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地铁沿线: 不限

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职位分类: 不限

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合肥 培训生
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实习生(职能支持类)) 志邦家居股份有限公司 合肥 3-6千/月 01-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

发展方向:行政专员、财务、订单支持、售后客服、线上客服、部门助理等岗位要求:1、 2019届毕业生本科及以上学历,汉语言、文秘、工商管理、会计、金融、财务等专业优先;2、 良好的文字撰写和沟通表达能力,熟练使用日常办公软件;

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合肥诚聘包食宿储备干部/管培生 外婆家餐饮集团有限公司 合肥-蜀山区 3.6-4.3千/月 01-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位要求:1.优秀本科/大专生优先,专业不限,年龄20-30岁2.热情开朗,善于与人沟通,有充足的自信去面对挑战3.适应高效的工作环境4.积极主动、能吃苦耐劳、乐于从事连锁餐饮服务业工作职责:1.前厅岗位合理轮换,工作张弛有度;2.与不同顾客交流,学会有效沟通;3.与年轻伙伴共事,体验快乐合作;4.完成上级交办的日常工作。培训晋升:1、岗位及行业专业知识培训;2、专业培训机构全程参与,提供职业适应力培训及基本职业素质培训。晋升通道:管理实训生-训练员(领班)-主管-助理-副经理-经理-区域经理-公司股东层合肥各区域基本可以就近分配

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储备干部 鲜丰水果股份有限公司 合肥 3-4千/月 01-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

新区储备干部急招,接受外调,待遇从优 岗位职责: 1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,按规定完成各项销售统计工作;并能独立处理和解决所负责的任务 2、积极主动的为客服务,了解客情,收集意见,及时上报。 3、以身作则,严格履行岗位职责,积极配合上级工作。 4、负责指导带领新上岗员工,完成必要的培训工作。 5、收集市场同行业信息并进行分析预测。 6、工作中积累经验,提高自身能力,有强烈的责任心、进取心。 7、当上级负责人因事外出,代理其处理该营业时段的各项管理工作。 8、晋升空间大,机会多,不同岗位,不同职责。 岗位要求: 1、年龄20-25周岁,男女不限; 2、大专以上学历或有零售行业半年以上工作经验者优先; 3、有半年以上水果、零售行业、管理经验或者有超市、便利店管理经验优先; 职业规划:储备干部——基层管理人员(职能部门专员、店长助理)——中层管理人员(职能部门主管、店长)——高级管理人员(职能部门经理、区域督导/经理)——公司高管 福利待遇: 1、公司免费提供住宿(配备空调、热水器等日用电器); 2、享受公司各类假日福利、生日福利、旅游福利等; 3、入职满一年后享受带薪年休假、工龄工资等; 4、公司提供职业生涯培训、技能培训、晋升培训等25门课程; 5、对于优秀人才,开通职务晋升快速通道,可提前晋升晋级; 6、对于怀有创业梦想的优秀人才,提供创业基金,公司配股。

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销售实习生 振德医疗用品股份有限公司 合肥 3-4.5千/月 01-24

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

实习期间表现优秀者,可以留用,毕业后当地缴纳五险一金岗位职责:1、负责区域寻找适合的经销商,通过经销商进行公司产品的销售及推广;2、负责经销商资料的收集与整理,做好市场调研、客户分析并及时反应市场信息;3、根据市场营销计划,完成销售指标;4、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务。任职资格:1、统招本科,2019年毕业生,可以全日制实习;2、性格外向、学习能力强、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;4、责任心强,能承受较大的工作压力。

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知名大品牌物流接听客服+月入4000+购买五险提供住宿 合肥杰信信息科技有限公司 合肥-庐阳区 3-4.5千/月 01-24

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

一、招聘职位:安能物流售后接听客服(50名)二、岗位职责:负责接听安能快递客户来电下单、快件查询、业务咨询,受理客户关于快件出现的问题和需求,及时反馈给热线支持处理。以及学习管理知识。我们的优势(只需接听电话,购买五险,提供带薪培训,无销售性质,春节14天年假)工作地址:1、合肥庐阳区阜阳北路与耀远路中辰创富工坊 2、合肥蜀山区电子商务产业园 (两个职场地点可以就近选择)三、任职要求:1、年龄16—35周岁,男女不限,高中/中专以上学历;2、普通话标准,沟通能力强,熟练使用常用的办公软件。四、工作时间:每天工作8小时轮班制,月休6-8天。不用上夜班 (排班时间范围早上8点到下午8点之间)排2-3个班次,中间有休息时间。五、薪资福利:1、新员工入职统一参加7-10天的带薪培训。2、实习期工资范围:底薪2300元(包含满勤300元)+津贴+绩效提成,平均工资3000—3500元左右;转正后平均工资4000元以上;购买国家统一五险。出勤补贴:每月满勤即可享受232元。职级津贴:入门津贴200元、初级400、中级600、高级800、资深1000)3、提供公寓宿舍(配空调、热水器、独立卫生间等);免费住宿水电费均摊。六、完善的晋升体制:(三个月一次晋升)客服组长—客服主管—客服经理—客服总监客服初级—客服中级—客服高级—客服资深级报名方式:可直接拨打【缪经理18756931609  15855181665】电话联系即可;温馨提醒:公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓并转告,以免受骗。本内容真实有效,名额有限,欢迎来电咨询,电话报名者优先录用!

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管理培训生3500+包住宿 合肥鑫驰科技有限公司 合肥-瑶海区 4.5-6千/月 01-24

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位要求:1、经验不限,性别不限,专业免费培训;2、18—30岁态度端正,身体健康,认真负责,对管理有浓厚兴趣者均可。岗位职责:1、参加公司培训,了解培训流程和公司运作流程2、学习产品知识,进行各岗位轮转,了解公司不同部门的运作流程,为管理做铺垫3、协助管理营销团队带领团队,进一步发展进入中层管理薪金待遇:1、无责任底薪3000+提成+补助, 一经录用公司提供系统化的带薪培训。(本职位对优秀的应/往届毕业生开放)2、表现优秀者每年会有2—4次到国内不同城市出差学习、休闲旅游以及拓展训练的机会3、中高层管理者每年可参加国内外星级标准的培训研讨会4、本公司职位有主管一对一的辅助和帮助公司地址:合肥市瑶海区北一环路恒丰大厦607(新亚汽车站旁)咨询电话:17775334805(欢迎有意向者来电咨询!)公司公交路线21路东线环线、517路、139路、114路、129路、12路、22路、10路、127路、134路、159路、233路、50路、504路、686路、21路西线环线、801路、119路、145路、682路、121路、35路、25路、7路

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实习生 合肥和君纵达数据科技有限公司 合肥-包河区 3-4.5千/月 01-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

一、工作内容:1.从事客服文员工作,与在职员工“同工同酬”;2.根据自己的兴趣,可以自主选择岗位(淘宝类打字客服、电话接听类客服、外呼专员等);3.所有岗位都是呼叫中心坐席,没有销售性质,纯咨询类,无压力、上手快;4.可签订实习/就业协议,提供实习鉴定并盖章,实习结束留岗的优先晋升。二、要求:1.中专、大专及以上学历,18周岁以上;2.普通话标准、口齿清晰,打字速度30字/分钟。三、薪资福利:1.一周带薪培训,培训结束进入试用期; 2.试用期3个月,试用期3000-3500元,转正3200-4500元; 3.享受餐补、满勤奖、年终奖、岗位绩效、业绩奖励; 4.免费住宿4-6人间公寓,独立卫浴、空调、热水器,宿舍到公司有班车接送; 5.就餐公司将在次月发放就餐卡,根据出勤天数每天10元餐补打入餐卡; 6.行政班8小时,无全夜班,有排班制的岗位晚班均有20-50/晚补贴。四、我们的优势:1.和君纵达是目前BPO行业排名第一的企业,发展迅速,全国有四大运营基地,合肥基地面积20000平米,员工2000人,运营项目超过30个,预计2018年员工人数增加至4000人。2.合肥市政府招商引资的产业园新投建,行业发展前景广阔!3.具有行业竟争力的薪酬,完善的“管理+技能”培训体系;4.管理岗、质培岗全部从一线员工中培养,每个月都有新增项目,表现优秀的员工提升快、发展空间大;5.甲级写字楼办公环境,敞开式、无纸化办公,拥有国内领先的大型呼叫中心职场,办公环境优越、配套齐全;6.员工吃住行有保障,园区内有免费健身房、电影院、乒乓球、台球室等娱乐配套设施;7.管理规范(非外包),所有员工签订正式劳动合同,购买商业险及社保五险;8.管理层年轻有活力,内部沟通无障碍,企业文化活动丰富多彩。面试及工作地点:合肥市包河区兰州路88号青网电商园二期交通路线:市内可乘141路、T8路、101路、T17路公交车到“青年电商园站”下车向东500米-----------------------------------------------------【有意向可投简历或打电话咨询!】【求职请加张津津微信15656021228】

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运营管培生 合肥俊时电子商务有限公司 合肥-蜀山区 2-3千/月 01-24

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

公司目前提供电商运营岗位的管理培训生,在公司各部门轮岗实习一年,评分达到B以上,可以晋升到运营部,管理店铺。1、要求大专以上学历,为人踏实肯干。本科以上优先考虑2、所学专业不限,但技工技能类除外。3、原则上,对有过电商从业经验的人优先考虑。

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助理技术员 滁州惠科光电科技有限公司 异地招聘 2.5-4千/月 01-24

学历要求:中专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:负责自动化产线生产监控;生产异常记录;生产异常汇报;生产支援,并配合7S执行。工作要求:1、18岁至30岁,高中/中专以上学历,具备光电行业相关工作经验条件优秀可放宽;2、身体健康,素质良好,无色盲、色弱;3、积极学习,良好的团队协作能力;4、有上进心,具有吃苦耐劳精神; 5、接受夜班和无尘工作服。福利待遇:1、住宿:免费提供4人间宿舍[配厨房、客厅、阳台、免费WIFI、免费洗衣机(每套房都有)、空调等]2、饮食:免费提供工作餐,餐饮补助500元/月3、出行:免费交通班车4、保险公积金:按规定购买五险一金5、休假:法定节假日按规定休息,每周至少休息一天6、员工生活:丰富的业务生活,定期组织员工活动、团队比赛等,员工免费健身房、篮球场、网吧等生活配套,生日礼金、节日福利、员工体检7、工作环境:恒温无尘室,清洁舒适,免费提供工作服

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储备校长 上元教育集团 合肥-蜀山区 4.5-6千/月 01-24

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

怎样的你才能被PICK呢?高能少年还是超强吸引力的网红?关于管培生,我们是这么期待的<<<<<<<<1、极强的学习适应能力和自我约束能力,坚韧的性格,积极的心态;2、有团队协作精神,善于挑战自我,有意向管理发展;3、较强的责任心和积极的态度,能够积极的融入团队。确认过眼神,你就是上元的下一个明星校长<<<<<<<1、年龄范围:20-26周岁,性别不限;2、本科及以上学历,市场营销或工商管理专业优先;3、性格外向,积极主动,亲和力强,具备良好的交流沟通能力;4、吃苦耐劳;学习能力强,有良好的抗压能力,愿意从事营销工作;5、有目标,有想法,认同公司文化,愿意与公司共同成长。晋升路径:管培生校区轮岗2-6月,考核评定后定岗确定发展方向如下:一、(校区)项目运营→项目运营主管→项目经理→校长→大区校长→副总裁二、(校区)教育咨询师→咨询主管→咨询经理→校长→大区校长→副总裁三、(总部)校区项目运营→总部产品运营→总部产品经理→总部事业部总监→总部事业群总经理→集团副总裁四、(总部)职能岗位→职能主管→职能经理→职能总监→集团副总裁培训计划:星辰计划(入职培训选拔)→元梦计划(岗位实训选拔)→黄埔计划(储备校长选拔)管理培训生是公司非常重视的储备人才,有极其完善的培训体系和发展机会保证每一位管培生能够得到远超过同龄人的成长速度,此外公司还提供三个月免费住宿或住宿补贴,三个月保底工资4~7K,项目经理以上实行合伙人机制并有机会参与股权激励计划,收入无上限。选择永远大于努力,伟大的事业正在起步,同行路上希望有你!

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2019销售生力军-应届毕业生-安徽 中国达能饮料 合肥 100元/天 01-24

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:外资(欧美)|公司规模:5000-10000人

--达能销售生力军项目达能销售生力军项目旨在招募对互联网时代背景下的区域销售工作充满热情与探索精神的优秀毕业生,为新形势下的销售一线管理岗位储备高适应性的未来人才。销售生力军将从销售代表做起,在3年的时间内完成定制化的销售职业发展与学习路径,帮助你挖掘潜力、提升销售专业能力和领导力、实现高速职业发展目标。  --达能销售生力军的独特体验1、定制化的职业发展路径你将拥有为你量身打造的销售生力军发展计划,接受富有创新和挑战性的一线岗位安排积累扎实的一线销售经验;参与跨职能项目提升策略化思维;并有机会在不同的渠道之间进行轮岗学习积累全面的渠道管理运作经验。经过3年的轮岗学习,你将独立负责一个市场,管理不同渠道的重点客户,快速掌握快消行业的分销模式,并带领团队驱动生意的发展。2、系统全面的销售生力军赋能之旅达能独特的培训体系将为你提供丰富的线上线下学习资源,包括课堂学习、学习工作坊、资深管理人员经验分享会、***实践分享、外部案例分析等。达能大学将为销售生力军提供软性技能及领导力技能的培训,达能饮料销售大学将更加专注于销售专业技能与知识的培训,领导力与专业技能的同步成长,将不断提升你的个人竞争力与市场价值。3、优秀的导师和教练助力职业发展你的教练是精挑细选的资深销售精英,手把手帮助你提升专业销售技能与销售管理能力;同时,你将获得来自导师的全方位支持,以及与来自不同销售背景的达能人在开放与授权的环境下协同工作、分享经验、共享智慧,助力你的职业发展。4、有竞争力的全面薪酬福利你将享受达能集团全面的薪酬体系,包括有竞争力的销售生力军薪资,全面的社会保险和额外的商业保险,以及健康友好、以人为本的工作环境。  --如何成为达能2019销售生力军1、2019年应届毕业生,专业不限;2、拥有创新和开拓精神,对于长期从事销售工作充满热情;3、具有较强的学习能力,勇于挑战现状与自我,坚韧不拔;4、较强的说服影响力和人际交往能力,善于发现和解决问题;5、在三年的生力军项目期间能够接受异地调动或轮岗。毕业之后底薪+提成!

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管理培训生 安徽帝龙科技有限公司 合肥-瑶海区 3.5-5千/月 01-24

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位描述:管理培训生旨在培养一批中高层管理的核心骨干人才,以支持公司业务的快速发展。福利待遇:1、薪酬:底薪+绩效+补助+奖金(您的能力决定您的收入);2、提供员工宿舍;3、带薪休假,每年4-6次集团旅游学习机会等;4、定期团队活动(员工生日Party、庆功会、公司旅游、团队拓展、活动体育活动等)。岗位职责:1、培训生将在岗接受完整的市场、行政、人事的综合管理技能的培训;2、培训主要以课程培训、在职实践、项目研讨、资深管理层指导等形式展开;3、各阶段接触的工作各不相同,视个人能力而定;4、每一阶段都会有各方面的考核,只有通过考核,才能往下一阶段发展。所有考核结束,若公司高层一致批准,能正式晋升高层管理;5、未来可以派到上海、成都、济南、重庆、西安、长沙等地方,可以参照毕业生个人意愿、生源地进行选择岗位要求。任职要求:1、应届毕业生大专及以上学历;2、积极主动、自信、充满活力、具有团队合作精神及出色的沟通和表达能力;3、目标明确而坚定、工作勤奋、抗压能力强;4、能够自我激励具备良好影响与说服能力、良好的学习能力和分析判断能力;5、特别优秀者,以上条款可适当放宽要求。工作地址:合肥市瑶海区站前西路1号宝文国际28楼2812联系电话:0551-65569783有意者可提前联系

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2019届管理培训生 汕头市奥珀电子信息科技有限公司 异地招聘 0.5-1万/月 01-24

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

【职位名称】2019届管理培训生(业务管理、培训讲师方向)【培养目标】为每一位入职我司的管理培训生打造为期36周的人才培养计划,协助区域开展工作,成为经理的左右手。【培养结果】 通过培养计划,你能成为这样的人:1、 能自如的主导产品培训等大型培训相关项目落地执行;2、能带领团队策划执行推广活动,提升品牌形象,提高市场占有率;3、能够根据市场营销计划,管理维护客户关系,协助区域完成销售指标。【岗位要求】1.应届毕业生优先,本科以上学历;2.营销类、管理类、师范类、策划类专业优先,其他专业也可;3.能适应经常性出差;4.为人诚信本分、身体健康、形象气质良好;5.具有良好的关系建立能力、良好的思维能力和成就导向意识;6.具有良好信息收集及分析能力、能承受较高工作压力。【工资待遇】月薪5000元【福利保障】月休4天、购买五险、年假、年终奖、公费旅游(国内、国外)、公费培训、提供住宿【工作地点】汕头、潮州、揭阳、梅州、河源、汕尾

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管理培训生 安徽参天家居有限公司 合肥 4.5-6千/月 01-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责店面顾客的接待工作,完成每月销售指标;2、负责新老客户的跟进与维护;3、对店面形象的维护及领导交代的其他事宜;4、作为公司销售团队未来管理人员重点培养。任职资格:1、大专及以上学历,2018应届毕业生,专业不限,形象气质佳;2、综合素质高,有团队合作精神,对自己有长远的规划;3、抗压能力强、学习力强、创新能力强、语言表达能力强;4、有一定的管理潜质,内驱力强,优秀者可快速晋升销售组长,客户主管。公司十大福利:1、薪酬福利:为员工提供富有竞争力的薪酬体系并每年对员工进行年度薪酬调整。2、有薪假期:正式员工享有带薪产假(陪)、婚假、丧假、病假、带薪年假及奖励性年假。3、社会保险:五险一金4、晋升机制:公司设立良好的晋升机制并提供内部招聘、职位轮换机会。5、成长与职业发展:人力资源部为所有岗位建立了成长模式和职业发展通道,并以顾问形式为员工提供成长建议。6、节日贺礼:公司在传统佳节派发节日礼品以增添节日气氛。7、生日派对:员工过生日公司生日派对及贺卡以表祝福。8、员工锻炼:公司不定期组织各项体育比赛活动,如篮球、羽毛球、乒乓球等。9、旅游及拓展培训:公司会组织安排旅游或拓展培训项目,以提高同事间的凝聚力。10、公司给予员工生活关怀,公司设有茶水间,提供微波炉及电冰箱等。

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管理培训生 能动英语(合肥) 合肥-蜀山区 3-5千/月 01-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

选择能动英语的理由:能动英语具有中国、美国双专利的英语课程体系,自主知识产权、 线上线下相结合O2O教学。全国有近200多家分校我们将为您提供:1、高于行业内平均水准的薪酬,科学合理充分体现能力及贡献度的薪酬激励机制;2、优厚的福利待遇:五险一金、各种法定休假、节假日慰问品、生日贺礼、各种补贴、各项文化娱乐活动等;3、完善的员工职业发展规划、人性化的管理理念、规范的管理体制;4、合理规范的晋升体系、灵活人性化的内部调岗机制、广阔而丰富的职业发展平台;5、一流的工作环境、一流的团队氛围;6,合肥地区五大校区就近安排工作!!!岗位职责:1、作为储备管理的人员,接受公司全方位的业务培训和锻炼,根据公司需要,全力执行公司交办事项。2、根据各业务部门轮岗计划安排,了解、熟悉、掌握公司各岗位不同业务运作流程、规章制度及技能要求;3、参加公司组织的各项知识技能和管理培训及考核;4、通过公司针对储备干部制定的学习计划,在一定培养周期内通过考核的作为晋升指标;5、培养方向:企业中高层管理人员、项目主管;培养方式:在基层培养,根据市场需求到各个分校任职。6、职业发展:通过专业系统培训,培养全方位的技能,磨练心智,考察期过后将作为公司管理层的候选人,向负责人职位发展。合肥分校地址:能动英语(港汇广场):蜀山区望江路与潜山路交口港汇广场写字楼A座9层能动英语(天鹅湖万达):政务区长河西路南水墨兰庭(北区)36栋108商铺能动英语(之心城):蜀山区长江西路与肥西路交口之心城B座写字楼1703室能动英语(合肥滨湖):滨湖新区天山路与万泉河路交口(师范附小三小南门)能动英语(拓佳广场):蜀山区金牛路与史河路交口拓佳欢乐城市广场6楼

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运营管理培训生(合肥) ID-33408 丝芙兰零售 合肥 01-24

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

  招聘要求: 1.2019年应届大学本科毕业; 2.乐于从事零售行业的店铺营运工作; 3.可接受不同城市外派工作; 4.乐于参与团队合作者; 5.热爱化妆品、时尚行业。 发展方向: 营运管理培训生(OMT)是公司特别为应届毕业生量身规划,帮助新人进入零售行业,快速成长为国际化零售营运管理人才。OMT培训周期为三年,全面学习和执行店内各项工作,包括销售,收银,库存管理,促销活动,人员管理等,更有机会参加新店开业支持,外派轮岗,项目发展。 阶段: 1美容顾问--阶段 2高级美容顾问--阶段 3副店经理--阶段 4店铺经理---阶段 5更高的管理岗位  福利待遇: 1.竞争力的工资、五险一金 2.OMT专属培训体系 3.每月店长面对面的指导 4.以观察员的身份参加店长会议或者区域经理会议 5.季度管理能力培训 6.半年度营运发展能力培训 7.与公司高层聚会的机会 8.全国不同城市的工作体验 9.OMT津贴 入职时间:2019年7月  

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中信银行零售客服稳定7K+双休五险一金包住宿 合肥杰信信息科技有限公司 合肥-经开区 6-8千/月 01-24

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

———————中信银行信用卡客服中心———————一、招聘岗位:中信银行帐单分期、发卡审核、零售客服公司直聘:高薪福利—朝9晚6—行政班+双休亲爱的应聘者:我们有两个公司职场都是包住的:1、合肥经开区明珠广场莲花电商产业园 2、合肥滨湖区要素大市场(可以就近选择)二、任职要求:1、年龄在18—35周岁;高、中专学历及以上(应届生即可)2、普通话标准,吐字清晰,语音甜美,身体健康,具备一定的沟通和应变能力3、较强的沟通协调能力、问题解决能力、工作作风严谨4、有销售工作经验者优先三、岗位职责:为中信信用卡客户办理账单、单笔分期。针对中信信用卡客户推荐一些其他相关增值业务,以及中信信用卡卡片升级业务。四、薪资待遇:1.培训期:带薪培训一周2.薪资:无责任底薪2800+10元/天餐补+绩效+五险一金,综合月薪5000-8000,上不封顶4.提供免费住宿:四人间+空调+热水器+WIFI工作时间:9:00-18:00 周末单双休,节假日正常放假福利待遇:1、公司为员工缴纳五险一金;2、员工享受带薪培训及各类法定带薪假期,公司不定期组织集体户外团队活动;3、公司为员工提供各类培训及晋升通道;4、入职半年后享受工龄工资。晋升体制:客服组长—客服主管—客服经理—客服总监客服初级—客服中级—客服高级—客服资深级客服---班长/质检---培训师---主管---项目经理欢迎各位怀揣梦想的伙伴加入!共同成长!成就未来!免费联系电话:13075583377 15855181665 许主管【微信报名-同手机号】温馨提醒:本公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓并转告,以免受骗。本内容真实有效,名额有限,欢迎来电咨询,电话预约者优先录用

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管培生(双休) 翰博高新材料(合肥)股份有限公司 合肥 3.8-4.5千/月 01-24

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

岗位说明:此岗位为翰博集团面向2019届应届毕业生招聘的管理培训生,工作地点合肥市。岗位职责:作为翰博集团储备人才,发展方向为生产,管理,研发,财务,法务,市场等集团多岗位。任职资格:1、全日制统招本科及以上学历,应届毕业生优先,有学生会或丰富社会实践经验者优先;2、正直诚信,品学兼优,具备正确的人生观价值观;3、具有良好的沟通协调能力与人际交往能力,形象气质佳,举止大方得体;4、具有良好的思维能力和学习能力,善于观察和分析问题,有执行力。

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应届毕业实习生 安徽智明通信科技有限公司 合肥-包河区 3-4.5千/月 01-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、学习熟识公司制度、公司产品及服务;2、协助销售总监整理收集客户信息;3、团队建设,企业价值观、凝聚力塑造。任职资格:(1)学历不限,计算机、电子、市场营销等专业;(2)电脑操作熟练;(3)有基本的交流沟通能力,熟悉使用电脑及网络交流工具,态度乐观,有良好的团队合作精神;(4)性格开朗大方,具有较强的学习能力、沟通能力和抗压能力;福利待遇:1、合理优厚的薪金:无责任底薪+绩效奖金+弹性奖金+全勤奖金+团队提成(新开+续费)+弹性福利+季度奖+年终奖等;2、完善的假期组合:带薪年假、法定假期、婚假、产假等;3、齐全的福利体系:五险、通讯补助等;4、丰富的员工活动:员工聚餐、节日晚会、出国旅游、生日庆祝、节日礼品礼金等;5、多元化培训课程:岗前培训(带薪),不定期内外训、在职个人提升计划;6、良好的晋升渠道:内部晋升(横向发展/纵向提升)。7、朝九晚六、周末双休。(想和人事无障碍沟通,提高应聘成功率,可任性添加HRQQ:2880680502)

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管培生 西伟德宝业快可美建筑材料(合肥)有限公司 合肥 3-4.5千/月 01-24

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:50-150人

1、此岗位为储备管理岗,前期需要培训和学习很多知识(吃苦耐劳者优先);2、此岗位需要通过培训和考核才能转正,需要具备良好的沟通、协作能力、承压能力。需求专业:市场营销、工商管理、艺术设计、财务管理、会计学、物流管理、经济类、法律类、化学、土木工程、无机非金属专业、德语、英语;培养发展方向:销售业务管理、产品管理、推广企划、财务管理、物流管理、研发工程师、生产工厂各岗位管理。【福利】年终奖/餐补/周末双休/法定假日/带薪年假【旅游】不定期的团建活动  【培训】① 6个月的培训及部门轮岗;     ② 资深导师在岗培训;     ③ 德资企业的工作环境及文化。任职条件:1. 在校本科生、研究生(可接受***实习生)2. 应届毕业生

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