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合肥培训助理
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产品培训师(000928)(合肥)长虹·美菱中国区合肥4.5-6千/月05-28

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:国企|公司规模:

1、根据分部营销工作需要和总部培训工作安排、制定、组织、实施辖区培训计划; 2、负责内部员工和客户的培训计划及实施等; 3、培训课件的制作,完成各类培训及演讲; 4、对内部新进员工进行产品知识及使用培训; 5、收集反馈培训需求信息,撰写培训报告,评估培训效果;

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爱贝英语前台爱贝国际少儿英语蜀山校区合肥-蜀山区3-4.5千/月05-28

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

负责接待家长来访,安排学员试听及孩子在校区的看管,处理行政前台的一切事物,配合好各部门的工作协调。***,专科以上学历,30岁以下,亲和力强,喜欢孩子。欢迎大学应届毕业生前来应聘

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营养师助理薪资4000元以上安徽贝尔宝母婴用品有限公司合肥4-6千/月05-28

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、在主管营养师的指导下完成日常工作,完善培训课程体系 2、对公司销售部员工进行产品进行营养、养生等知识培训3、协助市场部策划、开展品牌推广和促销活动4、收集培训反馈信息,走访市场、收集市场信息、维护客户关系5、推广健康理念,提升品牌价值职位要求:1、大专及以上学历,医药、临床医学、营养学、中药学等相关专业2、有营养师资格证3、工作认真踏实,能承受一定的工作压力,性格外向、反应敏捷、具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力4、能接受适应在区域范围内出差5、具备良好的客户服务意识6、年龄20-30岁,性别不限、经验不限,欢迎应届毕业生的投递薪资待遇:话费补贴:交通补贴:保险:

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篮球助教(教练储备)合肥拓路体育发展有限公司合肥4-8千/月05-28

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:

1.篮球教学:面向群体——青少年(4—16周岁), 教学内容——篮球技术+理论基础、技战术、配合演练、体能训练;教学目的--培养孩子对篮球运动的兴趣,提高学生的综合素质。2.日常招生:招生对象——各中小学校学生、对篮球感兴趣,想通过篮球锻炼身体的学生群体。3.呈康在郑州各区都有相应的合作球馆。岗位要求:1、热爱体育或者运动的大专及以上学历毕业(如有相关经验或能力可破格录用);2、有较强的教学实践能力,有较强的语言沟通能力,富有亲和力;3、有无工作经验均可,应届毕业生优先。福利待遇:1.底薪+奖金+课时费+提成;2.生日福利+绩效奖金(还有年终奖)+提供住宿(实习生)+定期聚餐(还有旅游);3.单休, 弹性工作;4.广阔的晋升空间:专业通道 :试用教练 → 转正教练 → 教练组长→区域教练组长 →教练总监公司地址:安徽省合肥市蜀山区望江路69号西湖国际广场A座1312室

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学管师/班主任+五险+节日福利合肥恒升教育培训学校有限公司合肥6-8千/月05-28

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

合肥市多家校区同时招聘,就近安排【岗位职责】:1) 对所带在读学员提供高水平的服务促使学员继续购买课时。2) 对所带在读学员提供高水平的服务,促使学员推荐他人购买课时。3) 安排好学生每一次的上课时间,确保课程的如期进行。4) 按照课程管理流程对学员在中心的学习进行管理,并与学生家长及时有效沟通,与学生和家长建立长期,稳定,良好的关系。5)接受上级安排,参与市场部组织的校区活动;6)协助课程顾问安排到访客户或电话咨询;8)完成部门内部工作及上级交代的其他任务。职位要求1)自信、坚韧、目标明确、吃苦耐劳;2)学习力、应变能力、抗压能力、销售能力强;3)亲和力强、善沟通、协调说服力强;4)热爱教育行业,有良好的客户服务意识、能适应灵活的工作时间。薪资待遇1、2500-4000无责底薪+高点提成(上不封顶)2、晋升空间大,班主任-班主任主管-校长助理-校长-区域经理-合伙人(每三个月一次晋升)3、8小时工作时间,1.5天休息,缴纳5险,员工福利等4、工作环境AAAAA+,中高档办公楼,独立办公区我们是同事,更是家人,期待志同道合的你加入 !!!!!公司网址:http://hsjyjt9.com

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售后专员——客服文员——行政班丰和咨询合肥-蜀山区4-6千/月05-28

学历要求:高中|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作内容:按照业务需求,通过系统外拨电话,向现有客户进行使用满意度调查及回访工作,通知相关优惠活动信息;帮助客户开通符合客户需求的优质电话增值服务,包括:彩铃、升级套餐送话费、流量包、4G手机优惠等。(1)普通话标准,音色佳,理解能力强;(2)熟练使用常用办公软件,中文打字20字/分钟;(3)具有较强的工作责任心及客户服务意识;(4)具有良好的职业素养,组织纪律性强。工作时间安排:(1)白班工作制:所有客服人员工作时间均统一上午8:30-12:00 ;下午2:00-6:00 ,7.5小时工作制(无夜班);周末单双轮休,月休6天,法定节假日带薪休假。 (2)岗位时间相对自由。薪资福利:(1)、新人保护期3个月,底薪2700+绩效提成,多劳多得,正常班次薪资4000-5500。(2)、提供员工宿舍,公寓配备空调、热水器、独立卫生间等基本设施设备;(3)、公司将不定期举办各类员工活动,丰富员工业余生活;(4)、蜀山空调办公,室内无外出。晋升通道:1、管理方向:班长助理--班长--运营助理--运营经理--总监2、纵向发展:客户服务代表--资深客户服务代表--组长--主管--经理--总监3、专业方向:质检--数据--培训报名方式:电话联系、在线投递简历或编辑短信:售后外呼+年龄+学历+姓名至何主管 130 5305 5275联系方式即可报名因最近投简历的小伙伴太多,想参加面试请直接打电话或发短信,会比网页投递简历回复速度快!      

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教务专员合肥新课堂培训学校有限公司合肥-包河区6-8千/月05-28

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

【岗位职责】 协调教学管理排课,学生和老师的调课登记 负责学员的出勤、缺勤管理 配合课程顾问、任课老师完成教学任务 配合行政主管进行校区的团队建设【任职资格】 本科及以上学历,1年相关工作经验,专业不限 积极主动,服从管理,具有较强的责任心 热爱教育,愿意在教育行业长期发展【福利待遇】该职位全职工作属于公司正式员工编制,一经录用将享有五险+提供住宿+带薪年假+年度体检+团建旅游+晋升空间1、完善的培训体系:岗前培训,公司本着“授人与鱼,不如授人与渔”的培训宗旨,为员工量身定做培训内容;2、晋升通道畅通,公司秉持执行力是工作***要务的准则,工作结果衡量工作价值;3、丰富的企业文化活动,打造快乐活力的工作氛围;4、定期团建、旅游;5、正式员工享受带薪年假;6、公司为员工提供住宿;7、公司每年为员工安排定期体检福利;8、月薪6000-8000元,其他面议;9、签订正式劳动合同,缴五险。

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校长或者副校长安徽省精科教育咨询有限公司合肥-包河区6-8千/月05-28

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

主要负责校区运营,教学质量管理,卫生管理,学生安全管理等

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少儿机器人老师(乐高方向)合肥乐瞳教育咨询有限公司合肥1-1.5万/月05-28

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责乐创教育创意科技(9-12岁)课程的教学;2、负责会员课时及课后管理工作;3、负责会员服务管理及客户服务工作;4、负责带队打机器人比赛。5、执行上级安排的其他工作及部门配合工作。6、有过机器人比赛经验的老师优先录用。任职要求:1、统招专科或本科以上学历;2、计算机、设计、机械类、化工等相关专业,动手能力强者优先;3、年龄22-35岁,有机器人教学工作经验者优先;4、擅长沟通和表达,对科技教育有兴趣;5、有团队协作精神和敬业精神,认真耐心,逻辑清晰;6、能吃苦耐劳,具有亲和力,工作积极主动,能接受周末和平时晚班;7、普通话标准,具有良好语言表达能力和较好的文字功底;8、具有乐高课程教育经验,并带队打过机器人比赛优先录取。薪资结构1、 基本工资:2、 绩效考核3、 课时费4、 独立试听报名提成5、 续费提成6、 年底13薪 + 五险 + 全勤奖 + 带薪休假 + 过节福利 + 旅游团建 + 员工子女免费课程 + 北京接受总部培训 + 公费出国机会 + 广阔的发展空间职业发展规划课程老师 →→ 明星老师 →→ 课程主管 →→ 团队负责人 →→ 北京总部参与课程管理与研发。

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城市活动主管澳朔(上海)健康科技有限公司合肥4.5-6千/月05-28

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、 母婴渠道品牌活动推广,贯彻落实推广策略,通过良好的销售及沟通技巧完成每日的客户拜访工作,发展和保持与经销商、母婴门店良好的产品信息传递关系,向门店相关人员推广培训产品信息;2、 通过每日拜访,良好的公司及品牌形象 ;3、 区域市场门店活动安排及执行跟进;5、 独立组织及开展市场门店活动;6、 对客户进行合理的营养指导,正确推广公司产品的观念;7、 负责完成对所在区域的各目标考核。任职要求:1、年龄36岁以下;2、优秀的沟通能力,表达能力,执行能力; 3、具有良好的团队服务意识和亲和力; 4、个性开朗,工作积极,有团队协作沟通能力; 5、拥有母婴行业者经验优先 ;6、有较强的学习能力及快速的行动力。

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助教北京中公教育科技有限公司合肥-蜀山区4-7千/月05-27

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

助教岗位职责:1、服务落实:按照总部、省级的高端班次服务要求去服务学员,各项服务指标达成;2、督学学员:定期与学员沟通,了解学员的需求与关注点,服务作业完成,及时跟进反馈;3、学习管理:定期督促学员备考学习、完成作业、提供量身定制的学习内容,一对一跟踪督学,帮助学员制定学习计划,并确保服务计划达成;4、服务反馈:及时解决学员疑问,将学员学习情况,服务需求,产品需求及时反馈,以便对新产品的研发,服务细节等更好的完善。岗位要求:1.态度:具有较强的服务意识,积极亲和,乐于奉献;2.学历:统招全日制公办二本及以上学历 ;3.专业:公务员方向助教岗:专业不限(艺术类专业除外);教师招聘类助教岗:教育学心理学、教育心理学等专业;4.能力:具备良好的学习能力,顺畅的沟通表达,逻辑思路清晰;5.经验:有公考经验者优先薪资福利:1.薪资标准:4000-7000元,上不封顶;2.基本福利:带薪培训+五险一金+带薪假期(年假、婚丧假、产检假、产假、哺乳假)+优秀员工奖励基金+工龄奖+孝善金等;3.日常关爱:年度体检;4.文娱福利:员工关爱(运动会、生日会、学习小组等)+员工俱乐部+团建活动+巅峰年会;5.特殊福利:31个省份工作地点任意选择;亲友报班课程优惠+重大疾病就医帮扶+阳光互助基金;

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培训讲师+培训助理中国平安人寿保险股份有限公司安徽分公司合肥包河区营销服务部合肥-瑶海区0.8-1万/月05-26

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1、遵照总公司培训部工作要求,制作并管理培训课件;2、负责制定销售人员业务相关培训方案、对公司新引进业务团队进行培训等;3、开发培训课程,编制培训课件和建立企业培训资料库;4、做好培训记录,跟踪培训效果反馈,提出针对培训对象的改进意见;5、完成领导交办的其他工作;任职资格:1、大专以上学历;2、熟悉相关业务,熟练使用现代培训工具,具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力;3、富有激情,较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力,思维敏捷;4、熟练使用办公软件,可制作课件。

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班主任/学管师/教务老师达内时代教育集团合肥分公司合肥-庐阳区6-8千/月05-26

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、日常课表制作; 新班开班、信息统计和确认;2、负责相关教学资料的整理及归档工作;负责学生的档案资料及合同的管理,学生信息的统计调查;3、做好学生与教师的匹配工作,并合理安排课程、做好课时的统计等; 对教学质量和学员满意度进行调查分析;4、教师教学常规检查和管理,教学服务;进行沟通协调,及时高效的解决教师遇到的各种问题;5、全程跟踪学生的学习过程,对学生教学进度、思想动态进行追踪及了解,进行有效沟通及心理疏导;6、给学生提供高水平的服务工作协调,与家长、学生建立稳定、良好的关系,定期回访,执行电话家访任务;负责投诉接待及处理,跟踪、反馈处理结果;7、及时处理突发事件;任职要求:1.大专及以上学历,教育学、心理学教育等专业优先;从事过教育或培训相关行业优先;2.有家教经验的,有一年教育行业工作经验皆可;2.精通办公常用软件;3.良好的书面、口头表达能力,工作条理性强,有亲和力,应变能力、沟通控制能力好;4.踏实肯干、任劳任怨、对待工作认真负责,具有良好的团队合作精神;5.有良好的服务意识,有耐心和责任心,工作积极主动;热爱教育业,有进取心,执行力强。福利待遇:1.薪资架构=无责任底薪(3500-4000)+绩效奖金+五险一金+带薪年假+餐补+员工活动;2.入职即签订正式的劳动合同,入职当月开始缴纳五险一金;3.完善的免费培训体系,包括新员工入职培训、业务培训、线上学习平台、一对一带教、优秀员工培训、晋升培训等;4.畅通的晋升渠道,班主任——资深班主任——教务主管——教务经理——运营总监——中心主任——城市总经理——区域总经理;5.每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日等福利,超长春节假期福利;6.社会保险、午餐补助、交通补贴、通讯补贴、带薪培训、畅通晋升渠道、暖心下午茶、节日礼物、团体旅游、部门聚餐等;7.工作时间:早上9点上班,下午6点下班,中午休息1小时;工作地址:合肥有3家校区,面试通过者可就近安排;为了能够与你快速联系,可以直接申请简历,以免错过HR通知

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无责底薪4000+五险一金课程顾问安徽中拍法辅网络科技服务有限公司合肥-庐阳区0.6-1万/月05-19

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.根据公司提供的客户资源及主动在官网报名的学生家长们进行沟通咨询服务,对《1对1在线辅导课程》进行电话销售;2.指导预约体验课的学生上体验课,并及时回访上完体验课的学生;3.了解学生诉求,推荐适合课程,有效管理学生,进行定期回访,促成订单;4.负责完成部门下达的工作任务,不断总结和提升自己,跟团队一起进步。胜任要求:1.大专以上学历,喜欢挑战类、销售类工作,认可教育行业2.普通话标准,音质佳,沟通表达能力强;3.喜欢交流和学习,有较好的耐心和服务意识;4.工作积极主动,能够承受压力,勇于挑战高薪。职位诱惑:1.基本工资+高提成:底薪4000+业绩提成,在职员工平均收入8000(不包含管理岗),年底实现员工平均收入1万+;2.与公司签订劳动合同,缴纳五险一金;3.其他福利:业绩奖励、生日趴、别墅轰趴、香港年会,依法享有法定节假日、带薪年假等等;4.完善的晋升体制:入职后每三个月根据业绩晋升,课程规划师-销售主管-团队经理;5.完善的培训体系:入职进行专业的营销技能+产品知识+营销课程+职业素养培训,定期进行专业提升培训和管理培训;6.谈单有时较晚,额外600元企业滴滴送你回家。7.互联网+教育,行业TOP3。工作时间:周二休息周一到周五:13:00-22:00周六到周日:11:00-20:00工作地点:合肥市蜀山区长江西路环球中心(之心城旁),工作环境优雅,交通方便

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培训中心副主任合肥环美亚国际教育交流培训中心合肥-包河区6-8千/月05-19

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

本中心的经营目标,通过对本中心校区的市场、咨询、教学等业务流程的全面管理,实现招生、收入、利润、成本等关键经营业绩指标。职责与任务:1.主持本中心校区的经营管理工作,组织实施大区下达的各项决议;2.组织制定本中心校区的年度经营计划,经大区及公司高层批准后负责组织实施;3.健全并完善本中心校区内部管理机构设置;4.召集主持本中心办公会议,监督、督促和协调各部门的工作进展;5.对中心内各部门经理工作布置、指导、检查监督、评价和考核管理工作;6.提请聘任或者解聘中心的各部门经理;7.签署日常行政、业务文件;8.处理本中心校区内重大突发事件;9.监控执行集团下达的各项管理规章制度,拟定本校区日常的具体规章制度;10.团队日常管理及建设,包括任务分配、招聘、激励等;11.集团战略客户接待、洽谈、促成意向合作及其他中心的业务交流、支持与协助等工作。任职要求:1.3年以上公司管理经验2年职业培训行业工作经验;2.具有企业营销管理知识、熟悉职业培训业务流程及运作模式;3.具有较强的综合管理能力、工作协调能力、市场拓展能力;4.擅长组织、带领班子成员团结、努力工作,优秀的执行力、领导力;5.热爱本公司,具有德、勤、能、诚的品格。6、全日制统招本科

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学能助理(能力建设方向)合肥格瑞珢科技发展有限公司合肥-包河区3.5-4.5千/月05-09

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

形象气质良好,普通话标准,思维敏捷,熟练使用办公软件!认同公司理念!在公司导师训练帮助下,具备辅助幼小段学生和家长可以进行目标制订技巧和达成策略能力,掌握学习兴趣的激发方法,成功自我意识的训练技巧,压倒消极自我活动建设,良好习惯自我评价表的应用,学习技巧(专注力,快速记忆,分析能力 ...)的训练,个体指导和系统授课的策略等,旨在使学员掌握和提高学习能力,规避学员进入学习亚健康的困难囧境!岗位发展学能助理----学能顾问----学能高级顾问----学能导师待遇:遵循尊重创造者,鼓励奋斗者,摒弃妄想者        高比例奖金提成让辛勤付出者感动晋升到“学能顾问”岗享受2. 5天休息制;学能高级顾问岗享受公司房免费住+2. 5天休息制;学能导师岗享受公司房免费住+2. 5天休息制+年度2次公费旅行

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中国平安培训讲师中国平安人寿保险股份有限公司安徽分公司合肥-经开区6-8千/月04-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1、25-45周岁,性别不限,专业不限;2、性格开朗,诚实守信、踏实勤奋,工作积极主动;3、沟通表达能力强,较强的团队意识和协作精神;4、能承受较强的工作压力,且有强烈的上进心。5、培训规划和计划:在培训经理的指导下,进行培训课程开发,确保培训计划符合培训需求;6、培训资源管理:根据企业培训需求,收集、评估相关课程、学习资料;开拓并维护合适的学习与培训渠道;7、培训授课:了解学员需求,参与培训授课,编制培训讲义、做好备课工作,丰富课程内容,设计课程结构,做好现场把控,根据课程反馈不断完身培训课程。任职要求1、大专以上学历,具备销售经验者优先考虑;2、具备较强的工作责任心,出色的语言表达能力与沟通协调能力;3、具备独立处理复杂问题和危急事件的能力;4、具备较强的工作积极性和主动服务的意识;5、性格活泼开朗,愿意出外勤。福利及待遇:1、双休加国家法定节假日统一放假。2、底薪+ 服务奖金、续年度服务津贴、继续率奖金、养老金, 季度奖,年终奖等;3、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险,家属百万医疗等五大综合保障;4、国内外免费旅游方案

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天鹅湖小额逾期直招+五险一金+双休7K无销售+行政班安徽佰誉达信息咨询有限公司合肥-蜀山区6-8千/月04-10

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

(无销售、五险一金、月薪4500-15000、月休8天,朝九晚六)工作地点:合肥市政务区绿洲西路与仙龙湖路交口安徽置地广场电.话或编辑短信:姓名+资产管理员+年龄+学历发到18855142641即可报名一.招聘岗位:资产管理员二.任职要求:(无销售性质)1.中专、高中及以上学历,有客服经验优先录取;2.身体健康、普通话标准;态度踏实,有良好的沟通能力及服务意识;三.岗位职责:1、针对小额贷款逾期客户进行电话沟通,提醒、督促、引导其及时还款;2、给来电客户回电,告知还款金额、还款方式、还款时间等准备信息;四:薪资待遇:工资底薪2800-4000元(岗位底薪)+绩效+提成+节假日福利,综合月收入5000-12000元,月休8天!上班时间:9:00-18:00(八小时)月薪8天,带薪年假、法定节假日、节日福利,五险一金;生日及传统节假日将有福利授予或发放,公司将不定期举办各类员工活动,丰富员工业余生活;公司为员工提供各类培训及晋升通道,提供住宿高层公寓,办公场所提供休息室、微波炉、冰柜、活动室、更衣室,健身房、瑜伽室、舞蹈等设施;五.晋升通道:横向发展:催收客服-储备组长-班组长-现场管理员-项目副经理-项目经理纵向发展:催收客服-(培训师、行政、质检、人力)-后台主管

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教务专员安徽清晓方塘教育科技有限公司合肥-高新区4.5-6千/月04-07

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

工作职责: 按照教务流程手册,对公司开设的培训班级进行管理和服务; 做好学员管理、专家对接、第三方机构对接,以及班级日常行为记录、培训资料归档。 岗位要求: 1、专业及工作经验不限,文科类专业优先,专***均可; 2、工作细心、耐心、有责任心; 3、沟通协调及应变能力强。

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培训师易高家居有限公司合肥-北城新区0.6-1万/月03-30

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1.能针对不同的岗位做出不同的培训方案、制作培训课件2.负责新员工、业务员、导购员、加盟商的培训工作3.收集并满足销售各部门提出的培训需求4.确保参训人员的业务技能提高5.确保培训效果及时准确的反馈6.具有终端售货的能力7.具有良好的学习能力、归纳总结能力、指导能力和写培训教案能力任职资格1.大专以上学历,有相关行业培训经验的优先考虑2.具有良好的学习能力、归纳总结能力、指导能力和语言表达能力

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