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合肥房地产资产管理
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资产管理员(J10203)奥动新能源汽车科技有限公司合肥-经开区6-8千/月06-18

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1.编制换电站维保计划,组织开站日常点检、保养、常规维修(经认证授权),确保换电站设备运营安全稳定运行;2.负责统计、分析设备故障数据,提出设备改善和建议,为设备的升级迭代提供依据;3.组织对紧急、高难度等级或高风险故障抢修和技改升级; 4.负责设备、维保工器具、配件资产管理、保养及更新等工作;5.负责运维团队、运营团队设备维保能力提升。任职资格:1.统招大专或以上学历,26-32岁, 电气自动化、机械、电子等理工科相关专业优先;2.从事机电设备资产管理、维修维护工作5年以上经验,熟练掌握电钳工实操技能,动手能力强,能够独立开展维修工作;3.具有优秀的职业操守和较强的责任心,具有良好的团队合作精神,爱岗敬业,诚实守信;4.有C1驾照优先,有电工证优先。

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资产经营专业经理世茂天成物业服务集团有限公司合肥-庐阳区20-30万/年05-28

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

    负责不定期对区域经营业务进行研究并提出多种经营的风险管控方案,督导项目经营方案落地执行,帮助公司提高经营类业务利润。 1)认同企业文化,并以引导本部门员工持续提升自身综合素质能力。 2)建立本部门员工的业务学习和培训制度,持续提升团队业务技术水平。 3)有协调本职能与公司其他职能的业务关系,确保有效合作,共同实现公司目标。 4)根据集团战略需要,规划本部门业务流程、组织架构、岗位设置,持续提升工作效能。 5)主动对接集团战略,严格执行各项规章制度要求。 6)负责并指导公司整体经营拓展及租售业务日常管理工作。 7)监督并指导团队按时、保质、保量达成相应的业绩指标。 8)熟悉租售市场、经营动态,善于通过政策动态挖掘企业经营拓展的创新点。 9)负责并指导商家谈判、合作合同管理、经营款项收付管理。 10)通过定期与非定期沟通,与政府部门建立良好的公共关系。 11)完成领导安排的其他工作内容。  

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营建资产管理工程师南京肯德基有限公司合肥-庐阳区1.5-2万/月05-11

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

1. 负责餐厅设施日常维护(巡检,报修),年度保养计划实施2. 负责餐厅改善,改造项目的CA报批,施工组织,验收工作3. 负责日常维修,改善改造项目工程量,费用的审核4. 负责餐厅关店,改造前后固定资产的评估,调拨工作5. 负责办理餐厅相关年检政府报建手续(消防,环保,电梯等)6. 负责维修厂商日常工作管理及年度评估7. 培训营运人员对餐厅设施日常维护相关知识【岗位需求】1. 本科及以上学历,主修建筑工程或机电暖通相关专业2. 3年企业设施维修管理经验3. 具备设施维修工程量审核能力4. 了解营建项目管理基本流程,具备一定的施工图审图能力5. 了解装饰工程国家相关施工规范6. 良好地服务意识,具备较强的沟通,协调能力7. 能基本运用Auto CAD, Excel等各类制图,办公管理软件

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工程造价高级工程师安徽顺丰速运有限公司合肥-蜀山区10-18万/月06-18

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

1、负责项目全过程成本管理,包含投资测算、方案比选、清单编制、标底编制、结算编制;2、负责过程变更签证的审核、参与现场收方及隐蔽工程的验收;3、负责完成项目结算资料的审核、协调、配合第三方审计出具审计报告,并按审计金额完成结算手续办理;4、参与土建类合同模板拟定,参与总分包合同评审及签订,土建合同管理、执行、完成月度产值核定,并根据合同完成工程款支付相关手续;5、协助领导对公司各项目成本进行优化,为公司节约成本,提高公司利润。任职要求:1、本科学历,工程管理、工程造价、土木工程专业; 2、8年以上成本管控工作经验,3年以上房地产集团或区域成本工作管理经验,或5年以上装修/安装成本工作经验,3年以上装修公司、咨询公司预算工作经历,有在一个单位连续工作4年以上者优先考虑;3、熟悉招标流程,熟悉合同编制及合同管理,具有独立思考及分辨合同条款的能力;4、精通土建类施工工艺,熟悉国家定额,熟悉预算专业软件;具有主导总包清单编制、招标控价、商务谈判、评标及定标工作的能力;5、具有独立完成大型土建项目(15万平以上)或大型装修项目(5万平以上)模型算量、清单编制、控制价格的经验;熟悉相应技术规范、工程造价市场情况,人工和材料市场价格;熟悉动态成本管理,具有编制目标成本和拿地测算的能力。相关福利:购买五险一金、通讯补贴、工作餐补、员工活动经费、开工利是福利、传统节日福利、员工生日福利、住院探望、带薪年假、折扣寄件等。温馨提醒:顺丰公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓并转告,以免受骗损失财物。

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区域总经理宁波奥菲斯企业管理咨询有限公司宁波-鄞州区100万以上/年04-29

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

负责全国一二线城市房地产项目的投资拿地、融资、项目开发等工作,具备同时30个以上的项目管理经营具备房地产行业top50强以内的城市总经理以上级别2年经营

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开发部资产管理经理南京肯德基有限公司合肥-庐阳区0.8-1万/月05-11

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

1. 负责管辖区域的餐厅的资产管理及优化工作(续租、改造、关店等)2. 针对持续经营的餐厅,确保合同的执行,并协调餐厅与业主间权益约定产生变化、在合同中未载明部分或需更新的事项3. 建立与业主良好的互动关系并长期经营,解决资产变化管理方面的相关事宜4. 对长期亏损或经营能力较弱的餐厅与业主进行降租谈判,优化餐厅的成本结构5. 及时解决餐厅经营所遇到与业主相关的问题6. 及时收集商圈、物业、竞争变化等讯息并回馈给开发团队,为开发策略的决定提供支持【职位要求】1. 本科及以上学历,法律、经济、公共事务专业优先2. 3年以上相关工作经验3. 具有较强的沟通谈判及策略性思考能力,良好的社会关系及公共事务协调经验4. 良好的项目管理能力

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