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合肥策略发展总监
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战略运营分析阳光电源股份有限公司合肥1.5-2万/月05-08

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责推进公司阿米巴运营体系搭建,并持续优化;2、负责组织编制集团年度经营计划;3、负责集团运营分析,开展月度跟踪、季度运营分析报告;4、负责推进运营偏差持续改善,提升运营效率。任职资格:1、3年及以上大型制造类企业经营分析、运营管理工作经验;2、熟悉阿米巴交易体系、运作机制;3、具有较强的计划性和实施执行的能力;4、细心稳重、思路清晰,有良好的表达沟通能力。

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企业管理中心总监-上市公司+双休翰博集团合肥-新站区30-150万/年05-08

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

本岗位年薪30万-200万,有股权激励一、岗位职责:1、负责集团战略规划的制定和组织实施;2、对公司内部流程进行梳理,及时督促修正管理规定;3、组织召开集团总经理办公会和经营月会;4、分析集团经营数据,及时发问题并追踪、督促责任单位改善;5、定期向集团总经理汇报工作进展。二、任职要求:1、硕士学历,管理类相关专业;2、5年以上大型企业管理经验。三、福利待遇:1、入职即缴纳社会保险和住房公积金。2、五天八小时标准工作制、双休、带薪年假、依法享受国家法定节假日。3、免费提供中餐和晚餐,餐品种类丰盛,营养均衡、住宿、免费班车。4、标准化公寓宿舍,配备空调、洗衣房、独立卫生间、阳台为您生活增添光彩。5、享受年终奖金和每年两次综合测评奖金、结婚、生育、丧礼金、全面体检等,传统节假日享受节日礼品。6、每月组织生日会,并提供内部司刊、升旗仪式、座谈会等多形式的员工业余文化生活。7、公平完善的晋升制度和薪酬制度,合理的培训计划和成长规划。

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企业高级助理北京景尚众合数字传媒科技有限公司合肥分公司合肥-高新区0.7-1万/月04-27

学历要求:硕士|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.负责公司新项目的市场调研和分析;并完成各类型的项目商务策划书的编写;2.完成公司分公司的规划布局,以及相关财务规划。3.协助总经理的指示调查、研究、了解新项目的可落地性,并提出处理意见或建议,供公司决策;4.根据公司领导的安排,联络对接各部门的工作。作好公司对各部门的规章制度,流程的监督,执行情况。5.完成公司交办的其它相关工作任务。任职资格:1.MBA毕业;男女不限,身体健康,相貌端正;本科财会、金融、经济专业优先考虑;2.人品善良,性格开朗、直率;责任心、事业心强,能承受工作压力,团队协作能力佳;3.具备良好的沟通协调能力,公文写作功底扎实;4.有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力,较强的统筹协调能力,书面及口头表达能力优秀;5.有过成功的商务计划书撰写,实施经验。6.具有事业心和敬业精神,有很强的计划能力和执行能力。7.有3年以上中型企业中层管理经验,或专业总助经验。8.优先录用事项:有与本公司相关工作背景优先。有过主导新公司筹建的经验;具有市场营销及管理工作经验优先;

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组织运营中心区域组织运营专家 (MJ000072)合肥维天运通信息科技股份有限公司合肥1500-3000万/月04-27

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、强化部门及跨部门间的协同机制,搭建组织一体化的营销体系2、建立业务策略达成的管理闭环3、沉淀成功案例及打法助力业务发展4、结合公司组织发展战略打造人才培养及晋升通道,从而改善组织效能任职要求:1、具备逻辑性及数据敏感性,能协助业务梳理相应流程及沉淀方案,并且进行策略的及时迭代与调整2、具备组织与统筹能力,同时联动组织内外推进业务落地3、本科以上学历,具备运营工作经验

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战略总监合肥国轩高科动力能源有限公司合肥-新站区2-4万/月04-17

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

职责描述: 1、负责部门团队管理和工作推进;2、负责组织并推动公司战略管理体系的建立及战略管理工作的开展;3、负责战略会议的组织,修改、完善公司已制定的战略规划;4、负责监督并指导各板块战略规划执行情况,确保战略执行到位;5、负责公司战略情报网络管理,定期开展行业和市场分析,组织编制报告;6、组织定期战略回顾,季度评估公司中长期发展规划的更新和纠偏;7、配合编制年度经营计划和年度目标的制定。 任职要求: 1、全日制研究生及以上学历,211、985优先;2、8年以上大中型集团化企业工作经验;3、5年以上战略管理相关工作经历;4、思路清晰,善沟通,协调能力强,文字功底好。

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售后运营经理安徽博融投资发展集团有限公司合肥-高新区0.8-1万/月03-31

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1.4S店集团售后运营管理。2.产值业务数据进行对标分析。    3.关注备件附件等完成进度及相关返利获取情况。    4.分析事故车相关业务。    5.关注备件库存管理指标。6.对店面数据进行汇总分析,向上级提出合理化管理建议。任职要求:1.豪华品牌汽车4S店售后管理经验3-5年。

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运营副总监安徽高圣科技集团有限公司合肥-经开区1.5-2.5万/月03-25

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

一、岗位职责       1.组织相关专业部门对项目开发计划及项目运营目标书进行综合评审,从项目运营维度给予专业意见,报公司决策;  2.监督项目计划的落实情况,协调各部门解决出现的问题,确保项目重要节点工作的按期完成;  3.建立运营报告体系,按照集团区域要求定期撰写公司的运营报告并有针对性地发布(运营状况、问题、风险、面临机会及重大事项的处理情况等内容);对各项责任指标的完成情况进行监控、督促、提醒、预警,跟进项目进度完成情况进行考核;  4.督促及时完整收集各项目运营计划执行过程中各种信息,组织编制年度季度月度运营分析报告; 5.制定项目运营预警风险防范机制,根据项目运营计划执行情况,及时经营风险预警;二、任职资格      1.本科及以上学历,管理类、工程类等相关专业背景,具备3年以上房地产企业计划运营管理工作经验;       2.了解大运营者优先;       3.具有较强的企业管理、计划运营管理等专业知识和较为丰富的企业管理实践经验,对计划编制与计划管理控制有较深见解;       4.具有优秀的领导、组织能力和较强的沟通、协调能力;       5.具有优秀的文字表达和数据分析能力。          三、办公地点:合肥经开区锦绣大道和宿松路交叉口合肥启迪科技城·机器人产业基地1号楼三层  联系电话:人力资源中心-王小姐 0551-62878622 15055198374

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战略规划师安徽峰泰技术开发有限公司合肥1-1.5万/月03-25

学历要求:硕士|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

  (1)参与制定公司发展战略和规划,并通过目标分解、管理等实现战略的落地执行;   (2)开展相关行业、重大政策机遇的专题研究,参与公司各类战略规划研究、编写工作;  (3)跟进落实公司重大战略项目实施;  (4)参与整合、拓展外部战略合作资源;  (5)参与策划公司品牌宣传活动等;  (6)参与公司战略目标和资源配置的动态管理;  (7)跟踪行业、标杆企业动态;  任职资格:  (1)5年以上系统集成项目行业规划工作经验;  (2)管理类相关专业硕士以上学历;   (3)具备一定的宏观经济分析、跟踪能力;  (4)具备良好的语言和文字表达能力。

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运营总监合肥核舟电子科技有限公司合肥-包河区2-2.7万/月05-09

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:

1、负责推行与协助集团内各区域公司、生产中心等运行公司制度、工作流程、日常管理执行情况2、负责集团内各区域公司、生产中心等数据分析与提供经营3、负责协调集团内各区域公司、生产中心与总部在运营管理中反馈的各项问题,并进行跟踪解决4、参与各区域公司与生产中心的管理性质会议并进行运营建议任职要求:1、本科学历以上,优秀者放宽大专学历,年龄26-552、有计算机和电脑软件者优先,3、有2年团队管理经理或大型公司管理经验者优先,录用

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资源部总经理上海熊猫机械(集团)有限公司安徽二分公司合肥-瑶海区1-1.5万/月05-06

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

性别要求:男女不限学历背景大专(含)以上学历,市场营销、公共关系等相关专业。工作经验1. 5年以上业务管理岗位工作经验;2.有机械、水务相关行业销售管理经验优先。基本技能1.具备市场营销、公共关系、商务礼仪等基本知识;2.对大客户关系有深刻的认知,有良好的市场判断能力和开拓能力;3.具有良好的沟通能力及协调能力;4.熟练操作使用OFFICE等办公软件。个人素质1.性格开朗,思维活跃,认真、细心、为人诚信正直;2.具有较强的学习能力,语言及文字表达能力较强;3.具有较强的心理承受能力及抗压能力;4.具有较强的独立办事能力,良好的团队合作精神。5.敬业,热情度高,有良好的职业素养;6.能接受出差。

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储备干部安徽傲荣信息科技发展有限公司合肥-瑶海区6-8千/月05-08

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一、岗位描述1、公司提供完整的市场、行政、人事等综合管理技能的培训;2、能够接受前期的市场见习,通过学习成为中高层人才储备;3、每阶段都有相应的考核,通过考核者,经公司高层一致批准,可晋升管理层;4、协助部门经理完成日常相关工作;负责人员的安排,工作的分配;5、可通过公司的政策晋升至管理层,成为公司选拔培养优秀的职业管理层。2、岗位要求1、年龄在30周岁以内2、有无经验均可,能吃苦耐劳,3、有较强的抗压能力,服从公司调动;4、为人正直,工作踏实认真,能够配合经理及高管的工作;5、对人生有梦想,有短期规划、长期目标三、公司福利1、以上岗位一经录用,试用期结束转正之后,公司将为其缴纳五险一金;2、包住 公司免费提供员工宿舍;3、公司每年会定期组织员工旅游活动。作休时间:上六休一,法定假根据国家安排执行。

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营销策划副总经理安徽尚京网络科技股份有限公司合肥-滨湖新区20-30万/年05-06

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、协助总经理制定公司旗下直营店及加盟店的营销战略、发展规划,以及销售计划和销售方案;2、组织、监督各项规划、政策和计划的贯彻执行,完成公司的营销目标;3、负责公司的品牌推广和项目策划,包括组织、参与、指导营销方案的制定,媒体公关活动的审定,以及完成公司营销推广项目的总策划和完成日常营销宣传和推广工作;4、定期向总经理提供营销现状报告和营销发展计划报告;5、全面组织与策划公司产品营销体系的建设;6、负责公司客户关系的维护和管理,以及策划和实施对客户的增值服务;7、规划和管理市场活动的预算,合理有效、***限度地使用预算执行广告和市场活动。任职要求:1、市场营销管理类或相关专业本科以上学历。2、五年市场营销工作经验,在相关企业任职市场总监三年以上,具有餐饮行业的从业背景,并有相关营销活动的成功案例。3、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力。4、有较强的谈判能力、沟通协调能力。5、有设计、市场公关推广等相关专业知识。6、熟悉和精通餐饮行业市场营销、策划,具有同行业营销总监经历优先。

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总经理助理中安建设安装集团有限公司安徽分公司合肥-包河区0.8-2万/月05-04

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.协助总经理对公司进行运营管理和工作协调传达各项指令, 督促、检查落实各项工作的执行情况;2.协助总经理对公司进行工程管理,项目管理,业务对接;2.协助总经理处理日常事务、会议和对外接待工作, 做好相关信函等文本资料的起草、发布和管理;3.协助总经理作好内部文件的收文记录, 以便于总经理查阅,对于外来公函、通知及字资料, 及时送交总经理阅示;4.做好总经理与各部门经理之间的信息沟通、传递工作, 发挥好连接公司与各部门之间的桥梁和紐带作用;5.协助总经理组织商务宴请及其他活动安排;6.总经理下发的其他任务。岗位要求:1.大专以上学历,文秘、市场营销、工程管理等相关专业优先考虑;2.有工程管理、项目管理三年以上经验者优先考虑;3.981.211等高校毕业优秀大学生优先考虑;4.3年以上相关工作经验优先考虑;5.驾龄1年以上;                  

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培训经理(周末双休 五险一金)安徽淮仁堂药业有限公司合肥-包河区1.5-2万/月03-12

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职能1、熟悉企业培训商学院的体系组织搭建工作,统筹完善培训体系;2、根据企业发展目标、业务发展需要及人力资源规划,制定企业的培训计划;3、挖掘员工培训需求,开发相应课件,提升员工专业能力和管理人员管理能力;4、挖掘客户需求,统筹加盟合作客户的运营培训工作,增加客户粘性;5、统筹安排营销中心、一线销售人员培训课件开发,为销售赋能;6、定期对产品销售运营数据进行分析,根据数据分析制定相应的产品营销培训;7、对培训课程内容和课件进行持续优化,开展培训效果评估与检查;8、参与公司人才评价与学习发展体系建设。岗位要求:1、28-35周岁,专科及以上学历,药学、中药学相关专业;2、3年以上大型连锁药店运营策划管理岗位或3年以上大型工业企业市场部工作经验优先;3、具备专业的演讲能力,良好的沟通协调能力;4、大型培训活动的策划、组织实施能力,熟悉内外培训的组织管理流程;

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组织发展中心组织发展部经理 (MJ000076)合肥维天运通信息科技股份有限公司合肥0.8-1.5万/月04-27

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、围绕业务目标和业务策略,进行组织架构的设计;2、负责绩效和提成办法的测算和制定,以及定期核算;3、负责组织能力提升的规划、方案的制定、执行。4、负责组织实施事业部定期人才盘点工作,并对盘点结果进行有效结果应用任职要求:1、本科以上学历,人力资源管理/心理学专业优先;2、3年及以上大型企业组织发展/人力资源项目主导经验,有咨询公司人力资源项目经验优先;3、有较强的抗压能力、组织规划及逻辑思维能力、学习能力、沟通表达和组织协调能力;

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战略主管/专员合肥国轩高科动力能源有限公司合肥-新站区0.8-1.6万/月04-17

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

职责描述: 1、负责战略会议的组织跟进,协助公司战略规划的滚动更新;2、负责各板块战略规划执行情况信息收集,跟进完成情况;3、负责公司战略情报网络管理,定期开展行业和市场分析,报告编制执行;4、协助季度评估公司中长期发展规划的更新和纠偏跟进;5、配合编制年度经营计划和年度目标的制定。 任职要求: 1、统招全日制本科及以上学历,211、985优先;2、3年以上大中型制造业相关岗位工作经验;3、掌握战略管理方法论,具有较强的学习和分析能力,能快速分析业务;4、沟通能力强,善写作。

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