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合肥院校教务管理人员
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校管(校区事务管理)合肥庐阳优睿禾培训学校有限公司合肥-庐阳区3-6千/月05-30

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作事项:教室安排(合理排教室、开锁门、考勤、桌椅配备及维护}安全管理(课间巡视、隐患排除)教学监管(教师提前10分进班、按时下课)信息公布(每天课程、放假信息、校区文创)服务(迟到学生通道、家长接待、离校引导)财务(收款、台帐、月报、档案、仓库)

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班主任合肥恒升教育培训学校有限公司合肥5-6千/月05-30

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1) 对所带在读学员提供高水平的服务促使学员继续购买课时。2) 对所带在读学员提供高水平的服务,促使学员推荐他人购买课时。3) 安排好学生每一次的上课时间,确保课程的如期进行。4) 按照课程管理流程对学员在中心的学习进行管理,并与学生家长及时有效沟通,与学生和家长建立长期,稳定,良好的关系。5)接受上级安排,参与市场部组织的校区活动;6)协助课程顾问安排到访客户或电话咨询;8)完成部门内部工作及上级交代的其他任务。任职要求:1)自信、坚韧、目标明确、吃苦耐劳;2)学习力、应变能力、抗压能力、销售能力强;3)亲和力强、善沟通、协调说服力强;4)热爱教育行业,有良好的客户服务意识、能适应灵活的工作时间

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校长助理巢湖市阳光剑桥外国语培训学校合肥-巢湖市0.5-1.2万/月05-30

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1. 协助校长管理校区的教学服务工作及日常行政事物管理;2、较强的洞察能力与敏锐的判断力良好的沟通及表达能力;3、较强的团队协作意识与执行能力,逻辑思维能力强,做事严谨,责任心强; 4、具有团队合作精神,能跟团队成员共同努力完成任务;任职要求:1. 全日制大学本科及以上学历(非统招勿扰),英语口语沟通优秀者优先;2. 普通话标准,耐心有亲和力,责任心强;3 .  文笔优秀,公文写作能力强;4. 熟练使用office软件操作,能够快速处理各项书面工作;5. 至少1年以上教学管理或培训机构工作经验;6. 高度理解并认同企业文化,并有良好的职业操守;7.   外地人员可提供住宿补助。

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学管主任(总部-高新区)合肥志诚教育股份有限公司合肥-高新区0.8-1.5万/月05-30

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一、工作内容:1.关注学生学习情况,并及时反馈给学科团队;2.课中协助进行计分活动,有效激励学生学习动机;3.借由学生的学习过程、学习成效、激发学生培养持续学习的动机,达到转化及续报结果;4.有效运用原有学生资源,为家长介绍各科课程特色,已达拓科效果;5.有效运用原有学生资源,带动新生认识各科课程;6.于课中或课后总结学生学习情况,及时反馈给家长,增进家长对学生学习情况的了解;7.依课程进度安排,协助准备成果发布会、家长会等相关物件8.培训团队二、任职要求1.30岁以内,大学本科及其以上;2.个性乐观,好学,积极,爱笑;3.对教育具有热忱,乐于与孩子互动,与人沟通;4.能熟悉操作基本办公软件:word、excel、ppt等;5.具备有基础学科知识,能提供学生课中及课后答疑工作;6.能依据学科背景,配合主师进行课堂活动,并备妥相关教具、教辅

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班主任(财富广场校区)合肥铁榔头教育科技有限公司合肥-庐阳区4-6千/月05-30

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、与课程顾问紧密配合,负责给学员提供约课、上课、请假、取消、等位、开班、冻结课程等服务;2、做好老师——学生——家长间的桥梁作用,及时跟家长沟通孩子学习情况,定期回访,提高家长满意度;3、做好教师和学生上课考勤记录,配合课程顾问和任课老师完成教学任务,做好保单、续费、转介绍等后期跟进工作。4、协助校区负责人对校区进行管理工作,完成领导交代的其他工作。任职资格:1、本科以上学历;2、有教育行业工作经验优先,可以接受周末上班的工作时间;3、活泼开朗,认真负责,有良好的服务意识和团队协作精神,具备处理问题的灵活应变能力和抗压能力;4、热爱教育行业,拥有不断学习进步的自我驱动力。

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储备干部/管培生北京乐学思途教育科技有限公司合肥-庐阳区0.8-1万/月05-30

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

管理岗(营销   运营   教务):1.根据公司下达的任务,制定并完成目标拆解2.组织团队,明确下属岗位的职责和要求,指导下级开展各项工作,协调解决下属工作中出现的问题3.开展好销售,教务,跟踪服务等工作4.完成上级领导交办的其他任务,具有一定抗压能力

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线上课程班主任合肥新东方外语培训学校合肥-包河区0.8-1万/月05-30

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1)学情调研——开课前,联系家长,电访学员,了解并记录学员基本信息;2)课堂监控——完成课中的督课工作,实时监控学生在课程中的表现情况;3)学情反馈——和学员保持良好沟通,完成相应反馈要求,并实时为学员答疑;4)课程续费——完成每学期末的学员续费工作,达到相应的考核指标。任职资格:1)本科及以上学历,有线上教育经验者优先;2)有较强的亲和力和客户服务意识;3)具备较强的抗压能力;4)态度积极,有责任心。

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学习指导老师(班主任)美联英语合肥培训中心/学校合肥-包河区4.5-6千/月05-30

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、对学生进行专业的学习指导、建立和保管学生档案;2、处理学生投诉、收集学生的反馈信息并汇报给教学主管;3、辅导相应级别的课程并给予学生有效的学习建议;4、协助销售部门促进新老学员的续费和转介绍;5、负责组织学员活动;6. 督促学员学习,达到要求的进度指标。任职要求:1、形象气质优,亲和力较好,沟通能力强;2、本科及以上学历(英语口语较好);3、热爱教育行业,具有一定的职业素养,抗压能力,有销售意识,服务意识。福利待遇:1、入职即买五险一金;2、生日福利(员工生日当天发放生日贺卡、生日蛋糕);3、每月一次员工大会、校长开放日,随意聊出你的心声;4、完善的职业规划,薪资晋级体系;5、和谐的工作氛围。一校:合肥市 政务区 华润万象城二校:合肥市 包河区 万达广场

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乐高老师(五险一金 庐阳区)睿趣疯狂机器人科技中心合肥-庐阳区4-8千/月05-30

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

如果你是理工男,充满活力;如果你是孩子王,满怀爱心;如果你是器械拆装高手,喜爱创造;如果你想锻炼能力,收获快乐;如果你不想在交通最拥堵的时间上下班;那么欢迎你加入这个安徽师资力量及办学规模都极具影响力的团队,我们需要你。这里有全球十大快乐和富有发展前景的职位!岗位要求:    1、本科学历,不限专业,理工科教育背景或师范类专业背景优先;    2、工作年限不限,接受应届毕业生,年龄不超过35岁;    3、口头表达能力较强,普通话标准;    4、有较强的团队协作精神和学习能力,工作积极务实,能适应快速发展的工作环境,能在压力下胜任多项工作任务;    5、有儿童教育培训行业工作经验者优先。主要职责:    1、教授乐高科技课程,    2、开展乐高课程项目教学研发工作;    3、教研交流,客户沟通。晋升发展:     校区老师-校区教学主管-教学部主管-教学部副总监-教学部总监薪酬福利:     1、友好轻松的工作环境及氛围和便捷繁华的地理位置;     2、基本薪资+月度提成+季度奖金+年底十三薪;     3、国家法定的五险一金;     4、法定节假日休假+年休假;     5、完善的培训机制、岗位晋升机制;     6、丰富的员工团建活动,优秀员工外出学习机会;     7、企业生日、节日礼品、员工子女免费享受乐高课程。工作时间:周一休;周二至周五:14:30-20:30(工作6小时);周六、周日:8:30-18:30(工作8小时);上班地址:包河区:交通学院北门旁边政务区:翡翠路与高河西路西路交口东150米水墨兰庭原售楼中心庐阳区:北区少年宫二楼滨湖新区:滨湖时代广场C7座南门入口三楼高新区:新加坡花园城南大门往东150米新站区:武里山天街广场C区三楼瑶海区:瑶海万达3号门经开区:翠微路268号博润苑4楼包河区:望湖城滨湖春天西门商铺面试方式:视频面试。     由于新型冠状病毒形式严峻,为防止因多人等待面谈产生交叉感染,保护大家安全,疫情期间,采取视频面试方式 。 联系方式(同V):吴老师 18956069290

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教学主管爱贝国际少儿英语合肥0.5-1万/月05-30

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、依据整体运营目标,把握中心教学和学术工作的关键指标;2、评估和检测中心的教学质量及沟通工作质量;3、管理学术团队,进行在职培训,培养学术人员梯队;4、综合管理校区学术部,保证教薛工作的严谨、提高家长满意度和学生的升学率;5、协调及处理日常发生的各种突发紧急状况。任职要求:1、男女不限,英语专业本科以上学历,具有教师资格证者优先;2、2年以上教育行业管理工作经验,优秀的汉语和英语语言能力,发音清晰准确,熟练操作Office办公软件;3、具有责任心和团队意识,良好的沟通、组织和管理能力;4、有爱心,积极,热情 ;5、热爱教学,热衷于投身教育事业。工作地址:1、合肥市蜀山区长江西路与合作化南路交口万科金域国际写字楼裙楼三楼2、合肥市包河区马鞍山路与南二环交口加侨国际广场三楼3、合肥市政务区天鹅湖万达金街三楼爱贝少儿英语联系电话:lisa 13355697073

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教研主管合肥志言培训学校有限公司合肥-庐阳区4.5-6千/月05-30

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:

工作薪酬:3500-5000福利及待遇:1、薪资:高于同行业薪资水平,无责底薪+提成+奖励激励2、福利:五险+节日礼物+节日礼金3、假期:享受正常法定假日,月休8天,可调休4、培训:定期专业指导培训5、工作环境:优越的环境等待你的加入6、餐补宿补:提供午餐及住宿工作地址:清源路与腊花路交口文一百年街 贝尔安亲中铁国际城校区教研主管岗位职责:1、负责教材资料编写修订、收集考试相关信息,建立并管理资料库;2、通过数据分析考试趋势与规律,提供参考报告;3、建立并及时更新标准化考试资源库;4、课程教学、撰写教案,参与学员的答疑解惑。发展方向:学科老师,主要是语文和数学任职要求:1、汉语言文学、英语、教育学等相关专业本科及以上学历,应届毕业生优先;2、有教育行业经历者优先;3、熟悉日常办公软件使用技能,良好的学习能力、沟通能力。

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教学主管合肥润程教育咨询服务有限公司合肥-瑶海区6-8千/月05-30

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1.对教务部工作做全面领导,直接对校长负责;2.积极与校领导和相关部门协调,取得支持;3.对教务工作组织有计划、有条理,保证教务工作正常进行;4.对教务部员工做到分工明确,指导及时、考核公正;5. 做好本部门员工岗位调动时的衔接安排,以保持连续性;6. 做好调配及分配教师到其他学校授课等事务。任职资格: 1、全日制本科及以上学历; 2、3年或相等能力的美术/口才/作文教学经验,1年以上教学团队管理经验; 3、少儿教育行业同岗位工作经验者优先; 4、有很好的沟通协调能力。

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教学主管安徽和润会计教育咨询有限公司合肥-经开区0.8-1万/月05-30

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、管理教师团队,搭建教学体系并研发修改教程;2、负责组建教学流程,负责制定校区年度教学计划;3、领导教学部门处理教学事宜,教学安排和计划,与学员沟通4、管理教师调课时间表;5、受理教学过程中各类问题,并协调各部门积极处理;任职资格:1、专科及以上学历,财会相关专业2、具有教学管理工作经验;优秀的计划管理能力,出色的团队管理工作技巧;3、熟练使用各类办公软件,熟悉数据库管理及网络应用;4、具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力;5、具有优良的职业操守,较强的敬业精神,有良好的合作意识;6、工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨;

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教务班主任北京京翰太禾教育科技有限公司合肥分公司合肥-庐阳区0.7-1.2万/月05-30

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

京翰教育(www.zgjhjy.com)由京城名师联合创办,专注中小学个性化辅导的专业教育机构。京翰教育秉承“关注孩子学习成长的每一个细节”的教育理念,从学生个性化的学习成长出发,以强大的教育教学研究为基础,汇集优秀的教师资源,采用独创的“四个一”教育服务体系,为每一位学生提供高品质、高效率的个性化教育教学服务。京翰教育深谙:教之道,贵以专。成立京翰教育研究院,专注于教师队伍的建设与整体水平的持续发展与提升,专注于个性化教育的教学与研究。京翰教育北京师范大学继续教育与教师培训学院在“个性化教育”师资标准体系的建立与建设方面,展开深度合作,奠定了教师队伍在行业内的领先地位。京翰教育恪守良心教育,诚信为本的责任,携手中国保护消费者基金会,开创性地设立了“中小学生教育消费质量保障基金”,通过第三方监督机制,构建教育培训行业消费者教学质量保障体系,引领行业走向诚信经营。历经多年发展旅程,京翰教育立足北京,拓展全国,已在北京、上海、广州、重庆、武汉、成都、天津、南京、长沙、哈尔滨等20多个大中城市开设了110余所分校,累计服务数十万名学生,成为中国最具影响力的个性化教育辅导领军品牌。岗位职责:1、 负责为学员建立完整的学习成长档案,跟踪家长和学生的反馈,对教学进度及时追踪,对学员出现的学习上的问题给予全面的指导和帮助;2、 与咨询部、教学部及时对接,落实学员的课时安排和教室分配等事宜;3、 与学员家长保持良好的沟通,提升客户的服务满意度;4、 通过高水平的服务,达到续费或转介绍等二次销售目标;5、 完成部门领导交办的其他事务。任职要求:1、 大专及以上学历,1年及以上班主任,学管,教务等行业工作经验;2、 形象好、气质佳,性格开朗、待人热情,言谈举止大方得体,有亲和力;3、 口才好,讲话条理清晰,有良好的人际沟通能力;4、 头脑灵活,反应迅速,应变能力强,抗压能力强,销售意识强;5、 做事积极,工作耐心、细致、严谨,有责任心、爱心,执行力强,学习能力强;6、 热爱教育行业,对小学、初中、高中学生的学习、生活和心理有了解、善于倾听;7、 有良好的客户服务意识,奋斗精神,团队合作精神,能适应灵活的工作时间。福利待遇:1、3000底薪+课耗提成+签单提成+奖金+五险一金;2、每月综合薪资约7000-15000元,入职提供带薪培训;3、签订劳动合同,缴纳五险一金;4、工作环境为5A级写字楼,工作氛围好;5、依法享有带薪病假,年假,婚假,产假,产检假,陪护假及丧假等;6、工作时间三个班次:8:00-17:00,9:00-18:00,13:00-21:00,做六休一,周内调休一天;7、晋升渠道:教务-教务主管-教务经理-校长ps:投递前请认真阅读招聘需求1、此岗位有行业经验要求;2、此岗位为销售岗位,非单纯的服务岗位,需做续费和转介绍,有业绩要求;3、三个班次都会有,不接受晚班的请勿投递;4、此岗位周内调休1天,单休,法定节假日后面补休,未调休支付3倍工资,对休息和工作时间有要求的慎投,谢谢!

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咨询班主任合肥及第教育科技有限公司合肥-庐阳区4-8千/月05-30

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.家长接待工作. 接听预约补课电话;2.记录补课学员相关信息,及时与家长沟通确认; 3.对于学员的增减要及时做好更新,自己做好备案;4.及时核对班课课程进度,并做好相关记录;5.负责老学员的续费及后期维护工作,以及一对一课程销售工作。任职要求:1.大专及以上学历,一年以上工作经验。 2.有责任感,有团队精神。 3.具备良好的沟通能力与协调能力,热爱教务工作。 4.熟练使用日常办公软件。 5.有教育培训行业教务工作经验者优先。福利待遇:1、具备优越的薪资待遇和福利;2、良好的职业培训及完善的职业发展通道;3、和谐的团队氛围及温暖的“家”文化。4、丰厚的薪酬体系:基本工资+绩效工资+业务提成+综合补贴+额外奖金+无限成长空间。5、月薪4000-8000元;面试地址:淮河路与阜阳路交口省直电大三楼(及第总校区)工作地址:(就近安排)省直电大校区——合肥市庐阳区淮河路与阜阳路交口省直电大3楼科技馆校区——合肥市蜀山区合作化路与光明路交口1号五楼天鹅湖校区——合肥市政务区祁门路与茂荫路交口东北角振业大厦B座13层西滨湖校区——合肥市滨湖新区滨湖明珠小区(东区)华联超市2楼和平广场校区——合肥市大通路119号天和大厦北楼2楼

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英语教学主管合肥为思教育咨询有限公司合肥-庐阳区1-1.3万/月05-30

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1. 严格遵照学校授权品牌体系按质按量完成自己的教学任务,并督促、激励、帮助团队其他成员完成教学任务;2. 熟悉开班学生的学习情况,并对存在的问题提出合理化建议和解决方案;3. 除负责课程体系内的开班管理事宜,并督促、检查其他教学团队成员的开班工作外,实时对于课程安排进行跟进和优化,确保教学质量;4. 负责管理教学团队,确保教师队伍的稳定性和教学的高质量开展,并积极组织教学团队研究课程体系,积极组织教学团队进行教学研讨及比赛;5. 监督教师团队的教学工作,日常对老师进行教学培训,保证整体的教学质量;6. 配合学校市场部的活动,提出合理化建议,以扩大学校的知名度、影响面;7. 完成、分析日常教学工作进度报表,并针对需改进部分提出相应的意见、建议;8. 组织并安排团队成员对竞争对手进行教学调查;9. 了解团队成员的培训需求,组织教学培训等教学课程活动;11. 合理分配部门内的公共职责,明确团队中各人的工作职责及权限;12. 妥善解决教学教务其他事宜;13. 以及完成学校安排的其他工作,与其他部门的配合工作任职要求:1.、热爱英语教育事业,英语专业、英语教育专业或者相关本科及以上学历,具有良好的英语听书读写能力。2、硕士学历、英语专业8级或者雅思7分以上,具有多年留学背景者优先3、拥有3年以上培训机构的教学管理经验,拥有全局的管理思路和视角;4、有全局观和较强的统筹规划的能力;有创新意识,具有良好的沟通能力5、熟练操作OFFICE等办公软件;6、高度主动性,精力充沛、服务意识强;我们可以为您提供:1、合肥少儿英语教育行业中最有竞争力的薪资水准;2、五项保险+住房公积金;3、丰厚的年底奖金;4、完善的国内外在职培训+健全的员工职业发展规划+灵活公平的晋升通道;5、年内国内旅游和国外奖励性旅游;6、生日福利,节假日福利;7、定期的口语培训。

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班主任安徽佳优教育咨询有限公司合肥-庐阳区4-6千/月05-30

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

(一)薪资待遇:4000-6000元/月(二)岗位职责:1.关心学生的学习及生活,对学生的教学进度追踪及了解,引导改进学生的学习习惯2.做好老师-学生-家长间的桥梁作用,及时跟家长沟通孩子学习情况,定期回访3.负责维护协调好日常授课及教室秩序4.做好教师及学生上课考勤纪录,配合咨询师、教任课老师完成教学任务5.做好保单、续费、转介绍等后期跟进工作。(三)任职要求:1.大专以上学历,教育、心理学、市场营销等相关专业,有教育行业招生或教育类产品营销经验者优先2.热爱教育工作,喜爱与学生交流,善于沟通,富有亲和力和感染力3.工作认真负责,良好的服务意识和协作精神,具备处理问题的灵活性和应变能力4.具有较强的团队意识与抗压能力(四)福利待遇:1.薪资待遇=无责底薪+月业绩提成+月奖金+住房补贴+满勤+年终奖;2.签订劳动合同,按照国家规定缴纳社保、医疗保险、工伤保险、失业险、生育险及等;3.带薪年假,依法享有国家法定节假日;4. 组织员工定期旅游活动,以及外出学习机会。(五)晋升体系:班主任-初级咨询师-中级咨询师-高级咨询师-咨询主管-分校区校长-区域校长

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爱贝国际少儿英语教学部教学主管爱贝国际少儿英语蜀山校区合肥-蜀山区6-8千/月05-30

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、教授英语课程,授课计划和备课;2、协助校方管理,包括学生的安置、记录考勤及学生情况跟踪;3、坐班,并解答学生提出的相关问题;4、协助处理学生投诉事宜,及时反馈学生意见;5、管理测验和考试;6、协助举办包括课外活动在内的学校各项教学活动。7· 组织中教老师。外籍老师的日常教研活动。听评课,有计划的排课表。任职要求1、本科以上学历,拥有英语专业8级证书或者同等级别证书(托福100分以上;雅思7分以上;高级口译;BEC高级;CATT翻译;教室资格证等其他受到广泛认证的英语级别证书)2、有2年以上工作经验。有教学经验或同行业工作经验者优先;3、良好的沟通能力和管理能力;4、责任心强,有耐心,积极,热情。

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教学总监安徽艺学堂文化教育有限公司合肥-蜀山区0.8-1.5万/月05-30

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.制定教学体系,发展规划,建立健全教学管理体系和制度;2.负责校区教学质量的监督及教学管理,制定年度、月度教学计划并跟踪实施;3.负责教育产品的研发和升级;4.培养、提拔优秀教师、管理教学团队,培养和建立教学人才梯度。任职资格:1.本科以上学历;2.在美术、舞蹈等艺术等课程里某一科教学上有较高的成就,具备较高的专业素质和教研能力;3.具备扎实的团队管理能力;4.了解当前艺术领域教学发展新动向;5.五年以上教学经验,其中三年以上管理经验,条件特别优秀者可适当放宽6.有课程或项目能力经验优先录用。晋升方向:教学总监→校区管理→城市总→分管副总→总经理福利待遇:1、基本工资+绩效提成+餐补+话补+年终福利+年终奖+五险一金;2、带薪休假、法定节假日、结婚礼金、节日礼金、年终奖等福利;3、不定期完善的管理及技能培训;4、优良的竞争机制,良好的平台与发展上升空间;5、友好轻松的工作环境和便捷、繁华的地理位置。校区分布:校区一 望江路校区:蜀山区望江路与岳西路交叉口东南角;校区二 颐和校区:蜀山区史河路与金牛路交口东南角商业综合楼4楼(颐和中学对面);校区三 紫园校区:高新区科学大道与银杏路交叉口华地紫园东门2楼;校区四 青秀城校区:庐阳区中铁建青秀城润园36栋(青阳路与长岗路交叉口);校区五 淮南路校区:新站区淮南路与万罗山路交叉口向东200米商业综合楼2楼;校区六 金源校区:北城新区金源大道与世纪东路交口北城世纪金源永辉超市2楼;校区七 润园校区:经开区莲花路与北海路交口东北角华地润园;校区八 拓基校区:蜀山区井岗路与甘泉路交叉口西南角拓基沃野CBC 2楼;校区九 森林湖校区:庐阳区华地森林湖(蒙城北路与耀远路);校区十 原创校区:新站区包公大道与灵石路交叉路口西北角原创生活2楼;校区十一 元一校区:瑶海区青龙路与嘉山路交口东南角(老乡鸡旁);校区十二 信达校区:包河区龙图路与西递路交叉路口西南角;校区十三 五月花校区:滨湖区漓江路与韶山路交叉口西南角;校区十四 金谷广场校区:滨湖区云谷路与西藏路交叉口西南角华冶万象公馆南区北门;校区十五 禹州华侨城校区:肥西县棋石路与石笋路交叉路口禹州华侨城梅园11号;校区十六 北辰天都校区:长丰县蒙城路与金梅路交叉路口北辰天都联家生活广场;校区十七 生态丽景校区:瑶海区颖河路香江生态丽景73号;校区十八 包河苑校区:包河区包河苑北大门东侧综合楼三楼。公司官网:http://www.yixtang.com总部及面试地点:合肥蜀山区长江西路7888号 新华公学(地铁2号线南岗站D出口下向西300米)7号楼5楼人力资源部工作地址:合肥高新区长江西路7888号 新华公学7号楼5楼

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班主任(黄山大厦校区)合肥龙学门教育科技有限公司合肥0.7-1.2万/月05-30

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

【岗位职责】:1、学生课表制作,新班开班学员信息统计和确认以及学生档案资料、 合同的管理;2、做好学生与教师的匹配工作,对教学质量和学员满意度全程跟踪,并在必要时进行有效沟通及心理疏导;3、教师教学常规检查和管理,与老师进行沟通协调,及时高效的解决教师遇到的问题;4、给学生提供高水平的服务工作,与家长、学生建立良好的关系,定期回访,负责投诉接待与处理,适时促成2次销售,负责续费及转介绍工作;【任职要求】:1、专科或以上学历,教育、销售、心理等相关专业,有教师经验或从事过教育、培训相关行业者优先考虑;2、形象气质好,有亲和力,善于与人交流,口齿伶俐,表达清晰;3、具有团队协作能力,有良好的服务意识,有耐心和责任心,工作积极主动,热爱教育行业;4、对学科较熟悉,能对学生学科问题进行基本的分析;【完善的员工培训】:1、公司设有完善的培训机制,为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训;2、培训项目:① 免费的入职培训;② 定期业务能力及专业能力提升培训(岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等),由总部高层领导,培训师及外聘讲师主讲。【福利待遇】:1、无责任底薪+课时奖金+续费奖金+业绩奖金,岗位月平均收入在7000-12000元左右,表现优秀者月收入可达15000以上;2、缴纳五险、带薪年假(表现优秀者根据司龄额外增加休假2--5天);3、年终奖、节日福利、午餐补贴、交通补贴等;4、每月团队集体活动(聚餐、市内游、KTV、轰趴等);5、每年组织员工一次集体旅游;【晋升通道】:1、专业路线:初级学管师---高级学管师---金牌学管师2、管理路线:优秀学管师---教务主管---教务经理---教务总监3、综合路线:教务主管---校区校长---区域校长---城市副总经理—城市总经理【工作地点】:合肥市庐阳区长江中路111号黄山大厦附属办公楼3楼公交站牌:小东门公交路线:1路,B3路,97路,78路,至小东门站,下车即到地铁路线:①地铁1号线至大东门站换乘地铁2号线至四牌楼站,出站即到②地铁2号线至四牌楼站,出站即到

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