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合肥人力资源信息系统专员
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员工关系专员联宝(合肥)电子科技有限公司合肥-经开区4-6千/月05-31

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、处理工厂员工的调动、劳动合同转续签、离职手续的办理和信息系统的维护;2、负责向员工宣传、解答公司的相关政策;3、负责工厂员工异常事件的处理;4、协助上级主管完成各类数据的分析、统计;5、负责员工奖惩管理及工厂制度监督执行;任职资格:1、大专及以上学历,行政管理、企业管理、人力资源、市场营销等相关专业优先;2、1-2年以上人资及行政方面工作经验;3、熟悉劳动法规及其实操管理;4、具有很强的计划性、执行能力和亲和力;5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决突发问题的能力;

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人事主管安徽省尚展模具工业有限公司合肥4.5-6千/月05-30

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:150-500人

 ①全面负责公司人力资源规划、招聘、薪酬绩效、员工关系等工作,协助制定公司人力资源整体战略规划②向部门部长提供有关人力资源战略、组织机构建设等方面的建议,并致力于提高公司综合管理水平③根据公司对绩效管理的要求,制定评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系④建立公司内部畅通的沟通渠道,及时了解员工的意见和想法,给相关部门提出合理化建议⑤负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作⑥协助推动公司理念及企业文化的形成岗位要求:1:专科及以上人力资源相关专业毕业2:3年以上人力资源相关工作经验,1年以上生产制造型企业人力资源主管工作经验3:对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验4:对人力资源管理各个只能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力做六休一周日单休 早八点半-晚五点半班车路线:魏武路与蒙城路交口----蒙城北路与北城大道交口------阜阳北路上高架-----北二环与嘉山路交口终点

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HRIS Specialist长鑫存储技术有限公司合肥-蜀山区05-30

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:协助推进HR信息化等专项的方案落地和实施上线,负责后续的推广运营工作;组织开展HR服务产品的使用调研分析、优化和推广培训等工作;负责产品运行过程中的用户指导、系统监控和异常处理等运维工作,协调和安排外部供应商服务,解决系统疑难问题;推动HR业务的流程标准化,定期组织开展流程梳理优化,持续提升运营状况;协助制定人力资源运营相关服务标准、操作规范,搭建维护内部沟通和协调渠道;协助制定人力资源数据字典与使用规范,开展数据治理核查和分析等工作。岗位要求:1.本科及以上学历,计算机、信息系统、人力资源等相关专业背景;2.5年以上人力资源管理工作经验,有信息系统实施、项目管理、共享服务中心搭建/运营相关工作经验优先;3.熟悉人力资源业务及HRIS工作模式;4.具有人力资源业务分析能力,能够根据业务需求梳理流程和解决方案;5.了解人力资源信息化相关知识技能,熟悉SuccessFactors、SAP HCM系统优先考虑;6.组织协调沟通能力和团队协作意识强,有良好的心理素质及抗压能力;7.具有逻辑分析和面对不确定性的应对能力,耐心、负责、可靠;8.学习能力强,保持好奇心,有极强的自驱力,愿意主动担当;9.良好的中英文书面和口头沟通能力

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人力资源证书服务合肥创速合肥-政务区6-8千/月05-29

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、前期通过电话网络形式,负责公司业务开发客户的寻找积累,发布网站信息并维护各客户渠道;2、根据建筑公司客户的需求,通过网络各种渠道(如:360建筑网、从公司数据库找、其他网站等)找到合适的候选人,推荐给客户,并安排后续的签约工作;3、掌握公司内部人才库的使用,将候选人信息录入公司系统;4、制作候选人推荐报告以及客户寻访表,宣传推荐。任职资格:1、人力资源专业、营销专业优先;2、团队气氛好,同事热情,所以希望你也是个开朗活泼,热情大方的人;3、胆大心细,有耐心,愿意接受挑战,同时有一定的抗压能力;4、普通话标准,熟练使用word excel等办公软件5、善于分析思考,擅长表达交流福利待遇晋升空间:1、8小时工作制,3000底薪+ 高额提成+奖金。2、上班时间周一到周五,8:30-12:00,13:30-17:30,一周休息2天,承诺绝对不加班,享受国家规定节假日;3、人性化的福利体系:这里有全覆盖的绿植,公司提供免费茶点,集中直饮供水系统,带薪病假,公费旅游,生日聚餐,各种文体活动,过节礼品及过节费;4、五险(养老、医疗、工伤、失业、生育);5、无经验或应届毕业生,公司提供专业岗前培训,有一对一的主管带领,入岗工作后部门将有系统的培训;6、每年1-2次的旅游;7、公平的晋升通道:销售顾问 销售部主管 销售经理 分公司经理(目前拥有合肥、上海、南京等地10家分公司);8、成为公司合伙人:入职公司满一年的员工业绩达到一定的要求可参与公司的海星计划,成为公司合伙人,拥有自己的公司且获得本公司的团队建设支持、合作资源支持、操作系统支持、管理支持、财务支持等,实现自己的BOSS梦。地址:合肥市蜀山政务区天鹅湖万达2号写字楼1404

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档案管理员合肥锋宏商贸有限公司合肥-包河区3-4.5千/月05-29

学历要求:高中|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

主要给公司整理一些客户的资料归类分档

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综合部经理天祥建设集团股份有限公司合肥6-8千/月05-29

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

技能要求:人力资源管理师,薪酬绩效,人员规划,培训岗位职责:1.中层管理职位,对公司所开展的各项目,具有专业化指导,提高项目人员基线,从而对公司中长期目标的达成产生重要影响;2.全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施;3.建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;3.向公司決策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平;4.及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题,指导员工职业生涯规划;5.负责公司的整体企业文化建设。任职要求:1.年28-38周岁;2.专科及以上学历,人力资管理或相关专业;3具备3年及以上建筑行业人资资源管理相关从业经验;4.了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规;5.很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心;6.具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解決复杂问题的能力。

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内勤主管中国人寿保险股份有限公司安徽省分公司合肥-庐阳区3-4.5千/月05-28

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位职责:1.招聘网站的日常管理及保单信息及时变更,2.完成日常主管安排的任务工作3.人才市场及网络招聘的筹备与参与任职资格:1.欢迎应届毕业生来面试2.要有上进心,学习能力强

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行政文员安徽省三和混凝土有限公司合肥3-4.5千/月05-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、接听、转接电话;接待来访人员。2、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作。3、负责办公室仓库的保管工作,做好物品出入库的登记。4、负责考勤,工资表的制作。

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HRIS流程信息化专家基业百年合肥40-50万/年05-19

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职责:1根据人力资源战略规划制订对应的流程体系建设中长期目标,负责集团HR流程体系项目规划与实施2基于人力资源业务流,负责集团整体HRIS规划,搭建HR系统分层的信息化架构通过信息化组合和再造实现业务的最优化处理3负责功能模块的产品设计工作,与技术开发对接,制定详细的实施方案、实施计划推动执行具体方案4.负责HR数据管理工作,包括数据运营数据应用,数据分析等,实现数据驱动决策;5推动流程和系统的迭代优化;要求:1.从事HR流程管理或HRIS相关产品设计开发经验工作3年以上,有 People soft统经验优先,了解大型HRIS信息系统相关模块优先2.主动性佳,有良好的服务意识与团队合作意识,抗压能力强

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人力资源管理岗安徽九州通医药有限公司合肥-经开区3.5-4.5千/月05-01

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、协助上级建立健全公司行政、人事各项管理规章;2、负责办理员工录用、登记、入职、转正、离职、调任、升职手续3、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系4、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同5、负责人事PS系统内人员基础信息的维护6、领导交办的其他临时性事物。职位要求:1、大专及以上学历,文秘、行政管理、人力资源管理、工商管理等相关专业;2、有良好的沟通交流能力及办公软件操作能力;3、有较强的学习能力和团队协作能力,主动积极乐观,服从领导安排。

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