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合肥房地产销售经理/主管
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房地产销售经理合肥链家宝业房地产经纪有限公司合肥-政务区1.5-3万/月05-09

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1.负责团队管理和赋能2.督促团队经纪人线上渠道的房产信息维护推广,打造个人的专业品牌;3.帮助新人线下为客户提供优质的看房体验;4.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属移等工作。5.新老客户的拓展和维护 岗位要求:1.统招本科及以上学历,专业不限2.具备一定的团队管理经验,同行业优先3.积极向上,有一定的自驱力4.有一定的语言表达能力,具备团队合作精神丰富的回报:1.提成30%起+完整培训机制+快速晋升;2.提佣享受累计业务“积分”,积分越高提佣比例越高;3.团队氛围轻松,国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假,内部员工租房,购房优惠,月度聚餐及周边团队游;4.开单赢大奖出国游,年度精英社奖金奖品加免费出国游,迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴;晋升空间:1. 横向晋升(业务层面):销售岗位分为10个等级,随着级别的增高,工资提成点也会增高  2. 纵向晋升(管理层面):房产经纪人---店经理---商圈经理---区域总监---分公司总经理(最快2年晋升为商圈经理)培训:(每个人入职后都有师傅)1. 入职前:新人训(为期5天的专业知识培训和素质拓展训练,让你对房产业务知识有一个基本的认识)2. 入职一个月:衔接训(签约中的法律知识、业务实战、谈判技巧等)3. 入职三个月:专业知识提升训练面试地点:华润大厦A座32楼贝壳找房工作地址:全合肥就近工作

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急招房产经纪人+置业顾问+高提成合肥许个家房地产经纪有限公司合肥-滨湖新区1.5-2万/月05-09

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1.负责维护各个线上渠道的房源,保证信息准确、真实;2.负责客户的接待和咨询工作,为客户提供专业的房产置业咨询服务以及房屋过户手续办理等相关服务工作;3.负责公司房源的开发与积累,并与业主建立良好的业务合作关系。【任职资格】1、20-40周岁,学历不限,专业不限;2、欢迎20届毕业生和21届无课程实习生,可提供实习证明;3、踏实进取,吃苦耐劳,良好的销售意识。【薪资福利】1、薪资:底薪4000+30%-60%业绩提成;2、福利:就近分配+免费岗前培训+专业讲师团队;3、培训:完善的带薪培训机制,每季度2-4次学习提升机会;4、透明公平的晋升渠道,公司现正快速发展中,优秀员工快速晋升为店经理、商圈经理,区域总监。5、丰富多彩的活动,国内外旅游、户外拓展、节日大礼包

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房地产销售合肥链家宝业房地产经纪有限公司和盛公馆分公司合肥-滨湖新区0.8-1万/月05-09

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责1、制定销售策略和销售流程,拟定销售计划,执行并反馈;2、监督、汇报部门销售任务的完成情况;3、控制并管理部门的整体业务发展,并对现场售楼处进行管理;4、开展销售代表的培训,以有效完成公司销售经营目标;5、维护并开拓客户建立经常性联系渠道。任职资格1、大专以上学历,年龄23-45岁,性别不限;2、形象良好,沟通能力强,有稳定的客户资源和较高的活动策划能力;3、市场拓展能力强,具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力;4、接人待物大方得体,细致耐心;5、有较强的服务意识,善于沟通协调,能够适应高效率的工作环境;6、工作积极主动,认真负责;做事有条理,善于处理繁杂事务;7、虚心好学,善于思考,善于在工作中总结、改进和提高。

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德佑房产销售+底薪4000高提成合肥宝然房产经纪有限公司合肥-长丰县1-1.5万/月05-09

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一《贝壳德佑》诚聘;房产经纪人《工作内容》1.负责接待客户,咨询工作为客户提供专业的房产相关咨询服务;2.了解客户需求,促成房屋买卖,并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续工作;3.负责公司房源开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系。(新人培训带薪资培训进阶班培训,精英培训等)4.薪资底薪3000+1000绩效奖+30%-50%业绩提成(做六休一)5..上班时间早9.00-12.00下午2.00-7.00《我们欢迎》1.年龄19周岁- 45岁大专及以上学历,有相关经验可放宽;实习生和应届生均可2.诚实守信.上进心强能吃苦耐劳有优秀的服务意识和团队合作能力。3.(优越的薪酬福利+快速的成长发展) ( 良好的工作环境+系统的培训课程)岗位

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链家直聘/底薪5000/平台客户资源/师傅带教合肥贝壳房地产经纪有限公司合肥-庐阳区1.2-1.8万/月05-09

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

【福利待遇】1、底薪5000(4000无责底薪+1000绩效)+提成(20%-75%),提供住宿或补贴500/月,购买社保2、生日礼物、月度奖金、出国旅游等3、定期的专业技能培训【任职资格】1、统招本科及以上学历,有一定的沟通能力,具有亲和力;2、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;3、有责任心,学习能力较好。4、有一定的平台运营思维【工作内容】1、为客户提供房产(住宅、别墅、商铺、办公房或一手代理)买卖和租赁服务;2、负责客户的线上或线下的咨询工作,能够给客户提供专业的购房建议;3、了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判;4、陪同客户看房,促成房屋买卖租赁业务成交;5、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作。【专业培训】1、新人培训:专业的师傅带教,让你快速进行行业透视,了解楼盘信息,掌握沟通技巧;2、进阶培训:交易技巧、谈判技巧,法律知识,房产知识等【透明的晋升通道】房产经纪人—店经理—商圈经理—大区总监【联系我们】招聘负责人:唐先生联系方式:15797676967面试地址:政务区华润大厦A座32F贝壳找房总部工作地点:全合肥门店就近分配

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售楼部案场经理年薪20万合肥恒正房地产营销策划有限公司异地招聘1.5-2万/月05-09

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、协助公司制定楼盘销售计划,2、负责案场楼盘销售、制定销售计划,完成销售业绩,3、定期培训团队销售话术及技巧,传授逼单技能,4、根据要求及时了解和收集周边楼盘市场动态,做好目标区域竞争楼盘市场调研工作;5、敏锐的洞察力,较强的抗压能力;勇于接受房产行业的压力和挑战。6、完成领导交办的其他工作。岗位要求:1、年龄20-38岁;2、形象气质佳,性格开朗外向,善于沟通、表达能力强,具有良好的社交能力;3、有极强的事业心及敬业精神,上进心强,积极主动,能承受较大的工作强度和压力;4、富有团队精神,能服从公司的安排,及时完成公司给予的任务要求;5、一年以上楼盘销售工作经验,优先考虑工作地点;合肥空港新城四、时间:月休4天,可包住宿目前公司处于发展阶段 期待您的加入 公司员工平均工资15000~18000一个月上不封底 !欢迎随时联系~

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国民链家 上市房企 诚聘销售顾问合肥链家宝业房地产经纪有限公司徽杰苑分公司合肥-滨湖新区0.5-1.5万/月05-09

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

【福利待遇】:1.试用期底薪5000元,提成20%-70%,业绩越多提成越多;2.团队年轻态,社会保险,购房优惠,月度聚餐及周边团队游;3.经纪人提佣享受累计业务“积分”,积分越高提佣比例越高;4.带薪年假+出国旅游+各类荣誉团建。【培养机制】:a.专业的课程培训;b.一对一带教体制;C.多媒体课堂,牛人讲师授课,随时在线学习;d.专业营销课程培训,定期区域沙龙分享交流经验。【日常工作】 1、 新员工入店,熟悉了解所在商圈;【不必乘车东奔西走,因为我们的商圈与门店在一起】2、 在店内与客户电话沟通;【不知如何开口?不必担心,有详细的文字资料教给您】;3、 积累客户与房源资源;【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息,助您完成前期积累】;4、 详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配;5、 根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍;6、 进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交;【从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘***桶金】7、提高自身学习力和修养;【面对的都是高端客户,完善的培训助您提升自我】8、为客户提供良好的客户服务;【源源不断的老客户介绍也将接踵而来】【任职资格】 1、18-35周岁,本科及以上学历,学历需在学信网上查得到;2、善于沟通,有较强的进取心、学习能力强、抗压能力佳,不怕困难,不惧挫折;3、阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值,获得高品质生活;4、高度的工作热情和团队合作意识,有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑。【培训系统】1、新人训——从新人到专业经纪人的***步:入职前的4天半专业知识培训和质素拓展训练,让你对房地产行业、链家和销售工作有一个最基本的认识;2、师徒制——专业经纪人成长的第二步:全程业务指导和帮扶;3、衔接训——通往专业化的阶梯:涉及业务实战方面的,包括渠道开拓、签约中的谈判能力、法律知识等。 【透明的晋升】 链家地产提供绝对公平、透明的晋升机制,只要你有能力、够优秀,可实现越级晋升。 (A置业顾问-M店经理-S商圈经理-D大区总监-异地分公司总经理)冠军团队, 广阔平台,只等你来!

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贝壳/房产经纪人+底薪+高提成合肥壳点房地产经纪有限公司庐江路分公司合肥-庐阳区0.8-1.5万/月05-09

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:创业公司|公司规模:少于50人

岗位工作内容:1、负责线上平台信息处理及来店咨询客户接待工作,给客户提供专业的房产置业服务;2、了解客户需求,推荐合适房源,带领客户参观,促成房屋买卖、租赁交易;3、负责公司房源的开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系。任职资格:1、经验不限,有销售行业经验者优先,可接受20届毕业生,可开实习证明; 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 4、有责任心,能承受较大的工作压力。薪资福利1、薪资:无责底薪3000+30%-60%业绩提成;2、福利:免费岗前培训+专业讲师团队;3、培训:完善的带薪培训机制,每季度2-4次学习提升机会;4、有五险,月休4天(自行选择休息日期)5、公司不要求加班6、有师傅带领,包你开单

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高薪置业顾问安徽千禹房地产营销策划有限公司合肥-政务区0.5-1.5万/月05-09

学历要求:中专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

工作内容:1、熟悉了解所在地段的商圈写字楼租售情况信 2、负责客户的开发维护、接待和咨询,提供全方位、专业的房产置业服务 3、陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务 4、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作 5、完成既定业绩目标,进行商务谈判,促成不动产经纪买卖和租赁业务 公司不定期组织培训,拓展业务能力!! 职位要求: 1、年龄18到35周岁; 2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神; 3、热爱房产行业,具有较强的沟通与谈判能力,出色的营销技巧、销售技能与说服能力 薪资待遇: 工资:底薪3000+高提成+开单奖励+员工生日礼金+公费旅游+工龄工资+带薪休假+其他奖金福利+职位晋升 工作时间:9:00-18:00 每周单休(可调休) 法定节假日带薪休假 购买五险,有行业竞争力的薪酬体系 提供专业的培训,有完善的竞争机制 有丰富的员工活动,每年定期组织员工进行体检,员工生日举办庆祝会 我们选择有理想的年轻人,在这里,只要敢拼,高薪、平台会给予您较好的回报!!! 对金钱有欲望的人,我们这里欢迎您!!!         

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新房直销顾问底薪5000+提佣合肥链家宝业房地产经纪有限公司新房第二分公司合肥-蜀山区0.8-1万/月05-09

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:

职位亮点五险一金全勤奖弹性工作带薪年假绩效奖金交通补助加班补助职位描述【我们需要这样的你】1、年龄在18-35岁,统招大专以上学历;2、肯吃苦,想奋斗,做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神,拥有一颗不甘平凡的心。岗位职责1、负责客户的接待、咨询工作,为顾客提供优秀的置业咨询服务;2、了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判;3、陪同客户看房,促成房屋买卖业务成交;4、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作;5、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。任职资格1、本科及以上学历,专业不限制;2、有良好的沟通3、有良好的陈述技巧,性格外向,喜欢与人打交道,高度的工作热情有较强观察能力和应变能力;4、具有良好的团队精神意识,形象气质佳,口齿清楚。公司介绍是国内***且***具有全产业链服务能力的房产O2O平台,业务覆盖二手房交易、新房交易、租赁、装修服务等领域。2001年链家地产成立,2012年上海、杭州链家成立,2015年已经完成全国化扩张,行业内难有敌手。至今全国有32家分公司,8000家门店,150000经纪人,未来的万亿大平台。

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房产经纪人(年薪15w+社保)安徽云屹房地产营销策划有限公司合肥-滨湖新区1-1.5万/月05-09

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

一、岗位职责:1、敢于挑战高薪,性格活泼开朗,会基本的电脑操作2、公司提供资源,主要通过微信、电话等形式联系客户,达成交易3、高中以上学历,应届毕业生也可二、福利待遇: 1、无责底薪+提成+奖金(平均月薪在10000-20000以上)2、带薪培训、生日福利、旅游3、定期的团队聚餐、K歌、旅游等活动4、周末单休,有年假、8小时工作制,节假日照休三、晋升机制:置业顾问、 晋升经理、店长 区域经理、四、上班时间:上午8:30--11:40 下午13:30—18:30 公平的晋升机制:公司的所有中高层领导,均从基层员工中提拔,晋升空间大(只要你有能力,就有你的施展空间) 【招聘条件】:男女不限,年龄不限,不一定要有学历,但一定要有学习力,吃苦耐劳,喜欢从事销售的,有梦想,想挑战自己的。【薪资待遇】 正常干6000--10000元/月(不封顶) 努力干10000---15000元/月(不封顶) 使劲干15000-30000元/月(不封顶) 拼命干50000+【福利待遇】奖金红包,聚餐K歌,团建旅游等。乾坤未定,你我皆是黑马!相信自己。

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链家地产/诚招置业顾问合肥链家宝业房地产经纪有限公司中海央墅分公司合肥-包河区0.8-1万/月05-09

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

[岗位职责]1、新员工入店,熟悉了解所在商圈;2、积累客户信息与房源资源;3、负责客户的接待、咨询;4、详细了解客户需求,做好信息的合理分配,提供合适房源:5、根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍;6、进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交;7、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作;8、为客户提供良好的服务,与客户建立良好的业务协作关系。[任职条件]1、全日制统招本科及以上学历,专业不限:2、形象阳光,积极向上,具备较强的逻辑思维能力和沟通能力:3、 诚实守信、勤奋主动,具备高度的工作热情和团队合作意识;4、有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑。[岗位发展方向]销售精英晋升路线:置业顾问助理--置业顾问--资深置业顾问管理层晋升路线:店经理--商圈经理--运营总--事业总(城市总)[培训体系]链家学院:入职新人训--初级衔接训--中级衔接训--高级衔接训培训中心:线上培训--科技产品培训--产品培训[作业工具]link系统+掌上链家+商机+E张房源纸+链家加油站等

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战区总经理浙江美凯龙爱家互联网科技有限公司异地招聘6-8千/月05-09

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责城市大区文化打造和团队激励;2、擅长数据分析,通过数据发现问题和制定、落地业务增长;3、负责大区新开门店选址,市占率布局、市场总量测算等;4、负责大区内人员招聘、培训和人才培养,为城市输送更多管理人才;5、负责制定城市大区门店二手房销售计划、销售方案的贯彻执行,并达成整体销售目标;任职资格:1、大专及以上学历;2、有跨级管理经验,管理带宽100人以上;3、7年以上二手房中介公司工作经验,3年以上管理工作经验;4、欢迎链家、德佑、我爱我家、房友、Q房、满堂红等房产经纪公司有志之士加入。

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房产中介+月薪过万+带训合肥居宅房地产经纪有限公司合肥-包河区0.7-1.2万/月05-09

学历要求:高中|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一、薪资待遇:1、无责底薪3000元+高提成+开单奖金+团队奖金+带薪休假。转正6000-12000以实际业绩为准,公司员工平均工资都是1w左右。2、公司员工平均月薪10000元,优秀员工月薪过两万。3、公司不定期举行旅游+聚餐+唱歌4、每月业绩突出的员工奖励千元现金以及出国旅游等奖励。5、公司员工业绩突出者三个月晋升业务主管。6、公司各类年度“较佳”评比标准,业绩突出者奖励现金20000元以上。我们晋升机制对每个人都是公平的:不看背景、不要学历、不论关系、只注重您的拼劲!二、任职资格要求:1、 中专以上学历、应届生;

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房产经纪人+高额提成安徽省永承方房地产经纪有限公司合肥-滨湖新区1-1.5万/月05-09

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

【岗位要求】年龄20-40周岁,男女不限;学历不限,可接受应届毕业生;具有亲和力,有较强的的沟通能力;有责任心,有耐心,以及良好的客户服务意识和团队合作能力;不甘平庸,挑战高薪,用自己的双手改变命运。                            【工作内容】负责客户接待,并为客户提供专业的房地产相关咨询服务;了解客户需求,为客户寻找匹配合适房源,促成房屋的买卖和租赁等;负责公司业务的开发积累,与客户建立良好的业务合作;负责房源信息的维护推广,打造个人顾问式职业品牌形象。                        【薪资福利】无责任底薪4000+高提成+开单奖励4000-6000,平均月薪6000-8000,优秀者月薪过万;岗前带薪培训,完善的晋升机制;五险一金,节假日福利,交通补助,房补;不定期聚餐;不定期团建旅游活动;收入公平:努力决定业绩,业绩决定提成;努力越多,收入越高,永不封顶。   7.合肥一千多家门店,可就近安排工作

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招商经理(宣城)安徽宇晟投资发展集团有限公司合肥-高新区0.7-1万/月05-08

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、根据公司年度经营指标和发展计划,制订业态招商营销方案并推动实施,确保经营目标的达成;2、负责本项目全面招商及营销计划,完成上级下达的年度总目标,复核市场月、年度分析报告并呈报公司;3、负责市场调研,收集商家信息,分析并确定目标商户,制定并执行招商策略和优惠政策;4、负责召集主持招商及营销会议(晨周月例会),检查、协调和督促各项工作进展及指标完成情况,对项目招商和营销活动实施推进和开展;5、负责各业态商户的接待、洽谈、签约工作管理,负责部门重点商户的招商谈判。深入了解公司项目及其周边市场商业现状,结合项目定位和需求,带领部门完成招商任务;6、负责分析市场交易信息,研究市场的发展趋势随时调整市场的经营战略及方案;7、负责项目总体招商营销推广活动,制定项目的整合营销方案及宣传推广计划并组织实施,对各项活动费用的支出管理控制;8、根据公司要求,合理选定各类广告设计合作单位,负责跟进广告公司,组织广告运作和广告设计任务,并对各项广告发布实施活动,进行效果评估并及时反馈公司上级。任职要求:1、年龄要求:30-45周岁2、工作经验:2年以上,具备良好的沟通协调能力及房地产营销经验3、工作地点:安徽宣城4、要求品行优良,形象端正,具备良好的职业素养

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二手房销售+底薪五千包住宿苏州新商道房地产经纪有限公司合肥-蜀山区1-1.5万/月05-08

学历要求:高中|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1.新人入职:迅速熟悉商圈及房产知识,师傅一对一,手把手教学。2.积累并开发客户与房源资源--公司系统里有海量而完善的房源信息,善用积累资源。3.根据客户需求意向,带客户看房--对销售产品及周边环境了如指掌。4.达成房产经纪买卖和租赁业务成交--商务谈判实践及能力培养。5.为客户提供优质服务--赢得客户信任,自然会源源不断的介绍客户。任职资格:1.年龄18至45岁2.较强的亲和力和感染力,善于沟通。3.有责任心和积极的工作态度。4.性格开朗,待人热情,团队意识强责任心强,具有良好的协调与沟通能力及团队精神。薪资福利:1.底薪4000+提成+业绩奖励+生日福利+年终奖+五险+免费的岗前培训,月综合工资一般8000以上,业绩突出者1-3万不等。2.上班时间9:00--12:00,下午2:00--8:00  提供住宿4.生日,过节礼品,团队聚餐,公司旅游。5.丰富多彩的团队活动,公司不定期举办户外活动和聚会。

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产业地产招商主管/专员(合肥)苏州中昊港创企业管理有限公司合肥-政务区6-8千/月05-08

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

技能要求:产业园招商,商业房地产招商,厂房招商,商务谈判,客户开发招商渠道,渠道招商,产业园招商技能要求:1、负责客户开发维护,为客户提供产品方案;2、负责建立客户档案和客户信息数据库,做好客户跟踪维护工作;3、做好招商项目资料整理、分析,发布公司对外招商信息;4、积极有效的开展客户信息收集,拓展招商渠道;5、协助企业办理准入手续。任职要求:1、大专以上学历,专业不限、有销售经验的优先;2、具有良好的沟通能力;3、有较强的事业心,能够承受较大的工作压力;4、逻辑思维清晰,有较强的学习能力和团队协作能力;5、可接受应届毕业生。

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营销总监湖北浩睿置业有限公司异地招聘40-50万/年05-08

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

·男女不限,年龄28-40岁,形象良好;·市场营销、工商管理或房地产相关专业本科学历,条件优秀者可适当放宽条件至大专;·具有5年以上房地产销售管理及营销策划经验,3年以上同等岗位工作经历;·具有较强的商业项目销售策划能力、推广策划能力、活动策划能力、方案执行能力;·具备较好的文案设计与平面设计能力;·具备较强的商业项目销售统筹管理能力和执行能力;·具备一定的商业招商运营协同能力;·具有一定的前期土地数据分析能力;·品行端正,具备良好的素质修养与职业操守。[薪酬待遇]:·底薪10000—12000元/月 + 项目总额0.6—1.0‰ 跳点提成;员工待遇: ·带薪探亲、生日福利、过节福利;·公司免费提供丰盛午/晚餐;·公司向石首以外员工提供良好的住宿条件;·现阶段工作地点:湖北省石首市。※ 有意者可以通过51job官方网站向本公司投递简历※ 也可致电详细咨询:1917 1828 779(周先生

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门店店长合肥永辉房地产销售代理有限责任公司合肥-庐阳区1-1.5万/月05-08

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、大专以上学历,从事房地产行业二年以上;2、熟悉房地产法律法规.具备行业专业知识;3、诚信、正直,责任感强,良好的职业操守,良好的客户服务意识和亲和力;4、有房地产行业团队管理经验者优先;一经录用,待遇从优!

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