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合肥 培训经理/主管
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培训主管 安徽省富光实业股份有限公司 合肥 4-6千/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

1、负责电商事业部整体培训工作,设置培训相关的流程制度;2、负责设计开发培训项目,实施并督导;(包含但不限于新员工、职业规划、客服技巧、产品培训等)3、制定培训计划,整合培训资源及落地并评估;4、与人事相关的其他工作;任职要求:1、大专以上学历,具备企业培训师/人力资源管理师资格证书;2、三年以上培训管理工作或人力资源管理经验;3、创新能力,擅长协调沟通和计划组织;

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培训主管 悦目清心集团 合肥 0.8-1万/月 01-19

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.负责搭建公司培训体系,制定年度培训方案,做好培训预算;2.负责培训计划的组织和实施,培训工作的跟进和总结,在各项培训工作结束后对培训工作进行分析,找出存在的问题,进行改进;3.负责指导辅助各部门落实各项培训项目;4.负责组织企业文化建设工作,包括公司庆典、年会安排、会务组织,部分文体活动安排等;5.协助人事部做好招聘工作;6.完成领导临时安排的其他工作。任职资格:1.大专及以上学历,人力资源管理、心理学、中文等相关专业优先;2.2年以上培训岗位工作经验,对培训模块有良好的理解和实践经验;3.抗压能力、逻辑思维能力、沟通能力强,善于处理人际关系。

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培训师 中国平安人寿保险股份有限公司安徽分公司合肥包河区营销服务部 合肥-蜀山区 1-1.5万/月 01-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责1、25-45周岁,性别不限,专业不限;2、性格开朗,诚实守信、踏实勤奋,工作积极主动;3、沟通表达能力强,较强的团队意识和协作精神;4、能承受较强的工作压力,且有强烈的上进心。5、培训规划和计划:在培训经理的指导下,进行培训课程开发,确保培训计划符合培训需求;6、培训资源管理:根据企业培训需求,收集、评估相关课程、学习资料;开拓并维护合适的学习与培训渠道;7、培训授课:了解学员需求,参与培训授课,编制培训讲义、做好备课工作,丰富课程内容,设计课程结构,做好现场把控,根据课程反馈不断完身培训课程。任职要求1、大专以上学历,具备销售经验者优先考虑;2、具备较强的工作责任心,出色的语言表达能力与沟通协调能力;3、具备独立处理复杂问题和危急事件的能力;4、具备较强的工作积极性和主动服务的意识;5、性格活泼开朗,愿意出外勤。福利及待遇:1、周一到周五每天上午8:30-10:30参加早会培训分享交流,双休加国家法定节假日统一放假。2、底薪+ 服务奖金、续年度服务津贴、继续率奖金、养老金, 季度奖,年终奖等;3、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险,家属百万医疗等五大综合保障;4、国内外免费旅游方案

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管培生(薪资4000-6000) 安徽众化企业管理有限公司 合肥-庐阳区 4-6千/月 01-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责门店日常工作全面管理;2、负责制定门店的营业额提升计划,达成营业额目标;3、负责达成门店顾客满意,执行相应行动计划,提升顾客的品牌忠诚度;4、负责带领门店员工执行公司政策、制度,辅导管理人员及员工落实;5、负责监察门店内的运作,包括食品安全、人员安全、资产安全、保养及维修;任职要求:1、具有1年以上餐饮工作经历,有品牌连锁餐饮工作经验优先考虑;2、熟悉餐饮业或服务业的业务流程;3、具备招募和培新餐厅员工的技能;4、身体健康,精力充沛,具备很强的职业操守。5、性格外向,高昂的工作热情,善于激励员工,调动员工的工作情绪。注:若您的住处是在瑶海区、庐阳区、白水坝、双岗、火车站、车程不足30分钟即可到达?!若您的住处比较远公司提供住宿,标准间2--3人/间。期待您的到来哦!!!公司地址分公司:合肥市芜湖路万达7号楼26层众化集团分公司:合肥市庐阳区四里河路与潜山路交口万科城市之光1315室众化集团集团总部:合肥市庐阳区凌湖路与金池路交口富邦产业园L-1 L-2栋众化集团3楼可根据您的住宿位置安排工作地点

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培训经理 安徽菜菜电子商务有限公司 合肥-经开区 0.6-1万/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职责描述:1、根据培训计划纲要,实施培训课题的培训需求获取和分析;2、根据公司战略开展培训需求调研,并制定年度培训计划;3、门店日常培训项目的实施和落地(现场监管、费用结算报销等);4、培训效果的落地及反馈,培训台账的整理、录入、反馈;6、在线学习平台的管理与落地;7、协助企业大学在工作范畴内与门店各部门的沟通和协调,协助培训项目执行和落地。任职要求:1、人力资源、企业管理或教育相关专业本科以上学历;2、2年以上门店零售行业培训组织经验;3、具有较强的协调组织能力、沟通能力、分析能力、执行力及亲和力,语言和文字表述能力强;4、具有良好的职业操守和服务意识,性格开朗、乐观,工作细致。

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人力发展岗 阳光人寿保险股份有限公司合肥电话销售中心 合肥-政务区 5-8千/月 01-19

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1、负责网络、校园、人才市场等多种招聘渠道开发与维护;2、负责招聘活动的组织实施;3、负责组织落实事业说明会与面试;4、负责候选人档案的维护与管理;5、负责招聘预算管理;6、完成领导交办的其他工作。

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培训师 合肥尊帅电器有限公司 合肥-庐阳区 0.8-1万/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、根据公司的发展制定相关的培训计划及培训管理办法、流程;2、与公司各部门保持密切联系,及时了解代理商团队、公司内部团队的培训需求,并开发对应的解决问题的课件及培训工作;3、拟定销售培训体系,并对培训需求进行课程开发、修改和完善;4、每月形成专项报告(培训-评估-实际效果-原因分析及改进措施);5、对新筹及后进代理商进行对点帮扶和指导支持。任职资格:1、大专及以上学历,25-30岁之间,形象好气质佳,性别不限;2、沟通表达能力良好、性格开朗、亲和力好、应变能力佳,台风及语言感染力良好;3、有一线销售经验与技巧且有三年以上建材行业培训工作经验;4、有独立开发培训课件的能力;5、有50人以上团队培训经验和控场能力;6、有责任心、极强的抗压能力;7、能适应出差。

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培训经理 深圳海王长健医药有限公司 异地招聘 1-1.5万/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、了解医药行业市场动态,根据公司战略目标及市场需求制定实施年度和月度培训计划;2、负责全国营销团队、行业客户、终端店员的产品知识、销售技巧、企业文化、运营管理、心态激励等方面的培训;3、负责编写开发各种培训课件,创新培训形式、拓宽培训渠道,引进培训资源,提升培训团队的综合实力,支持公司销售业绩增长;4、协助组织实施员工内部培训拓展活动,帮助营造良好的企业文化氛围、提升内部员工的职业精神及执行力。5、负责对本区域员工实施内训授课。任职资格:1、大专以上文化程度,药学、中医学、临床医学、中西医结合、基础医学等相关专业;2、3年以上药品行业培训工作经验;有全国大型连锁运营及培训经验者优先考虑;3、熟悉OTC终端运作,敬业责任心强,有良好的职业规划,能适应出差工作;4、华东或华南等省份居住者优先考虑。

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培训讲师 安徽采蝶轩集团 合肥 4-6千/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

任职要求:1、男女不限,年龄25-35岁,人力资源、企业管理或教育相关专业大专以上学历;2、1年以上大中型企业培训管理相关工作经验;3、熟练掌握培训需求调查、效果评估方法;4、具有较强的协调组织能力、沟通能力、分析能力、执行力及亲和力,语言和文字表述能力强;5、具有良好的职业操守和服务意识,性格开朗、乐观,工作细致;6、熟练使用办公软件。岗位职责:1、建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程;2、根据公司战略开展培训需求调研,并制定年度培训计划;3、指导各系统培训计划的实施及公司级培训计划的实施;4、负责内部培训师队伍的建立、管理,外部培训机构的甄选和管理;5、制定年度培训经费预算并对其进行管理;6、建立培训档案,根据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式。

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培训经理 肥叔锅贴 合肥-经开区 5-7千/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责1、建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程;2、根据公司战略开展培训需求调研,并制定年度培训计划;3、指导各系统培训计划的实施及公司级培训计划的实施;4、负责培训材料的整理及制作;5、制定年度培训经费预算并对其进行管理;6、协助指导员工职业生涯发展规划,并创建适合其职业发展的培训课程。任职资格1、人力资源、企业管理或教育相关专业专科以上学历优先;2、2年以上大中型企业培训管理相关工作经验;3、熟练掌握培训需求调查、效果评估方法;4、具有较强的协调组织能力、沟通能力、分析能力、执行力及亲和力;5、具有良好的职业操守和服务意识,性格开朗、乐观,工作细致;6、熟练使用办公软件,有PPT制作专长者优先考虑。

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品牌讲师/内训师 格尼国际家居 合肥-政务区 6-8千/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、品牌营销培训体系搭建,培训课件开发,培训管理实施;2、建立对门店销售人员初级、中级、高级的深化培训体系;3、对培训组织、实施、过程、效果跟进,考核评估,结果负责;4、收集市场信息、分析行业动态,确保培训质量; 5、完成上级交办的其他任务。任职资格: 1、大专以上,人力资源、企业管理、市场营销、广播等专科学历;2、具备专业演讲能力,有激情和感召力;3、二年以上家居、建材行业营销培训讲师实操经验;4、能独立研发课程、实施培训并搭建培训体系;5、英语良好,团体服务意识强。

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商超渠道大区培训经理-东区 伽蓝(集团)股份有限公司 异地招聘 01-19

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

概述:负责品牌商超渠道东区培训管理,涵盖上海、安徽、福建、江西一、培训与发展1、根据品牌需求开发建立相应的培训系统(培训目标,培训执行与培训评估),制定年度,月度培训计划;2、设计开发适合品牌需要的培训课程(发展培训,知识培训,技能培训,柜台管理培训);3、及时监控各项培训的实施与推进,按时完成全国培训指标。二、团队管理1、通过有效招聘、培训发展、指导、日常管理沟通,建立高效培训团队;2、本部门的组织架构设计、岗位编制设定、业务流程设计并完成落实;3、本部门的绩效考核制度的制定并完成团队内的绩效考核工作;岗位要求:1、大专及以上学历,接受过系统的培训;2、5年以上工作经验,其中化妆品行业同岗经验3年以上;3、化妆技巧娴熟,具有丰富的培训实施与培训开发经验。具备团队管理,人才培养能力。普通话标准且口才流利,具有大型会议主持和产品发布的经验;4、具有高度时尚感,熟悉化妆品行业相关信息,了解不同时期的市场化妆品需求;5、充满热情、开朗大方、善于沟通,有较强协调与管理能力。ps:请投递简历的同时,将自己的管理类/销售类课件,全身照片投递至:j5resume@jala.com.cn(邮件请注明姓名)

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培训主管 上海中梁物业发展有限公司合肥分公司 合肥-瑶海区 5-8千/月 01-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责1、建立并完善公司物业服务品质培训体系、培训制度及相关流程;2、根据片区需要,不定期开展培训需求调研,并制定年度培训计划;3、指导各系统培训计划的实施及公司级培训计划的实施;4、负责搭建片区内部培训师队伍,对外部培训机构的甄选和管理;5、建立片区服务品质培训档案,根据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式;6、协助品质经理针对客户服务品质的实际情况进行培训与案场现场指导;任职资格1、熟悉案场或片区管理,有企业培训经验、客户服务品质管理经验;2、有物业相关培训经验者优先考虑;3、有较强的沟通能力,语言表达能力优秀,逻辑思维清楚;4、熟练掌握办公软件,能够独立编制培训课件,吃苦耐劳,有责任心,能接受出差;

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培训经理 安徽孙记胜冠餐饮集团有限公司 合肥-政务区 5-7千/月 01-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

     1.人力资源、企业管理相关专业本科以上学历; 2年以上培训工作经验  2.熟悉企业内部培训和外部培训工作流程;  3.具备良好的组织计划和协调能力;  4.具备良好的人际关系处理能力;  5.具备优秀的表达和沟通能力;  6.具备良好的分析判断能力;  7.具备良好的组织策划能力,学习能力;  8.具备团队精神和责任感,有连锁餐饮类企业培训管理工作经验优先。 长期招聘店长/餐厅经理、副店长/副餐厅经理、店面主管、储备干部/储备餐厅经理、收银员、服务员、勤杂工

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培训师 乔丹体育安徽分公司 合肥 4.5-6千/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.根据培训需求,完善培训课程内容,培训方案、制度、体系拟定及跟进考核店铺培训结果;2.制定培训计划,为品牌人员进行服装搭配、色彩、面料、销售技巧等方面的培训。任职要求:1.大专及以上学历,有零售行业销售经验或培训经验者优先考虑;2.良好的语言表达及沟通能力,有激情,具有丰富的想象力和创造力;3.热爱零售行业,具有良好的服务意识和团队合作精神。

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培训讲师 马克森木业(滁州)有限公司合肥分公司 合肥-包河区 0.6-1万/月 01-19

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、主责于企业商学院相关课程的研发、组织实施与评估考核工作2、本科以上学历,5年以上相关工作经验;3、具备良好的课程开发能力和授课技巧;4、具备良好的组织、学习、创新能力,亲和力和感染力强;5、薪酬结构 = 基本工资 + 岗位工资 +(交通、通讯、午餐)补贴 + 绩效工资 + 授课奖励 + 年终奖励。(年薪6-15W)

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培训主管 安徽新纪元时装有限公司 合肥-蜀山区 4.5-6千/月 01-19

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责  1.协助领导进行培训管理体系的建立和完善工作,编制、修订相关文件;  2.根据企业的战略发展目标、各部门的业务发展需要以及人力资源规划,协助领导制定企业的培训计划;  3.根据企业和部门的发展要求,根据不同部门的不同岗位制定合理的培训方案;  4.负责培训计划的具体执行,组织并安排人员的具体培训任务;  5.负责组织和建立企业内部的培训队伍,并负责内部培训体系的开发和管理;  6.建立与外部培训单位的良好合作关系;  7.协助领导进行培训工作的考核和评估;  8.完成领导交给的其他任务。 任职资格 1.人力资源管理相关专业本科以上学历;  2.3年以上企业培训工作经验,1年以上培训管理工作经验;有连锁店管理经验者优先考虑  3.熟悉培训行业市场,了解培训价格;  4.具备专业的培训管理体系知识,熟悉体系建立流程与管理方式;  5.具备良好的沟通协调能力;  6.具备良好的组织策划能力;  7.工作认真,具有团队精神。      

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培训讲师 安徽扬子万佳电器有限公司合肥分公司 合肥-高新区 5-8千/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、根据公司规划与业务需求,负责合作客户业务培训工作;2、协助上级建立并完善业务培训体系、培训制度及相关流程,开发培训课程,编制培训课件和建立企业培训资料库;3、负责实施课程讲授,有效把控培训现场,做好培训后的考核与评估,确保培训计划完成;4、负责对培训过程中出现的问题进行整理、分析和反馈,并撰写培训报告,同时对培训工作进行改进。任职要求:1、大专及以上学历;2、2年以上的销售管理或市场管理相关工作经验,1年以上培训相关工作经验,有市场营销策划经验优先;3、具备良好的沟通和演讲能力,能独立制作培训课件;4、执行力强,团队协作能力好。

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培训主管 安徽国力物流有限公司 合肥 0.5-1万/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责培训的实施,并持续改善;2、建立并优化培训体系,建立内部及外部师资库、教材库、试题库和案例库等;3、编制并完善公司的年度培训计划并组织实施;4、负责公司的培训计划实施,组织内外部讲师资源、审核课程并落实培训;5、设计并落实员工的职业生涯发展规划,跟踪关键员工的职业生涯发展规划落实情况;6、负责相关活动项目的组织开展,并向部门经理汇报工作。任职资格:1、大专以上学历,从事人力工作5年以上工作经历,从事培训模块工作3年以上经历;2、接受过人力资源管理课程培训;3、熟悉使用办公软件;班车线路:公交四公司-临泉西路-四里河路-明发商业广场-大杨镇-岗集-公司

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区域培训经理(10023171) 宜信公司 合肥 1-1.5万/月 01-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

岗位职责:岗位职责:1、全面负责制订与落实分区培训岗的成长平台搭建,并监督落实执行;2、全面发掘培训需求,营造积极研发培训课程的氛围,带领团队出产更多更务实的培训课程;3、在公司管理制度要下,合规高效地统筹运作培训班,并进行效果评估。4、对分区培训主管及培训专员等相关人员的人才管理工作 任职资格:任职要求:1、全日制本科及以上学历,专业不限;2、5年以上培训工作经验,至少3年以上金融/直销/保险行业培训工作经验,条件特别优异者可适当放宽;3、熟悉课程研发、培训运作及讲师管理要素,掌握培训需求调研、培训评估等知识,有丰富的授课经验;4、卓越的沟通表达能力,良好的团队管理能力,熟练应用办公软件。

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