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合肥酒店/宾馆销售
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资料代填专员、单双休、包住丰和咨询合肥-经开区0.8-1万/月06-15

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

【发卡专员】1.以中信银行客服代表的身份电话联系储蓄卡客户,办理中信信用卡。2针对网络等渠道自主申办中信信用卡未在线填完资料的客户,并协助客户完成申请资料的补充,负责登记办理信用卡用户资料、录入办理信用卡信息;负责维护银行与客户之间的关系,预约客户到附近中信银行营业网点领取卡片。上班时间:朝九晚六,中午休息1小时,固定周末单双休。薪资:1.带薪培训一周,80元/天补助。2.试用期底薪2700+绩效+现金奖励+提成,综合在5000+3.转正底薪3800+绩效+现在奖励+提成,综合在6000+试用期3个月,工作表现优秀者,可提前享受转正待遇。三、岗位要求: 1.大专及以上学历(含实习生.条件优秀的可放款至高中,中专学历)。2.18-35周岁,普通话标准流利,吐字清晰。3.较强的沟通协调能力、问题解决能力、工作作风严谨四、福利:1.用工规范,与公司签订正式劳动合同,即缴纳“五险一金”;实习生签订实习协议;2.福利待遇:带薪培训+特殊班次津贴+节假日福利(中秋、端午、新年过节费等)+降温费+年终奖+员工综合福利保障计划+企业年金等;3、提供员工宿舍、食堂班车接送,4、公司建立了完善的人才培养机制,提供“管理+技能”双项晋升通道,为每位员工提供广阔的职业发展平台。联系人:何老师 13156528420,报名方式:电话联系、在线投递简历。或者编辑短信:移动VIP文员+姓名+年龄+学历至联系方式 13156528420上即可报名(短信报名更快)

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营销代表安徽银瑞林国际大酒店有限责任公司合肥3-5千/月06-15

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;2、有销售行业工作经验,业绩突出者优先;3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,富有亲和力;4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;5、有责任心,能承受较大的工作压力。

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酒店市场销售部经理安徽晨华科技投资集团有限公司合肥1-1.5万/月06-13

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、在 酒店总经理领导下,带领团队完成酒店的年度各项经营任务;2.负责与客户保持联络,发掘潜在客户,扩大酒店市场范围,为客户提供服务。 3、充分了解掌握酒店的经营政策、价格体系,及对外销售制度,积极开展对外销售工作。 4、协助负责处理酒店的公共关系事务,与新闻媒体、关系单位、业务部门建立并保持良好的公共关系。 5、协助负责酒店会议、团队业务的洽谈及接待,对外促销酒店客房,餐饮、各项配套设施及各项服务,与重要客户建立长久良好的合作关系。 6、负责酒店各类大型活动的宣传与促销。 7、负责协调酒店与客户的关系。8.部门建设与团队管理.

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销售经理安徽博澳企业投资发展有限公司合肥韦斯特酒店合肥-蜀山区4.5-6千/月06-11

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。2、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。3、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况。4、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。5、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。6、在所负责的区域内,与市场销售总监一起计划销售攻势,并确保其实现。7、协助计划和配合销售活动。协助配合开发制作所有酒店促销材料。管理客户档案数据库,手工或以电脑更新客户档案。

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区域营销经理(合肥)格林豪泰酒店(中国)有限公司合肥1-1.5万/月06-11

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

工作职责:1.监督并负责区域销售员工落实执行区域销售策略和政策2.协助城区经理及市场销售团队定期总结工作项目的执行情况和更新市场销售计划,以达成年度目标3.协助城区经理及总部市场销售团队进行广告推广和销售促销活动计划,以达到酒店营业目标增加利润4.为有效的销售策略和计划的制定提供准确的市场导向并组织有效地区域性实践活动,以确保房价及客房率达到预期指标5.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;6.负责销售区域内销售推广活动的策划和执行;7.做好市场调研,充分把握行业情况、系统分析客户需求,并提出响应市场的销售解决方案。 任职资格:1、大专及以上学历,2年以上销售经验;2、积极主动有激情,有团队协作精神,责任心强,能够承受较大工作压力;3、具有良好的语言表达能力和沟通能力;4、有当地相关客户资源或消费群体客户优先5、精通市场营销各版块工作,如收益管理、线上线下营销、客户开发及管理等6、具有较强的沟通能力与客户维系能力,能够做好门店对外业务网络的搭建。

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酒店销售经理合肥爱尚米餐饮管理有限公司合肥-包河区0.7-1.5万/月06-09

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

酒店客户关系维护,新业务签约等,有相关营销经验者优先

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销售经理宜尚酒店(合肥高铁南站店)合肥-包河区0.6-1.2万/月06-08

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

岗位职责1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、管理客户关系,完成销售任务;3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色;4、对客户提供专业的咨询;5、收集潜在客户;6、收取应收帐款。任职资格1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;2、2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

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皇冠假日酒店茶叶销售员合肥潜心茶叶有限公司合肥-蜀山区3-6千/月06-04

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.我公司是做徽六瓜片品牌茶叶销售,该职位主要负责皇冠假日酒店茶叶销售对接。2.建立客户档案库,确认整理客户信息;3.梳理现有客户资料,维护与老客户的合作关系;4.进行客户关系管理与服务,最终达到签单的目的。任职要求:1.性别,***,普通话标准,口齿伶俐,有出色的沟通表达能力,有相关销售工作经验优先;2.对销售、推广工作有强烈兴趣和自信心;3.谈吐大方,条理清晰,反应灵敏,有良好的沟通能力;4.性格活泼,富有激情和活力;5.熟练操作office办公软件;薪资待遇:1.在本地区及具有竞争力薪酬:无责任底薪+提成+五险+法定假日+其他;2.广阔的晋升机会:公司处于扩大现有业务规模的关键时期,。我们为你提供公平、公正、公开的晋升机制,与公司共同成长,你将得到带领团队的机会,和乘风破浪、指点江山的快感。3.工作时间:12点到晚上8点半,月休四天,享受部分法定节假日。   工作地点:合肥市黄山路598号A座皇冠假日酒店      

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酒店销售经理合肥光谷联合发展有限公司合肥-滨湖新区0.8-1万/月05-20

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、通过电话沟通、直面约谈,对酒店进行考察评估、洽谈合作,并根据客户需求制定合理的运营方案; 2、完成与商户从签约到上线过程中的沟通协调,合同信息录入等工作; 3、处理各类活动、价格调整、到期续签等日常运营事务; 4、与商户保持紧密联系,推动商户积极参与促销活动; 岗位要求: 1、大专及以上学历; 2、优秀的谈判能力和沟通协调能力,能熟练运用办公软件; 3、执行力强,有极强的责任心和服务意识,吃苦耐劳; 4、善于总结和发现问题,有较强的学习能力; 5、有一年以上团购行业经验、直销工作经验或酒店行业从业背景者优先考虑。          

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销售经理合肥盛捷天鹅湖服务公寓(雅诗阁集团)合肥3-4.5千/月05-18

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对。组织本组组员对新市场进行开发。管理开发好自己的客户。负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查。协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。

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大客户销售东呈酒店集团异地招聘1-1.5万/月04-28

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1、KA大客户(世界/中国五百强企业)拓展,提高中央渠道占比2、区域大客户拓展,提高中央渠道占比3、区域团房跟进承接4、品牌宣传:部分KA客户活动策划&新客户转化活动策划5、维护公司大客户,深度挖掘老客户业务需求,及时反馈,提升服务质量和水平6、加大协议会员基数,提高协议会员占比任职要求:1、具备集团/单店或TMC/OTA商旅相关行业销售工作经验2、了解大型公司差旅项目招投标流程及规范3、具备具备良好的责任心及沟通能力4、有当地区域大客户资源,团房合作资源优先考虑

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民宿酒店店长、经理合肥悦客艾家公寓管理有限公司合肥-经开区6-8千/月06-15

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1. 负责对项目的绩效的数据进行收集汇报运营管理;2. 规划整体营销方案,提出并落实改进方案;3. 调动各方面资源解决项目运作过程中遇到实际问题;4. 完善公司酒店公寓的招商招租及管理工作;5. 做好人员的安排和协调,进行团队建设工作,对酒店公寓的物业服务风险知识进行培训、预防;6.  负责门店项目各项日常营运的监督管理工作(监管范围包括但不限于:日常运营事务、员工、成本控制、营销管理等等),确保各项预算指标的圆满完成;任职资格:1.大专及以上学历;2.有酒店相关管理工作经验者优先;3.熟悉OTA平台,和酒店应用软件者优先           

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酒店筹建经理(合肥)格林豪泰酒店(中国)有限公司合肥1-1.5万/月06-11

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

工作职责:岗位职责:1、搭建品牌筹建流程及标准;2、跟进筹建项目工程进度,根据工程指导发现的问题跟进整改进度;3、跟进筹建项目物资采购及到位情况;4、根据酒店房间数量制订组织架构、人员编制、工资预算;5、搭建门店人员架构及薪资框架;6、人员招聘及培训;7、门店前期预算制定8、周边市场调查、竞对分析9、制定营销方案,门店宣传推广10、酒店开荒,对接总部安装、设置信息11、开业质检模拟营业、试营业;任职资格:任职要求:1、大专及以上学历2、具备酒店管理知识,有筹建店经验优先3、要能够接受一定区域的外派,能接受全国派遣优先

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