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合肥院校教务管理人员
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教务行政(高新区)睿趣疯狂机器人科技中心合肥-高新区3.5-7千/月05-13

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责: 1、与教学相关的一些教务管理; 2、与学生家长的沟通协调、答疑解惑; 3、公司品牌介绍、课程推介和试听邀约。 任职资格: 1、熟练使用OFFICE办公系统软件,能处理行政、后勤等事务; 2、有一定的沟通能力、亲和力,性格开朗; 3、诚实守信,责任心强,做事细心和有较强的团队精神; 4、喜爱孩子,有教育机构工作经验者优先; 5、大专(含)以上学历,工作经验不限。薪酬福利: 1、友好轻松的工作环境及氛围和便捷繁华的地理位置; 2、基本薪资+月度提成+季度奖金+年底双薪; 3、国家法定的五险一金; 4、法定节假日休假+年休假; 5、完善的培训机制、岗位晋升机制; 6、丰富的员工团建活动,优秀员工外出学习机会; 7、企业生日、节日礼品、员工子女免费享受乐高课程。工作时间:周一休;周二至周五:14:30-20:30(工作6小时);周六、周日:8:30-18:30(工作8小时);上班地址:包河区:交通学院北门旁边政务区:翡翠路与高河西路西路交口东150米水墨兰庭原售楼中心庐阳区:北区少年宫二楼滨湖新区:滨湖时代广场C7座南门入口三楼高新区:新加坡花园城南大门往东150米新站区:武里山天街广场C区三楼瑶海区:瑶海万达3号门经开区:翠微路268号博润苑4楼包河区:望湖城滨湖春天西门商铺8栋108号面试地址:经开区翠微路268号 博润CFEC 四楼 睿诚教育联系方式(同V):吴老师 18956069290

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校长助理安徽优乐贝贝教育科技有限公司合肥6-8千/月05-13

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作职责:1、协助校长对校区日常行政管理工作2、负责校区教务系统管理和考核工作3、完成校长交办的校区其他正常工作。工作条件:1、大专以上,2年以上工作经验,形象为人亲和者2、有教育行业工作经验和宝妈们优先3、追求成长、有责任心和一定的管理能力者。工作待遇:高基薪+高奖金+福利+社保。

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班主任老师合肥行远教育培训学校合肥-蜀山区4.5-6千/月05-13

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

工作职责:1、负责培训班的日常管理工作(包括:做好学员报到、及资料的发放和记录工作)。2、开课前组织学员学习培训期间的各项规章制度,向学员提出上课等方面的具体要求。3、学员培训后建立学员花名册和通讯录。4、加强与学员沟通,及时收集学员反映的问题。5、组织好学员的培训评教工作。6、做好学员满意度的调查。7、收集、整理培训班学员所有的档案资料。8、完成教学管理部交给的其它工作。任职要求:1.大专及大专以上文凭2.工作细致、认真、严谨、有耐心;3.娴熟的处理各类办公事务的能力及良好的沟通、组织、协调能力4.热爱教育行业 福利待遇:社保 、周末双休  按国家规定节假日放假、朝九晚五点半。奖金  节日福利 。         

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教务主管合肥宙晨教育科技有限公司合肥-蜀山区4-9千/月05-13

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、负责校区日常事务的处理;    2.完成个人的年度销售任务目标,制定并带领学管师完成校区年度销售任务;    3、对接教学部门的学员教学服务工作;    4、配合市场部门的招生活动    5、提出新课程开发建议;    6、学校安排的其他事务。上班时间:周二~周五 下午13:30~晚上20:00,周六~周日上午08:30~下午18:30;周一休息;福利待遇:有竞争力的薪资,极具诱惑力的奖购买五险一金(养老、工伤、失业、生育、医疗保险及公积金)完善的假期组合(法定假期、带薪年假:10-20天,超长带薪寒假20天);丰富的员工活动(年度旅游、庆功活动、春茗等);专业的培训、良好的晋升发展;

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排课专员合肥市蜀山区海帆游泳馆合肥3.5-7千/月05-13

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:

                                        1、对会员进行排课和约课,与家长保持良好的互动;         2、按照流程做好客户维护、及续约工作;         3、完成领导交办的其他事宜。

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教务老师/专员巨石教育集团合肥分公司合肥0.6-1万/月05-13

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

【您的责任】1、对学员教学进度的追踪、反馈及高品质服务,对学生出现的任何问题,给予及时疏导和解决;2、及时与学员家长沟通,与学生和家长建立长期,稳定,良好的关系;3、协调好学员的课程,保证课程的正常进行;4、完成领导交办的其他工作。【我们的期许】1、年龄20到35岁,大专及以上学历;2、普通话标准,有亲和力、沟通能力强;3、热爱教育行业,有良好的客户服务意识

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招生主任中锐教育集团合肥0.8-1.5万/月05-12

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

工作内容:招生业务1. 根据学年招生计划,分析招生路径并合理分解招生数据并生成招生计划。负责实施并完成各阶段招生目标。2. 组织并参与展会。分析展会质量及历史数据,组织并参与招生相关的展会。实施各类招生择校的相关活动,完成学年招生目标3. 组织校内说明会。按客户需求,设计并组织校内说明会,包括公开课,校长讲座,观校等。4. 负责招生考试流程。负责招生的报名和录取等工作,协助有关部门做好相关的收费和管理。5. 管理招生渠道,包括定期拜访渠道,培训渠道销售人员,记录并分析数据流量。定期统计数据,评估渠道质量,合理安排渠道资源6. 协同学校各部门,提高学生及家长对学校的满意度7. 提供宣传册及招生简章修改意见,向品宣部反馈网站、官微等修改意见。管理与协作:1. 建立和完善工作流程和制度规范。2. 开展业务培训,组织招生人员学习有关招生政策,加强国际教育领域知识的学习,熟悉国际课程体系及教学优势。3. 与学校其他部门协作,做好学生群里的舆论监察。4. 及时完成学校领导安排的其他工作。招聘要求:1. 全日制本科或以上学历大学英语六级,有留学经验者优先;2. 三年以上国际教育、中外合作办学招生或留学顾问相关工作经验;一年以上国际学校招生主管经验优先3. 具有一定的国内高中、留学服务机构渠道资源;4. 能独立带领并指导团队成员开展工作,能承担工作压力;5. 具有敏锐的市场洞察力与较强的分析能力;6. 有国际化视野,思路开阔,善于沟通,有亲和力、责任心和团队合作精神。福利待遇1.周末双休,法定假、公假等带薪假期2.与公立学校同步的寒暑假3.提供免费早餐及中、晚餐补贴4.五险一金,额外购买商业保险、校方责任险5. 985、211高校毕业或全日制研究生或拥有教师职称等,享受特殊补贴,年度13薪6.参加国家省市比赛获得奖项的,享受特殊津贴;获得学校首席、骨干等荣誉称号的,享受特殊津贴7.享有体制内教师个人提升培训机会、学校内部培训提升、员工旅游拓展8.教师资格注册、教师职称评定、楼案托管等人事服务

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教学主任合肥市包河区协和双语学校合肥-包河区0.7-1.5万/月05-13

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:非营利组织|公司规模:50-150人

岗位职责: 1、对学校教学工作进行巡视检查、监督指导、质量评估; 2、在调查研究的基础上,发现并研究教学中存在的问题,并提出合理化建议与解决办法; 3、深入教学基层开展教学检查,定期总结教学质量保证工作的得失,推动教学质量不断改进和提高; 4、根据教育教学改革的需要,不断收集、梳理、撰写及修改完善督导工作方法、形式及内容; 5、完成领导交办的其它各项工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,有5年及以上相关教学管理和教研教学经验,有国际化双语学校管理经验者优先; 2、熟悉教育行业及国际化学校发展趋势,具有国际视野,融合东西文化; 3、具备跨文化沟通协调能力,成熟稳重,有高度工作热情、良好职业素养和务实的工作作风; 4、具备较好的英语口语能力和阅读外文教学资料的能力。

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学习管理师北京中公教育科技有限公司合肥-蜀山区0.5-1万/月05-13

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1、负责酒店带班工作,通过完善服务、维护老学员,促成带班二次转化及退费转化;2、熟练掌握ERP、排课系统等操作,严格遵守各项公司制度;3、完成领导交代的其他工作任务。 职位要求: 1、态度:具有较强的责任心和服务意识,性格积极向上,有吃苦耐劳精神;2、学历:统招全日制大专及以上;3、能力:具备较强的学习力、抗压力、思考力、执行力。 薪资:试用期基本工资3800,转正基本工资4600,另有带班补助+加班补助+工龄奖+绩效工资+销售提成,平均月薪5000-10000。工作时间:排班周一至周五,9:00-12:00,13:30-18:00,周末双休。(带班时间根据课程情况而定,晚间值班或者周六周日加班的情况,加班时间记作存休,后期可以申请调休。)公司地址:合肥市蜀山区汇金大厦20楼

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考务专员(项目)合肥东方英才人才有限公司合肥3-4.5千/月05-13

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责对项目物资及资料的整理、汇总和归档;2、负责部门日常物资及设备的管理,包括但不限于物资采购、定期进行设备维护等;3、负责考试项目的日常实施工作;4、完成部门其他工作。任职要求:1、专科及以上学历,专业不限,电子信息类专业优先2、有良好的计划组织能力,有较强的学习能力和沟通协调能力,有较强的团队合作意识,有一定稳定性;3、有一定的抗压能力,尽责勤勉;4、有考务实施经验者优先考虑。        目前工作地点在:合肥市经开区石门路,5月底将搬迁至合肥市宿松路与紫蓬山路交叉口合众教育街。        

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教务专员合肥学胜教育咨询有限公司合肥-瑶海区3-4.5千/月05-13

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.做好回访电话,班级续报工作,新生报名工作,监督教学工作,检查和提醒学生作业完。。2.配合老师上课的学生签到,未到学生及时打电话联络。学生的校园安全。3.负责老师的上岗签到,上报他负责班级老师的迟到早退请假。4.配合前台行政的工作和领导的安排。5.会宣传和组织校园活动,接待家长报名和登记信息整理信息,熟悉学校开设的课程。大专及以上学历,有过教务管理经验者优先。工作能力强的可放宽条件。包吃住,定期旅游。

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文化课班主任合肥尚美艺术学校合肥-庐阳区4.5-6千/月05-13

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、艺术类文化课管理班主任(不授课);2、有相关工作经验;3、责任心强,有爱心,耐心细致;4、要求能住校,免费提供食宿;5、具有较强的团队协调能力,社会交际能力,语言表达能力,在教育培训行业有经验者优先考虑。6、具有较强的责任心,良好的工作态度;7、具有较好的主持和临场应变能力;8、形象气质佳(***优先)。

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课程咨询顾问合肥学易知教育培训学校有限公司合肥-经开区0.6-1万/月05-13

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、日常招生招新工作;2、负责管理自己所带班级学员的日常教学服务工作;3、与授课老师建立良好沟通机制,及时向学员家长反馈学员学习情况;4、及时有效处理家长的疑问,做好日常与家长和学员的沟通;5、完成季度续班目标及校区安排的其他任务。任职要求:1、积极、活泼、开朗、了解儿童心理、喜欢孩子、热爱教育事业;2、具备良好的沟通心态和技巧,对客户的服务要细心、耐心、用心;3、具备良好的团队精神,配合校区各部门工作共同完成校区总目标;4、学习能力强,能够接受挑战,抗压能力强,具备强烈的销售意识。 联系人:韩老师     18226632116

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教务客服东方启音言语治疗(中国)有限公司合肥-瑶海区0.4-1万/月05-13

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

【工作描述】1. 按照服务流程及规范,做好课程咨询服务工作,结合评估师的建议为学员排课2. 根据客户需求和体验,主动为客户提供服务,与家长和学员建立良好的联系3. 维护、提升服务质量,协助上级处理客户的投诉, 提高家长的满意度4. 归档客户数据,核对、分析学员出勤、治疗师课时、客户渠道等报表【工作要求】1. 善于与家长沟通,喜欢孩子,有爱心、耐心和责任心2. 大专及以上学历, 有课程销售和服务经验者优先3. 普通话流利,有良好的服务意识、较强的应变能力、人际沟通能力和协调组织能力4. 熟练掌握基础办公软件入职后前期在恒大中央广场工作,工作时间:12:00-20:30,周一到周五,周末双休。合肥二店开业后,在二店工作,工作时间:8:30-12:30,14:00-18:00,周五周六或周日周一休息合肥二店预计2021年6月开业,地址:蜀山区五里墩地铁站附近

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班主任老师+五险合肥恒升教育培训学校有限公司合肥-滨湖新区5-8千/月05-13

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

【福利待遇 】:1、每年提供至少1次国内旅游;2、公司为员工缴纳五险;3、每月优秀员工奖,每月优秀团队奖;4、无责任底薪+续费+拓科+推荐等奖金;5、按照个人工作经验和工作能力定岗定薪;【完善的员工培训】:1、新员工入职培训;2、在岗深度培训;3、季度个人能力提升培训;【岗位职责】:1) 对所带在读学员提供高水平的服务促使学员继续购买课时。2) 对所带在读学员提供高水平的服务,促使学员推荐他人购买课时。3) 安排好学生每一次的上课时间,确保课程的如期进行。4) 按照课程管理流程对学员在中心的学习进行管理,并与学生家长及时有效沟通,与学生和家长建立长期,稳定,良好的关系。5)接受上级安排,参与市场部组织的校区活动;6)协助课程顾问安排到访客户或电话咨询;8)完成部门内部工作及上级交代的其他任务。【任职要求】:1)自信、坚韧、目标明确、吃苦耐劳;2)学习力、应变能力、抗压能力、销售能力强;3)亲和力强、善沟通、协调说服力强;4)热爱教育行业,有良好的客户服务意识、能适应灵活的工作时间。上班地址可以就近安排:滨湖区:滨湖CBD临滨苑B座闽商大厦17楼庐阳区:寿春路11号3楼政务区:柏悦中心

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幼儿园副园长(合肥世外)上海世外教育服务发展有限公司合肥-包河区8-10万/年05-13

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1. 本科以上学历,学前教育或教育类毕业,有幼儿园教师资格证书;2. 五年以上幼儿园园长/副园长(管理)工作经历;3.能胜任幼儿园教育教学管理工作;4.热爱教育事业。

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学习管理师北京新东方前途出国咨询有限公司合肥分公司合肥5-7千/月05-13

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、协助主管老师做好开班工作,建立学员档案和学习规划,跟踪学习情况;2、定期与学员及家长沟通,反馈学员出勤、学习状态等;3、组织协调学员活动,如建立学生群、组织家长会、学习交流会等;4、关注学员和家长的满意度,提高续费率,维护品牌形象和口碑。任职要求:1、全日制统招本科,专业不限,英语专业或有六级证书者优先考虑;2、一年以上语培行业教务或学管工作经验;3、优秀的沟通能力,工作积极主动,有自驱力,耐心、细致,有服务精神。福利:最基本的保障:双休、法定假日、五险一金关爱健康:一年一次全员年度体检;带薪年假:司龄一年以上,享有10天年假,司龄五年以上,享有15天年假;旅游:每年春季或秋季,组织1次集体旅游,美国、欧洲、日本等各种高大上的线路及带薪旅游假;纪念礼金:中国传统节日及所有法定假日/生日/婚/育,使出洪荒之力,任性就发红包;专属优惠:本人及子女在新东方学习免费,亲朋等享有报名8折优惠;出国培训访问:每年都有机会去往世界各国交流学习、培训、提升!

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校区负责人合肥翰林培训学校合肥0.5-1万/月05-13

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、全面统筹校区教务部的日常运行工作,负责教务助理管理工作及日常教学安排;2、负责教学质量检查与评估,合理分配各任课教师的教学工作,完成校区课时消耗目标。3、参与建设和完善校区教务制度、流程;4、根据学员对教师上课情况的反馈,对课程中存在的问题进行及时处理;5、指导教务助理工作,负责教务日常工作流程、岗位知识培训,提升教务管理能力;6、参与校区品牌建设工作,致力于提升校区的教学质量、服务质量、综合市场竞争力。7、妥善处理各类突发事件,制定相应解决方案;提高校区学生续费率,组织控制退费及挽单的工作相关福利:1、优厚的薪酬和奖金; 2、社会保险; 3、每日午餐补助; 4、每年节假日过节礼品; 5、根据贡献享有年终现金奖励; 6、良好的职业培训及完善的职业发展通道; 7、和谐的团队氛围及温暖的"家"文化。

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爱贝国际少儿英语中心主任(校长)合肥纽丁堡教育科技有限公司合肥-蜀山区1-1.5万/月05-13

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

带领团队完成中心业绩岗位职责1) 根据公司下达的任务,制定并完成月、季度、年销售计划;2) 指导教学主管、销售主管、行政主管开展好教学、销售、跟踪服务等工作;3) 根据中心招生情况和公司下达任务,做出教师和各岗位人员需求预测及申请;4) 制定中心员工短、中、长期在岗培训计划,并负责监督落实执行;5) 树立成本意识,规范使用中心费用,为公司节约成本;6) 依据市场变化,在中心附近配合市场部开展有效市场活动,推动销售工作。

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学习管理师/班主任--包河区(J18372)合肥学大教育培训部合肥-包河区6-8千/月05-13

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

工作职责:1、建立学生档案,跟踪学生的学习状况,改进学生的学习习惯;2、负责对学生教学进度的追踪及了解,对学生进行全面的指导;3、做好与家长、学生、老师三者间关系的维护,及时与家长沟通孩子近期学习情况;4、做好保单、续费、转介绍等销售工作。任职资格:1、本科或以上学历,教育学、心理学、市场营销等相关专业优先;2、有教务及班主任工作经验者优先考虑;3、热爱教育事业,对教育学、心理学、管理学有一定的了解;4、有较强的沟通、协调和应变能力;5、熟练操作办公系统;6、能承担较强的工作压力。包河区校区分布地址:工大校区:马鞍山路与南一环路交口向南50米东环广场一楼(家乐福超市对面)桐城路校区:桐城路与太湖路交口江南新里程商铺一楼(老省广电中心对面)

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