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合肥 培训策划
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项目经理助理 安徽清晓方塘教育科技有限公司 合肥-高新区 3-7千/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

工作职责:1.负责政府、企业、学校等客户群体的开拓及维护;2.负责培训项目方案编写,招投标资料准备;3.负责项目实施协调及跟踪服务,项目宣传信息编写。任职要求:1.本科以上学历,专业不限,有师范类教育背景优先;2.熟悉招投标流程,有较强的沟通能力和计划组织能力;3.性格开朗,气质形象佳;4.有较强的事业心与责任感,踏实认真。薪酬福利:1.薪资构成:基本工资+绩效奖金+业绩提成+通讯补贴+餐补+交通补助+差旅补助+项目补贴 ;2.福利构成:五险一金+节日福利+员工旅游+员工培训;3.假期:双休+其他法定休假+带薪年假+调休假+寒假。

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储备店长 安徽武竹教育培训有限公司 合肥-蜀山区 3-4.5千/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、科学有效地组织门店外围关系,形成良好的经营环境;2、采取有效的营销策略,为门店达成公司规定的业绩指标;3、合理进行成本控制,降低门店运营消耗,实现开源节流;4、保持优质的服务质量,形成稳定的顾客群体,建立良好的客店关系,维护公司良好的社会声誉;5、执行公司标准化管理,同时全面负责道馆后勤管理,对所管辖的团队进行岗位考核;6、有包容力和团队意识,能有效建立自己的管理团队,能持续为公司培养管理后备人才;7、对数据报表具备一定的分析能力。任职资格1、大专及以上学历,亲和力强、富有爱心、抗压性强、,有耐心、喜欢同小孩打交道;2、1年以上经营管理经验;3、有较强的沟通协调、组织能力或外联工作经验,工作责任心强。

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课程研发老师 合肥安达创展科技股份有限公司 合肥 6-8千/月 01-19

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

 岗位职责:(1)教学学案及教案的开发与设计;(2)基于科技馆展品展项原理开发设计展教互动活动课程;(3)科学课程授课;(4)参与教学方法研究,参与教学改革的研究或改革试点工作,为教学研究新思路、新方法提供建议;任职资格:(1)理工科,本科及以上学历,;(2)具有一定的实验操作经验;(3)动手能力强,知识面宽;(4)态度积极主动,性格乐观开朗;(5)有教师资格证者优先,具有中小学教学经验者优先;

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商超渠道大区培训经理-东区 伽蓝(集团)股份有限公司 异地招聘 01-19

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

概述:负责品牌商超渠道东区培训管理,涵盖上海、安徽、福建、江西一、培训与发展1、根据品牌需求开发建立相应的培训系统(培训目标,培训执行与培训评估),制定年度,月度培训计划;2、设计开发适合品牌需要的培训课程(发展培训,知识培训,技能培训,柜台管理培训);3、及时监控各项培训的实施与推进,按时完成全国培训指标。二、团队管理1、通过有效招聘、培训发展、指导、日常管理沟通,建立高效培训团队;2、本部门的组织架构设计、岗位编制设定、业务流程设计并完成落实;3、本部门的绩效考核制度的制定并完成团队内的绩效考核工作;岗位要求:1、大专及以上学历,接受过系统的培训;2、5年以上工作经验,其中化妆品行业同岗经验3年以上;3、化妆技巧娴熟,具有丰富的培训实施与培训开发经验。具备团队管理,人才培养能力。普通话标准且口才流利,具有大型会议主持和产品发布的经验;4、具有高度时尚感,熟悉化妆品行业相关信息,了解不同时期的市场化妆品需求;5、充满热情、开朗大方、善于沟通,有较强协调与管理能力。ps:请投递简历的同时,将自己的管理类/销售类课件,全身照片投递至:j5resume@jala.com.cn(邮件请注明姓名)

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业务拓展专员/市场营销专员 安徽文师教育咨询有限公司 合肥 3-4.5千/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

一、职位描述:1、开拓北京市各大学的校园代理;2、开拓与留学机构、语言学校、各类民办大中小学,并与之建立合作关系;3、建立客户电子档案及负责客户维护;二、任职要求:1、大专以上学历,专业不限,;2、在校期间参加过校学生会,具有市场销售及推广经验者优先;3、有校园代理经验优先。4、具有较强的组织协调能力、良好的沟通能力、语言表达能力和分析判断能力;5、热爱渠道销售工作;有过去开拓市场经验者优先;

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少儿感统老师/体育老师 安徽家道教育科技有限公司 合肥-蜀山区 3-4.5千/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

任职条件:1、形象气质佳,具有爱心和耐心,喜欢小朋友,希望从事少儿体育教育工作;2、优秀的人际沟通能力,外向、热情 ;3、本科以上学历,体育学、教育学、心理学、学前教育、幼师 等专业 ;4、接受过蒙氏教育、专注力、感觉统合等系统学习放宽条件;岗位职责:1、认可公司企业文化,遵守教学管理和教具管理的相关规定;2、热情友善地与家长和孩子互动, 游戏, 指导;3、认真研读教案,做好备课和授课工作,不断提升教学品质;4、定期以面谈, 电话, 邮件等方式与家长沟通孩子的上课表现;5、热爱本岗位工作,积极参于公司组织的内部培训和外出学习的机会;晋升通道:初/中/高级老师——教学主管——校长助理——校长——校区运营经理——事业合伙伴人联系人:韦老师   电话/微信:17605602599   邮箱:593722859@qq.com(电话、微信  请注明面试职位 和 渠道 )

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培训顾问 合肥昊邦信息科技有限公司 合肥-蜀山区 0.8-1万/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责培训业务运营体系的构建,课程体系的梳理及内部课程的开发;2、建立培训讲师团队,拓展培训渠道和培训资源,负责洽谈培训项目合作;3、负责部门的运营筹划、项目方案撰写、设计文档编写、PPT展示等工作;4、积极开发维护、整合广泛的客户资源和社会资源;5、明确项目目标,预见并规划项目配置,制定实施计划及方案,并对项目进行有效协调和管理,做好任务分配和进度跟踪,保证项目顺利执行。任职资格:1、年龄26-40周岁,本科及以上学历,市场营销、工商管理、企业管理等相关专业;2、五年以上教育培训项目管理经验,具有较强的管理调控能力和市场开发能力;3、熟悉培训体系建设和业务流程,了解行业发展趋势和市场动态; 4、具备丰富的社会经验和较强的团队协调与合作能力。★公司为每位入职人员提供以下优厚福利: 1、实行8小时工作制,周末双休,上午8:30- 12:00 下午13:00-17:30,法定节假日; 2、员工享受有薪年假、婚假、产假、陪产假、病假、丧假等有薪假日; 3、享有季度考核奖金及每月午餐补贴、电话补贴; 4、完善的教育培训体系,提供各类专业培训; 5、公司具有良好的激励机制,畅通的晋升渠道和充分的发展空间; 6、端午、中秋福利,春节礼品福利,公司年会、员工旅游、生日礼物、拓展训练、定期体检、兴趣小组(篮球、羽毛球)、演讲比赛、趣味运动会、聚餐等集体活动; 7、购买社保及住房公积金。 8、员工可享个人旅游计划、年度评优、股权认购等福利。

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医学编辑2 合肥泽嘉科技有限公司 合肥-蜀山区 5-7千/月 01-18

学历要求:硕士|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1.医学、新闻或中文专业,做过医学编辑或医学运营的优先;2.两年以上医疗行业文案策划工作经验;3.有良好的医学基础,优秀的文字功底,较强的信息采编能力;4.熟练操作办公软件。技能要求;医学编辑,项目申报岗位职责:1.负责公司各类宣传策划文案设计和撰写;2.负责公司微信公众号和官网的运营和推广;3.负责新产品文案,撰写行业快讯;4.参与项目书,培训教材、标准的编制。

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中小学游学产品开发 安徽国联国际旅行社有限公司 合肥-经开区 0.6-1.2万/月 01-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1. 负责游学课程的特色创意路线的策划研发,客户咨询维护,项目前期准备及项目过程中应急应变处理等相关工作;2. 设计、包装完整的游学产品方案,配合市场部门开展产品的线上及线下推广宣传;3. 调研市场需求,做好竞品分析,依据市场动向对研学产品进行及时调整;4. 寻找各级资源,落实游学课程、细节的可操作性;5. 对策划工作思路清晰、反应敏捷,有自己对人文、风景等独特的见解。

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新媒体教育产品开发 物理策划 沐坤科技有限公司 合肥-蜀山区 0.7-1万/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职责:1、紧跟初高中物理教学大纲的要求,完成相关新媒体教学素材的策划与设计工作;2、与合作专家、教师和学校保持联系交流,了解学校教学需求,为教师授课提供教学内容支撑;3、跟踪新媒体教学素材的开发进度,督促研发部门按时保质保量完成开发工作;4、辅助策划主管,参与地理相关新媒体教材策划、设计、编写和开发工作;5、完成相关专业课的教材开发和提案的编写整理工作;6、按照新媒体教学理论,辅助教师和策划主管,研究并开发新媒体教案;7、呈现并讲述新媒体教学素材、教案和其他策划内容,搜集用户需求并整理成为改进意见;8、配合策划主管,编写微课教案,并录制微课视频;9、协助完成策划主管交代的其他教研任务。任职资格:1.全日制本科及以上学历,学科、学科教育、课程教学论、教育管理学、教育学、教育信息技术相关专业;2.善于沟通、具有较强的书面与口语表达能力、逻辑思维能力及团队合作精神;3.熟悉并热爱教育事业;4.乐观自信,积极向上,善于沟通,思维活跃,有团队合作精神,形象气质佳;5.具有相关行业从业经验者优先。

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培训专员 合肥市庐阳区杏林职业培训学校 合肥-蜀山区 3-4.5千/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程;2、根据公司战略开展培训需求调研,并制定年度培训计划;3、指导各系统培训计划的实施及公司级培训计划的实施;4、负责内部培训师队伍的建立、管理,外部培训机构的甄选和管理;5、制定年度培训经费预算并对其进行管理;6、建立培训档案,根据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式;7、协助指导员工职业生涯发展规划,并创建适合其职业发展的培训课程。任职资格1、年龄23-28岁,人力资源、企业管理或教育相关专业本科以上学历;2、1年以上大中型企业培训管理相关工作经验;3、熟练掌握培训需求调查、效果评估方法;4、具有较强的协调组织能力、沟通能力、分析能力、执行力及亲和力,语言和文字表述能力强;5、具有良好的职业操守和服务意识,性格开朗、乐观,工作细致;6、熟练使用办公软件。

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高薪交行催收+住宿+五险月薪6千+ 合肥易帮德劳务有限公司 合肥-高新区 0.8-1万/月 01-17

学历要求:中专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

天源迪科股份有限公司成立于1993年,注册资金3亿元,2010年正式上市,股票代码300047,市值一度超百亿人民币,现有7家全资子公司、5家控股公司、四家参股公司。合肥天源迪科2015年正式搬迁至迪科产业园,产业园占地4万平米,集生活,工作,娱乐于一体的大型现代智能化产业园园区拥有优美自然景观、智能化楼宇、会议中心、运动健身场地、公寓、食堂及超市等,工作环境一流、生活便利。岗位职责:1、以正确的方法,引导客户了解相关信用卡知识,解答客户关于信用卡基础知识的咨询;2、以电话方式对信用卡逾期客户进行提醒,督促,引导客户及时还款(无任何销售性质的提成性工作);职位要求:1、20-30周岁左右,表达流畅,有一定的应变能力,大专及以上学历(能力较强可放宽至高中、中专)2、可以正常使用办公软件;3、身体健康,积极乐观,勇于进取和挑战自我;4、具有良好的客户服务意识,有电话销售、客服、催收等行业经验者优先。薪资待遇:***带薪培训,提升业务知识,增加工作技能,促进绩效达标;***试用期 综合薪资:3500-6000元/月,试用期1-3个月,保底薪资3200-3500+绩效;***转正期 综合薪资:4500-9000/月上不封顶;***月休6-8天,行政白班,8:30-17:30其它福利:1、节假日各项福利、体检等;2、不定时组织员工集体活动、各种激励奖品;3、公司购买商业保险、社会保险、住房公积金、带薪年休;4、公寓式住宿(中央空调、酒店式卫生间、浴室、衣柜、书桌等);5、园区设有超市、经济型食堂、乒乓球、健身房、篮球场、网球场等;6、上市公司,学习发展晋升机会多,行业趋势发展良好!温馨提示:面试一切免费,不收取任何费用!

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培训讲师 中国平安人寿保险股份有限公司安徽分公司蜀山区分部 合肥-蜀山区 6-8千/月 01-17

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1.培训规划和计划:在培训经理的指导下,进行培训课程开发,确保培训计划符合培训需求; 2.培训资源管理:根据企业培训需求,收集、评估相关课程、学习资料;开拓并维护合适的学习与培训渠道; 3.培训授课:了解学员需求,参与培训授课,编制培训讲义、做好备课工作,丰富课程内容,设计课程结构,做好现场把控,根据课程反馈不断完身培训课程。福利及待遇: 1、周一到周五每天上午8:30-10:30参加早会培训分享交流,双休加国家法定节假日统一放假。 2、底薪+ 服务奖金、续年度服务津贴、继续率奖金、养老金, 季度奖,年终奖等; 3、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险,家属百万医疗等五大综合保障; 4、国内外免费旅游方案联系人:虞经理   15256505240

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高薪急聘培训讲师 安徽璐得商贸有限公司 合肥-瑶海区 0.8-1万/月 01-17

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、根据公司的发展制定相关的培训计划及培训管理办法、流程; 2、与公司各部门保持密切联系,及时了解代理商团队、公司内部团队的培训需求,并开发对应的解决问题的课件及培训工作; 3、通过会议宣讲、培训,促成业绩目标的达成; 4、对培训效果进行跟进及评估,收集反馈信息,提出改进建议; 5、对代理商进行对点帮扶和指导支持。 任职资格: 1、大专及以上学历,25-36岁之间,形象好气质佳,性别不限; 2、沟通表达能力良好、性格开朗、亲和力好、应变能力佳,台风及语言感染力良好; 3、有一线销售经验,,两年以上会销讲师经验或舞台演讲经验; 4、有独立开发培训课件的能力; 5、有1年以上团队培训经验; 6、完成部门负责人安排的各项临时性任务; 7、能适应短暂出差。

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代理培训师 安徽省志鹄信息科技有限公司 合肥-高新区 0.4-1万/月 01-16

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、熟悉了解电商代理运营模式,掌握电商动态及代理培训管理知识,可为各层级代理制定培训计划;2、负责培训计划的策划及课程编写,针对公司现状结合领导意见,完成培训体系的规划和建设;3、负责培训相关事宜的对接工作,可主导并主持线上及线下相关形式的培训;4、负责开发代理培训课程,定期规划举办各类形式代理培训。职位描述:1、本科及以上学历,培训相关工作1年以上;2、表达能力好,思维逻辑性强;具有较好的语言感染力、较强的控场能力和解决突发问题的能力;3、熟悉电商导购各模块流程操作模式,能单独负责代理体系搭建,课件开发;4、对电商代理有自己的见解,了解电商导购行业以及竞品分析;5、学习领悟力高、富有执行力和团队合作精神;6、工作勤奋、踏实、品行端正、执行力强。

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产品培训师 安徽谷瑞德健康管理有限公司 合肥-蜀山区 4-8千/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、药学,医学专业优先;2、公司保健产品知识培训,区域学术活动组织;3、形象健康大方,能够适应短暂出差,出差有补助,公休假期出差可调休;

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课程顾问 合肥市泊宁教育科技有限公司 合肥-庐阳区 0.5-1万/月 01-13

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

课程顾问/销售代表岗位说明:1.负责客户咨询电话的接听及客户约访、客户接待咨询及协议谈判签署等一系列工作,并按上级要求达成既定的课程销售指标;2.负责对所在区域的已报名学员进行有效的维护、维系良好关系,做好学员的上课、停课、等特殊情况的通知及有限管理;3.积极配合市场部进行相应的市场活动宣传工作,做好相应的市场渠道登记工作;4.配合上级工作,协助总部或其它部门的工作;任职要求:1. 大专及以上学历;年龄要求25-40岁2.有销售经验或有早教、少儿教育经验者优先;3.具有良好的口头表达能力,性格开朗善于与他人沟通;4.具有优良的品德,热爱早教和少儿教育行业;

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元通学校培训经理 安徽好波国际内衣有限公司 合肥-高新区 0.8-1万/月 01-10

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

要求:本科及以上学历,5年以上培训教育工作经验,有学校教务管理经验者优先。

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底薪4600之心城教育课程销售顾问,五险一金均薪8-15K 安徽慈杰信息科技有限公司 合肥-政务区 1-1.5万/月 01-07

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

招聘职位:学霸君1V1线上教育课程销售顾问 (底薪4000,600打车补贴,五险一金,均薪8-15K)福利待遇:1、底薪4000+10%高额提成,每月600元打车补贴,1.5月试用期,购买五险一金,综合薪资7000-15000;2、带薪假期,法定节假日、带薪病假、年假、婚假、产假等;3、行业品牌口碑好技术佳,公司已有较稳定的生源,无需自己外出挖掘开发;4、完整带薪培训体系,新员工培训-新兵营-所属团队。从入职至提升课程均有开设,优秀者可获得前往北京总部培训学习的机会;5、工作环境舒适,地铁站沿边5A级写字楼,合肥知名商圈,交通十分便利;6、月度团队聚餐,集体活动,集体生日会各项活动等。岗位职责:1、根据公司提供的客户资源及已主动在官网报名的学生家长们进行沟通咨询服务;2、负责课程的推广工作并向顾客提供专业的课程体系讲解,安排合适的试听课;3、与学生建立良好的关系,帮助学生完成或设定学习目标;4、收集学生试听课反馈信息,为其安排个性化课程,推荐符合的课程套餐,最终完成报名;5、根据公司发展规划,持续完成每月销售指标;任职要求:1、高中及以上学历,性别专业不限,欢迎优秀应届生;2、具有良好的沟通表达能力和客户服务意识,有教育行业和销售经验者优先;3、有亲和力,性格开朗,擅于在对话中了解对方的意图,并给予适当的建议,获得对方的认可和信任;4、热爱教育行业,致力于长期在教育行业发展;5、能够接受教育类行业的灵活上班时间,偏向于下午晚上和周末上班(交通十分便利)。联系人:李主任15209857227

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管理培训生(接收应届生+包住宿+带薪培训 合肥隆仁科技有限公司 合肥-瑶海区 3.5-5.5千/月 01-05

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

欢迎有梦想的你加入我们!!!【岗位职责】1. 经过3-4个月的轮岗实习(销售,人事,财务等),逐步适应公司的企业文化,充分认识到作为管理者的责任;2. 逐步熟悉分公司的全部工作流程,配合经理做好公司日常管理培训工作,为日后独挡一面进行全方面的实习;3. 认真工作,努力去学习,了解公司产品,能熟练的掌握企业品牌推广;4. 负责公司业务拓展策划与执行;5. 协助公司的日常宣传以及推广。【任职要求】1. 大专以上学历(条件优秀者,可以适当放宽);2. 强烈的责任感(敢于承担团队责任),有较强的实现个人价值的愿望,愿意依靠自己实现自己的人生理想;3. 有过去团队管理经验或过去担任学校学生会工作者优先考虑;4. 有良好团队合作精神,善于自我激励与激励他人;5. 积极进取、乐观开朗,有志于从事管理方面的工作。薪资福利:1.薪酬3500-5500,五险一金;2.绩效奖金,丰厚的年终奖等;3.节假日等其他福利;4.提供宿舍;5.在职带薪培训(集团统一拓展培训+在线培训),带薪休假,出国旅游学习机会等;6.定期员工旅游;面试须知:1、合肥市瑶海区站前路宝文商务大厦15楼2、乘车路线:10、129、159、504、517、682、701、705路公交均可到达。3、联系人:孟小姐4、联系电话:0551-62910191公司直招,不收取任何费用!!!工作地址 瑶海区站前路宝文商务大厦15楼

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