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合肥培训督导
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培训督导普罗旺斯欧舒丹贸易(上海)有限公司合肥6-8千/月05-06

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

工作职责: 负责所辖区域内各店铺    -    BA实地带教与知识技能现场辅导与反馈,包括销售技巧、服务标准、产品知识等-    促销活动、直播开展等活动支持-    协助处理消费者异议,并及时反馈, 以期不断提升客户体验等协助柜长、主管,分析柜台生意状况,找到痛点、寻找机会,达成业绩上级主管交办的其他工作    职位要求:    大专及以上学历具备化妆品行业丰富的销售、贴柜辅导实践经验,有培训经验者优先工作积极主动、乐于分享,有责任心和团队意识   具有良好的沟通能力、协调能力及数据分析能力 良好的办公系统操作能力

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产品培训主管有方(合肥)医疗科技有限公司合肥-经开区0.5-1万/月05-06

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:创业公司|公司规模:少于50人

1、协助市场部门的市场推广及售前、售中环节向客户进行公司产品演示;2、对售后环节客户进行公司产品使用及系统操作应用的培训;3、负责对公司渠道代理商及各个合作伙伴进行产品使用培训;4、培训课件的制作,完成各类培训及演讲;5、对内部新进员工进行产品知识及使用培训;6、收集反馈培训需求信息,撰写培训报告,评估培训效果;7、完成部门交付的其它各项工作;8、此岗位短期出差;9、有口腔医疗背景优先。

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培训督导(合肥)深圳市诗碧曼科技有限公司合肥0.7-1.2万/月05-06

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

【岗位职责】1.培训员工产品知识、服务水平、护理手法、销售技巧等2.区域门店运营管理3.协助直营和加盟店业绩提升4.开展线上平台培训课程【任职要求】  1.大专及以上学历,有养发、美容、化妆品行业经验者优先;2.销售能力强,有门店运营管理经验优先;3.接受驻点城市工作,适应出差。

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培训讲师周大生珠宝股份有限公司合肥4-8千/月05-06

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1:根据总部培训规划,对区域门店进行培训(包括开店培训、单店提升培训等);2:针对于培训中出现问题,反馈至总部;3:根据地区差异发现培训需求针对培训内容进行延展;4:完成领导交待其他工作内容。任职资格:1:大专及以上,两年以上珠宝终端零售行业经验,有珠宝店助、店长或珠宝终端门店培训经验优先;2:熟悉珠宝门店运作流程,对门店运营管理,人员及货品管理有一定经验及心得;3:有良好的语言表达能力及亲和力,具有分享精神、有团队协作精神,能适应出差。

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化妆品CS渠道培训师倍兰生物科技(上海)有限公司合肥-瑶海区6-8千/月05-06

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责: 1、对代理商团队进行品牌文化、产品知识类培训; 2、对门店导购员进行品牌文化、产品知识、产品卖点、销售技巧类培训; 3、组织、主持大型促销和招商会活动,策划门店动销方案; 4、熟悉门店详细情况,建立门店大数据并进行分析总结; 5、建立良好的代理商及门店客情; 6、通过系统培训提升门店销售量,提高顾客返单率。 任职资格: 1、从事化妆品CS渠道培训工作3年以上经验,有专柜销售经验者优先; 2、能够出差,并根据不同地区人员进行针对性授课; 3、有较强的独立授课能力,擅长课堂授课尤其门店的实地带教; 4、有良好的培训教材(PPT)编写、制作能力; 5、有良好的沟通能力,语言表达能力强; 6、有较强的工作进取心,能不断提升自身专业水平及工作绩效; 7、能熟练运用各项Office软件(如Word,Excel,PPT等);8、公司总部在上海,工作常驻地可选:上海、山东,湖南,福建,广西,南京、杭州、武汉、合肥、济南、沈阳、重庆、成都、南昌(根据驻地就近安排)。

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茶饮培训师(安徽)沪上阿姨合肥-包河区5-7千/月05-06

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、了解公司各类茶饮产品,完善公司产品培训课程2、能配合招商人员对加盟商进行接待及产品讲解3、能协助加盟商做总部及到店培训工作(包括SOP操作、店面规划,人员培训指导,新产品的推广,门店运营指导和营销策略安排等)4、提供加盟商后期的跟进及一些问题解答岗位要求1、二年以上餐饮行业培训管理工作,有各大奶茶、茶饮、饮品行业店长经验者优先2、工作态度积极,责任心强,认真、细致,有较强的亲和力,良好的人际关系处理能力、书面及语言表达能力和沟通能力3、做五休二轮班制,能接受短期出差公司福利:1、五险一金(试用期开始缴纳)2、带薪年假3、季度奖、年终奖、年度调薪4、免费工作午餐5、员工意外险(满一年起享有补充医疗商业保险)6、生日福利7、节日福利(中秋/端午/妇女节/圣诞)8、专业培训9、无限下午茶10、领导好氛围好11、岗位晋升渠道工作地点:安徽合肥包河区马鞍山南路绿地缤纷城B座4楼沪上阿姨

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业务培训师上海进馨网络科技有限公司(纳米盒)合肥-蜀山区4-7千/月05-06

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、熟悉了解业务类型和模式,承担各类型训练营的班主任工作;2、督促训练营新人完成训练营KPI及下团队要求;3、担任业务培训讲师角色,参与培训授课,为新人提供共性培训和个性辅导; 4、收集分析业务部门培训需求,制作课件、课件打磨、试讲、考核;5、配合上级完成其他培训相关工作。   任职要求:1、本科以上学历、对培训工作热忱度高;2、有良好的沟通能力,语言表达能力,逻辑思维能力;3、工作认真负责,责任心强,有较强的抗压能力,学习能力,应变能力和团队合作能力。 4、性格开朗,有教育行业经验优先;    5、具有授课能力,讲师经验,销售培训经验者优先考虑。

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训练督导合肥黄山大厦金色王朝餐饮管理有限公司合肥1.5千以下/月05-06

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1.组织区域现场或线上培训模块工作2.支持区域各项训练活动、项目,予以辅导和评估3.走访区域各部、各门店,针对训练予以辅导和评估4.制定区域系统推广计划,并按计划进行推进5.按周期对于区域各部、各门店的训练工作进行查核,并出具分析报告6.区域人才库的建立及定时更新7.完成商学院其他训练事项 任职要求:1.大学本科以上学历2.5年以上连锁餐饮企业管理经验3.善于沟通,有良好的创新思维4.有培训经验者优先考虑

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培训督导蔻诗弥生物科技(上海)股份有限公司合肥0.5-1万/月05-06

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责产品介绍、经销商会议的培训课件编写、制作、主持、讲课2、能根据区域市场特点,分析市场特性,根据不同场合、不同客户群体编写推广演讲稿及演示课件或调整讲座内容3、把控会议现场整体气氛及节奏有极强的控制能力,并现场答疑咨询4、根据公司需要进行课程编辑制作等相关流程;负责研发相关培训课件,讲师手册,学员手册等5、对美导人员进行示范销售、现场带教等,对终端店铺销量负责6、不断创新会议内容与形式,积极调动会场气氛7、负责辅助指导完成代理客户的资料收集和存档,保证信息的准确;8、负责代理的订货、发货和对账信息的跟进和问题的沟通处理;9、负责团队和代理发生问题及代理的动向信息的反馈;10、负责收集行业、产品及政策的信息,并及时汇报;11、完成领导交办的临时性工作。任职要求:1、 形象气质佳;有2年以上化妆品行业培训或美导工作经验者优先;2、口齿清晰,普通话标准流利,具备一定的舞台经验,有较好的控场能力以及现场气氛渲染能力;3、有很好的口头表达能力、协调沟通能力;4、思维敏捷,有较强的分析判断能力,熟练电脑操作。5、能接受出差

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培训主管/培训师合肥懿峻熙贸易有限公司(GGVV男装)合肥5-6千/月05-06

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、组织销售部培训课程及教材编写,定期对培训内容进行更新与维护;2、起草、修改和完善培训相关制度、流程,建立培训体系;3、制定培训计划并组织实施,监控培训过程,评估培训效果,组织培训考核;4、完成领导安排的其它工作。岗位要求:1、23-30周岁,大专及以上学历;2、普通话标准,逻辑思维清晰,能熟练的操作办公软件;3、有销售经验或培训经验者优先考虑。备注:2021年1月1日开始双休

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区域培训师/培训督导(服装行业+华东区培训主管)东莞市美尚服饰有限公司合肥1-1.5万/月05-06

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1.负责终端店铺人员培训:销售政策、产品知识、销售技巧、产品陈列等系列的培训;2.不定期到所辖区域店铺进行业务支持,提升终端服务水平,对店铺营业状况进行监督与巡视(店铺形象、货品陈列、服务礼仪...),总结店铺存在的问题并跟进整改;3.负责协助跟进公司各种促销方案的落实与执行;4.负责收集与反馈终端信息及问题,并及时协调解决;5.协助上级完成其他公司安排工作。任职要求:1、3年以上女装品牌市场督导和培训经验,国际知名时尚类品牌工作经验者优先;2、熟悉终端零售管理工作,并且有丰富的终端销售实际经验及培训技巧;3、有敏锐的时尚洞察力和较好的美感,有较强的服装陈列色彩组合搭配能力;4、良好语言表达能力、团队合作意识,能承受较强的工作压力,责任心强,有亲和力。该岗位移动办公,任何一家门店都可以作为base点

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培训督导(安徽)雅丽洁集团异地招聘4.5-8千/月05-06

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、根据所负责客户的销售任务,按月度/季度/年度完成零售任务目标;2、负责对区域内合作客户进行定期的产品知识、销售技巧等集中培训和驻店培训,负责区域内通过驻店带教、带销带动终端销售业绩;3、负责对区域内合作客户进行定期的品牌形象维护(包括:卫生、陈列、排面等);4、跟进、落实、执行公司对合作客户的重点促销活动(大中小促及沙龙活动),保证促销活动的质量;5、按月度收集品牌系统门店的零售数据及库存信息,上报上级领导,并制定实施相应的销售计划;6、及时收集并向上级反馈市场及门店的各类信息(包括:货量情况、顾客反馈意见、竞品信息:促销/价格/激励/顾客反馈等);7、维护与客户良好的客情关系;8、完成上级交办的其他工作。任职要求:1、3年以上化妆品销售培训相关工作经验;2、具有一定的化妆品销售能力及培训带教执行能力; 3、具有一定的沙龙促销实施能力;4、掌握基本的office软件操作,Word/Excel/PPT等,具有一定的数据分析能力; 5、勤奋好学、愿意接受挑战性的工作,可接受区域长期出差。

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均薪9000+社群运营老师+下午班+入职五险一金萃萃科技合肥-政务区0.9-1.5万/月05-05

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

【岗位职责】1、根据公司周期性提供的免费体验课?户资源,按照标准和要求,通过微信运营、电话等形式进?维护和服务,最终引导?户从免费体验课报名转化为正价?班课学员(有专业培训);2、完成过程指标(例如微信添加率、到课率等)、完成结果指标(报名转化率);3、配合主讲老师,参与全程免费体验课的直播过程,跟进学员上课情况;4、负责学员班级群维护与答疑,学员家?问题解答,增强?户粘性,建?信任;5、定期参加产品、行业、业务等各类培训,增加?业知识,了解教育咨询,进??我提升。【任职要求】1、本科及以上学历,专业不限;2、k12在线教育、社群运营、课程顾问/销售等?作经验者优先;3、具备较强的沟通表达能力、学习能力、用户运营/服务意识、销售/营销意识;4、具备抗压力、进取心、执行力、创新力、?标结果导向、认可公司价值观和团队文化;5、30周岁及以下【福利待遇】1、入职缴纳七险2、带薪年假3、管吃饭:每月餐补4、管学习:可根据成?需求进?图书购买,公司统?结算(以读书福利使?原则为准)5、管运动:合作健身房,免费健身,不限次数6、每天打车报销(65)7、福利体检、福利团建8、内部??亲属报课优惠9、婚育礼卡、节?福利10、办公智能设备薪资:无责4000+500餐补+2000新人保护,月薪9000,优秀1.5万作息时间:下午1:00-晚上10:00,休息6天地址:政务区蔚蓝商务港联系方式:130 8308 1335(可添加)

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培训部负责人安徽未来之音教育集团合肥-滨湖新区0.5-1万/月04-29

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、制定人才发展目标、规划和实施策略,搭建内外培训体系;2、根据公司培训政策和培训需求,制定、组织、落实年度、季度和月度培训计划;3、建立人才培养机制,从员工能力、技能、思想等各方面进行人才梯队建设;4、协助公司人力资源的开发和管理,包括新员工培训、老员工成长等;5、领导安排的其他工作任职资格:1、大专及以上学历,专业不限,人力资源相关专业优先;2、具备2年及以上工作经验,有相关培训管理、人才发展工作经验优先考虑;3、有较强的责任心,工作积极主动,抗压能力和执行力强,能够配合完成相关人事工作

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产品培训师海信集团中国区营销总部合肥-蜀山区6-8千/月04-27

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

1、负责产品的培训管理工作,包括构建培训体系、导购和业务培训;2、对公司导购员进行管理,提升导购队伍素质;3、产品销售数据收集、整理、分析。任职要求:1.大学本科及以上学历,管理教育等相关专业毕业优先考虑;2.两年以上相关工作经验,具有家电企业培训工作经验的优先考虑;接受2021届优秀应届生。3.喜爱户外活动,热爱培训事业,能够接受安徽省内驻点;4.身体健康,富于责任心、敬业精神及团队精神,5.具有客户服务导向理念及较强的沟通能力(善于观察、倾听和表达),自信,具有较强的适应性、影响力以及学习能力。

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学习规划师+各种补助+高薪安徽初盟网络科技有限公司合肥-蜀山区0.8-1.3万/月04-26

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、根据公司周期性提供的免费体验课用户资源,按照标准和要求,通过微信运营、电话等 形式进?沟通了解我们的教学效果和试听效果,从而把试听课转化成长期班课程 2、配合主讲老师,参与全程免费体验课的直播过程,跟进学员上课情况况; 3、负责学员班级群维护与答疑,作业辅导以及课后答疑薪资待遇:无责4000+500餐补+2000(前两月保护绩效)综合工资8000-12000上班时间:13:00-22:00 下班提供65元打车补助福利待遇:入职即刻购买七险一金、生日活动,月度 季度活动,节假日福利,内部人员报课程优惠、晋升空间大,大平台薪资稳定

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K12教育培训督导-出差安徽莱考多教育科技有限公司合肥-政务区5-9千/月04-19

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

K12教育培训督导-省内外派出差咨询、学管、校长、区域运营端 工作内容 :1、负责徽洲学堂的业务端口的培训(咨询、学管、校长),培训并落地执行监督;2、指导业绩挂钩校区的工作,督导校区的业务工作,培训校区人员,促进校区业绩达标;3、宣导和培训公司各项制度及工作流程,及时完成运营中心下发的各项工作任务,维护校区正常有序运营;4、负责人员招聘面试、人才培养、员工培训,定期内部学习培训,提升团队专业性、士气和凝聚力;5、根据校区实际运营情况,提出改进方案,全力改善及提升客户服务和满意度;6、有效解决校区客户投诉反馈问题,总结提炼校区运营管理问题并积极改善;7、区域校区的监督,数据的分析,人员的定期复训;8、定期出差落地指导校区人员,面对面沟通解决问题9、协助支持运营中心各项运营方案、改进计划、政策制定等工作;10、完成上级安排的其他工作。 工作要求:1.渴望成功,抗压能力强、每月出差8天以上 2.擅长销售及销售管理;善于鼓舞、激励团队士气。 3. 10人以上团队管理经验,3年销售管理经验及过往业绩突出者优先考虑,有教育培训行业相关管理经验者优先考虑。工作时间:月休6天,周末单双休;8:30-12:00 ,13:30-18:00企业简介 皖志教育集团成立于2013年,是一家主营K12教育、幼儿早期教育、线上教育、教育产品研发及系统研发等业务的集团化企业。公司已成功打造徽洲学堂、考拉国际早教、考多多线上教育、考拉AI外教课堂等多个特色品牌。 集团现有k12教育和早教直营校区40余家,教职员工1000多人。企业先后与安徽理工大学、淮南师范学院等高校合作并建立教学实践基地。 企业坚持用科学理论引领教学、用高质量服务回报客户、用完善服务赢得口碑,先后获得业内“最具品牌影响力教育机构”、“安徽教育 培训行业知名品牌”等殊荣。皖志已覆盖合肥、巢湖、淮南、六安、滁州、阜阳、蚌埠等地,已成为安徽具有影响力的大型连锁教育集团。

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培训主管百武西集团合肥5-8千/月04-19

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

听说过百武西吗?我们是一家正经做服装品牌的公司这也是一份正经的招聘文案想要有趣味的工作还能每天Follow各种时尚吗给你个建议加入我们百武西大家庭会让你结识一群充满奇思妙想又努力工作的年轻人【你要做的事情】1. 根据公司的总体战略建立培训体系,包括制度建立、资源整合及运作管理;2. 根据公司总体服务质量情况和员工培训需求,制订、组织、落实公司年度和月度培训计划;3. 根据部门服务质量情况及员工素质需求,协助部门制订培训计划,并检查计划实施情况,总体培训情况和各部门培训检查情况进行总结,对培训效果做出客观评估,提出培训新方案;4. 拓展培训渠道和培训资源,积累培训经验和资料,开发培训课题,编制培训教材,编写培训教案;5. 指导、辅助各部门贯彻落实各项培训项目;6. 选拔、培养和管理内部培训师,为内部培训师提供咨询和指导,提高培训质量及效果;7. 确保每一位新选用的员工在正式上岗工作之前都必须经过岗前培训和提高培训,具备岗位所要求的素养和知识。【我们希望你】1、大专级以上学历2、逻辑清晰,表达能力强,沟通能力佳者,3、有零售,行业培训的工作经验优先。茫茫人海,蓦然回首,你在哪里?五险一金+节日福利 +奖金期待你的加入!!!

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讲师广州宏乐乳业有限公司异地招聘0.8-1万/月03-22

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责妈妈班会议营销计划,负责会议前期筹备等工作,并实际主持、宣讲产品知识及专业知识及销售部分2、. 研究市场现状,分析客户需求,以商业演讲方式配合销售部门达成销售目标;3、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;任职要求:1、 中专及以上学历;2、 有保健品、保险,直销/会销培训经验优先3、1-2年以上婴童行业工作经验,业绩突出者优先;4、反应敏捷、表达能力强、具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;5、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

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市场培训经理合肥同创企业管理咨询有限公司合肥-北城新区6-8千/月03-19

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、根据公司的实际业务需求, 制定公司的培训工作操作规范、流程和培训计划并及时更新;并落实相关培训工作。◇2、完善公司培训管理体系,建立员工培训手册,确定岗位职业发展方向;3、建立一套考评机制;对目标员工的工作方法、进程、效果进行监督、指导、评价;4、培训实操评估:通过培训切实的提高员工的业务能力,并促使员工熟练的运用到工作中去,并在这过程中不断的考核和评估,培训效果。任职要求:1、本科以上学历,专业不限;男女不限;师范类专业优先考虑2、优秀的PPT制作能力;3、沟通组织能力强,责任心强。较强的亲和力和敬业精神;4、较强的语言表达能力、组织、协调、沟通、分析能力;5、具有一定的工作经验。福利待遇: 1、基本工资+绩效奖金+餐费补助+交通补助+年终奖 2、缴纳五险; 3、培训、学习 4、工龄工资每年不低于8%的收入递增。欢迎有志之士的加入!(具有竞争力的薪资待遇等着您) 简历投递邮箱:1005240186@QQ.com 咨询电话:13966722198

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