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合肥德语翻译
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德语专利翻译RWS(如文思)中国公司异地招聘1-1.5万/月05-12

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

工作内容:1 主要从事专利的翻译申请的中德、德中互译;2 接受与翻译相关的专业培训;3 其他与翻译相关的工作。职位要求1、本科以上学历,德语八级或相应级别以上,有良好的听说读写能力;2、具有理工科技术背景(机械、电子、汽车、航空、化工等领域),2年或200万德语专利翻译审校经验;3、熟练使用office办公软件;4、责任心强,热爱翻译工作,具备良好的职业道德及团队协作能力。

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【德语翻译】合肥声动文化传媒有限公司合肥-政务区6-8千/月04-29

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

德语翻译 声动传媒 ************

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亚马逊德语运营/德语翻译合肥凌尚网络科技有限公司合肥-高新区4.5-6千/月04-08

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、亚马逊产品数据收集,分析;2、产品资料分析、产品文案,图片,A+页面编辑上架,制定产品运营计划并严格执行;3、根据产品,制定合理的推广计划,进行广告数据分析及研究,维护和优化listing 页面,提高销量和排名。4、站外引流,评价积累。5、FBA发货管理,处理邮件等客户售后服务,保持店铺的好评率和良好的绩效;任职要求:1、应届毕业生,德语相关专业;2、德语阅读无障碍,中文翻译德语准确,语法熟练良好,书写表达地道;3、性格乐观,做事细心,乐于沟通,有高度责任心,能承受一定的工作压力;岗位待遇:1、无责任底薪+提成(销售额的5%);2、工作时间:9:00-12:20,13:50-18:00,单双休制,一周单休,一周双休。;3、每年度1次的加薪机会;4、根据本年度的销售业绩和个人表现发放年终奖金;5、公司氛围较为人性化,注重员工培养,提倡共赢成就成长,为员工提供发展空间。6、五险+节日福利+生日福利,有工龄工资。7. 有专人负责带新人。

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德语老师北京新东方前途出国咨询有限公司合肥分公司合肥0.7-1万/月05-14

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、从事德语教学活动,实施授课计划、保证教学质量,参与教学评议、进行学员考评和课程推广;2、将学员提供的信息、课程中存在的问题及时反馈给教学相关部门;3、按照约定的内容完结课程。任职要求:1、德语专业本科及以上学历,德语专业8级或德福16分以上,熟悉德语等级考试;2、能使用全德语授课,有德国留学/工作经历者优先,优秀的应届生亦可;3、热爱教学工作,了解学生需求,具备较强的沟通能力与逻辑思维能力,有一定教学技能与课堂管理能力,富有影响力与感染力;4、能适应周末、晚班、寒暑假排班工作。福利:最基本的保障:双休、法定假日、五险一金;关爱健康:一年一次全员年度体检;带薪年假:司龄一年以上,享有10天年假,司龄五年以上,享有15天年假;旅游:每年春季或秋季,组织1次集体旅游,美国、欧洲、日本等各种高大上的线路及带薪旅游假;纪念礼金:中国传统节日及所有法定假日/生日/婚/育,发放礼品/卡券;专属优惠:本人及子女在新东方学习享有报名5折优惠,亲朋等享有报名8折优惠;出国培训访问:每年都有机会去往世界各国交流学习、培训、提升。

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国际项目助理安徽巨一科技股份有限公司合肥0.5-1万/月05-14

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.负责外籍专家的汇报和交流,负责方案汇报、参加项目协调会议并负责会议中的翻译2.负责协助外籍专家完成日常工作文件、会议、工作报告等的翻译工作,确保外籍专家与公司各个部门的沟通、跟踪、管理3.合资、外资项目中需要的会议陪同或会议纪要记录、整理;4.协助参与项目进度管控、工作汇报,项目档案整理、项目预算报销管理等其他日常工作5.为了出色完成口译,提前对于项目资料、实物的学习工作任职资格:1.英语、德语、行政专业、文秘专业、企业管理、法律、人力资源等相关专业本科以上学历;2.熟练掌握OFFICE等相关办公软件运用;3.较强的工作协调、语言沟通、文字综合处理能力和良好的亲和力等。(优秀的应届生亦可)4.英语可作为工作语言,有德语基础优先5.有工科背景或者在装备、自动化企业从业经验者优先,有国外留学经验的优先;

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德语翻译(专业团队+福利齐全)合肥亚声威格电子科技有限公司合肥5-7千/月05-14

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、将产品英文的页面准确无误的翻译成德语,表达要符合当地人的习惯。2、能够熟练浏览Amazon对应德国站点页面,准确抓取到产品核心关键词,根据当地语言习惯进行拓展;让顾客能够快速搜到产品。任职要求:1、本科学历,德语专业,德语专四2、良好的学习能力、自主思考和分析能力3、工作态度认真,做事有责任心、细心和耐心4、需具备较好的团队协作精神,一定的抗压能力福利待遇:1、薪资结构:固定薪资+绩效奖金、年终奖2、培训机制:入职培训、企业文化培训、部门对接培训、业务技能培训、管理技能培训等各类课程3、职位晋升:晋升通道:专员-组长-主管-经理-总监,晋升周期:半年到两年、晋升原则:业绩为导向,公平公正的晋升原则4、各类激励机制:季度/年度优秀员工/进步员工/优秀新人/优秀管理者/优秀团队5、福利待遇:入职即购买五险一金、带薪年假、产假、病假等、各类节日礼品等6、员工活动:新人茶话会,跨部门交流团建、聚餐、生日会、旅游等工作时间:9:00-18:00,周末大小周制度,国家法定节假日正常休息

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