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合肥 大堂经理
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餐饮运营经理 安徽青松食品有限公司 合肥 4.5-6千/月 01-24

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

职位描述:1、负责制定部门长期、短期的年度和月度计划,组织、督促完成各项任务和经营指标,并对月度、年度经营情况作分析。2、制定服务标准程序和操作规程。检查下属各岗位人员的服务态度、服务规程,保证食品的质量,促使本部门做好卫生清洁工作,开展经常性防火、安全教育。3、与财务部配合作出每年的预算和月计划,研究扩大销售范围和销售量,增加经营收入。4、注意现场管理,经常性地对餐厅、厨房巡视监督,保证各项运作正常。5、组织、安排大型团体就餐和重要宴会,负责VIP客人的迎送,处理客人的重要投诉。6、主持日常和定期(每周一次)的餐饮部会议,经常检讨业务状况,及时调整,完善经营措施。任职资格:1、大专以上学历或同等文化程度。三年以上餐饮管理经验。2、掌握、熟悉餐饮部各岗位职责和工作程序。3、具有较强的餐饮推广或策划能力,并具有预算管理知识。4、具有较强的组织能力和领导能力,能够调动和发挥属下各级管理人员的积极性。5、有较强的协调工作能力,善于协调餐饮部与其他各部门之间的工作关系,具有较强的培训工作能力。

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大堂经理/领班 安徽风云餐饮管理有限公司 合肥-瑶海区 5-7千/月 01-24

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责: 1.对公司餐饮进行市场定位和可行性分析; 2.协助合作门店进行餐厅日常管理,落实各个时期的工作任务。 3.协助合作门店制定各项餐饮推销计划与策略。 4.监督合作门店员工按照规范标准对客服务,对员工进行绩效评估,实施奖惩制度。 职位要求: 1、大专以上文化程度,形象气质佳,2年以上同等岗位工作经验; 2、熟练掌握餐厅整体运作,员工管理; 3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力; 4、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感 5、适应出差 上班时间:早上8:30-6:00,周末调休 福利待遇 1、不定期聚餐,工作环境舒适,公司有冰箱、微波炉等,体谅员工,方便员工工作生活; 2、转正底薪3500-4000+高提+社保+奖金+补助 +法定假节日 公司官网:www.ahfygroup.com 公司地址;安徽省合肥市瑶海区濉溪路海龙大厦10楼(名人眼科医院楼上),公交路线:10,12,22,114,129,705到夏园路下(新亚汽车站斜对面)

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运营主管 武汉食通天餐饮有限公司 合肥-政务区 3.8-5千/月 01-23

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

1.努力完成上级下达的一切事项。紧密配合店长工作,及时上报当日发生的营运突发事件。2.督导完成日常工作,将工作合理分配,每日定期检查。发现问题及时纠正保证整体运营工作符合公司管理规定。3.检查员工的出勤状况,仪表及个人卫生,工作的精神状态。4.营运前和营运后的卫生检验要严格按照标准执行,不得私自加以改动,检查结果认真填写在记录表。5.营运繁忙时,要主动协助、疏导顾客正常用餐,热情周到的为顾客提供所需的正当服务,保证顾客愉快的用餐过程6.熟悉档口相关的出品,价格、原料、品味、烹调时间,制作过程和供应的品种。定期完成客户反馈意见的收集。8.负责好自己分担区域的所有工作并努力细致的完成,做到尽职尽责。保证公司每日营运工作正常,做到工作无纰漏,沟通无障碍。9.认真关注并了解员工思想状况,发现有变化的要及时主动沟通好,做好思想沟通工作。11.加强现场管理、营业时间坚持在一线,及时发现和解决销售中出现的问题。12.负责对服务态度、推销技巧、处理因售服务量产生的投诉并落实到档口,找到解决问题的办法并整理成培训素材。13.热情周到的及时处理客诉问题,达到客人满意,将公司损失降到最小化。14.制定月度培训计划,报店长同意后并组织培训。15.以身作则,严格要求自己,时刻注意自身代表公司的管理形象。16.认真执行公司所有相规章制度,将公司的管理制度及时贯彻到位。言传与身教结合一致,要做到先认可后执行。

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运营主管/主任 蜀王餐饮投资控股集团有限公司 合肥 3-4.5千/月 01-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责餐厅的各项基层管理工作,负责基础员工管理;2、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准;3、就餐现场的日常对客沟通,督导服务员认真做好服务工作,日常信息的汇报。4、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正;5、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜;6、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好;7、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度;任职资格:1、可以进行简单的电脑操作,具备良好的沟通能力,责任心强,能够吃苦耐劳;2、两年左右餐饮工作经验。

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合肥必胜客餐厅储备经理 上海必胜客有限公司南京分公司 合肥 3.4-4.1千/月 01-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

年轻不拘束,懂我趁现在——百胜中国 苏皖市场欢迎您的加入! 【作为公司的我们】百胜中国控股有限公司是中国领先的餐饮公司。目前百胜中国旗下品牌有肯德基、必胜客、必胜客宅急送、东方既白和小肥羊品牌。自1987年第一家餐厅开业以来,百胜中国今天在大陆的足迹遍布所有省市自治区,在1,100多座城镇经营着7,300余家餐厅。在苏皖市场共拥有近500家餐厅。【作为雇主的我们】百胜中国被誉为服务业的“黄埔军校”,培养了无数服务业管理人才。2016年百胜中国蝉联“2016中国100典范雇主”称号。而苏皖市场至今已连续8年荣获智联招聘“中国年度十佳雇主”称号;以及连续5年荣获新安人才“十佳雇主”。Now!我们正在寻找具有潜力的伙伴成为“餐厅储备经理”,一起为这个行业创造更多辉煌! 【只要你——】年轻积极:21-30岁,拥有大专及以上学历乐观热情:每天都会保持笑容,乐于善于与人沟通,喜欢从事服务业勤奋好学:有强烈的学习意愿和能力热爱挑战:适应倒班、晚班和高效的工作节奏 【您将获得——】1、全面的个人成长:系统的课程规划+全程1对1导师辅导,让你在3-4年内成为百胜核心人物——餐厅经理!成为“专业品牌打造者、销售利润管理精英、人员管理专家以及公关达人”!(在储备经理阶段,您将主要负责现场营运及人员管理、订货排班、成本管控、设备维护等)2、清晰的职业发展:储备经理--副经理--资深副经理--餐厅经理--更高的管理岗位3、快乐的企业文化:在“欢乐自在、年轻激情、认同鼓励的大家庭”中快乐成长!4、灵活公平的薪酬:- 月薪+季度绩效奖金,首年年薪约4.5-4.9万起- 每年进行绩效调薪5、完善贴心的福利:- 五险一金?必须有!还有额外商业医疗保险(子女也可以享受哦)- 工作节奏快?除了每周休息2天,另有带薪年假10天起,让你获得充分放松- 工作压力大?年度大型主题趴、每年N次户外旅游、员工家族活动、员工生日惊喜趴……让你参加到腿软!- 初来乍到心发慌?各种主题工作室教你如何轻松处理工作,更有机会和市场总经理面对面,详解公司战略,确定奋进目标!当然,人生不仅仅是工作——- 需要租房?公司可以为你申请政府公共租赁住房(以当地申请政策为准)- 需要买房?公司为餐厅经理提供购房零利息贷款及利息补贴- 节日?生日?结婚?生子?各种贺礼让你拿到手软- 健康也很重要!每年安排定期体验6、更多选择的工作地点:市内及周边餐厅(未来可提供跨地区转调机会) 应聘方式多种不限:- 直接在线投递简历- 登陆百胜招募官网http://careers.yumchina.com/投递简历- 关注百胜苏皖市场储备经理微信公众号”*****”投递简历,并了解更多信息 加入我们,做百胜未来的领导者,领导百胜的未来!在百胜,你就是耀眼的明星!

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会议酒吧主管 合肥辰茂和平酒店有限公司 合肥-包河区 3-4.5千/月 01-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

1、协助酒吧经理完成酒吧及会场地的相关准备及服务工作;酒吧会议经理不在时负责酒吧全面工作。2、随时掌握酒水库存状态,严格控制整个酒吧的成本;建议并组织与酒商搞酒水促销活动;与采购部密切联系,及时为有特殊要求的客人提供满意的服务。3、与各餐厅经理密切配合,处理客人对饮品的投诉,并主动了解客人的意见和建议。4、与市场销售部及其他部门密切切合,做好会议及宴会场地的准备及服务工作。并做好会议宴会场地的物品完善及卫生整理清洁工作。5、安排班次,对员工进行绩效评估,按奖惩制度实施奖惩,督导酒吧日常工作。6、督导实施培训,确保本班组员工的素质和工作态度达到岗位要求。7、负责本班组所用硬件设施及工具的维护保养和更新。8、完成上级安排的其他各项工作。有意者可直接来本酒店面试;面试地址:合肥市徽州大道239号合肥辰茂和平酒店5楼人力资源部面试时间:周一至周五8:30-18:00联系人:方小姐

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餐饮前厅经理 合肥威智机电工程有限公司 合肥-政务区 5-7千/月 01-23

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、微笑服务待客,热情接待前来就餐的宾客;2、做好餐前准备的各项检查工作;3、做好员工的调配及卫生安排工作;4、做好固定资产管理、前厅物料的补充及领用工作;5、收集对客服务过程中所产生的问题信息,协助管理层制定解决对策;6、要负责处理宾客的问题和投诉,及时向领导汇报相关问题和顾客反馈;7、要负责重要宾客的迎领接待工作;8、进行整个会所的安全和日常的设备检查工作;9、解决当班期间发生的安全问题。任职要求:1、大专以上学历,要求在星级酒店或者高端会所餐饮或私房菜做过 有同岗位工作经验3年以上。。2、从事前厅服务形象气质佳,精通电脑操作。3、仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。4、注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。5、诚邀有志之士加盟!择优高薪录用。集团业务招待需要,筹建私人会所(餐饮),位于潜山路绿地蓝海国际大厦C座裙楼。会所为三层小楼,含四个包厢、百平前厅。诚邀有志之士加盟!择优高薪录用。

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餐厅见习主任 南京味千餐饮管理有限公司 合肥 2.8-3.4千/月 01-23

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责餐厅的正常稳定的运营,带领餐厅员工切实满足顾客需求并超越期望;2、协助餐厅经理,完成餐厅年度、季度、月度营运目标(含KPI);3、严格执行标准的服务流程,保证高质量的服务水平,确保值班管理期间员工的殷情服务;4、严格执行标准的产品操作流程,确保产品和原物料的品质,不得发生任何食品安全事故,不得出现产品或原物料过期、变质情况;5、严格执行餐厅月清、周清、日清工作,保证餐厅内外场环境及器具设备卫生符合公司相关标准;6、保证基本的设备设施维养工作,发现问题及时报修和追踪,确保餐厅稳定运营;任职要求:1. 管理类大专及以上学历;2. 至少一年以上担任餐饮或服务业行业管理经验;或者应届毕业生成绩优异、在班中担任班干部或者获奖学金者优先考虑;3. 具亲和力、对服务行业充满热情,有一定的管理潜质和良好的学习能力;4. 有良好的组织能力、执行力和领导团队的能力;5. 有良好的分析和解决问题的能力,善于预防和处理突发事件;6. 有良好地对外建立与维护人际和公共关系的能力;7. 具有良好的沟通能力;

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影院营运经理 北京长城沃美电影院线有限公司 合肥-北城新区 4-6千/月 01-23

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位内容:1、负责影院日常营运的监督、指导工作,完成公司所有指定之管理运营文件及管理工作,负责解决和协调营业时间内影城内发生的各种问题;2、管理日常营运工作,协助影城总经理控制影城的成本、利润和损耗,指导做好卖品部的库存管理,定期盘点影城存货量、合理控制库存量;3、预防及处理日常运作中的突发事件,与相关商业机构及团体建立良好的合作,通过各种促销、管理手段提升影院营业额;4、负责日常营运管理、员工的日常训练、工作表现评估、纪律管理等工作;5、根据实际营运需要,合理安排员工排班,根据员工的岗位情况,提出合理的人员需求计划;6、负责影城范围内的宣传品摆放;7、监督保洁人员和保安人员的日常工作;8、负责领导交办的其他工作。岗位要求:1、年龄要求:35岁以下;2、性别要求:男女不限;3、学历要求:大科及以上学历;4、专业要求: 酒店管理或旅游管理专业优先,;5、工作经验要求: 3年以上工作经验,其中2年以上影城、星级酒店或大型连锁百货品牌运营管理经验;或有肯德基、麦当劳资深经理相关经验;6、素质要求: 热爱电影行业,诚实敬业,有责任心,有独立处理紧急突发事件的能力、有较强的沟通、协调、应变、决策能力;7、技能要求: 能够独立制定营运计划,现场管理能力强。工作时间:三班倒(晚班偶尔到凌晨2点多),每天7.5小时,做六休一工资地点:合肥北城新区世纪金源购物中心B区三楼沃美影城

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楼面经理 深圳市野妹投资发展有限公司 合肥 4.5-6千/月 01-23

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、年龄20-40岁;2、大专及以上学历;3、热爱餐饮行业,有一定的餐饮管理经验。

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主管 周口花千代餐饮管理有限公司 合肥 4.5-6千/月 01-23

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

负责餐厅店面日常管理,员工培训

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奈雪的茶组长(合肥) 上海奈雪餐饮管理有限公司 合肥 4.5-6千/月 01-23

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:

1、协助店长/副店长工作,确保内部工作有序进行;2、负责员工排班、工作调配;3、负责商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;4、门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;5、掌握门店各种设备的维护保养知识;6、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理。任职要求:1、 一年及以上茶饮连锁或餐饮行业门店组长岗位经验;2、 男女不限,性格活泼开朗,积极主动;3、 沟通协调能力强,责任心和服务意识强。

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副店长(店副经理) 合肥王仁和米线餐饮管理有限公司 合肥 3.5-7.5千/月 01-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

福利:专业的培训、完善的晋升体制、丰富的员工活动、带薪年假、节日福利、包住、包吃、五险。工资结构=基本工资+岗位补贴+绩效奖金+店内提成+工龄工资+其他补贴岗位职责:1、根据店面的实际需要进行人员的招聘、带训及入职管理;2、处理店面突发事件的应急处理;3、负责店面日常值班管理工作;4、前后堂员工每日工作任务、要求及指标的下达和督促;5、协助上级完成每日/月营业额及利润额指标;6、负责餐厅每日、月物料的盘存工作;7、跟踪员工的操作规范并及时进行讲解和实操培训;8、负责店面所有设施设备操作标准的带训、跟踪及报修工作;9、负责厨房产品标准的执行及产品品质的跟踪;10、其他上级领导交办的工作。岗位要求:1、大专及以上学历,男女不限;2、一年以上餐饮行业管理经验;3、具备一定的组织协调能力和领导能力。

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包厢接待 安徽新华房地产有限公司 合肥-蜀山区 4-6千/月 01-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责公司会所包厢的餐饮接待管理工作;2、举止端庄,熟悉商务礼仪及餐桌礼仪,形象气质佳;3、身高165以上,年龄30以下;4、有酒店管理工作经验优先。如对此岗位有意向,可参加2019年2月23日新华发展集团专场招聘会。招聘会时间:2019年2月23日 8:30-15:30招聘会地址:合肥市蜀山区潜山路与皖河路交叉口新华国际广场1楼

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乐园副店长(合肥滨湖银泰) 永旺幻想(中国)儿童游乐有限公司 合肥-包河区 3.5-5千/月 01-23

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

主要工作职责、责任及权限:1. 作为部门经营活动的负责人,辅助店长对员工进行任务分配与工作指导,确保日常工作顺利完成,达成预期目标2. 负责本部门的各项经费及预算管理3. 对员工进行业务知识、职业技能等的培训4. 游戏机器的日常管理维护5. 店铺的各项资产管理6. 顾客咨询、投诉及突发事件处理其他要求1. 公司实行综合劳动工时制:早班9:00-18:00、晚班13:00-22:00(以商场营业时间为准),月休4-8天2. 公司属于服务行业,需要周六日及节假日出勤(节假日期间不能来上班者,请勿投递简历) 福利待遇1. 公司承诺一经录用,为员工缴纳五险一金。2. 享受带薪休假,生日假,亲属生日假,结婚礼金,生育礼金3. 补充医疗保险,年度体检4. 绩效奖金,年度调薪,节日红包,购物卡。晋升渠道:店员-组长-副店-店长候补-店长-区域经理-部长,其他部门管理主任我司年均开店45-60家,中国地区200多家门店,分布全国70多个城市欢迎喜欢小朋友,热爱游乐事业的伙伴加入AEON Fantasy

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高薪聘店长 合肥黄山大厦金色王朝餐饮管理有限公司 合肥 6-8千/月 01-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责餐厅的服务管理,规范服务员标准,为客人提供高标准的优质服务;2、严格管理本餐厅的设备、物资、用具等,做到帐物相符,保持规定的完好率;3、负责本部门服务规范和工作流程的贯彻实施;4、每日检查设备、家具、餐具的摆设及其完成情况;5、负责按照宴会通知单和订单的要求,逐一布置落实,并顺利有效地实施;6、协助迎宾员迎送宾客,接待重要客人。妥善处理客人投诉,搞好对客关系;7、检查餐厅营业区域,督导员工做好餐前准备;8、做好餐厅安全和防火工作;9、定期参与公司会议与培训。任职资格:1、大专以上学历25岁以上,外形良好,有3年以上餐厅管理工作经验;2、熟悉餐厅的运作及经营;3、良好的沟通、合作能力和独立的工作能力;4、有较强的管理能力和责任心。5、能接受出差或外派。

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农家乐餐饮主管 安徽三瓜公社投资发展有限公司 合肥 3-5千/月 01-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、督导服务员的管理;2、全面负责为客人就餐时提供各项优质服务;3、协助经理不断改进完善工作标准和服务程序,并督导实施。任职条件:1、35岁以下,形象气质良好;2、3年以上餐饮接待管理工作经验;3、语言表达能力强,服务意识强;4、职业心态佳,踏实敬业,吃苦耐劳。以上职位待遇面议,一经录用,待遇优渥!以上职位待遇面议,一经录用,待遇优渥!福利待遇:1、优渥的薪金:基本工资+岗位工资+绩效工资+五险+全勤奖+各类补贴;2、完善的假期组合:带薪年假、婚假、丧假等福利;3、优厚的福利体系:出游、生日、节日、聚会。业绩优秀且单身者 将由我社优先推荐为公社相亲候选人。另还有田间地头集体摘各种瓜,摸黄鳝,捡螺蛳,抓龙虾…等等活动,欢乐多多!4、多元化培训课程、在职个人提升计划;5、完善的激励制度和良好的晋升机会:内部转职(横向发展)、纵向提升;6、舒适的工作环境。三瓜公社项目由淮商集团与合巢经开区联手打造,于2015年1月进驻东洼村。项目将对东洼村民宅进行“一户一特”的重新定位设计,按照“冬瓜民俗村”、“ 西瓜美食村”和“南瓜电商村”三大板块,在繁荣东洼村经济的前提下,注入“东洼九福”的民俗文化理念,让东洼村成为未来合巢经济开发区郁金香高地的旅游“强磁场”,并将与合巢经开区、北京绿十字携手为半汤发展添砖加瓦,“把农村建设得更像农村”,乃至共同期待与见证继中国农村改革村——安徽小岗村之后,安徽农村再一次把中国的农村建设推向新的高度。

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后堂主管+底薪5500+五险 安徽渝德利餐饮管理有限公司 合肥-蜀山区 5.5-6.5千/月 01-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位职责1、协助餐厅店长进行餐厅经营和管理工作;2、建设并带领餐厅训练团队;3、辅导餐厅其他管理组的系统执行。任职资格1、大专及以上学历;2、餐厅后堂人员管理、订货排班、成本控制、设备维护等营运系统管理工作经验;3、能适应倒班和快节奏的工作;4、为顾客提供良好服务的热情;5、良好的沟通能力和团队合作精神。

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宁国路前厅经理6000+ 安徽龙承百年餐饮管理有限公司 合肥-包河区 6-8千/月 01-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

公司旗下7家分店,欢迎餐饮行业管理精英加入,待遇从优欢迎来电咨询管理层享受每月业绩提成,年底利润分红,店面入股权。欢迎敢于挑战渴望实现自我价值的伙伴们加入我们的团队前厅经理全面负责店内前厅的管理工作,带领下属员工贯彻执行上级下达的营业指标协调各部门工作、解决处理突发事件。岗位职责描述:(1)组织餐厅领班对服务员的岗前培训,参与员工的面试与录用。(2)负责收银、传菜组长、领班的培训考核协调工作(3)督导领班、服务员严格按服务程序工作;了解员工的思想状况,激发员工的工作积极性;(4)落实餐厅各项规章制度,餐厅礼仪、服务细节等工作,优化服务流程(5)监督每日菜品供应情况、质量情况、加工情况,为厨房工作提出意见;(6)每天开班前会,解决实际工作遇到的问题;(7)收集顾客及服务员的反馈意见,及时处理和总结;(8)协调好大堂与厨房的关系;(9)积极达成每月营业额目标,配合公司做好营销计划。任职资格:1、大专及以上文化程度,3年以上经理岗位经验,能适应晚班;2、专业的餐饮管理经验,对服务流程的优化,标准化有可行行方案;3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力;4、独立运营店面的能力,有大型连锁餐饮企业管理经验的优先;5、热爱餐饮行业,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。公司现有7家分店,欢迎餐饮行业优秀管理人才的加入

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飞龙大酒店诚聘服务部经理 合肥金徽飞龙餐饮有限公司 合肥-肥西县 5-8千/月 01-22

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、负责餐厅的服务管理,规范服务员标准,为客人提供高标准的优质服务;2、严格管理本餐厅的设备、物资、用具等,做到帐物相符,保持规定的完好率;3、负责本部门服务规范和工作流程的贯彻实施;4、每日检查设备、家具、餐具的摆设及其完成情况;5、负责按照宴会通知单和订单的要求,逐一布置落实,并顺利有效地实施;6、协助迎宾员迎送宾客,接待重要客人。妥善处理客人投诉,搞好对客关系;7、检查餐厅营业区域,督导员工做好餐前准备;8、做好餐厅安全和防火工作;9、协助酒店经理对属下的培训工作。任职要求:1、外形良好,有3年以上餐厅管理工作经验;2、熟悉餐厅的运作及经营;3、良好的沟通、合作能力和独立的工作能力;4、有较强的管理能力和责任心。工作地址:海恒店:合肥市经开区繁华大道与习友路交叉口海恒步行街贵宾楼:合肥县市肥西县上派镇人民路与馆驿路交叉口派河店:合肥市肥西县上派镇金寨南站与滨河北路交叉口金寨路店:上派镇金寨南路(县法院对面)联系方式:叶***18956035922              田***0551-68342963

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