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合肥房地产销售
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甲方+置业顾问+高薪+晋升华夏幸福基业股份有限公司合肥15-20万/年05-30

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

职位职责:1、主要负责项目商铺及车位销售及产品介绍,客户接洽、日常维护客户;2、客户拓展,接听电话,接待来访客户,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;岗位要求:1、大专及以上学历,一年以上房地产销售顾问经验;2、形象气质良好,性格开朗,思维敏捷,工作积极;3、普通话流利,有较强的沟通能力;薪资福利:1.薪资优厚,3600无责任底薪+高佣金提成;2.八险一金(入职起正式缴纳,五险一金+意外险+重疾险+子女商业险);3.新区大盘,货量充足,持续供货;4.节日福利;5.带薪年假;6.专业培训;7.公正的晋升通道(销售顾问-销售主管-销售经理)一经录用公司将提供有竞争力的薪酬福利待遇以及职业发展规划,我们期待你的加入

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链家+房产销售+底薪5000+代教合肥链家宝业房地产经纪有限公司徽杰苑分公司合肥0.4-2万/月05-30

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1、 新员工入店,熟悉了解所在商圈;【不必乘车东奔西走,因为我们的商圈与门店在一起】 2、 在店内与客户电话沟通;【不知如何开口?不必担心,有详细的文字资料教给您】; 3、 积累客户与房源资源;【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息,助您完成前期积累】; 4、 详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配; 5、 根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍; 6、 进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交;【从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘***桶金】 7、提高自身学习力和修养;【面对的都是高端客户,完善的培训助您提升自我】 8、为客户提供良好的客户服务;【源源不断的老客户介绍也将接踵而来】 【任职资格】 1、20-35周岁,本科及以上学历,学历需在学信网上查得到; 2、善于沟通,有较强的进取心、学习能力强、抗压能力佳,不怕困难,不惧挫折; 3、阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值,获得高品质生活; 4、高度的工作热情和团队合作意识,有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑。 【薪酬体系】 1、底薪5000+20%提点; 2、转正后经纪人可享受高提成(25%-75%); 3、经纪人提佣享受累计业务“积分”,积分越高提佣比例越高; 4、带薪年假+出国旅游+各类荣誉团建 【培训系统】 1、新人训——从新人到专业经纪人的***步:入职前的4天半专业知识培训和质素拓展训练,让你对房地产行业、链家和销售工作有一个最基本的认识; 2、师徒制——专业经纪人成长的第二步:全程业务指导和帮扶; 3、衔接训——通往专业化的阶梯:涉及业务实战方面的,包括渠道开拓、签约中的谈判能力、法律知识等。 【透明的晋升】 链家地产提供绝对公平、透明的晋升机制,只要你有能力、够优秀,可实现越级晋升。 (A置业顾问-M店经理-S商圈经理-D大区总监-异地分公司总经理) 冠军团队, 广阔平台,只等你来!

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房地产销售(链家)合肥贝壳房地产经纪有限公司合肥-高新区1-1.5万/月05-30

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

面试快捷通道---HR李(***********)微信同号编辑短信:《姓名+联系方式+学历》至***********【工作地点】:合肥市区域就近分配致电优先安排面试+分配优质门店!!!!】有这么一个公司,所有的同事以兄弟姐妹相称,她更是一个大家庭;有这个一个公司,平均年龄不超过25岁,她更是一个年轻人的乐园;有这么一个公司,关爱、共赢、团队作战是她的标识,她更是一个充满爱的集体;有这么一个公司,幸福指数、人员成长速度和人均收入名列各大公司前茅,她是新人的理想乌托邦。她,就是合肥链家地产。作为合肥一流房地产企业,承诺给所有员工搭建持续成长、实现梦想的平台一流薪资:试用期薪酬:底薪4000元 转正员工高提成一流培训:公司内部专业带薪培训系统,新员工师徒一对一带教,各阶段培训贯穿您整个职业生涯。一流发展:助理经纪人-经纪人-店经理-商圈经理-区总监-分公司总经理其他福利:五险一金+互助基金+各种现金奖励++国内游/境外游等多项激励和回报+各种现金奖励+过三节礼物一流关爱:同事之间花名相呼,部门每月聚餐唱歌、每季度踏青旅游。“链家人”的日常工作:1.新的家人需要跟师傅学习了解周边商圈,为之后工作做好基本功;2.通过网络与电话等方式,收集房屋信息、客户信息;3.详细了解客户所需,为其提供地产相关信息、并合理匹配;4.匹配合适后,推荐合适房源,带客户实地看房;5.负责房屋缴税过户手续办理等售后服务,以及新老客户的经营与维护。【任职要求】:1、统招大专及以上学历,专业不限,年龄20-35周岁;2、有同行2年及以上工作经验者可直接转正或者应聘店经理;3、有团队合作精神与客户服务意识;【工作地点】:工作地点就近安排,100多家链家遍布合肥城区。未来掌握在自己的手里,合肥链家期待您的加入!【面试地址】政务区华润万象城(华润大厦)A栋写字楼32层

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合肥链家丨置业顾问丨统招本科丨底薪5K丨带薪培训合肥链家宝业房地产经纪有限公司合肥-庐阳区0.8-1万/月05-30

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

一、工作职责:1. 为客户提供房产(住宅、别墅、商铺、办公房或一手代理)买卖和租赁服务;2. 负责客户的接待、咨询工作,为顾客提供优秀的置业咨询服务;3. 了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判;4. 陪同客户看房,促成房屋买卖租赁业务成交;5. 负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作。二、任职资格:1. 20~35周岁,全日制统招本科及以上学历,专业、性别不限,实力创造无限可能;2. 有激情,能吃苦耐劳,有亲和力和良好的沟通能力;3. 有进取心,富有挑战精神,有一定的抗压能力;4. 高度的工作责任感,良好的团队精神、服务意识;5. 爱好销售,想往管理岗位发展;三、薪资待遇:1.薪资构成:试用期底薪5000元+20%-75%提成。2.福利制度:带薪培训+社会保险+带薪年假+季度国内国外游+节日福利【专业培训】1、新人培训:专业的师傅带教,让你快速进行行业透视,了解楼盘信息,掌握沟通技巧;2、进阶培训:交易技巧、谈判技巧,法律知识,房产知识等【透明的晋升通道】房产经纪人—店经理—区域总监—大区总监【工作地址】根据个人意向就近安排(门店覆盖合肥各区域)【面试地址】政务区华润大厦A座32楼安徽贝壳总部

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招商专员万洋集团有限公司合肥4.5-6千/月05-30

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、负责区域潜在客户的开发;2、负责区域内客户信息的收集,整理、分析、存档等工作;3、负责客户邀约及关系维护;4、负责意向客户的上门拜访,跟进客户谈判、签约工作的进展;催收成交客户的后期房款,办理银行按揭等相关手续;5、完成公司领导交办的其它工作。任职要求:1、一年及以上销售工作经验;2、良好的沟通能力及执行力;3、能够吃苦耐劳、富有激情。

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营销管培生华润置地-华中大区合肥05-30

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:

岗位职责:1、熟练掌握房地产基础知识及房地产销售技巧,为客服提供服务;2、具备优质的职业素养,与客户建立良好关系,并促进业绩合作的达成3、学习掌握地产公司推广、获取、品牌管理等综合专业知识,致力成为优秀的管理者与操盘手任职要求:专业不限,统招2020年应届本科及以上学历毕业生,且有志于选择地产营销作为实现自己梦想的舞台。

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德佑地产-房产销售合肥西雅房屋管理有限公司合肥-蜀山区0.5-2万/月05-30

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、熟练掌握房地产基础知识及房地产销售技巧,详细熟练的回答客户问题,做好客户的置业顾问。2、详细掌握项目销售信息,为客户提供准确信息。3.负责公司开发项目销售执行工作:填写客户来电来访记录、销售接待、客户回访、合同签订、违约客户处理、客户资料收集等工作,完成公司制定的销售任务。?

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二手房经纪人+高薪+五险安徽中徽吉大房地产销售代理有限责任公司合肥6-8千/月05-30

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

有人说 选择吉大是因为平台大,看实力,伙伴正; 也有人说 选择吉大是因为有发展,有前景,有奔头。 不论是因为什么原因来到吉大希望大家相信 你的经理,你的师傅,你的伙伴 都希望你能留下来,希望在你困难的时候帮你一把 希望在你成长的路上助你一臂之力 在吉大,我们努力,不让一个伙伴掉队 快推荐身边的朋友加入吧! 【岗位要求】:1、中专及以上学历,热爱房地产工作;接受2020届实习生; 2、有高度的敬业精神、优秀的服务意识和团队合作能力,高执行力者优先; 3、抗压能力强,能吃苦; 4、拼搏进取、诚实守信是你的价值观。 【我们为您提供】:1、完善的培训体系: 为所有经纪人开设新人培训、在职经纪人能力提升衔接培训、新任店经理管理培训; 2、公平的晋升机制: 实力说话,有能力绝对给你好职位; 3、单纯的工作氛围和工作环境: 上下同欲,团结一致; 4、薪酬:底薪4500元,高额提成55-80%,五险,节假日福利,旅游福利等等5、上班时间:9.00-12.00  14.00-19.00【岗位职责】:1、负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询; 2、了解客户需求,促成房屋买卖或租赁业务,并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作。 联系人:范经理经理电话:13865905952 主动联系可优先安排面试 上班地点:合肥区域门店就近分配

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高薪聘请置业顾问合肥合创房地产咨询服务有限公司合肥-北城新区0.8-1万/月05-30

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

任职资格:1、年龄在20-35岁,形象气质佳。2、做事认真、吃苦耐劳、有责任心。3、有良好的团队协作能力。4、商业地产经验优先。学历不一定是***,但要有学习力。薪资待遇:(1)单套现金奖励1000-6000,(2)基本提成千三到千五,单套提成2000-20000,如有兴趣可过来参加面试!你可以不是帅哥美女,但一定要有精气神,要有干劲和进取心项目地址:滨湖文一塘溪津门北城光明北部湾 (就近分配)

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渠道销售专员(五险、高提成、高收入)安徽顺鑫信息咨询有限公司合肥-滨湖新区4-8千/月05-30

学历要求:高中|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、开发及维护滨湖其他渠道关系以精准推送客户;2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;3、根据市场营销计划,完成部门销售指标;4、负责辖区楼盘信息的收集,及时了解楼盘销售情况;5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格:1、1-2年以上销售行业工作经验,优秀应届毕业生亦可2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;4、有责任心,能承受较大的工作压力;5、有团队协作精神,善于挑战。晋升空间:渠道专员-渠道主管-营销经理-项目负责人薪资结构:底薪4000+60%提成+奖金福利待遇:五险一金+住宿+生日福利+每季度户外拓展活动+每年两次境外旅游(疫情期间视情况变更其他团建活动)工作时间:AM.8;00-12;00 PM.2;00-6:00安徽顺鑫合肥分公司为全新公司,所有岗位一律外聘,大家同一起跑线,广阔的舞台等待你大放异彩!

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孔雀城置业顾问安徽皖信人力资源管理有限公司异地招聘0.8-1万/月05-30

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

孔雀城置业顾问一:岗位职责负责一手房楼盘销售,销售模式为拓销一体 二:任职要求1:大专以上学历,思维清晰,沟通良好2:年龄是19-30岁3:可接受应届毕业生,一年左右房地产经验可优先录取 三:薪资待遇无责任底薪(5000-7000)+提成(千4-百1 )        提成班车接送  节日福利   五险一金(入职及买)  带薪休假     健康体检    旅游奖励   培训学习  四:上班时间早9晚9    单休 五:工作地点长丰下塘县   舒城杭埠    三河古镇

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置业顾问/销售代表(工作地:肥西)世联行安徽公司合肥-肥西县0.8-1万/月05-30

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

1、大专及以上学历; 2、普通话流利,较好的职业形象; 3、具有初步的客户沟通和演示技巧; 4、具有较强的目标感、应变能力及团队合作力。   我们期待有激情、有理想、有实力的您加盟! (投递简历时请附个人近期照片)

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房产销售+底薪4000+高提成+弹性工作时间安徽中皖辉达信息服务股份有限公司合肥-瑶海区0.8-1.5万/月05-30

学历要求:初中及以下|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

本岗位可根据个人意向就近安排旗下品牌:深圳Q房网安徽中皖辉达信息服务股份有限公司合肥区域200多家门店皆可安排。【任职资格】1、全日制统招专科及以上学历,专业不限,(能力优秀者可降低学历门槛)3、具有良好的语言表达和沟通协调能力;2、积极乐观、勇于挑战自我,有一定抗压能力;4、热爱销售、有强烈的责任心和客户服务意识;【工作内容】1、为客户提供房产(住宅、别墅、商铺、办公房或一手代理)买卖和租赁服务;2、 负责客户的接待、咨询工作,为顾客提供优秀的置业咨询服务;3、了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判;4、陪同客户看房,促成房屋买卖租赁业务成交;5、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作。【福利待遇】1、试用期底薪3000-4500+高额业绩提成2、生日礼物、月度奖金、出国旅游等3、定期的专业技能培训【专业培训】1、新人培训:专业的师傅带教,让你快速进行行业透视,了解楼盘信息,掌握沟通技巧;2、进阶培训:交易技巧、谈判技巧,法律知识,房产知识等【透明的晋升通道】房产经纪人—店经理—区域总监—大区总监【工作地址】根据个人意向就近安排【面试地址】根据个人意向就近安排,总部位于招行大厦A座11楼有意者 联系方式:0551-64332688  HR王***  微信:15375236153(微信号:YOONA_IU)最后、天下之大,你我相遇皆是缘分,若在合肥职场上有事咨询,随时帮忙,笔芯!

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房产咨询师 名校同事+5.8K起+晋升快J10595居理新房合肥-包河区0.7-1.2万/月05-30

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

居理新房(Julive)——一站式购房平台居理新房(北京高因科技有限公司),创立于2014年,注册资本4.5亿元人民币,致力于打造一站式购房平台,拥有专业的高学历咨询师团队,提供从大数据找房、全城看房到低价买房的全程定制化服务,赢得了良好的用户口碑。历经5年,已经成为国内新房电商领跑者。业务范围目前已涵盖五大城市群,包括北京、上海、广州、深圳、苏州、杭州等22个城市,员工人数超2500人,年度GMV超300亿。凭借取得的优异成绩和规模,居理新房不断赢得国内外资本市场的青睐,先后获得源码资本、祥峰资本、斯道资本等多家知名投资方的注资,58集团也给予战略投资。2019年8月,居理新房完成数千万美元C轮融资。我们提供的岗位是——房产咨询师!月入过万就满足了?不不不,这只是开始!【我们能给您提供的】1、薪酬体系:基本工资5800+满意度奖金+500房补。(基本工资包括无责任底薪4500+绩效1300,试用期按照基本工资80%发放)其中从18年4月开始实施的绩效与业绩无关,只要你有过硬的执行力,就可以全额拿到。2、重量级大奖:公司月度会投入数万元奖励优秀的员工,个人奖、团队奖等应有尽有。不定期有更大额奖励等你拿。3、多类补贴:每人每月可获得全勤奖+电脑补贴+话费报销+打车报销等。4、福利保障:试用期开始交五险一金+内部员工购房福利+年度体检+年度带薪出游+带薪年假+节假日福利+生日福利+ 每月团建经费。5、全职业生命周期的培训培养体系:从新人到管理者的每个阶段,均有完善的培训课程,且每个新人均配备资深导师进行入职引导及在职指导。6、两条个性化晋升通道:专业通道Or 管理通道①专业通道:C1 到C7;②管理通道:咨询师→咨询主管→咨询经理→城市经理→大区经理 。从新人到管理者平均晋升周期为9-12个月,每月均会组织一次管理者公开竞聘。公司有刚转正就做到主管的超强实力新人,有95年的城市经理,你希望自己成为哪一类?7、丰富多彩的员工活动:公司专门设立员工满意部,为员工提供茶歇、零食、甜点等福利,同时还有员工自发组织的读书、撸猫、篮球、健身等各种兴趣小组,让你上班不枯燥,下班不单调!8、工作环境:办公室均入驻高档写字楼,办公环境宽敞明亮,舒适整洁;公司互联网扁平化管理,氛围轻松融洽。9、公司团队:咨询师团队是一支十分具有活力的90后团队;全本科及以上学历的优秀同事,80%的咨询师毕业于一本院校,你必定可以从周围的人身上获益匪浅!【我们需要这样的你】1、来自一本及以上院校,统招本科及以上学历【我们的小伙伴42%以上来自海外和国内优秀高校,我们非常期待这样你加入我们,一同成长】;2、认为自己有不错的亲和力、沟通能力和逻辑思维能力;3、有良好的抗打击能力,愿意和一群加班狂一起工作(我们不时会出外勤,跑遍全城~);4、渴望高收入、渴望在大城市有自己的立足之地;5、渴望和一群优秀的同事一起工作,让自己也变得同样优秀(真正公平、公开和谐的工作氛围);6、一颗不安分的心、一颗能披荆斩棘的心、一颗热爱沟通的心;【你要为公司做什么】1、专注提升自己的业务能力,根据从公司分配的客户的实际需求为他们提供专业化的咨询、陪同客户看房,提供专业购房建议,服务用户购房全流程;2、维护“居理咨询师”的品牌形象,传递公司良好形象和价值(这一点我们极其重视,客户NO.1 !),追求用户的高满意度;3、进行市场分析及楼盘调研,发表专业的楼盘测评、维护楼盘数据(不熟悉操作也没关系,我们的入职培训以及引导人会耐心的帮你学习,一同成长);4、完成每月既定的任务目标,我们看中具体的结果,也注重实现结果的过程——精致专业的服务(追求极致的客户满意度) 【公司地点】:合肥市包河区绿地中心a座11层办伴共享办公良禽择木而栖,我在居理新房等你!

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地产营销岗位(合肥)北京集顺工程咨询有限公司合肥05-30

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:

岗位职责:1、熟练掌握房地产基础知识及房地产销售技巧,为客户提供服务;2、具备优质的职业素养,与客户建立良好关系,并促进业绩与合作的达成;3、学习掌握地产推广、获客、品牌管理等综合专业知识,致力成为优秀的管理者与操盘手招聘对象:专业不限,统招2020年应届本科及以上学历毕业生,且有志于选择地产营销作为“绽放”自己激情和梦想的舞台。岗位要求:——我们“要”的人以客户为一切工作的出发点,眼睛和内心永远朝向客户,常能发现一些商机,喜欢赚钱内驱力强的,有快速成功的渴望,对竞争中的输赢和排名感到兴奋有脑有心有手(有思想、又能务实地落地执行、凭真本事)抗压有韧劲、乐观阳光、自然(对难度、压力有准备,甚至兴奋,不怕挑战)喜欢表达或“讲故事”,有感染力追求卓越,志存高远,工作不仅仅为钱,有点小目标、情怀和思想——我们“不要”的人过分追求工作和生活平衡能讲但不能做,好高骛远讲派头、搞小团体不能接受模糊事件与变化所有问题皆有借口,都不是自己的错,没做到的事,不在自己身上找原因。

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房产经纪人底薪4000+安徽省永承方房地产经纪有限公司合肥-滨湖新区1.5-2万/月05-30

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

C21-正在寻找发光的你 任职要求:1、学历不限,应届毕业生也可,热爱房地产工作;2、高度的敬业精神、优秀的服务意识和团队合作能力,高执行力者优先;3、抗压能力强,能吃苦,亲和力强;4、拼搏进取诚实守信是你的价值观;5、高度的工作热情和团队合作意识,有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑;6、若应届毕业生,市场营销专业、经管类学生优先考虑;7、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极,乐观开朗; 岗位职责:1、负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;2、了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判;3、陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务;并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作。4、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。 我们为您提供: 1、完善的培训体系: 在21,不用担心自己是职场小白。21的培训是贯穿整个经纪人职业生涯的始终,在每个阶段都会提供给经纪人不同的培训课程和搭建相对应的培训体系,我们鼓励所有人更多的参与培训,来提升整个经纪人团队的专业度。 培训共分为3个阶段:经纪人培训,经理培训,店东/店长培训其中经纪人从入职开始就会有0-3个月的培训:新人训,基地训,初始化培训,QCS;3-6个月的培训会有:Create21(金英课程),管理学,心理学;6-9个月的培训会有:体系大咖秀(优秀经纪人)、社区精耕、房地产微营销等,所以你不用担心接触工作后中无从下手,培训对你会有很大的帮助。 培训软硬件投入:培训教室、培训基地、培训讲师团队搭建。 2、公平的晋升机制: 我们的晋升分为横向的晋升和纵向的晋升 横向晋升的意思是管理晋升(做管理者)经纪人—— 组经理——门店经理——店长——店东/合伙人,21世纪不动产这个平台是鼓励我们的经纪人创业的,所以不用担心一辈子给人打工,只要业务做得好,管理经验丰富,并有一定的资金,可以翻身做老板; 纵向晋升的意思是职业经纪人的晋升(做职业经纪人),经纪人——客户主任——客户经理——金牌客户经理——金星经纪人 公司的晋升是非常公平透明的,“能者上,平者让”给很多有能力的伙伴提供了机会。加入21世纪不动产实际上就是选择另一种透明的发展路径方式 3、单纯的工作氛围和工作环境: 真诚服务,始终如一 在21世纪不动产有经理,有师傅,有Partner,在困难的时候会帮你一把,在成长路上会祝你一臂之力,在21世纪不动产,我们努力不让一个伙伴掉队。在这里您不仅只有工作,还有快乐 4、薪资待遇 -------------底薪+提成+金英境内境外游+游轮party------------ 正常干6000---9000元/月 努力干9000---15000元/月 使劲干15000---30000元/月 拼命干30000元/月以上(不封顶) 带薪年假+年度体检+出国旅游 21世纪不动产地产金锐会,***荣誉舞台,每年给予金锐会成员更多的激励奖励,带薪出国游

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信用卡分期+保底薪资4K+/包食宿w和君纵达数据科技有限公司合肥-包河区4.5-9千/月05-30

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

有意向可以直接投递我会及时联系你一、工作内容:1.使用银行信用卡客服95508热线致电给信用卡大额刷卡客户。2.推荐客服办理【信用卡帐单分期】还款业务,减轻客户还款压力(所有客户资料由系统提供、拨打)。3.熟练掌握业务知识,并在权限范围内正确解答客户业务咨询。4.合理的运用沟通技巧促使客户成功办理分期。---------------------------------二、要求:1、年龄18-35岁/ 中专及以上学历,有电销经验学历可放宽;2、具备良好的沟通表达能力、应变能力,思路清晰;3、工作主动性强,有一定抗压力。---------------------------------三、薪资福利:带薪培训:公司拥有完善的培训资源(岗前培训+在职培训+各种进阶培训)薪资结构:入职无责底薪2200——2500元+学历补贴(大专以上有毕业证)300元+全勤100元+餐补220元+绩效(保底绩效1500)(按业绩提拥、上不封顶)综合薪资:4000-10000/月,后期根据业绩排名晋升项目有团队聚餐、小组娱乐活动、员工生日会、节假日福利、基地狂欢年会、法定节假日均放假休息、完善的晋升体系……---------------------------------四、工作时间:9:00-18:00 周末单双休+法定假放假+带薪年假---------------------------------五、福利待遇1.免费公寓宿舍4-6人间(无押金),独立卫浴、空调、热水器、衣柜、洗衣房、无线网;2.全天循环班车接送员工上下班;3.公司有大型食堂,四菜一汤,发放就餐卡及餐补;4.专业的岗前、岗中技能培训,主管一对一培养,每季度选拔储备干部培养;5.甲级写字楼办公环境,园区内有免费健身房、电影院、乒乓球、台球室、大型超市;6.完善的人才培养计划,优秀员工半年内可晋升为主管。---------------------------------面试及工作地点:合肥市包河区兰州路88号青年电子商务产业园二期

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房屋租赁托管专员+无责4500+高提成合肥朝晖基业房地产经纪有限公司合肥-政务区0.8-1万/月05-30

学历要求:高中|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

【任职资格】(1) 18-45周岁,高中及以上学历,热爱房地产销售行业;(2)抗压能力强,能够吃苦耐劳,有强烈的上进心;(3)有毅力,具备良好的沟通能力;(4)具有高度敬业精神及优秀的服务意识,执行力强,有团队合作精神;【工作职责】1.负责客户开发、接待、咨询工作,为客户提供专业的租房服务;2.了解客户需求,为客户匹配合适的房源;3.负责双边谈判、交涉、斡旋,促成房屋租赁或买卖合同签订;4.负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续跟踪服务工作;5.负责公司房源的开发与积累,并与业主建立良好的业务合作关系;【薪酬福利】1.无责底薪4300+满勤200+高额提成,只要你肯干,月入过万不是梦;2.新人一对一带教,只要你肯学,我们愿助你成长;3.完善的职业晋升计划及空间,成功不再是空想;4.优秀员工更有其他福利待遇,等你了解;欢迎有志之士加入,共创未来!合肥市政务区周围门店就近安排联系人:仇主管13866688292

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营销策划(000584)(合肥)四川长虹置业有限公司合肥05-30

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:

职位描述: 1、协助相关部门确定项目的户型方案及外立面方案,并负责深化、细化项目产品定位; 2、负责项目营销承包商(营销策划、媒体代理、广告制作等)的推荐和内部选定审批工作; 3、完成项目营销策划整体方案,负责项目的各项市场推广方案的实施并组织阶段性总结评估; 4、负责及召集与广告公司的对接及广告创意的讨论,追求实效、鼓励创新; 5、监督和协调广告公司、策划公司、及媒体广告发布计划的执行,保证项目销售推广计划的完整实施。 6、关注并开发新媒体、新推广方式、积极了解营销广告行业创新形式及有效性。 任职要求: 1、市场营销、广告、新闻传播、平面设计或房地产管理类相关专业,全日制本科及以上学历; 2、大学本科英语四级425分以上,硕士研究生英语六级425分以上; 3、具有房地产策划、市场营销、媒体传播等相关知识,并熟悉市场情况和媒体动态,并熟练掌握Office办公软件; 4、具有团队精神、工作责任感较强,并具备较强的文字处理能力,良好的沟通、组织协调能力。该职位所属四川长虹置业有限责任公司

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房产销售 高薪 无锡合肥 苏州 南京无锡链家房地产经纪有限公司异地招聘0.8-1万/月05-30

学历要求:高中|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

招聘岗位:房产经纪人 工作内容:一手房销售+二手房销售+租赁业务 岗位职责: 1、负责维护线上渠道的房源,保证信息准确、真实; 2、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 3、了解客户需求,匹配合适房源; 4、负责商务谈判、合同签署等服务工作; 5、负责公司房源的开发、维护与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。 任职要求: 1. 普通全日制统招专科及以上学历,专业不限(可适当放宽) 2. 形象阳光向上,具备较强的逻辑思维能力和沟通能力 3. 诚实守信、勤奋主动,具有高度的工作热情和团队合作意识 4 有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑 作业工具:LINK系统+贝壳网+贝壳加油站等薪资:底薪3000到5000,提成30%到70% 发展方向:经纪人-店经理- -商圈经理 培训体系:贝壳学院:岗前新人训-初级衔接训-中级衔接训-高级衔接训 培训中心:线上培训-科技产品培训-产品培训 搏学考试:每年两次,全国11万经纪人同时参加 集团活动:邀请父母人民大会堂晚宴,且报销往返路费,精英社国外游,优秀讲师国外交流 招聘流程:投递简历-全无锡300家店就近面试和上班,提供住宿联系人:唐经理 18706177523

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