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合肥个人业务部门经理/主管
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财富城市分公司总经理阳光金服异地招聘5-7万/月04-28

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1、根据集团总体发展需要,招募优秀人才,扩建高素质团队,为机构及个人客户提供全方位资产管理配置服务;2、管理、协调、监督分公司各团队运作,根据集团设置的业绩目标,策划所辖团队全年的业务活动计划,完成年度业绩指标;(全年2.4亿以上)3、开展营销活动,负责带领团队推动实施各项产品的销售及后续推进工作;4、开拓和维护合作渠道,与机构沟通洽谈,建立合作关系,同时积极开发和维护高净值客户,增加公司高净值客户数量;5、传承公司文化,及时准确的宣导和贯彻总公司各项规章制度、方针政策和基本法等。任职要求:1、银行管理及零售销售从业3年以上经验(分行及支行行长,零售副行长及负责人,私行部主管、经理)零售资产规模10个亿以上;2、大型三方财富管理公司分总、副总,3年以上工作经验,团队年销售业绩3个亿以上;3、信托公司财富团队总监,3年以上工作经验,团队年销售业绩4个亿以上。4、具备丰富的理财团队资源,能迅速组建3人以上核心团队;5、具备出色的营销管理能力,自身业绩突出者优先。薪资待遇:1、底薪30k~50k+1%佣金+0.1%管理佣金+月度竞赛激励+年终奖+合伙人分红;2、集团给所有员工缴纳六险一金;3、综合年薪200万~1000万。岗位优势:1、背景强大:世界500强企业金融板块品牌,旗下多家主板上市公司做背书;2、资源丰富:集团环保、教育、地产、物产等板块提供优质底层资产,同时提供充足的可转化客户资源,集团也提供充足的市场费用预算;3、指标灵活:分公司设置4个月筹建过渡期,给分公司充足组建时间;4、产品丰富:资管、私募、公募、信托、保险;5、充分自主:分公司在人员招聘、市场费用预算等事宜上,享受充分的自主权,分总事务性工作少,时间自由;6、福利优厚:六险一金+年终奖+过节费+各种补贴,月均5000万以上成为合伙人,享受合伙人利润分红

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团队主管北京恒昌汇财投资管理有限公司合肥分公司合肥-蜀山区20-30万/年04-09

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责: 1. 负责团队的筹建、人员招募、绩效考核、培训、日常工作辅导和监管; 2. 根据公司的战略和销售计划,组织策划业务拓展活动和激励方案,有效促进业绩持续稳定增长; 3. 负责带领团队成员开发中高端客户,帮助成员客户制订资产配置方案; 4. 负责带领团队成员为客户提供全方位财富管理服务,制定销售方案,完成销售目标。 岗位要求: 1.. 5年以上金融机构理财产品销售经验,3年以上团队管理经验且业绩良好; 2. 熟悉金融业务,基金和保险业务,具有较好的金融基础理论、财务管理知识、投资理论知识,熟悉行业管理的法律、法规和其他相关政策; 3. 品行端正,性格坚毅,勤奋好学,勇于坚持; 4. 具有优秀的组织计划及管理能力,具备较强的组织协调能力、敏锐快捷的市场洞察力;业务分析能力及风险意识,能够对市场准确的定位并有效制定战略计划; 5. 具有良好的行业资源或丰富的高端客户资源者优先。 备注: 1、薪资:基本工资绩效工资业绩提成五险一金,年薪20-30万。 2、福利:入职购买五险一金周末双休 法定节假日 带薪年假 生育假期等 带薪年假、工龄工资、年节礼金、公司定期举办员工活动,定期国内外旅游.

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邮储纯接听客服早九晚六不加班合肥讯诚企业服务有限公司合肥-蜀山区4.5-6千/月05-05

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

技能要求:接听客服,电话客服,客服专员,在线客服,外呼客服行政班接听客服,福利待遇完善按事业单位标准,签订正式劳动合同,本部上班。《一》、招聘岗位:电话接听客服(呼入类坐席,无销售)《二》、岗位职责:负责接听客户电话咨询,解答问题,熟练掌握业务知识,并在权限范围内正确解答客户线上的业务咨询,接受用户的咨询,提高客户服务满意度、提升服务标准。《三》、任职资格:1.大专及以上学历,年龄18—35周岁,性别不限;2.身体健康、普通话标准、吐字清晰;3.态度踏实,有良好的理解力、沟通能力及服务意识。《四》、薪资待遇:1、薪资:[1]员工上岗前需接受15天的知识培训,培训期不收取任何费用,带薪培训,(可以提前办理住宿,无需押金)[2]底薪3500+绩效工资+节假日福利,综合4500-6000元(八小时工作制),随着司龄资历以及个人能力的增长工资也会随之增加;《五》其它福利:1、公司购买五险一金+年底双薪+满一年有5天带薪年假,高档写字楼办公,环境舒适;2、,公司每年定期举行的培训会议及休闲旅游拓展;3、完善的业务培训体系,助你掌握系统的金融知识;4、配置有餐厅、更衣室、活动区、休息室、等设施,为员工提供人性化的工作场所;5、步行可达的宿舍,环境舒适、整洁,解决员工的住宿之忧;6、职场、宿舍位于合肥蜀山电子商务基地,旁边有四季花海、野生动物园、大蜀山风景区、国家森林公园等;休闲、娱乐一应俱全。六、丰富多彩的文化生活1、全员参与、精彩纷呈的节日文化活动;2、羽毛球、篮球、瑜伽等俱乐部多场活动,将开启你的洪荒之力,等你来挑战!《六》、晋升通道管理、专业、业务三个序列发展通道、每年四次职级职档晋升,满足不同的职业发展规划。客服坐席-储备组长-班组长-现场管理员-项目副经理-项目经理也可内部转岗到其他部门及岗位。

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贷款专员中国平安人寿保险股份有限公司安徽分公司合肥本部恒武营销服务部合肥-蜀山区0.8-1万/月04-03

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

职位描述:1. 负责搜集新客户的资料并进行沟通,2.通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;3.负责推荐银行种类及相关理财户品,并制定保险方案;4.每年有多次外出免费旅游机会,1个月团队会有2次以上聚餐活动;5、 主管津贴,管理津贴,增员津贴,实物奖励等;6.每3个月会有一次晋升,1年有4次晋升机会,公平公正。任职资格:1、24-45周岁,日齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;2、有较强的事业心,责任心和事业心,有相关的电话销售工作经验者优先。工作时间:周一至周五: 830-1:00,下午时间自由安排,双休;节假日休息

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交通银行诚聘高级经理人兼招应届毕业生交通银行股份有限公司太平洋信用卡中心合肥-巢湖市0.5-1.2万/月05-06

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

一、福利待遇:1)六险二金:1、保险及公积金:五险为养老、医疗、工伤、生育、业保险;两金为住房公积金和补充医疗基金2、第六险:补充商业保险:购买商业意外保险3、年度体检:每两年一次全身体检福利2)工资方案底薪(2868/3818)+车餐补+提成+新户补贴+综合业务奖金。3)其他福利 :1.所有正式在职员工享受“共同成长奖金1000/年”、“学习发展奖金1000/年”、“边工作边娱乐奖金1000/年”额外的补贴;2.独生子女托儿费用补贴奖金(按月发放);3.高温补贴(3个月)、防寒补贴(3个月)节假日庆祝福利发放等等优厚待遇;二、岗位职责:1、负责合肥地区交通银行储蓄卡和信用卡的发卡以及手机银行的推广组织工作;2、发展新客户,维护老客户关系,做好客户转介绍,做好交通银行市场口碑;3、严格把控风险。三、岗位要求:1、大专(学信网可查)以上学历,具有1年银行工作经验、优秀本科应届生、大学班干部优先;2、热情开朗,沟通表达能力强,强烈的责任感和团队合作意识。3、有良好的社交能力和适应能力,能够承受一定的工作压力。四、工作模式:1.去企业单位发卡,机关企事业单位为主。2.交行合作餐饮门店、大型商场、超市、加油站,专属席位咨询点现场办理。3.交行银行网点办理。联系人:方主任 15209823969

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财富中心总经理诺亚正行基金销售有限公司合肥3-5万/年05-03

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

财富中心总:基础薪资+执业津贴+长期服务补贴+团队年终奖金及育成和推荐奖金+个人月度业务奖金及个人年终奖金+长效奖金+存续服务费+辅导奖金+业务拓展费+精英津贴+大红人津贴公司平台高、产品丰富、团队氛围好、人员素质高、晋升空间大,奖金福利多工作职责: 1、根据总公司整体发展战略规划,并依据当地特色,制定并执行当地市场中期、长期开发策略; 2、依据分公司总体发展需要,组建并训练团队,以确保人岗匹配并做到技能达标; 3、根据公司总体的业绩目标,负责带领团队推动实施各项产品的销售及后续跟进,以达成分公司整体目标; 4、传承公司文化,并依据分公司特点,制定有效地当地分公司管理制度,以确保管理的规范性,确保让员工感受到公司的凝聚力。 任职要求: 1、管理类或金融类相关专业本科以上学历; 2、10年以上金融从业经验,有银行、信托、证券、等行业工作经验; 3、具有较强的计划、控制、协调能力和表达能力; 4、较强的综合分析能力和驾驭全局的能力; 5、具备出众的领导管理才能和良好的金融业管理理念,熟悉先进的管理模式; 6、有用人、决策和公关等的综合素质,善于与人深入沟通; 7、精力充沛,团队组织能力强,能承受较大的工作压力。

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