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合肥销售主管500-1000人
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运营商销售经理合肥天源迪科信息技术有限公司合肥6-8千/月03-29

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责运营商市场的商务工作对接,包括立项、合同流程的跟踪; 2、负责运营商市场的项目拓展及客户关系维护。岗位要求:1、本科及以上学历; 2、有上市公司软件企业工作背景,具备2年以上面向客户的销售、服务工作经验;

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销售经理(管理岗)“前程无忧”51job.com(合肥)合肥-蜀山区15-20万/年03-29

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

-所辖销售团队进行日常管理,承担公司下达的业绩指标;- 协助上级完善产品策略、销售策略;- 通过有效的考核和激励,确保团队完成各项业绩指标;- 协同销售人员拜访客户,给予下属及时有效的指导和在岗培训;- 具备很强的销售能力,能帮助组员跟进和攻破钉子户;- 配合上级与其他部门协调,确保团队运作顺畅;- 收集反馈市场、竞争对手动态,提出解决方案;- 关注细节的把握,及时发现问题,处理突发事件;- 负责团队的应收账款管理。1、任职资格:- 本科以上学历;-一年以上销售团队管理经验;- 工作积极主动,具有较高的职业素养和责任心;- 具有敏锐的商业意识,极强的执行能力、学习能力、沟通及陈述技巧;- 具有良好的团队管理能力,能通过多种方式有效激励员工;- 乐于在挑战性强、节奏快的环境下工作;- 熟练使用办公软件、办公自动化设备;-销售能力特别优秀者可适当放宽条件。2、晋升途径:销售主管(年薪15-20W)—助理区域经理(年薪18-25W)—区域经理(年薪30-40W)—高级区域经理(年薪40W+)3、晋升依据:依据所辖团队的业务发展状况以及人员成长情况进行晋升。

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短期外出员(保底8000+出差补贴+旅游)合肥恺齐福信息科技有限公司合肥-瑶海区6-8千/月03-29

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

 一经录用,免费提供住宿(家电齐全)       会打篮球者优先1、爱旅游者优先考虑,费用实报实销2、保底8000+提成+全勤+交通补助+餐费补助+奖金=综合工资10000+,多劳多得,上不封顶3、表现优异、能力突出、态度端正者,提供公平、公正、公开的晋升4、对申请需要住宿的人员提供免费公寓式住宿,环境优美,家电齐全合作伙伴:科大讯飞股份有限公司 、各大银行、苏宁易购、京东、天猫等.....工作职责:1、根据公司需求一两个月会安排一次一到两周省内出差,不出省2、主要负责省内老客户的维护,新产品的推广以及区域管理等等任职要求:1、18-35岁之间,性格开朗有责任心2、有销售经验者或者带过团队者优先 3、有上进心和事业心,有较强的团队合作精神公司地址:合肥市瑶海区新亚汽车站旁恒丰大厦A座2302公交路线:114、139、11、12、21到新亚汽车站;10、129、701到夏园路;127、134、233、686、504、50到临站路口。乘坐地铁到长淮站D出口向西500米(新亚汽车站旁)

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特殊渠道主任/助理益海嘉里食品营销有限公司合肥分公司合肥-庐阳区0.8-1万/月03-29

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、 根据公司的相关政策与制度,对现有及潜在特渠经销商进行资质审核评估,进行新客户开发及老客户汰换,协助经销商对专职特渠人员进行培训;2、 根据历年销售数据及市场特征合理分配销售任务及费用,定期协助营业所帮扶经销商开展特渠工作,为经销商开拓更多的特渠市场及客户,根据年度及月度销量目标对所辖区市场进行业绩追踪;3、 制定市场活动方案并落实跟进,做好消费者教育工作;4、 定期拜访大客户,维护好客情关系;5、 根据收集到的市场竞品信息,分析、制定打击竞品的策略;6、 根据客户投诉的内容,给予及时准确的反馈及解决;7、 根据跨区域销售管理制度,预防、跟进、处理特渠经销商的货物跨区域销售;8、 做好特渠团队管理工作。岗位要求:1、 五年以上快消品特渠工作经验,其中至少两年管理经验;2、 具有较强的市场感知和分析能力,敏锐的市场动态、方向的把握力;3、 具有较强的分析能力、及时妥善解决问题能力;4、 具有大型跨国企业,国有企业及知名企业渠道资源。

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销售工程师武汉赛维尔生物科技有限公司合肥0.6-1.5万/月03-29

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

本公司主要从事基础生物技术服务。包括病理形态、WB、PCR等实验及配套相关试剂。公司在武汉、北京、上海、广州拥有独立 实验室。要求:1、负责相关区域业务推广。完成公司任务。包括销售、回款。实验技术售后。2、熟悉相关试剂、实验。生物及相关专业优先。3、独立性强。能吃苦。男女不限。福利待遇●购买五险一金,试用期2个月●年终享有年终奖,每年薪资有涨幅 ●提供专业培训+园区班车+餐饮补贴+绩效奖金●每年享有员工免费旅游活动+国家法定节假日休息+带薪年假+生日聚会礼品+节日福利+良好开放式工作环境等等●晋升空间:1、员工→基层管理者→中层管理者→高层管理者2、普通员工→研发工程师→高级研发工程师

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贝壳找房/房产销售/底薪4K起/师父带教合肥贝壳房地产经纪有限公司合肥-经开区0.8-1万/月03-29

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

面试快捷通道:编辑姓名+应聘岗位发送至15256297516(同微信号),即可快速安排面试!技能要求:销售,客户代表,销售顾问【岗位职责】1、负责房源和客户的开发和维护,接待与咨询,提供全方位,专业的房地产置业服务;2、了解客户需求,促成二手房买卖或租赁业务,并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作;3、根据部门总体市场策略制定自己的市场的销售计划【岗位要求】1、全日制大专及以上学历,热爱房地产工作;2、年龄20至35周岁3、有高度的敬业精神、优秀的服务意识和团队合作能力,高执行力者优先;4、抗压能力强,能吃苦;5、拼搏进取、诚实守信是你的价值观【我们为您提供】1、完善的培训体系:贝壳拥有贝壳专有培训基地、贝壳学院、专业培训讲师;为所有经纪人开设新人培训、在职经纪人能力提升衔接培训、新任店经理管理培训;2、公平的晋升机制:实力说话,有能力绝对给你好职位;3、单纯的工作氛围和工作环境:上下同欲,团结一致;【加入贝壳的福利】1、试用期统招【大专3000底薪+ 1000绩效+500住补】【本科4000底薪+1000本科学科补贴】2、经纪人提成20%-75%;3、五险+互助金+节假日福利+ 薪年假+购房优惠+专业培训+师傅带教4、晋升空间:横向晋升(业务层面):销售岗位分等级,随着级别的增高,工资提成点也会增高纵向晋升(管理层面):房产经纪人--店经理--商圈经理--区域总监--分公司总经理5、合肥1000家门店均可合理安排入职一个人要想成功,要么组建一个团队,要么加入一个团队!人在一起叫聚会,心在一起叫团队!贝壳大平台,优秀的团队,期待最有梦想的你加入面试地点:政务区华润大厦B座38层贝壳总部上班地点:合肥市内行政区域可就近安排

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业务主管广东丸美生物技术股份有限公司异地招聘6-8千/月03-27

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、区域百货柜台零售管理;2、百货柜台会员管理与维护,新会员的吸纳,老会员的二次返购;3、区域百货柜台BA日常管理,带教;4、负责与商场沟通活动,定期拜访商场,保持良好沟通;5、区域柜台促销组织,执行,完成销售目标。任职要求:1、合肥常驻人口 ,全日制专科或以上学历 ;2、熟悉合肥百货商场,知名护肤或彩妆3年以上工作经验, 1年零售店铺管理经验;3、熟悉日常办公软件使用,擅长数据管理柜台;4、能适应省内出差。业务范围:安徽省内

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区域销售主管立邦涂料(中国)有限公司合肥03-27

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

岗位职责 深入了解涂料市场状况,包括市场分析,发展趋势分析、竞品市场策略调研等负责组织编制部门年、季、月度销售计划及费用预算,并实施负责编制部门直接相关的广告宣传计划,包括但不限于项目研讨会、广宣品、售前,售中与售后服务计划参与及监督所属部门的销售合同的签定、履行、应收帐款的催款工作及战略客户的维护负责制订相关的内部管理制度,并监督检查下属人员的执行情况对下属销售人员进行销售指导和工作考核与公司各相关部门,当地政府职能部门,相关方面进行有效沟通与协调执行集团及公司的各类QHSE管理体系及管理制度相关要求 任职要求: 大专以上,管理类或市场营销相关专业背景三年以上建材行业相关管理职位工作经验参加过市场营销、产品知识培训、公司内部管理等先关培训熟悉工程客户开发的流程、有市场营销的管理知识   5.责任心强,敢于负责,做事不拖拉、公正,工作主动,沟通好,有良好的工作习惯

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Levis李维斯 店长/店铺主管(合肥砂之船)利惠商业(上海)有限公司合肥5.5-8.5千/月03-26

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

喜欢Levi’s®想在一个快乐的团队工作?享受达成销售时的成就感?那就来吧,我们等的就是你!主要职责:1、每日库存管理2、相关数据统计整理及分析, 盘点及退货处理3、培训管理专卖店店员4、按公司要求维护监督店铺陈列和提供优质的顾客服务5、带领店员完成店铺营运目标并倡导良好的工作氛围职位要求:1、35岁以下,勤奋诚实,形象气质俱佳2、良好的语言表达能力、团队协作精神、组织管理能力、冲突协调能力3、5年以上服装品牌专卖店工作经验;其中2年以上店铺管理经验,熟悉零售店铺日常运作流程及店铺人员管理应聘方式:1、在线投递简历2、发送简历到nzhou@levi.com(标题请写明应聘城市及职位)

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梦妆分销渠道主管-合肥爱茉莉太平洋贸易有限公司合肥0.8-1万/月03-16

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

岗位职责:工作职责:1、督导的管理;2、既有店铺的维护及新店的开发;3、促销管理;4、合作伙伴的沟通与合作,商场及LSP的沟通;5、目标与销售达成管理。 任职资格:职位要求:1) 大专及以上学历;2)分销渠道相关管理经验者可优先;3)性格积极乐观,具备良好的沟通能力及执行力;4)做事认真,踏实。

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营销专员/主管红星美凯龙国际家居连锁(安徽区域)合肥-庐阳区4-8千/月03-28

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.负责起草和实施对接小区的开发计划和营销方案;2.负责对接小区的商户招商和推广人员管理;3.通过电话营销、社群营销、组织业主团购会等渠道完成对接小区的销售任务;4.负责设计师合作的洽谈、维护,开发新的合作设计师并整合商户参与设计师活动,完成家装渠道的销售任务;5.负责其他异业合作的洽谈、维护,为商场各种活动提供良好的异业资源储备,共同提升品牌形象,同时丰富商场各节点活动内容,增加商场人气;6.完成上级领导交办的其他工作任职要求:1.两年以上销售工作经验,至少一年以上同等职务工作经历;零售业商场自身经营、企划、营销人士优先;2.具有风险管控意识,对数据敏感,能组织有效调研并进行分析;3.思维活跃,有一定沟通能力和创新能力,较强的商业意识。4.本科及以上学历,市场营销类相关专业(说明:有同等学历的能力和经历也可)底薪+提成上不封顶;做五休二;五险一金;免费午餐;生日福利;节假日福利等等

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营销代表、营销主任内蒙古伊利实业集团股份有限公司液态奶事业部合肥0.8-1万/月03-27

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

一、市场走访:1、负责销售环节产品新鲜度管理要求的传递、检查及跟进处理。2、负责终端产品的品项、陈列管理。3、了解本辖区的基本市场情况;二、订单下达和追踪落实1、按订单计划及时打款、下达订单;2、所下订单的追踪落实;3、发货、到货情况的追踪落实。任职要求:大专以上学历,2年以上工作经验,快速消费品行业经验优先培养举措:入职后组织季度新员工雏鹰训练营,优胜者纳入梯队人才培养计划,每月直接上级、间接上级、人力资源部进行绩效辅导面谈。未来职业发展通路:业绩达成、增长排名靠前,年度绩效优秀者,营销代表2年可竞聘营

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销售储备干部红牛公司安徽分公司合肥-包河区03-27

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

本岗位为销售管理储备岗位,前期在分公司本部锻炼学习,全面掌握公司产品和业务流程,后期根据实际情况安排为办事处负责人或销售主管岗位。任职资格:1、大专以上学历,3年以上快消品行业主管以上岗位工作经验,2、热爱销售,具备良好的沟通谈判能力及人际交往能力,能承受较强的工作压力。外派地点:安徽省内

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连锁门店店长国药控股国大药房有限公司合肥03-27

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

任职条件: 1、45岁以下,中专以上药学或相关专业学历具有法定的上岗资格; 2、爱岗敬业,诚实可靠、有药品零售3年以上从业经验; 3、具备一定的组织协调能力和良好的团队合作精神;能承担起门店的日常运营管理; 4、具备良好的沟通能力、服务意识及销售技巧;能完成公司核定的年度经营任务和管理目标。待遇:面议福利:国有企业,入职即买五险一金,节假日加班按国家规定享受加班费,其它节日福利等。

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皖北城市经理永和食品(中国)股份有限公司异地招聘03-16

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

1、严格执行公司营销策略和各项规章制度;2、负责所辖区域市场销售任务的落实和销售目标的达成;3、负责所辖区域内经销商管理、客情维护以及经销商网络的开拓和维护;4、负责了解经销商市场运作状况、渠道管理状况及产品销售情况,督促经销商完成公司市场推广活动;5、负责了解、跟踪公司产品在市场上的库存情况,保证通路畅通。任职资格 1、年龄25-35岁,大专以上学历;2、3年以上快速消费品行业销售经验;3、熟悉传统流通渠道和现代商超渠道;4、工作踏实认真,积极主动,适应能力强;5、良好的沟通协调能力和团队协作精神。 产品:豆浆粉(300G以上/袋)

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饲料营销助理/营销储备干部合肥正大有限公司异地招聘1-1.6万/月03-11

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

【岗位职责】:1、畜禽、水产产业化开发、饲料销售、市场调查与客户维护;2、客户关系管理,整合公司资源给客户提供饲料、养殖一条龙技术服务;3、了解和发掘客户需求,介绍集团产品的优点和特色;4、在正大集团技术支持下,对客户提供专业的咨询与技术服务。【任职资格】:1、热爱并愿意投身农牧食品行业——永远的朝阳产业,乐于长期从事本行业发展;2、大专及以上学历,专业不限,动医动科、市场营销、生物及相关专业优先,有从事相关工作经验者优先;3、吃苦耐劳,适应日常出差;4、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;5、在校入党,且担任学生会主席、班长可获得额外加薪机会;6、欢迎退伍军人参加应聘。【人才发展】正大集团被称为农牧行业的“黄埔军校”,提供多层次的国内外培训机会,拥有完善人才培养体系,使员工成就一份事业的同时,获得自身成长与能力提升、并可利用正大集团提供的平台实现创业梦想。

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销售经理安徽蝶之韵母婴健康咨询管理有限公司合肥-瑶海区1-1.5万/月03-29

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

技能要求: 市场营销,行业经验,销售管理,营销推广,管理经验 工作内容: 1、收集各地产康市场招商信息,并上报销售总监2、与招商客户进行招商谈判,保证完成招商任务 3、努力做好招商服务工作,及时走访商户,反馈项目信息。 4、根据市场信息对下阶段工作进行策划,以提高工作的计划性和有效性。 5、代理法人与加盟商或代理商签订业务合同,并及时将合同上交招商经理审核后执行。 6、负责及时收回相关款项。 任职资格: 1、至少2--3年母婴产康招商类工作经验 2、具备一定的营销知识、品牌管理知识; 3、熟练使用办公软件,具备基本的网络知识; 4、具备一定的计划与执行能力、人际能力、沟通能力; 5、适应省内出差。 福利待遇:五险,年终奖,带薪年假,专业培训、团队拓展,节日礼品等

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房地产销售经理高待遇安徽中徽吉大房地产销售代理有限责任公司合肥-政务区0.8-1万/月03-29

学历要求:中专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

当城市土地开发到一定程度,二手房交易必然高于一手房! 如果你选择二手房经纪销售——请选择吉大! 在吉大,高薪没有那么难!高底薪 ! ①、试用期4000元(保障您的生活); ②、转正后高提成(50%-70%); 其它福利: 1.开单红包+10天带薪年假 2.精英社成员及季度公司业绩激烈活动排名靠前员工享有免费出国游.3、内部员工租房、买房,服务费享受员工折扣价。 任职要求: 年龄20-35周岁,统招高中及以上学历 岗位职责:  1.负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产职业咨询服务; 2.了解客户需求,促成二手房买卖或租赁业务,并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作; 3.负责公司房源的开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系 晋升空间:经纪人-店经理-商圈经理--分公司总经理 。         新员工入职后,安排师傅全程陪同指导,直至完成***笔业务;无需开发客户,公司提供充足房源与客源,不需要外出寻找客户与房源。欢迎有志者加入…… 

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电话销售代表+客户代表+轻松高薪安徽玛谷网络科技有限公司合肥-庐阳区0.8-1万/月03-28

学历要求:高中|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责电视媒体,杂志媒体,新媒体等渠道的客户咨询,登记客户信息,帮助客户下订单;2、潜在客户跟踪维护;岗位要求:1、20-35岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;2、对客服工作有较高的热情;3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力。综合薪资:无责底薪3000元+提成+月度奖金,综合5000-9000不等;福利待遇:1、岗前带薪培训2、五险3、工龄工资4、带薪假期5、年终双薪6、法定节假日7、带薪年假8、晋升机制9、节日礼品10、旅游,团建活动投递简历后,我们将在24小时内联系您,请保持电话畅通。2.公司提供优厚的福利保障①公司为员工缴纳相应社会保险 ;②员工享受带薪培训及各类法定带薪假期,不定期组织集体户外团队活动 ;③公司为员工提供各类培训(岗前培训、技能培训等)及晋升通道 ;晋升空间大可接受实习生福利待遇好更多岗位欢迎咨询报名方式:可以把姓名+电话+应聘岗位发送到号码人事部张经理13515653788 也可以直接电话联系报名方式:可以把姓名+电话+应聘岗位发送到号码人事部张经理13515653788 也可以直接电话联系

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中信分期售后客服文员行政班7K企聘网络合肥-庐阳区6-8千/月03-28

学历要求:高中|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

中国中信银行信用卡发卡,催收或分期,购买五险一金,福利待遇完善按事业单位标准,签订正式劳动合同,提供公寓住宿。一、岗位名称:中信银行网络发卡、催收/分期(信用卡提醒、无销售)二、岗位描述:1.负责以中信银行客服代表的身份电话联系储蓄卡客户,网络等渠道自主申办中信信用卡未在线填完资料的客户,并协助客户完成申请资料的补充;负责登记办理信用卡用户资料、录入办理信用卡信息;负责维护银行与客户之间的关系,预约客户到附近中信银行营业网点领取卡片;2.为中信银行客户***使用情况、提醒客户还款即可,针对长期逾期拖欠的中信银行信用卡客户进行提醒、督促,引导客户及时还款;(无任何销售性质)3.主要让中信信用卡持卡客户将其前期的消费进行分期还款,每期会有相应的手续费,但是该手续费会比逾期还款以及只还最低还款额的利息费用要低,所以这项业务可以为持卡客户缓解还款压力;三、岗位要求: 1.中专、高中、大专及以上学历(含实习生); 2.普通话标准流利;四、薪资福利: 1.实习工资保底3200+绩效+补助+提成,转正后保底3800+绩效+补助+提成,综合工资5000-11000元以上;工作表现优秀者,可提前享受转正待遇; 2.用工规范,与公司签订正式劳动合同,即缴纳“五险一金”;实习生签订实习协议; 3.福利待遇:带薪培训+特殊班次津贴+节假日福利(中秋、端午、新年过节费等)+降温费+年终奖+员工综合福利保障计划+企业年金等; 4.职场内设有:员工休闲娱乐厅、多功能餐厅(免费提供微波炉、冰柜、活动室)、录音分享室、员工更衣室、休息室等;每周组织小组团队活动;每月组织部门激励活动(活动包括但不限于K歌、聚餐、旅游、拓展、俱乐部活动等); 5、提供员工宿舍、食堂班车接送,办公场所提供健身房、瑜伽室、舞蹈等设施; 6.公司建立了完善的人才培养机制,提供“管理+技能”双项晋升通道,为每位员工提供广阔的职业发展平台。五、工作时间:本岗位为内勤,上班时间:9:00-18:00,周末双休,法定节假日正常休,享受国家法定带薪休假;若涉及加班,公司将严格按照国家规定发放加班工资;六、公司地址:合肥市滨湖新区要素大市场编辑短信:姓名+中信客服+年龄+学历发联系方式上,即可报名。(15395510265)温馨提醒:公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓并转告,以免受骗。本内容真实有效,名额有限,欢迎来电咨询,电话预约者优先录用

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