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合肥副总经理/副总裁
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招商营运副总经理上海爱琴海奥莱商业管理有限公司合肥-肥东县4-5万/月05-17

学历要求:|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职责描述:一、团队管理 1、协助项目总搭建项目与项目的招商管理团队 2、负责对应业态或项目的招商团队业务管理与团队培养。 3、针对分管团队招商人员做目标宣贯与业绩达成管理 二、招商管理 1、协助项目总完成公司下达的各项招商指标 2、负责制定分管项目和业态的招商策略及执行计划 3、主动挖掘目标客户,进行招商谈判、带领团队完成既定招商目标任务。 4、带领团队严格执行商业项目定位、租决、达成年度预算。 5、配合项目总进行分管业态和分管项目属地化品牌资源库建设以及战略品牌供应商的战略签约。 6、配合项目总进行品牌供应商关系的维护,圈层的搭建。 7、负责分管团队、业态蓄水品牌洽谈以及招商台账的资料整合收集。 三、经营目标达成 1、负责商业项目现场管理和标准化体系工作,建立商业项目的现场管理工作执行和形成快速反馈体系及解决机制,协助商业项目的营业目标达成,推动并确保营业指标的顺利完成。 四、营运管理工作 1、监督管理商业项目现场各类异常状况,协调商业项目与其它相关职能部门之间的各项工作。 2、加强对商业项目的现场管理与巡视,及时发现和预防各类隐患和突发事件,加强门店现场管理规范化。 3、规范各商业项目的现场陈列管理和品质管理工作。 4、负责指导和协调商业项目的日常经营活动。 五、创新管理 1、针对分管业态市场发展新趋势的研究与合作。 2、配合项目总一起完成公司创新业态、产品线的前期研策与模型搭建、资源整合。 六、公司协作 1、落实分管项目筹建期招商管理以及执行。 2、配合项目总和公司各个业务版块做资源整合业务支持。 3、完成领导交代的工作任务。 任职要求:8年以上商业地产经验 3年以上同等岗位经验或项目项目总3年以上经验 1、项目招商统筹管理经验 知识技能要求: 1、熟悉商业项目及大型商业购物中心招商、招调、运营管理及策划推广 2、精通团队管理、商业项目运营的系统性及推广方法 3、具备优秀的沟通协调及商务谈判能力 个人素质要求: 1、要求有主力店、零售、餐饮、儿童等全业态招商经验与资源 2、有项目招商管理10人团队的管理经验、不得有任何从事甲方的红线处分过往。

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工业园区运营副总经理深圳正威(集团)有限公司异地招聘1.5-2万/月05-17

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、协助总经理编制公司年度经营规划及实施策略;2、根据公司战略组织编审公司管理制度、运营流程、岗位职责;3、合理设计并编制各部门管理构架及管理流程;4、根据公司经营战略规划组织编制公司年度营销计划,确保营销计划的顺利实现;对营销计划的分解实施进行监控,保证营销计划的完成;管理、监控、指导并带动营销团队实现既定的年度经济指标和任务指标;5、负责公司日常运营资金管理;6、建立公司运营的内部控制体系,保证公司运营资金良性运转。职位要求: 1、经营管理相关专业大专及以上学历; 2、5年以上运营管理工作经验,有运营管理、体系管理、领导培训等相关经历经验; 3、对园区运营管理模式有系统的了解和实践经验; 4、对运营管理理念和理论有扎实的基础,具备良好的战略意识, 能够把握经营战略方向,具备敏锐的市场洞察力; 5、有良好的沟通、协调、决策、应变能力。

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业务副总诺亚正行基金销售有限公司合肥1-3万/月05-15

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

工作职责:1.协助分公司总经理,制定分公司整体发展战略规划与客户开发策略;2.依据分公司总体发展需要,结合总体业绩目标,组建并训练团队,开拓地区市场,拓展新客户;3.挖掘当地核心VIP客户矿脉,开发与维护核心客户,完成个人业绩要求;4.组织分公司理财沙龙类市场活动,宣扬企业理念与产品筛选逻辑,协助团队完成客户锁定,与批量客户开发。任职要求:1、管理类或金融类相关专业本科以上学历;2、8年以上银行、保险等金融业从业经验,其中2年以上支行副行长及以上级别管理经验;3、出众的管理才能和良好的金融业管理理念,熟悉先进的管理模式;4、较强的综合分析能力和驾驭全局的能力;5、有用人、决策和公关等的综合素质,善于与人深入沟通;6、精力充沛,团队组织能力强,能承受较大的工作压力。

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副总合肥核舟电子科技有限公司合肥-包河区3-6万/月05-17

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:

职责描述:1、 全面主持公司的管理工作,根据公司的战略制定年度业绩目标及经营发展战略方案,实现企业经营管理目标。2、 制定公司的管理目标和经营方针,包括完善各项规章制度和操作流程,完善各级管理人员和员工的职责,并监督贯彻执行。3、 监督、控制公司项目整个实施过程,检查运营状况与计划完成情况,并采取对策,保证公司业务顺利进行。4、 建立、健全公司的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化,使公司有一个高效率的工作系统。5、 协调健全公司的财务制度,分析各种财务报表,检查分析每月营业情况,做好成本控制、财务预算等工作;协助组织实施财务预算方案及使用方案等。6、 培养人才,指导各部门的工作,建立公司组织体系和业务体系,负责管理团队的建设,选拔中高层管理人员,审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度。7、 对重大事项进行决策,代表公司参加重大外事或重要活动,与社会各界人士保持良好的公共关系,树立良好的公司形象,负责处理公司重大突发事件。8、 关心员工,以身作则,使公司有高度凝聚力,并要求员工以高度热情和责任感去完成本职工作。9、 管理层交办的其他工作。主要能力素质:1、具有管理大中型企业2年以上经验,有自动化行业经验为佳;2、具有良好的前瞻性和高端决策能力;3、熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程;4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力;相关经验和资质要求:1、本科及以上学历,年龄26-552、 领导技能知识、自动化行业知识3、 2年以上管理工作经验

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副总经理合肥新万成环保科技有限公司合肥-庐阳区10-15万/年05-17

学历要求:硕士|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

专业要求:化学或文秘专业等,正规985或211院校研究生以上学历。经验要求:从事过总经理助理职务工作满5年以上,熟悉生产型企业运营模式,有强大的抗压能力和灵活的沟通能力,熟悉各种办公软件并能熟练操作,能无条件接受加班要求,在国企或外资企业或北上广工作满五年者优先考虑。工作内容:公司日常(原料、办公)采购、客户维护、业务文书、客户接待、公司各部门监督考核等。综合待遇:年薪12万(特殊人才面议),上不封顶。各种福利(购房补贴,车补,餐补,社保,带薪休假,技术培训,绩效奖等)。晋升空间:凡能力和业绩突出者,可升任分公司总经理,享受股权分配。

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运营省区副总经理深圳市零成本科技股份有限公司合肥-瑶海区2-3万/月05-17

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、结合公司品牌战略规划,搭建客户服务流程及维护流程,提升客户满意度;2、负责做好大客户服务口碑,并提供案例背书,完成客户转介绍;3、负责协助开发课件:如下店流程、活动策划案编写,独立完成部分课程的开发;4、协助对公司内部的培训:年度培训不少于2次,每次不低于5天,并对培训进行考核和效果评估;5、负责内部讲师团队的建立,善于听取下属的意见或建议,具备团队合作精神;6、完成上级领导安排的其他临时性工作。任职要求:1、大专及以上学历,珠宝、市场营销、教育学、管理等相关专业。2、5年(含)以上珠宝终端运营管理经验或3年以上珠宝店务培训经验3、通晓珠宝品牌连锁机构运营管理知识;通晓珠宝首饰知识;掌握珠宝行业人才招聘培养知识;掌握商品陈列知识;精通店面管理知识;掌握营销知识;具备基础的商务礼仪知识;初级计算机水平。4、较高的决策能力;高的沟通协调能力;高的现场应变能力;高的创新能力;高的人际关系处理能力;很高的文笔功底;具备OFFICE系列软件操作能力。

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总经理安徽巡鹰新能源集团有限公司合肥-新站区30-50万/年05-17

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、制定和实施公司战略,预算计划,确定公司业务的经营方针和经营形式;2、发掘市场机会,主持拟订公司的业务目标和业务计划,实现公司业务和投资回报的快速增长;3、监督、控制整个实施过程,对经营结果负责,组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等;4、建立公司组织体系和业务体系,负责高层管理团队的建设,选拔中高层管理人员,审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度;5、全面主持公司的管理工作,制定年度业绩目标及经营发展战略方案,整体营销策划方案,实现企业经营管理目标;6、不断优化公司的人力资源配置,持续提升公司整体的组织能力。任职资格1、具有管理大中型企业8年以上高管经历;2、具有良好的前瞻性和高端决策能力;3、熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程;4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力;5、出色的个人和商业成就履历,具有出色的销售及市场策划能力。

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创大校长/总经理北京华普亿方教育科技股份有限公司合肥-包河区1.2-1.8万/月05-17

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

区域管理,高级管理※我们对接客户群体:政府(人社,教育,科技,经信等政府机构)和高校中高端客户;※我们共同任务:根据公司目标及市场情况,制定创业大学发展规划、经营方针、年度销售计划及销售费用预算,完善所辖区域市场的销售体系和销售队伍;一、业务管理方向1. 负责管理对接外部资源(以政府和高校资源为主),对现有资源能能够进行有效的管理和维护,从而做到资源整合与置换;2. 积极准确的解读行业政策,有效抓住行业和政策痛点,以开放性及突破性思维,为客户(政府、高校)提供优秀策划方案,并进行业务筹划及落地;二、管理方向1.针对现有团队建立合理、高效的组织架构,指导团队对项目进行统筹管理,对分公司进行高效的运营管理;2.进行分公司部门人员的绩效考核与工作评审工作,激发团队工作热情;3.维护分子公司和创业大学运营的正常进行,处理各类突发事件。※我们希望您具备的能力:1、35岁以上,本科及以上学历,具备良好的职业素养、职业道德;2、具有5年以上公司运营管理经验,具有教育机构校区筹建、管理,特别是创业类培训项目管理经验者优先;3、有丰富政府项目对接经验,具有较强业务包装能力和较强的创新意识和实践能力;能够通过现有双创政策或业务对接,将信息进行转化,与公司业务相结合进行有效内容输出。4、热爱教育培训事业,具有较强的领导力、团队凝聚力以及人员管理能力。※我们的福利待遇:社保公积金为您保驾护航;节日活动+福利带您体验公司文化。我们提供有竞争力薪酬机制:月度薪资+提成+年底奖金+骨干的股份激励。

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副总经理安徽天鸟供应链管理有限公司合肥-庐阳区1-2万/月05-17

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、全面主持公司日常业务运营管理,建立完善规范的管理体系及运作流程,协调各部门间关系及事务处理,提升公司运营效率及管理能力。2、根据公司业务发展情况,参与公司业务规划,业务模式搭建,制定公司发展战略并推动组织实施、监管、促使经营目标实现。3、把握市场情况,能独立市场开发、拓展及终端供应链建设运营,创新业务经营模式及盈利模式,实现公司盈利目标。4、确定要达到的目标并事先确定实现目标所须的正确行动。计划活动包括分析目前环境、预测未来、确定目标、决策公司行动类型、选择公司和竞争战略,并且确定实现目标所需的资源。5、组织对人力、财务、物质、信息和其他实现目标所需资源的分配与协调。组织活动包括吸引人们加入组织、明确工作责任、工作分类、资源配置以及创造条件使人事和谐以获得***成功。6、激励员工成为绩效杰出者,指导、激励和与员工个人或群体的沟通,帮助去指导或鼓舞他们实现企业的目标。7、全面的计划、坚实的组织、出色的领导并能确保成功。制订绩效标准使进展指向长期目标;通过收集绩效数据监督人们和部门工作;提供进展的信息和反馈;通过将绩效数据与标准比较发现问题;采取行动纠正问题。预算、信息系统等就是控制的一些工具。任职要求:1、全日制大学专科及以上学历,10年以上相关行业工作经验,5年以上同岗运营管理经验。2、年龄35-45岁间,男女不限。3、具有运营管理监控能力,领导力与决策能力,对工作责任心强,善于组建管理团队,良好的沟通、协调、组织能力。4、具有先进的管理经验,有大局观、前瞻性。5、对电子商务、快消品、批发零售 行业熟悉或从事电子商务、快消品、批发零售 行业者优先考虑。

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副总经理安徽宸硕实业有限公司合肥-庐阳区2-3万/月05-17

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1. 制定公司年度销售计划与利润计划,并进行目标分解;对整体销售目标、利润指标全面负责。2. 对应的战略拆解与解读、组织架构搭建与建设、绩效体系设置与执行、团队人员挑选与培养、公司企业文化的贯彻与融入。3. 整体公司流程与规范的制定、执行、监管。4.参与制订公司战略。根据战略制订公司组合策略和营销计划,经批准后组织实施。5.负责重大公关、促销活动的总体、现场指挥。6.定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划。7.负责重大营销合同的谈判与签订。8.主持制订、修订工作程序和规章制度,经批准后施行。9.制定营销系统年度与年度专业培训计划并协助培训部实施。10.协助总经理建立调整公司组织,细分市场建立、拓展、调整市场网络。11.负责分解下达年度的工作目标和市场预算,并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制。12.定期和不定期拜访重点客户,及时了解和处理问题。13.代表公司与政府对口部门和有关社会团体、机构联络。14.深入了解行业动态,把握最新行业信息,为公司未来发展提供更有力的依据。15.负责维系公司行业客户,建立良好的关系,对客户的需求进行深度挖掘,开拓并寻求新的商业机会;16.负责公司行业高端客户的开发,独立进行商务谈判、应标、签署销售合同等事务任职资格:1、本科及以上学历,年龄36-40岁;2、百强企业、零售业工作经验优先;3、六年以上产品销售和渠道管理经验;4、优秀的团队建设经验,团队管理能力强,善于协调营销团队的工作;5、有敏锐的市场意识、谈判能力、领导能力和独立开拓市场的能力,学习能力强;6、具有强烈的进取心,精力充沛,身体健康,乐观豁达,富有开拓精神。7、有良好的零售企业人脉,10年以上零售从业经历。8、具有先进的管理理念和管理方法,让团队快速提升。9、可独立撰写项目提案,有良好的市场开拓能力、谈判沟通能力、极强的市场洞察能力,项目组织实施能力。10、有一定的客户资源、行业资源。

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副总经理(安徽)上海东方激光教育文化有限公司合肥-蜀山区1-1.5万/月05-17

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

任职要求:1.协助总经理制定公司的年度战略规划、年度工作计划,制定公司的经营目标。2.负责组织、策划、落实本公司重要项目,确保完成月度、年度各项指标。3.在授权范围内处理公司的日常事务,参与本公司重大问题的讨论。4.业务人员的管理,包括日常管理、招聘、培训、业绩考核等,并对负责所辖区域的人员管理工作,对下属工作进行评估指导,向本公司经理室提交人员任免和奖惩的建议。5.负责所属公司各部门之间的沟通协调工作,以保证各部门之间的工作能顺利进行。6.协助总经理处理外部关系,为公司树立良好形象。7.执行总公司领导和分公司总经理安排的其他工作。任职要求:1.性别不限,年龄在45岁以下,全日制专科及以上学历。2.能领会领导的意图,工作有条理、有计划,执行能力和工作效率很强。3.从事过学校教育产品直销工作2年以上,有丰富的销售经验和技巧;有2年以上销售团队管理工作经验,受过专业销售和营销管理培训优先。4.能适应省内出差,深入一线检查指导业务团队工作;能接受到外地出差,支撑其他分公司重点项目的团队营销。5.认同公司经营理念,接受公司企业文化;有大局观,服从公司统一管理调派;对公司高度负责,精神状态佳,工作作风踏实,热爱学习,能快速提高自己本行业专业水平。

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连锁运营子公司总经理上海妈咪全知道健康科技(集团)有限公司合肥1.5-2.5万/月05-17

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责: 1.全面负责子公司的经营管理工作。 2.负责子公司的连锁门店开发、运营,团队管理等工作。 3.负责协调总部的供应链、技术、职能部门对接子公司的相关工作。 4.负责团队业绩核算、绩效考核、公司规章制度监管执行及团队提升培训。 岗位要求: 1.大学及以上学历; 2.3-5线婴幼儿配方奶粉企业管理5年以上,有母婴门店工作经验优先考虑; 3.善于沟通协调,有一定的抗压力; 4.有新零售理念,熟悉线上线下一体化运作; 5.招聘区域:江苏 安徽 湖南 江西。

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副总经理(人力方向)合肥易知谷信息科技有限公司合肥-高新区1.5-2.5万/月05-17

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划。2、将公司内部管理制度化、规范化。3、制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度。4、组织、监督公司各项规划和计划的实施。5、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理,协助监督各项管理制度的制定及推行。6、协助总经理推进公司企业文化的建设工作。7、完成总经理临时下达的任务,对总经理负责。任职资格:1、企业管理、人力资源等相关专业本科以上学历;2、8年以上人力资源工作经验,其中5年以上企业管理工作经验。3、具备良好的企业管理、工商管理、行政管理等相关知识。

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副总经理安徽中科瀚海光电技术发展有限公司合肥-高新区1-1.5万/月05-17

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

此岗位需具备技术开发管理经验。主要职责:  1.协助总经理制定完成公司发展战略规划、新产品开发计划、业务发展计划等;  2.组织、监督、贯彻执行公司各项规章制度、规划;  3.负责将公司内部管理制度化、规范化;4.负责对公司各部门工作实行规范流程、抓好技术及运营管理、实施技术监督和协调;5.及时指导、处理、协调和解决各部门出现的问题,确保公司运营的正常进行。任职要求:1.具备仪器、仪表、环保监测及石油化工安全管理等相关行业工作经验优先;2.具备技术部管理工作优先;3.电子、电气、机械、光学等工科专业;4.具有良好的领导能力、应变能力、沟通协调能力。

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营业部副总经理国信期货有限责任公司合肥营业部合肥-政务区1-1.5万/月05-17

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

1、 组建期货营销团队,打造具有战斗力和创造力的营销队伍;2、 独立策划和组织营销活动,带领团队积极开拓市场;3、 配合营业部经理做好各项营销工作。技能要求:管理经验,要求:期货从业资格、基金从业资格。行业经验条件优秀的可以适度放宽要求。

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总经理安徽省金润元建筑装饰工程有限公司合肥-蜀山区1.5-2万/月05-17

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1.负责主持公司的经营管理全面工作,执行董事会的决议,保证在任期内按时、全面完成公司的经营目标任务。负责组织宣传、贯彻国家有关经济工作的政策、法规、法纪,并且保证在本公司内能够得到认真的执行。2负责组织设计公司的长期发展战略,规划公司愿景与使命,制定企业中、长期经营计划,在经过董事会批准后,组织实施。3.确定公司的经营理念与管理模式,有效地生产和提供社会所需要的产品和服务,保证公司业务的稳定性与成长性,并且建立起以利润中心和成本中心为基本点的管理控制体系。4负责对公司年度计划内的经营、投资、改造、新上项目等方面的重大事项进行决策,并对实施过程予以监察和督导,对实施结果进行考核。5建立内部控制制度、管理责任制度、工作考核制度等一系列制度体系,使公司的一切经营活动在严格而有序的制度化的管理条件下运行。6抓好公司员工队伍的建设,督导有关部门做好人力资源的引进与选拔、配置与任用、教育与开发、考核与评价、酬劳与激励等项工作,有效地调动人的积极性,实现组织与人的协调发展。7负责对公司各种资产进行优化组合和有效配置,使公司有限的资产投入得到充分的使用和***的产出。在具体工作中应重点抓好财务管理,严格审核财务预算,亲自把关大额资金的支付及费用的报销,搞好增收节支、开源节流工作,确保资产的保值和增值。8代表企业参加与外界的重要谈判,在董事会委托权限内,以法人代表的身份签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜。任职要求:1.1. 年龄在30-45岁之间,专科及以上学历,行政、经济、人力资源、企业管理等相关管理类专业。2. 3年以上大型企业同等职位管理经验,5年以上同行企业工作经验,8年以上智能化相关管理经验,熟悉其政策、法律、法规。3. 很强的领导能力、沟通能力、协调能力、组织能力、指挥能力和谈判技巧。4. 熟悉办公软件,良好的财务会计知识、法律知识。

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古建修缮副总经理安徽天地间文化产业有限公司合肥-政务区1.5-2万/月05-17

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划;2、组织、监督公司各项规划和计划的实施;3、负责将公司内部管理制度化、规范化;4、组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划;5、有权向总经理提出项目负责人选;6、负责协调在建项目与公司各部门的工作协作关系;7、负责对企业文化的建设工作8、在总经理缺席时,受托代行总经理职务。9、总经理临时授权的其他工作10、负责各营业部特定范围的管理职能,参加公司管理与营销会议,发表工作意见和行使表决权任职资格:1、本科以上学历,风景园林、景观设计、工民建等相关专业;2、5年以上园林、古建筑修缮工程管理经验;3、适应出差,吃苦耐劳,责任心强;4、持建造师证书优先考虑。***

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项目管理公司常务副总安徽明天置业投资集团有限公司合肥-瑶海区2-3万/月05-17

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责项目管理公司的全盘运营管理,具备较强经营理念及管理意识。2、熟练掌握建筑工程管理知识和技能,有独立开展项目全过程管控经验;3、组织能力好,擅长沟通协调各方以达到项目***完成效果;4、专业技术能力强,能指导和督查公司项目以及解决过程中的各项难题;5、较强的团队管理及企业文化建设、人才发展培养能力;6、获得高级工程师职称及国家注册监理工程师证书,任职资格1.工作经验15年以上,大专以上学历,年龄35-45;    2.具有10年以上工程咨询或房地产相关行业运营管理及业务拓展经验。      

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运营副总安徽青成印象餐饮有限公司合肥-蜀山区2-2.5万/月05-17

学历要求:|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:负责分管公司的日常运营,完成公司的战略指标。任职资格具备餐饮行业管理经验,尤其火锅行业32~45岁、管理过30人以上销售团队,5年以上管理经验;

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总经理/副总经理玉禾田环境发展集团股份有限公司合肥-经开区1.2-2.2万/月05-17

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1.负责集团下辖市政环卫项目的运营管理;2.负责企业运营的成本管控和服务质量提升;3.负责协助总经理做好日常管理工作;4.负责协助总经理处理政府及外事相关工作。任职资格:1.大专以上学历,管理类相关专业;2.五年以上团队管理经验;3.有成本分析和控制能力;亲和力强,具有绿化项目、城市综合物业管理类或城市小型综合市政维修项目管理经验;4.有物业管理、环卫等劳动密集型的企业管理经验尤佳;5.有政府相关人脉关系为佳。工作地点:合肥、宿州、淮北、亳州、阜阳、蚌埠、淮南、滁州、六安、马鞍山、安庆、芜湖、铜陵、宣城、池州、黄山(以上地区,均在招聘)

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