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地铁沿线: 不限

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合肥 客服主管
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售前客服+下午茶+不加班 合肥郎星时代装饰设计有限公司 合肥-庐阳区 4-8千/月 01-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

特别说明:合肥郎星效果图公司于11年成立,迄今规模将近400人左右,专门从事室内、室外水电图、施工图、 效果图制作的公司,客户遍布全国34个省级行政区域,公司每日出图将近600张,目前因公司扩招 ,特招聘网络客服。岗位描述:1、运用企业QQ,微信工具,联系全国各地设计师以达到维护老客户开发新客户的目的;2、做好公司与客户关系的桥梁,及时协调并反馈未解决的问题给技术负责人整改。3、该岗位是有培训主管带的,主要负责辅导你们工作,所以不用担心没有经验。任职要求:1、踏实、稳定、会打字;2、大专学历,如果是高中、中专的必须有网销、客服等网络工作经验。工作时间:8:50-12:00,1:30-18:00,月休4天,带薪年假12-13天;节假日都有。该岗位待遇:底薪+提成+奖金+年底红包 平均工资4000-6000左右。优秀者薪资过万。福利介绍:1、月度评优奖金福利;2、每周团队下午茶、聚餐;3、日常、生日福利现金卡;4、国家法定节假日、传统节假日发放节日礼品并安排放假;5、享受公司带薪免费国内外旅游(已去过泰国、韩国、马来、巴厘岛);工作地址:合肥市庐阳区北一环财富广场首座1201乘车线路:公交乘坐12、14、21东西线、22、35、110、120、131、232、513、705东西线到南国花 园站下,或者“亳州路”和“白水坝”站台也可以,下车步行5分钟即可。如果对工作还有疑虑可以投简历,人事会在12个小时内联系你详谈,郎星效果图欢迎您的加入!!

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诚聘催收主管(五险+高薪+年终奖) 安徽德信东资产管理有限公司 合肥 6-8千/月 01-24

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、对银行委托案件进行逾期帐款的催收工作,督促客户及时还款,帮助客户维护个人信用; 2、负责管理、带领催收团队达成公司各项业绩目标,辅导并监督团队成员,完成每日、每周、每月指标; 3、按照部门操作规范完成业绩指标,及时发现客户风险,作出妥善处理,对于一些敏感、高风险客户及时向经理报备; 4、记录客户的催收情况,更新客户的相关资料,严格按照催收规范跟进催收案件,确保项目回收率; 5、对电催无法实现回款的客户进行上门核实查找,尽快实现回款; 6、督导并提升部门工作效率,监察员工改善进度,保证团队的良性运转和整体提升; 7、在工作中积极提出自己的意见和建议,优化工作流程; 8、第三方催收管理经验一年以上。 任职资格: 1、1年以上催收工作经验,1年以上团队管理经验,有优良的账款催收技巧及团队业绩提升能力; 2、掌握银行基础知识,对信用卡风险管理业务有一定了解,具备良好的沟通能力及问题解决能力;  3、具备较强的分析能力及逻辑思维能力,自发、主动、注重细节; 4、具有较强的责任心,执行力,愿意接受工作挑战,有较强的抗压能力; 5、第三方催收管理经验一年以上。个人发展: 1、 良好的晋升空间:我们为您提供的不仅是丰厚的薪金, 还可以通过公司提供的管理培训提升自己,选择适合自己的理想岗位进行晋升或调整;2、 透明、公开的绩效考核制度,让你的职业规划目标更清晰。薪资待遇:1、薪酬构成:底薪+职位津贴+业绩提成+激励奖金;2、五险一金;3、节假日:带薪年假 + 法定节假日;4、培训提升:入职培训 + 业务培训 + 职业发展培训;5、优质的办公环境,定期组织员工活动;

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开店主管(年终奖金+旅游) 安徽玩酷童装 合肥-瑶海区 0.8-1.5万/月 01-24

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.负责加盟政策,加盟计划及加盟体系管理,加盟商标准制定及流程规范监督2.根据品牌需要,寻找和筛选优质加盟客户,并主导和加盟商的品牌加盟谈判3.收集全省市场相关行业信息及加盟商动态,形成定期调研报告,并负责加盟商店铺选址考察,调研,分析和评估工作4.维护与加盟商良好的客户关系,提高客户满意度5.安徽加盟拓展团队建设,持续培养和引进优秀的加盟拓展人才优先6.组织区域加盟拓展团队业务培训,提升团队的业务能力三、任职要求:1. 23-40岁之间,中专及以上学历,专业不限,男女不限。2. 至少2年以上零售行业加盟拓展经验,具丰富客户资源优先3. 掌握安徽加盟商核心人脉资源,丰富的招商加盟经验4. 具备敏锐的市场判断力和前瞻性,能持续开发新的客户资源5. 优秀的商业谈判能力,良好的情商6. 良好的沟通理解力及团队协作7. 适应经常出差,能承受工作压力 8.完成上司交待的临时性工作任务;

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客服主管(五险一金/双休) 合肥银付联金融设备服务有限公司 合肥-包河区 6-9千/月 01-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:(1)了解公司的各个项目,管理和带领团队;(2)对客服进行专业知识、技巧等的培训;(3)定期对团队人每个成员人文关怀,以及团队氛围建设的精细工作。(4)遵守公司各项管理规定,完成公司交办的其他工作职位要求:(1)大专及以上学历(有团队管理经验的求职者可适当放宽)年龄35岁以内;(2)有责任心,能认真完成自己的工作;管理和带领好自己的客服团队;(3)优先考虑有相关工作经验者。薪资范围:无责任底薪(3500--5500)+提成+团队绩效+奖金+五险一金+福利+年终奖岗位晋升空间:主任--部长--经理--总监 联系方式:18096611671 联系人:宣经理 待遇福利:(1)公司承诺提供行业竞争力的薪资标准,为员工缴纳五险一金、重要节假日福利补贴。根据季节以及当月情况组织年度旅游、季度旅游,不定期聚餐,增加团队凝聚力,为方便员工生活办公场所提供冰箱、微波炉等生活服务设施。(2)本公司岗位真正双休,不加班,工作时间:8:30---17:30, 法定节假日正常休息,五险一金,节日福利,员工生日福利,不定期旅游员工福利:带薪培训、奖品、节日礼品、国家法定节假日、文体娱乐活动、员工生日、年度旅游等。

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客服经理/主管 安徽风云餐饮管理有限公司 合肥-瑶海区 3-5千/月 01-24

学历要求:初中及以下|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位描述 根据企业战略规划,提升公司品牌项目形象和声誉,做好和部门的协调及与客户之间承上启下的链接工作。 1、负责部门人员的组织领导、相关部门的工作协调及每周部门工作总结与计划。 2、监督并指导客服人员及时做好客户投诉的受理、追踪,客户回访等工作。 3、监督并指导客服人员做好客户筹备指导交接、学习安排交接和客户开业前后的协调交接工作。 4、对盟商线上出现的消费人群的投诉有监督、处理权。 5、客户在公司下的物料单要及时按照公司标准报给财务收款,仓库备货并发货,同时考虑物料在配发路上所用时间是否不耽误客户正常使用,并提高客户满意度。 6、根据客户提供的信息,配合好设计部做好盟店的活动广告设计方案(方案内容要确实际,不能浮夸和没有可操作性)。 7、掌握每个门店的日收入情况,做好跟踪,如门店三天营业状况下滑,需与门店沟通原因,并尽快给予门店处理方案,增加盟商对公司的信任度。

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服务拓展工程师 阳光电源股份有限公司 合肥 6-8千/月 01-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:   1、负责开发、拓展光伏电站及设备的技术改造、升级业务;   2、发展新客户,维护客户关系,完成业务目标;   3、负责销售合同签订,履行,管理及产品交付;   4、收集市场和行业信息,为公司提供经营决策参考。   5、创新模式探索与应用。任职条件:  1、电气、自动化、营销相关专业本科及以上学历,;  2、35岁以下,2年以上工业品营销工作经验;  3、具备良好的沟通协调能力、团队协作精神和服务意识;  4、有较强应变能力和责任心,能适应长期出差;   5、具有光伏发电或风力发电生产经验者优先。

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贵人鸟商品专员 贵人鸟安徽省分公司 合肥-瑶海区 4-5千/月 01-24

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责】1、对日常各地区、各单店商品的补货进行分析、审核、指导确保各单店补货的及时性、准确性;2、及时有效地针对季节商品,单款畅、滞销情况的分析与预测提出相应改善对策;3、全面了解新开店铺情况,市场情况等掌握进行合理的店铺商品的配置规划;4、根据各地区、各单店的目标市场定位,提前做好新品的上市计划,并对新品进行合理计划与分配;5、负责对各地区、各单店的销售业绩上升或下滑情况的掌握与分析;6、根据公司各季节的商品规划与销售计划,对商品结构,商品库存进行合理有效的控制;7、在商品部经理的领导下负责各大型转换季节及节日促销活动的商品计划与实施对策;【任职资格】1.大专以上学历,相同岗位本职工作二年以上工作经验;2.敏锐的市场洞察力和出色的预测决策能力;3.较强的数理分析能力,熟练使用各类函数;4.具有超强的执行力并勇于承担责任。【公司福利】1、 社会保险:按照国家规定缴纳医社保;2、 带薪假期:享受国家各类法定假期,超长年假;3、 员工活动:每年不定期举办各类员工户外拓展训练,以及中秋、春节等活动;4、 薪酬激励:公司具有良好的薪酬激励制度,高弹性调薪机制。5、薪资:4000-5000元/月上班地点:合肥市瑶海区龙岗开发区大店工业园联系人:徐*** 0551-67672566可年后直接入职。

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客服经理(安徽医科大附一院) 苏州麦康企业管理服务有限公司 合肥-蜀山区 4-5千/月 01-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作职责:1. 监督客服在医院的管理工作,提升患者和医院的满意度;2.及时处理、反馈投诉与建议,为医院业务流程提供优化完善意见和建议;3.每月提供医院的运营数据,同时定期向公司、医院汇报医院运营情况;要求:1.具备全日制大专及以上学历,医护专业或酒店管理、旅游专业优先。2.身高160CM以上,形象佳,大方得体,有良好的服务理念,善于沟通;3.口齿清晰,普通话标准,声音亲切,能熟练运用office办公软件。4..有良好的倾听能力、表达、沟通能力。

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质检主管 北京互连众信科技有限公司 合肥 5-7千/月 01-24

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、熟悉执行信息安全管理体系、质量管理体系、质检规则等;2、根据比例进行录音听取,并依照评估要求进行质检评估;3、对录音监听过程中发现的问题提出改进建议;4、及时与业务管理层进行沟通,参与员工辅导,促进坐席工作技能的提升;5、收集并进行数据统计、分析,提供优化报告;;6、主持、指导开展品质例会;7、协助上级主持品控考评;8、完成上级领导临时下达的工作任务;任职资格:1、大专及以上学历,有催收相关工作经历;2、性别不限,年龄23-30为佳;3、1年以上质检管理工作经验;4、数理统计、数据分析能力;5、数理统计、数据分析、甲方质检规则、统计分析、产品知识、办公软件运用等知识与技能;6、有保密意识、原则性高、稳定性高、认同熟悉呼叫中心行业等;薪资福利:1 具体面议;2、福利:入职购买五险一金,带薪年假、节假日福利、团队活动费,福利多到眼花缭乱!3、氛围:扁平化,无办公室政治,定期团队活动和兴趣俱乐部上班时间:朝九晚六,行政部上班地点:合肥市经开区联想科技港B座3楼联系人:芮主管 15256588048

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客户主管 上海锐澳(RIO)酒业营销有限公司 异地招聘 5-6千/月 01-24

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、完成公司下达的各项销售指标及经销商回款任务;负责经销商的周转金计划完成。2、负责辖区经销商的进销存管理,以及下辖经销商库送货及时性、送货量真实性的查核。3、负责经分销商安全库存和库存货龄管理,以及对经分销商上报的库存数据进行查核。4、协助经分销商开发新渠道和新售点,增加铺货、可见库存及提高生动化水平,并不断更新与完善客户资料。5、负责辖区内通路价格体系管控以及冲货管理处理。6、完成上级领导安排的其他工作。任职要求:1、高中/中专以上学历,3年以上饮料行业通路销售经验,1年以上同等职位工作经验。2、熟悉营销知识和了解当地终端市场和传统批发市场状况。3、有良好的沟通协调和驾御客户的等能力。4、能够自觉自发工作,有求胜的欲望,有韧性。5、工作态度认真,有吃苦耐劳的精神。6、熟练使用办公软件,有一定数据分析能力和市场判断能力。

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催收主管(高薪诚聘) 信达利(福州)企业管理咨询有限公司合肥分公司 合肥-包河区 1-1.5万/月 01-24

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

一经录用,薪资高于同行业水平!参考薪资:无责任底薪+岗位补贴+满勤+高绩效奖金,岗位参考薪资:10000--15000元职位描述:1.带领团队员工为企业有效的控制逾期账款金额;2.督导员工遵守公司规范制度,稽核员工行为准则;岗位要求: 1、大专以上学历,2年以上工作经验,熟悉电脑操作基本流程;2、良好的沟通能力、谈判能力、口齿清楚、反应灵敏、逻辑思维清晰3、有信用卡催收经验等其他相关工作经验者优先录用;4、无犯罪记录、无不良征信记录。公司福利:购买五险、节日福利、生日福利、培训拓展、旅游、年终奖金有意者电话联系 0551-69029547

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客资专员 哥弟-(合肥精衍商贸有限责任公司) 合肥 4-6千/月 01-24

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作职责:1、 认同公司企业文化,维护公司品牌形象;2、 提高服务质量、提升工作效率,降低管理成本;3、 了解客户的不同需求、完善客户关系管理;4、 跟进客户的购买行为,降低客户的流失率;提升客户回店率;5、 负责店面服务标准及流程的制定、监督规范各店的服务行为;6、 负责客户服务质量的监督检查工作,发现问题及时处理;7、 负责客户回访制度的建立,并监督实施到各店;8、 负责规范客户资料管理分析;岗位责任:1、 负责新老客户的信息汇总、分析工作;2、 负责各店客户维护管理、监督工作;3、 负责制定、执行、监督销售员的服务流程及品质;4、 负责客诉问题及时处理;任职要求:1、 认同企业文化,忠诚度高;2、 了解服装行业的发展状况,对零售业有一定的了解;3、 具有客户管理工作经验;4、 具备沟通能力、协调能力、创新能力、服务意识;

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国企直招实习生(双休+行政班) 人寿保险合肥人事招聘部 合肥-庐阳区 3-4.5千/月 01-24

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

1.利用公司提供的数据资源做新客户的开发和老客户的维护 2.为客户提供快速.准确与专业的保险信息咨询与相关理财服务基本薪酬: 1.岗前培训:带薪培训3天 2.实习期:基本薪酬2300元+(10%-20%)高额佣金+住宿补贴+现金奖励+旅游奖励、在岗实习期员工平均薪酬3500元 3.转正后:基本薪酬2300元-4700元+(10%-20%)高额佣金+年终奖+长期服务奖+育成津贴+推荐奖+五险一金+各项业务奖+旅游奖励、在岗薪资平均6000元(前五十名优秀绩优平均薪资2万元,均为80.90后)

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直招快递接听客服朝九晚六工作轻松包住免费班车接送zs 安徽骏颂电子商务有限公司 合肥-蜀山区 6-8千/月 01-24

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

【上市快递合肥分公司】招聘岗位:快递纯接听95338纯接听客服:文员两个地址(就近原则):工作地址1:瑶海区都市科技园工作地址2:蜀山区电子产业园一·岗位描述:1.无任何销售性质。2.接听客户下单、信息查询、业务咨询、个案投诉等来电;受理客户问题件的需求,及时将相关需求用 工单形式转发给热线支持处理;负责对客户基础信息及时更新和维护,确保客户资料的准确性;为客户 提供优质快捷的客户服务,不断提升呼叫中心的服务质量。二、任职资格:1.品行端正,男女不限,18-35岁,2.口齿清晰,上进好学,中专或高中及其大专以上学 历,熟悉常用办公软件,有相关从业经验条件可以适度放宽。三、晋升通道:专业线晋升有初级话务员、中级话务员、高级话务员、专家;管理线晋升有组员、组长 、主管、经理;其他晋升通道有内训师、行政专员、人事专员等等四、薪酬情况:底薪3300+绩效提成,综合月收入5000-6000元;五·工作时间:8小时工作六·福利待遇:1.购买社保.2.免费员工宿舍(空调、宽带、热水器、洗衣机等等)3.生日祝福及礼品+外出旅游+各类大小企业文化活动 (好声音、吃西瓜比赛、趣味运动会、相亲大会等 等)4.免费班车接送一号线:明珠广场(金寨路与芙蓉路交口)香径站(近习友路与潜山路交口)翠澜站(近祁门路与潜山路交口)彩虹站(近怀宁路与潜山路交口)信旺华府骏苑站西环中心广场站五爪塘站十里庙站科学大道站蜀山电子产业园二号线:和平广场三里街(浦发银行门口)双岗新蚌埠路世纪华联白水坝站亳州路与北一环交口(22路亳州路站牌)清溪路与西一环交口(加油站)安徽警官职业学院(西区大门口)金色池塘蜀山电子产业园报名方式:电话联系、在线投递简历。或者编辑短信:快递纯接听客服+姓名+年龄+学历至以18956035750李主管即可报名(短信报名更快)工作地址1:瑶海区都市科技园工作地址2:蜀山区电子产业园

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渠道客服主管 安徽美尔耐时尚家居遮阳品制造有限公司 合肥-瑶海区 4-6千/月 01-24

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.电脑操作熟悉;打字速度要达到55字/分钟,Office办公软件熟练2.听写迅速、反应快;3.工作认真、仔细、记忆力强;4.具备一定的管理协调能力,管理团队能力,有很强的信息沟通能力;5.思想积极进步,在团队管理中能宣导正能力,带领部门成员共同成长和进步;6.熟悉公司各项业务(了解熟悉各种产品);7.有定制产品行业客服主管工作经验者优先考虑。岗位职责:1.负责客服部当日工作安排;2.负责开整体客服早会,总结昨日业绩情况,好在哪里,不足的在哪里; 3.负责定期给客服专员做辅导及沟通,并且做好员工的心态调整 ;4.负责对客服专员的产品培训,电话接听技巧培训及心态培训;5.负责新进客服专员的培训,辅导及安排;6.协助市场部完成公司的任务及业绩指标;7.负责了解每日仓库的库存情况,做好客服部销售工作;8.负责处理客服部的总体管理与运作,处理好员工不能解决的疑难问题;9.负责做好员工的团队建设及维护公司的整体形象;10.负责客服部员工的排班工作,让客服部每日都能正常工作;11.负责按时统计好每周的周报表,在指定时间内交给指定部门。12.部门内部管理,完成领导交代其它任务

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客服经理 合肥康虹门诊部有限责任公司 合肥 4-10万/年 01-24

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

招聘要求:1. 语言表达能力强,有较强的社交能力2. 医学相关专业工作经历3. 普通话标准,4. 熟练运用电脑办公软件以及制作PPT等电子文档的能力。5. 热爱本职工作。

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效果图客服主管8k 安徽筑优装饰设计有限公司 合肥-包河区 0.8-1万/月 01-24

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、针对客服部门的人员进行指导,并通过QQ、微信、网络等渠道进行客户开发;2、组织好客服部门的人员的关系以及下达任务目标并维护良好的客户关系,以顾客为中心做好服务支持工作;3、具体的要结合部门其他人员不能报价的给予帮助报价成单工作;4、客户相关信息的录入管理,建立客户档案;5、分别给自己的员工分好任务,掌握整体的大方向。任职资格:1、要求打字熟练,对客服、销售工作有较高的热情;2、具有一定的效果图销售工作经验、具有客户服务意识优先;3、具有良好的沟通能力与团队协作能力,有一定的学习能力。4、有过一定工作经验且自身拥有一定客户资源

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客服专员 安徽众联多式联运有限公司 合肥 4.5-6千/月 01-24

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一、岗位职责:熟悉国际铁路进出口操作事务,负责从接单开始跟进订舱、装箱、制单、报关发车和内部业务系统的录入等各操作环节的跟进;处理客人对进出口业务的咨询,提供跟踪和查询服务;业务信息的及时反馈,与客户、业务员及内部各相关环节进行协调与沟通;公司指定客户进出口业务的运营维护和拓展。二、任职要求:1、全日制大学专科及以上学历,国际经济贸易、外贸英语、国际物流等专业优先录用;2、英语四级或以上,读写熟练,熟悉基本办公软件操作,懂俄语者优先录取;3、开朗热情,能吃苦耐劳,具有良好的客户服务意识及沟通能力,协调能力强;4、高度的责任感及较强的团队合作精神,能够承受一定的工作压力;5、做事细心沉稳,服从领导安排;6、1年以上国际铁路客服经验,有中欧班列或中俄、中亚班列操作经验者优先。三、福利待遇:试用期:1-3个月,一经录用,签订正式劳动合同;福利:五险一金、周末双休、法定节假日、带薪年假、节日福利、餐饮补贴、通讯补贴、交通补贴、高温补贴、专业培训、定期旅游、定期体检等。待遇:工资+绩效4500-5500元/月+年终奖。

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物业客服主管 上海中梁物业发展有限公司合肥分公司 合肥-瑶海区 6-8千/月 01-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责1、熟悉、了解公司的各项规章制度,熟练运用物业管理各类相关软件;2、监督本部员工遵守各类规章制度,合理安排客服部工作,巡察本部门各岗位工作的开展情况,保持物业服务中心工作秩序正常、有序;3、督促、收取物业管理费用(水、电、煤费用),进行空置房的统计,与财务核对收缴情况;4、做好重大投诉的处理及汇报工作;5、定期回访业主,配合完成市场文化活动;6、协助物业经理对物业服务部门的建立;7、做好上传下达工作,协调本部及各部之间关系,保证本部门工作的正常开展;8、完成物业服务中心经理交办的其他各项工作任务。任职资格1、大专以上学历,2年以上物业管理同等岗位工作经验;2、具有一定的组织沟通、协调能力、服务意识强;3、能独立统筹安排客服部的日常运作和管理工作,具有对外的相关部门协调解决问题的能力;4、熟练掌握办公软件,有一定的文字处理能力;5、熟悉物业管理法规,工作耐心细致。

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售后客服主管 安徽极米电子科技有限公司 合肥-高新区 3-4.5千/月 01-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、通过阿里旺旺等聊天工具(纯打字),和客户进行沟通,解答客户咨询,解决相关售后问题;2、熟悉产品知识,及时关注、反馈库存状况及咨询中遇到的各种问题。3、负责售后服务部的日常事务管理,指导所属部门的工作和人员调配,对工作人员进行考核和审定。任职资格:1、打字熟练,有良好的表达和处理疑难问题的能力;2、头脑清晰,思维敏捷,有良好的销售服务意识,工作耐心细致、责任心强;上班时间:8:30-17:30 做六休一福利待遇:1、新员工入职公司提供带薪培训,工作优异可转岗美工助理,运营助理、外贸助理等岗位;2、公司提供住宿,购买五险、有定期岗位提升培训、部门聚餐、公司团建等;3、办公环境舒适:员工休息区、台球、羽毛球场、跑步机等已为你准备好;4、晋升空间: 管理岗位:售前客服-售后客服-客服组长-客服主管技术岗位:美工助理、运营助理、外贸助理办公地点:高新区浮山路99号,英唐产业园一期3号楼1楼(极米优品)我司是小米的安徽代理,在这里有广阔的空间,完善的福利,轻松的环境,寻找志同道合的朋友,期待您的加入,想更多了解我们,请查看以下店铺!https://miuijimi.tmall.com/联系人孙主管,电话:17681105202

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