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合肥 人事专员
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人事专员 合肥奥鹏企业管理咨询有限公司 合肥-包河区 3-4.5千/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

技能要求:HR,人力资源,人事,招聘 技能要求:HR,人事,招聘岗位职责:1、负责公司年度招聘计划以及预算,根据部门招聘需求负责招聘工作;执行并完善员工入职、转正等相关政策及流程;2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会,组织、安排面试,并且进行人力资源初试及后续工作。3、执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作,员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜;4.办理执行并完善劳动关系中相关手续(报到,转正,调动,离职)等相关政策及流程;5.领导交办的其他事情任职要求:1、大专及以上学历,一年以上人力资源等相关工作经验者优先;优秀应届毕业生酌情考虑;2、熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑;3、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力,有较强的应变学习能力和团队协作精神;公司福利:1.薪资待遇(3000-4500)无责底薪2500-3000+提成+奖金+社保+补助。2.完善的福利待遇单双休交替,国家规定的节假日正常休假、国家规定的五险(养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险及生育险)、半个月过年节日假期、带薪年假、生日福利、聚餐、旅游、周奖金、月奖金等,让每一个员工能享受全面的福利待遇,更好的发展。3.公开透明的晋升空间人事专员-人事经理-人事主管4.教育行业,全国60多家连锁型企业,想在教育行业长期发展,并且想致力于个人发展欢迎投递,频繁跳槽者勿投递,请求职者仔细看清楚招聘需求,非诚勿扰!

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人事专员 安徽富拓财务管理有限公司 合肥-庐阳区 3-4千/月 01-19

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作内容:1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;  2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;  3、公司内部员工档案的建立与管理;  4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;  5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;  6、负责考勤及工资绩效的核算;  7、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作;  8、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度;  9、负责组织企业文化建设工作,包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;  10、协助上级制定各部门岗位职责说明书,报批后监督并执行;  11、协助上级制定员工培训计划,包括新员工培训以及所有员工的培训计划;  2、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作,建立企业形象;  13、负责协助各部门进行人员招聘工作,包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等;  14、制定岗位晋升、下调策略,报批通过后加以监督执行;  15、制定薪酬上调、下调策略,报批通过后加以监督执行;  16、负责离职员工的善后处理工作,包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等;  17、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档;  18、协助各部门做好节假日期间工作安排,包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作;  19、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作,包括清点、维护、登记等;  20、其他突发事件的处理。职位要求:1、人力资源或相关专业大专以上学历;2、一至两年以上人力资源工作经验;3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用。4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。工作时间:早上8:50-12:00,下午1:00-6:00,双休

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人事行政专员 安徽哈喽立里教育咨询有限公司 合肥-蜀山区 3-5千/月 01-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、推行公司各类规章制度的实施;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、管理劳动合同,办理用工、退工手续;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、负责管理人力资源相关文件和档案。任职资格:1、人力资源或相关专业大专以上学历;2、两年以上人力资源工作经验;3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

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人事专员 中国人寿保险股份有限公司合肥市分公司 合肥-庐阳区 3-4.5千/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

岗位职责1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、推行公司各类规章制度的实施;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、管理劳动合同,办理用工、退工手续;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、负责管理人力资源相关文件和档案。任职资格1、人力资源或相关专业优先;2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;4、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

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行政专员 安徽车之宝商业运营管理有限公司 合肥-瑶海区 3-4.5千/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续,建立人事档案。熟知员工个人能力,辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等;2、负责员工转正后社会保险投保、申报,公司社保基数申报、调整、年检等工作,及时掌握国家相关法律法规政策;3、组织、安排公司会议,或会同有关部门筹备有关重要活动,做好会议记录,整理会议记要;4、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续;5、协助财务部做好行、财部门员工考勤和排班工作;6、为丰富员工文化生活,组织安排各种文体活动;7、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实;8、熟悉行政部其他岗位工作,必要时替岗;9、完成上级领导交办的其他任务。任职资格1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历;2、年龄26-32之间,有责任心,男女不限;3、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强;5、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。

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人事行政专员 安徽宏贵装饰工程有限公司 合肥-蜀山区 3-4.5千/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、行政类相关事宜、整理资料,备案,证书办理等2、人事类相关事宜,招聘,入离职办理,社保办理等3、后勤内事宜,与各部门协调沟通等。4、公司相关制度制定完善;5、每月考勤统计

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人事专员 合肥漫族教育咨询有限公司 合肥-滨湖新区 4.5-6千/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、推行公司各类规章制度的实施;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、管理劳动合同,办理用工、退工手续;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、负责管理人力资源相关文件和档案。任职资格1、人力资源或相关专业大专以上学历;2、两年以上人力资源工作经验;3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

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办公室文员 安徽省恒升建筑工程有限责任公司 合肥-包河区 3-4.5千/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、管理劳动合同,办理用工、退工手续;2、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;3、负责管理人力资源相关文件和档案;4、公司资质办理与维护。5、组织筹备会议、专题研讨会议等公司会议,安排会议议程,准备会议文件,并做好会议记录,跟踪有关决议的执行情况; 6、负责整理公司的各类资料、文件并分类保管及归档; 7、负责对外联络、来电、来访记录及日常接待,配合总经理处理外部公共关系; 8、负责公司各类文件资料上呈总经理审批及发放管理; 9、协助部门领导对公司内部发布重要信息、通知、通告工作; 10、完成总经理临时安排的各项工作任务。

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人事行政专员 华润置地商业管理服务事业部-合肥欢乐颂 合肥-庐阳区 4-6千/月 01-19

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

岗位职责:1、参与人力资源各模块工作,以招聘、培训为主2、参与行政工作开展3、完成上级交办的其它工作任职资格:1、全日制本科及以上学历,年龄28岁及以下,热爱人事行政工作,有招聘工作经验及党员者优先。2、熟悉办公软件,有较强的学习能力和学习意愿,主观能动性强3、严谨、对数字敏感,较为细心、耐心4、良好的服务意识,有责任心,有亲和力,有一定的抗压能力

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信用卡管家客服(在线+接听)无销售8小时做5休2 合肥和君纵达数据科技有限公司 合肥-包河区 3-4.5千/月 01-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

招聘岗位:51信用卡管家在线+接听 客服 (无销售性质)一、岗位职责:1、负责接听客服热线、在线解答用户咨询,解决用户问题、做好详细问题记录;2、及时向主管汇报工作情况及出现的问题,并提出建议;3、对于用户的问题或投诉提供专业、周到的服务;4、收集用户的意见和建议,反馈至相关部门以提升蘑菇街产品品质和用户体验;5、具备热线、在线双技能。二、任职条件:1、18-35周岁,中专以上学历;2、电脑操作熟练,打字速度不低于40字/分钟;3、普通话标准、口齿清楚,具备良好的理解及沟通能力;4、工作耐心细致,能接受节假日值班和轮班工作,接受晚班;5、对工作热情、耐心、细心、主动;6、有电商客服工作经验者优先。三、薪资福利:1.一周左右带薪培训,培训结束进入试用期;2.试用期3个月,试用期底薪2000+满勤100+每天10元餐补+绩效,综合工资2500-3000元3.转正:底薪2200+满勤100+每天10元餐补+绩效,综合工资3000-4000元4.免费住宿4-6人间,独立卫浴、空调、热水器,宿舍到公司有班车接送;5.就餐公司将在次月发放就餐卡,自培训期起根据出勤天数每天10元餐补打入餐卡。四、工作时间:接听客服9:00-18:00              在线客服9:00-18:00 10:00-20:30              坐五休二五、福利待遇1.公司免费提供住宿(4-6人间、独立卫浴)2.宿舍提供热水器、空调等日常电器3.宿舍到公司有班车接送4.公司有大型食堂,发放就餐卡(每个工作日充值10元餐补)5.专业的岗前级岗中技能培训6.各类奖金、绩效、补贴多,凭个人能力多劳多得。7.甲级写字楼办公环境,园区内有免费健身房、电影院、乒乓球、台球室、大型超市。8.完善的用人机制及晋升发展平台9.缴纳商业保险、社保五险工作地点:合肥市包河区兰州路88号青网电商园二期9栋联系人:文真腾18726244728(微信同号)

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职能支持类实习生 志邦家居股份有限公司 合肥-庐阳区 8-12万/年 01-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

发展方向:                                     行政专员/订单专员/售后专员/客服专员任职要求:1、 2019届本科以上毕业生2、 熟练使用日常办公软件,有CAD基础者优先考虑             3、有学生会、社团经历,工作积极性强

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人事助理 安徽聚焦企业管理咨询有限公司 合肥-瑶海区 3-4.5千/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1 、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2 、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3 、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4 、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;5 、执行招聘工作流...6、无相关经验需在市场部学习三周。联系人;宋经理联系电话:15655133470工作地址:合肥市合肥市瑶海区新亚汽车站旁边的恒丰大厦607室

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人事行政专员 江苏永利装饰工程有限公司 合肥 3-4.5千/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、人事专员,负责公司网站招聘:邀约应聘人员、接待及初试;2、员工入职手续办理,劳动合同签订、续签及管理。公司内部员工档案的建立与管理;3、日常行政事务:公司考勤的统计、管理; 办公用品的采购、发放管理;4、其他事务性工作和领导交办的工作。 任职要求:1、能熟练使用office办公软件;2、具有良好的沟通能力,有良好的职业道德及文化素养,良好的团队协作精神;3、工作经验2-3年以上,大专以上学历;4、能长期做下去,短期打酱油勿扰!

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人事行政专员(双休) 平安合肥本部天霸营业区服务部 合肥-瑶海区 3-4.5千/月 01-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续,建立人事档案。熟知员工个人能力,辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等;2、负责员工转正后社会保险投保、申报,公司社保基数申报、调整、年检等工作,及时掌握国家相关法律法规政策;3、组织、安排公司会议,或会同有关部门筹备有关重要活动,做好会议记录,整理会议记要;4、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续;5、协助财务部做好行、财部门员工考勤和排班工作;6、为丰富员工文化生活,组织安排各种文体活动;7、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实;8、熟悉行政部其他岗位工作,必要时替岗;9、完成上级领导交办的其他任务。任职资格1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历;2、年龄26-32之间,有责任心,男女不限;3、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强;5、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。

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人事招聘3866白班 安徽广盛源企业管理咨询有限公司合肥分公司 合肥-瑶海区 4.5-6千/月 01-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

名企就业中心招聘简章一、岗位描述:1、根据公司人员需求,负责工厂员工招聘,通过线上招聘平台等网络平台招聘,不需要外出;2、协助企业人事办理员工入职培训、岗位分配等相关工作。二、工作时间:1、8:30—18:00(午休1个半小时);2、单休(周六日任意休一天),法定节假日正常放假。三、福利待遇:1、工资核算:底薪2800+提成+绩效奖金(0-800),综合工资3800-7000,平均工资在4500左右;2、节假日有员工福利、红包礼品等发放,每月有员工聚餐等活动。3、一经录用者,表现优异者公司重点进行招聘和管理培训,向管理层方向发展打好基础;工作前期从招聘部开始做起,熟悉公司工作流程和方向。四、任职要求:1、18-28周岁,性格外向,语言表达能力强;2、大专及以上学历,熟悉基本的电脑操作;3、有人力资源招聘、电话客服等工作经验者优先。五、工作位置:瑶海区站前路宝文商务大厦13楼1304室。

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管理培训生(人力资源方向) 合肥天麦生物科技发展有限公司 合肥 3-4千/月 01-19

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

专业要求:人力资源、行政管理专业(方向包括招聘、培训、员工关系等);生物制药、制药工程、医学相关专业;岗位要求: 1.应届毕业生,本科以上学历。对制药企业工作有浓厚兴趣; 2.责任心强,有亲和力; 3.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识,学习能力强;

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人事专员 安徽中巍投资信息咨询有限公司 合肥-包河区 3.5-5千/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

招聘专员一名:工作时间:上午8:30-12:00,下午13:00-17:30 休息时间:周末双休,法定节假日正常休息岗位职责:1.负责按时完成公司的用人需求,掌握各岗位职责、任职要求2.负责维护网络招聘渠道,选择合适的招聘渠道进行职位发布、简历筛选;3.负责电话邀约和初试,电话邀约候选人面试,初试判断候选人,向用人部门推荐复试;4.负责记录和统计招聘数据,完善人才信息库。薪资待遇:底薪+绩效+提成 +满勤奖,综合薪资3500-5000元 地址:包河区人力资源市场,宿松路与祁门路交叉口

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万科物业诚聘项目人事 上海万科物业服务有限公司合肥分公司 合肥 3.5-4.5千/月 01-19

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1)人员招聘与配置;2)掌握员工思想动态,编制物业服务中心面谈计划,组织人员转正面谈、离职面谈等;3)负责物业服务中心员工申诉及劳资纠纷,不定期组织员工座谈会,处理及跟进员工投诉、建议;4)人事资料的全面核查;5)组织、协助各部门开展竞争上岗及其它相关团队建设活动;6)对物业服务中心新员工入职引导;7)组织开展员工培训;8)部门员工考勤的制作;9)人事相关工作的反馈;10)办理普通员工的录用、转正、离职等;11)员工关怀及关怀物资的采购与发放(生日,周年,节假日等关怀);12)组织员工活动的开展;13)领导安排的其他工作; 薪酬福利:薪资3500~4500元\月,五险一金,加班按劳动法支付加班报酬。1、包住宿(空调、热水器、洗衣机、免费WIFI)、有员工食堂;2、入职满1年免费体检;3、享受法定年休假、额外带薪年休假、婚嫁、产假、护理假、丧假等带薪假;4、贺仪(600元)、奠仪、万科共济会、家属险、职委会等福利;5、享受各种节日关怀及年终过节费、员工生日会、入职周年会;6、公司组织不定期的各类员工活动;7、完善的晋升、竞聘渠道,每年度一次的调薪机会。

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人事外包服务专员(双休、五险一金、带薪年假) “前程无忧”51job.com(合肥) 合肥-蜀山区 01-19

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

1、根据人事外包协议,提供人事外包客户服务; 2、负责收集并核查服务员工提交资料的准确性;并完成与合作单位及社保机构的相关资料的转接; 3、负责每月与合作单位及社保的沟通和协调,及时反馈和审核合作单位及社保机构的实际办理结果; 4、负责与合作单位的日常工作沟通、谈判、续约等。 5、遵守公司的各项规章制度,保守公司机密。 6、完成上级交办的的其他工作任务 任职资格: 1、熟悉国家及合肥当地劳动人事法规,Excel常用公式运用熟练; 2、具备极强的服务意识及能力和团队意识,能够长期稳定的工作,独立工作能力较强,善于思考和学习; 3、工作细致、主动;有独立工作能力; 4、具备良好的沟通和协调能力,具有较强的亲和力。 薪酬福利: 1、严格按国家规定享受五险一金,法定节假日,周末双休制度; 2、转正后享受带薪年休假,带薪病假等法定假日及补充商业保险. 联系方式:0551-62630077-322

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人事招聘专员(双休+五险一金) 安徽修补匠科技有限公司 合肥 4.5-6千/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、根据公司现有编制及业务发展需要,执行招聘计划并按计划完成月度招聘指标;2、建立和完善公司招聘管理制度及流程,并严格贯彻执行达成目标;3、主动开拓渠道并利用各种招聘渠道发布招聘广告,制定招聘计划进行分析;4、进行聘前测试、简历筛选、初试、录用、背景调查、办理报到等工作;5、结合合肥市场行情参加各类现场招聘会;6、领导安排的其他工作内容。任职要求:1、大专及以上学历,有工作经验优先也可接受优秀应届毕业生;2、熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道,具有同行业相关工作经验者优先考虑;3、性格开朗、具有良好的亲和力、沟通、执行及抗压能力;4、具有较强的组织协调能力、沟通表达能力及抗压能力;5、熟练使用EXCEL、PPT等办公软件;6、主动性强、具有很强的责任心和集体荣誉感。加入我们,我们会为您提供1、全面保障:规范完善的福利保障体系,为员工购买“五险一金”;2、培训体系:提供多种带薪培训,包括企业文化培训、管理能力培训、职业技能培训等;3、优秀平台:提供面向全国发展的平台,与各地优秀人才进行交流;4、其他福利:年度旅游、带薪休假、节假日补贴、生日福利等多项福利。上班地址“安徽省合肥市政务区新城国际D座1907

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