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合肥渠道/分销总监
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第三终端总监平光制药股份有限公司合肥15-20万/年02-28

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

负责全国范围第三终端(私人诊所,乡镇单体药房)渠道线推广负责统筹口服事业部产品在全国第三终端市场营销方案的指定及实施; 负责口服产品销售网络的搭建及销售目标的达成; 能够带动及管理团队开展各类促销及推广活动。任职资格:1、年龄28~35岁之间,3年以上的控销管理经验,熟练掌握三终端市场动向及销售模式; 2、具有较强的沟通、谈判能力及管理能力;具有强烈的事业心,对工作认真负责。

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渠道业务高级经理未来电视有限公司合肥-蜀山区1-2万/月02-28

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

1、负责新媒体业务(互联网电视、IPTV等)在电信运营商、广电运营商、行业客户等渠道内的商务拓展;独立进行商务项目洽谈及后续合作项目的方案设计,对合作项目的效果和效率负责;2、负责协调、沟通内外部资源,推动项目需求解决和实施;3、负责客户关系维护、合同续签、结算和回款等;4、承接一定的竞品和行业分析工作,以及公司新产品的对外合作和落地。5、运营辅助,协助做好业务运营需求承接、传递、落地实施等工作。职位要求:1. 本科及以上学历,计算机、广播、通信、市场营销等相关专业优先;2. 五年以上工作经验,其中三年以上广电行业、新媒体行业或通信行业从业经验,有互联网电视从业经验者优先。3. 熟悉互联网电视、IPTV等新媒体业务,了解相关的政策法规;4. 具备较高的商务谈判能力和需求管理能力,以及一定的项目管理能力;5. 具备开发和维护客户关系的能力,与电信运营商有成熟渠道合作经历者可优先考虑。

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商超渠道经理九仙尊霍山石斛股份有限公司上海分公司合肥-蜀山区0.7-1.1万/月02-28

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、根据公司发展战略,制定区域内商超系统销售计划,销售目标及任务分解;2、完成公司销售目标体系和销售配额。3、负责销售区域内部商超系统统筹工作;4、负责经销商与现代渠道客户的配合协调;5、负责竞争信息的收集汇总并分析;6、负责产品的陈列、排面、促销活动、品牌推广的谈判、费用管控与协调工作。岗位要求:1)5年以上商超渠道经理相关工作经历;2)有大型超市KA商超系统客户开发及维护工作经验;3)具有较强的数据分析、执行力、协调沟通能力,具备一定的KA规划和谈判经验;4)有较强的沟通协调能力、谈判能力;5)有专柜经验或滋补品、营养品相关行业客户资源优先。

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渠道运营中心副总监盈科美辰国际旅行社有限公司合肥-蜀山区1-1.5万/月02-28

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

技能要求:区域管理,目标管理,决策能力,领导力岗位职责:1、根据公司渠道业务总体发展战略规划,协助运营总监制定相关渠道发展策略及运营计划,对各项开拓及运营管理指标的达成结果负责;2、协助运营总监负责渠道运营业务的经营管理,针对长期、短期的年度和月计划,组织督促完成各项任务和经营指标;3、具备较强的市场拓展能力,能独立承担公司业务开拓、谈判、方案、客户关系维护等需求;4、负责渠道业务板块管理梯队搭建,人才队伍的培养和发展管控;5、为重大决策事项组织人员提供数据支持和专项研究报告,定期为公司提出当前企业经营状况分析和前景预测报告;6、负责审查部门提交的各种工作汇报,评估工作效率并对存在的问题加以处理,定期听取直接下级述职,并做出工作评定;7、及时掌握、分析目标市场动态,根据市场动向、特点和发展趋势的变化,随时调整和修改的运营策略方案;8、充分利用相关渠道资源条件,负责旅游资源拓展整合,拓展公司产品的市场价值,完成公司GMV任务指标;9、协助运营总监负责公司品牌在渠道的市场策划及传播,制定营销创意规划,并根据业务方向,梳理并引领业务方需求,输出品牌或营销策略,协调调动各类资源在渠道的推动,把控项目质量及节奏。任职要求:1、大学专科以上学历,旅游管理、市场营销等相关专业优先;2、1年以上负责全国区域的渠道运营项目管理经验背景,至少3年以上旅游行业经验;3、具有较强的数据分析、业务规划、理解能力,善于协调沟通并组织资源推动业务进展;4、具有丰富的商务谈判技巧,对全国市场有敏锐的洞察分析能力;5、具有组织制定事业部年度运营指标和发展计划等相关经验;6、通晓企业管理知识,具备旅游管理、财务管理、法律等方面知识。

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红色小象区域总经理福建舒而美卫生用品有限公司异地招聘30-40万/年02-28

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

区域总经理和公司的合作联营,产销分离价格,经营净利润月度分红。营业收入-营业费用=净利润。区域总经理负责市场经营,管理人、财、物、制定市场价格、市场政策,负责客户开发、客户维护,管理市场人员、市场客户,负责市场产品、营销产品培训等工作。公司负责产品供应链、后台数据、物流运输、财务管理工作,市场广告推广双方签订合作协议,合作协议以年度为单位签订。年收入:30万区域总经理要求: 婴童渠道销售经验三年以上。纸尿裤销售经验二年以上。年龄25-35岁之间,大专以上学历。心态积极、阳光、做事勤奋踏实并善于学习。熟练运用电脑、Microsoft Office Excel、Word、PPT文件。

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城市合伙人江西圣东智能科技有限公司合肥20-100万/年02-28

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、 具有一级、二级机电、通信、广电、建筑建造师、建筑设计师、造价师、监理工程师、信息化项目经理资格证,软件开发工程师、硬件开发工程师,或自行开店者、自主创业者、销售奇才,具有一定的工程设计、施工、管理经验,或具有软件、硬件开发专利及经验,公司实行内部项目经理承包制或合作制。2、需对从事的行业熟悉,具有一定的社会资源,致力于自我创业的开拓,合伙人可以单独或联合承接项目,项目独立核算。公司提供网络工程、智能化、消防、安防、防雷、通信、机电工程、水电安装、装饰工程、园林工程、文物保护工程、信息化工程、软件开发等项目信息、商业策划指导、技术咨询、方案设计、造价咨询、工程管理培训、资质、资金等全方位支持。

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渠道总监/经理-金鹏商业地产集团安徽金鹏商业发展有限公司合肥1-3万/月02-28

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、制定渠道发展规划和规章制度并实施落实;  2、制定渠道销售方案、销售政策、并组织实施相关渠道销售活动;  3、渠道销售团队管理,带领渠道团队完成销售任务;  4、整合渠道客户资源,建立客户数据库,进行有效的客户管理与维系; 5、负责大客户资源拓展与解决方案的策划与执行。 任职资格:1、28-35岁,相关专业统招本科以上学历;    2、3年以上地产行业从业经验,熟悉房地产中高端渠道线下拓展工作, 有商业地产渠道管理经验者优先考虑; 3、具有良好的渠道资源、大客户资源,有金融、政府等从业经验者优先考虑;  4、具备较好的语言表达能力、沟通能力、逻辑思维能力、协调能力。

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渠道销售总监安徽美品集网络科技有限公司合肥-经开区2-4万/月02-28

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责公司平台的推广,具有扎实推进线下地推工作,能独立完成区域推广工作;2、熟练应用平台移动端及平台小程序用户端的操作,能向用户演示展示平台;3、指导团队人员、用户学会平台,如何招商、转化用户、如何提现等;4、负责区域用户管理体系的建立、维护和完善,建立标准化运营流程,增加用户粘性、用户贡献和用户忠诚度;5、负责移动端,小程序的区城推广,通过地推、陌拜、摆展方式吸引客户体验;6、对用户群体进行细分、挖掘、引导、维护,设计用户运营相关激励机制,增加用户积极性和参与度;7、负责区域内用户数量及销售业绩增长,完成任务目标。任职资格:1、20-34周岁之间,大专以上学历,有地推、快销品、直销等工作经验及微商地推、房产销售经验的优先;2、形象气质佳,正直诚信,有较强执行力,抗压能力,吃苦耐话,有赚钱欲望不满足目前收入,有自己人生目标和职业规划;3、团队意识强,执行力强,热爱销售,勇于挑战自我;薪资待遇: 底薪+提成+年终分红 具体需和总经理面议,能力和付出成正比,年薪百万不是梦!!!欢迎有想法,有创业精神的伙伴们加入

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销售总监安徽富威达科技有限公司合肥-包河区0.8-1.5万/月02-28

学历要求:中专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责公司抗震支架等产品在指定区域(安徽及省外)的经销商及客户开发、培养,维护和销售管理工作,完成公司年度销售指标任务及回款任务;2、负责大区销售经理团队管理工作,拓展抗震支架行业人脉资源;3、开拓业务,与客户、同行业间建立良好的合作关系;4、制定公司的渠道销售战略及销售计划,并将计划转变为销售结果;5、充分调研分析区域竞争及市场状态,并针对制定对应销售策略和市场推广方案,利用公司资源贯彻执行。任职资格:1、大专以上学历,建筑、材料相关专业,男女不限;2、5年以上建材行业销售经验,5年以上管理经验,有消防、暖通等建材行业资源者优先,抗震支架行业***;3、熟悉抗震支架行业客户业务运作流程、营销模式,具备丰富的行业销售经验,具有良好的行业资源及行业背景;4、具有良好的开拓能力、渠道销售能力、团队管理能力。福利待遇:五险+包吃+基本薪资+绩效薪资+团队提成+达标奖励+年终奖+节假日福利等;公司处于快速发展期,我们将提供有竞争力的薪资和良好的发展平台,慧城抗震科技真诚欢迎您的加入!

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区域销售经理/城市合作伙伴上海神广电子科技有限公司合肥1.5-2万/月02-28

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、负责代理合肥管油宝产品;2、负责维护老客户、发展新客户。优势:1、自主专利产品,服务平台独立,公司自主性强。2、公司提供完善的技术、售后服务支持;给予代理商最优惠的价格。3、不需缴纳任何保证金、加盟费、代理费、无需囤货,没有风险。4、自由度高,对现有工作不影响;工作地点随自己而定。5、不缺市场,只要多跑物流货运,工程机械资源等,就能找到客户,发展前景广大。6、多劳多得,对于优质代理商有一定的奖励。工作时间:周一至周五 上午8:30--下午17:30 ,双休,国定节假日公司地址:上海市宝山区顾太路2号联系电话 :18918115295  021-62100688 吴小姐  ,   微信号18930581019    

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BD总监广州携旅信息科技有限公司合肥1-3万/月02-28

学历要求:|工作经验:|公司性质:创业公司|公司规模:150-500人

岗位职责: 1、根据业务发展规划制定商务拓展目标及计划, 整合公司内外部资源,拓展和维护公司业务发展所需资源; 2、根据公司业务的发展规划进行线上和线下的商务合作与推广渠道开发及谈判,负责商务渠道体系的建设,渠道拓展目标的制定、分解与达成实施; 3、负责各领域合作客户的开发、洽谈、业务合作等,维护合作伙伴商务合作关系,对整个商务合作的过程和结果负责,跟进合作项目计划及进度执行; 4、提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息。 5、负责建立和管理BD团队,制定绩效考核制度,带领团队达成业绩目标指标; 6、协助上级完成部门内部工作及其他相关工作。   任职要求: 1、大专及以上学历, 3年以上商务拓展经验,三年以上同等职位经验,有品牌电视销售(创维、TCL、海信、海尔等电视机品牌的工程经理,3年以上工作经验优先); 2、掌握丰富的渠道资源,有较广泛的社会关系和人脉资源,并跟重点渠道保持良好的合作关系; 3、具备优秀的商务谈判和项目管理能力,较强的商业机会敏锐感,善于整合外部资源开展合作,能够独立操作谈判项目; 4、具有很强的责任心和使命感,能独立开展工作、拓展市场; 5、具备团队合作精神,能够承受较强的工作压力; 6、具有优秀的团队管理能力、协作组织能力和高度的责任心。  

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市场运营总监合肥优尔电子科技有限公司合肥-高新区1-1.5万/月02-28

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

负责公司智慧工地全国五大区域的市场运营工作。职位要求:1、大专及以上学历,营销、电子工程等相关专业;2、5年及以上大区域市场运营工作经验;有过智慧工地行业或建筑行业工作经验;3、知识面广,具有敏锐的市场洞察力,极强的执行力和组织协调能力;4、极强的管理能力、计划能力,优秀的沟通能力及团队协作能力,可以承受较大工作压力。

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区域代理/城市代理/区域负责人(全国)上海蓝之创智能科技有限公司异地招聘10万以上/月02-28

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

舞台再大,你没有要赢的心,永远是个观众!?平台再好,你没参与,永远赚不到钱!胆子再大,你不敢闯,永远发挥不了!只有敢试,敢干,敢闯的人才会成功!成功的路上并不拥挤,如何才能不负时代,成就梦想?成功没有捷径,但是成功有方法!——与成功者同行,与行业领先者共同奋斗,梦想就不再遥远!【成为我们的城市代理,我们的政策优势】1、返还政策“0”元加入,零风险;2、区域保护支持;3、地推奖励支持;4、直销部支持;5、高额销售奖励。【我们为你提供的支持】1、城市区域的独立运营权 ;2、全方位培训与整体运作指导 ;3、专业客服人员全面服务支持 ;4、全程技术支持 ;5、经营资质支持 ;6、整体营销方案支持;7、终端广告支持 ;8、各种宣传物料 ;9、对于优秀的区域代理,公司可为你缴纳社会保险等福利政策。【我们需要的你】不管你当前从事什么行业,只要你有一定的高校、科研机构、政府或事业单位的关系网!【你只需要做这些】1、寻找身边的检验实验室,了解高校、科研机构、政府或事业单位内部对实验室仪器采购的需求;2、推广公司的产品,促进合作;3、与终端用户保持良好的关系。【我们对你的要求】1、有梦想:想要赚钱,挑战高薪,有坚定的信念!(此条尤为重要)2、有热情:性格开朗,热爱销售,喜欢与人沟通交流!3、有能力:口齿清晰,普通话流利,富有感染力,优秀的表达沟通能力!4、能吃苦:有一定的自律性,不怕困难,不怕挫折,乐观的心态,抗压能力强!注:男女不限,年龄不限,学历不限,就看你想不想挑战自己!【未来的你】正常干:20万元/年;努力干:50万元/年;使劲干:100万元/年;拼命干:上不封顶。如果你有一个创业梦,又不知道做什么,没方向,没项目,还在摇摆不定,考虑以后继续是朝九晚五还是996?放下心!趁着我们还年轻!只要您还有冲劲有梦想,欢迎你加入我们的团队,成就自己,共赢未来!记住我们不需要打工仔,我们需要的是志同道合的伙伴!【关于我们】1、我们是谁?上海蓝之创智能科技有限公司是一家致力于实验室分析仪器、海洋与环境技术研发及产业化的高新技术企业。公司总部在中国(上海)自由贸易试验区临港新片区,坐落于上海市科委下属集团公司科技创业中心,为临港新片区重点培育的高新技术企业。公司的主营业务包括:实验室分析仪器(原子荧光光度计AFS、原子吸收光谱仪AAS、气相色谱仪GC、液相色谱仪LC、离子色谱仪IC、电感耦合等离子体发射光谱仪ICP、气质联用仪GC-MS、电感耦合等离子体质谱仪ICP-MS、紫外可见分光光度计UV、测油仪等)、实验室耗材及装修、海洋在线监测、环境空气质量在线监测站、水质在线监测站的建设与运营服务、智慧环保、智慧工程、远程智控、技术服务及咨询、数据分析、水污染防治、大气污染防治、土壤生态修复工程等领域,可提供整体解决方案。公司成立之初即以自主研发和技术创新为目标,研发团队涵盖海洋、化学、环境、物理、计算机、电子、机械、通讯等多个学科领域,汇聚了一批行业中的精英人才,创新出一系列具有国际先进水平的实验室分析仪器、海洋在线监测平台、环境空气质量在线监测平台。公司产品可与国际巨头在同一平台上竞争。目前已注册2个商标、申报了25个实用新型专利、30个产品软件著作权,公司已通过ISO9001质量管理体系认证、ISO14001环境管理体系认证、OHSAS18001职业健康安全管理体系认证,国家高新技术企业资质。公司的宗旨为促进人与生态环境的和谐相处,人与社会的和谐发展。以一流产品、一流质量、一流服务,为客户创造价值,为员工创造价值,为公司创造价值,为社会创造价值。公司宣扬踏踏实实做事、诚诚恳恳待人,以科学、诚信、合作共赢的精神,致力发展祖国的科学分析仪器事业。2、为什么要加入我们?(1)加入我们,你即便没有高学历也能获得年薪20万元以上!(2)加入我们,你将进入国家重点扶持、蓬勃发展的朝阳行业!(3)加入我们,你将得到充分展示自己才能和快速实现人生财务自由!3、怎么联系我们?投递简历,手速要快,姿势要帅,快加入我们吧!简历接收邮箱:hr.yui@foxmail.com 或 直接投递注:简历中请详细写明工作经历及现有的社会资源(所在的省、市区域),让我们快速的了解你!

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家装渠道总监合肥荣事达电子电器有限公司合肥-庐阳区30-40万/年02-28

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.负责制定全国建筑装饰企业合作战略定位,建立健全家装营销各项管理制度,完善家装营销体系管理;2.做好各类家装渠道销售政策的宣传、阶段性规划、组织实施,并做好营销过程中的监控与指导工作;3.负责家装团队统筹、组建与管理工作,打造家装模式标杆项目。任职要求:1.专科及以上学历,10年以上整体家装渠道工作经验,8年以上团队管理经验;2.具备很强的销售技巧及经验,较强的公关能力、谈判能力。3.对家装市场较为了解,熟悉家装渠道,有客户资源及家电行业背景者优先。

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高级经理(经营开发)中铁物总资源科技有限公司合肥-经开区15-20万/年02-28

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

       薪资:底薪6000元/月,加提成,根据经营业绩,上不封顶任职要求:1.学历、年龄要求:全日制大学本科以上学历,年龄一般不超过40周岁;2.工作经验要求:5年以上的经营开发经历,熟悉国家循环产业政策和铁路产品专业知识,具备铁路物资市场营销经验。有铁路行业背景者优先,优秀者可适当放宽条件;3.综合素质要求:良好的职业道德和敬业精神,能够承受较大的工作压力,进取的积极心态,较高的工作热情,有一定的团队领导经验。适应经常出差;4.身体健康,具有良好的工作责任心和事业心。工作职责:1.开展经营业务市场开发工作,收集内外部信息,分析市场需求趋势和行业动态,编制市场调研报告;2.按照既定营销策略,能够带领团队独立开拓市场产品渠道;3.研究同行业优秀公司,关注上下游优秀企业,对符合公司战略且具备核心竞争力的企业,提出分析意见及合理化建议;4.完成领导交办的其他工作。

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渠道总监(礼品)安徽颂智实业有限公司合肥2-3万/月02-28

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、根据公司战略目标制定线下(含团购、分销、批发等)渠道的年度、季度及月度计划,并带领团队实现计划目标;2、根据不同的渠道制定不同的分销及运营策略,负责公司在线下的客户开发、布局及维护,以礼品、团购客户为主;3、负责线下渠道商的资格评估,并监督渠道拓展前期商务接洽、合作方案制定、跟进合同签署、签报跟踪与审批、财务支付等工作;4、对合作渠道商进行培训和管理,帮助合作渠道商与平台更好的合作,获取更多价值;5、负责线下渠道产品市场调研和客户需求研究;6、领导安排的其他工作。岗位要求:1、大专及以上学历,8年以上渠道开拓/分销商管理经验,精通礼品、团购渠道;2、有广泛的社会关系网络和客户人脉资源,能接受长期出差;3、善与人沟通,有较强的亲和力、感染力,拥有良好的客户服务意识及团队合作精神;4、具备相关市场营销技巧,敢于与客户面对面沟通。福利待遇:1、你想要的薪资尽情拿,还有你想不想要都给你的年终奖,老炮儿更有工龄奖; 2、只要你敢想敢干,朕打下的职场江山任你遨游; 3、当然还有死气白咧非要给你买的五险一金,保障我的宝贝甜蜜饯儿们; 4、空调Wifi水电齐全的宿舍寝宫~营养丰富的膳食餐补~均已准备妥当; 5、360度立体全环绕无死角的分享你的喜悦,生日、新婚、添丁……全都有惊喜; 6、团队轰趴药不能停,就缺有颜有YOUNG的你; 7、定期旅游,策马奔腾,活的潇潇洒洒; 8、各类活动、培训不重样,开启你的智慧人生!

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安徽分部总经理好享家舒适智能家居股份有限公司合肥0.8-1.5万/月02-28

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.开发:在特定目标区域内寻找、收集、拜访与我司目标客户相符合的暖通类客户。2.签约:按照公司及平台事业部要求与目标客户进行沟通谈判后,对符合标准的客户进行意向签约。3.指标达成:按照公司及平台事业部下达指标要求保质保量完成销售、利润及其他指标达成。4.上线:督促并安排分部人员负责对已签约的客户进行上线前工作指导、帮助,力争在45天内完成已签约平台公司上线工作。5.标准店:按照公司及平台事业部下达指标对平台公司开办标准店工作进行要求、申请、帮扶、验收,最终实现公司战略性项目落地。6.负责所辖区域内平台公司日常经营工作进行督导、帮扶,及时纠偏,帮助平台公司按公司要求实现规范化运营。7.负责所辖区域分部(安徽)团队的管理,对团队成员有任免及奖惩的建议权。任职资格:1.大专及以上学历,有事业梦想,能承受工作压力;2.5年以上大型连锁集团企业相关工作经验,3年以上团队管理经验;有冷暖、家装、建材、家电等行业背景的优先;3.熟练操作办公软件;有团队合作精神,责任心强,有较好的沟通能力与项目执行能力;4.为人正直 品行端正,工作勤奋,认真负责,具有较强的事业心和责任心。

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销售总监蜡笔小新(福建)食品工业有限公司合肥3-4万/月02-28

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

一、岗位要求1、有五年以上同岗位、中大型休闲食品知名企业工作经验优先考虑;2、熟悉全部销售渠道运营操盘模式(例如传统、现代、特通,线上等渠道)。3、有一定前瞻、布局规划能力,有较强的区域、渠道、客户、团队驾驭管理能力。二、主要工作职责1、负责根据营销规划,拟定中部大区年度营销计划,并组织监督实施;2、负责根据营销计划,组织营销团队进行业绩存量的维稳,增量机会挖掘;3、负责组织所辖团队,完成本区任务、渠道、客户、产品、利润等各项管理工作;4、负责所辖团队管理,完成培训,考核,关键岗位梯队储备与建设等工作。中部大区:包括安徽、河南、湖北、江西省份。

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销售总监(安徽)安徽怡亚通深度供应链管理有限公司合肥-庐阳区1-2万/月02-28

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、区域销售计划的制定与执行:根据本区域的年度销售计划,和下属一起制定其负责区域的销售目标,监督销售计划的完成情况;2、制度执行:指导、监督下属按照公司各项管理制度(销售、风控、财务、人事、物流)制度执行,确保公司各项制度有效落地,减少系统风险。市场维护、开发:了解现有大客户需求,维护现有大客户关系;开发新的系统、渠道,不断提高市场覆盖率和占有率;3、团队管理、建设:贯彻执行沟通机制、激励机制,培养和提升下属员工的管理能力、销售技巧;通过绩效管理不断寻求绩效提升方法,促进下属业绩的提升;4、完成上级交办的其他工作。岗位要求:1、营销、工商管理专业,大专以上全日制,5年以上区域市场销售同级岗位相关工作经验;2、有良好的抗压能力,可以有效的将销售压力逐级分解并加以执行达成;3、有非常强的沟通能力,能够以灵活的谈判方式和技巧达成公司利益至上的目标;4、对销售管理事务性工作有灵活的处理方式,能变通的拿出销售解决方案;5、熟悉所在区域的通路渠道、零售渠道、KA渠道;6、具备良好的所在区域的客户资源及客情关系;备注:工作区域为安徽省内(蚌埠、安庆、合肥等)

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招商专员合肥西玛科电子有限公司合肥-经开区4.5-6千/月02-28

学历要求:高中|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、负责所辖区域内产品的招商推广工作;2、做好客户接待登记、项目介绍工作;3、负责与客户洽谈,签订销售合同,并为客户提供服务;4、负责客户的开发和管理,维持良好的合作关系;5、收集辖区市场信息,并及时反馈;6、记录客户信息,建立信息档案;7、对接银联以及与银行合作,提交相关资料。任职资格1、专科及以上学历,市场营销等相关专业优先;2、1年以上招商、销售类工作经验,有丰富招商渠道者优先;3、熟练产品知识、招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式;4、有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力;5、诚实守信、勤奋敬业。

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