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合肥合规经理
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合规经理安徽兴泰融资租赁有限责任公司合肥05-28

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

  岗位职责:  制订、修订公司风险合规管理制度,审查、修订、草拟公司合同文本、各类授权书等法律文书,对过会项目进行合法合规性审核;对公司经营决策、业务创新等重大事项进行法律风险分析,主动识别、评估、分析合规风险。  任职资格:  年龄35周岁以下;全日制985、211本科学历或研究生及以上学历,法律专业;具有 2年以上银行、基金、证券、融资租赁等金融相关行业工作经验,掌握民商法等相关法律以及融资租赁业务法律实务,熟悉融资租赁行业的监管政策;具备较好的问题提炼、总结、抽象与具体的能力,能对相应信息进行分析、评估和判断,并能在对风险点分析基础上,提出解决办法;具备较好的书面表达能力,能够参与制定各项规章制度、规范及流程,熟练撰写各类工作文件;具有创新意识和创新能力,能依据需求设计新的法律文本,或持续优化原有法律文本;原则性强,责任心强,工作主动性高;具有注册会计师、特许金融分析师、法律职业资格证书或律师资格证书优先。                

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General Compliance Asst Manager长鑫存储技术有限公司合肥-蜀山区05-27

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:l 创建并持续完善公司合规管理体系相关的政策与流程;l 开展员工、合作伙伴的道德合规教育与培训;l 建立及完善商业秘密管理制度、流程和系统化管控措施,提升员工商业秘密保护意识;l 配合实施供应商、中介等第三方的尽职调查及风险评估;l 执行重要管理制度、流程、项目及关键业务的合规审查与评估;l 制定和完善个人数据及隐私保护措施,协助开展管理平台和系统异常数据分析与处理,识别风险并制定应对措施;l 协助调查和处理舞弊、欺诈、商业贿赂等违法违规问题,开展证据收集、保全和电子数据提取等相关工作。 任职要求:l 诚信、务实,责任心强,善于沟通协作;l 法律或审计相关专业本科以上学历,具有法律职业资格、中高级会计师等资格;l 大型企业法务合规、知名律所合规业务、公检法机关、会计师事务所等5年及以上工作经验;l 英文可做日常工作语言优先。

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海外风控经理合肥泽嘉科技有限公司合肥40-50万/年05-14

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责: 1. 负责电站事业部海外项目投资的风险控制工作,包括海外项目法律研究、方案设计、合同评审与谈判等; 2. 监督外聘律师事务所完成项目所在地国家法律研究、行业政策研究,实现海外法律研究成果实现业务目标; 3. 根据法律、政策研究结果,进行投资并购方案设计、合同评审与谈判等,合同签署后,监督合同执行。 任职资格: 1. 法律功底扎实; 2. 英文说、读、写熟练; 3. 海外工作经验者优先考虑  可base合肥/上海 熟悉东南亚或者美洲

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纪检监察经理江苏金科天宸房地产有限公司异地招聘25-35万/年05-10

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责: 1、负责纪检监察部内部的人员管理。2、负责区域廉政、纪检相关工作。3、负责法律领域的部分对接管理工作。任职要求:1、全日制本科及以上学历,政法相关专业毕业。2、具有3年以上纪检监察相关工作经验,具有地产相关背景优先。3、可接受出差。

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风控经理合肥康芯威存储技术有限公司合肥-经开区1-2万/月04-24

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

1、协助建立风险管理体系,包括风险管理的制度、流程及实施细则,不断完善及合理优化风险管理相关各项操作规程、业务流程,对公司各项规章制度流程的检查审环节和审查内容,提出相关完善建议;                                                                                      2、负责项目的尽职调查工作,包括资料审查、分析,以及现场的尽职调查,对项目进行可行性分析,提出专业的风控意见及建议;针对调查的项目出具风控调查报告,完整的分析客户的基本情况分析客户需求点与风险管控要点,出具风控意见;3、审核日常经营合同,可针对常规运作项目提出合同中的风险点及出具意见;4、负责定期对业务风控情况的检查与管理,分析项目风险并制定防范措施,建立风险数据库和跟踪档案,有效监控各类风险;       5、由领导交办的其他事项。 任职要求:1、法律、财务、经济、金融相关专业本科及以上学历;2、三年以上风险管理工作经验及一年以上存储行业相关经验,优秀者可适当放宽条件;3、思维缜密、原则性强;具有良好的语言表达、书面表达、沟通协调能力;4、熟悉财务和法律条文及内控监管类规章制度;5、具有良好的职业操守,为人坦诚正直,具有团队协作精神,责任心强,能适应加班和出差。

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