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合肥 房地产销售
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房地产销售、链家经纪、庐阳中介 合肥链家宝业房地产经纪有限公司西陈小巷分公司 合肥-庐阳区 0.8-1万/月 01-24

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

【岗位有限,主动联系者优先】现合肥链家总部诚聘优秀房产销售人才,在这里无论你是否有工作经验,链家都会为你提供大的平台以及全方面的培训,帮助你提高自己,实现自己的梦想。【薪酬福利】:薪资:试用期底薪4000元;转正后提拥20%-75%;缴纳五险+公积金(自选)+商保(自选)。其它福利:①内部员工租房、买房、租住自如房屋,服务费享受员工折扣价;②内部员工享有免费学历进修;③老员工享有周年庆定制礼物;④精英社成员享有免费出国游;⑤春节期间,可将父母接到北京过新年,自如房屋免费住;⑥公司激励活动,可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐,且报销往返路费;【岗位有限,主动联系者优先】【岗位职责】:1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;2、了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判;3、陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务;4、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作;5、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。【任职要求】:1、20-35周岁,统招大专及以上学历;2、诚实守信,工作勤奋主动,具有良好的团队精神,能承受较强的工作压力,愿意接受工作挑战;3、有良好的陈述技巧,性格外向,喜欢与人打交道,高度的工作热情有较强观察能力和应变能力。在链家你将拥有:1、高底薪+高提成;2、广阔的发展空间;3、公平的晋升机制;4、完善的培训体;5、强大的后台支持系统(SE、AFA、EHR、VSS、LINK等)6、多种科学管理工具(泡泡图、九宫格、等高线、ROI模型、匹配雷达图等)7、标准化培养(经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等)8、互助金。9、精英社。10、统一免费配发:笔记本、工牌、领带、司徽。11、可以用链家QQ与链家中国其他所有城市的伙伴随时交流学习。12、每月一次全司表彰大会。13、用O2O的方式改善客户体验是未来的趋势,今天的线上服务商和线下服务商未来会趋于一致。链家,你值得拥有,期待您的加入![应聘方式]:1.个人简历在线投递;2.应聘电话:房经理;15021062344[工作地址]:逍遥津街道链家红星路小学

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链家直聘销售代表+底薪4千+带薪培训+弹性工作 合肥链家宝业房地产经纪有限公司万达文旅新城第一分公司 合肥-滨湖新区 0.8-1万/月 01-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

链家成立于2001年,目前已覆盖北京、上海、广州、深圳、厦门、杭州、苏州等32个城市,超过8000家线下直营店,拥有150000余名专职经纪人。合肥链家自2016年9月正式成立以来,目前已有上百家门店,员工一千余人。链家地产经过多年的经营和探索培养了一批高素质销售人才。链家地产经过多年的经营和探索培养了一批高素质销售人才,对于招聘的无经验的经纪人,链家地产制定了培训计划对其进行进阶式专业培训,使其专业知识达到置业顾问水平,为消费者提供专业化服务指导。(一).招聘岗位:房产经纪人、置业顾问(主要负责新房、二手房出售和房屋出租业务,属于面对面销售)储备干部(前期在基层从事基本销售工作,后期往管理层发展)(二).工作内容1、网络发布:通过网络端口(各大房产网站)发布房源,吸引客户来电咨询;2、客户接待:邀请客户来公司面谈,根据客户要求推荐合适房源,并带客户实地看房;3、成单:商定价格,合同签订及客户后期维护。(三).我们能给你的1、A0职级(4000底薪),A1职级以上20%-75%高提成,综合月薪6000-8000元以上,缴纳社保。2、不需要你有经验,带薪培训,1对1师徒带训,教会你是师父的岗位职责之一;每个月公司统一培训,销售技能持续提升。3、快速的晋升(经纪人,店经理,商圈经理,每个月一次考核,主要以业绩为主,公平透明无黑幕)。4、带薪年假10天。(四)、你需要具备的1、全日制统招大专及以上学历!2、年龄20-34周岁,性别不限,无需经验3、热爱销售,愿意与人沟通4、目标明确,能坚持自己的理想,不甘于平凡5、不怕辛苦,愿意提升自我

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4000无责任底薪+房产经纪人+五险 安徽中徽吉大房地产销售代理有限责任公司 合肥-包河区 6-8千/月 01-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

现吉大总部诚聘优秀房产销售人才,在这里无论你是否有工作经验,吉大都会为你提供大的平台以及全方面的培训,帮助你提高自己,实现自己的梦想。【薪酬福利】:薪资:底薪4000+最低30%提成;缴纳五险。其它福利:①内部员工租房、买房、租住自如房屋,服务费享受员工折扣价;②老员工享有周年庆定制礼物;③精英社成员享有免费出国游;【岗位有限,主动联系者优先】【岗位职责】:1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;2、了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判;3、陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务;4、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作;5、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。【任职要求】:1、20-35周岁,统招大专及以上学历;2、诚实守信,工作勤奋主动,具有良好的团队精神,能承受较强的工作压力,愿意接受工作挑战;3、有良好的陈述技巧,性格外向,喜欢与人打交道,高度的工作热情有较强观察能力和应变能力。在吉大你将拥有:1、高底薪+高提成;2、广阔的发展空间;3、公平的晋升机制;4、完善的培训体;吉大,你值得拥有,期待您的加入![应聘方式]:1.直接电话联系总部招聘中心HR:18356062977[工作地址]:合肥各区域多家门店,工作地点合肥市内就近安排!

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资产管家 合肥市朴邻房产经纪有限公司 合肥-庐阳区 6-8千/月 01-24

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1.负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;2.了解客户需求,推荐匹配的房屋,促成二手房买卖或租赁业务交易;3.负责公司房源的开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系;4.负责业务跟进和房屋贷款、过户手续办理等后续服务工作;5.对客户提供后期服务 。任职要求:1.年龄在22—30周岁,高中以上学历;2.诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神;3.能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪;4.普通话流利,有房产相关证书者优先考虑;5.有房地产销售相关经验者优先。 工作时间:上午09:00-下午19:00

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理财顾问+月休八天+五险 云栖信息招聘中心 合肥-滨湖新区 4.5-6千/月 01-24

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

一、任职要求:1、大专及以上学历;有经验者可放宽学历2、普通话标准,音质佳;3、个性开朗,具有客户理解力和沟通能力及服务意识;.二、工作内容:1、根据公司提供的客户资料完成销售任务。2.自有客户的深挖,不断开发新客户,维护老客户。3:不断接受公司的各项业务和技能提升培训三、上班时间:早九晚六,月休8天,入职购买五险一金.四、晋升发展:懂呼叫中心的人应该明白,15人左右的呼叫中心将需要一个团队主管。100人左右的需要一个现场经理。合肥呼叫中心总部刚成立不久,现广阔招聘。所以有大量的团队主管、现场经理虚位以待,全部从内部提拔晋升,不外聘!!所以大家抓住机遇!.五、薪资待遇:无责底薪2500+提成 -8000绩效,综合薪资6000-10000;六、工作地址:合肥市滨湖新区徽州大道与南京路交叉口合肥金融港

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房地产业务主任 包住 待遇优 提成高 安徽忠智不动产策划咨询有限公司 合肥-庐阳区 6-8千/月 01-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、负责客户接待,咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询;2、根据客户需求和意向,为其匹配优质合适的房源3、了解客户需求,促成房屋买卖或者租赁业务,并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作4、负责公司房源积累与开发,并与业主建立良好的业务合作关系。5、新人业务员的培训与考核,带领业务团队完成销售业绩。任职资格1、18-55周岁,能承受较强的工作压力愿意挑战高薪;2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;4、有高度的敬业精神,优秀的服务意识和团队合作能力高执行能力者优先;5、有一定的组织与领导能力。福利待遇1、公平晋升机制:工作能力强业绩突出者,可以参加公司晋升考核,业务员--业务主任--门店经理,业务主任及以后都享有岗位工资;2、法定节假日+公司免费带薪培训+每年带薪国内游+包住宿+工龄工资+月休4天+节假日三倍补贴+节日礼品3、工作时间8:00-11:30,14:00-18:00      包住宿 包住宿 包住宿(这是同行业没有的待遇)4、薪资水平:底薪2500+岗位工资+提成(20%到50%)+奖金+年终奖+每月开单奖+工龄工资(100至500)+完成任务激励奖工作地点:合肥 就近安排联系电话15856920525杨经理

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二手房置业顾问 合肥链家宝业房地产经纪有限公司金色梧桐分公司 合肥-瑶海区 0.4-2万/月 01-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、负责客户接待,为客户提供专业的二手房置业咨询服务;2、根据客户需求为客户提供匹配的房源信息;3、陪同客户看房,进行商务谈判,促成交易进行。任职资格1、有团队精神,责任心强,吃苦耐劳,承压力强,勇于挑战;2、思维敏捷,反应迅速,具有较强亲和力和沟通能力;3、自信、勤奋、乐观,高度的工作热情,有敬业精神。

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房产销售经纪人+包住 安徽丽居置业顾问有限公司 合肥-政务区 0.8-1万/月 01-24

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

无责底薪(3000—4000)+最高提成60%+开单奖励+保险+带薪假期+节日福利新人免费提供住宿床位,享受全面房地产业务知识培训岗位职责:1、负责客户的接待、咨询;2、识别客户需求,配对合适的房源,进行价格谈判;3、负责一手房买卖,二手房的买卖与租赁的全过程,包括带看、收意向、签约及过户等,促成业务成交;4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作;5、负责公司产品的开发积累,与客户建立良好的业务协作关系。6、有团队意识,没有“完美”的个人,只有“完美”的团队!任职资格:工作时间:1.诚实守信,吃苦耐劳;2.能承受较强工作压力,愿意挑战自己;3.具有良好的语言表达及沟通能力;`4.具有团队精神,有梦想者!5.我们无论你有任何学历或者有无从业经历,我们都会给您一个公平而长远规划的平台让你去发展,努力实现个人的价值舞台,有房有车不是梦!天高任鸟飞,海阔任鱼游!工作时间:早上8:30-12:00 下午14:00-18:00,月休四天工作地址:政务区蔚蓝商务港D座,庐阳区金龙国际广场

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拓展经理 新安房产网 合肥-经开区 0.8-1万/月 01-24

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.负责与开发商进行商务谈判及实施计划,执行具体实施工作;2.负责落实各项拓展计划,督促市场计划的进行,负责市场调查,同业调查、客户调查等市场开发研究工作;3.进行前期项目拓展及盘源管理,完成项目签约。任职要求:1.有房地产项目拓展工作3年以上经验,形象气质较好,沟通表达能力较强,具备一定的工作激情,工作思路清晰;2.对管理工作有较深刻认知以及敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;3.能适应出差者优先。

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渠道销售主管 合肥广嘉汇众置业有限公司 合肥-政务区 1-1.5万/月 01-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

共创2019·全国十城招募精英——海豚房友会(合肥站)——广邀全国地产精英喜欢从事地产行业有同岗位或相关岗位经验有较强的组织、协调、领导能力能快速融入工作环境、组建团队房友会提供一个海阔凭鱼跃的平台高底薪+高佣金五险一金/节假日福利/拓展团建广电平台,带你强势开启未来专业团队,为你提供强大支撑全球项目,给你提供广阔机会心动不如行动,期待你的加入!岗位职责:1) 整合渠道资源,促进项目销售。根据公司目标以及项目情况编制销售渠道计划方案并监督执行;2) 熟悉项目圈层、电商、中介、拓展、活动以及客户资源等渠道建设;3) 拟定针对各类渠道商、工作团队进行日常管理和考核量化;4) 围绕渠道工作所需的相关协调、准备等基础工作;5) 为扩大产品市场做好各类调研及开发工作 。任职要求:1) 能独立运营渠道营销及管理工作;2) 具有较好的市场分析及判断能力,较强的客户服务意识;3) 熟悉了解当地房地产市场,

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土建施工员 安徽俊动建筑工程公司 合肥 5-8千/月 01-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、进行各项施工现场管理工作; 2、跟进各项工程进度、质量、成本控制、安全文明施工等措施; 3、编制施工方案、施工组织设计的编制、交底及实施过程中的检查工作; 4、完成领导交办的其他工作。任职要求:1、全日制专科及以上学历; 2、有建筑施工单位工作经验,具有别墅、花园洋房、高层施工经验者优先; 3、具有良好的沟通协调和执行能力;工作地点:合肥,原则上服从公司安排,但会结合个人意愿进行工作地点分配。

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业务拓展专员/助理 合肥常贝酒店管理有限责任公司 合肥 5-8千/月 01-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位条件 :1、大专及以上学历,18-28岁。2、想获得一份有长远发展、稳定、有晋升空间的工作。3、工作认真、细致、敬业,责任心强,有经验优先。4、协助配合网站、宣传资料的策划、编辑和推广工作。福利待遇:1、公司提供五险一金(综合医保),五天工作制,享有国家规定的法定假期、带薪年休假等福利待遇;2、各种奖金及奖励并享有旅游资助、培训资助等;3、公司每月,每季度,每年及各节日里定期开展各式各样的文体活动、评优活动,倡导健康向上的企业文化;4、提供专业培训,个人发展空间大,晋升职务多,升迁机会大。

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线下推广经理(3000-5000元) 安徽嗨伙伴信息科技有限公司 合肥-滨湖新区 3-5千/月 01-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责公司(嗨办网)线下推广,组织并落实市场宣传活动、提升品牌认知度。2、通过多种渠道寻找各类商户,企业,商会等平台合作机会。3、维护物业等合作伙伴的关系,收集市场相关数据信息。4、完成公司下达的其他工作。 职位要求: 1、具备销售拓展能力和经验;有互联网或房地产销售相关工作经验者优先。2、熟悉互联网,对电子商务有一定的认识。3、具有市场开拓能力、形象气质良好,开朗,勇于挑战表达能力强,亲和力强。

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业务员急聘(无责底薪高提成) 安徽中安众邦房产代理销售有限公司 合肥-瑶海区 6-8千/月 01-24

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一、薪资底薪2400~3000元,业务提成20%~50%,不同的业务提成不同;业绩越高,提成越高。我们不存在入职前期高薪资、后期扣减业绩的情况,不存在变相承担各类费用,底薪在这里,只要有业绩,就可以有提成!二、要求我们对学历不作过分的要求;对年龄和性别不设置界限;只要你热爱销售行业——有一颗在房产行业发光发热充实自己绽放自己的心,不畏辛苦劳累,不畏一时的磨炼而放弃,我们随时欢迎!招聘,我们是热情的,选材育才,我们是认真的!三、培训如果你没有这一行的工作经验,没关系——我们有经理——经理是团队的老大,会手把手教导,会安排理论学习和实践观摩我们有业务主任——业务主任会亲自陪同踩盘、邀约、谈判我们有总部——公司领导会亲自培训,优秀经理、总监轮番介绍实战经验帮助你少走不少弯路四、岗位职责1、熟悉了解所在商圈情况信息;2、负责房源和客户的开发和维护,接待与咨询,提供全方位、专业的房地产置业服务;3、陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务;4、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系;5、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作。五、晋升金子不会永远被灰尘遮住,钻石通过打磨才会发出最璀璨的光芒!业务一线不会长久,精英自当越战越勇,越站越高!精英人才发展规划:房产经纪人——业务主任——分公司经理——资深经理——区域副总监——区域总监——核心管理层六、福利五险是你辛苦奋斗之余的保障;月度精英奖(***新人奖、***业务员奖、***业务主任奖、***经理奖、***团队奖……)是对你每一阶段工作的肯定;国内外旅游是对你每一次踊跃参加竞赛活动的奖赏,更可以带着亲人、爱人一同参加,让家人感受你的成功与喜悦! 我们还有丰富的活动,有奖征文、文艺汇演、春游业务竞赛、业绩拉力赛、黑八桌球比赛等等,每一场活动都设有丰厚的奖金、奖品!七、想要证明自己的你:欢迎登陆我们的网址对我们作初步的了解www.ahzbfc.com你可以通过电话号码直接联系我们,也可以加微信,我们更欣赏主动联系的人才!工作地点:根据你在合肥的住址就近安排;总部在这里: 政务区蔚蓝商务港E座22楼众邦集团还等什么呢!加入我们,通过辛劳的汗水,换取业绩和肯定,获得良好的收入!众邦大家庭,欢迎你!

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客户关系专员无责底薪5000五险一金 安徽智铭企业管理服务有限公司 合肥-庐阳区 1.5-2万/月 01-24

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

中国地产22强【蓝光地产】职位:渠道组员/主管、大客户薪酬构成:无责底薪5000+现金奖金+成交提成+五险,月薪过万岗位职责:1. 通过多种线下渠道工作模式(线上、老客户、社区、商圈巡展等)挖掘、拓展客户资源。2. 客户关系维护,实现客户资源的循环利用。3.为项目提供有效客户来访,实现来访目标的达成。任职资格:1.20-35周岁,高中及以上学历2.有渠道、快消品、金融或招商工作经验优先录取3.具有较强的沟通协调能力,乐观向上、能吃苦耐劳,自我驱动力强。联系人:王主管18119631773地址:合肥市庐阳区北二环与涡阳路交口蓝光半岛公馆

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华东区域安徽事业部负责人 昊居科技有限公司 合肥 1.5-2万/月 01-24

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、负责事业部目标/计划的制定,参与或协助上层执行相关的政策和制度;2、协助大区总经理开展房地产分销、包销、代理等业务工作;3、协助大区总经理制定安徽公司分销业务战略并执行落地;4、负责相关业务/市场计划的制定、落实、执行;5、负责团队组建、培训、管理等工作;6、负责客户的开发、拓展、维护及项目统筹管理;7、其他工作。任职资格:1、大专及以上学历,5年以上房产营销管理岗位经验,具备房产分销经验;2、具备公司运营管理能力,熟悉安徽合肥地区房产分销市场,有市场渠道开拓及管理工作经验,有团队管理工作经验,业绩优秀;3、具备较强的沟通能力,协调能力、公关能力、统筹能力;4、具备丰富房地产销售平台、分销型公司销售管理经验。5、具有独立的分析和解决问题的能力,市场感觉敏锐,有良好的沟通技巧和组织能力;基本工资+佣金提成

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销售经理 安徽金鹏地产集团 异地招聘 1-1.5万/月 01-24

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、与总监一起负责销售团队的组建,培训、激励与考核工作;2、负责所合作项目工作流程和管理流程的对接;3、负责管理销售团队,指导、带领团队完成销售业绩指标及其他相关工作任务;4、负责项目客户关系的维护,并与合作伙伴进行良好的沟通与配合 ;5、负责带领团队针对合作项目拓展客户,完成销售业绩。任职条件:1、专科或以上学历,3年以上楼盘销售管理经验;2、在本区域销售过住宅项目,熟悉区域楼盘及市场行情;3、有区域资源的优先考虑;4、具备卓越的沟通影响力,能够应用工具和方法论解决日常的销售问题;5、具有高度的事业心、责任感与敬业意识,诚实守信、团队合作、追求卓越!

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平安好房销售经理 中国平安人寿保险股份有限公司安徽分公司政务区营销服务部 合肥-政务区 0.8-1万/月 01-24

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

负责管理好房置业顾问,同时可以销售好房旗下所有楼盘

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置业顾问-肥东(皖新翡翠庄园) 易居中国安徽区域 合肥 4.5-6千/月 01-24

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位要求:1、大专及以上学历,普通话标准;房地产、市场营销相关专业;2、形象气质佳、沟通能力强,富有亲和力和热情;3、较强的执行力,能吃苦耐劳;4、房地产销售相关工作经验者优先考虑;工作职责:1、项目周边市场调研,了解周边详细信息;2、负责楼盘日常客户接待、答客问;3、积极主动向客户推荐楼盘;4、来电来访的客户信息登记;5、完成每月的销售指标;6、服从公司工作调配安排。

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保底6000+移动接听文员客服+双休+住宿班车年假 合肥沃野网络科技有限公司 合肥-蜀山区 4.5-6千/月 01-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

一、招聘岗位:移动客服二、岗位要求:1、男女不限,18-35周岁,中专以上学历,专业不限;;2、良好的语言表达能力和沟通能力,有服务意识;有自信,能够承受一定压力,勇于挑战高薪;3、有呼叫中心工作或者金融行业工作经验者优先;三、工作时间:上午9:00-12:00,下午13:00-19:00月休8天,节假日正常放假四、工作内容:客服专员通过使用移动提供的外呼系统,呼叫经过筛选的现有客户(公司提供客户资源)通过电话与客户进行有效沟通,促进优质客户办理增值业务,帮助客户提供升级服务五、薪资待遇:1、员工入职有7天带薪培训,学习基本业务知识和沟通技巧;2、无试用期,入职后正常薪资范围:4000-6000元,无责任底薪2600元+绩效,业务熟悉以后,正常员工平均工资6000元以上,上不封顶;3、基本福利:餐补补贴、交通补贴、节日礼物、定期组织集体活动;4、入职即享有五险及住房公积金带薪年假、法定节假日、旅游奖励、一年13薪等;编辑短信:姓名+年龄+学历至以下联系方式可报名温馨提醒:公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓并转告,以免受骗注意:我们还有班车路线,方便大家上班:一号线:港澳广场→明珠广场(金寨路与芙蓉路交口)→香径站(近习友路与潜山路交口)→翠澜站(近祁门路与潜山路交口)→彩虹站(近休宁路与潜山路交口)→信旺华府骏苑站→西环中心广场站→五爪塘站→十里庙站→科学大道站→蜀山电子产业园二期二号线:和平广场→三里街(浦发银行门口)→双岗新蚌埠路世纪华联→白水坝站→亳州路与北一环交口(22路亳州路站牌)→清溪路与西一环交口(加油站)→安徽警官职业学院(西区大门口)→金色池塘→蜀山电子产业园有意向联系葛主管:173 5408 0524(欢迎咨询)地址 蜀山区电子产业园

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