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合肥美容店长
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美容师安徽璐得商贸有限公司合肥-瑶海区4-8千/月06-01

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、熟练运用美容护肤、保养身体的操作技巧;2、针对顾客的实际情况,推荐合适的护理、治疗方法及产品;3、沟通能力强,善于交流,注重礼仪礼节;4、爱岗敬业,有良好的职业道德,责任心强;任职资格:1、学历不限,专业不限,热爱美业;2、形象气质佳,良好的人际理解和沟通协调能力;3、有美容护肤相关工作经验优先。薪资福利:底薪+高提成(无上限)朝九晚五,五险,年终奖,法定节假日,生日贺金,节日福利,年休假,带薪培训学习,员工旅游联系电话:18605654370(璐得集团人事部)

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修丽可 Counter Chief(CC)店长欧莱雅(中国)有限公司合肥06-01

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

Location工作地点 全国高端百货——银泰百货(合肥店)   Key Job Accountability主要职责 带领化妆品精品店销售团队达成月度和年度业绩目标服务为导向,通过BA培训带教提高服务质量,从而带动的销售业绩店铺日常运营管理通过库存监控以及与市场、销售团队协调,保持正确库存水平和合理的产品配置和百货商场协商,并与市场、销售团队协调,准备促销活动,提高商场排名和市场份额和修丽可美容品部销售、培训、市场团队,以及仓库部门保持良好合作 Candidate Profile任职要求 大专以上学历3年或以上奢侈品行业或化妆品行业相关销售工经验,拥有2年柜台管理经验者优先注重细节,以高标准要求自己的工作能独立承受工作责任能同时处理多个工作任务,能承受工作压力并将其转化为动力

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化妆品店长底薪五千起杭州瑞合品牌管理有限公司合肥-瑶海区0.8-1.5万/月05-29

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1.负责店铺销售管理及运作,提升顾客服务、处理投诉和维护品牌形象;2.负责店铺人事管理及实地培训,店铺内各项工作汇报及改善建议;3.日目标管理及客单价提升及口碑会员的增加会员日促销,门店日、周总结;4.传达及执行公司的各项政策和讯息搜集和反馈市场资讯。任职要求:1.学历不限,有零售行业经验或化妆品行业管理经验者优先;2.抗压能力强,吃苦耐劳,沟通能力佳;3.销售能力强,有一定团队意识,能起到带头作用。福利待遇:1.薪资结构:高底薪+高额提成+活动奖励金(平均月收8-15K),上不封顶;2.广阔的晋升空间:店长-区域经理/加盟合伙人-大区总监,最快1.5年可竞选区域经理,2.5年可竞选大区经理,3.5年晋升业务总监,只要你足够优秀高管位置能你来坐;3.公司重视人才培养:强大的技能管理中心为店长量身打造成长计划,销售技能、团队管理及素质赋能培训,让你不仅赚到钱更能大大提升自身能力;4.节假日福利、生日福利、每月不定期团建活动、免费带薪培训、过年期间1000元补贴;5.全国有500多家实体门店,目前覆盖江浙沪皖武汉长沙等区域,可就近安排。注:湖北籍员工优先招聘、优先面试、优先录用!!!

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运营经理安徽省华世微赢科技有限公司合肥-蜀山区2-2.5万/月05-28

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、根据公司的总体经营规划,制定区域眼易佳品牌连锁直营门店目标管理计划和实施措施,完成公司下达的任务;   2、负责线下眼易佳品牌连锁直营门店运营,服务质量执行达标情况,及时发现流程、规范中不足之处,并提出解决方案,确保优质服务;  3、检查线下眼易佳品牌连锁直营门店各项资产使用情况,防止意外事故发生,确保安全营运; 4、分析行业市场发展方向,为公司市场营销活动及推广提供必要的支持和帮助; 5、分析经营数据,提供经营业绩提升方案;合理控制成本,确保经营绩效数据化;   6、完成总经理安排的其它工作。  任职要求:1、26-35岁,大专以上学历;2、有3年及以上美容行业、健康服务业连锁门店体系运营管理经验;3、对连锁营运管理模式有系统的了解和实践经验,能够指导各模块的工作;   4、熟悉办公软件及相关商业管理软件的使用,具备连锁门店业态综合相关知识及品牌整合能力; 5、具备较强的沟通能力、问题处理能力、团队管理能力。

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化妆品储备店长合肥美林美妆企业管理咨询有限公司合肥-经开区6-8千/月05-28

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.负责店面场地,商品的陈列维护工作2.负责为客户做商品介绍和推荐工作,将顾客服务放在***位职位要求:1、大专及以上学历2、有亲和力,有较强的责任感和服务意识;3、喜爱美容护肤,有护肤意识,了解基本的化妆护肤知识和操作程序4 、认同公司发展理念,愿与公司共同成长薪资待遇:4000-8000工作地点:合肥市连锁门店,可根据住址就近安排联系电话:18205517004

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完美日记店长/副店招聘(合肥之心城)完美日记化妆品(广州)有限公司合肥0.8-1万/月05-13

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

岗位职责:全面负责店铺日常营运工作,主要工作职责包括:1、销售管理:参与销售指标的制定,推动销售业绩的提高,以及监督店铺销售指标的完成 ;2、人员管理 :全面负责店铺员工的招募、上岗培训、以及工作中的实际表现。在工作中应起到督促并提高员工工作积极性的作用;3、店内货品及固定资产管理 :全面负责店内所有商品、货品已经电脑等固定资产的管理及防损工作,以及仓库的库存统计管理工作。任职要求:1、有3年以上美妆行业店铺营运经验(店长副店或带班);2、执行力强,门店管理思路清晰有自己见解;3、有创意思维,敢于大胆尝试。

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店长安徽菩心缘健康管理有限公司合肥-瑶海区0.6-1.5万/月04-30

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、带领店员完成店铺营业指标,收銀,记录,盘点,账目核对等工作;2、营业数据的统计、整理、分析,编制报表并按时提交给相关人员;3、按规定完成各项销售统计工作;4、按公司要求维护店铺及货品陈列、培训管理店员;5、充分调动员工的销售热情并带头营造良好的工作氛围;6、確保商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;7、安排卫生清洁工作;8、做好每日的日清日结工作;9、建立和培养团队,管理店员及任务分配;10、完成上级领导交办的其他任务。任职资格1、高中及以上学历,普通话流利;2、有1年以上美容店长经验,有美容连锁管理相关工作经验者优先;3、性格活泼开朗、表达能力强,善于沟通,具有较强的沟通能力及交际技巧;4、对店铺的货品/陈列/顾客心理等知识有一定的了解;5、懂得运用销售技巧提升业绩。。

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化妆品项目经理上海瑞亦康生物科技有限公司合肥-蜀山区1-1.5万/月04-15

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:少于50人

   1)制定销售战略,并组织实施完整的销售计划;   2)负责合肥实体店定制化妆品的销售,与客户、同行业间建立良好的合作关系;    3)建立潜在客户数据库,了解不同用户的现状,进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域;   4)销售团队建设,帮助建立、发展、培养销售队伍;任职要求:   1)有美容师资格,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;   2)形象气质佳,表达能力强;   3)具有多年化妆品销售经验,具有较强的市场开拓与销售技能,拥有成熟渠道;   4)具备优秀的能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富;   5)懂日语者优先。

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储备店长安徽省华世微赢科技有限公司合肥-蜀山区0.8-1万/月05-28

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、 负责协助直营门店店长对现有门店进行管理,监督门店管理师做到文明服务,保持高水准服务;2、 负责协助直营门店店长维护管理门店客情关系,共同达成门店月度业绩目标;3、 负责帮助门店管理师设计顾客疗程方案,成交疗程;4、 负责帮助门店管理师建立贵宾及常客档案;5、 参加每日晨会,完成每天工作流程报表与每月总结报表;6、 完成店长安排的其他工作。任职资格:1、具有3年以上视力健康管理或保健推拿行业或美容养生行业等大健康行业经验;2、五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力;3、具有服务业管理经验和创新意识;4、具有视力健康管理行业门店管理经验者优先考虑。工作时间:早班时间(9:00-18:00),晚班时间(11:30-20:30)工作地点:一店地址:庐阳区四牌楼红星路小学二店地址:政务区习友路保利香槟国际三店地址:庐阳区义井路于夏店路交口四店地址:蜀山区琥珀路小学以上四家门店可就近安排,合肥市直营门店持续快速增加中,本岗位为眼易佳视力健康管理中心储备店长岗位,后期分配直营门店进行管理。

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店长-美容行业优先考虑安徽省华世微赢科技有限公司合肥-蜀山区1-1.5万/月05-28

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:本集团新成立旗下新公司,视思明视力提升中心始于1997年,经过百年传承的护理治疗方案成就了其国内领先的以中医手法护理治疗眼睛的专业品牌荣誉。经过二十余年的发展,时至今日,视思明已成为一家集近视调养护理服务、散光治疗护理服务、弱视治疗服务、老花眼治疗护理服务、视力技能培训、创业指导等为一体的综合视力治疗护理服务企业。1、全面负责本店的总体事务,和全体员工共同努力及时完成确定的各项目标。2、制定本店的管理目标和经营方针,包括制定各种规章制度和服务操作规程,规定各级管理人员和员工的职责,并监督贯彻执行。3、定期巡视公共场所及各部门的工作情况,检查服务态度和服务质量,及时发现问题,解决问题。4、培养人才,指导各部门的工作,提高本店的整体服务质量和员工素质。5、加强本店的维修保养工作和本店的安全管理工作。6、及时处理店内出现的各项问题和客人投诉,并及时向领导反馈。7、分配和落实工作任务,并公平公正的进行评估考核。8、负责协调员工内部的沟通,建立良好的团队合作精神。任职资格:1、***性,年龄25岁-45岁,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力。 2、具有美容、化妆品、保健等服务业工作经验。3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干。4、具有一定的职业技能,熟悉服务行业的经营与运作模式。5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力。薪资待遇:底薪6000--10000+提成,具体薪资可面议。公司总部位于蜀山区雪霁路与汶水路交口,蜀山电子商务产业园3期1号楼EFG区5楼,门店属于公司直营店,位于庐阳区。

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化妆品产品经理安徽省华世微赢科技有限公司异地招聘1-1.5万/月05-28

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、根据公司的发展策略,制定公司产品规划和架构。2、负责对产品的目标客户群进行分析,收集行业流行资讯,了解行业相关品牌的市场信息,掌握市场需求及流行趋势,制定并优化产品结构/包装/配方等;3、负责跨部门沟通协调,与业务/研发/供应等部门密切沟通,并推进各方协同工作,以确保产品质量,并如期上线;4、对新品开发全程负责,包括产品的策划、文案、配方、包材选择、包装设计、产品定价等,如新产品测试和评审,分析配方的优缺点;5、对产品生命周期管理,跟进、评估产品发展状况,分析产品优劣,制定并优化产品结构/包装/配方等;6、负责新品采购、物流等环节实时把控并及时追踪。 任职资格:1、 专科及以上学历,营销、经济、管理或相关专业,; 2、5年以上美容行业/化妆品行业工作经验,3年以上同岗管理工作经验; 3、熟悉美容化妆品行业特点和产品特性,以及行业相关法律法规; 4、具备良好的组织、沟通、执行和管理能力; 5、具有前瞻性,较强的市场敏感性及计划管理能力,较强的产品分析和市场分析能力; 6、 掌握护肤品产品知识、市场调研方法、推广营销知识等等。本岗位为广州新公司产品经理岗位,工作地址:广州分公司地址:广州市白云区黄石东路coco大院15栋301

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市场主管——外派广州分公司安徽省华世微赢科技有限公司合肥-蜀山区1-1.5万/月05-28

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、全面负责该部门的日常管理工作;2、制定部门的年度、季度、月度工作计划;3、组织相关部门人员进行产品知识、技能等一系列培训计划的实施、监督执行;4、部门人才培养及梯队搭建。 任职资格:1、专业美容线、医美线3年以上市场经验,有成功案例;2、具有对美容美体市场敏锐的洞察力以及企业发展规划、品牌推广能力;3、善于应对市场的变化,能够带领团队完成指标,在美容行业有骄人战绩;4、有卓越的领导才能和独特的个人魅力,具备强烈的责任心及敬业精神,具备较强的协调、公关能力和分析问题解决问题能力。

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美容院运营经理合肥美林美妆企业管理咨询有限公司合肥-经开区20-30万/年05-28

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、 解释美容院的经营理念及服务意识,订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维持良好的纪律。2、 定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,拿出对策。3、 督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运和高质量的服务。4、 选择优质的产品,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值5、 定期培训员工,以提高服务素质。6、 依照市场情况,制定合理收费价格;并明码标价(包括护理项目、产品),树立良好的信誉。7、 定期考核美容院店长、代店长的工作业绩,并形成考核材料。任职要求:1.同行同岗位经验两年以上 有一定的团队管理及营销管理能力,熟悉店务的各项流程的制定、执行;2.有亲和力,形象肤质佳,个人综合素质佳,团队意识强3.较强的学习及沟通能力,赋挑战性。认同公司发展理念,愿与公司共同成长

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美容院连锁运营院长合肥美林美妆企业管理咨询有限公司合肥-经开区20-30万/年05-28

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、 解释美容院的经营理念及服务意识,订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维持良好的纪律。2、 定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,拿出对策。3、 督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运和高质量的服务。4、 选择优质的产品,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值5、 定期培训员工,以提高服务素质。6、 依照市场情况,制定合理收费价格;并明码标价(包括护理项目、产品),树立良好的信誉。7、 定期考核美容院店长、代店长的工作业绩,并形成考核材料。任职要求:1.同行同岗位经验两年以上 有一定的团队管理及营销管理能力,熟悉店务的各项流程的制定、执行;2.有亲和力,形象肤质佳,个人综合素质佳,团队意识强3.较强的学习及沟通能力,赋挑战性。认同公司发展理念,愿与公司共同成长

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美容院院长合肥美林美妆企业管理咨询有限公司合肥-经开区20-30万/年05-28

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、 解释美容院的经营理念及服务意识,订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维持良好的纪律。2、 定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,拿出对策。3、 督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运和高质量的服务。4、 选择优质的产品,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值5、 定期培训员工,以提高服务素质。6、 依照市场情况,制定合理收费价格;并明码标价(包括护理项目、产品),树立良好的信誉。7、 定期考核美容院店长、代店长的工作业绩,并形成考核材料。任职要求:1.同行同岗位经验两年以上 有一定的团队管理及营销管理能力,熟悉店务的各项流程的制定、执行;2.有亲和力,形象肤质佳,个人综合素质佳,团队意识强3.较强的学习及沟通能力,赋挑战性。认同公司发展理念,愿与公司共同成长

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美容院店长合肥美林美妆企业管理咨询有限公司合肥-经开区20-30万/年05-28

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、 解释美容院的经营理念及服务意识,订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维持良好的纪律。2、 定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,拿出对策。3、 督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运和高质量的服务。4、 选择优质的产品,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值5、 定期培训员工,以提高服务素质。6、 依照市场情况,制定合理收费价格;并明码标价(包括护理项目、产品),树立良好的信誉。7、 定期考核美容院店长、代店长的工作业绩,并形成考核材料。任职要求:1.同行同岗位经验两年以上 有一定的团队管理及营销管理能力,熟悉店务的各项流程的制定、执行;2.有亲和力,形象肤质佳,个人综合素质佳,团队意识强3.较强的学习及沟通能力,赋挑战性。认同公司发展理念,愿与公司共同成长

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店长合肥店(欢迎湖北籍员工)杭州瑞合品牌管理有限公司合肥-包河区0.8-1.5万/月05-27

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.负责店铺销售管理及运作,提升顾客服务、处理投诉和维护品牌形象;2.负责店铺人事管理及实地培训,店铺内各项工作汇报及改善建议;3.日目标管理及客单价提升及口碑会员的增加会员日促销,门店日、周总结;4.传达及执行公司的各项政策和讯息搜集和反馈市场资讯。任职要求:1.学历不限,有零售行业经验或化妆品行业管理经验者优先;2.抗压能力强,吃苦耐劳,沟通能力佳;3.销售能力强,有一定团队意识,能起到带头作用。福利待遇:1.薪资结构:高底薪+高额提成+活动奖励金(平均月收8-15K),上不封顶;2.广阔的晋升空间:店长-区域经理/加盟合伙人-大区总监,最快1.5年可竞选区域经理,2.5年可竞选大区经理,3.5年晋升业务总监,只要你足够优秀高管位置能你来坐;3.公司重视人才培养:强大的技能管理中心为店长量身打造成长计划,销售技能、团队管理及素质赋能培训,让你不仅赚到钱更能大大提升自身能力;4.节假日福利、生日福利、每月不定期团建活动、免费带薪培训、过年期间1000元补贴;5.全国有500多家实体门店,目前覆盖江浙沪皖武汉长沙等区域,可就近安排。注:湖北籍员工优先招聘、优先面试、优先录用!!!

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