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合肥人事专员
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人事行政专员合肥科拜耳新材料有限公司合肥-肥西县4.5-6.5千/月04-17

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责公司员工的招聘、入职培训、人才档案管理、员工社保办理;2、公司薪资核算;3、领导安排的其他事项任职资格:年龄18-35岁,品格良好、责任心强,积极主动学习  

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行政前台兼人事专员安徽英太自动化科技有限公司合肥-庐阳区3-4.5千/月04-17

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

前台:1.负责公司来访人员的接待,保证前台区域的干净整洁;2.负责公司来件和快递的收发工作,并做好登记;3.负责公司总机的接听,信息登记并转达给相关领导;4.完成上级交代的其他行政类工作;人事:1.负责招聘网站的开发、使用和管理;2.根据公司的招聘计划,发布并更新招聘信息;3.电话邀约合适的应聘者前来面试,并提前做好面试安排;4.负责新人到岗后入职手续的办理,做好资料登记;5.上级交代的其他人事工作;岗位要求:1、形象好,气质佳,年龄在20-30岁,***;2、1年以上相关工作经验,人事、行政管理等相关专业优先;3、熟练运用OFFICE等办公软件;5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。工作时间:8:30-17:30,五险,提供午餐,不加班;目前公司在庐阳区明发商业广场附近,大杨产业园双水路3号

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诚聘人事招聘专员安徽青南信息科技有限公司合肥-经开区4-7千/月04-17

学历要求:中专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

招聘要求:【1】年龄20-35周岁,男女不限、中专及以上学历,【2】有耐心,性格开朗.工作时间:.【1】8:30-18::00 周末单双休  月休6天 法休工作职责:【1】主要通过招聘端口对求职者进行在线打字邀约面试;保证员工的在职稳定。【2】通过公司提供的相关渠道,努力完成招聘任务。薪资福利:【1】底薪+提成=综合工资水平4000-8000元,上不封顶(根据个人能力)【2】办公环境优越,不定时聚会、旅游、拓展训练。【3】传统节假日福利及奖金提供各种带薪休假。

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人事专员志邦家居股份有限公司合肥4.5-6千/月04-17

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

 岗位职责:1、定期维护公司合作各大网站招聘信息,及时处理、回复网站投递简历;2、根据公司空缺岗位需求,在相应网站进行简历的筛选、下载、电话邀约工作,完成招聘任务;3、定期参加社会招聘会,择址张贴招聘广告;任职资格: 1. 大专及以上学历,熟练使用办公软件;2. 了解人事招聘工作模块,1-3年招聘经验,有过电销经验者优先录取;3、善于与人沟通,有一定的随机应变能力;                  

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行政人事(高薪酬+高绩效)安徽博儒教育咨询有限公司合肥-庐阳区4.5-6千/月04-17

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责1.负责接待前来咨询的家长,老师,学生,及时传递信息并作好相关记录;2.负责协助校长处理校区人事,行政,财务板块相应的工作;3.负责校区各项工作进度的跟进与对接,为校长处理各种校务事宜;4.邮件信件收发,员工入离职办理、考勤等工作;5.完成上级领导交办的其他工作任务。任职要求1.大专以上学历,师范生、学礼仪或文秘专业者优先;2.普通话标准,声音甜美,表达流利,形象气质佳,具有亲和力;3.有责任心,工作认真细致;4.善于沟通,具备良好的协调能力;5.具有较强的服务意识和商务礼仪知识,能独立处理突发事件,灵活处理日常事务;6.能熟练使用各种Office办公软件。晋升通道:行政专员 ——行政主管——  校长助理——执行校长       福利待遇提供行业内富有竞争力的薪资;职前培训及完善的在职进修学习机制;带薪年假;年终奖;子女报班优惠;节假日慰问金;年度体检;结婚礼金;车费补贴;年度旅游、丰富多彩的团建活动等。

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高薪诚聘行政人事专员、双休名人名投文化传媒有限公司合肥-高新区4-7千/月04-17

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

职位描述:1、负责人事招聘、日常办公用品采购、社保办理等工作。2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理。3、公司内部员工档案的建立与管理。4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达。5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作。6、负责考勤及工资绩效的核算。7、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作。任职要求:1、 大专以上学历,两年以上行政人事工作经验;熟悉劳动法及相关的管理规定。2、 熟悉各类招聘平台及招聘渠道使用,根据不同岗位灵活选用不同的招聘渠道。3、 工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神。4、对人事、行政后勤等事务操作熟悉。5、 熟练使用相关办公软件。

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人事专员安徽光域装饰工程设计有限公司合肥-包河区3.5-6千/月04-17

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1.根据公司现有编制及业务发展需要,有效迅速执行招聘计划并按计划完成月度招聘指标;2.简历并完善公司招聘体系化流程,互动开拓招聘渠道发布招聘广告;3.负责对接各部门负责人,精准分析了解用人需求,把握招聘重点,对行业内优秀人才建立长期跟踪机制;4.完成部门领导分配的工作任务。岗位要求:1.大专以上学历,35周岁以下;2.一年左右专业招聘经验,有设计行业招聘经验者优先;3.熟悉招聘流程和各种招聘手段,具有丰富的招聘经验;4.良好的职业道德,善于沟通与协调,执行力强,团队合作意识较强。单休 朝九晚六试用期3500 转正4000

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人力资源管理合肥国轩高科动力能源有限公司合肥0.6-2万/月04-17

学历要求:硕士|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:

负责人力资源规划、招聘、薪酬、绩效、培训、员工关系等相关模块工作。

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人事行政专员安徽未商网络科技有限公司合肥-蜀山区3-4.5千/月04-17

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位职责:1、及时、准确接听/转接电话,如需要,记录留言并及时转达;2、接待来访客人并及时准确通知被访人员3、收发公司邮件、报刊、传真和物品,并做好登记管理以及转递工作;4、负责每日相关数据的统计工作。5、负责前台区域的环境维护,保证设备安全及正常运转(包括复印机、空调及打卡机等);6、 协助公司员工的复印、打印等工作7、负责每月考勤制作8、完成上级交给的其它事务性工作任职要求:1.熟悉基本的办公软件,形象气质佳,懂得基本的前台接待礼仪;2.普通话标准流利,语言表达能力强,较强的保密意识3.熟悉行政、办公室管理相关工作流程,良好的沟通、协调和组织能力。

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人事行政专员合肥轩赢木业有限公司合肥-长丰县3-4.5千/月04-17

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位要求1. 根据公司人员招聘需求,协助部门负责人完成公司年度、季度、月度人员招聘工作;2. 负责员工入职、转正、调薪、调岗、离职等事务性的办理;3. 负责员工劳动合同的签订及人事档案的管理工作4. 负责员工意外险、社保的事务办理5. 负责日常员工请假情况的监督管理及月度考勤数据汇总工作;6. 负责公司办公用品的采购及日常库存的管理工作;7. 负责公司通讯设备、及办公类固定资产的管理8. 负责公司情况及各月工作开展计划责任生产计划负责生产车间各类标语、标牌的制定9. 部门临时事务性工作的处理任职资格:1、专科或以上学历,人力资源、行政管理或相关类专业,对人事行政工作有兴趣2、有过人事工作经验者优先考虑3.具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;4.、个性开朗,抗压能力强5、熟练使用相关办公软件,如 word、EXCEL、ppt等  工作时间:08:00-12:00,14:00-18:00工资待遇:转正后综合工资3000-5000(单休,免费午餐)  

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人事专员国药集团安徽省医疗器械有限公司合肥3-4.5千/月04-17

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

岗位要求:1、大专及以上学历,人力资源管理等相关专业2、有相关经验优先3、熟练操作办公软件4、有较高的责任感、耐心和细心5、优秀毕业生亦可6、详细情况参考公司制度岗位职责:1、负责公司招聘2、负责入离职手续办理及劳动合同签订3、日常考勤管理4、公司EHR系统维护5、领导安排的其他事务薪资福利:1、薪资=固定薪资+交通补贴+午餐补贴+绩效2、入职开始缴纳五险一金3、定期体检4、长期发展、稳定

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人事招聘专员(安徽合肥)希玛石油集团合肥-蜀山区6-8千/月04-17

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

技能要求:社会招聘,职能岗招聘,销售岗招聘,高端人才招聘技能要求:销售岗招聘岗位职责:主要负责公司销售人员的招聘工作;1、根据公司发展需求利用各类招聘网站电话招募和筛选合适的人才;2、电话进行聘前测试和简历甄别工作,包括通知和安排面试等;3、电话维护和招聘渠道的关系,及时发布招聘广告,管理招聘信息4、员工入职手续办理等5、根据领导的要求,完成相关的工作岗位要求:1、有过相关电话招聘的优先考虑;2、个人情况稳定,能扛得住压力为优;3、性格外向、开朗,能与同事友好相处;4、有过制造业或者销售型岗位招聘经验的更好

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人事行政文员安徽凤凰涂料科技有限公司合肥-肥东县3-4.5千/月04-17

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、推行公司各类规章制度的实施;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、管理劳动合同,办理用工、退工手续;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、负责管理人力资源相关文件和档案。任职资格:1、一年以上人力资源或培训管理工作经验;做过行政工作更佳!2、有培训经验3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。有驾照者优先考虑。         联系人:徐经理  电话:13956015532         

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人事专员——双休 五险(工作地址:无锡新吴区)合肥睿棋服务有限公司异地招聘3-4.5千/月04-17

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:合资|公司规模:少于50人

人事专员职责:1、派遣员工管理统括,入离职手续办理、社保商保投保、简单劳资纠纷前期资料的收齐和协调处理等服务。2、客户的维护工作,加深与客户的合作关系。3、协助客户开展员工关系活动,提高雇员在职稳定性和归属感,减低离职率。4、定期统计雇员在职人数、离职人数等数据,按时提交企业离职率分析报告、重点客户分析报告。5、负责员工合同的续签及相关信息录入。任职要求:1、学历不限2、具有较强的独立工作能力和团队合作精神;3、具备较强的沟通、组织、协调能力;4、具有良好的亲和力,服务意识强; 5、有人力资源服务业经验优先。6、吃苦耐劳,能够配合上级领导完成各项工作薪资:3-4.5千   8小时  双休  五险 节日福利  带薪年休假 餐饮补贴 体检 上班地址:无锡市新吴区长江南路88号 附近                  

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人事安徽省通达包装材料有限公司合肥-瑶海区4-5.5千/月04-17

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、维护、完善、更新各种人力资源招聘渠道,与各部门负责人有效沟通2、参与公司绩效管理、考勤等工作3、负责政府政策项目申报工作4、工作资料保存、分类、归档、保管

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人力资源中大建设股份有限公司合肥-经开区5-7千/月04-17

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、负责人事行政部日常基础事务性工作;2、负责招聘、维护招聘网站事宜;3、负责办理社保公积金等事宜;4、项目工资每月提报;5、完成领导交代的其他工作;6、有公司证件管理、建造师管理经验者优先。任职资格:1、25——35岁,全日制本科及以上学历;2、办理过社保公积金事宜;3、有三年以上专业HR从业经验;4、熟练操作word、excel等办公软件;5、有较高的职业素养。         

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人事(薪资4000+社保)安徽省福牛康健康科技有限公司合肥-蜀山区3-5千/月04-17

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一:岗位职责:1、协助上级执行公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作;2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会;3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试;初试合格后安排复试以及入职审批,正式办理正式入职;4、进行薪资初定、安排候选人入职,安排体检;5、候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通;6、办理劳动关系中相关手续(报到,转正,调动,离职);7、辅助上级处理日常工作。二:任职资格:1、学历大专以上;2、至少一年以上人力资源等相关工作经验;3、熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑;4、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。四:上班时间:早上8:30-下午18:00 做六休一 法定假日休;公司都是90后,办公环境好,节假日礼品,不定期聚餐,员工旅游,买社保,晋升空间大,欢迎你的加入!

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行政人事专员安徽中桥建设集团有限公司合肥-蜀山区4.5-6千/月04-17

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位职责:(1 )办公纪律管理(正班时间离岗、聊天、嬉闹等与工作无关事项监督管理) ;(2 )后勤管理(办公环境、办公租赁、水电费缴纳、办公物品及设备、网络、采购、储备、维修、盘存、预算、报销、折旧、损耗等管理) ;(3 )行文管理(各类行政文件的起草、 拟定、文印、发放和归档及电文的接收、传阅、相关资料的档案管理) ; .(4)公司印章管理(项目部用章、雕刻、保管、使用、回收等)工作;(5)人力资源管理(人员招聘、人才引荐、社保办理、转正办理、离职办理、门禁卡设置、信息录入等) ;(6)公司网站更新维护、工作钉群、微信群管理;会议管理(会议安排、培训安排、 培训稿件初审) ;( 7 )各项福利活动的策划、物品的采购,旅游、年会等筹备、策划、组织安排;( 8 )企业所在地相关政策扶持申报工作;(9 )外联接待工作安排( 10 )临时工作事项积极主动配合。任职资格:(1)大专及以上学历,人力资源、工商管理、建筑工程等相关专业;(2)工作经验3年及以上;(3)具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,执行力强,拥有团队协作精神;

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人事专员安徽全心财务咨询有限公司合肥-庐阳区4-8千/月04-17

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

在招聘网站发布招聘信息,收集求职者的简历,通过电话,微信和求职者简单沟通岗位信息,确定求职者意向,只负责招聘不负责接待以及培训。福利待遇:1.实习期底薪保底3200(包含满勤+补贴)+高提成,综合薪资3500-8000上不封顶所有入职员工免费培训,2.享受国家规定节假日,公司全天空调开放。3.生日会,员工聚餐,节假日福利,团队年度旅游。工作时间:8.30-18点(午休一个半小时)到点走不加班1.年满18-30周岁,中专以上学历2.普通话标准3.熟练操作Word、Excel文件4.自律性高,能够主动思考改善工作流程

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行政人事合肥云登职业培训学校有限公司合肥-蜀山区4-6千/月04-17

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

●工作内容:1、负责完成公司的招聘计划,并通过各种渠道做好人才挖掘、引进工作,为公司发展提供人力资源的保障;2、负责考勤管理、员工关系等工作的具体落实与实施;3、负责人力资源相关规章制度的执行,并保证日常工作有序开展;4、负责完成公司行政及日常事务工作,建立标准化的日常行政管理流程;5、负责公司后勤保障;6、完成领导交办的其他任务;● 任务要求:1、专科或以上学历;2、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,具有良好的沟通能力及团队协作精神;3、有相关工作经验或熟悉相关人力资源法规政策条例者优先考虑。● 福利待遇:1、薪资4000-6000;规范的绩效考核与薪酬体系,每年有1-2次调薪机制2、带薪年假、病假以及每月话费和午餐补助、员工旅游、月度团建活动、生日会礼物、节日福利3、对于每位员工提供系统专业的三层培训体系:岗前培训/在职培训/梯队人才培训4、公司提供公平、公正的人事晋升制度,为你提供广阔的职业发展舞台5、为每位员工提供每年至少一次的旅游机会。

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