、交易数据等,方便优化管理。4、负责医院企划等部门的团队管理,整合医院各项资源推进医院各项运营工作。任职资格:1、熟悉高端女性消费品味及习惯,了解医美行业。2、具有明锐的洞察力及良好的分析判断能力、团队管理能力。3、具有资深的运营管理能力,思路新颖,超前的营销理念,擅长推广与开发。4、可面议,有意向可直接到医院面聊或致电。

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运营副总 安徽国祯健康产业投资有限公司 合肥-高新区 1-1.5万/月 01-22

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、协助总经理拟订、修订公司发展战略,使公司的发展具有明确、清晰、合理的方向,执行董事会的决议;2、协助总经理分析公司战略的实施情况,评估公司战略的前瞻性与可行性;3、市场信息分析并进行统计与分析,及时向公司市场、研发等部门反馈,推动快速响应;制定企业中、长期经营计划,组织实施已通过的方案; 4、根据公司费用政策,指导下属了解销售重点,评估客户资源需求,制订预算使用计划,确定费用开销方式,合理协调、分配公司资源,并审核费用使用的合理性,提高投入产出比;5、根据公司经营方针和部门业务需要,合理设置部门组织结构和岗位,进一步完善和监督执行各项现有企业管理制度,优化业务流程,合理配置人力资源,开发和培养员工能力,对员工绩效进行管理,提升部门工作效率,提高员工满意度。任职资格:1、男女不限,30—45岁之间;2、管理学、医学、经济学、金融学等相关专业教育背景,对大健康产业具有前瞻性,对国内外健康产业项目都有比较深入的研究;3、五年以上医疗、大健康行业运营管理工作经验,有综合医院运营管理工作经验及大健康行业运营岗位工作经历者优先;4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力。 公司为您提供五险一金+周末双休+交通补助+饭补+带薪休假+培训学习+节日福利+健康体检+旅游奖励+年终奖金 面试地址:高新区天达路华亿科学园A1座六楼"(0551-65331680)

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安全教育运营总监(001503) 北京辰安科技股份有限公司 异地招聘 1.5-2万/月 01-22

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、 负责安全教育产业的运营工作,包括制订运营规划及运营策略;2、 通过安全教育营销活动策划、对外合作等多种方式获取客户;3、 制定中长期运营规划,促进安全教育品牌推广和获得快速认可;4、 协调内外部资源达成运营目标;5、 关注行业竞争状况并及时作出反应。 任职资格:1、 本科以上学历,5年以上安全教育运营管理经验,有高端品牌安全教育运营管理经验者优先;2、 优秀的教育产业运营能力,扎实的策划和文档功底,能高效地输出运营策划方案;3、 熟练掌握教育产品及安全教育场馆运营方法体系;4、 思维活跃,优秀的学习能力、创新能力,过硬的文字组织能力;5、 优秀的沟通协调和组织能力,亲和力佳、责任心强;6、 较强的逻辑思维,条理清晰,善于分析和总结归纳;7、 很强的执行力,工作积极主动,能承受一定压力并高效工作;8、 ***。

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集团运营总监 安徽瑞沅置地集团有限公司 合肥 3-4万/月 01-22

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责制定公司信息化战略并实施:制定公司制度和执行标准,推动企业战略经营目标的实现; 2、领导企业内部团队建设,内部管理机制的完善; 3、协调各部门之间的关系,保证信息流通畅通;合理配置各部门资源,最大化利用资源; 4、全面主持公司的日常业务运营,监测指标,完成运营审计, 建立业务运作体系, 提升业务营运效益; 5、带领公司的管理团队, 执行公司的经营战略, 完成公司的年度业务计划; 6、主持公司的营运会议, 协调推动公司的日常业务运作,推行公司的战略方针和经营理念, 持续优化公司的企业文化。 任职资格:1、本科及以上学历,10年以上相关工作经验,3年以上地产企业运营总监工作经历; 2、良好的沟通、协调和组织能力; 3、熟悉运营发展趋势,运营管理模式和工作流程; 4、有良好的战略规划、统筹分析能力; 5、优秀的职业素养,具有团队精神,责任心强,能承受压力和接受挑战。

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区域运营经理 南京朗诗寓商业管理有限公司 异地招聘 1-1.5万/月 01-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.全面负责区域各门店的运营工作,监督和带领团队开展有效的营销工作;2.负责跟进区域各门店运营的各项考核指标,并实施考核管控;3.负责制定分管门店的工作计划、管理方案、操作流程;4.针对质检模块巡检、抽检的问题及时调整和改进;5.定期进行运营状况分析,并实施改进;6.统筹协调和维护分管社区的公共关系和公关;7.对区域各门店的运营成本进行动态分析和监控,优化成本结构,节能降耗。岗位要求:1.本科及以上学历,条件优秀可放宽;2.5年以上管理工作经验,有连锁酒店、公寓、地产行业等服务行业的从业经历; 3.能够承受较强的工作压力,具有强烈的目标感。

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区域运营总监(安徽省) 上海中路(集团)有限公司 异地招聘 1.5-2万/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

1、对于所负责辖区的车辆运营效率负责,工作内容包括但不限于投放点规划,车辆投放、调度、车辆运维,活动运营等;2、对于运维人员管理,合理分配工作任务,促进车辆运营效率的达成,降低运营成本;3、收集竞争对手信息,实时掌握竞争对手动态,并提供竞争参考建议;4、把控投放、维护、推广、运营等多个环节,形成高效组织并不断优化流5、处理公共关系,配合政府完善单车出行规范。任职要求:1、3年以上互联网行业工作经验,多区域城市团队对接经验,知名互联网公司或ofo、膜拜、享骑、永安行、蜜蜂、小鸣等相关工作经验者优先考虑;2、有bd等商务经验,互联网市场拓展等工作经历者优先;3、良好的沟通能力,可以与总部、员工、政府等紧密合作;4、学习能力强,快速自我迭代。

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执行总经理 安徽省锦瑞汽车部件有限公司 合肥-经开区 3-4万/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位要求1.企业管理、工商管理、行政管理等相关专业 2.接受过MBA职业培训,接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、战略人力资源管理、经济法、财务管理等方面的 3.10年以上工作经验,5年以上汽车行业或相近行业管理经验,2年以上高层管理经验 4.具有卓越的领导能力、人际交往和社会活动能力 5.善于协调、沟通,责任心和事业心强 6.亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力强 7.有良好的敬业精神和职业道德 8.有很强的感召力和凝聚力9.熟悉企业业务和运营流程 ,掌握先进企业管理模式及精要,具有先进的管理理念 10.善于制订企业发展的战略,具备把握企业发展全局的能力 11.熟悉企业全面运作,企业经营管理、各部门工作流程,具有敏锐的商业触觉、优异的工作业绩,具备基本的网络知识

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景区总经理 安徽华景文化旅游产业有限公司 合肥-长丰县 0.7-1万/月 01-15

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、全面负责景区日常经营管理工作,制定年度工作计划,负责整体经营管理活动的策划、组织与落实,实现经营目标;2、全面监督及把控各部门工作情况,检查服务质量,提升服务品质,确保各部门安全高效的运行;3、根据运营需求设置组织架构,本着科学高效,机构精简的原则,进行人力资源合理计划及有效配置;4、保持良好的公共关系,树立公司品牌形象,配合公司落实各项重大事项;5、参与景区发展规划、产品策划,监控景区、景点开发建设管理、二次消费项目开发;6、主持景区日常管理、招商管理、品牌发展及市场营销;7、全面负责景区经营成本和费用的控制,创造景区良好的经济效益;8、负责景区安全管理、政府及村镇关系协调维护。9、负责建立、健全景区各项规章制度,推行景区标准化管理,做好景区安全运营管理工作及公司交办的其他事项。任职资格:1、本科以上学历,旅游管理、企业管理等相关专业优先考虑;2、熟悉旅游行业运作模式和操作流程,对于行业现状与发展前景具备独到见解;3、五年以上旅游行业相关工作经验,三年以上大型旅游企业总经理或高层管理经验;4、具备较强的语言和文字表达能力、良好的外联沟通能力和商务拓展能力。

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物流产业园区总经理(岗集项目) 合肥宝湾国际物流中心有限公司 合肥-新站区 80-200万/年 01-14

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.研究物流相关产业链发展趋势;2.负责或技术指导相关物流产业园区整体经营,打造产业集群,包括产业发展策略制定、招商管理、企业服务、园区经营等;3.拟定产业园区发展规划及策略;4.管理产业项目运营及标准化进程,全面负责区域经济增长及业绩指标实现;5.根据总部下达的公司年度经营目标,制定各部门年度和月度计划,并负责监督和管理各部门的计划实施与完成情况;6.协调及沟通与政府、本部、各相关部门的相关事务。任职资格:1.年龄:35-50岁,本科以上学历,营销、策划、管理专业优先;2.十年以上产业地产定位、策划、销售、招商运营工作经验,精通产业地产运营管理;3.熟悉物流产业园项目的招商策略、业态组合、推广策划、运营管理、物业管理等方面的管理实操;4.具有独立运作大型产业项目的全面管理能力,有较好的团队协作意识及团队管理能力,较强的招商谈判能力。

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电销运营总监6412 瓜子二手车 合肥-庐阳区 2-4万/月 01-12

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1)负责C2B电销部分运营策略的制定和落地2)通过业务现状,数据分析找到当下客户需求痛点,并能够据痛痛点及时形成策略,对应改善方案,并改善客户体验痛点3)不断对公司现有产品、流程接合客户使用做优化和简化,提升客户体验4)依据运营策略对业务团队进行做出合理的组织架构、薪酬结构匹配,并能够制定激励方案,有氛围的促成业绩指标的达成 任职资格:1)5年以上互联网销售或电销运营管理经验(硬性条件,必须满足);2)对数据敏感,能从数据中看到问题,并创新性的找到应对方法3)思路清晰,较强的分析问题能力4)优秀的协调能力,优秀的逻辑性语言表达能力

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运营总监+高薪+五险一金 安徽蓝宇教育开发有限责任公司 合肥-包河区 1-1.5万/月 01-08

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、校区运营管理以及市场部运营管理。2、策划推进及组织协调公司运营计划;3、根据市场需求和公司整体业务发展策略节奏,制定对应的运营计划,提升业务;;4、分管多家校区,根据公司下达的任务,完成区域月度、季度、年度的销售、教学计划;5、在企业战略规划领域有深厚的理论功底和丰富的运作经验; 任职要求:1、全日制统招本科毕业及以上学历,良好的沟通与协调能力;2、逻辑思维强,学习能力强,抗压性强;3、精通少儿英语行业管理,熟悉教育行业动态及运营发展趋势;福利:1、优厚的薪资待遇2、五险一金3、完善的在职培训+健全的员工职业发展规划+灵活公平的晋升渠道4、员工子女及朋友的课程优惠与来自全世界各地的外教一起沟通交流及学习的工作氛围

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大区运营经理(华东区) 中国医疗器械有限公司 合肥-蜀山区 1.5-2.5万/月 01-07

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.调研区域子公司业务及管理情况,反馈区域子公司业务及管理需求,总结区域子公司优秀管理案例,提供运营管理咨询。2.按照风险及内控制度要求,监督区域子公司落实执行;参与区域子公司内控、合规体系建设,协助区域子公司完善规章制度、优化管理流程、落实合规经营,并组织开展区域内控、合规检查。 3.组织、参与区域子公司风险业务评审、排查、控制,负责区域子公司风险业务履行情况的跟踪管理。 4.按照经营计划的管理要求,组织、参与区域子公司拟定经营计划,跟踪经营计划执行情况,督促执行偏差较大的子公司提出改进方案,并跟进落实情况。 5.收集、分析区域子公司运营数据,识别、提示区域子公司经营风险,撰写区域风险与运营报告,根据区域事业部的要求,定期组织经营会议。 6.组织区域子公司管理对接,参与区域内投资项目尽职调查、投后评价等项目工作。7.协助区域子公司制定年度存货控制目标,定期跟踪存货周转和效期情况,重点关注长期滞销和过效期存货,跟进风险存货处理进展,协助区域子公司优化存货管理方案。8.收集、分析区域内对标企业信息、政策法规信息、市场及产品信息。 9.组织风险与运营管理培训,宣贯本部管理要求,帮助区域子公司建设风险与运营管理团队。 10.本部及事业部交办的其他工作。任职要求:1、经济学、管理学及医学等相关专业,本科以上学历;2、5年以上相关工作经验,对运营管理及风险管理有丰富的经验

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运营总监 安徽邵氏华艾生物医疗电子科技有限公司 合肥-高新区 1-1.5万/月 01-03

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;2、制定企业发展规划和经营计划,并负责协调部署各智能部门落实执行;3、汇集企业内部信息和市场、竞争情况等外部信息,进行综合分析,协调企业经营发展;4、对公司各项业务工作进行指导、指挥、监督、管理,并执行各项规程、工作指令;5、负责企业日常事务与公共事务的处理与协调;6、处理在经营管理过程中的重大突发事件。7、分管市场、企划、商务等。任职资格:1、本科及以上学历,企业管理、工商管理等相关专业;2、10年以上相关工作经验;3、具有良好的沟通协调、商务谈判、组织开拓、分析判断、计划与执行、团队管理能力。逻辑清晰严密,领导力强,能合理组织资源,激发团队战斗力,能有效攻克关键时间节点和专业难点。4、 敬业、正直、责任心强;职业背景清晰,品德操守良好,无不良嗜好。5、有医药/医疗器械行业管理经历优先。

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