• EN
|

招聘信息 | 企业服务

您所在的位置:最新招聘信息 >全国职位信息 >合肥招聘网 >合肥卖场经理/店长招聘信息

地铁沿线: 不限

更多

职位分类: 不限

更多
更多:

已选条件:
合肥 卖场经理/店长
清除条件
全选
申请职位

社区生鲜超市项目负责人 安徽瑞久农产品批发市场有限公司 合肥-政务区 5-7千/月 01-24

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;2、执行总部下达的各项任务;3、做好各门店的分工管理工作;4、根据公司营运规范标准,实时监控各连锁店的执行情况;5、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;6、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;7、负责对各门店管理的培训教育及绩效考核。任职资格:1、大专及以上学历,专业不限;2、5年以上综合型超市同岗位管理工作经历,具有较强的店务管理经验;3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力。

立即申请
收藏

营运专员 安徽加侨商业经营管理有限公司 合肥-包河区 3-4.5千/月 01-24

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

任职资格:1、大专及以上学历,专业不限;2、2年以上购物中心楼层管理经验;3、精通客户管理、商品管理、陈列管理等各项流程;4、较强的团队协作能力和沟通能力;5、年龄35岁以下。

立即申请
收藏

网鱼网咖诚聘店长-(合肥) 上海网鱼信息科技有限公司 合肥 0.6-1万/月 01-24

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、经营管理:完成各项经济效益指标(净利润;营业成本控制、商品损耗率等)。管理门店资产设备、现金、帐务。2、顾客管理:了解核心顾客需求,维护顾客关系。处理顾客投诉与意见。3、商品管理:分析商圈目标顾客需求,及时调整商品策略及价格;(商品包括:网络、水吧、西点、预包装食品、礼品等)。4、促销管理:执行总部下达的促销活动。根据市场变化,及时调整促销方案。5、卖场管理:保证门店卫生品质,组织落实五感管理;处理店铺突发事件。6、商圈管理:了解竞争对手状态,适时调整商品结构,拉动用户增长。7、人资管理:负责团队建设,维系员工关系,加强员工培训。任职资格:1、28岁以下,大专以上学历2、3年以上销售管理,服务类管理,经营管理等相关经验优先3、行业不限、服务业,快消,卖场零售,连锁企业等面向终端消费者的行业优先薪资结构: 基本薪资+绩效奖金+团队分红+年底分红(10-20万/年) 五险一金岗位晋升:店长—区域督导—运营副总监—城市总经理—总部岗位参与政策制定及决策

立即申请
收藏

店长/副店(合肥店铺) 六福珠宝(上海)有限公司 合肥 6-8万/年 01-24

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

1、 负责全面主持店面的管理工作(店铺据公司任务完全分配),配合总部的各项营销策略的实施2、 负责执行公司下达的各项任务,完成公司营业指标3、 负责管理店铺的日常工作、安排店铺各员工的工作岗位及范围,监督考核员工的工作表现,及时向分区业务主管反映员工动态,并进行相关培训4、 负责盘点、账目核对、货品补给、货品安全、物料补给及物料监控5、 负责协助分区业务主管与所在商场的主管沟通与协调,及时传达商场与公司的信息6、 负责定时按要求提供周围品牌在商场的推广及促销活动7、 负责管理分店人事纪律问题,激发员工的工作热情,对员工的培训教育8、 负责妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾9、 负责承办由分区业务主管交办之其它事务任职要求: 1、大专以上学历,具有零售业管理经验及珠宝行业管理经验3-5年为起2、 具有良好的沟通协调及领导能力,具备良好的心理素质及团队推动力,较强的组织能力和执行力3、 具有以客为本服务意识和良好沟通协调能力4、 为人正直、积极进取,工作责任心强,处事忠诚可靠

立即申请
收藏

国际高端女装店经理(合肥砂之船奥莱MARYLING店) 玛俪琳(中国)商贸有限公司 合肥 1-1.5万/月 01-24

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

岗位职责: 1、负责品牌店柜日常管理,负责宣导品牌文化、风格和定位; 2、负责所在店柜VIP管理工作,拓展并深植品牌文化; 3、参与并督导月度、季度、年度销售任务指标达成; 4、负责现场陈列执行,货品安全保障; 5、负责收集区域内竞合品牌销售情况及市场信息。 任职资格: 1、高中以上学历,25岁至40岁。女净身高160CM以上,男净身高170CM以上,形象气质佳(经验优秀者可适合放宽);2、三年以上国际时尚品牌销售管理经验,或高端女装/奢侈品行业终端经验; 3、有较强的销售和管理能力,责任心强,会简单英语对话;4、热爱时尚服饰,对奢侈品行业有认同感;5、有一定品牌服务意识及VIP客户管理意识。MARYLING已在全球拥有上百家专门店,遍及意大利、英国、德国、俄罗斯、中东地区。自2010年进入中国市场后,已强势入驻北京、上海、深圳、广州、重庆、杭州等一线城市(北京SKP、国贸、太古汇、港汇恒隆广场、万象城体系、卓展体系等国内一线高端商场),门店数量已迅疾扩张至70余家。团队组成:意大利米兰-产品设计研发生产中心MARYLING总部负责MARYLING成衣、饰品的设计研发与生产负责每年在时装周与每季新品的发布会英国伦敦-英国商业中心负责英国及欧洲其他地区(harrods/Harvey Nichols/Matches/Selfridges)中国香港-亚太总部主要针对日本、韩国、中国台湾、新加坡、中国香港、中国澳门的市场的开设与管理.中国深圳-中国大陆总部中国大陆市场的营销活动市场拓展、店铺运营、团队建设,泛亚太区的流程支持。

立即申请
收藏

天鹅湖万达ABLE JEANS 店长 合肥辰之运贸易有限公司 合肥-政务区 4.5-7千/月 01-24

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、全面主持店铺的管理工作,承接公司的各项营销策略的实施;2、做好店铺员工的工作分工,带领员工完成每月销售目标;3、带领店铺员工做好商品的补货、调拨、陈列工作。4、做好店铺对内、对外的沟通协调工作,保证店铺每日正常经营。5、全面负责终端团队的搭建、培养、调整工作。联系人:Mr.王19856535425

立即申请
收藏

服装店长 经典保罗男装 合肥-瑶海区 0.6-1万/月 01-24

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.根据公司和区域的业绩目标要求,制订(日/周/月)销售计划与目标,指导其业绩目标如期达成;2.负责传达、贯彻、执行公司和所属门店的各项管理制度;3.根据公司运营规范和陈列管理要求,做好店铺商品的陈列和橱窗展示4.负责每天检查货源情况,填写、提交销售报表,及时分析各时段(日/周/月)的销售情况及关键数据。5.做好门店每日收银现金的缴存监督管理和公司财务部的账务核对工作等。任职要求:1.男女不限,22至32周岁;2.热爱零售行业,喜欢服装销售,有终端销售及管理工作经验者优先录用;3.能适应驻外工作者优先考虑。工作地点:安徽省各地市均可

立即申请
收藏

运营督导 富林同创管理咨询(北京)有限公司 合肥 5-8千/月 01-24

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作地:安徽省岗位职责1、运营管理:指导并组织执行便利店运营管理工作2、商圈调研:便利店经营现状,竞合关系的调研以及门店业绩增长点的挖掘3、营销策划:协助制作便利店月度/季度营销方案并组织实施4、销售分析:对便利店经营情况进行分析5、流程梳理:便利店管理层面各项业务的流程梳理6、组织培训:相关课件的制作,培训的组织与实施7、督查指导:对便利店日常管理工作的督导并提交相关报告8、考核方案:便利店员工相关考核方案的制定9、领导安排的其它工作任职要求1、具有1年及以上便利店督导相关工作经验;2、本科及以上学历,市场营销专业优秀毕业生也可考虑;3、较强的沟通技巧;4、适应安徽省内出差;5、能吃苦,上进心强。待遇1、提供住宿2、底薪+绩效+六险一金+年休假+过节福利+接受培训+项目经理储备

立即申请
收藏

鲜丰水果诚聘 店长 鲜丰水果股份有限公司 合肥 4.5-6千/月 01-24

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.完成营运中心下达的各项经营指标2.督促家人遵守公司制度,跟踪日常销售贯彻执行营运标准和服务标准3.果品美陈,更新价格牌及门店整体形象管控4.门店订货,到货检查,库存盘点,防损控损的监督和结果确认5.执行“QSC”营运标准,制定门店工作日志,确保门店的清洁卫生和果品摆放标准,维护公司品牌形象6.门店行政物料、固定资产维护、设备的日常维护7.处理门店突发情况及客户投诉,防损防盗,安全消防工作任职要求:1、大专及以上学历;2、食品、餐饮、零售等快速发展小业态连锁企业两年以同等岗位管理经验3、具备团队管理、销售管理、陈列管理、顾客管理的基本能力;4、工作积极性高、沟通协调能力强、责任心强、具备一定的抗压能力。职业成长路径:储备店长-店长-督导-区域经理-分公司总经理经理(计划合肥市内新开门店100家,晋升机会多多)工作地点:合肥市内60家门店可以就近安排

立即申请
收藏

直营店长 合肥市四季服饰有限公司 合肥 4.5-6千/月 01-24

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责直营店的日流程、周流程工作开展,营造良好氛围,日常销售跟进及团队业绩指标的完成;2、负责店面人员的选、育、用、留工作,打造精英团队,能够吸引感召并留住核心人才;3、负责终端货品的进销存及畅滞销管理,提出针对性的活动建议并组织实施;4、店面日常的销售报表制作、分析及财务数字对接;5、店面VIP核心客户的日常开发维护服务及客诉处理;6、其他领导安排的工作岗位要求:1、高中及以上学历,年龄不高于35周岁,形象气质佳,懂基本的服务礼仪;             2、热爱服装行业,有过服装类或服务类工作的成功管理经验,重视人才的选拔和带教培训;                   3、喜欢与人沟通,有一颗助人之心,有丰富的会议主持能力;                                       4、有着清晰的职业规划,有强烈的企图心和学习力;                                  5、懂得基本的报表制作和数字分析,熟悉目标管理和时间管理相关工具。

立即申请
收藏

万象城轻奢品牌viviniko招聘女装店长 安徽省慧和杨服饰销售有限公司 合肥-政务区 6-8千/月 01-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;2、执行总部下达的各项任务;3、做好门店各个部门的分工管理工作;4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;6、掌握门店各种设备的维护保养知识;7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;9、负责对员工的培训教育。任职资格:1、大专及以上学历,专业不限;2、3年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验;3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;5、年龄35岁以下。

立即申请
收藏

阿迪达斯合肥港荣店长 阿迪达斯体育(中国)有限公司 合肥 0.8-1万/月 01-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

岗位职责:欢迎加入阿迪达斯直营零售店!岗位职责:1、 通过分析相关数据,驱动店铺销售,提升店铺的销售业绩2、 成为客户服务模范,带领团队建立及维护良好客户关系,提高客户忠诚度3、 指导、培训团队成员的产品知识、服务及销售技巧;不断激励团队成员实现***绩效4、 为店铺团队成员的招聘、入职、培训及发展提供规划及支持5、 按照公司标准维护店内陈列及其他宣传资料6、 按照公司政策和程序,系统、高效地运营及管理店铺,确保库存充足,控制库存损耗及确保现金安全等7、 领导和实施所有适用的损失预防政策和程序,确保安全高效的购物环境8、 按照公司有关方针及政策恰当执行品牌策略岗位要求:1、 25-35周岁,全日制大专及以上学历2、 至少2年以上零售或服务行业管理岗经验,具备较强的销售、对客服务及店铺和人员管理经验3、 关注时尚,热爱运动,愿意在零售行业长期发展4、 有亲和力,具备敏锐的商业头脑,目标导向,关注结果,具备良好的领导、沟通、组织、协调和执行能力5、 较强的分析、计算能力,能熟练使用office办公软件6、 能适应快节奏的工作环境7、 具备一定英语沟通能力者优先培训及福利 :1、 五险一金及补充医疗商业保险2、 15天带薪年假及公司福利假期3、 员工折扣及员工工服4、 节日福利及生日/结婚/生育礼券5、 专业培训及广阔的职业发展空间:店长-小区经理-大区经理

立即申请
收藏

阿迪达斯合肥砂之船店长 阿迪达斯体育(中国)有限公司上海分公司 合肥-高新区 0.8-1万/月 01-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

岗位职责:欢迎加入阿迪达斯直营零售店!岗位职责:1、 通过分析相关数据,驱动店铺销售,提升店铺的销售业绩2、 成为客户服务模范,带领团队建立及维护良好客户关系,提高客户忠诚度3、 指导、培训团队成员的产品知识、服务及销售技巧;不断激励团队成员实现***绩效4、 为店铺团队成员的招聘、入职、培训及发展提供规划及支持5、 按照公司标准维护店内陈列及其他宣传资料6、 按照公司政策和程序,系统、高效地运营及管理店铺,确保库存充足,控制库存损耗及确保现金安全等7、 领导和实施所有适用的损失预防政策和程序,确保安全高效的购物环境8、 按照公司有关方针及政策恰当执行品牌策略岗位要求:1、 25-35周岁,全日制大专及以上学历2、 至少2年以上零售或服务行业管理岗经验,具备较强的销售、对客服务及店铺和人员管理经验3、 关注时尚,热爱运动,愿意在零售行业长期发展4、 有亲和力,具备敏锐的商业头脑,目标导向,关注结果,具备良好的领导、沟通、组织、协调和执行能力5、 较强的分析、计算能力,能熟练使用office办公软件6、 能适应快节奏的工作环境7、 具备一定英语沟通能力者优先培训及福利 :1、 五险一金及补充医疗商业保险2、 15天带薪年假及公司福利假期3、 员工折扣及员工工服4、 节日福利及生日/结婚/生育礼券5、 专业培训及广阔的职业发展空间:店长-小区经理-大区经理

立即申请
收藏

副店长(室内乐园) 浙江金科文化产业股份有限公司 合肥-蜀山区 6-8千/月 01-23

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、协助店长全面负责门店管理以及运作,制定销售业绩计划,对业绩指标进行分解并督导落实,完成总公司下达的业绩指标;2、负责门店人才招聘,T队的建设,加强人员的培训与培养;3、制定员工标准化操作流程,规范考核标准并落实考核工作;4、对竞争对手市场的调研、分析,调整把握经营方向、提升销售;                       5、负责顾客投诉与意见处理;任职要求:1、大专及以上学历,从事连锁门店管理3年以上,有室内儿童乐园相关行业优先考虑;2、有较强的执行能力,带领团队达成总部下达的销售目标;                                         3、有良好的职业道德,强烈的责任心与事业心。具有较强的沟通、协调、应变、能力;

立即申请
收藏

品牌家居店长(红星美凯龙) 安徽卓凡商业管理有限公司 合肥-滨湖新区 0.6-1.5万/月 01-23

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位描述:①制定销售计划和策略,带领团队完成销售目标; ②维护和开发客户资源;③团队建设、人才培养和业务培训工作; ④卖场产品陈列、店务等综合管理工作任职资格:①有良好的组织能力,能带动和激励团队投入工作;②有一定的促销策划和业务拓展能力;③25-35岁,大专以上学历,有活力和影响力;④具有两年以上门店销售管理经验薪资待遇:8-15W/年应聘电话:18609656281 葛小姐

立即申请
收藏

便利店店长(苏宁小店)——全市 安徽苏宁易购销售有限公司 合肥-庐阳区 4.5-6千/月 01-23

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:    1、负责店内人员排班、出勤安排;2、负责门店日常卫生管理,按照区域负责制合理安排,具体包括店内外环境卫生,店外具体包括店外店招、地面、门、玻璃墙、店外运营设备(摇摇车);店内具体包括地面、商品、货架、收银台区域、库房卫生清理;3、负责并监督商品的订货、补货、进货验收、调价、调拨、退换、商品陈列、商品订货、商品质量等相关管理工作;4、负责门店资金、商品、防盗等安全管理。5、组织、实施盘点及日常抽盘工作,并安排盘点后的帐、物核对工作。任职资格:1、大专以上学历,1年及以上商超便利店长工作经验;大专或本科学历应届毕业生亦可;2、精通便利店人员管理、商品管理、运营管理、店面管理、互联网管理等方面,具备一定的风险防范意识和能力和丰富的专业知识;3、能有效解决客户投诉,维护客情关系,并将O2O思想贯彻至店面管理中。工作地点:全合肥就近分配晋升方向:储备店长——店长——区域督导——区域经理——运营经理——运营总监——小店公司副总——小店公司总经理

立即申请
收藏

店铺店长 鸥美药妆集团 合肥 6-8千/月 01-23

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

岗位职责和要求:(必须在门店经过半年销售考核后,才能担任正式店长职位)1.按照公司要求,督促店员执行好销售计划,达到门店销售目标,并及时反馈结果和问题2.知晓并能向门店员工正确传递公司团队和人员管理的理念,培训带教门店员工的销售、服务和日常工作能力;团结激励并监管门店员工,主动及时反馈员工情况3.按照公司要求督促门店所有员工向新老客人提供服务,达成相应目标4.能完全按照公司要求进行库存/货款的管理,每天检查并保证相关工作在门店流畅地进行任职要求:1.22-32岁,高中或以上学历,身体健康,形象气质佳;2.两年以上专卖店管理经验/进口化妆品销售经验,有知名品牌专卖柜柜长经验者优先;3.熟悉店铺运作流程,较强的管理能力及服务意识,包括店铺陈列,库存管理,员工沟通/招聘,激励和培训,客户管理和沟通;4.责任心强,工作认真细致,执行力强及较强的团队合作意识。

立即申请
收藏

肯德基餐厅储备经理-合肥 南京肯德基有限公司 合肥 3.4-4.1千/月 01-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

年轻不拘束,懂我趁现在——百胜中国 苏皖市场欢迎您的加入!【作为公司的我们】百胜中国控股有限公司是中国领先的餐饮公司。目前百胜中国旗下品牌有肯德基、必胜客、必胜客宅急送、东方既白和小肥羊品牌。自1987年第一家餐厅开业以来,百胜中国今天在大陆的足迹遍布所有省市自治区,在1,100多座城镇经营着7,300余家餐厅。在苏皖市场共拥有近500家餐厅。【作为雇主的我们】百胜中国被誉为服务业的“黄埔军校”,培养了无数服务业管理人才。2016年百胜中国蝉联“2016中国100典范雇主”称号。而苏皖市场至今已连续8年荣获智联招聘“中国年度十佳雇主”称号;以及连续5年荣获新安人才“十佳雇主”。Now!我们正在寻找具有潜力的伙伴成为“餐厅储备经理”,一起为这个行业创造更多辉煌!【只要你——】年轻积极:21-30岁,拥有大专及以上学历乐观热情:每天都会保持笑容,乐于善于与人沟通,喜欢从事服务业勤奋好学:有强烈的学习意愿和能力热爱挑战:适应倒班、晚班和高效的工作节奏【您将获得——】1、全面的个人成长:系统的课程规划+全程1对1导师辅导,让你在3-4年内成为百胜核心人物——餐厅经理!成为“专业品牌打造者、销售利润管理精英、人员管理专家以及公关达人”!(在储备经理阶段,您将主要负责现场营运及人员管理、订货排班、成本管控、设备维护等)2、清晰的职业发展:储备经理--副经理--资深副经理--餐厅经理--更高的管理岗位3、快乐的企业文化:在“欢乐自在、年轻激情、认同鼓励的大家庭”中快乐成长!4、灵活公平的薪酬:- 月薪+季度绩效奖金,首年年薪约4.5-4.9万起- 每年进行绩效调薪5、完善贴心的福利:- 五险一金?必须有!还有额外商业医疗保险(子女也可以享受哦)- 工作节奏快?除了每周休息2天,另有带薪年假10天起,让你获得充分放松- 工作压力大?年度大型主题趴、每年N次户外旅游、员工家族活动、员工生日惊喜趴……让你参加到腿软!- 初来乍到心发慌?各种主题工作室教你如何轻松处理工作,更有机会和市场总经理面对面,详解公司战略,确定奋进目标!当然,人生不仅仅是工作——- 需要租房?公司可以为你申请政府公共租赁住房(以当地申请政策为准)- 需要买房?公司为餐厅经理提供购房零利息贷款及利息补贴- 节日?生日?结婚?生子?各种贺礼让你拿到手软- 健康也很重要!每年安排定期体验6、更多选择的工作地点:市内及周边餐厅(未来可提供跨地区转调机会)应聘方式多种不限:- 直接在线投递简历- 登陆百胜招募官网http://careers.yumchina.com/投递简历- 关注百胜苏皖市场储备经理微信公众号”*****”投递简历,并了解更多信息加入我们,做百胜未来的领导者,领导百胜的未来!在百胜,你就是耀眼的明星!

立即申请
收藏

必胜客餐厅储备经理-合肥 上海必胜客有限公司南京分公司 合肥 3-4千/月 01-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

年轻不拘束,懂我趁现在——百胜中国 苏皖市场欢迎您的加入!【作为公司的我们】百胜中国控股有限公司是中国领先的餐饮公司。目前百胜中国旗下品牌有肯德基、必胜客、必胜客宅急送、东方既白和小肥羊品牌。自1987年第一家餐厅开业以来,百胜中国今天在大陆的足迹遍布所有省市自治区,在1,100多座城镇经营着7,300余家餐厅。在苏皖市场共拥有近500家餐厅。【作为雇主的我们】百胜中国被誉为服务业的“黄埔军校”,培养了无数服务业管理人才。2016年百胜中国蝉联“2016中国100典范雇主”称号。而苏皖市场至今已连续8年荣获智联招聘“中国年度十佳雇主”称号;以及连续5年荣获新安人才“十佳雇主”。Now!我们正在寻找具有潜力的伙伴成为“餐厅储备经理”,一起为这个行业创造更多辉煌!【只要你——】年轻积极:21-30岁,拥有大专及以上学历乐观热情:每天都会保持笑容,乐于善于与人沟通,喜欢从事服务业勤奋好学:有强烈的学习意愿和能力热爱挑战:适应倒班、晚班和高效的工作节奏【您将获得——】1、全面的个人成长:系统的课程规划+全程1对1导师辅导,让你在3-4年内成为百胜核心人物——餐厅经理!成为“专业品牌打造者、销售利润管理精英、人员管理专家以及公关达人”!(在储备经理阶段,您将主要负责现场营运及人员管理、订货排班、成本管控、设备维护等)2、清晰的职业发展:储备经理--副经理--资深副经理--餐厅经理--更高的管理岗位3、快乐的企业文化:在“欢乐自在、年轻激情、认同鼓励的大家庭”中快乐成长!4、灵活公平的薪酬:- 月薪+季度绩效奖金,首年年薪约4.5万起- 每年进行绩效调薪5、完善贴心的福利:- 五险一金?必须有!还有额外商业医疗保险(子女也可以享受哦)- 工作节奏快?除了每周休息2天,另有带薪年假10天起,让你获得充分放松- 工作压力大?年度大型主题趴、每年N次户外旅游、员工家族活动、员工生日惊喜趴……让你参加到腿软!- 初来乍到心发慌?各种主题工作室教你如何轻松处理工作,更有机会和市场总经理面对面,详解公司战略,确定奋进目标!当然,人生不仅仅是工作——- 需要租房?公司可以为你申请政府公共租赁住房(以当地申请政策为准)- 需要买房?公司为餐厅经理提供购房零利息贷款及利息补贴- 节日?生日?结婚?生子?各种贺礼让你拿到手软- 健康也很重要!每年安排定期体验6、更多选择的工作地点:市内及周边餐厅(未来可提供跨地区转调机会)应聘方式多种不限:- 直接在线投递简历- 登陆百胜招募官网http://careers.yumchina.com/投递简历- 关注百胜苏皖市场储备经理微信公众号”*****”投递简历,并了解更多信息加入我们,做百胜未来的领导者,领导百胜的未来!在百胜,你就是耀眼的明星!

立即申请
收藏

零售督导/零售店长/职业店长 合肥懿峻熙贸易有限公司 合肥-瑶海区 0.7-1.2万/月 01-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责新开店铺的业绩提升;2、负责协助区域经理完成新店开业的准备工作,包括员工的招聘、员工的培训、卖场的整理;3、负责老店业绩的提升;4、负责根据区域环境,适时提出针对性的营销方案;5、完成上级领导安排的其他工作.任职要求:1、20-30周岁,能够适应省内外每周3-4天的出差;2、具备零售销售能力,能独立的承担个人销售任务;3、吃苦耐劳、有上进心,团队协作能力强;4、薪资:底薪(6000)+奖金。联系人:人事部  13349095988

立即申请
收藏

全选
申请职位
共18页,到第确定

精英竞拍汇-中高端人才求职平台

互联网专场
招聘职位: 后端开发,前端开发,移动端开发,测试,产品/设计/运营
金融专场
招聘职位: 财务审计,合规与风险控制,后台运营,投行,销售
房地产专场
招聘职位: 房地产开发,建筑工程,规划设计,商业,市场营销
汽车专场
招聘职位: 汽车新能源,软件与汽车电子,生产制造,质量管理,供应链管理

相似职位

全选
一键申请
全选
一键申请