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合肥大学教授
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十大学科老师合肥精英培训学校合肥0.6-1.5万/月04-16

学历要求:硕士|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

(语/数/外/管理/营销/教育/心理/财务/会计/药学/生理学)岗位职责:1.课程教学、撰写教案、教学计划、教学资料等;2.负责教材资料编写、修订等相关工作;3.做好教研工作、参与学员日常管理与答疑解惑。任职要求:1.硕士及以上学历,***学历为重点本科院校毕业生(双一流或985/211院校)优先;2.教学经验丰富者可放宽至本科。

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大学物理老师(博士学历)鞍山师范学院异地招聘0.6-1.2万/月04-16

学历要求:博士|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

一、岗位要求:1.学历:博士学历2.专业:凝聚态物理、理论物理、物理教学论、等离子体物理、粒子物理与原子核物理、光学等相关专业。3.年龄:50周岁以下。4.综合素质:(1)遵守宪法和法律,热爱教育工作,具有强烈的事业心和责任感,综合素质较高,具有良好的职业素养和创新精神;(2)具有健康的体魄和良好的心理素质;(3)具有良好地沟通和表达能力,具有团队合作及奉献精神。二、引进博士人才相关待遇(一)辽宁省政策全日制博士省政府一次性给予每人3万元(人民币)奖励。(二)鞍山市政策1、薪酬补贴鞍山市对于全职引进的博士研究生被鞍山市认定为高端人才的,给予5年期5万元/年薪酬补贴;全职引进的博士给予3年期2000元/月薪酬补贴。2、购房补贴鞍山市对于全职引进的高端人才,其在鞍山首次购买商品住房的,给予5万元购房补贴;对于全职引进的且在我市无自有住房的博士,其在鞍首次购买商品住房的,给予5万元购房补贴。3、租房补贴对于全职引进的高端人才,给予5年期1400元/月租房补贴;来鞍工作的博士,且在我市无自有住房的,3年内免费提供人才公寓或给予1250元/月的租房补贴。(三)学校政策1、安家费及科研启动经费鞍山师范学院对于全职引进的博士研究生一次性给付16万的博士安家费,5万元科研启动经费。业绩成果突出的高层次人才待遇可以面谈,具体按《鞍山师范学院引进高层次人才暂行办法》执行。2、职称评聘全职引进的博士研究生评审副高级职称不受任职资历限制,符合评聘条件入职当年即可申报。三、应聘流程:1.应聘者网上投递简历后,可以同时将简历发送至学校公共招聘邮箱gh71@163.com,邮件以“应聘岗位—性别—姓名—学历—毕业院校—专业”命名。2.对应聘者简历进行初步审核,电话联系通过审核者进入面试。3.学校与通过面试者签订劳动合同。

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学前教育专业学科带头人合肥财经职业学院合肥6-8万/年04-16

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责与任职条件: 1、博士学位或副教授等副高以上职称;或拥有所在行业、专业的高级职称证书,或高级技能证书;欢迎各行各业退休专家、研究员、教授加盟。可以是***的形式、方式。 2、在应聘学科和专业领域内具有较深的造诣,教学经验丰富,学术思想活跃,科研成果突出。 3、能够制定和实施有效的高等职业教育专业建设和教学模式改革方案,能够建立和实施有效的理论教学和实践教学体系。 4、有培养青年教师进步和成长的经验,能够带领青年教师团队实现预期的教研和科研计划;掌握本专业一线实践操作技能,具有丰富的经验和能力指导实践教学,具备 “ 双师型 ” 素质;能够在专业建设、课程建设、教学管理、人才培养和教科研工作中起到引领和教练作用。 5、认同学校的办学理念和发展模式,敬业爱岗,品行端正,富有开拓和创新精神,具有较强的团队合作意识和抗压能力。

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学科带头人安徽省维度机械科技有限公司异地招聘2.5-3万/月04-11

学历要求:博士|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1.学科带头人 近5年科研业绩达到安徽省规定的三类人才以上(含三类人才,下同)标准。2.具有博士学位副教授 近5年取得显著的研究成果,主持省部级科研课题1项以上,且自然科学学科在SCI收录刊物上发表论文5篇以上或论文累计影响因子达到15.0以上(其中机械、电气、计算机等学科可以根据具体情况,以EI收录期刊论文或其他相当业绩等代替部分SCI论文);人文社会学科在CSSCI源刊物上发表论文5篇以上。3.博士研究生 具有较高的科研能力,并取得一定的研究成果。作为***作者,自然科学学科(含动物科学学院、农学院、生命与健康科学学院、化学与材料工程学院、资源与环境学院、食品工程学院的所有学科)在SCI收录刊物上发表论文2篇以上;其他自然科学学科在SCI收录刊物上发表论文1篇以上,且在EI收录期刊上发表论文1篇以上或其他相当业绩;人文社会学科在CSSCI源刊物上发表论文2篇以上,从事公共课程教学的可适当降低。

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专业教师青岛黄海学院异地招聘4.5-6千/月03-09

学历要求:硕士|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

、硕士及以上学历,船舶海洋与工程、机械工程、电子信息、电气及自动化、车辆工程、机器人工程相关专业;                 2.具有较强的教学水平、较高的科研水平和较好的发展潜力;能够承担大数据专业的课程教学和专业、学科建设任务,具有一定的团队合作意识和奉献精神。有工作经验者优先,具有中级以上专业技术职称者优先;3、责任心强、执行力强、工作仔细认真,良好的组织协调能力。

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社工讲师安徽佰通教育科技发展有限公司合肥-蜀山区0.6-1万/月04-15

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

此岗位接受优秀的实习生要求:1、通过中级社会工作师考试2、有社工讲师培训经验优先3、有社会工作经验优先4、社工专业优先,研究生优先【福利待遇】:√ 行政班制:早上8:30-12:00,下午1:30-18:00,双休,国家规定节假日正常休√ 专人专岗:专人专位办公台,配备专人电脑,专人工作手机,一切都只为优秀的你而准备.√ 休假权利:病假、婚假、产检假、工伤假、等等,全部休、休、休√ 办公环境 :800平方米甲级写字楼,冬暖夏凉,开放式的办公环境,扁平化管理。√ 薪酬待遇 :根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资,并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长。√ 五险:为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险√ 额外商业保险:为每位同事额外购买商业保险,如出现意外情况,可以帮助员工及家庭减轻医疗负担。√ 节日礼金:每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品,让员工感受到公司的祝福。√ 生日祝福: 在你生日时,为你送上精彩的生日祝福和生日福利。√ 晋升机会:每半年会进行一次内部干部选拔,并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程!所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘!√ 公司团建: 除部门内部的活动外,每年公司至少举行三至四次户内或户外的活动。√ 年度旅游:在每年组织一次集体旅游,如因工作原因无法成行的同事,折算成不低于2000元的旅游津贴。√年度体检:正式员工每年一次免费全身高档体检,且直系亲属可享有同样低于市场折扣的体检待遇。√年终奖:根据每年公司盈利情况和员工工作表现给予1-5个月基本工资作为年终奖,工作表现优秀的员工将有机会挑战更高额年终奖√每年调薪:每年三月对工作表现持续优秀的员工进行调薪奖励√ 春节假期 :春节期间,每位同事可享受带薪假10-15天左右√ 培训制度:提供多种带薪培训(包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训)。公司品牌:【未来教育】,已运营十几年,可在京东、当当、天猫各大门户网站搜索。

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数学老师合肥精英培训学校合肥0.6-1.5万/月04-16

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.课程教学,撰写教案、教学计划、学习资料等;2.负责教材资料编写、修订等相关工作;3.做好教研工作、参与学员日常管理与答疑解惑。任职要求:1.数学相关专业,专业知识扎实,普通话发音标准,教学严谨,热爱教育事业;2.本科及以上学历,为一本院校优先。年龄:35岁以下福利待遇:1. 提供为期6周的专业知识培训;2. 提供住宿;3. 五险一金;4. 每年两次教学晋级机会,完善的薪酬晋升体系;5. 丰富的员工活动以及完善的福利体系;6. 每年为期7—10天的带薪休假和公司集体旅游;7. 每学年可结算一次不低于工资总额10%的绩效奖金;8. 提供广阔丰富的发展空间,灵活的内部调岗机制。

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大学教师安徽省维度机械科技有限公司异地招聘2-2.5万/月04-11

学历要求:博士|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

大学教师(博士)如果您来自于理工类,管理类海内外博士,待遇从优,愿意到芜湖发展购房补贴,住房补贴,科研启动费另算 

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大学教师安徽省维度机械科技有限公司异地招聘2-2.5万/月03-17

学历要求:博士|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

大学教师(博士)机械工程类博士:来自于机械工程类相关专业,工业设计类专业,机械电子工程,机器人工程专业,车辆工程相关专业的博士及以上资历。求贤若渴,薪资,住房或住房补贴,安家费及工作生活补贴,科研启动费,特殊津贴等待遇从优,具体面谈。食品工程类博士 来自于食品科学,农产品加工与贮藏,粮食工程,食品分析与检测、营养与烹饪专业的博士及以上资历。求贤若渴,薪资,住房或住房补贴,安家费及工作生活补贴,科研启动费,特殊津贴等待遇从优,具体面谈。信息与网络工程类博士 来自于数学,计算机科学与技术,物联网工程,计算机应用,网络工程,信息安全,网络安全与管理专业的博士及以上资历。求贤若渴,薪资,住房或住房补贴,安家费及工作生活补贴,科研启动费,特殊津贴等待遇从优,具体面谈。电气与电子工程类博士 来自于电气工程,建筑电气或相近专业,通信与信息系统或信号与信息处理,微电子学与固体电子学或电路与系统,光电技术,物理学博士及以上资历。求贤若渴,薪资,住房或住房补贴,安家费及工作生活补贴,科研启动费,特殊津贴等待遇从优,具体面谈。建筑类博士 来自于建筑学,力学,土木工程,园林,城乡规划专业的博士及以上资历。求贤若渴,薪资,住房或住房补贴,安家费及工作生活补贴,科研启动费,特殊津贴等待遇从优,具体面谈。财经类博士 来自于会计学,审计学,财务管理,经济学,金融学,国际经济与贸易专业的博士及以上资历。求贤若渴,薪资,住房或住房补贴,安家费及工作生活补贴,科研启动费,特殊津贴等待遇从优,具体面谈。管理类博士 来自于质量管理、工业工程、管理科学与工程及相关专业,物流工程、物流管理专业的博士及以上资历。求贤若渴,薪资,住房或住房补贴,安家费及工作生活补贴,科研启动费,特殊津贴等待遇从优,具体面谈。外国语博士 来自于英语语言文学专业(翻译、语言学或文学方向)博士及以上学历。求贤若渴,薪资,住房或住房补贴,安家费及工作生活补贴,科研启动费,特殊津贴等待遇从优,具体面谈。马克思主义博士 来自于马克思主义理论,马克思主义中国化专业的博士及以上资历。求贤若渴,薪资,住房或住房补贴,安家费及工作生活补贴,科研启动费,特殊津贴等待遇从优,具体面谈

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会计老师合肥精英培训学校合肥0.6-1.5万/月04-16

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、课程教学、撰写教案、教学计划、学习资料等;2、负责教材资料编写、修订等相关工作;3、做好教研工作、参与学员日常管理与答疑解惑。任职资格:1、本科及以上,会计学,财务管理,审计学,资产评估等相关专业,一本院校优先;2、核心课程:中级财务会计、成本会计、管理会计、审计学原理、企业财务审计、税法、税务筹划、资产评估学、高级财务会计、高级财务管理、内部控制与风险管理、内部控制与内部审计等。年龄:35岁以下福利待遇:1. 提供为期6周的专业知识培训;2. 提供住宿;3. 五险一金;4. 每年两次教学晋级机会,完善的薪酬晋升体系;5. 丰富的员工活动以及完善的福利体系;6. 每年为期7—10天的带薪休假和公司集体旅游;7. 每学年可结算一次不低于工资总额10%的绩效奖金;8. 提供广阔丰富的发展空间,灵活的内部调岗机制。

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