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合肥区域销售经理
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区域经理合肥颜冉商贸有限公司合肥-瑶海区0.7-1.2万/月07-12

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、管理所辖区域店铺在人员、货品、店铺运营、促销等方面达到预期销售目标并实现人才培养和提升;2、贯彻执行公司及部门的规章制度,协助制定和优化门店管理标准及流程,推进门店管理的标准化、精细化;3、做好门店人员管理,包括对店长、导购的心态疏导和技能训练,提升卖场氛围;4、计划巡铺方案,监督与检查店铺营运工作,现场查看问题,及时协调跟进;5、根据店铺库存情况,对所辖店铺的货品进行积极有效调配;6、负责所辖区域人员招聘。任职资格:1、年龄22-35周岁,热情富有亲和力,有两年以上品牌服装督导岗位工作经验优先;2、熟知店铺管理技术,善于发现店铺问题并能予以有效解决,具有零售技能和店铺带教能力;3、良好的沟通协调能力,擅长营造店铺氛围;善于发现和培养人才;4、熟悉计算机办公软件基本操作,能对市场信息做出分析并及时反应。员工福利:1.定期会有培训和学习机会,公司会提供良好的发展前景和平台2.定期会提供旅游活动

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销售经理(安徽)上海度民生命信息科技有限公司异地招聘0.5-1.5万/月07-12

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作职能:1、承担指定区域市场的销售任务指标;2、管理区域内客户,获取销售机会,并将商机转化为实际销售;3、开拓、管理及维护销售渠道,对所辖区域内各级经销商进行支持,牵引完成销售目标;4、协助上级执行公司市场推广计划,进行品牌推广,维护专家关系;5、完成上级下达的其他任务。岗位要求:1、一年以上理疗、中医、康复设备或者其他医疗器械产品销售管理经验;2、了解医疗器械市场,有医疗器械产品渠道销售经验以及直销经验与能力(超声产品优先);3、沟通能力强,良好的人际沟通、商务谈判技能;4、良好的心理素质,承压能力强;5、有一定的客户基础与专家关系;6、能适应出差。

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业务经理合肥骏海商贸有限责任公司合肥1-1.5万/月07-12

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、负责市场调研和需求分析;2、负责所管辖区域渠道和客户的管理;3、负责所管辖区域门店拜访和日常走访工作;4、负责促销活动的洽谈和执行;5、销售团队的建设和管理。任职要求:1、工作务实,计划性强,执行力强;2、较强的市场营销、分析和推广能力;3、良好的人际沟通和谈判能力;4、能够适应在安徽省内各地的出差。有快消品行业工作经验优先录用。年假福利:超出法定节假日15天,共22天春节假期。

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区域销售经理安徽恩凡智能科技工程有限公司合肥-蜀山区0.6-1万/月07-12

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位信息    岗位职责:  1.负责公司现有全国渠道的建设、维护、更新、管理,及时沟通,反馈渠道商信息,做出处理意见;  2.负责公司渠道点销售的定单、出货,配合公司其他团队完成渠道销售任务,承担销售指标;  3.负责公司销售报表的制作、审核,渠道策略的定制、实施、监督、反馈;  4.负责建立渠道团队;  5.负责公司新产品的渠道建设  6、加强对经销商广告、促销的支持,减少商品流通阻力;提高商品的销售力,促进销售;提高资金利用率,使之成为经销商的重要利润源。     7、对经销商负责,在保证供应的基础上,对经销商提供产品服务支持。妥善处理销售过程中出现的产品损坏变质、顾客投诉、顾客退货等问题,切实保障经销商的利益不受无谓的损害。    8、加强对经销商的订货处理管理,减少因订货处理环节中出现的失误而引起发货不畅任职资格:1、高中及以上学历2、有责任心,有团队协作精神,善于挑战,能承受较大的工作压力;3、有市场营销、IT及音视频行业经验者优先;4、薪资待遇:3500-10000元(底薪+提成+奖金);5、晋升机会:业务员/高级业务员/经理/总监工作地址: [合肥市蜀山区]黄金广场3栋401 

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教育图书项目区域负责人安徽教美体美文化产业有限公司合肥-高新区3.5-6.5千/月07-12

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

年 龄:35岁以下(可接受应届毕业生)学历要求:大专及以上学历(教育专业、出版编辑相关专业优先)工作内容:1. 图书课程推广的区域负责人,达成项目各阶段目标,有项目全局意识,确保项目高效有序完成。2. 与客户进行有效沟通,了解客户需求。对接发行单位和教育主管部门、学校,做好地区推广工作,及时发现问题解决问题。3. 协调开展线上教研、线下培训活动的组织和目标客户的跟进任职资格:1. 熟练使用计算机、办公软件。有驾照、驾驶技能熟练2. 理解能力强、善于沟通和学习,表达能力优秀。3. 逻辑思维能力强,对项目有敏锐的全局观,善于统筹安排工作,落实项目细节。4. 可胜任省内出差(短期,一般在周中1-3天)和应酬(较少)5. 有团队意识和进取精神薪资福利:职工五险,每周五天工作制,周末双休,享受国家法定节假日,带薪年假,绩效奖金底薪(3500-5000)+奖金+项目提成+出差补助等

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区域销售经理合肥杰驰体育设施有限公司合肥-包河区8-10万/年07-12

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

男女皆可,年龄22-35岁,有1-2销售经验,尤其是项目经验为好,可以接受应届(不要求)实习:3个月,3500-4500.   销售岗位年薪制,6万-8万起,正常在12-20万,上不封顶,薪资主要是业务提成,大专以上,谈吐清晰,沟通能力好,性格要外向,会开车,会喝酒,主动学习能力要好,了解健康体育方面优先,有政府教育局,体育局,重点局等方面资源重点考虑。

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零售经理卡宾服饰合肥40-50万/年07-12

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

承接、分解销售目标(线下、VIP、云店),并落实、跟进到区域、店铺以及个人,确保目标达成1. 分析每日销售数据(业绩、客单、成交、商品品类等),解决对应问题2.组织实施店铺日会、周会、月会3.组织实施每月盘点工作4.根据员工特点、需求,制定对应的培养目标和计划,有序进行梯队人才培养5.分析商圈与顾客的特点,挖掘顾客潜在需求,提升顾客满意度

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区域动销经理安徽龙之海商贸有限公司合肥-瑶海区0.8-1.5万/月07-12

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作内容:1、负责制定线下区域经销商门店活动政策计划并落实;2、负责辅助经销商门店活动开展,达成销售目标;3、负责本区域的业务规划及执行、人员管理及团队建设、费用控制等;4、加强销售渠道公共关系建设,维护渠道关系;5、部门内部绩效考核、工作汇报、数据分析,发现并处理问题、处理突发事件、对上级汇报。任职要求:1、有过小家电或净厨门店销售2年以上管理工作经验,能独立完成小型活动策划和执行,并完成相关销售渠道的工作;2、沟通能力强、执行力强,挣钱欲望强烈的;3、愿意接受挑战,有克服困难的勇气和激情;4、有驾照,会开金杯或厢式货车的优先。

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招商经理瑞严精机(上海)有限公司合肥-包河区0.8-1万/月07-12

学历要求:高中|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:

1、负责本公司产品的推广及销售工作;2、根据全国区域市场发展和公司的战略规划,制定本区域销售战略、营销计划,开发与维护渠道客户,完成签约目标;3、负责所辖区域的销售管理,确保所辖区域营销计划及销售目标的有效实施;4、分析和预测所辖区域的市场信息,为决策提供准确的信息;任职资格:1、具有一定的机械或机械加工知识;2、谈判和沟通能力强,具备独立的市场开拓能力、客户销售公关能力和客户关系维护能力;3、具有独立工作能力,乐于接受工作挑战,具备良好的抗压能力、适应出差;4、良好的个人信誉及职业操守,具备团队合作精神;5、性格外向,执行力强,具有强烈的目标达成意识。

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区域经理,市场专员安徽菁华木制品有限公司合肥-肥东县4.5-6千/月07-12

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、根据公司的发展战略和规章制度,对区域内加盟商进行管理维护;2、辅助加盟商进行销售工作开展;3、负责产品的市场开拓和销售工作,积极完成销售指标;4、动态把握市场形势,定期向公司提供市场分析任职资格:1、大专及以上学历,阳光开朗,善于与人沟通、交流;2、具有策划和实施活动能力的从业者优先考虑;3、有梦想、有激情,勇于挑战自我;4、接受出差。

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区域销售经理安徽炬煌照明有限公司合肥-经开区1-1.5万/月07-12

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、专科及以上学历,男女不限,年龄 22-35岁,踏实肯干,敢于挑战自己,注重能力的发展; 2 、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 4、有责任心,能承受较大的工作压力; 5、有团队协作精神,善于挑战,能适应出差;  

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招商经理合肥羽中木业有限公司合肥-肥东县0.8-1.5万/月07-12

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、根据公司规划,负责所辖区域蒂亚娜全屋定制品牌的招商工作;2、对辖区域经销商的甄别、筛选、开发,与核心渠道建立长期战略合作关系;                                                3、做好招商项目资料整理、分析、积极有效的开展客户信息收集,拓展招商渠道;4、配合公司完成招商会、大型展会、落地及推广工作。任职要求:1、大专学历,男女不限,专业不限,工作经验不限;销售经验丰富人员学历可高中;2、良好的沟通能力,服务意识强;3、相关客服或电话营销工作经验者优先考虑。岗位职责:1、根据公司规划,负责所辖区域蒂亚娜全屋定制品牌的招商工作;2、对辖区域经销商的甄别、筛选、开发,与核心渠道建立长期战略合作关系;3、协助经销商对其店面设计、销售策略、促销活动、店面日常管理进行指导,帮助经销商经营业绩提升;4、负责区域市场调研、竞争对手信息收集,为公司市场开发提供建议。任职要求:1、大专学历,男女不限,专业不限,1-3年工作经验,建材家居行业优先考虑;2、性格外向,积极活跃,不甘平庸,强烈的事业进取心;3、较强的语言表达能力,敏锐的洞察力,善于发现问题、解决问题;4、能适应经常出差,具有建材、家装行业销售经验的优先考虑。工作时间:8:00-17:30(午休1.5小时,工作餐)单休 法定节假日正常放假                                                                      工作地址:合肥市肥东县包公大道与金阳路交叉口泗水路2号  公交路线:乘坐40路公交车到“盛嘉欧园站” 下车,步行  580米到目的地(合肥羽中木业有限公司/五楼综合部)                         联系电话:0551-67756602  

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区域销售经理合肥瑶海区兴汉服装商行合肥-新站区0.8-1万/月07-12

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划;2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;4、负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨;5、建立和管理销售队伍,完成销售目标;协销带教。6、分析和开发市场并搞好售后服务;任职资格1、1年以上服装行业销售管理经验;2、出色的市场分析洞察能力、具备全面深刻营销知识和技能;3、适应出差.

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区域销售经理安徽袁粮水稻产业有限公司合肥-庐阳区4.5-7千/月07-12

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

五险一金,福利齐全,发展空间大,业绩奖金足岗位职责:1、 制订区域销售计划。2、 落实销售政策。3、 销售代表的招募、选择、培训、调配。4、 区域业绩的考察评估。5、 销售渠道与客户管理。6、 财务管理、防止呆帐坏帐对策、帐款回收。7、 销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议。8、 搜集竞争者情报。岗位要求:1、专业不限,专科以上学历。2、具备较强的沟通能力,有良好的职业素养,能严守机密、克尽职守。 3、2年以上营销等相关工作经验,有种业行业工作经验者优先。4、良好的工作责任心、敬业精神和团队合作精神,勇于接受压力和挑战。

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区域销售经理安徽文尧智能光电科技有限公司合肥-瑶海区0.8-1万/月07-12

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1.制定区域的渠道开发、选择及管理的总体方案,并监督检查其执行情况;2.负责建立本区域的渠道网络,并做好后期关系的维护工作;3.与市场部配合,策划并执行各类渠道拓展活动;4.与渠道合作者共同推动本区域产品的销售工作;5.负责本区域渠道客户问题的收集、反馈和解决工作。任职要求:1.了解熟悉农业机械、塑料机械,食品机械,自动化行业的市场状况;2.熟悉产品市场营销渠道的开发和建设业务3.具有敏锐的市场洞察力和分析能力,能及时充分的把握产品和服务的市场变化及竞争对手状况;4.具有良好的沟通协调能力,能够与客户公司内相关工作人员你进行有效的沟通,协调各方资源以顺利达成工作             

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区域销售经理合肥市皖福食品有限公司合肥-瑶海区0.8-1.5万/月07-12

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

企业优势:  1、本岗位比同地区、同行业的待遇高(30%-100%)以上;                     2、本公司有绝对的产品优势和绝对的差异化销售模式。任职要求:1、28-40周岁,专科及以上学历;2、三年以上快消品销售管理经验;食品行业、连锁餐饮行业优先;3、具有良好的职业道德,认真的工作态度,强烈的团队精神和工作责任心;4、具有较强的组织能力及较好语言表达能力。5、具有高度的执行力;岗位职责:1、负责区域内直营餐饮门店的运营、管理工作;2、确保各门店销售额与店内人员的比例配置和店内人员标准的监督,有效控制店面人员流失,做好人才储备工作;3、确保各门店的装修、产品操作、工具、服务等各项标准的落实;3、根据整体的市场活动方案,组织策划各种市场活动4、组织筹办公司内部会议,收集市场信息及行业动态;5、收集竞争产品信息及市场动态,进行分析整理。

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销售代表安徽砼盟机械设备有限公司异地招聘0.4-2万/月07-12

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

诚聘销售代表:联系人孙经理18009697358晋升空间:公司属于发展中公司,有很大的升职空间,如果你有能力可以带好整个团队,我会给你一个区域,让你成就一方霸主。(任职期间提现能力高者可分公司股份)欢迎有经验有能力的你致电联系。人生*桶金从这里开始。福利待遇:公司人性化管理,工作气氛和谐,包吃住,交通补助,五险,年终奖,绩效考核奖励,有意者欢迎致电沟通~具体可面议岗位职责:1、负责公司产品的销售及推广;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;

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区域销售主管(皖中)上海牛元工贸有限公司异地招聘1-1.5万/月07-12

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、市场开发:负责区域内分销商、终端门店开发。2、客情维护:负责公司销售政策传达、了解客户销售情况、库存情况,了解客户的困难等,及时向上级反馈现实情况;协助经销商完成销售目标。3、终端陈列:负责终端店产品陈列在显著位置,符合公司的陈列要求。4、市场调研:负责区域内市场信息调研、竞品信息收集、分销商及终端店客户资料收集、登记等。5、活动执行:协助公司品牌推广活动执行(如工长会、瓦工会等)。6、工作汇报:按时按要求上交工作计划、工作总结等报表或报告。任职资格:1、学历、专业知识:大专及以上学历,市场营销等相关专业。2、年龄要求:25-35岁。3、工作经验:5年以上销售工作经验,具备建材、快消行业经验优先。薪资福利:1、岗位晋升:业务主管——省区经理——大区经理。2、薪资待遇:基本工资+岗位工资+业务提成+年终奖励。3、福利待遇:五险一金、通讯费、交通费、住房补贴、餐补、生日福利、节日福利、带薪年假、员工体检等。 4、培训发展:新员工培训、教练技术培训、岗位技能培训等。

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区域销售经理淄博绿之源建材有限公司异地招聘15-20万/年07-12

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

本公司计划招聘经营销售区域业务经理多名。应聘人员以本人所在地区和区域内的为最合适!欢迎各位有识之士参与和加入。一,公司要求如下:1、有过钢结构和钢网架工程施工销售经验者优先入用,2、有从事过建筑工程类的人员优先。3、招聘销售人员主要业务区域范围,负责本人所在地区以及区域内的工程项目承揽和洽谈。4、应聘人员销售业务能力强,信誉好的,能维护公司和个人信誉的人员优先入用。二,本公司主要工程承揽施工范围:1.钢网架工程,2.钢结构工程,3.管桁架工程,4.生产销售钢骨架轻型板、网架板、屋面板、防火墙板、抗爆墙板,泄爆墙板,以及与钢结构.建筑类工程相关配套的钢结构工程的施工。详细内容可查询公司网站。三,公司待遇与要求:1.业务人员无需到公司上班,可通过电话和网络联系进行沟通。如有需要可到公司面谈。2.根据工程销售合同进行提成拿薪。有意者可直接与公司联系和洽谈。公司宗旨,城信经营,以人为本!互惠互利,合作共赢!淄博绿之源建材有限公司!联系电话:13806482189, 18653356173,孙经理

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安徽省区经销经理-商超渠道深圳市嘉牛士食品有限公司合肥1.5-2万/月07-12

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

一、岗位职责:    1、负责安徽省区域的经销KA和经销BC场的管理,包括对经销商客户的管理、对系统的各项业务规划与谈判、对门店的执行落地追踪、对经销商BC场客户的开发与维护工作    2、规划好所管辖客户的月度/季度销售提升方案,并与经销商、系统采购进行洽谈,保证活动方案的顺利实施到门店;    3、对所管辖客户的系统/门店的销售进度进行日/周/月追踪,针对销售异常门店进行提升,并收集和整理客户的商品进销存数据,推动后期的销售计划决策;     4、按公司下达的指标,完成所负责区域经销BC场客户的开发;    5、对所管辖客户的月度/季度/年度的生意经营结果负责,对投入的市场费用能进行很好的规划与管控。    6、公司日常业务事务的沟通解决,如生产备货、物流配送、订单调整、费用核销、客户打款等;二、岗位要求:    1、熟悉安徽省市场,包括NKA/LKA/BC三类商超    2、同时有操作和开发经销BC客户渠道的工作经验,有客户资源者为佳    3、三年以上的快速消费品行业渠道操作经验,有冷藏冷冻食品、低温奶操作经验者优先考虑;    4、对渠道市场工作的开展有较强的计划、方法,拥有较强的客户、部门沟通能力和工作统筹能力;    5、精通excel办公软件,工作态度严谨、细心,对数据敏感,执行力强    6、男女不限,大专以上学历三、工作地点:合肥+出差各市四、薪酬构成:底薪+提成,综合月收入15K以上,按销售件数和客户开发提成,无封顶;

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