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合肥 渠道/分销经理
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渠道销售经理 南京久扬木业有限公司 异地招聘 0.6-1.2万/月 01-24

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责区域内分销商客户的开发、跟进、维护、回访等工作;2、准确向分销商传达公司的任务指标及政策,并协助分销商制定营销计划;3、协助分销商进行各种促销活动的策划和执行,以达到品牌推广和提升销量的目的;4、实时掌握区域内的地板行业动态,不断挖掘市场潜力。任职要求:1、大专以上学历,有家居建材行业经验者优先;2、具备丰富的经销商资源,了解传统经销商对创新产品及模式的渴望;3、具备较强的沟通、交际能力及谈判能力,能吃苦,能适应出差;4、有颗年轻、拼搏、上进的心,我们可以提供无限发展空间。员工福利:五险一金、晋升、补助、生日、节日福利、不定期聚餐、公费旅游、轻松的工作氛围等

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BD经理/主管(急招) 安徽网嘉信息技术有限公司 合肥-政务区 1-1.5万/月 01-24

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

要求年后可到岗!工作职责1、组建专业的地推团队,负责拓展餐饮商家,以及商家后期运营维护;2、制定推广策略和实施方案,完成地推活动的设计、推广任务的分解与落实;3、负责推广专员的培训、督导,确保员工及时有效完成推广指标;4、完成公司制定的月度地推目标,确保用户数据真实性和销售转化质量;任职要求:1、大专及以上学历,26-35周岁,至少1年以上团队管理经验(硬性指标,不符勿投),市场营销类专业优先;2、熟悉线下营销,2年以上O2O类(美团、饿了么、支付宝等)企业地面推广经验;3、熟知地推团队的建设及管理,对规则制定理解深刻;4、对合肥区域特点了解,在合肥区域有过实际地推经历,既往销售业绩良好;5、拥有垂直行业、餐饮行业资源者优先。

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地区营业担当(经理) 三菱重工空调系统(上海)有限公司 合肥 01-24

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

岗位职责: 1、 完成所长分配的区域内销售目标及上级交办的其他工作; 2、 开拓、维护各类经销渠道,及时发现、及时反馈渠道中的问题和困难,并及时解决和改善; 3、 严格执行公司的政策和制度。 任职条件: 1、大专以上学历,暖通、市场营销专业优先; 2、两年以上行业相关工作经验优先; 3、熟悉招投标过程,熟悉空调行业特点,了解产品知识,了解专营店运营流程; 4、善于交际,能与不同行业、不同性格、不同阶层的人愉快沟通,具备较强的学习能力,有较强的悟性,能不断充实提高自己,认真负责,具有团队意识。

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渠道销售经理 安徽富煌科技股份有限公司 合肥 0.6-1.2万/月 01-24

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1. 负责业务渠道战略合作项目的落地实施,拓展并维护相关产业联盟、产品供应链合作及政府部门的渠道关系;2. 深度研究行业发展的市场信息,密切关注政府相关政策的现状及变动,制定合适的业务合作模式、产品营销策略和解决方案;助力业务部门各类市场及品牌建立的活动中,开拓与科研机构、行业协会的深度合作。任职资格:1. 本科及以上学历,企业管理、新闻学、公共关系学等相关专业毕业;2. 有3年以上的政企事业相关工作经验,尤其是与交通委、经信委、发改委、科技局、信息中心等政府部门有项目合作经验;3. 具有较强的判断和决策能力、协调能力,具备危机公关能力;能够代表公司参加相应的重要会议,体现公司良好形象;4、对市场和交通信息化行业政策信息敏感,且能够快速反应,学习能力强;能够撰写相应的项目和政策报告。5、要求有驾照

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渠道经理 安徽时旭智能科技有限公司 合肥-高新区 4-6千/月 01-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、根据公司下达的年度经营目标计划完成公司年度经营计划;2、制定分管片区业务范围内的执行计划,确保所分管片区的资源分配和合理性;3、负责制定和落实分管业务范围内的业务政策,适时调整政策和方向,保持业务工作按有计划、有方向、有落实的领导业务工作,对制定任务完成负责;4、负责按照部门需求参与培训、管理、学习提高,并有效开展工作,分配并优化片区资源;5、深入渠道工作的开展情况,及时解决行业内及内部合作业务工作中存在的问题,理顺和规范业务工作秩序,积极推进分管片区范围的项目进展;6、监督自我,协调执行中内部与外部所发生的问题,督促自我高频率的市场拜访掌握执行的真实情况;7、负责与部门经理及分管领导保持良好沟通,定期向部门经理汇报工作开展情况、业务动向、计划执行情况、项目实施情况、应收款回收情况及其他重大事宜。8、有计划的参加技能培训,适时组织讲评,不断提高业务知识、业务技能、职业规范;9、适时的向部门经理提出合理化建议,查找工作中的不足,及时改进,做到按计划逐步提升整体业务水平;10、执行、实施公司的各项决议,全面领会公司的各项决议内容及其重要意义,对各项决议的实施过程进行自我监管,发现问题及时纠正,确保决议的完美执行;11、与公司行政、技术各部门保持良好的沟通与对接,协助同事做好与其他部门的工作对接;12、完成公司交办的其它临时性工作任务。任职条件:1、专科及以上学历,具有市场营销、计算机应用、管理学等相关知识;2、有至少两年渠道/区域开拓工作经验/一年营销管理经验;3、具有良好的团队合作精神,诚信,敬业,原则性强,有亲和力,心胸宽广;4、具有较好的谈判能力和语言表达能力;5、具有较强的组织、计划、控制和协调能力、人际交往能力。

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商消城市经理(安徽) 中顺洁柔纸业股份有限公司 异地招聘 0.8-1万/月 01-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责:    1.公司分配的销量任务按月达百完成,并保证货款100%回笼。    2.负责区域内商销专属经销商的开发(协助经销商开发酒店/餐饮/工厂/物业等客户)    3.负责区域内重点终端客户的开发与维护    4.负责区域内重点联合促销客户的开发与维护    5.负责区域内商销产品市场信息的收集,了解行业信息,掌握市场动态,及将信息汇报上司。    6.按时完成日报表,周小结、月总结,月销售计划及时完成上司交办的工作任务,    任职要求:    1、大专以上学历;    2、3年以上生活用纸行业销售管理经验;    3、出色的市场分析洞察能力、具备全面深刻营销知识和技能;    4、具备一定的管理领导能力和沟通协调能力。

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知识产权渠道销售经理 合肥金碑财务咨询有限公司 合肥-庐阳区 0.8-1.5万/月 01-23

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、寻找负责地区潜在合作伙伴; 2、与潜在合作伙伴进行商务洽谈和签约;3、行业渠道建设,渠道管理和渠道关系维护等工作;4、开拓建立地区市场的代理渠道; 5、对区域合作伙伴进行知识产权相关内容培训;6、地区市场状况竞争品牌的信息进行调研反馈;7、制定当地的市场推广计划及方案。任职要求:1、谈判和沟通能力强,独立的市场开拓能力,有渠道开发和管理经验者优先考虑;2、具备快速的学习能力,有强烈的市场竞争意识及团队合作精神;3、具有独立工作能力,勇于接受工作挑战,能够承担目标压力;4、具有较强的沟通、交际能力、组织协调能力及团队合作精神;乐于面对挑战;5、熟练使用常用办公软件; 6、有较强的项目策划能力和谈判能力; 7、性格外向,强烈的事业心及挑战精神;8、良好的个人信誉及职业操守;9、有知识产权相关渠道经验优先考虑。

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OTC地区经理 四川百利天恒药业股份有限公司 合肥 1-1.5万/月 01-23

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责所辖区域商业渠道建设和管理;2、负责所辖区域内三终端市场及县域连锁的开发和管理;3、负责所辖区域内团队的建设和管理工作,达成区域销售目标。岗位要求:熟悉国家医药政策,学历不限;熟悉区域内商业格局及三终端市场分布情况,并有2年以上实操经验;有良好的团队管理意识或有1年以上团队管理经验;有良好的工作责任心和抗压能力;有自驾车,能够接受长期出差或公司外派。

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渠道销售经理 合肥普光照明科技发展有限公司 合肥 1-1.5万/月 01-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.性格外向,反应敏捷,表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧。2.具有一定的市场分析及判断力,良好的客户服务意识。3.有责任心,完成产品销售和客户开发维护工作。4.能适应销售的工作环境优秀应届毕业生也可以

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链家招聘销售经理/底薪4k 合肥链家宝业房地产经纪有限公司上城国际新城分公司 合肥-庐阳区 6-8千/月 01-23

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、负责维护各个线上渠道的房源,保证信息准确、真实;2、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;3、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作;4、负责公司房源的开发、维护与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。岗位要求:1、统招大专及以上学历,有销售经验者优先;2、沟通能力强,有亲和力,工作积极,乐观开朗;3、强烈的成就欲望,学习能力强,抗压能力佳;4、愿意通过自己的努力付出实现自己的价值,具备团队合作意识。薪资福利:1、试用期无责任底薪3000+1000(绩效)元,最长6个月;2、转正后底薪(1800~2300)+提成20%~75%;3、社保五险+公积金(自选)+补充医疗保险(自选);晋升路线:经纪人---高级经纪人---店经理---商圈经理---运营总监---事业部副总---分公司总经理。 HR联系人:李经理 联系电话:1 3 5 0 5 6 0 9 2 73 【温馨提示】:由于近期为求职链家高峰期,请您投递一份儿简历于本招聘职位即可!【招聘流程】:简历 ——面试 —— offer —— 培训(包吃住) —— 签约入职(不收取任何费用)。

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KA连锁经理 上海延安药业有限公司 异地招聘 6-8千/月 01-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责区域内KA开发及业务管理,组织指导代理商的活动开展,贯彻落实公司营销战略和KA营销思路,树立品牌形象,实现区域销售目标;2、制定KA销售计划和销售措施,完成公司下达销售目标,产品价格维护;3、阶段性市场活动计划和开展。招聘要求:1、大专以上学历,医药、营销及相关专业者优先;2、具有2-3年连锁销售经验;3、善于沟通、协调,有责任心和敬业精神,勇于承担责任; 4、拥有出色的人际交流能力和娴熟的谈判技巧。 5、能适应长期出差。工作地点:全国

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渠道销售经理 先锋太盟融资租赁有限公司 合肥-蜀山区 0.8-1万/月 01-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

岗位职责:1、获取二手车金融业务渠道,通过与二手车经济公司、二手车经销商等机构的金融业务渠道洽谈取得合作,开拓市场渠道;2、保持并维护好与商户间的良好合作关系,提高公司金融业务再所负责经销商的渗透率;3、负责向车贷款客户介绍公司金融产品及销售工作;4、完成团队任务销售目标,对所负责经销商完成我司金融产品的培训与反馈;5、配合其他部门完成整体业务流程。任职要求:1、一年以上销售工作经验,有二手车销售相关工作经验优先考虑;2、熟悉本地二手车或新车市场,了解汽车金融信贷产品,或热衷汽车金融产品销售工作;3、喜欢挑战,用于直面 客商,具备良好的沟通能力和团队写作能力。

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市场营销客户经理 江苏吴中嘉业集团有限公司 合肥-蜀山区 0.8-1.5万/月 01-23

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.负责合肥区域房抵贷拓展、工作对接、风险把控;2.配合上级领导,根据月度任务完成业绩指标;3.与合作银行、房产中介等各级人员进行定向营销。任职要求: 1.大专以上学历,金融、工商管理、经济、市场营销专业优先;2.2年以上工作经历,有从业经验者优先,有行业资源及客户资源者优先;3.具有销售热情、团队协作能力,具有较强执行力、沟通能力和抗压能力。

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区域销售经理 合肥兰杰柯科技有限公司 合肥-蜀山区 0.8-1.2万/月 01-23

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责全国市场信息的收集及竞争对手的分析,并制订产品营销推广策略;2、开拓新市场、引入新产品,提高公司产品市场占有率;3、根据公司的发展战略与规划,不断优化公司现有产品线架构;4、负责公司产品线新品价格策略的制定、以及老产品价格的调整;5、合理拟定公司销售任务、制定销售计划,并监督和跟进销售进度;6、负责销售区域内公司市场推广活动的策划、执行跟进、结果汇总分析;任职资格:1、三年以上销售相关管理工作经验,熟悉生命科学市场,有相关行业经验者优先;2、具有良好的组织能力、沟通能力、商务谈判能力,富有责任心和团队合作精神;3、较强的协调能力和学习能力,条理清晰,逻辑性强;4、愿意承担工作压力及接受挑战,能够适应出差的工作要求;5、有一定的团队管理工作经验;6、市场调研和信息收集、分析能力;双休

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办事处经理(底薪+提成+五险一金+上市期权) 速达软件技术(广州)有限公司 合肥 0.4-1万/月 01-23

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

负责上海市场    岗位职责:1、在辖区内进行业务拓展2、负责辖区内渠道管理和维护3、团队的组织、领导和培训4、公司政策的传达和执行任职要求:1、勤奋、执着。2、力志于改变现状。3、年龄24-31岁,大专及以上学历,专业不限。4、能适应出差。备注:1、上班地址:合肥2、面试地址:广州总部或合肥分公司3、培训地址:入职后一周在总部进行业务和产品培训,回到上班地址工作。4、应聘流程:第一轮:电话沟通和合肥分公司面试第二轮:广州总部培训考核,择优录用(报销往返车费,提供住宿及餐补)公司福利:1、薪资构成:基本底薪+浮动工资+月度奖金+季度奖金+半年度奖金+上市期权2、五险一金:入职即购买社会保险(生育、养老、工伤、医疗、失业)及住房公积金3、晋升空间:办事处经理-大区总经理-南北两区副总-事业部总监4、法定休假:带薪年假、婚假、产假等国家法定节假日5、节日福利:端午节、中秋节、春节等节日发放过节费或礼品6、文体活动:团建活动、文娱活动、户外拓展7、带薪培训:公司提供专业系统化岗前培训,可快速熟悉产品和工作办公时间:每天7小时,上午8:30-11:30,下午13:30-17:30

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汽车4S店渠道开拓经理(年薪10-25W) 上海利真汽车服务咨询有限公司合肥分公司 合肥-政务区 1.5-2.5万/月 01-23

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:

工作职责:1、渠道开发:经销商渠道开拓,合肥市各4S店或者经销商集团洽谈汽车延保战略合作事宜。2、团队管理:管理销售团队,指导驻店销售顾问按照公司要求向客户介绍延保产品,并完成相应的销售任务。3、关系维护:店方关系维护,销售团队内部关系处理等。4、各项业务管控措施的实施和推动,落实和执行风险防范相关工作。5、定期收集所负责地区的市场动态信息,并向分总提出建设性意见。6、完成上级委派的其他任务。任职资格:1、35岁以下,本科及以上学历,管理经验3年以上。2、优秀的渠道开拓能力;3、具有较强的渠道管理能力;4、具有良好的服务意识和沟通能力;5、具有较强的组织协调能力;表达能力佳。

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渠道经理/高级渠道经理 安徽好车到家信息科技有限公司 合肥 0.8-1万/月 01-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:50-150人

1.负责汽车4S店、二手车经纪公司、二手车经销商、汽车贸易公司等机构的业务渠道洽谈、合作以及汽车分期产品的落地服务。2.进行签约商户的有效维护和业务促进,保持良好合作关系。3.按照公司要求和流程,办理客户的汽车分期业务。4.学习公司的风险策略,及时发现前端风险并按照公司规定操作。能力要求:1. 大专以上学历(财会、经济、金融、工程类专业为佳),2年以上相关行业的从业经验。2. 熟悉汽车金融,汽车融资租赁的业务流程。3.风控意识强,精通汽车金融前端的业务风险控制。 4.熟悉当地市场,具有良好的沟通协调能力、谈判技巧及应变能力,具备良好的职业道德及操守。

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安徽省区域经理 东莞市丰熙食品有限公司 异地招聘 1-1.5万/月 01-23

学历要求:高中|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

东莞丰熙食品有限公司,烘焙行业优秀生产企业,旗下品牌franzzi法丽兹曲奇国内行业领先。岗位要求:一、快消食品行业5年以上,同等岗位3年以上工作经历。二、对区域内渠道,客户特征及情况熟悉。三、专注,专一

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渠道销售经理(上海) 安徽双旗世纪科技有限公司 异地招聘 6-8千/月 01-23

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:       工作地点:上海徐汇区1. 以渠道销售、硬件销售为主,负责公司产品的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成产品年度销售计划;    2. 根据公司制定的销售策略,提升销售价值,扩大产品在所负责区域的销售,积极完成销售利润指标,扩大产品市场占有率;    3. 与客户保持良好沟通,实时把握客户需求,为客户提供主动、热情、满意、周到的服务;    4. 根据公司产品、价格及市场策略,独立完成客户拜访、询价、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜;    5. 熟悉掌握竞品价格,定期向公司提供市场分析及预测报告;    6. 维护老客户和开拓新的销售渠道和新客户,能够自主开发及拓展渠道客户,尤其是终端用户,善于发掘潜在客户,保质保量的完成客户开发工作;    7. 及时准确汇报项目、客户信息和客户意见,对公司营销策略、售后服务等提出参考意见任职要求:1.大专以上学历,有二年以上本行业或相关行业销售工作经验,对产品和行业熟悉度较高;    2. 性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;    3. 具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;    4. 品行端正、为人正直、坚持原则、办事公道、是非观念强、踏实敬业、有奉献精神、有责任心,能承受较大的工作压力。

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安防监控产品销售 四川长虹佳华信息产品有限责任公司 合肥-包河区 0.8-1万/月 01-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

1、专科以上学历;2、沟通能力强,对新技术学习能力强;3、至少3-5年弱电行业销售工作经验;4、有一卡通或者海康、大华监控行业经验优先;5、做事认真,仔细,有较强的责任感,项目跟踪、项目执行力较强;6、有PMP资格证书者优先;7、能适应出差;8、具备一定的市场和渠道拓展能力;

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