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合肥渠道/分销主管
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动画销售合肥迪维数字科技有限公司合肥-经开区4-6千/月07-03

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、了解动画行业,热爱动画行业;2、熟悉三维动画(工业产品展示动画)制作流程;3、积极回复客户消息,及时跟进项目进度;4、根据动画行业的发展情况,开拓和维护新老客户。任职要求:1、学历不限,25-30岁,有无先关工作经验均可;2、形象佳,性格开朗,擅于沟通,亲和力好;3、有责任心、进取心,有团队精神,能够适应灵活的工作时间;*薪资可面议

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社区运营/社区团购专员上海里夏贸易有限公司合肥-政务区4-7千/月07-03

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

基本资格:大学专科及以上学历,性别不限,相关工作经验1年以上,良好的市场营销技巧及人际沟通能力;工作积极主动,拥有较高的职业素养及责任心;有进口食品、乳制品及快速消费品行业从业经历者优先。岗位职责:1、负责销售区域内的社区团购开发及维护工作;2、负责在各小区开展公司产品推广,地推及促销活动,达成订购意向;3、跟进社区团长的动态,沟通工作细节;4、根据公司的政策制定,培训、督促团长们在业务方面更快的增长5、完成领导临时交办的各项任务。薪资上不封顶,按照整体业绩达成发放。

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招商经理合肥羽中木业有限公司合肥-肥东县0.8-1.5万/月07-03

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、根据公司规划,负责所辖区域蒂亚娜全屋定制品牌的招商工作;2、对辖区域经销商的甄别、筛选、开发,与核心渠道建立长期战略合作关系;                                                3、做好招商项目资料整理、分析、积极有效的开展客户信息收集,拓展招商渠道;4、配合公司完成招商会、大型展会、落地及推广工作。任职要求:1、大专学历,男女不限,专业不限,工作经验不限;销售经验丰富人员学历可高中;2、良好的沟通能力,服务意识强;3、相关客服或电话营销工作经验者优先考虑。岗位职责:1、根据公司规划,负责所辖区域蒂亚娜全屋定制品牌的招商工作;2、对辖区域经销商的甄别、筛选、开发,与核心渠道建立长期战略合作关系;3、协助经销商对其店面设计、销售策略、促销活动、店面日常管理进行指导,帮助经销商经营业绩提升;4、负责区域市场调研、竞争对手信息收集,为公司市场开发提供建议。任职要求:1、大专学历,男女不限,专业不限,1-3年工作经验,建材家居行业优先考虑;2、性格外向,积极活跃,不甘平庸,强烈的事业进取心;3、较强的语言表达能力,敏锐的洞察力,善于发现问题、解决问题;4、能适应经常出差,具有建材、家装行业销售经验的优先考虑。工作时间:8:00-17:30(午休1.5小时,工作餐)单休 法定节假日正常放假                                                                      工作地址:合肥市肥东县包公大道与金阳路交叉口泗水路2号  公交路线:乘坐40路公交车到“盛嘉欧园站” 下车,步行  580米到目的地(合肥羽中木业有限公司/五楼综合部)                         联系电话:0551-67756602  

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网销经理安徽启畅汽车销售服务有限公司合肥-瑶海区1-1.5万/月07-03

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、负责网络线索的跟踪及客户开发工作;2、根据专营店要求对所负责的意向客户维系、促进、管理、交车等作业;3、根据要求对所负责的保有客户进行维系、管理等工作。任职资格:1、汽车行业工作经验。大专及其以上学历;2、形象气质佳,熟悉计算机操作、熟练驾驶;3、具备良好的沟通能力、亲和力和服务意识。         

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招商顾问 (五险一金)安徽京世渠道速建网络科技有限公司合肥0.8-1万/月07-03

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、公司主营餐饮招商加盟项目。北京总公司做推广,提供精准意向客户资源,不需要自己找资源;2、电话网络相结合的方式,可根据个人喜好选择电话或者网络销售,向客户介绍餐饮项目,邀约客户考察;3、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。岗位要求:诚邀广大优秀应届毕业生.1、性别不限,性格开朗,有销售经验者优先;2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;4、有责任心,能承受较大的工作压力;5、有团队协作精神,善于挑战。相关福利:1:精准客户,成单率高,底薪:3000的无责任底薪,提成2到7个点。平均薪资水平7000-10000,上不封顶;2:万达写字楼,舒适的室内工作环境,不需外出找客户,交通便利,无需出差,工作氛围轻松愉快;3:八小时工作制,节假日正常放假,不定期的聚餐,员工生日会;4:合肥分公司处于筹备期,年底预计达到200人的规模,发展晋升空间大。5:公司为家人每年进行健康体检,让员工拥有健康的身体和充沛的精力。员工活动:组织员工各类俱乐部活动、年中公司生日会、年底大型文艺晚会等各类活动。有意向可直接致电0551-63633649

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渠道销售专员安徽中新国创智能科技有限公司合肥-政务区0.5-1万/月07-03

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、各行各业大中小型企业客情关系维系,充分挖掘客户网络营销潜力,提升客户预算,为其提供专业的网络营销服务2、通过电话、网络、上门拜访、客户见面会等多元化方式完成部门销售指标;3、收集和分析客户信息及市场数据,定期反馈工作总结,深度开发客户需求,进行多产品导入。4、根据市场销售数据分析,改善销售渠道,发展新客服,为客户提供专业的互联网营销服务。岗位要求:1、性格外向活泼,沟通能力强,谈吐气质佳;2、大专学历及以上,市场营销、计算机相关专业优先;3、有中小型企业等销售工作经验者优先。薪资待遇:无责任底薪+提成+奖金+五险+丰富的团队活动上班时间为9:00-18:00,月休4天,法定节假日正常休息

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办事处主管(安徽)上海延安药业有限公司异地招聘0.8-1万/月07-03

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作地点:安徽省岗位职责: 1、对所负责区域市场进行日常运作管理,完成公司下达的各项指标(分销渠道设计、终端销量、费用使用等指标); 2、负责办事处各项工作,应对终端促销活动策划与管理,办事处人员的培训、考核与管理等承担***责任; 3、定期拜访承销商、分销商,检查、指导并协同代表拜访零售商(药店、诊所、医院等); 4、重点指导管理办事处辖区内的大型连锁总店;每月下达并上报代表任务指标。 招聘要求 1、医药、营销及相关专业专科以上学历; 2、具有一定的药品销售工作经验者优先; 3、善于沟通、协调,有责任心和敬业精神,勇于承担责任; 4、拥有出色的人际交流能力和娴熟的谈判技巧。 5、能适应长期出差。

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省级销售经理(安徽合肥)上海中联发环保发展有限公司异地招聘0.8-1.5万/月07-03

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:创业公司|公司规模:50-150人

岗位说明:由于企业的不断扩大,根据企业发展需求,现需在北京,西安,南京,安徽,广州等省级城市设立销售办事处。本招聘为异地招聘,总公司位于上海市,招聘者可直接就职于各省级城市。办公地点可自主选择。欢迎各位有志之士加入我们。岗位职责1、按计划在安徽合肥区域实施客户开发,客户维护,技术服务,合同与结算服务,产品信息管理,销售信息管理,完成公司和部门下达的销售指标;2、在销售责任区按计划开发各省级及各行业一级代理商客户及核心各省内二级经销商;3、市场宣传、销售渠道开发;按制度要求提交销售预报表、项目备案表、销售统计表;4、对已成交客户进行合同订单全流程跟进协调,协调采购及售后技术服务,保障客户满意度;5、和客户建立密切的信息交流和各种联系。充分挖掘客户的潜在需求,建立良好的合作。6、负责安徽合肥区域经销商渠道客户的开发和维护工作,达成公司的销售目标、利润目标、回款目标;7、负责所辖省区、地市及行业销售计划的制定、实施和管理,包括区域内销售人员的协调管理;8、监督所辖省区、地市及行业公司产品价格体系,严格按照公司市场定价策略执行;9、协助区域销售经理,完成公司年度销售计划,季度销售计划,月度销售计划。任职资格1、大专及以上学历,2年以上环境保护、仪器仪表、生物化工等行业销售经验;2、仪器仪表、分析化学、无机有机化学、环境监测、环境工程、微生物及生化工程等专业毕业优先;3、精通市场营销管理知识,具有成本意识;4、具有一定的人际能力、沟通能力、执行能力、客户服务能力;5、熟悉市场营销管理,积极进行辖区的市场宣传、销售渠道开发;薪资福利 :1、工作时间:09:00-18:00,周末双休;2、薪资待遇:岗位工资+当月绩效工资+年终奖金+TOP Sales特奖,上不封顶;2、晋升机会:为员工提供完善的业务培训体系和公平开放的职位晋升通道;3、福利保障:按国家标准缴纳五险一金等福利;4、旅游奖励:公司每年安排优秀员工去国内及海外旅游度假和出国参加高级培训。

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BD主管安徽顺丰速运有限公司合肥-蜀山区0.8-1.6万/月07-03

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1、根据市场及业务实际情况,组建团队,并进行持续优化;2、根据公司销售任务目标,进行目标拆解,将目标分配到个人,制定周目标,月目标;3、制定本部门的销售策略及计划,并跟踪实施,做好过程复盘和检核;4、不断提升团队销售、运营技能,做好人才梯队建设;5、与公司各部门配合,及时处理销售工作中出现的各类问题,并持续优化和改善。任职要求:1、大专及以上学历,优秀者可适当放宽,一年以上销售经验,两年以上销售管理经验,有互联网销售从业经验者优先;2、热爱销售和团队管理,对互联网公司兴趣强烈;注重长远职业发展,有强烈的晋升欲望;3、熟悉使用Excel/PPT等办公软件,有较好的数据分析能力;4、具备较强的目标分解、过程把控、结果达成及结果复盘能力;5、学习能力强,应变能力强,执行力强,具备在压力下出色完成任务的能力,有很强的进取心;。相关福利:购买五险一金、工作餐补、员工活动经费、开工利是福利、传统节日福利、员工生日福利、住院探望、带薪年假、折扣寄件等。温馨提醒:顺丰公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓并转告,以免受骗损失财物。注:该职位属劳务派遣岗位。

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区域销售主管(古井贡酒金奖特曲)安徽共创远景控股有限公司合肥-高新区5.5-9千/月07-03

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责本区域销量目标和市场建设目标的达成;2、开发和管理区域内经销网络,协助、指导经销商建立、管理销售队伍和拓展销售网络,并有计划有步骤的提升经销商运营系统;3、指导经销商业务员按既定线路、频次和要求拜访终端,持续提升终端销量、生动化和服务质量;4、指导经销商业务员制定和实施市场资源投入计划,并及时评估、调整和提高资源投入效率;5、指导经销商业务员执行产品生动化标准,做好产品陈列、POP张贴等生动化工作,确保产品在终端的宣传优势。 任职要求:1、23~35岁,市场营销等专业,大专及以上学历;2、3年以上快速消费品行业销售经验,有白酒或啤酒销售从业经历者优先;3、责任心强,热爱白酒销售工作;4、能适应经常性出差。 工作地点:安徽/河南

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渠道销售经理/业务拓展/市场拓展+高底薪+高绩效J10603居理新房合肥-包河区0.7-1.2万/月07-03

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

居理新房(Julive)——一站式购房平台居理新房(北京高因科技有限公司),创立于2014年,注册资本4.5亿元人民币,致力于打造一站式购房平台,拥有专业的高学历咨询师团队,提供从大数据找房、全城看房到低价买房的全程定制化服务,赢得了良好的用户口碑。历经5年,已经成为国内新房电商领跑者。业务范围目前已涵盖五大城市群,包括北京、上海、广州、深圳、苏州、杭州等22个城市,员工人数超2500人,年度GMV超300亿。凭借取得的优异成绩和规模,居理新房不断赢得国内外资本市场的青睐,先后获得源码资本、祥峰资本、斯道资本等多家知名投资方的注资,58集团也给予战略投资。2019年8月,居理新房宣布签约迪丽热巴为全新品牌代言人,并完成数千万美元C轮融资。 我们提供的岗位是——驻场项目经理和商务拓展!月入过万就满足了?不不不,这只是开始!【我们能给您提供的】1.薪酬体系:基本工资5800+高额提成。(基本工资包括无责任底薪4500+绩效1300,试用期按照基本工资80%发放)其中从18年4月开始实施的绩效与业绩无关,只要你有过硬的执行力,就可以全额拿到。2.多类补贴:每人每月可获得全勤奖+电脑补贴+话费报销+打车报销等。3.福利保障:试用期开始交五险一金+内部员工购房福利+年度体检+年度带薪出游+带薪年假+节假日福利+生日福利+ 每月团建经费。4.全职业生命周期的培训培养体系:从新人到管理者的每个阶段,均有完善的培训课程,且每个新人均配备资深导师进行入职引导及在职指导。①专业培训:入职初期,统一安排约两周的集中带薪培训,从地产行业的专业知识到营销咨询的业务技巧全方位覆盖。②入组培训机制:对于新员工安排入组孵化,即由主管全面培育和孵化,帮助新人达到转正标准实现顺利转正。③线上自主学习平台——猫头鹰学院,线上培训课程,让学***处不在。5.两条个性化晋升通道:一条是专业方向,一条是管理方向①专业方向:职级从C1-C7,不断提升,对工作精益求精②管理方向:项目经理/商务拓展→项目/拓展主管→渠道主管→城市经理→大区经理从新人到管理者平均晋升周期为9-12个月,每月均会组织一次管理者公开竞聘。公司有刚转正就做到主管的超强实力新人,有95年的城市经理,你希望自己成为哪一类?6.丰富多彩的员工活动:公司专门设立员工满意部,为员工提供茶歇、零食、甜点等福利,同时还有员工自发组织的读书、撸猫、篮球、健身等各种兴趣小组,让你上班不枯燥,下班不单调!7.工作环境:办公室均入驻高档写字楼,办公环境宽敞明亮,舒适整洁;公司互联网扁平化管理,氛围轻松融洽。【项目经理岗位职责】1、在公司合作的开发商楼盘驻场,充分了解自己楼盘项目的信息,对自己楼盘的成交量负责,与咨询师对接,一同服务客户;2、对接开发商,完成与开发商的多层级关系维护工作,处理开发商和客户之间协调沟通工作;3、在案场进行信息的全面搜集,眼观六路耳听八方,清楚案场情况的方方面面;4、重点负责合作楼盘项目的回款工作,保证回款的时间点和进度顺利。【商务拓展岗位职责】1、负责居理新房领域的楼盘拓展,和开发商的项目负责人达成商务合作;2、负责合作项目的对接工作,了解项目的最新动态,及时传递给咨询师,保证咨询师能更好地了解项目;3、负责合作项目的后期回款,保证回款速度;4、负责开发商的维护工作,保证后续能有更多合作。【我们需要这样的你】1、来自一本及以上院校,统招本科及以上学历【我们的小伙伴45%以上来自海外和国内优秀高校,我们非常期待这样你加入我们,一同成长】;2、认为自己有不错的亲和力、沟通能力、逻辑思维能力以及协调能力;3、有良好的抗打击能力,愿意和一群加班狂一起工作;4、为人处世灵活,临场处理能力强,有正直的价值观;5、渴望和一群优秀的同事一起工作,让自己也变得同样优秀(真正公平、公开和谐的工作氛围);6、一颗不安分的心、一颗能披荆斩棘的心、一颗热爱沟通的心。良禽择木而栖,我在居理新房等你!

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渠道企划主管洽洽食品股份有限公司合肥0.5-1万/月07-03

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

1、费用规划审核及费用主计划建立;2、协助完成统案及专案的制定与执行,企划方案的推进并定期追踪;3、协助完成常规活动落实,创新性活动策划,对活动方案进行优化;4、协助完成市场标准制定;5、销售渠道创新分享,挖掘区域创新引导其他区域学习复制;6、其他临时性工作(重点会议协助,市场走访等);

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无责3k多渠道销售+包住宿+公费出差合肥毅林信息科技有限公司合肥-瑶海区5-8千/月07-03

学历要求:中专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:创业公司|公司规模:150-500人

[你可以获得]业内专员的培训业内最多的客户资源同业眼馋的薪资以及更多晋升机会( 能力到了公司会逼着你晋升)你有多少次下定决心改变现状又半途而废了加入我们,和坚毅优秀的人在一起,成功的可能会大一些岗位职责:1、负责与公司企业达成合作销售协议及推广业务;2、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;3、负责所属区域的产品宣传、推广和销售,完成销售的任务指标4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系任职资格:1、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力.2、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力3、有挣钱欲望,适应能力强,服从管理,有团队协作精神4、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力福利待遇:福利待遇:1、试用期1-3个月,根据个人能力及综合表现考核转正。2、新员工入职后,有主管一对一的带和(综.合性+专业性)的(带薪)岗前培训,系统的学习企业文化及公司的战略化产业链3、免费提供住宿,家一-般的温馨。4、早八晚六,周日休假,法定节假日休息

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城市经理安徽三公主商贸有限公司合肥-瑶海区0.5-1.2万/月07-03

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、负责区域市场开发与销售渠道的建设;2、管理区域市场,并完成公司下达的销售目标与管理目标;3、负责市场分销服务,做好客户资源的维护;4、与客户保持良好的沟通,及时反馈市场信息;5、在具备相应的业务技能与管理能力的情况下,进行相关销售管理工作;6、能适应皖北出差。任职资格1、有市场营销工作经验优先;2、良好的职业素养,积极向上,拥有正面的价值观,认可企业文化;3、勤奋踏实,责任心强;4、较强的沟通表达能力;5、执行力强;6、具备综合分析市场的能力;7、能够经常性出差;

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主动营销主管合肥美莱建材有限公司合肥-蜀山区6-8千/月07-03

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、配合部门经理做好大区内的主动营销工作;2、负责开业活动、联盟活动等3、完成公司领导交代的其他工作。任职要求:1、年龄21-35周岁,有销售建材方面经验的优先考虑2、有强烈的事业心和责任感,具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力3、能适应出差

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瑶海首批中信分期岗位保底3540+提成邦越信息合肥-瑶海区0.8-1万/月07-03

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

【诚聘】:银行账单分期客服代表一、薪资待遇: 【培训期】每天127元/天补贴;(培训时间一周)无责底薪2800元 +提成,综合工资5000元以上;(试用期2个月)【其他福利】1、保险福利:五险,综合保险;2、可提供住宿:热水器、空调、厨房、洗衣机等一应俱全,走路10分钟就到;3、16000平方米的超级职场,2000多人的工作团队,高端大气上档次的办公环境,茶水间,休息区,餐饮区,微波炉,冰箱等等免费使用;4、节假日福利,团队活动,生日会,劳动竞赛奖金等等;二、作息时间:1、上班时间:周一到周五9:00—17:00(有加班,不严重)2、周末单双休(月休6~8天),法定节假日正常休假;三、岗位职责:1.每月银行信用卡客户的账单出来后,系统会筛选出账单金额较大的用户给到我们专员,我们专员通过电话联系沟通,了解客户的还款能力后,根据客户的实际情况,提供一次性还款或者分期还款的方式让客户自主选择;客户如果选择分期还款,可根据分期期数在线协助办理即可;四、应聘要求:1. 高中及以上学历,男女不限,年龄18-35周岁;2、接受【实习生,应届毕业生】,无相关工作经验者亦可;3、有较强的服务意识和学习能力,态度友善,沟通能力和应变能力强,积极进取;五、职业发展:X:外呼专员-团队组长(主管)-中心经理-项目经理-总助;Y:外呼专员-培训师/质检员/数据分析员-后勤主管-后勤负责人-总助;联系人:葛主管 18949853268

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零售主管广东百斯盾服饰有限公司合肥4.5-6千/月07-03

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、负责区域内日、周、月及年度销售计划的有效执行与落实;2、完成公司下达各项销售指标、管理任务;3、负责指导和帮助零售督导对终端店员提供零售培训;4、负责对辖区内重点终端的培训和销售工作;5、门店活动策划及执行跟进,日常报表管理及信息及时反馈;6、完成上级安排其他事宜。任职要求:1、有良好的沟通、组织、应变、谈判、表达、培训能力;2、2年以上零售服装行业管理经验;3、熟练运用服装ERP应用软件及办公软件;4、能够适应一定程度的出差;

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渠道销售代表安徽金亿嘉物流有限公司合肥-经开区1-1.5万/月07-03

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、根据公司云仓业务的招商计划、招商政策及实施方案,开展仓储招商工作;2、负责华东市场云仓招商工作,负责意向客户的商务接待、谈判、考察和签约工作;3、片区云仓日常事务处理及数据统计,市场信息反馈及相关汇报工作;4、负责维护片区云仓稳定,并致力于完善与客户见的良好关系;5、协同市场营销部做好云仓的市场宣传业务拓展工作;6、完成上级布置的各项任务;任职要求:1、40岁以下,学历不限,市场营销,物流管理专业;2、有过电商ERP行业、3PL仓储行业、TP运营公司、快递公司销售经验或相关资源优先;3、良好的沟通能力,谈判能力,能独立完成招商谈判工作;4、具有乐观的性格及积极向上的人生态度;

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渠道分销经理安徽文康科技有限公司合肥-高新区0.5-1万/月07-03

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.中专及以上学历,市场营销等相关专业,2年以上同岗位经验;2.熟悉系统集成、智能交通、PC行业招商加盟经验者优先考虑;3.具有较强的沟通、公关、团队合作精神和良好的协调能力;4.熟悉行业状况,具有一定的人脉关系优先考虑;5.热爱销售工作、吃苦耐劳、工作责任心强、能够适应全国各地短长期出差;6.条件优秀者可以适当放宽条件。7.薪酬福利:待遇面议;六险、误餐补助、出差补贴、话费补贴、警博士创新基金、工程项目奖励、生日福利、拓展旅游、带薪休假、年休假、国家法定节假日、节日福利和婚丧嫁娶慰问金等。

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大客户经理(团购)五险一金百川名品供应链股份有限公司合肥-包河区10-15万/年07-03

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、根据市场和公司的战略规划,制定个人的销售计划和目标;2、通过各种渠道及方式开发新客户,宣传公司产品、服务、品牌,增加产品销售范围;3、负责团购产品市场调研和需求分析,不断了解客户服务或产品的卖点,满足其推广需求;4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划,并维护重要客户关系;任职资格:1、市场营销相关专业,2年以上销售从业经验,热爱销售工作,男女不限形象气质佳;2、良好的客户服务意识,对大客户销售和酒水有着浓厚的兴趣;3、性格外向,具有较强的沟通影响力,较强的公关能力、应变能力和商务谈判能力;4、有团购、大客户销售,或有企事业单位客户的开发维护等工作经验者优先。一些有趣的东西:1、丰厚的薪资待遇(基本工资(4-7K)+团购提成+通讯补贴+交通补助+午餐补助+工龄奖+年终奖等=10万-20万/年)2、完善的福利保障(五项社保+公积金+节日福利+带薪年假+生日福利+内购优惠+健康体检+季度评优+业绩返利奖等)3、系统的培训体系,轻松愉悦的团队氛围、多向晋升空间双线选择(管理Leader Or Super店长)

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