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地铁沿线: 不限

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合肥 房地产投资分析
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邮政大楼纯接听客服底薪三千二+五险一金+包住+班车 德伟招聘 合肥-高新区 6-8千/月 01-22

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

中国邮政储蓄银行客服,入职即买五险一金,福利待遇完善按事业单位标准,签订正式劳动合同,邮储银行大楼本部上班,提供公寓住宿,班车接送。 (此项目做四休二、月休10天、法定假日休息、带薪年假5天、平均综合薪资4500、入职缴纳五险一金)一、招聘岗位:邮政银行电话客服(呼入类坐席,无销售任务)二、岗位职责:负责接听客户电话咨询,解决储蓄卡问题。(储蓄卡卡挂失、补卡、修改个人信息等)任职资格:1.大专及以上学历,年龄18—35周岁,性别不限(接受实习生);2.身体健康、普通话标准、吐字清晰;3.态度踏实,有良好的理解力、沟通能力及服务意识。薪资待遇:1.员工上岗前需接受22天的银行业务知识培训,培训期不收取任何费用,带薪培训,(培训期可提供免费住宿,水电自理)。2.底薪3200(基本工资2500+全勤100、住宿补贴200、餐补200、班次补贴200)+绩效工资,月综合工资为4500-5500元;3.试用期1-2个月。其它福利:1、公司购买五险一金+年底双薪+满一年有5天带薪年假,法定节假日加班补贴;2、提供员工宿舍、食堂班车接送,办公场所提供健身房、瑜伽室、舞蹈等设施;3、培训期4周,法定节假日正常休息。一个月轮休十天!4、提供专业的银行业务培训,涵盖四大业务板块——个人业务、公司业务、国际业务、电子银行业务,培训期间提供午餐补助,按实际出勤计;晋升通道:管理岗位:客服坐席-储备组长-班组长-现场管理员-项目副经理-项目经理后台支撑岗位:客服坐席-(培训师、行政、质检、人力)-后台主管报名方式:电话联系、在线投递简历。或者编辑短信:邮政客服+姓名+年龄+学历至18655181327上即可报名(短信报名更快)

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土地拓展岗 安徽新华房地产有限公司 合肥-蜀山区 1-1.5万/月 01-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、协助集团投资分管领导组织新项目的前期开发工作,包括项目筛选、市场调研、可行性研究、谈判、协议起草等;2、协助集团投资分管领导对已投资项目进行后期管理工作;3、编写、制作投资分析报告、商业计划书等;4、对公司目标投资行业定期进行专业分析研究。任职资格: 1、专科以上学历,房地产、建筑、金融、财务相关专业优先;  2、三年以上房地产投资研究、分析等相关工作经历;  3、熟悉房地产行业规划、项目投资策划、预算及地产开发相关法律、金融知识,熟悉投资分析和风险评估,精通投资及融资流程;  4、具有较强的价值分析与评估能力,熟悉各类财务模型;  5、具有较强的文字组织能力、语言表达能力及团队合作精神

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合肥战区战区项目设计PM 中南置地总公司 合肥 1.5-2万/月 01-22

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1.建筑专业负责人,对各专业进行总体协调;2.调设计院配合项目进展;3.负责图纸审核、负责设计变更、设计指令管理;4.负责管控设计资金计划;配合开发前期报批报建;5.配合造价部门完成目标成本建立,标图、深化图纸审核,过程中设计变更动态成本控制等;6.为营销提供设计支持,负责沙盘模型搭建管理,为案场提供设计理念培训系统提供项目介绍,审核销售说辞、项目风险、不利因素整理,规避客户投诉风险;7.配合开发部前期报批报建手续办理,后期各项验收配合等;8.配合运营完成项目关键节点计划梳理,设计专项计划编写及执行;

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财务总监 安徽中丞房地产开发集团有限公司 合肥-滨湖新区 01-17

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.制定、执行公司融资策略(开发贷方向),优化融资结构,降低融资成本。2.编织资金需求计划,对现金流进行预测及管理3.负责融资渠道的拓展与优化,与金融机构进行行日常关系的维护。4.承担新项目融资方案的测算,联系融资机构资源,落实融资方案。5.对已完成的投融资工作负责后续监控、分析、评估、管理。6.带领团队完成公司日常财务工作的执行、管理。7.完成领导交办的其他工作。任职资格:1.统招本科及以上学历,财务管理,金融及经济学等相关专业。2.五年以上地产管理与金融业务经验。3.熟悉房地产开发项目的融资流程和专项业务知识。4.能顺应公司发展,接受出差、驻外工作者优先。高新聘请,待遇从优。

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浦发催收文员行政班包食宿五险保底三千 德伟招聘 合肥-包河区 4.5-6千/月 01-16

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

————上海浦发银行(合肥)客服中心招聘————一、招聘岗位:客服专员、储备干部、客服主管、应届生/实习生二、任职要求:1、要求中专、大专及以上学历,年龄18-28周岁,男女不限、应届生实习生皆可;2、普通话流利、口齿清晰,性格开朗自信,思维敏捷,语言表达能力强;3、会操作基本的计算机办公软件,学习能力强,有自我挑战意识,有销售、客服等工作经验者优先。三、岗位职责::通过电话方式,为浦发银行客户提供信用卡使用情况、提醒客户还款即可,针对长期逾期拖欠的交行信用卡客户进行提醒、督促,引导客户及时还款;(无任何销售性质)四、薪资待遇:1、工作时间:上午9:00—12:00;下午13:00—17:30,月休8天,每天8小时,国家法定节假日正常休息;2、员工入职后统一参加公司15天的带薪培训,实习期2个月;3、实习期工资范围:3200-4500元,平均工资4000元以上;4、正式期工资范围:3800-9000元,平均工资5000元以上;5、免费提供公寓住宿(配空调、热水器、宽带、独立卫生间等),园区附近也有班车接送;6、公司为在职员工提供五项社保;7、公司园区内设有超市、员工食堂、健身房、乒乓球室、羽毛球室、台球室、篮球场等配套设施;8、合肥市政府招商引资的产业园新投建,学习发展晋升机会多多,行业趋势呈现未来!晋升体制:客服组长—客服主管—客服经理—客服总监客服初级—客服中级—客服高级—客服资深级欢迎各位怀揣梦想的伙伴加入!共同成长!成就未来联系电话:18655181327刘主管 薇.信.同.号编辑短信:浦发客服+姓名+年龄+学历发送18655181327上即可报名温馨提醒:公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓并转告,以免受骗。本内容真实有效,名额有限,欢迎来电咨询,电话预约者优先录用!

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投资发展产业组总监 北京城房科技有限公司 合肥-滨湖新区 1-1.5万/月 01-16

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1、负责市场信息收集、初步研判;2、负责项目的考察和筛选,组织项目测算、可研、立项等,并组织项目谈判;3、参与投资实施,包括项目并购、合作和产业项目落地等;4、统筹推动已投资项目法律手续完善及项目投资后的追踪管理;5、负责拓展和维护投资渠道及合作方关系。任职资格:1、本科以上学历,区域经济学、房地产经营管理、市场营销、工商管理等相关专业优先;;2、5年以上大型集团房地产投资拓展从业经历,了解相关土地政策,具备报告撰写能力;3、熟悉房地产市场,具有一定的社会关系及人脉资源;4、具备较强的信息收集、数据处理、逻辑分析和判断能力;5、具有较强的人际沟通、公关能力,一定的谈判能力。

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南七阿里巴巴售后客服文员周末双休五险一金包住 合肥同友信息科技有限公司 合肥-高新区 6-8千/月 01-15

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:创业公司|公司规模:5000-10000人

第一批2018年阿里巴巴1688批发网全国客服中心正式入驻合肥市蜀山区!未来将打造1000规模,晋升通道包括组长,质检,品管,管理层,(阿里1688客服、入职五险一金、双休长白班、包住宿)电话或编辑短信:阿里1688+姓名+年龄+学历至联系方式可报名工作地点:蜀山区合作化路与望江西路交叉口安高广场(五彩城对面)一、招聘岗位:阿里1688客服专员二、岗位要求:1、男女不限,18-35周岁,中专以上学历,专业不限;熟练运用办公软件;2、普通话标准、具备良好的沟通能力及判断力;3、抗压性强,思路清晰,反应敏捷,具有良好的团队意识,乐于分享;4、乐于倾听,有良好的服务意识工作耐心细致,愿意在客户服务类方向长期发展;三、工作时间:上午9:00-12:00,下午13:00-18:00周末双休,节假日正常放假四、工作内容:1、致力于提升阿里1688商家用户服务体验;2、负责通过电话或在线的方式了解卖/买用户需求,并有效解决用户在1688平台上遇到的各类疑难问题,帮助客户拓展网上贸易;3、基于客户需求进行统计分析,挖掘客户问题,并提出合理化建议并推动解决,提升客户满意度;五、薪资待遇:1、员工入职有7天带薪培训,学习基本业务知识和沟通技巧;2、无试用期,入职后正常薪资范围:5000-6500元,无责任底薪3000元+200元团队通时奖(1.5H)+100个人全勤奖+绩效,业务熟悉以后,正常员工平均工资5000元以上,上不封顶;3、基本福利:餐补补贴、交通补贴、节日礼物、定期组织集体活动;4、入职即享有五险及住房公积金带薪年假、法定节假日、旅游奖励、一年13薪等;5、工作地点:蜀山区合作化路与望江西路交叉口安高广场温馨提醒:公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓并转告,以免受骗。

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投资拓展总监 滁州康永健康产业发展有限公司 异地招聘 2.5-3万/月 01-09

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

岗位描述:1、根据公司整体战略,负责可开发资源拓展、信息收集,进行相关投资项目研究,确定投资模式和运营模式;2、负责对行业动态进行分析,做好对标研究,为公司持续发展及投资方向提出建议;3、建立风险投资机制与价值评估模型,确定拟投资项目的初步定位,收益评测等,供公司决策;4负责对接上级投资部门及法务部门,协调公司内部各相关资源,组织团队进行项目的调研、评估、谈判、立项、直到完成交易等工作;5、负责投资项目的定位、寻找、评估、立项、调研、谈判、交易及退出;6、组织投资运营团队,负责团队日常管理,并根据上级要求进行工作分配,形成完善的工作机制及工作文化;7、编制部门年度预算、项目预算,并建立部门考核、激励及奖励原则及方法;8、据部门工作职责,制定部门内员工年度绩效目标,负责部门人员招聘选拔、绩效考核、业务培训等工作;9、领导交办的其他工作。任职要求:1、本科以上学历,土地管理、城市规划、营销策划、房地产管理专业及其它相关专业;注册房地产估价师、资产估价师、土地评估师优先;2、10年以上地产行业工作经历,5年以上土地拓展经验;3、熟悉城市更新政策、房地产法律法规;熟悉房地产开发流程和城市更新项目审报流程;具备土地规划、项目定位及分析测算等方面知识;熟悉土地与房产市场行情和收购操作,能独立开展项目尽职调查、投资分析、项目谈判等工作;4、具有丰富的行业关系网,有较强的公关、拓展等能力,思维开阔,能够处理复杂工作;5、具有较强的文字处理能力,良好的团队合作精神,很强的创新精神。

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计算机设计助理+网页ui4K 安徽幻维网络科技有限公司 合肥-蜀山区 4-8千/月 01-09

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、大学专科(专业不限)以上学历,可以接受应届毕业生,年龄18-30岁(有计算机操作基础的可以放宽学历要求)2、计算机(网络、软件)、电子信息、软件工程、(电气)自动化、测控、生仪、机电等专业(理工科优先)3、有计算机简单操作基础,愿意深入计算机IT软件、游戏行业发展并长期从事工作,4、喜欢动漫游戏、设计、程序开发制作,愿意加入此行业发展工作。5、工作积极、有一定抗压能力,认真完成领导交代的任务;6、学习能力强,有较强的沟通能力,有较强的理解,逻辑分析能力,能够理解以及处理复杂逻辑;7、有较强的团队合作精神,有责任心;任职资格:1、年龄18-30岁,无不良记录。2、能够尽快入职、长期稳定发展工作。3、无经验者可以在公司实训2-3个月,实训后可以直接进技术部工作。薪资待遇:1、大专学历保底4000+各种补助(1500-2000) 本科学历保底4500+各种补助(1500-2000)2、上午9:00_12:00;下午1:30—5:303、外地员工提供住宿(非保险、非中介)发展方向:1、公司提供良好的晋升平台,晋升管理人员,例如项目组长、部门主管、产品经理等等;(如果我不在线,您可以直接电话联系或给我留言入职=姓名+电话+学历及专业,看见马上回复您)

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拓展经理(外派) 北京新合作商业发展有限公司 异地招聘 0.7-1.5万/月 01-09

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

备注:1、此岗位工作地点为全国区域,东南区域为海南、广东、广西、福建、浙江、安徽、上海、江苏等地;西部区域为主要为云南、贵州、四川、重庆、西藏等地; 北部区域为北京、天津、辽宁、吉林、黑龙江、山东、河南、山西、陕西、内蒙古、宁夏、甘肃、青海、新疆等地;中部区域为湖北、湖南、江西等地。2、薪酬构成=基本月薪+项目奖励(100-200万/个项目)+福利+绩效奖金。 岗位职责:1、根据公司的项目拓展要求组织市场调研,收集有关的市场信息资料;2、对市场调研信息资料进行汇总、分析,编制项目市场调研报告,供领导决策参考;3、根据市场调研结果,提出投资方向建议,进行可行性研究,编制项目可研分析报告;4、及时向公司提交具体的项目拓展工作计划和工作完成情况总结;5、跟进项目拓展计划,努力促成项目拓展落地并办理所需的手续。 任职要求:1、统招全日制大专及以上学历,营销类、经济类、管理类相关专业;2、3年以上房地产项目拓展经验,有项目拓展成功案例者优先考虑;3、具有一定的投资知识、拓展经验和区域资源,良好的房地产项目评估、投资分析、可行性研究能力,良好的沟通协调能力、政府公关能力和谈判能力;4、为人正直、坦诚,具有良好的道德品质、职业操守及团队精神。

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计算机java开发助理 合肥云谷尚学科技有限公司 合肥-蜀山区 4-8千/月 01-07

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、大学专科(专业不限)以上学历,可以接受应届毕业生,年龄18-30岁(有计算机操作基础的可以放宽学历要求)2、计算机(网络、软件)、电子信息、软件工程、(电气)自动化、测控、生仪、机电等专业(理工科优先)3、有计算机简单操作基础,愿意深入计算机IT软件、游戏行业发展并长期从事工作,4、喜欢动漫游戏、设计、程序开发制作,愿意加入此行业发展工作。5、工作积极、有一定抗压能力,认真完成领导交代的任务;6、学习能力强,有较强的沟通能力,有较强的理解,逻辑分析能力,能够理解以及处理复杂逻辑;7、有较强的团队合作精神,有责任心;任职资格:1、年龄18-30岁,无不良记录。2、能够尽快入职、长期稳定发展工作。3、无经验者可以在公司实训2-3个月,实训后可以直接进技术部工作。薪资待遇:1、大专学历保底4000+各种补助(1500-2000) 本科学历保底4500+各种补助(1500-2000)2、上午9:00_12:00;下午1:30—5:303、外地员工提供住宿(非保险、非中介)发展方向:1、公司提供良好的晋升平台,晋升管理人员,例如项目组长、部门主管、产品经理等等;(如果我不在线,您可以直接电话联系或给我留言入职=姓名+电话+学历及专业,看见马上

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2018届管培生 远洋集团-城市开发事业部 合肥-蜀山区 0.7-1.2万/月 01-02

学历要求:硕士|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

1.上市央企远洋地产子公司合肥区域招聘;2. 参与土地及项目信息获取,参与收并购谈判和招拍挂,负责相关信息整理及汇报材料草拟;3.对拓展项目前期投资进行动态跟踪、数据收集、分析评价,协助编制投资项目前期的投资评审的相关报告任职要求:1.本科及以上学历,专业不限;2.2018年应届生;3.阳光、诚信、正直、透明;4.接受轮岗和外派。

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投资总监 力高(中国)地产有限公司 合肥-瑶海区 2-3.5万/月 12-29

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

岗位:上市集团公司下属合肥城市公司投资总监岗位。岗位职责:1、负责安徽区域及周边城市土地信息分析、指标测算、可行性研究报告上报;2、负责合肥城市公司投资管理、项目谈判、项目落地,拿地方式不限定。目前合肥有7个项目,下半年将加快项目落地,后续深耕安徽区域各地市及周边城市。任职要求:1.全日制本科以上学历;2.5年以上知名房地产企业投资专业岗位工作经验,熟悉房地产投资、项目立项、用地审批、房产资质办理等工作;3.熟悉房地产行业投资现状及行业发展概况,房地产开发项目整体运作程序,熟悉国家及地方投资开发、立项、报批报建、土地等有关政策法规;具有丰富的社会和政府关系;4.工作技能扎实,工作责任心强,心态沉稳,具备较强的沟通能力及对外公关能力。

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区域(高级)前策产品专员 碧桂园滁州区域 异地招聘 0.7-1万/月 12-26

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1、有策划报告或者地块调研报告经验;2、全日制本科及以上学历,经济学、会计学、统计学等相关专业优先;3、一年以上房地产或专业公司工作经验;4、具有较强执行力及团队协助沟通能力;5、工作地点:安徽滁州(接驳南京地铁10号线龙华路站);6、能吃苦,头脑清晰灵活,执行力强;7、前策、客研、研展、投资分析等相关工作经验优先。福利:五险一金、包三餐、租房补贴、员工班车、带薪年假、年度旅游、定期团建拓展、生日福利、节日福利、结婚贺仪、生育贺仪……HR吕:15189846396

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投资发展中心产业组总经理 北京城房科技有限公司 合肥-滨湖新区 2-2.5万/月 01-16

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1、负责公司产业小组的论证、选址、政府洽谈及整体项目落地的统筹;2、负责公司开发项目的前期论证及整体策划;3、负责书拟项目投资意向方案;4、负责跟踪新项目进展,完成项目上会的各级会议审批程序;5、完成上级交办的其他任务。任职资格:1、本科以上学历,区域经济学、房地产经营管理、市场营销、工商管理等相关专业优先;2、具有地产公司投资拿地经验,具有产业地产投拓相关岗位工作经验,具有成功勾地经验;3、熟悉房地产市场,具有一定的社会关系及人脉资源;4、具备较强的信息收集、数据处理、逻辑分析和判断能力;5、具有较强的人际沟通、公关能力,一定的谈判能力。

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投资拓展经理 滁州康永健康产业发展有限公司 异地招聘 2-2.5万/月 01-09

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

岗位描述:1、负责对行业动态进行分析,做好对标研究,为公司持续发展及投资方向提出建议;2、建立风险投资机制与价值评估模型,确定拟投资项目的初步定位,收益评测等,供公司决策;3、负责对接上级投资部门及法务部门,协调公司内部各相关资源,组织团队进行项目的调研、评估、谈判、立项、直到完成交易等工作;4、负责投资项目的定位、寻找、评估、立项、调研、谈判、交易及退出;5、组织投资运营团队,负责团队日常管理,并根据上级要求进行工作分配,形成完善的工作机制及工作文化;任职要求:1、本科以上学历,土地管理、城市规划、营销策划、房地产管理专业及其它相关专业;注册房地产估价师、资产估价师、土地评估师优先;2、5年以上地产行业工作经历;3、熟悉城市更新政策、房地产法律法规;熟悉房地产开发流程和城市更新项目审报流程;具备土地规划、项目定位及分析测算等方面知识;熟悉土地与房产市场行情和收购操作,能独立开展项目尽职调查、投资分析、项目谈判等工作;4、具有丰富的行业关系网,有较强的公关、拓展等能力,思维开阔,能够处理复杂工作;5、具有较强的文字处理能力,良好的团队合作精神,很强的创新精神。

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