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地铁沿线:不限

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合肥客房服务员/楼面服务员
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合肥火车站连锁酒店客房服务员(包住)合肥市雷门计算机职业培训学校有限公司合肥-瑶海区3-4千/月02-21

学历要求:初中及以下|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

借用账户发一下招聘信息本宾馆是一家全国连锁酒店地址:合肥火车站对面五洲商城岗位职责:1、打扫客房卫生;2、管理客房物资;任职资格:1、初中学历,年龄在52岁以下;2、身体健康,吃苦耐劳。3、有酒店宾馆客房工作经验优先。待遇:底薪+绩效+包住+包一顿饭

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酒店前台接待(要求日语 长期出差)大连新翔留学咨询有限公司异地招聘1-1.5万/月02-21

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

大型温泉酒店店员(长期出差) 联系电话:15141164108 一、招募要求: 1.专科以上学历,日语N2相当左右,学历应在学信网上可查,大专限定统招; 2.年龄22-38周岁; 3.日语口语优秀者优先; 4.相貌端庄,具有社交礼节,积极向上者; 5.招收人数:15名 二、工资待遇: 1.时给制工资1000日元/小时,月休8天,每天工作8小时。满勤月收17万日元左右,有加班(有加班工资)多劳多得,依照个人能力上涨工资; 2.公司提供免费住宿和早、午餐。加入保险(雇佣保险、劳灾保险、健康保险等)。 五、办理周期: 面试成功后,申请2-4个月。

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客房服务员安徽杨府锦调味食品股份有限公司合肥-政务区2-3千/月02-21

学历要求:初中及以下|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

安徽浅草湾商旅酒店坐落于合肥市环境优雅的政务新区,南邻美丽的天鹅湖畔,紧邻合肥市火车西站(望江西路与翡翠路交叉口),是合肥市标志性建筑之一,地理位置优越,交通便利,刚刚修通的下穿至西二环到达新桥国际飞机场,至西二环连西一环分别到达火车总站,长途汽车站,连南二环到达高铁南站。酒店共7层,酒店建筑总面积为11000余平米。 酒店始终坚持按照国家三星级旅游饭店的标准和要求,通过逐步改善硬件配套设施,扩大经营规模,增加服务项目,强化内部管理,不断提高服务水平和服务质量,力求使酒店成为合肥市综合评价较高的酒店之一。 目前酒店分为餐饮、客房、会议3个功能服务区和1000平米的大型停车场。其中餐饮部拥有餐饮大厅、大堂吧、豪华包厢5个以及6个设备完善的多功能会议厅,可同时容纳1000人同时就餐。宴会厅可同时容纳400余人开会,已成功接待了安徽省司法厅、环保部、交通厅、全国临床检验培训、全国桃李杯舞蹈大赛等大型会议和比赛.

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赴日养老护理/酒店/餐饮服务劳务与就职(含研修与留学)大连源海国际经济合作有限公司异地招聘1.2-2万/月02-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

赴日养老护理/酒店/餐饮服务劳务与就职(含研修、实习与留学) 一、项目介绍 本项目为大连源海国际经济合作有限公司与大连怡康福祉实业有限公司2019年中日政府介护服务业交流会(东京)重点推荐项目、与日本大型养老企业深度合作项目、大连市政府嵌入式日间照料示范中心日式介护培训项目,现面向全国大中院校及社会招聘人员赴日工作就业。自2005年起,两公司致力于日本养老机构运营与介护服务模式的本土化创建,多年来培养了大批日式介护专业人才。 两公司与日本多家养老与医疗机构建立了战略合作伙伴关系。在技能实习生签证的基础之上,2019年日本政府又新设14个行业的特定技能签证,五年内将为中国带来至少50万人的就业机会。在这一天时地利的重要政策窗口期,公司紧随政策导向,与日本企业合作开展此次赴日就业项目。凡参与项目并通过考核培训的人员,均可赴日工作,在日待遇与日本本地员工同工同酬,待遇20-25万日元/月(折合***1.3-1.6万元),并且可申请自己及家属的入籍和永住(绿卡)。若归国,可在怡康福祉实业及合作公司所属养老机构工作,担任中高层管理人员。 二、公司介绍 大连源海国际经济合作有限公司的主营业务是:向境外派遣各类劳务人员(不含港澳台地区);货物、技术进出口,国内一般贸易;工程咨询;海事技术咨询等。大连怡康福祉实业有限公司是国内较早进行本土化日式养老机构运营模式创建的实践者及领航者,公司采取集团化经营管理,下设16个法人机构和组织。并先后与 KYOEI GROUP、株式会社 KYOEI SENIOR 、 株式会社 STAR PARTNERS 、株式会社 CONSULTING STAR 、株式会社 SAZANAMI、社会福祉法人敬爱之心、协同组合 J-LEC、协同组合 HUMAN SUPPROT、AL-Japan 株式会社、株式会社 APOLLO SUN’S HD 等六十余社等结成战略合作伙伴关系,进行多层次合作。除大连外,本公司也正将嵌入式日间照料中心——“怡康之家日式养老介护服务中心”开到沈阳、重庆、北京、广州等地,旨在建立全国性养老机构品牌。公司以“满足、感动、幸福”为企业理念,恒志惯力推进日式养老在中国的模式创建与推广,提高我国养老服务水平,推进中日两国养老产业的共同长远持续发展。 三、政策背景 日本是发达国家中最早进入老龄化社会的国家,且目前是老龄化率仅次于意大利第二高的国家。预测到 2025 年将面临 30 万人介护人才短缺的困局。因此日本针对本国急需的技能性人才引进将进行比较大的政策倾斜,于2019年4月向9个国家新设14个行业的特定技能签证。据悉,2020年日本将迎来中国人赴日研修、实习与就职人数的井喷式增长,包括现在日本急需的餐饮业与宾馆业从业人员。 四、项目优势 1.可申请签证类型多,可做生涯规划 可申请准就职(特定技能)、技术就职(介护福祉士就职)、留学、研修实习等,且部分签证在一定条件下可以转换,最后可申请就职签证。ALL-STAGES介护职业规划:培训→(留学)→准就职→就职→(入籍)→(永住)→归国入职 2.人才需求量大,签证过签率高 因为人才急缺,且需求量大,申请条件有较大放低。各种考试(如日语、技能技术)难度都放低到最基本的履职能力要求。 3.收入丰厚,待遇好,利处多 若以实习生或特定技能签证就职,税前约为 20~25 万日元/月(有地区差,不含加班费与奖励);个人与家庭享受日本国民同等的社会福利待遇,也包括各种法律和政治权利。可申请自己及家属的入籍和永住(绿卡)。若归国,可在国内本公司所属养老机构工作,担任中高层管理人员。 4.培训期间,工学结合,所需费用低 不收取培训费(基础日语、职场日语、履职技能、面试、签证考试应试)、日本职场适应性考核与实践费;达到怡康日式养老机构的职场履职要求后,若顶岗,则给与补贴甚至是薪资(1200~4000元/月)。 5.日系企业实习,赴日后履职能力强 国内领航日式养老机构现场顶岗护理实践,进行充分的日式介护适应性考核,习得扎实的日式介护技能与经验,减少赴日后的适应期,快速担当现场护理工作。 6.参与方为名企,项目实施保障有力 项目参与方均为中日双方正规企业,尤其在养老业为知名企业;中方派出、日方接受、中方协助(境外就业)、日方协助(组合或支援)、日方法律(行政书士)等机构均为多年业务合作的企业,项目运作经验丰富;日本就职期间日方支援机构进行生活上、工作上的持续协助与支援。 7.素养养成与实操培训兼顾,职业成长后劲足 日本社会文化、社会存在素养与日式介护理念、行为指针、职业操守、职业素养、知识(认知障碍、生活能力水平评估、老年人常见病、药品知识、老年心理等)、技能等进行系统培训,由在现场有丰富介护服务经验的中日专家讲授,并进行充分的现场实践与实习。 8.基础与职场日语培训并重,实际交流能力强 基础日语与介护服务日语培训体系完整,培训教材独自开发,中日日语专家搭配教学,阶段性考核设计科学,以过级与达标为导向的实际日语交流使用能力提高的语言素养教育。 五、招聘信息 1.就业岗位 ①赴日养老介护服务与初级管理人员;②赴日餐饮业服务与初级管理人员;③赴日宾馆业服务与初级管理人员; 2.实施单位 高职大专(本)院校、人才或劳务招募培训机构、怡康福祉集团、日方养老机构、支援机构、组合、日方教育机构 3.签证类型 ①特定技能1(介护、宾馆、餐饮);②技能实习生签证(介护、宾馆);③日语学习等留学签证;④社内转勤(介护、宾馆、餐饮) 4.签证期限 ①特定技能签证:1年+4年(1年后,每6个月更新延期),可转介护福祉士就职签证,可多次续签,可申请永住(绿卡)与国籍 ②技能实习生签证:1年+2年+2年 ③日语留学签证:1年+1年,期间可转特定技能签证;普通留学签证,滞留时间更宽松,就职签证申请更容易 ④社内转勤:视公司业务需求而定 5.职业生涯规划 1)养老介护服务与初级管理 ①日语留学+介护福祉士就职(+归国创业或就职) 【(实习→)受训→日语留学→专业学习留学→介护福祉士工作签→归国创业或就职】 ②日语留学+特定技能就职+介护福祉士就职(+归国创业或就职) 【(实习→)受训→日语留学→特定技能1签证就职+介护福祉士就职→归国创业或就职】 ③特定技能就职+介护福祉士就职(+归国创业或就职) 【(实习→)受训→特定技能1签证就职+介护福祉士就职→归国创业或就职】 ④介护技能实习生研修实习+归国创业或就职 【(实习→)受训→日本养老机构介护技能研修实习→归国创业或就职】 2)宾馆与餐饮业服务与初级管理 实施过程与养老介护业基本相同。 6.报名条件 ①学历:a.技能实习生/特定技能/社内转勤:初中以上;b.留学签证:高中以上 ②性别:不限 ③年龄:a.留学:18岁以上,最终学历毕业五年以内(35岁为上限):b.其它签证:18~45岁 ④所学专业:不限 ⑤工作态度:有责任心,能吃苦耐劳,有团队合作精神 ⑥学习能力:有一定日语学习能力,与日本社会及职场适应能力 ⑦履职志向:能从事介护、餐饮与宾馆的服务工作 ⑧履职培训:能参加3~9个月的集中履职能力培训 7.基本流程 ①一般社会人/应届生/专业或毕业实习生招募说明→②日式介护、餐饮、宾馆服务工作适应性考核→③签署雇佣协议/就业协议/项目协议/实习协议→④入职/受训或实习生编入→⑤理论讲授、技术培训、职场素养养成及应试培训→⑥ 在留资格许可与签证申请→⑦赴日准备与渡航→⑧[日本语言学校半工半读 6 个月~1 年(生活起居与学费由日方养老机构无利率借贷与提供安排,可通过打工方式偿还,签证办理时的经费担保人也可申请日方提供)]日本养老机构/餐厅/宾馆任职***年→⑨日本养老机构/餐厅/宾馆任职第二~五年→⑩介护福祉士技术签等就职(可多次续签) →?可办理永住(国籍)或归国就职 8.培训内容及考核 ①日本职场基本素养培训;②基础日语培训(N4 通过);③职场日语培训;④日本服务技术培训;⑤日本社会文化与基本存在素养培训;⑥日式养老机构见习与顶岗实习,履职能力培训;⑦日本生活能力养成培训;⑧中日两方服务履职达成度考核。经培训后,要求进行考核并达标。 9.工资待遇 ①在培训期,经履职能力考核达标后,有职场技能实践顶岗实习报酬(1200~4000元/月)。 ②在日薪资:税前 20~25 万日元/月(有地区差,不含加班费与奖励) ③劳动条件:在日本《劳动法》保护下工作,8 小时/天,40 小时/周,其它助与待遇与日本人相同。 ④技术签可申请配偶与直系亲属的长期滞留签证。 ⑤有支援机构负责与协助在日生活,包括租房、用餐及各种居民事务的处理。 ⑥主要工作地址:东京、琦玉、神奈川、大阪、京都、奈良,也可根据要求推荐到其他地方。 10.办理费用 ①不收取任何培训费,在培训期免收食住费。 ②按照中日两国政府规定收取,在留资格许可与出国签证等证照办理费用。 ③若因项目实施方原因,没有实现赴日就职,则退还所有办理及咨询费用; 若因报名人原因(指个人可控因素),中途退出项目: a.在留资格许可获得前,退还全部费用; b.在留资格许可获得后,退还50%费用。

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客房服务员宜尚酒店(合肥高铁南站店)合肥-包河区4.5-6千/月02-20

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

岗位职责1、服从领班的领导,接受领班对工作程序及质量的检查、指导;2、严格按职业标准,热情地为客人提供服务;3、负责整理、清洁客房,配送各种客房用品。清洁完毕后,填写好“工作日报表”,并把工作车及清洁工具归位放好;4、及时报告客人遗留物品、客房物品损坏、遗失和索赔等情况;5、保管楼层各种物品,回答客人提出的有关问题;6、介绍服务项目和客房设施的使用方法。任职资格1、初中以上学历,年龄55岁以下,身体健康、品貌端正、诚实肯干;2、能承受工作压力;3、有相关工作经验者优先录用有。所有岗位一经录用全部购买五险

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客房服务员安徽省稻香楼宾馆合肥-蜀山区3-4万/年02-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:事业单位|公司规模:500-1000人

五官端正,身体健康,17周岁以上,有工作经验者优先。面试地点:宾馆办公室,联系电话:62228512

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客房主管合肥裕隆市场建设投资有限公司合肥-肥东县4.5-6千/月02-15

学历要求:高中|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划;2、确保部门成本及各项费用,确保客房成本及各项费用控制在预算之内;3、根据公司的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查;4、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率;5、提高客人满意度,并对客房的客人满意度全权负责。任职资格1、中专以上学历,有3年以上同等岗位客房管理工作经验,男女不限;2、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准;3、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力;4、能培训本部员工业务知识,能处理解决一般的客人投诉。

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量贩式酒水促销员安徽融汇娱乐管理有限公司合肥-蜀山区0.8-1万/月02-08

学历要求:初中及以下|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

负责公司的酒水促销,工资月结,按时间计工资。一小时200元。

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诚聘服务员包吃住当天可上班广东路易酒店投资管理有限公司异地招聘4.3-5.6千/月01-27

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

(酒店经营:住宿餐饮,保健沐足,美容美体SPA,因发展需要,诚聘服务员。) 详情可微聊咨询:gxcp88电话咨询:15099996088 钱小姐 福利待遇:1、酒店注重人性化管理,包吃包住,环境住宿条件优越,如果您的为找不到一份好的工作而发愁,这里有很多职位供你选择。2、住宿条件,2人一间房间,配备有空调,无线wifi,冷热水,电视机等设施,床上用品俱全。工作一天8小时,月休6到8天,工作待遇丰厚 可面议。3、首先我们尊重你的就业选择,可亲临本酒店参观考察后再入职。上班后报销车费和机票,当天可上班包吃住,不收任何的费用。招聘要求:1、年龄16-28岁,身高1.53米以上,条件优越者可以适当放宽,五官端正,性格开朗活泼自信,善于沟通,能服从管理安排。2、有较强的责任心和良好平衡的心态,有一定的工作意识。

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服务员合肥中铁大酒店有限责任公司合肥-包河区3-4.5千/月01-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:150-500人

岗位职责1、正确摆放餐桌和餐具,做好餐前准备;2、服从主管和领班的安排,做好自己的岗位职责;3、了解客人的需求,即时解决问题;4、客人用餐后及时并迅速的整理和清洁餐桌。任职资格1、有良好的服务意识和工作态度;2、有良好的沟通能力,形象较好,热爱服务工作;3、有相关工作经验者优先考虑。

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餐厅服务员安徽晶宫控股集团有限公司合肥-滨湖新区3-4.5千/月01-20

学历要求:初中及以下|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生,餐厅铺台,准备好各种用品,确保正常营业使用。2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感;3、运用礼貌语言,为客人提供较佳服务,4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点;5、配合领班工作,服从领班或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作;6、积极参加培训,不断提高服务技能。任职资格:1、年龄18-40岁,身体健康,***身高160m以上、***身高170以上,能吃苦,2、品行端正,能吃苦耐劳,初中以上文化程度。工作时间:9-17:30

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客房服务员安徽国祯健康产业投资有限公司合肥-高新区3-4千/月01-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、男女不限,年龄20-35岁,高中以上文化程度;2、身体健康,品行端正,能够吃苦耐劳。

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客房服务员合肥市华易酒店管理有限责任公司合肥-滨湖新区3-4.5千/月12-29

学历要求:初中及以下|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、 规范着装,保持良好的仪容仪表,做到三轻.2、 遇见客人微笑和问候,礼貌待客,提供温馨的服务.3、 按照规范流程和质量标准,完成每天所规定的工作.4、 如实填写工作报表,发现特殊情况及时反映给主管领导,并在报表备注上注明.5、 按照操作标准和消毒要求,清洁消毒杯具、恭桶等需要消毒的物品和设施.6、 检查退房,按规范处理客人遗留物品,及时报给上级领导和前台.7、 清扫客房时发现有损坏或故障的物品或设施设备应及时的报修.8、 做好楼层客房钥匙的领用、保管和交接工作.9、 及时的执行前台的服务指令,满足客人的要求,并及时的反馈结果.10、 做好布草的收发、盘点、运送及补充,正确使用和保管好工作车、保洁工具、通讯工具和客用品.11、 要具有安全防范措施,发现可疑的人和事,立即报告给上级.12、 完成上级交代的其它任务.薪资及要求:2600——4200+做房提成+达标奖,30-50岁,初中以上学历,能吃苦耐劳,有相关工作经验者优先。

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房务经理合肥光谷联合发展有限公司合肥-滨湖新区0.8-1万/月12-25

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、全面负责客房部的管理工作;2、制定完善客房部工作制度和流程;3、对客房服务质量进行管理和控制;4、检查客房部的设施设备和管理,抽查本部工作质量及工作效率;5、控制客房各类损耗。任职资格:1、高中以上学历,二年以上相关酒店工作经验;2、掌握客房管理、服务流程和质量标准;3、熟悉酒店客房管理整体运作流程及运营管理;4、具有良好的组织协调能力、应变能力、管家能力和信息管理能力。

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合肥火车站宾馆晚班客房服务员(包住合肥市雷门计算机职业培训学校有限公司合肥-瑶海区2-4千/月02-21

学历要求:初中及以下|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

借用账户发一下招聘信息本宾馆是一家全国连锁酒店地址:合肥火车站对面五洲商城岗位职责:1、打扫客房卫生;2、管理客房物资;任职资格:1、初中学历,年龄在52岁以下;2、身体健康,吃苦耐劳。3、有酒店宾馆客房工作经验优先。待遇:底薪+绩效+包住+包一顿饭上班时间:15:00-23:00

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合肥火车站宾馆客房服务员(包住)合肥市雷门计算机职业培训学校有限公司合肥-瑶海区3-4.5千/月02-21

学历要求:初中及以下|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

借用账户发一下招聘信息地址:合肥火车站对面五洲商城岗位职责:1、打扫客房卫生;2、管理客房物资;有白班岗位和夜班服务员岗位(下午2点-晚11点)任职资格:1、初中学历,年龄在55岁以下;2、身体健康,吃苦耐劳。3、有酒店宾馆客房工作经验优先。待遇:底薪+绩效+包住+包一顿饭

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客房经理合肥光谷联合发展有限公司合肥-滨湖新区0.8-1万/月12-25

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、全面负责客房部的管理工作;2、制定完善客房部工作制度和流程;3、对客房服务质量进行管理和控制;4、检查客房部的设施设备和管理,抽查本部工作质量及工作效率;5、控制客房各类损耗。任职资格:1、大专以上学历,二年以上相关酒店工作经验;2、掌握客房管理、服务流程和质量标准;3、熟悉酒店客房管理整体运作流程及运营管理;4、具有良好的组织协调能力、应变能力、管家能力和信息管理能力。

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