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合肥首席运营官COO
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总经理合肥市索菲亚婚纱摄影馆合肥-庐阳区50-60万/年05-17

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责销售部的管理工作,根据公司的业绩要求完成销售任务2、建立完善的客户体系,提升品牌的市场占有率和竞争力。岗位职责:1、协助决策层制定公司年度发展战略,营销策略和销售目标,负责销售部门的管理工作;2、对公司整体销售绩效的完成提供保障,调研和考察市场、督促销售专员的工作、销售计划的制定、定期的销售总结;3、建立和管理销售队伍,规范销售流程,组织定期召开销售会议,设置销售目标、销售模式、销售战略和奖励计划等,分解落实到各销售人员,加强过程督导,及时指导销售团队工作,协助完成销售目标;4、拓展市场,开拓渠道,发展建立新客户新营销模式;5、负责开发和维护公司重点客户,建立完善客户体系,提高客户满意度,提升公司市场占有率和竞争力;6、负责提交销售报告,分析销售数据,对销售专员的绩效考核的评定、上下级的沟通、制定不定期的优惠活动,为新市场新模式的建立提供数据支持;7、负责销售培训工作,倡导建立学习型团队,定期组织培训学习,加强经验分享,提高专业能力,提升团队员工整体素养;8、完成领导交付的其它工作任务。任职资格:1、工作经验:具有八年以上从事销售管理工作的经验;2、个人技能:熟练的外语交流和较强的表达能力,对电子办公软件熟练使用;3、工作能力:具有一定抗压能力,有较强的市场开拓和销售能力;4、团队管理:具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,以往销售业绩良好;5、人际交流:具有很好的人际资源和开发人际资源能力,与人力资源行业沟通良好。

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营运总监安徽采蝶轩集团合肥1.5-3万/月05-17

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

任职要求:1、38-45周岁,专科及以上学历,市场营销、连锁经营管理及企业管理相关专业优先;2、十年以上相关行业连锁门店运营管理经验,具有高度的执行能力或熟练市场策划开拓工作;3、具有良好的职业道德,认真的工作态度,强烈的团队精神和工作责任心;4、具有较好语言表达能力及较强的抗压能力。岗位职责:1、负责集团旗下200家直营门店的营运、管理工作;2、负责公司所有产品,产品背景、市场调研、讲解分析等;3、根据整体的市场活动方案,协助制定公司品牌管理与发展策略,确定品牌推广方案;4、组织策划各种市场活动,包括组织和参加相关会议及研讨会、主题沙龙等;5、组织筹办公司内部会议,收集市场信息及行业动态;6、收集竞争产品信息及市场动态,进行分析整理。薪酬福利: 1、上班时间:周一至周六 8:30-12:00 13:00-17:30  单休; 2、享受国家法定节假日、带薪公休及年假、员工培训及户外拓展活动、员工生日福利、工龄工资、话补等福利; 3、免费提供三餐、住宿及班车; 4、 购买五险。

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运营总监(跨境电商)安徽格致优品电子商务有限公司合肥15-20万/年05-17

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、根据公司的发展规划,进行市场调研,制订运营部门的运营目标和计划。协调运营团队与公司其他各部门的配合,实现公司运营目标;2、统计分析跨境电商平台的各类运营数据,为公司的运营决策提供有效依据;3、负责管理自建站和第三方平台运营团队,对团队成员进行、培训和绩效考核;4、制定并完善运营团队的制度和流程,确保各环节工作有序高效地运作;5、与总经理保持良好沟通,定期向总经理汇报企业经营发展和计划的执行情况。任职要求:1、本科以上学历,至少3年以上出口跨境电商平台运营和管理经验(如Amazon、Shopify等);2、有单账号10万美金/月及以上销售额的运营经验。3、英语要求CET6或TEM4以上,读写熟练;4、能承担较强的工作压力,有志于同创业公司一同成长发展。

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企业管理中心总监-上市公司+双休翰博集团合肥-新站区30-150万/年05-17

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

本岗位年薪30万-200万,有股权激励一、岗位职责:1、负责集团战略规划的制定和组织实施;2、对公司内部流程进行梳理,及时督促修正管理规定;3、组织召开集团总经理办公会和经营月会;4、分析集团经营数据,及时发问题并追踪、督促责任单位改善;5、定期向集团总经理汇报工作进展。二、任职要求:1、硕士学历,管理类相关专业;2、5年以上大型企业管理经验。三、福利待遇:1、入职即缴纳社会保险和住房公积金。2、五天八小时标准工作制、双休、带薪年假、依法享受国家法定节假日。3、免费提供中餐和晚餐,餐品种类丰盛,营养均衡、住宿、免费班车。4、标准化公寓宿舍,配备空调、洗衣房、独立卫生间、阳台为您生活增添光彩。5、享受年终奖金和每年两次综合测评奖金、结婚、生育、丧礼金、全面体检等,传统节假日享受节日礼品。6、每月组织生日会,并提供内部司刊、升旗仪式、座谈会等多形式的员工业余文化生活。7、公平完善的晋升制度和薪酬制度,合理的培训计划和成长规划。

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品牌运营总监安徽飞墨装饰设计工程有限公司合肥-政务区2-4万/月05-10

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.协助拟定品牌长短期的运营计划、运营策略,撰写品牌推广计划与方案并负责组织实施,保障公司能按照既定的战略规划发展;2.准确把握公司的品牌定位,公司产品设计风格,根据市场需求和变化、区域特性和市场信息进行品牌策划;3.全面负责公司产品体系建设、市场推广、品牌体系建设,提升运营能力和整体业绩,保障品牌运营系统的有效运行; 4.建立推广渠道,组建核心团队,负责不断建设和发展品牌的运营团队,确保满足公司对品牌持续发展对人才的需求; 5.依据销售、产品数据分析的综合评判结果,提出营销策划可实施方案,并保证落地,完成区域市场品牌覆盖率,对出现的问题及时作出调整;6.建立品牌的核心价值及定位,维护品牌美誉度并持续提升品牌竞争力,使之适应公司文化的发展和需要;7.负责部门人员培训计划的实施和工作绩效考核,提升团队人员工作技能,完成团队人才阶梯建设;8.负责品牌内外部经营风险、行业竞争和商业机会进行监控和管理。任职要求1. 本科以上学历,至少三年以上高端品牌行业运营总监工作经验;2. 拥有出色的市场推广和品牌包装能力,熟悉各类媒体运作方式,有大型市场品牌活动推广案例;3. 具备较强的沟通、协调、组织能力、团队打造和危机公关处理能力;4. 具有良好的职业操守和责任心、忠诚度、事业心,认可企业文化。

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市场咨询事业部运营副总裁(会韩语优先)上海京坤商务信息咨询有限公司异地招聘1.5-2万/月04-29

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1.开发韩国客户2.组建团队3.在化工,汽车,半导体,快消品,服装,化妆品方面有分析能力4.按时按量完成客户和公司的要求。5.在咨询板块有自己的见解职位要求:1.懂韩语优先2.有咨询公司经验3.为人诚实,努力,有组织协调和沟通能力,和拓展能力4.能独立完成客户的报告。5.可以独立运营整个事业板块。

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工厂厂长智行新能科技(安徽)有限公司异地招聘35-55万/年04-23

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

岗位职责:1、全面负责工厂的生产经营管理工作,包括生产、品控、设备、人事行政等,确保生产有序高效运行。2、主导制造体系建设,制定各项生产管理制度、工作流程与作业标准,并组织实施,持续提升产能、运能。3、主持公司全面质量管理体系建设,完善质量管理制度并监督执行。  4、制定组织实施生产计划和生产指标,监督订单的生产进度,确保生产任务的完成。5、随时掌握生产状态,协调各部门之间的沟通与合作,及时解决生产中出现的问题。6、负责生产中的技术和质量保证、工艺改进工作,发现问题及时组织解决和处理。任职资格:1、理工科大学本科及以上学历, 8年以上设备制造业生产营运管理相关经验。      2、系统掌握现代化企业生产模式和管理体制及方法,熟悉精益生产。熟悉机械行业生产制造管理特性,擅长制造系统的组织、运作、整合、优化。3、熟悉生产、计划、质检等部门的工作流程,熟悉ISO9000质量管理体系和6S管理办法。4、熟练掌握现场与安全管理实施技巧,善于工厂规划,生产管控与持续改进,具有生产管理信息化系统意识。5、诚信,责任心强,较强的组织协调和把握全局能力,善于团队建设。有良好的现场、人员、设备管理经验及成本、品质控制能力。      6、具数控行业和自动化行业经验者优先。

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运营总监(十三薪+高薪+集团公司+多元化发展+重人才)安徽高圣科技集团有限公司合肥-经开区2-2.5万/月04-13

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

一、岗位职责       1.组织相关专业部门对项目开发计划及项目运营目标书进行综合评审,从项目运营维度给予专业意见,报公司决策;  2.监督项目计划的落实情况,协调各部门解决出现的问题,确保项目重要节点工作的按期完成;  3.建立运营报告体系,按照集团区域要求定期撰写公司的运营报告并有针对性地发布(运营状况、问题、风险、面临机会及重大事项的处理情况等内容);对各项责任指标的完成情况进行监控、督促、提醒、预警,跟进项目进度完成情况进行考核;  4.督促及时完整收集各项目运营计划执行过程中各种信息,组织编制年度季度月度运营分析报告; 5.制定项目运营预警风险防范机制,根据项目运营计划执行情况,及时经营风险预警;二、任职资格      1.本科及以上学历,管理类、工程类等相关专业背景,具备3年以上房地产企业计划运营管理工作经验;       2.了解大运营者优先;       3.具有较强的企业管理、计划运营管理等专业知识和较为丰富的企业管理实践经验,对计划编制与计划管理控制有较深见解;       4.具有优秀的领导、组织能力和较强的沟通、协调能力;       5.具有优秀的文字表达和数据分析能力。          三、办公地点:合肥经开区锦绣大道和宿松路交叉口合肥启迪科技城·机器人产业基地1号楼三层  联系电话:人力资源中心-王小姐 0551-62878622 15055198374

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运营副总安徽山水空间装饰有限责任公司合肥-蜀山区1-1.5万/月05-16

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、根据公司下达的经营指标,主持经营中心管理工作,保质保量地完成部门业绩和管理务,实现以拓展和设计带动公司快速发展的目标;2、 对经营中心日常工作进行规划、布署;3、 组织经营中心项目实施,促进团队完成项目从概念到施工的整个规划设计;5、协调、解决施工中与设计相关的问题;6、对设计团队成员进行培育,带领多元化设计团队完成工作任务,提升团队专业能力;7、协助分公司总经理进行项目经营及客户服务工作。岗位要求:1、统招全日制本科以上学历,建筑、设计类相关专业;2、10年以上相关工作经验,5年以上同岗位工作经验;3、能准确把握项目及业主需求,有独特的创新思路,对外沟通协调能力,熟悉设计流程;4、有较强的组织协调沟通能力及处理、分析问题的能力;5、拥有良好的技术指导、协调、管理能力及团队意识;6、善于挑战,有责任心,优秀的统筹计划能力,较强的横向影响力。

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运营总监(软件)安徽省锦瑞汽车部件有限公司合肥-经开区12-30万/年05-15

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、制定公司制度和执行标准,推动企业战略经营目标的实现; 2、领导企业内部团队建设,完善公司内部管理机制; 3、协调各部门之间的关系,保证信息流通畅通;合理配置各部门资源,***化利用资源; 4、全面主持公司的日常业务运营,监测指标,完成运营审计, 建立业务运作体系, 提升业务营运效益; 5、带领公司的管理团队, 执行公司的经营战略, 完成公司的年度业务计划; 6、主持公司的营运会议, 协调推动公司的日常业务运作,推行公司的战略方针和经营理念, 持续优化公司的企业文化。 任职资格:1、本科及以上学历,8年以上相关工作经验,3年以上软件公司运营管理工作经理; 2、良好的沟通、协调和组织能力; 3、熟悉运营发展趋势,运营管理模式和工作流程; 4、有良好的战略规划、统筹分析能力;5、有软件公司及培训公司经验者优先考虑;6、有C1驾照,能熟练驾驶者优先考虑;7、优秀的职业素养,具有团队精神,责任心强,能承受压力和接受挑战。

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首席运营官安徽胜利科技发展有限公司合肥-蜀山区1-1.5万/月04-16

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责公司市场营销体系建设,市场战略的分析、研究、制定和推进。2、组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划。3、负责客户调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据;4、参与重大项目中的产品规划、选型、供应商谈判等,分析、落地项目可行性方案。5、参与重大项目招投标方案的撰写、项目的推进、重大客户的客情维护。6、负责市场营销策划、竞品分析、产品调研等方案输出。  任职资格: 1、本科及以上学历,硕士优先(能力优秀者可放宽学历要求);2、高度工作热情,能承受较强的工作压力;3、逻辑分析能力强,善于沟通和协调资源,有互联网产品设计功能优化经验,有较好的文档能力、团队管理及商务谈判能力;4、学习能力和协作能力强,思维活跃,领悟力强,接受新事物能力强。5、能适应出差。                  

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