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合肥 品牌/连锁招商管理
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招商经理(月薪1-2万,五险) 安徽九之乐电子商务有限公司 合肥 0.8-1.5万/月 02-17

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、公司项目为市场刚性需求项目,公司提供准客户资源,会指导搜集客户的方法,进行业务沟通,开发新客户;2、通过电话或微信与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;3、维护老客户的业务,挖掘客户的“”潜力;4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系;福利待遇:1、具有竞争力的薪金+福利无责任底薪(3000)+奖金+提成(每单2000元起,上不封顶,在职员工平均开单3单以上)+五险+各种奖励(首单奖,月度奖,新人奖,破纪录奖,年终奖)最优秀的员工月收入1-3万、较优秀者1万左右,中上等6K左右,只要你努力,待遇都不是问题!2、丰富的业余生活,每季度不定期举行部门聚餐等集体活动;免费省内:省外不定期旅游;3、法定假日按国家规定放假,带薪年假、带薪病假,及国家规定的婚、产、丧假等全面福利;4、提供完备的行业、专业、销售技能培训和职业发展规划,从入职开始就有专人为您讲解自助售货行业的理论知识、行业特点,进入部门后还会有老员工作为导师一带一的培训,同时每季度还会有不间断的培训课程,另外,会有TOP SALES分享成功的经验。5、舒适的工作环境、轻松的工作氛围以及和睦的同事关系

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超市运营主管/经理 安徽新华教育集团有限公司 合肥 02-17

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

  1、协助负责连锁校园食堂的营运管理工作,确保各校园餐厅的经营与管理活动有序进行;     2、协助负责组织制定年度、季度的工作计划和营运指标,推动并确保各项计划指标的达成;     3、协助负责制定连锁超市制度体系、业务流程,建立规范、高效的运营管理体系并监督实行。任职要求:   1、专科及以上学历,从事团餐或团膳管理(政府机关餐厅、中学食堂、企业食堂、连锁餐厅)工作2年以上;     2、具有较强的组织能力、数据分析能力、领导能力和良好的沟通协调技巧、商务谈判技巧。

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楼层管理员双休+五险一金+年终奖 合肥月星家居市场管理有限公司 合肥-滨湖新区 3-5千/月 02-17

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责所属楼层品类日常导购员管理、店面管理;2、负责客诉处理;3、展位租金收取;任职条件:1、应届大学毕业生即可;2、有同行业工作经验优先;3、有较强的沟通统筹协调能力

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招商经理 文一集团 合肥-滨湖新区 1-1.5万/月 02-17

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

(一)岗位职责1.对总经理负责,负责项目招商工作;2.参与项目商业总体规划;3.参与项目各业态招商工作计划;4.建立商户资源系统,拓展商户资源并维护客情关系;5.组织开展项目推广、招商工作,完成项目整体招商任务;6.根据各阶段招商进展,及时总结分析并调整招商策略;7.参与筹备开展各种招商活动;8.协助运营部组织引导商户进场装修、验收、项目开业筹划及统一开业工作;9.完成上级领导交办的其他有关任务和工作。(二)任职资格:1.35岁以下,本科以上学历,形象良好,情商高。2.具有3年以上文商旅地产或特色文化街或购物中心的招商工作经验。3.拥有丰富的品牌资源; 4.良好的决策、分析、管理和协调能力,思路敏捷,沟通谈判能力强,善于整合各类商业资源; 5.职业素养高、具创新意识;6.熟悉商业发展趋势,并熟悉商业运营模式;7.熟悉大型商业综合体或文旅街区餐饮招商,具有餐饮招商实操经验。

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销售专员 安徽多仁多食品有限公司 合肥-高新区 6-8千/月 02-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

根据公司提供的客户信息,通过介绍项目和沟通挖掘意向客户并邀约公司开展销售技能系统培训,并定期组织分享经验,在最短时间培养销售精英定期与合作客户进行沟通,建立良好的合作服务关系负责意向客户前往公司的接待工作协助部门总监,进行项目的成交  销售代表--销售经理(3-6个月)--部门部长(6-1年)---项目总监 底薪(3000-4000)+提成(阶梯提成)+绩效奖金+餐补(月平均工资6000-10000)

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新零售支付系统推广经理 安徽热点贸易有限公司 合肥-包河区 1-1.5万/月 02-17

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作内容:1、执行公司各项政策、完成公司及销售总监下达的销售目标及任务;2、建设一支有凝聚力、高效率的销售队伍;3.、按团队管理、工作规范、工作流程有效、并有效率的执行;4、协助销售总监完成各项任务,协调沟通,顺利开展工作;5、报表数据分析、发现和及时解决,给予员工方案;任职资格:1、大专及以上学历;(条件优秀者可放宽);2、有58、赶集、美团、口碑等平台企业地推工作经验优先录取;3、具有一定的语言表达及谈判能力;4、对互联网领域有一定的认识和见解,具备一定的计算机基础;5、有责任心,对工作有激情,具备良好心理素质。【薪资体系】1、无责底薪3000+高提点(10%-15%)+各项奖金+团队基金 月薪过万。【职位晋升】:路径清晰,主管—经理—总监,无限制门槛;【福利待遇】1、公司设有满勤、餐补、话补、房补等各项补助;2、国家法定节假日正常放假;3、生日礼金及节日礼品;4、购买五险;5、早九晚六,每天工作7小时,无加班;6、带薪休假;7、不定期员工聚餐,集体活动;8、 公司提供完善的行业、专业、销售技能培训和职业发展规划。上班时间:9:00-18:00,午休两小时 双休 如果你想要自由的工作方式,轻松的工作氛围,可爱的公司同事,我在这里等你!联系方式: 1- 5256915111(v x同步)安徽热点贸易有限公司,欢迎您的加入!(五里冲站台:109路 134路 137路 138路 163路51路 705路 902路 97路 99路 T13Y路 T13路,地铁:乘坐轨道交通1号线到朱岗站下车)路上注意安全!

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招商经理 安徽盛百乐餐饮管理有限公司 合肥-新站区 6-8千/月 02-17

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、通过公司提供的网络推广资源电话与客户进行有效沟通,了解客户需求;2、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;3、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。任职要求:1、18-30岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;2、对销售工作有较高的热情,想挑战高薪;3、具备较强的学习能力和沟通能力;4、性格坚韧,能吃苦耐劳,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;5、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关销售工作经验者优先。底薪3000元+开店提成(每单提成不低于2000)+旅游奖励+培训晋升空间:商务专员---商务经理---部长助理---部长--管理委员会成员(享受公司分红)

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招商经理(实木) 合肥市瑞丽宜家家居有限公司 合肥 1-1.5万/月 02-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、22-35周岁,男女不限,亲和力强;2、一年以上建材行业销售经验或相关招商经验;3、负责瑞丽宜家实木品牌全国招商及推广工作。4,、责任心强,沟通能力强,善于交流。月休4天,提供工作餐,弹性工作

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商务总监 安徽商帝厨卫设备有限公司 合肥-瑶海区 50-60万/年 02-17

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责业务招商整体工作的计划和部署,制定招商目标和工作细化目标;2、负责团队员工业务的培训,指导和帮助本部门员工的工作,不断强化和提高员工的素质;3、对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同;任职要求:1、大专以上学历,具备3年以上的电话招商工作经验;2、熟悉招商策划、招商工作流程,能够独立完成项目招商业态方案的拟定并组织实施;3、具有较强的谈判、决策,沟通、协调与组织能力;4、能承受一定的压力薪资待遇:年薪不低于40W

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商务部长 安庆市小不凡餐饮管理有限公司 合肥-包河区 0.5-1万/月 02-17

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责大客户资料的回访并进行深度沟通。2、团队成员的管理,日常事情的处理,对团队成员问题的指导及辅助。3、团队成员客户到访的接待、摸底、谈判、合同的促成、客户款项的追缴以及客户后期服务的安排。4、平时会议的组织、员工专业知识的培训。5、根据公司下达的任务指标制定出团队业绩目标,合、合理安排任务分配。任职资格:1、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力。2、独立带过团队一年以上,并有独立谈判成功的案例,有餐饮招商加盟经验者优先。3、招商行业1年以上的经验优先考虑,对沟通、邀约、谈判、团队的管理及激励有独自的见解和感悟。4、懂得团队的管理,人员的把控,以及团队危机的提前预防并能及时找对方法解决好。5、懂得会激励团队,能调动团队的积极性和凝聚力,提高团队的战斗力。 上班时间:9:00--12:00  13:30--17:30联系方式:0551-66195506  18315300625 

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招商助理 安徽新华房地产有限公司 合肥-蜀山区 6-8千/月 02-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1.根据招商部主管的安排的任务和工作要求制订详细的工作计划并执行。2.收集比对市场招商信息,上报给招商部主管。3.根据客户情况,进行分类汇总。4.与客户进行招商谈判,在和客户签约后,负责客户入驻的各项手续的办理。5.全力做好售后服务工作,树立良好的品牌形象,和客户建立良好的互动。6.建立客户档案,及时维护,并根据招商状况定时提供报告给招商主管。任职要求:1.大专以上文化程度,商业地产项目运营工作2年以上。2.熟悉商管公司运营管理流程 3.具有独立运营能力、业务谈判和交涉的能力。4. 优秀的团队协作能力,为人正直,敬业,具有责任感,能承受工作压力; 如对此岗位有意向,可参加2019年2月23日新华发展集团专场招聘会。招聘会时间:2019年2月23日 8:30-15:30招聘会地址:合肥市蜀山区潜山路与皖河路交叉口新华国际广场1楼

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招商经理、招商主管 安徽世纪联华发展有限公司 合肥-庐阳区 4.5-6千/月 02-17

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

岗位目的:在公司招商经理的领导下,根据公司审定的年度预算,配合安徽境内招商做好相应的招商计划,确保公司招商阶段性目标的实现。在授权下完成所辖门店的招商收入完成和空铺的填补,提高商户和顾客满意度;为区域招商工作提出合理的建议。    岗位主要职责:1、协同门店清理,收缴区域门店的招商区所有商户的租金及水电费;2、完成所辖门店的招商收入预算;及时填补门店所产生的空铺3、完成区域招商经理下达的开店的招商任务,落实招商项目;4、完成所辖区域门店的招商合同的签订、变更、执行、终止情况,记录客户档案、整理客户资料5、所管辖门店的当地市场招商情况调研,编写《市场调研报告》;参与所管辖门店招商区域的设计、规划6、稽查所辖门店的招商的商户与财务留存合同的一致性;7、负责所管辖门店招商项目的进场施工图纸的初步审核,协调现场施工之具体工作8、定期向领导汇报门店招商中的疑难问题及问题解决情况;9、服从上级管理,按时、按质、按量完成上级交办的工作。任职要求:综合素质(能力)要求:1、掌握公司招商政策,了解竞争市场信息;2、能经常接受专业知识的培训,善于学习和自我提高,具有较好的学习能力;3、具备高度的责任心、较强的组织、协调、沟通、管理能力,有团队合作精神;学历和资格要求:1、相关专业专科以上学历;2、熟悉招商运作程序、相关政策法规,具备相关招商专业知识。3、具备较强的语言表达能力和写作能力。工作经验要求:3-5年的相关经验,3年以上管理经验;专业知识要求:1、熟悉和运用有关法律、法规及规定;2、熟悉掌握招商部管理制度及日常工作流程;3、相关的财务基础知识。其它有关要求:1、熟悉业绩指标测算过程;2、熟练使用办公自动化软件关键绩效指标及标准:(完成各项工作程度的标准)所辖门店预算招商收入完成率;所辖门店招商区空铺率。职业发展:公司招商经理工作关系图:公司总经理-->--招商经理>--招商主管>

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店长(蒂亚娜全屋定制) 合肥羽中木业有限公司 合肥-包河区 0.5-1万/月 02-17

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责 :1、负责店面的日常管理、运营和团队建设; 2、将店面全年销售任务进行细分,安排到每天、每人的任务指标,指导和监督销售顾问高效的完成任务指标 ; 3、维护客情,与客户建立稳定、良好的互动关系4、组织和执行公司的营销策划活动和店面活动。 5、监督店面产品的陈列,饰品的摆放,人员的形象,店面的卫生等展厅形象维护工作 6、根据公司要求早晚晨夕会,调动店面气氛和销售热情,发现问题,总结问题 7、掌握同市场内竞品的相关信息(新样、促销政策等),及时反馈,做好相应的处理 8、处理好客户投诉和抱怨,有独当一面的能力 9、对销售顾问定期培训、辅导 10、注重店员能力塑造,为公司培养有责任心,有使命感的优秀骨干 任职要求:1、 男女不限,年龄35岁内,学历大专及以上学历;2、热爱生活,有目标感和进取心;3、有良好的沟通能力和自信的商务洽谈能力;4、3年以上的建材家居行业工作经验,有店长管理经验者优先;5、工作地点: ①包河区南二环与宿松路交叉口国邦望湖美家居B馆负一楼蒂亚娜全屋定制家居 ②蜀山区青阳路与贵池路交叉口国邦美家居***馆A馆蒂亚娜全屋定制家居福利待遇: 1、底薪+提成+补贴+奖金; 2、社会保障:为员工交纳养老、医疗、工伤、生育、失业等完善的社会保险;3、享受午餐补助;4、工作满一年者享有工龄工资;5、传统节日(端午节、中秋节、春节)享受节日慰问福利;6、每年不定期安排旅游和各项拓展活动;联系电话:0551-67756602 吴***13721067883

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招商经理 安徽众之道品牌运营有限公司 合肥-政务区 5-6千/月 02-17

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、负责线上线下全方位准客户资料搜集2、线上初步沟通发资料3、邀约到公司、招商会4、跟进签定合同5、交付资料给运营部、物流客服部任职资格1、本科及以上学历,市场营销等相关专业;2、1年以上招商类工作经验,有丰富招商渠道者优先;3、熟练产品知识、招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式;4、有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力;5、诚实守信、勤奋敬业。因为我们公司团队氛围特别好,大家都很融洽,所以希望你也是个性格脾气都很好的人。 朝九晚五,双休,法定节假日放假发礼品,生日有蛋糕奖金,不定期的聚餐,以上工资待遇为底薪,如有意向可投递简历或者电话联系0551-62995632,欢迎成为我们的新同事啦~ 

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招商经理 安徽银商餐饮管理有限公司 合肥-瑶海区 0.5-1万/月 02-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、根据公司提供的有效精准客资(无需自行开发客户),向客户介绍公司的产品信息及餐饮加盟理念;2、开发新客户,前期通过先进的电话销售系统、微信、QQ等方式与客户进行有效沟通,了解客户需求,后期邀约客户到公司参观考察公司规模、试吃菜品、展示餐饮样板间和直营门店,并由招商项目总监进行商业谈判直至签约成功; 3、维护老客户,挖掘客户的最大潜力,定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。任职要求: 1、18-30岁,形象气质佳,普通话流利,服务意识强; 2、对销售工作有极高的热情,渴望挑战高薪; 3、具备较强的学习能力和沟通能力; 4、性格坚韧,能吃苦耐劳,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 5、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关销售工作经验者优先。 薪资待遇: 1、一经录用,公司会提供完善的培训体系,让你了解更多餐饮实体招商的专业知识,让您尽快融入团队,第一时间做出业绩; 2、一经录用,底薪2700元+高额提成(工作满5个月普遍收入在8000-10000元); 3、八小时的工作制,国家法定节假日正常放假;4、完善的晋升转岗制度,能够学到更多的技能,让你不断提升自己。晋升方向:商务经理--商务部长--品牌副总监--品牌总监—高层管理人员工作时间:早8:40-12:00/13:30-18:00,单休调休。面试地址:合肥市瑶海区琅琊山路与胜利路交口蓝鲸国际大厦旁醉白楼酒楼四楼安徽银商餐饮集团公交线路:7、11、145、39路,地铁1号线(长淮站B口、明光路A口)等。电话/微信:18949864706/17756588853。有意者可直接投递简历,公司统一安排面试。

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招商经理(江西宜春) 宜春市中瑞元海商业管理有限公司 异地招聘 0.7-1万/月 02-17

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

基本任职资格:年龄:25-35 学历:大专及以上经验:3年以上招商工作,1年以上招商管理工作知识:营销专业知识和实际操作能力同时具备对高端品牌运营招商工作有一定的工作经验、 技能:会使用office办公自动化、CAD等办公软件岗位职责:1、完善招商部的管理制度、保证招商部运转,职业道德和敬业精神。 2、领导、组织、协调招商工作。 3、独立进行业务谈判和交涉。 4、具有进行市场调研、预测和分析活动的能力。 5、独立规划业务工作,及时分析市场动态,在招商活动中发现和处理问题。 6、深刻领会公司的经营理念,服务理念、并落实到实际工作中。 7、负责所管辖业态整体工作的计划和部署。 8、负责制订本小组各阶段工作计划,布署和安排小组工作有计划开展。 9、负责组织考核和考评本小组员工,调动员工工作积极性,增强本部门员工的凝聚力。 10、负责组织市场调查,预测市场发展趋势,并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略。 11、负责项目日常经营管理,协调沟通商户关系。 12、适时策划、组织、实施各类推广活动 13.、负责公司布置的招商工作、对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同。 14、负责本小组员工进行新品牌的开发、引进及品牌的优化工作。组织安排相关招商人员参加各类商品招商会。 15、负责为公司重大经营决策提供信息、方案和建设 16、负责协调本部门同其它部门之间的工作 17、完成领导下达的工作

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招商经理 孩子王儿童用品股份有限公司 合肥 4-8千/月 02-17

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责: 1、负责分部所在区域内各城市、商圈评估并提供准确资料供领导决策参考; 2、识别并维护潜在零售店店址的特定市场信息,收集并提供分析报告; 3、调查,分类和综合收集到的信息包括租金、物业服务内容价格和竞争情况; 4、调查并审核店址的房产应具备的执照和证件,以不影响开店的进程; 5、负责现有直营连锁门店异业合作项目招商洽谈工作; 6、完成上级交给的其它事务性工作。 任职要求: 1、大专以上学历,房地产、经济或法律等相关专业; 2、二年以上工作经验,有连锁品牌店铺选址开发经验; 3、具备一定建筑工程知识和较强的文笔、市场调研、综合分析能力; 4、具备卓越的店面选址能力和较强的沟通谈判技巧,可适应出差。工作地点:合肥 联系人及电话:吴*** 0551-62860105公司官网:www.haiziwang.com

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连锁品牌招商加盟提供精准数据 合肥寇蓝电子科技有限公司 合肥-庐阳区 0.8-1万/月 02-17

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1:公司每天提供精准意向客户(电话量少、客户也会很尊重你),跟客户进行介绍,不需要大海捞针去寻找客户,工作轻松,成交容易。2:公司是品牌连锁已经3200多家加盟店和代理(我们是实体店,有工厂、运营总部、直营店,比保险、房产、金融类等都好做)3:优越的工作环境,人手一部电脑,不需要外出接收“风吹雨淋,雷烈日暴晒”的洗礼不用担心客户资源哪里来,我们已经为你准备好了优质的客户资源,还在等什么赶快加入吧。一切向钱看,向厚赚!【薪资待遇】1:无责任底薪3000+36%-30%提成+丰厚奖金(开单奖、个人奖、团队奖、加金奖等)+节日慰问品+员工活动+生日聚会+工龄补贴等...(平均8000左右,在这一行月入过万很轻松,真的很轻松。)2:福利待遇:公费旅行+节日关怀与祝福+年假一个月左右;3:培训体系:新员工入职岗前培训+在岗培训+不定期职业知识培训+高端专业技能培训+跨区域管理培训。【工作时间】上午9:00-12:00 下午14:00-18:00(工作轻松,无压力)【晋升通路】每季度进行一次考核,优质者享有晋升机会:销售专员-销售副组长-销售组长-销售经理-市场总监【任职要求】1:具有一定的语言沟通交流能力,销售精英2:工作踏实,有良好的职业规划及素质,积极进取,敢于挑战高薪;3:学历不重要,背景不重要,长相不重要。只要想做,有能力就。一定让你拿到高薪!

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招商专员/助理(商业街) 新城控股宿州吾悦广场 异地招聘 4-5千/月 02-17

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、协助部门经理完成室外步行街的整体招商工作。2、负责提出关于步行街业态、品类规划和招商策略的建议, 并在获得审批后贯彻执行。3、负责执行服务式招商工作计划,并进行相应的人员管理。4、负责组织各类商业资源的取得、积累与运用。5、负责关键商业品牌的引入和对接洽谈。6、负责组织招商人员进行室外步行街商户开业协调所涉各项工作(进场装修、证照办理等)。7、负责建立室外步行街租赁档案。8、完成领导交办的其他工作。

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招商专员(1W-1.5W/五险一金/双休) 云南金六福贸易有限公司 合肥-蜀山区 6-8千/月 02-16

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责对公司分配的客户资源进行回访跟进,进而达成合作意向;2、负责对空白市场招商;2、掌握销售和谈判技巧,具有客户服务意识和商务谈判及电话沟通技巧;3、具有独立完成接待客户与最后签单的能力,有较强的团队组织能力及合作意识。 任职资格:1、有无经验均可,学历、专业,户籍不限,无经验者公司提供培训,带薪培训(欢迎应届毕业生)2、熟练操作办公软件及基本商务礼仪3、具有一定的学习能力,沟通能力和抗压能力,有良好的团队合作意识4、热衷于销售工作,有良好的团队合作意识薪资待遇:1、试用期3500(无责)2、转正后:底薪3500+个人销售额提成2%+公司总销售额提成2?-5?,逐年递增,年平均8K-10k/月3、工作时间:8:00-18:00;4、带薪假期:享受国家法定节假日、婚假、产假、年假等;5、公司活动:定期文体活动、聚餐活动及每年的国内外旅游6、节假贺礼:重大节日礼品/购物卡等福利7、职业发展:健全良好的职业晋升通道、广阔的职业发展平台。联系电话:13865510787

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