您所在的位置:最新招聘信息 >全国职位信息 >合肥招聘网 >合肥培训生招聘信息

职位推荐:特教老师工程造价咨询住院部医生口腔护士长跟组演员营业厅营业员电气销售办公数据分析网店运营CDN旅游体验师品类管理理发师担保业务房屋中介

更多:

已选条件:
合肥培训生
清除条件
全选
申请职位

链家管培生/一本优先/就近分配合肥链家宝业房地产经纪有限公司合肥-蜀山区0.8-1万/月06-20

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

【公司简介】[美股上市企业] [技术驱动的品质居住服务平台] - --来贝,大有壳为!北京时间2020年7月24日晚,贝壳集团正式国证监会提交IPO文件,股票代码为BEKE;2020年8月13日晚,贝壳向美找房在纽交所成功挂牌上市。贝壳找房于2018年4月正式上线,是以技术驱动的品质居住服务平台聚合和赋能全行业的服务者,打造开放的品质居住服务。截至2020年6月底,贝壳平台已入驻全国103个城市,连接260个新经纪品牌,4.2万个门店和45.6万余经纪人。贝壳找房将持续助力服务者发展,我们期待在三年内连接中国100万服务者,并成为房产领域首个月活过亿的线上平台。让全国三亿家庭,因贝壳的存在而享受到不一样的服务。【工作地点】合肥各行政区域(蜀山,政务,经开,滨湖,包河,瑶海,新站,北城,长丰,肥东,肥西)等皆可就近分配【招聘对象】1、我们注重人才储备培养,没有经验,师傅一对一教学,欢迎应届毕业生、21届实习生加入我们,更广纳优秀有经验的销售人才!2、学历:统招全日制专科、本科及以上,专业不限;3、身体健康,口齿清晰,年龄在20-35周岁;4、积极向上,希望和一群文化价值观正确、正直、进取的人一起奋斗;5、喜欢与人交流,有强烈成就动机、敢于挑战高薪、认可付出=收获的理念;【有竞争力的薪资待遇】专科:底薪4000+20%-75%高提成+带薪年假+五险,前三个月提供房补或者住宿;本科及以上:底薪5000+绩效奖金+20%-75%高提成+带薪年假+五险入职首年内有保底月薪4.5k,全年保底工资5.5w!!!2019年在职员工人均收入过万,上不封顶!只要你能干!【全面的个人福利】1.内部员工租房、买房,服务费享受员工折扣价2.五险、带薪年假、高额奖金、学历提升计划、节日礼物;3.孝敬父母:孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴”;4.健康关怀:互助基金(直系家属也可以享受,报销重大疾病和意外灾难);5.团队活动:定期团建、生日祝福、节日福利、集体婚礼、单身联谊活动、CG文体活动(每月至少一次)、户外拓展。【岗位职责】1.新人入店迅速熟悉商圈及房产知识(师傅一对一手把手教学);2.积累并开发客源和房源资料(公司系统里有海量而完善的房源信息,帮你快速积累资源);3.负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房产置业咨询服务;4.负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作。【完善的培训机制】1.薪火相传 师徒制带教:每位新人入职都会匹配一名资深店经理/经纪人带你近距离接触业务实战;2.新人入职培训100小时:岗前培训、租赁培训、买卖前期培训、租转售培训、专业考试;3.职业技能培训:买卖衔接训、MOT专项培训、虎翼系列培训、在线学习;4.职位提升培训:MVP培训、店经理培训、商圈经理培训、SVP培训。5.海量线上学习资源:《贝壳经纪学院》—行业专注经纪行业学习交流的APP,收录近千名行业大咖千门职场热课,全部对在职人员开放。【轻松愉悦的工作氛围】我们的工作比电视剧更精彩、更有趣、更有内容,因为在链家拥有一群爱学习、学团结、爱激情、爱梦想的帅哥美女,我们是一支年青有为的队伍。【多元化晋升发展方向】1.经纪人—店经理—商圈经理/店面合伙人—营销总监—城市分公司总经理2.经纪人—职能专员—职能主管—部门经理—中心总监—副总裁【面试地点】合肥市政务区华润大厦A座32层贝壳总部【应聘流程】简历投递--总部初试--部门复试-发放offer-入职查看更多内容

立即申请
收藏

德邦快递管理培训生——海豚计划德邦快递温州-瓯海区6-9千/月06-20

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:

德邦快递管理培训生——海豚计划 海豚计划作为德邦快递战略级人才发展项目,旨在甄选高潜力人才,为公司源源不断地培养出中高层管理干部。本项目特色主要有:①全流程高管导师辅导;②专项课程培训指导;③“之”字形轮岗历练;④明确清晰的快速晋升路径。其中培养路径主要包含一线各业务模块轮岗、阶梯式晋升、研究规划能力的提升、快速晋升为复合型管理干部。 通过这些定制化培养方案你将获得丰富的业务知识,加深对各业务领域的理解,快速提高个人能力,完成角色认知转换与领导力的提升,成功锻造成为一名复合型管理干部! 欢迎加入德邦快递管理培训生——海豚计划,和德邦一起乘风破浪!二、岗位要求:1.985&211&***重点院校。2.专业不限。3.有较强的抗压能力,沟通能力佳,有上进心。4.认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始。三、薪酬福利:1.工资:6000-9000元/月,月休6-8天,购买五险一金;2.公司99%的管理人员由内部产生,所有员工可以选择管理或专业两条道路发展,公司为员工提供各类培训机会,定期组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展;3.社保、各类带薪休假,亲情1+1(入职满一年后,公司补贴100元,员工自己提供100元,每月固定200元打入父母帐户)、集体婚礼、家庭全程无忧、月饼到家、配车等特色福利,提供高于同行业具有竞争力的薪资水平。四、岗位定位:公司储备管理人员,按照公司的规划和要求,进行部门营销和客户维护活动;配合经理完成部门工作,提升部门收入,完成部门指标,对内营造良好工作氛围,对外展现良好的德邦形象。五、岗位职责:1.负责指导客户填写托运单及相关信息,并录入系统,协助经理维护客户。2.负责对货物运输过程中的跟踪与监控,及时处理货物异常及相关理赔。3.定期汇总各项物流管理报表,并根据管理报表改进物流运作。4.负责上门客户提货,办单,进行派送单据的打单、收单、返签收等业务,提高客户满意度。六、备注:1.此招聘为公司直招,德邦快递及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物。七、晋升发展:内部晋升机制,拒绝空降,99%的管理岗位内部员工选拔,升职加薪。管理通道晋升:经理(周期0.6-1年)--高级经理(周期2-3年)--总监(周期3-5年)专业通道晋升:专员(周期0.6-1年)--高级专员(周期2-3年)--资深专员(周期3-5年)

立即申请
收藏

管理培训生5.8K底薪+晋升快+高学历同事J10595北京高因科技有限公司合肥-包河区0.8-1.2万/月06-20

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:(我们需要那个优秀又不拘一格的你)1、对接公司意向客户,进行全面需求分析并提供专业咨询,服务用户的购房全流程;2、进行市场分析及楼盘调研,发表专业的楼盘测评、维护楼盘数据等;3、通过培训熟练掌握用户管理系统,提供专业数据支持,并提升数据思维;4、传递公司良好形象和价值,追求用户的高满意度。任职要求:1、统招本科及以上学历2、有不错的亲和力、沟通能力和逻辑思维能力3、有良好的抗打击能力,不轻易放弃4、有良好的目标感和执行力5、喜欢团队协作的氛围、具有团队协作意识,坦诚直接福利待遇:1、薪酬体系:基本工资5800+满意度奖金+房补;(基本工资包括无责任底薪4500+执行绩效1300,试用期间基本工资80%,使用期间保障性薪资6500元)2、入职即缴纳五险一金;3、全职业生命周期的培训培养体系:从新人到管理者的每个阶段,均有完善的培训计划及培训课程(理论+实操),且每个新人均配备资深导师进行入职引导及在职指导;4、晋升路线:公开竞聘,快速晋升双通道“专业通道 or 管理通道”,管理岗采用内部培养孵化形式,大佬们都是从咨询师成长晋升起来的哦;5、团队氛围:90后团队,全本科及以上学历的优秀同事,42%以上来自海外和国内的优秀高校,扁平化组织管理,工作氛围超级简单融洽且有活力!6、福利大礼包:全勤奖、电脑补贴、话费报销、打车报销、内部员工购房福利、年度体检、年度带薪出游、带薪年假、节假日福利、生日福利、每月团建经费、年会大奖等送不停;7、工作环境:公司均入驻商圈高档写字楼,办公室宽敞明亮,舒适整洁,还有适合年轻人办公习惯的开放型办公区;8、丰富多彩的员工活动:公司专门设立员工满意部,帮员工解决各类满意度问题,为员工提供奶茶、蛋糕、水果、冷串、炸鸡等丰富多彩的下午茶~同时还有撸猫、篮球、健身等各种兴趣小组,让你上班不枯燥,下班不单调!

立即申请
收藏

咖啡管培生(合肥)南京惜福文化传播有限公司合肥-蜀山区4-6千/月06-20

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

【项目简介】管理培训生项目是西西弗书店核心人力储备项目之一,由公司人力发展中心直管,公司营运管理中心、矢量咖啡事业部、物流系统等其他公司系统共同负责的人才培养项目。该项目通过多系统多岗位轮岗、项目培训、全程跟踪考核评估等形式,从业务、思维、格局及个人心性等多角度促进储备干部成长,并同时培养管理培训生良好的学习能力、抗压能力、适应能力及强烈的自我成长意识,为公司输送核心人才。工作职责:1.接受公司3-6个月零售店面轮岗及专业方向培训,结合轮岗考核及个人意向定岗,定岗岗位:咖啡店长等;2.负责根据区域下达的年度经营任务,合理分解、实施、完成各月度门店经营目标;3、负责执行并完成公司营促销活动,协助完成公司文化活动。4、执行公司各项运营标准,严格监督员工执行收银、出品、巡场、设备维护等标准;5、合理管控地采物料成本支出,根据公司排班规范进行排班,保障成本有效使用;6、负责营造公平、稳定、积极的团队氛围,不断强化团队业务技能,为公司输送优秀人力。岗位要求 :1、大专及以上学历,有相关行业工作经验者优先;2、热爱咖啡及文化行业,致力于在行业内长期发展;3、接受公司发展调动,并能适应自我快速成长;4、学习领悟能力强,善于梳理和总结事务,头脑敏捷、思维清晰,目标感强;5、诚实正直,踏实务实,吃苦耐劳,乐观积极,有团队精神。

立即申请
收藏

Lianjia大舞台 等你来挑战合肥链家宝业房地产经纪有限公司中海央墅分公司合肥-包河区0.8-1万/月06-20

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

Lianjia.链家大家庭,我们需要敢梦敢拼的你!“链”青春青春追求之路/也许充满坎坷/但只要你敢闯,敢拼;“链”梦想以理想为经/以行动为纬/只要你能为梦想坚持不懈地跋涉“链”未来未来是一个神秘的世界/有着无穷的梦想和无尽的可能,相信自己,勇往直前【链家的梦想】让每一位消费者都能在链家愉悦的找到一个家是我们***的梦想。我们珍惜每一位客户的托付,客户的信赖是我们***的动力。我们并不完美,但我们相信一群充满梦想的人,凭借着爱与执着,可以不断提升客户服务体验,推动行业的进步与规范,让房产交易变得更加轻松和愉悦!【JionUs】我们拥有资深的企业背景,雄厚的企业平台支持,巨大的商业发展潜能;我们拥有强大的核心竞争力,一直占据同行的前列;我们的拥有最牛的团队,在这里和他们一起挥洒青春热血,追逐梦想的巅峰;我们拥有广阔的晋升渠道,只要你肯努力肯付出就能一步高升;我们拥有完善的培训体系,全方位的培训课程让你迅速实现自我增值;链家——恋家,加入我们这个大家庭,让你在梦想拼搏的风雨路上有一个温暖的港湾。【加入链家大家庭的福利】薪资:1、试用期底薪5000+转正高提成;2、惊喜连连:各种现金奖励+五险一金+过节福利+法定假日+国内游/境外游等多项激励和回报;晋升:l完善的职业晋升计划及空间(经纪人 店经理 商圈经理 区域总监 分公司总经理);2、全面房产业务知识培训(房地产法规,交易按揭流程,营销实战技巧等),专人一对一指导,老经纪人带新人;3、优秀员工可参加“链家精英社”,助你一步步成为优秀领导者!其他福利:1、丰富多彩的文体活动、每季度大型颁奖会、销售精英年度巨奖和每季度境内海外旅游!2、国家传统节日发放丰厚物资福利,员工国家法定假日正常休假!3、统一免费配发办公用品、工牌、司徽,让你工作无忧!【职位描述】1、不再茫然电话,你为客户提供线上线下房产买卖服务;2、不再苦苦等待,客户手机预约,浏览公司房源信息与客户资源,进行匹配、约看;3、你要成为客户的知音,了解客户需求,提供合适房源;4、你要及时接受客户预约,陪同客户看房、拜访、洽谈、谈判,达成业务成交;5、你不会单枪匹马,同仁帮你完成房屋过户手续办理等服务工作,有助攻,更成功!【任职资格】1、性别、专业不限,年龄20-35周岁,全日制统招本科及以上学历;2、拥有强烈的成功渴望,拥有敢拼敢闯的精神;3、有很强的人格魅力,意志坚定,漠视挫折;4、有进取心,有目标和动力,具有向高薪挑战的信心和决心;5、积极向上、知行合一、品行上佳者优先考虑

立即申请
收藏

底薪5000+ 招小白合肥链家宝业房地产经纪有限公司徽杰苑分公司合肥-滨湖新区0.5-1.5万/月06-20

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

【福利待遇】:1.试用期底薪5000元,提成20%-70%,业绩越多提成越多;2.团队年轻态,社会保险,购房优惠,月度聚餐及周边团队游;3.经纪人提佣享受累计业务“积分”,积分越高提佣比例越高;4.带薪年假+出国旅游+各类荣誉团建。【培养机制】:a.专业的课程培训;b.一对一带教体制;C.多媒体课堂,牛人讲师授课,随时在线学习;d.专业营销课程培训,定期区域沙龙分享交流经验。【日常工作】 1、 新员工入店,熟悉了解所在商圈;【不必乘车东奔西走,因为我们的商圈与门店在一起】2、 在店内与客户电话沟通;【不知如何开口?不必担心,有详细的文字资料教给您】;3、 积累客户与房源资源;【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息,助您完成前期积累】;4、 详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配;5、 根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍;6、 进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交;【从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘***桶金】7、提高自身学习力和修养;【面对的都是高端客户,完善的培训助您提升自我】8、为客户提供良好的客户服务;【源源不断的老客户介绍也将接踵而来】【任职资格】 1、18-35周岁,统招大专及以上学历,学历需在学信网上查得到;2、善于沟通,有较强的进取心、学习能力强、抗压能力佳,不怕困难,不惧挫折;3、阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值,获得高品质生活;4、高度的工作热情和团队合作意识,有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑。【培训系统】1、新人训——从新人到专业经纪人的***步:入职前的4天半专业知识培训和质素拓展训练,让你对房地产行业、链家和销售工作有一个最基本的认识;2、师徒制——专业经纪人成长的第二步:全程业务指导和帮扶;3、衔接训——通往专业化的阶梯:涉及业务实战方面的,包括渠道开拓、签约中的谈判能力、法律知识等。 【透明的晋升】 链家地产提供绝对公平、透明的晋升机制,只要你有能力、够优秀,可实现越级晋升。 (A置业顾问-M店经理-S商圈经理-D大区总监-异地分公司总经理)冠军团队, 广阔平台,只等你来!

立即申请
收藏

营销管培生重庆江小白品牌管理有限公司合肥5-7千/月06-19

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.采取各种形式与终端消费者深入互动,了解消费者的需求,并提供相应的解决方案; 2.按固定路线固定频率对终端进行拜访,拜访工作内容主要包括产品陈列优化调整、布置终端助销品、提升客情关系、协助终端下单订货并协调分销商及时完成配送;3.完成公司下达的各项工作任务和相关指标;4.上级领导安排的其他工作;5.该岗位将定向为销售管理线重点培养。任职要求:1.18/19/20届全日制本科及以上学历的应届毕业生,对营销管理类工作有浓厚兴趣; 2.市场营销、工商管理、经济管理等专业优先;3.优秀的沟通能力、逻辑思维能力、吃苦耐劳、有责任心、事业心强、执行力强;4.能熟练运用当前流行的社交软件与Office办公软件;5.能接受全国范围内调配者优先;

立即申请
收藏

国有银行分期+五险+单双休+节假日休和君纵达数据科技有限公司合肥-包河区0.5-1.5万/月06-19

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

有意向可以直接投递我会及时联系你一、工作内容:1.使用银行信用卡客服95508热线致电给信用卡大额刷卡客户。2.推荐客服办理【信用卡帐单分期】还款业务,减轻客户还款压力(所有客户资料由系统提供、拨打)。3.熟练掌握业务知识,并在权限范围内正确解答客户业务咨询。4.合理的运用沟通技巧促使客户成功办理分期。---------------------------------二、要求:1、年龄18-35岁/ 中专及以上学历,有电销经验学历可放宽;2、具备良好的沟通表达能力、应变能力,思路清晰;3、工作主动性强,有一定抗压力。---------------------------------三、薪资福利:带薪培训:公司拥有完善的培训资源(岗前培训+在职培训+各种进阶培训)薪资结构:入职无责底薪2500元+学历补贴(大专以上有毕业证)300元+全勤100元+餐补220元+绩效(保底绩效1200)(按业绩提拥、上不封顶)综合薪资:4000-10000/月,后期根据业绩排名晋升项目有团队聚餐、小组娱乐活动、员工生日会、节假日福利、基地狂欢年会、法定节假日均放假休息、完善的晋升体系……---------------------------------四、工作时间:9:00-18:00 周末单双休+法定假放假+带薪年假---------------------------------五、福利待遇1.免费公寓宿舍4-6人间(无押金),独立卫浴、空调、热水器、衣柜、洗衣房、无线网;2.全天循环班车接送员工上下班;3.公司有大型食堂,四菜一汤,发放就餐卡及餐补;4.专业的岗前、岗中技能培训,主管一对一培养,每季度选拔储备干部培养;5.甲级写字楼办公环境,园区内有免费健身房、电影院、乒乓球、台球室、大型超市;6.完善的人才培养计划,优秀员工半年内可晋升为主管。---------------------------------面试及工作地点:合肥市包河区兰州路88号青年电子商务产业园二期

立即申请
收藏

销售培训生西继迅达电梯有限公司合肥-蜀山区4.5-6千/月06-19

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

西继迅达电梯有限公司是世界500强企业--瑞士迅达集团控股企业,拥有电梯行业的全部核心技术。公司注册资金3.51亿元人民币,员工人数3500余人,其中技术研发人员400余人;企业实力雄厚,占地近千亩,拥有技术研发及生产等八大基地,产品遍布国内各大城市,出口丹麦、印尼、新加坡、马来西亚、菲律宾、保加利亚、阿联酋、越南等60多个国家和地区。随着公司的快速发展,我们急需有激情、渴望迅速全面提升的你们加入进来,其目的是将您培养成未来的销售工程师、销售经理及办事处经理。 我们有专业性的培养方式,辅以领域内资深导师的指导,结合对电梯销售业务的深度解读和培训,为渴望全面提升的你,开启专业高效的职业发展路径。  岗位职责:  1、响应完成公司每年的电梯任务;  2、开发市场潜在渠道商/经销商; 3、品牌推广,维护品牌形象;  4、维护渠道商/经销商的日常事务,积极参与及配合项目进展;  5、完成公司领导安排的其他工作。 任职要求: 1、应往届毕业生,专业不限、学历不限、无门槛招聘--只要你有能力、敢挑战; 2、反应敏捷,具有较强的沟通能力、交际技巧,仪表端庄,仪态大方; 3、有责任心,有团队协作精神,善于挑战,具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力,能承受一定的工作压力; 4、有良好的客户服务意识,有销售工作经验,有渠道客户及社会资源者优先。 工作地点:全国,根据你的需求在不同城市工作。  相关福利: 1.薪资-培训期内综合收入5500     2.持续在岗培训 3.生日费 4.节假日礼品/礼金 5.缴纳国家法定保险 6.法定节假日及18天超长年假 7.优秀团队和个人公费旅游(含出国游)  联系人:石芬18637490431

立即申请
收藏

管理培训生(管理干部)合肥锦添智能科技有限公司合肥-经开区4.5-6千/月06-19

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

合肥锦添智能科技有限公司坐落于全国16家其中之一的***人力资源产业园----中国合肥人力资源产业园。锦添作为合肥产业园十佳领先人力资源服务服务机构,以三个词汇来形容企业:新面孔、新渠道、新征程,我们是一家初创型公司,从人力资源的传统业务扩展到“一网通办”政务+互联网业务。 您的加入会给我们带来新的活力,我们同样也赠您无限发展的空间。招聘岗位:管理培训生,大专,***1、专业无要求2、岗位要求:(1)勤劳的小蜜蜂:项目运作流程、项目管理、多岗位轮岗以确保全面发展(2)活泼的小猴子:性格外向可能更适合这个工作(3)机灵的小老鼠:适时变通,积极适应联系方式:袁主管15256915840单位地址:合肥经济技术开发区天门路80号人力资源产业园

立即申请
收藏

管理培训生西伟德宝业快可美建筑材料(合肥)有限公司合肥3-4.5千/月06-18

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:合资|公司规模:50-150人

1. 通过轮岗学习公司的企业文化和管理理念2. 从公司基础岗位做起,了解、熟悉公司各岗位不同业务类型及技能要求3. 培养方向:产品管理、采购管理、市场部或人事行政。岗位要求:1. 管理或语言类相关专业,本科及以上学历,可接收应届毕业生;2. 有较强文档撰写能力和信息收集能力;3. 良好的沟通技巧,具备问题分析和总结能力; 4. 英语或德语能力良好,可作为工作语言。

立即申请
收藏

储备干部北京中公教育科技有限公司合肥-蜀山区4-8千/月06-18

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

培养方向:安徽分公司项目管理层、安徽各分部管理层培养方式:内部轮岗学习,通过考核予以任命选拔工作职责:1、轮岗学习业务知识,通过学习能够承担市场、销售、网推、项目等各序列工作;2、市场活动有思路、有想法,推动市场宣传推广、异业合作洽谈以及有效信息收集;及时反馈和解决市场活动中存在的问题;了解行业市场动态;3、能够独立咨询转化和招生,推动部门业绩增长;4、完成直属领导安排的其他工作;5、根据个人能力定岗,通过考核予以任命选拔;6、有学生会干部、班级干部经历或者创业经历、校外***经历等优先岗位要求:1、态度:品行端正,有素养;吃苦耐劳;有团队协作精神;2、学历:大专及以上且毕业三年内;3、经验:在校期间有活动组织经历并取得较好的效果/在校期间从事过系统的实习或***经历,个人综合素质和实操能力强;积极热情,可塑性强;        有学生干部以及***创业经历者优先。4、要求:能够接受全省派遣,服从岗位分配。薪资待遇:试用期4.5K 转正5.5-6k加绩效

立即申请
收藏

管培生合肥大闺坊服饰有限公司合肥-北城新区3-4.5千/月06-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、各个岗位之间的轮岗学习(仓库管理、物流、商品、客服、采购等岗位的学习);2、协助各岗位开展工作;3、根据学习及个人情况分配岗位。岗位要求:1、学习能力强,性格开朗乐观;2、事业心、上进行强;3、有一定的组织管理、沟通协调能力;4、较强的表达、说服能力;5、亲和力强,团队协作能力好。联系人:颜经理17755103138,吴先生18895315448

立即申请
收藏

管理培训生(薪资5000起)上海誉帆环境科技股份有限公司合肥分公司合肥-滨湖新区5-8千/月06-18

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

管培生主要针对公司现阶段发展,为公司培养中层和高层管理人员。职业发展路径:管培生--项目经理--工程部经理。此岗位直接分属总经理管理,由总经理进行培养代教。1.前期必须在各个项目部轮岗学习相关施工技艺,记录了解现场施工资料,掌握各个项目部具体情况(包括施工现场技术的学习——项目资料的编制——施工监理——项目技术方案的策划——工程施工计划),时刻接受总经理的考核,为期6个月。2.中期,跟随总经理学习培养管理能力、统筹协调能力、会议能力及业务拓展能力,认知了解公司内部各岗位的具体工作内容,提升宏观把控能力。3.后期,明确岗位发展方向,进行岗位职能定级,开始管理岗位试岗。任职要求:1.985/211学院全日制本科或研究生及以上学历相关专业(给排水、工程类)毕业生。2.年龄在30岁以下,有无经验皆可,有相关经验优先考虑。3.能接受公司调派,能接受在一线驻项目学习施工技艺。4.有敏捷的反应力、卓越的表达能力同时具备很强的学习能力。5.必须能吃苦,抗压能力强、积极主动、有强烈的责任感和敬业精神,对市政工程行业有浓厚的兴趣,愿意在行业内有所建树。福利待遇:1.管培生前6个月在项目施工学习,薪资5000起。2.6个月后根据能力派分至各岗位,按岗位具体薪资发放。3.入职即买五险、商保。同时享受生日结婚礼金、逢年过节的过节费等各种慰问金。4.跟着公司的共同发展,年底有丰厚的年终奖金。

立即申请
收藏

管培生(2018-2020届毕业生) (MJ000651)元气森林(北京)食品科技集团有限公司北京-朝阳区0.8-1.5万/月06-17

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

招聘岗位:市场类、销售类、设计类、运营类、研发类、人力资源、商务类等、商业数据分析等岗位岗位职责 1、系统学习公司制度流程,接受并完成公司的培训、考核;2、根据公司安排,在不同部门的相关岗位进行培养,熟悉了解公司文化以及运营模式;3、迅速胜任各岗位工作,完成公司对管理培训生各阶段的规划目标,实现公司核心管理岗位储备。任职要求 1、本科及以上学历,专业不限,毕业不超过3年(含3年);2、诚信正直、有责任心,逻辑清晰,主动进取;3、性格开朗,有良好的沟通协调能力,优秀的人际交往能力,良好的抗压能力;4、执行力强,愿意通过自身努力及公司配套培训体系实现自我价值。职业发展路线:1、一线——深入一线,全身心体验(1-3周)2、集训——成功加入元气森林,进入元气新生集中训练营3、双选——集训结束,新生与部门进行双选4、定岗——定岗,垂直化发展5、独立——成为未来公司发展核心骨干6、培养方向:营销,产品,运营,供应链,研发、设计等成为管培生的4大好处:1、系统化了解职场必备技能,让未来不被定义;2、公司提供试错机会,选出最合适自己的岗位和部门,比别人更快确定正确的职业方向;3、可免费获得各个部门资深职场精英手把手的实践辅导,实现职场弯道超车;4、最多仅用1年时间,便可获得主管级别的技能水平。福利待遇:入职即缴五险一金、补充医疗、带薪年假、各种节假日福利、团队建设活动、优秀骨干享公司股权激励。

立即申请
收藏

管培生合肥兴联通讯有限公司合肥-经开区4.5-5千/月06-15

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1. 各职能部门进行轮职,了解公司业务,熟悉公司管理体系;2. 依据岗位性质,针对性培训包括专业技能和领导力等培训,有效帮助职场新人逐步提升业务和管理能力;3. 确定发展方向,逐步发展成为各职能各部门的中坚力量。职位要求:1. 统招本科学历,理工类专业;2. 具有较好的沟通表达协调能力;具有较强的责任心;3. 有意在制造行业长期发展。

立即申请
收藏

德邦快递管理培训生——海豚计划德邦物流股份有限公司合肥-蜀山区0.6-1万/月06-11

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

【项目简介】德邦快递管理培训生——海豚计划 海豚计划作为德邦快递战略级人才发展项目,旨在甄选高潜力人才,为公司源源不断地培养出中高层管理干部。本项目特色主要有:①全流程高管导师辅导;②专项课程培训指导;③“之”字形轮岗历练;④明确清晰的快速晋升路径。其中培养路径主要包含一线各业务模块轮岗、阶梯式晋升、研究规划能力的提升、快速晋升为复合型管理干部。 通过这些定制化培养方案你将获得丰富的业务知识,加深对各业务领域的理解,快速提高个人能力,完成角色认知转换与领导力的提升,成功锻造成为一名复合型管理干部! 欢迎加入德邦快递管理培训生——海豚计划,和德邦一起乘风破浪!【岗位要求】1.2020届及2021届毕业生,本科及以上学历,专业不限。2.有较强的抗压能力,沟通能力佳,有上进心。3.认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始【薪资福利】1.薪资:6K-10K左右,2.福利:月休6-7天,提供五险一金、各类带薪休假、亲情1+1、集体婚礼、全程无忧、月饼到家、配车等特色福利,并且定期组织各种文化特色活动欢迎高潜力的你加入!【岗位职责】 1、 为客户提供物流及快递下单、咨询、查询、投诉等业务服务; 2、 跟踪货物轨迹,针对客户需求解疑答惑; 3、 负责异常货物信息记录、反馈和跟进处理; 4、协调客户投诉事件调查处理等,提升客户体验; 5、提供优质服务维护客户关系,增加客户与公司之间的粘性。 【岗位定位】熟悉基层岗位,为储备管理奠定基础 【联系方式】 工作地址:合肥市蜀山区雪霁路与汶水路交口电子商务产业园3期一号楼C区德邦办公大楼。乘坐56路车至汶雪路口站下进门右拐; 【备注/特别提醒】1.德邦欢迎离职员工重返公司;2.此招聘为公司直招,德邦快递股份有限公司及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物。面试地点:合肥蜀山区电子商务产业园三期C区一号楼德邦快递105会议室温馨提示:德邦快递客服等相关岗位为直接招聘。如一通天下、拓诚等企业为中介外包公司,非德邦快递公司。

立即申请
收藏

管理培训生(接收应届生+包住+带薪)合肥久石企业管理有限公司合肥-瑶海区6-8千/月06-10

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

【岗位职责】1. 经过3-4个月的轮岗实习(销售,人事,财务等),逐步适应公司的企业文化,充分认识到作为管理者的责任;2. 逐步熟悉分公司的全部工作流程,配合经理做好公司日常管理培训工作,为日后独挡一面进行全方面的实习;3. 认真工作,努力去学习,了解公司产品,能熟练的掌握企业品牌推广;4. 负责公司业务拓展策划与执行;5. 协助公司的日常宣传以及推广。【任职要求】1. 大专以上学历(条件优秀者,可以适当放宽);2. 强烈的责任感(敢于承担团队责任),有较强的实现个人价值的愿望,愿意依靠自己实现自己的人生理想;3. 有过去团队管理经验或过去担任学校学生会工作者优先考虑;4. 有良好团队合作精神,善于自我激励与激励他人;5. 积极进取、乐观开朗,有志于从事管理方面的工作。薪资福利:1.薪酬6000-10000,五险一金;2.绩效奖金,丰厚的年终奖等;3.节假日等其他福利;4.提供公寓式宿舍;5.在职带薪培训(集团统一拓展培训 在线培训),带薪休假,出国旅游学习机会等;6.定期员工旅游;面试须知:1、合肥市瑶海区站前路宝文商务大厦25楼2、乘车路线:10、129、159、504、***************路公交均可到达。3、联系人:丁***公司直招,不收取任何费用!!!工作地址: 瑶海区站前路宝文商务大厦25楼2510

立即申请
收藏

行政班电话回访客服/管培生高薪易上手安徽蒙易网络科技有限公司合肥-滨湖新区0.8-1万/月06-10

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

? 招聘岗位一:资产规划专员工作时间:朝九晚六;固定周末单双轮休,法定节假日正常休息。岗位职责:针对金融APP的用户,进行电话回访,带领用户了解和介绍金融APP里的【财富,固收类】理财产品;一、薪酬绩效及主要福利说明:1、新人培训薪资: 50元/天2、薪资部分:综合薪资:6000-21919元基础薪资:见习专员:无责底薪2800元+500元(绩效保护)+平台奖励+业绩提成转正专员:无责底薪2800元+平台奖励+绩效提成+五险(不购买五险额外给予200元社保补贴)绩效保护:入职前2个月内实行绩效保护;备注:试用期3个月转正,优秀者可提前转正。3、主要配套福利:宿舍福利:全新配套(4-6人间)入住,水电公摊,无线网络免费提供,保险福利:购买五险二、后勤配套福利说明:1、2018年公司全新配套宿舍,公寓式宿舍,套间(配空调、桌椅、免费无线网、热水器、储物柜、床垫等);另外下楼即到四季花海公园;2、公司距离宿舍走路仅需五分钟;3、公司每周为单位定期举办员工生日会和丰富多彩的文化活动;4、节假日发放节日礼品;三、员工职业发展机制:管理晋升:专员—储备组长—见***管—正式主管—高级主管—项目经理;跨部门异动:数据岗、质培岗、市场岗、综合行政/人事/后勤等专员类岗位;岗位招聘要求:1、大专及以上学历,专业不限,有银行电销项目,保险电销项目,授信类电销工作经验可放宽要求;2、年龄20—30岁,性别不限;3、普通话标准,有亲和力;4、有较强的服务意识;5、会基本的计算机操作;

立即申请
收藏

营销管培生合肥富煌君达高科信息技术有限公司合肥-包河区4.5-6千/月06-09

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、在上级领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立的处理和解决所负责的任务2、协助各项市场营销计划的执行和监督3、组织公司产品的调研,提供产品和服务的市场分析报告4、负责对产品和服务的全面包装5、收集市场同业信息并进行分析预测岗位要求:1、本科以上学历,市场营销等相关专业优先2、具有良好的沟通能力,做事认真负责3、吃苦耐劳,能够接受出差

立即申请
收藏

全选
申请职位
共8页,到第确定

精英竞拍汇-中高端人才求职平台

互联网专场
招聘职位: 后端开发,前端开发,移动端开发,测试,产品/设计/运营
金融专场
招聘职位: 财务审计,合规与风险控制,后台运营,投行,销售
房地产专场
招聘职位: 房地产开发,建筑工程,规划设计,商业,市场营销
汽车专场
招聘职位: 汽车新能源,软件与汽车电子,生产制造,质量管理,供应链管理