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合肥 院校教务管理人员
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幼儿园储备园长/副园长 上海吉的堡教育软件开发有限公司 异地招聘 01-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

1. 负责幼儿园的整体规划和运营,完成上级下达的各项任务及财务指标等;2. 负责园所日常运营管理工作;3. 市场推广及招生支持,完成招生指标及园所的经营业绩;4. 公共关系的建立和维护,维护和提升公司品牌形象;5. 健全幼儿园各项规章制,园所团队建设和人资管理。用人条件:1. 具有园长证书,幼儿园中级以上职称者优先,2. 五年以上幼儿园工作经验,其中管理工作三年以上,吃苦耐劳,适应出差;3. 较强的亲和力,语言沟通能力、普通话标准;诚实守信,有良好的教师形象;4. 热爱教育事业,以孩子为本,具有先进的教育理念和较强的管理能力; 5. 有统筹协调能力、团队合作精神和敬业精神,执行力好,抗压能力强,富有责任心; 6.学前教育、幼师相关专业大专以上学历者优先任用;7.一经聘用,公司将提供丰厚的薪资体系、完善的福利待遇、发展的广阔平台。

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学习管理师 北京中公教育科技股份有限公司 合肥-蜀山区 4-5千/月 01-24

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

我们需要这样的你: 1、负责前台、电话咨询接待,为学员答疑解惑; 2、负责考生咨询电话回访,跟踪学员学习进度; 3、负责学员和家长来访接待,为学员制定学习计划; 4、学员开课期间,负责教室和资料管理、学员服务; 5、负责课程推广销售,完成每月销售任务;我们希望你能: 1.态度:具有较强的责任心和服务意识,积极亲和,乐于奉献;高度认同公司企业文化; 2.学历:学历本科及以上; 3.能力:对于销售工作高度认可,具有较强的抗压能力,学习能力强,善于总结、发现自身问题并能及时改进;语言表达能力强,善于与人沟通,性格外向;工作中执行力强、团队合作意识较强;能灵活应变;相信我,我们带给你的绝不仅仅是工作机会、还有惊喜与温暖哟~~ 1、薪资标准:试用期4000-5000元,上不封顶;学生干部、在校学习成绩优异者起薪根据实际情况进行调整。 2、基本福利:带薪培训+五险一金+带薪假期(年假、婚丧假、产检假、产假、哺乳假)+优秀员工奖励基金+工龄奖+孝善金等; 3、日常关爱:年度体检+茶水吧; 4、文娱福利:年度旅游+员工关爱(运动会、生日会、学习小组等)+团建活动; 5、 特殊福利:亲友报班课程优惠+重大疾病就医帮扶+阳光互助基金;And more......更多精彩等你来发现!

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班主任/学习管理师(望湖校区) 合肥名思教育科技有限公司 合肥-包河区 4-6千/月 01-24

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

【岗位职责】:1.关心学生的学习及生活,对学生的教学进度追踪及了解,引导改进学生的学习习惯;2.做好老师-学生-家长间的桥梁作用,及时跟家长沟通孩子学习情况,定期回访;3.负责维护协调好日常授课及教室秩序;4.做好教师及学生上课考勤纪录,配合咨询师、教任课老师完成教学任务;【任职要求】:1.大专或以上学历,有教育行业招生或教育类产品营销经验者优先;2.热爱教育工作,喜爱与学生交流,善于沟通,富有亲和力和感染力;3.工作认真负责,良好的服务意识和协作精神,具备处理问题的灵活性和应变能力;4.具有较强的团队意识与抗压能力;【福利待遇】:1.由于企业发展迅速为您提供更多的职业晋升机会和广阔的发展空间;2.社会保险、带薪年假、员工旅游、节日福利及现代化的办公环境和谐的办公氛围;合肥名思教育欢迎您!

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早教项目负责人 安徽新华房地产有限公司 合肥-蜀山区 1-1.5万/月 01-24

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、全面负责早教项目行政、教育、教学、后勤等各项管理工作。2、负责早教项目年度预算的合理编制及有效实施,通过对早教中心销售业绩及服务质量的提升,及财务成本的管控,来完成公司下达的目标;3、能组织编辑 0-3 岁早教各项课程教学教案。4、负责教师培训及专业早教知识培训;任职要求:1、大专及以上学历,学前教育、幼师或相关专业。2、三年以上相关岗位工作经验,有美吉姆、金宝贝早教中心校长工作经验者优先。新华幼教集团官网:www.xh-kids.com如对此岗位有意向,可参加2019年2月23日新华发展集团专场招聘会。招聘会时间:2019年2月23日 8:30-15:30招聘会地址:合肥市蜀山区潜山路与皖河路交叉口新华国际广场1楼

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教务主管+五险一金+月薪6000+ 安徽蓝宇教育开发有限责任公司 合肥-包河区 6-8千/月 01-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作内容:1、贯彻执行集团制定的教学理念、办学思路和各项规章制度及管理规范;2、全面负责本分校/教学点教学和教务管理工作,合理安排教务人员分工,定期主持教师培训会议,带领教师完成教学管理和教务常规管理,为学校的目标管理考核、奖惩工作打好基础;制定并实施教学工作计划 1、落实总部制定的课程计划和课程标准,按照总课表要求制定和实施本分校/教学点具体教学工作计划(包括任课教师分工及课程表的拟定等),并强化日常督导,定期进行总结;2、审查中、外教的工作计划,检查执行情况;3、依据总部制定的教师岗位职责和教务常规管理制度的要求考核教师及教学质量;4、做好有关教学及教学改革的年度(学期)总结工作。 组织、管理教学工作 1、全面了解教师的思想状况,业务专长和教学水平,根据课时总量的要求、教师数量及教师的专长与水平,安排教师的教学任务,拟定教师校本培训和业务进修计划,抓好教师队伍建设,努力提高教师的思想政治水平和业务水平,保证按规定开全课,开足课; 2、 定期召开教师培训会议,检查教学计划、教学大纲、教材和授课计划的执行情况;3、组织教师落实教学管理规范,有计划地组织和参加教研活动及教学经验交流活动;福利:每周不超过40小时的弹性工作时间。1. 优厚的薪资待遇2. 每年一次调薪机会3. 年终奖金4. 五项保险5. 完善的在职培训+健全的员工职业发展规划+灵活公平的晋升渠道6. 生日福利7. 小寒暑假期8.员工子女及朋友的课程优惠9. 每年5天以上的年休假 享受所有中国公民应有的法定假日 与来自全世界各地的外教一起沟通交流及学习的工作氛围合肥8所直营分校,根据招聘需求,就近安排上班地址

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见习分校主管 安徽优尔文化传媒有限公司 合肥-蜀山区 0.8-1万/月 01-24

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1,负责制定校区的每月及每阶段的工作计划,组织实施并监督;2,对校区招生人数及每月的销售额负责;3,负责校区的客户关系管理,维护工作;4,负责校区人员工作安排,监督,管理等工作;5,负责校区市场,招生工作安排,教学工作监督;6,积极配合总部其他部门工作;任职资格:1,有三年以上少儿培训教育行业工作经验;2,有极好的表达能力,沟通能力和协调能力;3,有很强的销售能力;丰厚的薪酬福利:1,基本薪资+绩效提成+年终绩效奖金,年薪不低于8万;2,晋升方向:实***-校长-片区校长;3,享受股权激励;4,友好轻松工作环境;5,国家法定社保,每周固定休1.5天;6,完善的管理及技能培训,每半年一次晋升机制;7,各类户外活动,法定节假日,公司定期旅游,个人生日礼券,节日礼金等福利;8,针对能力突出者,公司会辅助其创业;工作地点:根据校区分配情况,就近安排原则。面试地点:合肥市望江路五彩城华润国际写字楼2楼203室

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班主任 上海交大昂立教育合肥分校 合肥-庐阳区 4-6千/月 01-24

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、负责管理自己所带班级学员的日常教学教务工作;2、与授课老师建立良好沟通机制,及时向学员家长反馈学员学习情况;3、及时有效处理家长的疑问,做好日常与家长和学员的沟通;4、完成季度续班目标及校区安排的其他任务。任职要求:1、积极、活泼、开朗、了解儿童心里、喜欢孩子、热爱教育事业;2、具备良好的沟通技巧,对家长和学员的服务要细心、耐心、用心;3、具备良好的团队精神,配合校区各部门完成校区总目标;4、学习能力强,能够接受挑战,抗压能力强,具备强烈的销售意识。我们提供:底薪+提成+续班奖+年终奖;做五休二;五险一金;餐补;寒暑假;年度旅游;团建培训;节日、生日、纪念日福利等。具备一定年限的优秀者将给予股份。人事部电话:0551-69118393

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班主任 合肥长颈鹿教育咨询有限责任公司 合肥 3-8千/月 01-24

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1.负责(3-12岁)学生班级管理。2.家长投诉跟进处理3.班级续费,退费4.家长满意度提升5.孩子学习效果跟进—课程反馈6.专业的教学及育儿指导7.完成主管布置的其他工作任职资格1.大专以上学历,英语,教育学,幼教,师范类等专业优先。2.一年以上专业客服或教育行业教学工作经验。3.热爱教育行业,亲和力强,有爱心,耐心,责任心。4.具有较强的抗压能力和执行力。5.求职者需提供近期免冠照片一张。长颈鹿美语提供良好的晋升平台,同行内有竞争力的薪酬福利,期待你的加入!

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教务老师 合肥酷町堂网络科技有限公司 合肥-包河区 4-6千/月 01-24

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、按照教务管理流程中心在读学员进行管理,为在读学员提供优质服务;2、与学生家长及时有效沟通,与学生和家长建立长期、稳定、良好的关系;3、跟进在读学员的学习情况,并定期或不定期与家长沟通学生的学习状况,协调解决学员遇到的问题;4、通过优质的家校沟通,做好后期学员的维护工作;任职要求:1、有相关工作经验者优先(应届毕业亦可);2、自信、坚韧、目标明确、吃苦耐劳;3、有较强的学习力、应变能力、抗压能力;4、善于沟通,亲和力强,协调说服力强;5、热爱教育行业,有良好的客户服务意识;

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教学主管 合肥布鲁教育科技发展有限责任公司 合肥-蜀山区 6.3-9.4千/月 01-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、教学计划的制定和落实工作,教学质量的监控,教学进度的制定和协调;2、负责日常教务管理工作及教师评估工作3、部门教研活动的开展;4、审核教学计划,监督教学计划的实施,组织教学绩效考核;5、制定、监督、执行部门教务管理规章制度;任职要求:1、 大专及以上学历,热爱教育行业;2、 具有至少2年以上美术教育行业工作经验,有一年以上的教学管理工作经验者;3、 熟悉少儿美术教学体系及流程,全程了解教学过程;5、 具有一定的教育学、心理学和管理学基础知识,熟练使用办公软件;

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教务老师 合肥凯莫教育科技有限公司 合肥-包河区 3-4.5千/月 01-23

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责学员的开发和服务,学员资料的统计;2、解决学员学习中问题的解答,与学员建立良好的关系;3、负责学员的续费及转介绍专业咨询服务;4、认真传达继续教育政策,并监督执行。任职资格:1、本科及以上学历,从事过教育相关行业优先录用;2、热爱教育行业,具有亲和力,良好的语言表达能力和沟通能力;3、能承受一定的工作压力,有良好的服务意识,应变能力强;4、熟练使用办公软件;5、有教师资格证中级技术职称者优先录用。福利待遇:1、基本薪资+奖金+年终奖,优秀者面议;2、不定期开展员工内部活动和组织旅游;3、公司激励政策丰富,表现优秀的员工都有额外奖励;4、晋升空间:助理—-主管—-部长——总监;5、工作时间:8:30-12:00 14:00-18:00(7.5小时制)周日休息,无加班,节假日带薪休假;联系方式:0551-68156486

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乐高/幼教老师(包河 五险一金1) 睿趣疯狂机器人科技中心 合肥-包河区 3-6千/月 01-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

如果你是孩子王,满怀爱心;如果你是器械拆装高手,喜爱创造;如果你想锻炼能力,收获快乐;如果你不想在交通最拥堵的时间上下班;那么欢迎你加入这个安徽师资力量及办学规模最大的团队,我们需要你。这里是全球十大最快乐、最有发展前景的职位!岗位要求:    1、大专及以上学历,不限专业,师范学校毕业优先;    2、有儿童教育培训行业工作经验者优先;    3、口头表达能力较强,普通话标准;    4、有较强的团队协作精神和学习能力,工作积极务实,能适应快速发展的工作环境,能在压力下胜任多项工作任务;    5、工作年限不限,接受应届毕业生。   主要职责:    1. 教授乐高科技课程,    2、开展乐高课程项目教学研发工作;    3、教研交流,客户沟通。工作时间:周一休息,周二至周五14:30-20:30,周六日:8:30-18:30.工作地点:交通学院科技中心- 距地铁- 轨道交通1号线- 朱岗 地铁站(C口)300米

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教学主任 东莞市星火教育科技有限公司合肥分公司 合肥-包河区 0.8-1.5万/月 01-23

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.主持教学部日常管理工作,熟悉教学管理的流程;2.负责教师队伍与教务工作人员的协调配合;3.负责教学秩序的检查和教学效果的监管工作及对对教学中出现的特殊情况的追踪了解;4.解决教师遇到的各种问题,协助教学部对教师进行培训及考核,对不合格教师进行整改或淘汰;5. 提升教学管理服务水平,完成本部门续约任务。任职要求:1.3年以上教育培训行业教学经验,其中1年以上教学团队管理经验;2.有一定的领导能力,熟悉中小学生的课外辅导教学行业特别是教育培训的模式,有实际运作经验;3.良好的表达应变能力、协调、沟通能力好,较强的学习能力,工作认真负责,条理性强。福利待遇:1、五险一金+心基金员工关爱金,为你的家庭保驾护航;2、幸福基金,让你不用为买房买车而苦恼;3、国家规定节假日和年假;4、骨干分红、年度体检、节日福利、结婚礼金等;5、丰富多彩的员工活动:集体旅游、体育活动、生日会、年会、圣诞晚会、野外拓展等;6、完善的培训机制:入职培训、专业技能培训、集团培训等、一对一岗位导师;7、晋升公司管理层,享受年终分红。

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班主任/带班老师 新斯文国学语文合肥校区 合肥-蜀山区 4.5-6千/月 01-23

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

工作内容:1、学员的维护、管理;2、与家长沟通,处理、解决投诉及建议;3、定期与家长沟通、汇报学生在校学习情况;4、后期续费签单工作,升学及口碑;5、组织督导教学质量;6、完成报表。我们需要这样的伙伴:1、有责任心,热爱教育事业;2、较强的沟通能力;3、思路清晰、敏捷,善于总结;4、有耐心、有服务意识;5、有相关工作经验优先;6、可适应周末上班,交通便利;7、大专以上学历、语文专业优先。我们将提供:1、国家法定社会保险2、多项福利(节日礼品、生日补贴等福利)3、完善的培训机制4、免费接触校区课程5、丰富的员工活动(聚餐、郊游、K歌等)6、整洁舒适的办公环境、和谐的团队氛围、良好的发展平台和晋升空间公司网址:www.xinsiwen.com校区地址:蜀山区新华国际广场商之都二层

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学生处副处长 合肥财经职业学院 合肥 4.5-6千/月 01-23

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:一、协助和配合学生处处长做好学生处的日常管理工作,向处长负责。二、负责部门年度和阶段性工作计划并协助处长组织实施;编写年度和阶段工作总结。三、负责撰写分管工作的各类报告、领导讲话,审定分管工作的各类报表等。四、负责组织调研,草拟、修订全院学生工作各项管理规章制度。五、负责检查学生管理、助学工作的运行情况和各项规章制度的落实情况。六、负责全院学生奖学金、助学金、困难补助和学费减免工作。七、负责学生各类评优、奖励和学生工作先进集体、个人的评优奖励工作。八、负责指导各系调查处理学生各类事故,负责违规违纪学生的处分工作。九、 负责学生国家助学贷款等助学帮困方面工作以及全院大学生勤工助学工作。十、协助处长筹备召开学生管理工作例会及相关文件、制度的修订。十一、配合有关部门做好学生的稳定和安全工作。十二、负责分管工作经费的预算和使用计划。十三、负责协助做好学生公寓管理工作。十四、认真学习学生管理工作新知识、新理论,不断转变工作作风,增强服务意识,努力更新管理理念,提高管理水平。任职资格与条件:1、重点院校本科以上学历;专业不限;2、年龄30周岁以上;身体健康;心理咨询师证书三级以上;3、5年以上学生管理工作经历;有高校学生处管理工作经历者优先;4、具有一定的文字功底和写作能力;有很强的组织能力、沟通能力和协调能力;5、了解高等教育办学规律;熟悉国家高等教育政策和法律法规;6、具有较强的工作纪律性、组织性、原则性和执行力;较强的团队意识和合作精神;7、工作认真、勤奋、敬业;热爱学院、热爱教育工作。

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c课程顾问K12 安徽东和企业管理咨询有限公司 合肥-高新区 6-8千/月 01-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

杭州小余小余教育科技有限公司是目前国内发展速度最快、最具影响力的K12互联网在线教育公司之一,由国内知名教育学者余泽彬(小余老师)携手阿里巴巴***工程师倾力打造,公司致力于用技术改变教育,让每一个学生都能爱上互联网学习,改变中国一代人的教育方式。一、平台介绍中小学名师在线一对一真人辅导平台,拥有超过200万的注册学生、家长用户,近万名公职教师在线辅导。电脑、手机、平板,上课方式灵活多变;消除地域差距,享受全国名师资源。这就是家有学霸,我们的目标是全球最大!二、课程顾问岗位介绍1. 工作内容:家有学霸的“大学校”里,有这样一位班主任,他(她)的班上只有0个学生,但学校里却有200多万个观望的孩子,也有近万名优秀的老师,他需要用耐心、热情和细心去跟家长和孩子沟通,需要安排免费的课程给孩子试听,老师会根据孩子的情况安排合适的教学内容,双方都满意了,家长就会交学费让孩子成为这个班级的学生,他就是课程顾问,他的班级有0到∞的潜能。工作内容涵盖:电话访谈、在线沟通、设备测试、约课试听、引导充值等。2.任职要求:A.良好语言表达能力和沟通能力;B.有耐心、肯吃苦、有拼劲儿、有追求、有梦想、思维灵活;C.从事过教育行业或有电话销售、网络销售、招生顾问等工作的优先;D.大专以上学历。三,福利待遇:1、无责底薪3500(试用期3000)+岗位考核绩效提成; 2、每月综合工资约为6000-8000元以上,入职提供带薪培训(培训周期:1周); 2、签订劳动合同,缴纳五险一金,公司股权激励; 3、工作环境为高新区5A级写字楼,开放包容的互联网职场氛围; 4、依法享有带薪病假,年假,婚假,产假,产检假,陪护假及丧假等;5.工作时间:上午:10:30-12:00;下午13:30-18:00;晚上19:00-20:30;6.工作地点:A.合肥滨湖新区万达银座A座 B.高新区创新大道与云飞路交叉口高新产业园(两个职场供选择)联系人史主管13155100619

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教学主管 爱贝国际少儿英语 合肥 0.5-1万/月 01-23

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、依据整体运营目标,把握中心教学和学术工作的关键指标;2、评估和检测中心的教学质量及沟通工作质量;3、管理学术团队,进行在职培训,培养学术人员梯队;4、综合管理校区学术部,保证教薛工作的严谨、提高家长满意度和学生的升学率;5、协调及处理日常发生的各种突发紧急状况。任职要求:1、男女不限,英语专业本科以上学历,具有教师资格证者优先;2、2年以上教育行业管理工作经验,优秀的汉语和英语语言能力,发音清晰准确,熟练操作Office办公软件;3、具有责任心和团队意识,良好的沟通、组织和管理能力;4、有爱心,积极,热情 ;5、热爱教学,热衷于投身教育事业。工作地址:1、合肥市蜀山区长江西路与合作化南路交口万科金域国际写字楼裙楼三楼2、合肥市包河区马鞍山路与南二环交口加侨国际广场三楼3、合肥市政务区天鹅湖万达百货六楼联系电话:0551-65726956 联系人:曾经理

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班主任-包河区 合肥弗恩教育咨询有限公司 合肥-包河区 3-6千/月 01-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

我们认为的模范的班主任应该是这样的——是枚孩子王,上至14岁少年,下至3岁稚童都能轻松料理,陪伴玩耍沟通零障碍;是瓶润滑剂,周旋在授课老师和家长之间,精准无误的传达学员信息和家长诉求,让沟通失误跟大家say goodbye;是桶万金油,因为除了完成每月续费及转介绍任务目标之外,模范班主任还需要处理一些主管安排的其他工作。我们想要的员工是——如果你是一个阳光活泼、举止有度、能说会道善于交际、喜欢跟孩子交往并且富有耐心和责任心的人,那么你有60%的可能成为一个好的班主任;如果你能再有一年以上的客服工作经验或者统招大专及以上的学历,那么你就有了80%的可能会成为一个好的班主任;如果你具有教育情怀,热爱教育行业,那你就能再多5%的把握。剩下的15%就由我们来负责了——你不会规范的教学服务工作,我们有完善的师徒帮带制度,可以手把手的教你;有定期的技能培训,可以帮你补缺查漏,带你成功走向人生巅峰。除此之外,你的生活保障和未来我们也包了我们公司的班主任,五险一金是基本的福利保障,带薪年假、法定节假日、公司定期旅游、生日祝贺、节日礼金等是年度福利必需品;我们的班主任能得到的薪资酬劳有,基本薪资、绩效提成、年终绩效奖金,和每季度一次的晋升机制。无限可能,由你创造!我们的班主任能得到的额外福利有,轻松友好的工作环境和便捷的上班位置,多种多样的户外集体活动,和外派带薪培训学习、全国重点城市工作发展的机会。此外,在艺朝艺夕任职期间表现优异的优秀员工将会获得公费境内外旅游的奖励!上班地址:桐城路校区:包河区桐城南路与水阳江路交口宝业桐城绿苑8B栋3层    万振校区:马鞍山路与皖江路交口东南角万振城市广场三层    天下锦城校区:包河区南屏路与祁门路交口天下锦城综合楼一楼    绿地瀛海校区:包河区绿地海顿国际广场瀛海大厦C座3层    九华山校区:包河区徽州大道和九华山路交口东200米     九珑湾校区:合肥市包河区繁华大道6699号九珑湾花园B区3层

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音乐中心负责人 艺朝艺夕教育科技集团有限公司 合肥 0.8-1万/月 01-23

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

薪酬福利:1、友好轻松的工作环境和便捷繁华的地理位置,免费班车;2、基本薪资+课时费+月度奖金+季度奖金+年终绩效奖金;3、五险一金,每周休息1.5天;4、完善的管理及技能培训,每季度一次的晋升和调薪机制;5、各类户外活动,优秀员工公费旅游奖励;6、带薪假期、定期境内外旅游、生日祝福、节日礼品、员工子女就读福利、体检。岗位职责:1、负责音乐中心的筹建、运营及落地;2、负责音乐中心团队人员的搭建和培养管理;3、音乐中心制度的监督、事务的处理;4、协助总部、各校区举办的各种演出及其他活动;5、负责完成领导交代的其他事情。任职资格:1、艺术类或师范类院校,音乐相关专业毕业,全日制专科及以上学历;2、有少儿舞台剧、音乐剧、合唱队、编排经验,懂少儿声乐;3、有音乐机构管理经验;4、良好的专业技能,有责任心,善于和学员及家长沟通;5、热爱音乐教育事业,希望在音乐教育事业上长期发展;6、有教师资格证和有少儿音乐中心教学管理经验者优先。

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教务专员(政务校区) 安徽国生教育管理有限公司 合肥-政务区 4-8千/月 01-23

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1)日常教务工作跟进与学员关系维护。2)整理学员资料、教材等各种资料。3)教学质量反馈、学员情况反馈、部分外联工作。4)日常教务工作。岗位要求:1)具备较强的沟通、协调能力及良好的服务意识、能够与成人学员进行有效沟通。2)性格成熟、稳重,逻辑能力、应变能力强,具有责任心和团队意识。3)具备较强执行力与理解能力。4)大专以上学历,有相关工作经验优先。福利待遇:底薪+满勤+五险一金+业绩提成+公司业绩奖金+奖金+住房补贴+家庭教育津贴+交通补助+加班补助+话补+餐补+下午茶+各个节日礼品+定期专业能力培训+公司组织的旅游+定期体检+户外拓展等。完善的培训和晋升体系。上班时间:8:30-12:00   14:00-18:00联系方式:18056012169微信同号(周老师)

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