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地铁沿线:不限

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合肥大学/大专应届毕业生
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长城物业2020届管培生(包住)长城物业集团股份有限公司上海分公司合肥-高新区6-6.6万/年02-26

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

技能要求:学习能力,服务意识,创新思维岗位职责:1、接受与物业管理相关的培训及工作;2、完成经理交办的相关工作。任职资格:1、应届毕业生,本科及以上学历 ,专业不限;2、性格开朗,善于交流,有良好的沟通协调能力;3、能吃苦耐劳,有上进心,学习能力强,服务意识强;”遇见未来“培养计划:长城物业应届毕业生培养计划即“遇见未来”计划,旨在3-5年内将优秀毕业生培养成为集团的项目经理或关键专业岗位经理,以及集团各事业群的高层继任人。在培养的各阶段都将有不同的阶段性目标,并进行考核、激励及末位淘汰。长城物业集团,遵循内部晋升为主的用人原则,即80%内部晋升,因此我们为员工提供一个协助提升的平台,有行业内各领域专家的全方位辅导和培养,让你们能够快速成长,和长城物业一起“遇见未来”。1、目标:为公司培养管理人才。通过培养计划,您将得到完善的培训和发展计划;具有竟争力的薪酬和福利;有专门的职业发展指引人。2、入职培训后,毕业生进入为期一年的轮岗学习阶段,熟习公司各项业务。轮岗结束后,公司将根据个人的表现和特长,确定固定岗位,进入深入的业务学习阶段。在岗位工作期间,通过现场训练、培训训计划,能力测评, 进入人才梯队。福利待遇:社会保险:按国家规定提供五险一金带薪假期:工作满一年提供带薪年休假培训机会:培养计划、岗位培训、网络学院健康体检:每年提供一次免费体检;伙食补贴:每月提供午餐补贴;提供宿舍:应届毕业生***年提供免费住宿,第二年市场半价住宿;员工活动:可享受员工生日会,生日礼物福利,参与员工活动只要你够优秀,只要你有梦想,只要你会选择,这里有你想要的一切!广阔的发展平台、简单的人际关系、丰富多样的培训机会、阳光透明的工作环境、完善的薪酬福利、通畅的晋升空间,而这些只要你够优秀并做出正确的选择就可以轻松加入我们!未来----我们等你来!

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测绘实习生合肥鸿卓信息科技有限公司合肥-庐阳区4-6千/月02-26

学历要求:中技|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、身体健康、性格开朗、无不良嗜好、踏实肯干、有责任心;2、测绘、地理信息系统等相关专业毕业3、能适应出差及野外工作4、具有良好的沟通能力,协调能力及解决问题的能力;5,熟悉测绘仪器,测绘软件者优先

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储备技术员合肥汉邦希瑞护理用品有限公司合肥-长丰县3-4.5千/月02-26

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、性别 男;2、年龄 18-353、学历 初中以上;4、有缝纫裁剪工作经验者优先考虑。1、根据技术部制作的样品规范,完成样品的裁版制作,并裁剪样品裁片;2、负责对已完成的裁版进行保管;3、负责新产品裁版的制作;4、负责对样品物料的保管;5、辅助样品科制作样品 ;                         6、完成上级安排的其他事项;

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工程类管培生安徽邦泰置业有限公司合肥-经开区6-8千/月02-26

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位方向:工程管理方向:土建/安装              成本管理方向:土建/安装             招采管理方向:土建/安装/精装/景观             计划运营方向专业要求:土木工程、工程管理、工程造价等专业

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中英专利翻译-华为项目江苏省舜禹信息技术有限公司异地招聘0.6-1万/月02-26

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

中英专利翻译(华为专利翻译项目)岗位职责:1、 负责华为专利翻译业务的笔译工作;2、 严格遵守华为项目的管理流程和语言质量要求;3、 与团队通力合作,按时交付高质量译文;4、 参与构建所属领域的知识体系,实现知识和信息的高效复用;5、 积极参与公司组织的各类培训,持续提升自我专业能力和职业竞争力;任职要求:1、 985/211/双一流本科院校本科及以上学历;2、 英语、通信、计算机等相关专业,英语专业通过TEM 8,非英语专业CET 6 500分以上;3、 严谨守时,能够高效合理安排时间;4、 对翻译工作充满热情,并且以翻译岗位作为长期职业规划;5、 有专利翻译工作经验者优先录用。

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管理培训生北京中公教育科技有限公司合肥-蜀山区4.5-9千/月02-26

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

相信我,我们带给你的绝不仅仅是工作机会、还有很多发展和惊喜~~1、薪资标准:我们为你提供有竞争力的薪酬,基本薪资+绩效+提成+奖金;试用期4500,转正6000+绩效,上不封顶;学生干部、在校学习成绩优异者起薪根据实际情况进行调整。2、基本福利:五险一金+带薪培训+带薪假期(年假、婚丧假、产检假、产假、哺乳假)+龄奖+等;3、日常关爱:年度体检+茶水吧;4、文娱福利:员工关爱(运动会、生日会、学习小组等)+团建活动+巅峰年会;5、特殊福利:31个省份工作地点任意选择;亲友报班课程优惠+重大疾病就医帮扶+阳光互助基金;岗位名称:管理培训生培养方向:公司管理层、分部校长、项目负责人等岗位培养方式:内部轮岗机制,公司统一管理专业要求:市场营销、管理学类、教育学类等相关专业工作地点:需要接受全国调派我们需要这样的你:1、态度:品行端正优良,敢于付出奉献,学历能力强,具有团队协作精神;2、学历:本科及以上学历(应届毕业或毕业两年内);3、经验:有学生干部经历,曾任班级、学生会、协会等主要负责人;4、要求:能够接受全国派遣,公司统一管理,内部轮岗。我们希望你能:1、根据各业务部门轮岗计划安排,了解、熟悉、掌握公司和分校各岗位不同业务运作流程、规章制度及技能要求;2、参加公司组织的各项知识技能和管理培训及考核;3、通过公司针对储备校长和储备干部制定的学习计划,在一定培养周期内通过考核作为晋升的指标;4、因个人能力定岗,担当业务部门骨干或管理人员,独立开展各项工作。And more......更多精彩等你来发现!

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贝壳找房销售实习生/底薪4k/可提供住宿合肥贝壳房地产经纪有限公司合肥0.8-1万/月02-26

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作地点合肥各行政区域(蜀山,政务,经开,滨湖,包河,瑶海,新站,北城,长丰,肥东)等皆可就近分配"面试地点:华润大厦B座38层贝壳总部岗位工作内容:1、负责线上平台信息处理及来店咨询客户接待工作,给客户提供专业的房产置业服务;2、了解客户需求,推荐合适房源,带领客户参观,促成房屋买卖、租赁交易;3、负责公司房源的开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系。 任职资格:1、经验不限,有销售行业经验者优先,可接受20届毕业生,可开实习证明; 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 4、有责任心,能承受较大的工作压力。 薪资福利1、薪资:底薪4000+20%-70%业绩提成;2、福利:就近分配+住宿+免费岗前培训+专业讲师团队;3、培训:完善的带薪培训机制,每季度2-4次学习提升机会;4、透明公平的晋升渠道,公司现正快速发展中,优秀员工快速晋升为店经理、商圈经理,区域总监。5、丰富多彩的活动,国内外旅游、户外拓展、节日大礼包、公司年会、运动会、人民大会堂国宴。

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营销管理类(合肥)上海绿淮企业管理咨询服务有限公司合肥02-26

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位职责:负责市场调研、营销管理、品牌推广、活动策划、营销数据汇总等相关工作。任职要求:2020届应届毕业生,市场营销、广告学、新媒体传播、国际经济与贸易、心理学等相关专业,统招本科及以上学历,硕士研究生优先考虑。工作地点:上海、杭州、郑州、合肥、洛阳

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工程类岗位(合肥)中国建筑第五工程局有限公司广州分公司合肥02-26

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:

青年人才培养品牌-----“青苗计划”中建五局“青苗计划”致力于为青年员工提供系统的职业生涯发展解决方案,服务青年员工成长成才,为新员工铸造全过程、全方位、可持续的发展平台。“青苗计划”下设“选苗”、“育苗”、“壮苗”三个子计划,并在每一个阶段采取多样化培养举措,设立多种发展通道。导师带徒我们在新员工入职后,将为同学们配备“双导师”,根据新员工所学专业、发展兴趣、职业规划为其配备德才兼备的优秀专业导师和成长导师,实施多种形式的工作辅导。专业培训我们针对员工培训需求及职业发展目标制订培训计划,分层次采取自培、外培、实地参观学习先进经验、工作交流会等多种培训方式,实施岗位技能培训与综合能力培训。企业大学我们建立中建信和学堂作为中建五局企业大学,与知名高校合作办学,开设3大学部和9大培训班。通过整合开发内外部培训资源,建立完善师资队伍和精品课程,为五局持续发展提供人才支持。网络教育我们建立了网络教育培训中心,能提供一千多门通用类及专业类课程,员工可根据岗位需要及个人兴趣,随时登陆网络教育平台进行在线学习与能力考试。接班人计划我们在毕业三到五年的青年员工中,选拔优秀骨干,通过重点培养,帮助青年人才快速成才,成为企业人才梯队的一员。职业通道我们建立了行政管理、项目经理、专业技术、工勤技师四大职业发展通道,搭建了施工项目青年员工成长培养路径图,详尽设计了青年员工在五局的成长路线、培养载体。(一)招聘要求学历:2020年毕业全日制本科、硕士、博士生专业:专业对口,符合招录岗位要求成绩:成绩良好,专业课程无补考,获得各类奖学金者优先素质:吃苦耐劳,勤奋敬业,有志投资建造行业;         乐于学习,敢于创新,潜心建立核心优势;        善于沟通,勇于承责,具备团队协作精神。(二)需求专业:    工程类:土木工程、道桥工程、城市轨道交通、铁路工程、岩土工程、地下工程、工程力学、工程管理、测绘工程、安全工程、给排水、暖通、电气自动化、工程机械、物流管理、无机非金属、建筑学、城市规划、环艺设计、钢结构/焊接等。(三)工作地点:国内:广东、广西、福建、海南。福利待遇:1.我们提供具有行业与地区竞争力的薪酬回报,转正期满一年收入10万+,年增长幅度5%-8%,随职务提升薪酬增长幅度更为可观。2.薪酬组成:固定部分:岗位工资、津补贴(远征补贴、物价补贴、租房补贴、电脑补贴、交通补贴、话费补贴、项目施工津贴、兼职补贴、艰苦补贴、年功津贴、专业技术津贴、特殊津贴等)、五险两金。浮动部分:效益工资、专项奖励(市场营销奖、履约奖、创效奖、成本节约奖、质量安全奖、科技进步奖等)。3.对见习期新员工实行保底奖金制,确保新员工基本收入有保障,见习期新员工待遇平均约为6500元/月(不含企业缴纳公积金)。4.其他福利:免费食宿、定期体检、拓展训练、企业年金、继续教育、岗位培训、节日慰问;带薪年休假、探亲假、婚丧假、产假、病假等各种假期。

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销售实习生(合肥)碧迪医疗器械(上海)有限公司合肥02-26

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

职位概述协助完成负责地区的销售支持任务主要职责1.独立或辅助完成客户拜访,部分医院销售工作。2.医院现场产品的沟通维护,临床投诉信息的收集处理;3.协助团队开展学术会议,科室会议及临床销售工作。4.配合经理开展团队内部培训,销售会议,项目管理等工作。技能1.本科及以上学历在校生, 2.具有良好的沟通能力,学习能力及团队合作精神。3.对工作充满热情,富有责任心,细致严谨。

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2020届大客户定制管培生洽洽食品股份有限公司合肥-蜀山区5-8千/月02-26

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

1-负责公司品牌在B2B渠道运营及拓展管理工作;2-负责客户开发和公关维护工作;3-根据公司战略,完成销售目标;4-客户管理,合作建立及优化;5-分析市场,加速公司产品渗透,渠道拓展狙击竞品;任职资格:1-本科及以上学历;2-市场营销及食品类专业优先;

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销售管理培训生[合肥-校园招聘]美克家居-美克美家/A.R.T/YVVY/ZEST合肥-政务区4.5-6千/月02-26

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

工作职责:一、培养目的:美克家居销售管理培训生项目是美克家居全国范围内人才培养梯队的起点,旨在为美克家居培养和发展有潜质的、具备杰出领导力并符合公司岗位需求的未来复合型管理人才。二、培养周期:计划用2-3年半左右的时间培养成美克家居零售销售管理人员。三、培养方案:培训与学习: 我学我知(6个月)+顶岗锻炼(1-2年) +挑战任务(1年) 。1. 我学我知(6个月)——销售助理a) 明确发展方向,了解美克品牌核心与定位;b) 销售序列课程学习,培训考核,定期评价 ;c) 设计顾问岗位实习,了解和熟知家居设计的基础理论知识,实习报告。2. 顶岗锻炼(1-2年)——销售设计顾问a) 学习设计顾问手册系列课程,并正式担任店面设计顾问;b) 导师制,一师一徒;c) 参加学习项目研讨,学习专业家居艺术及软装艺术技能。3. 挑战任务(1年)——销售管理岗位a) 学习销售管理系列课程,强化销售管理能力培训;b) 重点店面项目参与(市场规划、开店、品牌管理、营销策划)。四、职业发展:清晰的职业发展路径:销售助理→销售设计顾问→销售主管→见习销售经理→销售经理。任职资格:五、任职要求:1、统招全日制2019-2020届本科/硕士学历毕业生,市场营销类、艺术类专业优先;2、具有社会零售工作经验、校园活动/校园学生会背景;3、具有良好的沟通能力和执行力,具有管理者潜质;4、具有良好的职业形象,并热爱居室文化。六、薪资福利:1、薪资结构:基本工资+管培津贴+年终绩效+销售奖金+各种补贴;2、福利方案:双休、五险一金、带薪年休假、定期管理培训、年度体检、团队活动、员工购买、爱心基金等丰富而完善的福利项目。七、工作地点:全国各大中城市,根据公司需求和个人意愿相结合进行分配。美克美家在全国总计100多家直营零售门店,覆盖全国各个省会及各一、二线城市,以及发达地区的三线城市。应聘邮箱:facadm-hf@markorhome.com。

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Installation Customer Engineer 装机客户服务工程师(合肥)应用材料投资(中国)有限公司合肥02-26

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:

主要职责:1、为客户提供技术支持及服务,包括新机台安装,设备维护,数据分析,故障处理等2、公司内部技术支持,装机基础分析3、为内外部客户提供技术培训4、承担公司安排的其它工作岗位要求:1、本科学历,自动化/机电一体化/电子工程/电气工程及其自动化/机械制造及其自动化/精密仪器/光学等相关专业2、有效的沟通和人际交往能力3、较强的责任心与团队合作精神,快速学习的能力以及承受富有挑战性工作的能力 4、良好的英语听说读写能力5、能接受70%的出差

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项目支持专员(双休、五险一金、带薪年假)“前程无忧”51job.com(合肥)合肥-蜀山区02-26

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

1)  负责各大企业在高校就业网发布、场地预定、物料采购、全国快递等;2)  负责全国信息收集、调研、数据整理等工作;3)  负责全国事务性工作、给前端支持和售卖;4) 负责人实习生、全职员工招募、培训、管理及使用; 5)  执行上级安排的其他工作。任职要求:           1)较强的沟通、组织协调能力、应变能力、服务意识及团队合作意识;2)积极向上,工作态度端正,主动性和执行力强;3)动手能力强、应届毕业生优先。  

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综合内勤岗(合肥)合众人寿保险股份有限公司合肥02-26

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:

岗位职责:1、负责各项培训制度和管理执行情况追踪;2、对培训费用预算的管理、培训硬件设施、设备的管理、教材征订与管理; 3、各类培训的后援支持工作。任职条件:1、2020年全日制应届本科毕业生,专业不限;2、具有较强沟通与表达能力,能熟练运用Excel;3、有较好的语言和文字表达能力;4、开朗、有较强的协调沟通能力;有较强的工作责任感、责任心。

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终端运营管培生(合肥)上海热风时尚企业发展有限公司合肥02-26

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责1、通过业务能力和管理能力的培养培训,快速成长为门店经营者;2、对店铺的商品管理、人员管理、财务管理、环境管理、服务管理等方面进行综合经营管理;3、打造搭建门店团队,营造良好门店团队氛围;4、打造良好的购物体验,完成店铺业绩目标。任职资格:1、全日制本科,2018-2020年毕业生,市场营销、工商管理、国际经济与贸易、服装工程与设计等相关专业优先;2、善于团队合作,目标导向,敢于承担责任,抗压力强;3、能够接受全国调动与出差。

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校园招聘-电气设计(合肥)华东建筑设计研究院有限公司合肥02-26

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:

要求:1、国内2020届应届毕业生,或2019年下半年-2020年上半年毕业的海外留学生;2、全日制本科及以上学历,专业对口;3、专业成绩或综合成绩优秀,综合素质高;4、按期毕业,取得学历、学位证书及报到证。招收单位:都市总院(工作地点:安徽合肥)招收人数:5人投递有效期:即日起至2019年10月31日

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初高中化学老师学思堂教育连锁合肥-庐阳区5-7千/月02-26

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.针对学生情况,对其进行个性化的课程讲授。2.在授课期间适当组织测验活动,检验学生接受辅导的成效。3.平时在本学科组内进行教研交流,集中备课。4.在教学部主任的统筹安排下,负责授课、试卷出题、批改工作,同时与其他教师协作进行本学科的教学研究。5.提供培训和晋升机会、免费住宿。任职要求:1、熟悉中小学生心理特点,有相关经验者优先2、具有丰富的教学经验和一定的教学研究工作经验;3、熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧;4、具备教育心理学知识,较强的授课能力;5、具有很强的中文表达能力,普通话标准,口齿伶俐;6、具有较强的亲和力,讲课生动活泼,知识面宽广;7、热爱教育事业,工作积极主动、责任心强。

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2020肯德基火热招募-温州杭州肯德基有限公司异地招聘4.1-4.5千/月02-26

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

外省面试流程:视频面试-餐厅体验-入职职位发展路径为:储备经理-副经理-资深副经理-餐厅经理-区经理-区域经理;承诺100%内部升迁,0空降,3年时间通过“领军人物养成计划”系统的学习和考核,成长执掌千万营业额百来号人的餐厅经理。作为储备经理,您将从事: -餐厅人力资源管理、销售管理、财务管理、餐厅企划、设备管理等营运系统管理工作。您将得到: -完善的薪酬福利:★储备经理(8-12个月)月薪4050元+季度餐厅考核奖金,租房者可享受前8个月300元/月补贴;升迁调薪,餐厅经理年薪10万以上★五险一金、商业保险、10-20天带薪年假及购房贷款利息补贴 -个人成长:★系统的“冠军发展计划”:包括20余门管理课程培训、配合岗位职责及发展阶段的领导力修炼、以及1对1的导师辅导支持 ★3-4年内成为独挡一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理——百胜的核心人物 -职业发展: ★清晰的职业发展规划 ★100%内部升迁的发展空间-企业文化: ★推崇年轻激情、欢乐的团队,相互信任、认同鼓励 ★给予员工充满关爱的家庭归属感 申请条件:不限专业,不限经验;-本科学历,或大学最后一年在校生-热情开朗,善于与人沟通-适应倒班和高效的工作环境-乐于从事连锁餐饮零售业该职位不要求工作经验,若有服务行业***实习经历尤佳(如在零售商超 、肯德基、必胜客等、宜家等) 如需更直观的了解我们,请观看视频1、百战职场,胜在起点 http://www.tudou.com/programs/view/5wgwSH-_rGI/2、百胜黄埔军校一期优秀学员颁奖典礼 http://booke.zjol.com.cn/video/v_20130809_35316.html3、《致毕业季的青春梦想》(上) http://booke.zjol.com.cn/video/v_20130730_34586.html4、《致毕业季的青春梦想》(下) http://booke.zjol.com.cn/video/v_20130730_34587.html

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销售实习生合肥弘禾金融信息服务有限公司合肥-政务区2-3千/月02-26

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

充分了解公司公开课程,充分学习全金融领域知识;1、主要负责金融机构客户开发和维护工作,对接银行、基金、信托、券商等金融机构,挖掘金融机构各项需求,包括咨询、培训、闭门研讨会,并设计相应的课程;2、日常沟通包括电话沟通、邮件、会议现场支持、拜访等,提供课程、培训方案咨询,达成报名参课意愿并促成订单;3、运营公司多个新媒体公众号岗位要求:1、形象大方,性格开朗,男女不限;2、学历:全日制大专以上;3、金融、经济、新闻类相关专业优先考虑;4、表达能力强,有一定的主持演讲能力;5、有会务经验的和公众号运营经验的优先考虑。 福利待遇:固定底薪 + 提成 + 绩效 ,提供专业的金融市场培训,过节礼品,年终奖,电话补贴上班时间:9:00-12:00,13:30-18:00 合肥政务区绿地蓝海大厦B座,地铁3号线市政务中心站出站口即到 节假日、周末双休

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